WorkWithUs
close-button

Gentofte Hospital

Overterapeut for fysio- og ergoterapeuter inden for det neurologiske speciale

København

Herlev og Gentofte Hospital – primært Herlev Er du lederen, der kan sætte retning for høj faglighed og det gode tværfaglige samarbejde, samt understøtte udviklingen af terapeuter inden for det neurologiske speciale? På Herlev og Gentofte Hospital søger vi en engageret og visionær overterapeut, der vil være med til at sætte retningen for den neurologiske fysio- og ergoterapeutgruppe, da vores nuværende overterapeut igennem 30 år har valgt at gå på pension. Du vil som ny overterapeut få ansvaret for en engageret medarbejdergruppe og blive en del af et lederteam, hvor høj faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling går hånd i hånd.

Vi står over for en række spændende forandringer i sundhedsvæsenet og internt i egen afdeling, hvor vi ser ind i et generationsskifte i ledergruppen. Derfor søger vi en ny leder, der kan være med til at skabe retning i en kompleks hverdag, omsætte strategiske ambitioner til praksis og udvikle både medarbejdere, og organisationen.

Om stillingen Som overterapeut bliver du leder for en gruppe bestående af 9 fysioterapeuter og 9 ergoterapeuter med speciale inden for neurologien, der har base på Herlev-matriklen.

Du får ansvaret for den daglige personaleledelse, den faglige udvikling og den organisatoriske sammenhængskraft i gruppen. Det hele i tæt samarbejde med gruppens speciale terapeuter. Samtidig bliver du en vigtig sparringspartner for afdelingens øvrige ledere og en aktiv medspiller i udviklingen af fremtidens terapeutiske tilbud på et akut hospital.

Du bliver en del af en stor centralterapi med cirka 120 medarbejdere fordelt på Herlev og Gentofte Hospital og indgår i et velfungerende lederteam bestående af chefterapeut, fire øvrige overterapeuter og en teamleder for sekretærerne. Vi prioriterer vores fælles ledermøder højt og bruger dem aktivt til at drøfte strategi, udvikling og muligheder, der styrker både afdelingen og vores medarbejdere. Vi lægger vægt på åben dialog, forskellige perspektiver og et fælles ansvar for at omsætte ambitioner til konkrete løsninger.

Dine vigtigste opgaver Som overterapeut skal du:

  • Understøtte den høje kvalitet i den terapeutiske indsats inden for det neurologiske speciale ved at arbejde fokuseret med kompetenceudvikling, læring og et stærkt fagligt miljø
  • Sikre et godt arbejdsmiljø ved at skabe retning, trivsel og udvikling for medarbejdergruppen
  • Bidrage aktivt til afdelingens strategiske udvikling og den samlede ledelses indsats
  • Omsætte organisatoriske og politiske beslutninger til meningsfulde løsninger i den kliniske hverdag og være med til at udvikle samarbejdet på tværs af faggrupper, matrikler, specialer og sektorer
En afdeling i udvikling Fysio- og Ergoterapien er en central medspiller i hospitalets mange forskellige patientforløb og samarbejder tæt med læger, sygeplejersker og øvrige faggrupper om at sikre høj kvalitet, sammenhæng og værdi for patienterne – Herlev og Gentofte Hospitals mission om Godt behandlet.

Vi er samtidig i gang med en ambitiøs udvikling af vores afdeling. Sundhedsreformen, etableringen af Region Østdanmark og et øget fokus på sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer stiller nye krav til, hvordan vi organiserer og udvikler vores indsatser. Det kalder på ledelse, der kan skabe retning, styrke samarbejdet på tværs af matrikler og sektorer og omsætte strategiske ambitioner til løsninger med værdi for patienter og medarbejdere. Internt i afdelingen vil vi efter sommerferien påbegynde en reorganiseringsproces, for at arbejde proaktivt og inddragende frem mod Region Østdanmark. - Denne proces vil du også blive en del af.

Samtidig arbejder vi målrettet mod et andet vigtigt element for afdelingen – opbygningen af en forskningsenhed. Ambitionen er at styrke den forskningsbaserede udvikling af fysio- og ergoterapien. Vi har ansat en professor i evidensbaseret fysioterapi, som vi deler med Syddansk Universitet, og vi arbejder målrettet for at skabe forskning, der tager afsæt i kliniske problemstillinger og bidrager til udvikling af vores daglige praksis.

Som overterapeut får du en central rolle i udviklingen af afdelingen. Du bliver medskaber af en kultur, hvor faglig udvikling, forskning og klinisk praksis understøtter hinanden, og hvor nye løsninger udvikles tæt på patienterne og i samarbejde med medarbejdere og tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi tilbyder Hos os får du:

  • et meningsfuldt lederjob med stor mulighed for at præge udviklingen
  • en arbejdsplads med høj faglighed, forskning, uddannelse og innovation
  • et stærkt og tillidsfuldt lederfællesskab med høj grad af sparring
  • engagerede og kompetente medarbejdere med stort fagligt engagement
  • gode muligheder for lederudvikling og kompetenceudvikling
  • en kultur præget af samarbejde, ordentlighed, respekt og arbejdsglæde
Vi søger en leder, som Er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut, og som enten har erfaring med personaleledelse eller et tydeligt ledelsesmæssigt talent og motivation for lederrollen. Du har gennemført en relevant lederuddannelse eller ønsker at gøre det som en del af din videre udvikling.

Du formår at skabe en arbejdsplads præget af høj trivsel, stærke relationer og et velfungerende samarbejde. Gennem tydelig kommunikation, nærvær og tillidsfulde relationer skaber du følgeskab og engagement blandt medarbejderne. Samtidig har du fokus på at udvikle medarbejdernes faglige kompetencer og understøtte deres motivation, så både den enkelte og teamet kan lykkes.

Du trives med at balancere drift, udvikling og forandringer og arbejder struktureret med evnen til at bevare overblikket i en kompleks hverdag. Du sikrer høj faglig kvalitet og sammenhæng i patientforløbene og har altid patientens behov i centrum. Med din organisatoriske forståelse og dit blik for sammenhænge på tværs af hospitalet og sektorerne bidrager du til at skabe helhedsorienterede løsninger.

Som en synlig og handlekraftig leder sætter du retning og kan omdanne afdelingens mål til meningsfuld udvikling for din terapeutgruppe. Du motiveres af tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til afdelingens fælles ledelsesopgaver, hvor du sammen med dine lederkolleger arbejder for at udvikle både organisationen, medarbejderne og patientbehandlingen.

Praktiske oplysninger Stillingen er en fuldtidsstilling på lederoverenskomst. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med mulighed for kvalifikationstillæg.

Stillingen er primært placeret på Herlev Hospital, hvor medarbejdergruppen har deres daglige arbejdsplads. Der må forventes fremmøde på Gentofte Hospital i forbindelse med den tværgående ledelsesopgave.

Ansøgningsfrist: 18. august 2026

Første samtale: 26. august 2026

Eventuel anden samtale: 4. september 2026

Tiltrædelse: 1. november 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefterapeut Rikke Sigvardt Saugsted på telefon 20 20 54 69.









Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Løn- og personalekonsulenter til kontoret Løn og Personale B i Koncernservice

København

Er du en erfaren og struktureret sagsbehandler indenfor løn og personale, som vil være med til at gøre en forskel for tusindvis af medarbejdere i Københavns Kommune?

Center for Løn og Personale i Københavns Kommune søger to nye løn- og personalekonsulenter, som kan være med til at styrke sagsbehandlingen af løn og personalesager, bidrage til fællesskabet og den gode teamånd. Til gengæld tilbyder vi dig mulighed for faglig bredde og specialiseret, dyb faglig indsigt indenfor løn og personaleadministration, fleksibilitet og gode kolleger.

Du kommer til at arbejde med de mest integrerede HR- og lønsystemer i Danmark og bliver del af Center for Løn og Personale, hvor vi er nået langt med automatisering af lønprocessen. Dette gør hverdagen spændende, fordi manuelle processer mindskes og giver større fokus på faglig udvikling og kvalitetssikring,

Vi har brug for dig, hvis du

  • er kontoruddannet, har en professionsbachelor eller anden relevant uddannelse
  • har erfaring med løn- og personaleadministration, overenskomster
  • kan yde professionel rådgivning til vores brugere
  • synes, at detaljer og deadlines er vigtige
  • trives med teamsamarbejde og har en positiv tilgang til dem, du møder
  • har kendskab til nogle af vores systemer (KMD Opus, eDoc, ServiceNow mv.)
  • er struktureret og med fokus på detaljen
  • måske kendskab til lovgivningen indenfor personalejura
Hvem er vi?
I Center for Løn og Personale er vi 220 medarbejdere fordelt på tre lønkontorer. Vi servicerer ansatte og ledere i Københavns Kommune, og vi er specialister indenfor løn- og personaleopgaver.

Du bliver en del af et team og et kontor med fagligt dygtige, kompetente og engagerede kolleger. Vi lægger vægt på tillidsskabende ledelse, sparring og et stærkt fagligt fællesskab, som gør os i stand til give den bedste service og rådgivning til kommunens ansatte.

I vores lønkontor servicerer vi primært Socialforvaltningen samt Sundheds- og Omsorgsforvaltningen indenfor et bredt område af løn- og personaleopgaver. Herudover har vi nogle særlige opgaver, som er procesorganiseret i vores kontor, som er tværgående fra alle forvaltninger. Det er bl.a. nogle af følgende områder/processer

  • sager vedr. uansøgt afsked, herunder fritstilling og modregning
  • sager jf. serviceloven og barnets lov, som fx tabt arbejdsfortjeneste, selvvalgt ledsager, kontaktpersoner mv.
  • opfølgning på arbejds- og opholdstilladelser.
  • sager vedr. dødsfald
Vores omgangstone er åben og uformel, og vi har stort fokus på at skabe rammerne for psykologisk tryghed. Vi er ambitiøse og har vedvarende fokus på at udvikle vores opgaveløsning både i forhold til kvalitet og automatisering.

Vi arbejder i storrum med gode muligheder for hjemmearbejde. Vi har flekstid, kantineordning, massageordning, frugtordning og andre personalegoder. Vi holder til på Borups Allé lige ved siden af Fuglebakken Station.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder Lene Lund på 23 61 56 06 eller teamleder Maibritt Eggers på 20 35 95 18 (undtagen i ugerne 30, 31 og 32 pga. ferie).

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, økonomi, løn, indkøb, ESG, forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 750 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skagen Fiskerestaurant Kbh. ApS

Køkkenassistent søges til Skagen Fiskerestaurant Illum ROOFTOP

København

Køkkenassistent søges til restaurant på Illum ROOFTOP

Har du lyst til at arbejde i et travlt køkken med friske råvarer og gode kolleger? Vi søger en engageret køkkenassistent til vores restaurant på Illum ROOFTOP i hjertet af København.

Dine opgaver:

  • Klargøring af råvarer

  • Hjælpe kokkene i det daglige køkkenarbejde

  • Anretning af retter

  • Oprydning og rengøring

  • Sikre høj hygiejne og orden i køkkenet

Vi søger dig, der:

  • Er mødestabil, ansvarsbevidst og positiv

  • Trives i et travlt arbejdsmiljø

  • Er en god holdspiller og har lyst til at lære

  • Har interesse for madlavning – gerne med fokus på fisk

Vi tilbyder:

  • Fuldtidsstilling i et professionelt og socialt team

  • Gode udviklingsmuligheder

  • En spændende arbejdsplads på Illum ROOFTOP i København

Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigsarkivet, København (Kalvebod Brygge)

Studentermedhjælper til Rigsarkivet i København

København

Synes du, at det er spændende at gå på jagt i arkiver? Vil du være med til at sikre borgernes ret til indsigt i egne personoplysninger? Så er du måske vores studentermedhjælper i Dokumentationsenheden på Rigsarkivet i København.

Om Rigsarkivet

Med næsten 1000 års analog og digital samfundsdokumentation er Rigsarkivet Danmarks hukommelse og videncenter for det danske samfunds udvikling. Vi indsamler, bevarer og leverer originale dokumenter og data, der understøtter videns- og retssamfundets behov og skaber nye indsigter og forståelser af vores samfund. I Rigsarkivet bliver du del af en ambitiøs og moderne organisation. I tæt samarbejde med vores brugere arbejder vi kontinuerligt på at være en vigtig spiller i den offentlige digitale infrastruktur, så vores store mængde data skaber størst mulig værdi for borgere, forskere, virksomheder og offentlige myndigheder.

Jobbet

Du bliver en del af Rigsarkivets Dokumentationsenhed, der består af 23 engagerede medarbejdere fordelt på fire adresser i København, Odense, Viborg og Aabenraa.

I Dokumentationsenheden løser vi sager vedr. tidlig pension og borgernes ret til indsigt i oplysninger om dem selv i henhold til egenacces-bestemmelserne i arkivloven.

Dine opgaver bliver at identificere oplysninger om borgerne i Rigsarkivets samlinger, når borgerne søger indsigt. Øvrige administrative opgaver kan forekomme.

Du vil få en grundig oplæring, og du vil have mulighed for løbende sparring med rare og dygtige kolleger.

Om dig

Vi forventer, at du er aktivt studerende på en længerevarende uddannelse. Hvilken er ikke afgørende, men vi lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt og omhyggeligt.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med borgerkontakt. Jobbet fordrer, at du er serviceminded og god til at samarbejde.

Om os

Vi har en god holdånd i Dokumentationsenheden, hvor vi hjælper hinanden og arbejder tæt sammen på tværs af de fire lokationer i henholdsvis København, Odense, Aabenraa og Viborg. Møder foregår delvis fysisk, delvis online.

Vi har en venlig og uformel omgangstone, og sparring og humor er en naturlig del af hverdagen. Din faglige udvikling sikrer vi gennem samarbejde og sparring med hjælpsomme kollegaer.

Vi har til huse centralt i København med Hovedbanegården lige om hjørnet. Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af Rigsarkivet er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde aftales løbende mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Det er vigtigt for os, at du får en god start i Rigsarkivet. De første uger er der lagt et introduktions-program, hvor du får rig mulighed for at lære dine nye kollegaer og organisationen at kende samt komme godt i gang med dine arbejdsopgaver.

Løn og ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og OAO-s og HK/Stat som studerende (Ny Løn).

Arbejdstiden er gennemsnitligt 15 timer om ugen. Arbejdsstedet er Rigsarkivet, Kalvebod Brygge 34, København.

Jobbet ønskes besat snarest mulig.

Vi foretager sikkerhedstjek.

Din ansøgning

Send os en motiveret ansøgning, CV, dokumentation for at du er indskrevet og studieaktiv på en højere læreanstalt samt dokumentation for relevant erhvervserfaring via Rigsarkivets rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker ’Søg stillingen’ nederst på denne side.

Ansøgningsfristen er den 31. juli 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 7. og 10. august 2026.

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Katrine Tovgaard-Olsen på 41 71 73 02.

Du kan også læse mere om Rigsarkivet på www.rigsarkivet.dk.

Rigsarkivet tilstræber at få så bred en sammensætning af medarbejdere som muligt. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge.



Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skagen Fiskerestaurant Kbh. ApS

Assisterende General Manager søges til Skagen Fiskerestaurant Illum ROOFTOP

København

Er du en motiverende leder med faglig stolthed og en passion for at skabe gæsteoplevelser i absolut særklasse? Så er det måske dig, vi søger som Assisterende General Manager til Skagen Fiskerestaurant Illum ROOFTOP.

Som en del af ledelsen på vores unikke rooftop-restaurant bliver du en nøglespiller i den daglige drift. Restauranten byder på klassiske fisk- og skaldyrsretter med fokus på godt håndværk, friske råvarer af højeste kvalitet og en udsøgt serviceoplevelse – alt sammen med en af Københavns bedste udsigter.

Stillingen indebærer et stort ansvar, hvor du i tæt samarbejde med restaurantens General Manager sikrer en sund drift gennem engagerede medarbejdere, høj kvalitet og glade gæster. Du går forrest i hverdagen med synlig og motiverende ledelse og bidrager aktivt til at skabe en kultur, hvor værtskab og gæsteoplevelser er i centrum.

Vi søger en person, der trives i et dynamisk miljø, har et højt energiniveau, arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når tempoet er højt. Du er en stærk kommunikator, udadvendt og har en naturlig evne til at motivere og udvikle mennesker.

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring fra hotel- og/eller restaurationsbranchen.

  • Er en engageret og synlig leder.

  • Har fokus på kvalitet, service og den gode gæsteoplevelse.

  • Arbejder struktureret og tager ansvar.

  • Trives med både operationelle og administrative opgaver.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • Daglig drift af restauranten.

  • Ledelse, udvikling og fastholdelse af medarbejdere.

  • Sikring af høj kvalitet i koncept, service og gæsteoplevelser.

  • Varebestilling, lagerstyring og status.

  • Aktiv deltagelse i den daglige servicering af restaurantens gæster.

  • Opfølgning på drift, bemanding og økonomiske nøgletal.

Vi tilbyder:

En spændende lederstilling i en af Københavns attraktive restauranter med en unik beliggenhed på toppen af Illum. Du bliver en del af en ambitiøs organisation med højt til loftet, frihed under ansvar og en uformel omgangstone.

Hos os får du:

  • Et stærkt og passioneret team.

  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og kvalitet.

  • En hverdag, hvor ingen dage er ens.

Stillingen er på fuld tid og indebærer både dag-, aften- og weekendvagter.

Ansøgninger behandles løbende, og vi indkalder til samtaler i takt med, at de modtages.

Tiltrædelse: Efter aftale.

Vil du være en del af Skagen Fiskerestaurant Illum ROOFTOP og skabe uforglemmelige oplevelser for vores gæster?

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

S/I Huset Louise

Er du en aftenvagt der skaber nærvær og tryghed?

København

Huset Louise i Brønshøj søger vi en social- og sundhedsassistent til aftenvagt.

Når dagen går på hæld, og huset bliver stille, er det dig, der gør den største forskel. Du er med til at skabe en tryg afslutning på dagen, hvor beboerne føler sig set, hørt og godt hjulpet til natten.

Hos os er aftenvagten ikke en kamp mod klokken. Vi har indrettet vores vagter, så der er to medarbejdere på hver etage i de travleste aftentimer. Det giver bedre samarbejde, mere ro og bedre tid til beboerne.

Hvem er vi?

Huset Louise er et moderne friplejehjem med 39 beboere, hvor hjemlighed, faglighed og nærvær går hånd i hånd.

Vi tror på:

  • ❤️ Tid til relationer

  • 🤝 Et stærkt kollegaskab

  • 🌱 Faglig udvikling

  • 😊 Humor i hverdagen

  • 🏡 At et plejehjem først og fremmest skal føles som et hjem.

Vi tilbyder

  • Fast aftenvagt.

  • Primært tilknyttet en etage med 13 beboere.

  • Et team med dygtige og hjælpsomme kollegaer.

  • En arbejdsplads hvor ledelsen er synlig og tilgængelig.

  • Stor indflydelse på hverdagen.

  • Fokus på kvalitet frem for "samlebåndspleje".

  • Løn efter overenskomst samt pension.

Vi søger dig, som

  • Er uddannet social- og sundhedsassistent, eller Social og sundhedshjælper.

  • Er faglig dygtig, og som ved at dialog og reflektion over praksis er vigtig.

  • Har overblik og kan bevare roen.

  • Ser muligheder frem for begrænsninger.

  • Møder både beboere, pårørende og kollegaer med respekt.

  • Har lyst til at være en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden.

Praktisk

Stillingen er på 28 timer ugentligt.

Arbejdstiden er primært kl. 15.00-23.00 med arbejde hver 2. weekend.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning allerede i dag sus@husetlouise.dk

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte forstander Sussie Lysholm.

Kom og oplev forskellen – vi tror på, at god pleje starter med glade medarbejdere.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagoger til Forfatterhuset

København

Vil du arbejde i et børnehus, hvor der er varme, høj faglighed og betydningsfulde relationer?

I Forfatterhuset arbejder vi bevidst med ReMida-materialer og børnesynet fra Reggio Emilia-pædagogikken i et tæt velfungerende teamsamarbejde.

I Forfatterhuset går der i alt 170 skønne børn i alderen 0-6 år fordelt på fire vuggestuegrupper, fire børnehavegrupper og to grupper kombineret af store vuggestuebørn og små børnehavebørn (vuggehave). Vores hus er stort og moderne med mange muligheder. Indendørs har vi både værksted og bibliotek. Udendørs har vi legepladser i mange niveauer, hvor der er mulighed for motoriske aktiviteter og stille aktiviteter i mindre grupper.

Vi søger to uddannede pædagoger, der kan arbejde 37 timer om ugen. Den ene stilling er i vores vuggestue og den anden i vores børnehave. Stillingerne er med ansættelsesstart den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Du kan også læse mere om Forfatterhuset på vores hjemmeside samt se vores lille film på Hvem er vi? | Forfatterhuset (aula.dk)

Vi vægter relationer, nærvær og et godt arbejdsmiljø
Vi er et dynamisk hus med rig mulighed for udvikling og indflydelse. Hvis vi selv skal sige det, er der en varm og behagelig ånd i huset, som mærkes på den gode stemning og energi.

I Forfatterhuset vægter vi relationen og nærværet til børnene højt og mestrer ro og fordybelse. Det betyder, at vi både arbejder selvstændigt med en børnegruppe og på tværs af stuer/teams/afdelinger.

Vi arbejder målrettet på at gøre Forfatterhuset til børnenes hus, hvor vi giver børnene en tryg og omsorgsfuld hverdag med et rigt læringsmiljø.

ReMida og Reggio Emilia-pædagogikken er et centralt pædagogisk fokuspunkt i vores pædagogik. Det betyder, at æstetiske oplevelser og læreprocesser fylder rigtigt meget i vores hverdag – vi elsker at tilbyde et legende og kreativt læringsmiljø.

Vi har arbejdet målrettet med at opbygge en kultur og et arbejdsfællesskab, der er imødekommende, reflekteret og pædagogisk velbegrundet.

Vi øver os på at blive endnu skarpere i vores organisering, så vi over hele dagen er fordelt i de tre roller: flyver, omsorgsgiver og fordyber.

Og nu lidt om dig
Du vil være den rigtige kollega for os, hvis du

  • er åben for andres perspektiver
  • ser dig selv som en relationskompetent voksen/kollega
  • er både struktureret og selvstændig i dit arbejde både med en børnegruppe og på tværs af stuer/teams/afdelinger – i Forfatterhuset arbejder vi nemlig tæt sammen, og vi anser hinanden som inspirerende samarbejdspartnere, som vægter fagligheden højt
  • er god til at koordinere pædagogiske processer, herunder planlægning af månedsplaner og overordnede temaer
  • er initiativrig, bl.a. ved at sætte spændende aktiviteter/projekter i gang i en legende tilgang, hvor børnenes initiativer inddrages, og hvor du vægter, at alle børn har mulighed for deltagelse
  • er deltagende i evaluering og faglig sparring – i Forfatterhuset gør vi en dyd ud af at evaluere og sparre på en hensynsfuld og lærerig måde
En klynge med et tæt og målrettet samarbejde
Forfatterhuset udgør Nørrebro/Bispebjerg Klynge C sammen med Børnehuset Urtehaven, Kernehuset, Guldsmeden, Hulahophuset og Kastaniehuset.

I klyngen arbejder vi tæt og målrettet sammen med bl.a. EPPSE-forskningens anbefalinger for højkvalitet og med at skabe en fælles evalueringskultur og en kultur for professionel feedback.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen og er ledige fra den 1. oktober 2026, men vi venter gerne på den rette kandidat.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Løn er i henhold til gældende overenskomst.

Forfatterhuset har åbent mandag til torsdag fra kl. 7.00-16.30 og fredag fra kl. 07.00-16.00.

Mere information
Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Heidi Blæhr Anthonsen på 24 66 41 68 for at aftale et besøg eller stille spørgsmål.

Hvis du synes, at stillingen lige er dig, glæder vi os til at modtage din ansøgning. Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og pædagogisk uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Vi holder løbende samtaler.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

WeStaff ApS

Facility Supervisor Wanted

København

Are you a proactive and responsible leader ready to take charge of operations and ensure high-quality standards? We are looking for a Facility Manager to join our team at Westaff ApS and make a difference!

Your Key Responsibilities:

Recruit and onboard employees: Find the right people, ensure smooth onboarding, and get the team up and running.

Supervise work sites and quality standards: Monitor daily operations and ensure our high-quality benchmarks are consistently met.

Manage and approve work hours and payroll: Oversee employee work hours and handle payroll approval.

Be available when needed: Provide support and guidance to your team, especially in critical situations.

What We Expect from You:

Experience in leadership, ideally within facility management or a related field.

A structured and responsible approach with strong organizational skills.

Excellent communication abilities to motivate and lead your team effectively.

Flexibility to manage both planned tasks and unforeseen challenges.

What We Offer You:

A role with substantial responsibility and the chance to leave your mark on the organization.

Competitive salary based on your qualifications and experience.

A supportive team and a collaborative work environment focused on excellence.

Company Details:

Westaff ApS

Händelsvej 27, 1. th

2450 København SV

Apply Now!

Ready to take on this exciting opportunity? Send us your application and CV at hr@westaff.dk kindly before 27. July. If you have any questions, feel free to contact us at the same email address.

We look forward to welcoming you to our team!

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚿 KØBENHAVN: VVS-INSTALLATØR SØGES – ER DU TIL SERVICE, VARIATION OG FRIHED?

København

🚿 KØBENHAVN: VVS-INSTALLATØR SØGES – ER DU TIL SERVICE, VARIATION OG FRIHED?

Nogle dage er du på en byggeplads.

Andre dage hjælper du Hr. og Fru Danmark med at få hverdagen til at fungere.

Hvis du kan lide en alsidig hverdag, hvor ingen dage er ens, så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en VVS-installatør, der trives med både serviceopgaver og projektarbejde. Du bliver en del af en virksomhed, hvor kvalitet, godt håndværk og en professionel tilgang til kunderne er en naturlig del af hverdagen.

Dine arbejdsopgaver

🔧 Serviceopgaver hos private og erhverv

🏗️ Installation og VVS-arbejde på byggepladser

🚿 Fejlfinding, reparation og vedligeholdelse

🤝 Kundekontakt og professionel rådgivning

✅ Levering af kvalitetsarbejde – hver gang

Vi tror, du...

✔ Er uddannet VVS-installatør eller VVS-montør

✔ Arbejder selvstændigt og tager ansvar

✔ Sætter en ære i ordentligt håndværk

✔ Er serviceminded og imødekommende over for kunder

✔ Har kørekort B

Vi tilbyder

🚐 Firmabil

🔨 En alsidig hverdag med både service og byggepladser

💪 Stor frihed under ansvar

👥 Gode kollegaer og et uformelt arbejdsmiljø

💰 Løn efter kvalifikationer

Hvis du søger et sted, hvor du får frihed, variation og mulighed for at bruge hele din faglighed, vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Har du spørgsmål? Ring på: +45 49 90 21 38

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

CAPAX RECRUITMENT ApS

Interim Sales Operations Specialist

København

Virksomheden investerer i boliger med et langsigtet perspektiv. De udvikler også attraktive bykvarterer og følger vores projekter hele vejen – fra de første idéer til mennesker flytter ind og bygningerne går i drift.

Nu søger de en interim Sales Operations Specialist, som får ansvaret for at sikre, at vores salgs- og udlejningsprocesser for boliger forløber professionelt, effektivt og med høj kvalitet. Rollen er for dig, der motiveres af at skabe struktur, koordinere processer, få mange samarbejdspartnere til at spille sammen og arbejde med AI som en naturlig del af din hverdag.

En central rolle i salget og udlejningen af vores boligprojekter

Som bygherre og investor har vi dygtige eksterne samarbejdspartnere til at håndtere de mange enkeltopgaver – og din opgave bliver at sikre, at hele processen hænger sammen.

Du bliver omdrejningspunktet for salgs- og udlejningsforløbene og får ansvaret for at koordinere og følge op på leverancer fra blandt andre ejendomsmæglere, advokater, landinspektører og ejendomsadministratorer. Du sikrer, at købs- og udlejningsflowet bevæger sig sikkert fra salgs- og udlejningsstart til nøgleoverdragelse.

Du kommer til at arbejde med nogle af deres største boligprojekter.

Dine ansvarsområder

  • Du får ansvaret for at skabe overblik, struktur og fremdrift på tværs af projekterne. Dine opgaver bliver blandt andet at:

  • koordinere salgs- og udlejningsprocesserne fra salgsstart til nøgleoverdragelse

  • styre og følge op på leverancer fra ejendomsmæglere, advokater, landinspektører og ejendomsadministratorer

  • sikre kvalitet og fremdrift i købsaftaler, lejekontrakter og øvrig salgs- og udlejningsdokumentation

  • koordinere købergennemgange, nøgleoverdragelser og informationsmøder

  • sikre, at ejer- og grundejerforeninger etableres rettidigt i samarbejde med eksterne rådgivere

  • koordinere rapportering, deadlines og beslutningsoplæg til den interne projektorganisation

  • bidrage til udvikling og standardisering af processer, paradigmer og arbejdsgange – bl.a. ved brug af AI

  • sikre en professionel kundeoplevelse gennem et tæt samarbejde med vores eksterne samarbejdspartnere.

Om dig

Du motiveres af at skabe overblik i komplekse forløb og har en naturlig evne til at få mange interessenter til at arbejde mod samme mål. Du er detaljeorienteret, arbejder systematisk og trives med at tage ansvar. Du er nysgerrig på, hvordan AI kan optimere processerne omkring salg og udlejning. 

Vi forestiller os, at du har erfaring som eksempelvis ejendomsmægler, advokatsekretær, salgskoordinator eller i en lignende rolle tæt på projektsalg eller boligudlejning.

Derudover ser vi gerne, at du:

  • har erfaring med projektsalg og boligudlejning

  • har en stærk administrativ profil og trives med at styre processer

  • er vant til at koordinere mange interessenter og holde styr på komplekse forløb

  • har flair for IT og arbejder sikkert i digitale systemer

  • kommunikerer professionelt og skaber gode relationer på tværs af organisationer

  • arbejder selvstændigt, struktureret og følger opgaver helt til dørs.

Ansøgning

Dette projekt er assisteret af Capax Recruitment. Vil du høre mere om interim rollen, er du velkommen til at kontakte Xenia Rosiak på xrr@capax.dk.

Ansøgninger modtages udelukkende via det nedenstående link. Ansøgninger sendt pr. mail vil ikke blive behandlet.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Østerbro Fysioterapi ApS

FysioDanmark Østerbro Fysioterapi søger selvstændig kiropraktor udenfor ydernummer

København

Tiltrædelsesdato: 1. september 2026 eller efter aftale

Kontakt: Att. Sebastian Kaas Petersen kontakt@oestfys.dk

Placering: Serridslevvej 2A, 2. sal, 2100 København Ø

Har du lyst til at arbejde i et tværfagligt og udviklingsorienteret miljø med fokus på faglighed, samarbejde og patientnær behandling? FysioDanmark Østerbro Fysioterapi søger en dygtig og engageret kiropraktor til en stilling på 15 timer ugentligt – med mulighed for flere timer på sigt.

Hos os bliver du en del af en moderne klinik centralt på Østerbro sammen med 17 fysioterapeuter, 5 massører og 2 sekretærer. Vores arbejdsdag er præget af højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt sammenhold og en fælles ambition om at skabe de bedste forløb for vores patienter. Klinikken rummer også et veludstyret træningscenter, som bruges aktivt i behandlingsforløbene.

Som kiropraktor hos os får du mulighed for at være med til at udvikle det tværfaglige samarbejde mellem kiropraktik og fysioterapi. Vi afholder jævnligt faglige arrangementer og sparring på tværs, og vi ser frem til at få dine perspektiver og kompetencer med i vores fællesskab.

Vi søger en kollega, der har lyst til at bringe sin faglighed i spil i tæt samarbejde med resten af teamet – og som samtidig værdsætter et arbejdsmiljø, hvor trivsel, faglig udvikling og fleksibilitet går hånd i hånd.

Om klinikken:

Klinikken er ca. 700 kvm og har 10 lukkede behandlerrum, en stor holdsal, et træningsområde med maskiner og et rum til funktionel træning og frivægt. Klinikken ligger ved Østerfælled torv lige ved siden af Fælledparken.

Klinikken har en modificeret kiropraktor briks, som du kommer til at arbejde ved, men som også kan bruges af vores fysioterapeuter.

Hvem vi søger:

-          Klinisk kiropraktor, der er klar til at indgå i tværfagligt fællesskab

-          En der forstår samspillet mellem træning og behandling, og som er klar på at udveksle patienter med andre fagligheder.

-          Vi forventer at du har forståelse for de administrative opgaver omkring dit virke på klinikken så som god journalskrivning og epikriser.

-          En kollega der vil indgå i vores sociale fællesskab og som er nysgerrig på hvordan vi gør hinanden bedre.

-          En selvstændig behandler, som selv kan styre sin kalender (med hjælp fra sekretær), og som er klar på maksimalt 4 patienter i timen.

-          Der er intet krav om kurser eller videreuddannelse, men vi forventer en faglig nysgerrighed og lyst til at udvikle sig.

-          Du skal være klar på at arbejde både morgen og aften. Klinikken åbner kl. 7.30 og lukker kl. 19.00 (17.00 på fredage).

Hvad vi tilbyder:

-          En levende hverdag, med mange klienter i huset.

-          Vi har ikke faste rum, men som kiropraktor vil du blive knyttet til et fast rum, som vil blive brugt til fysioterapi uden for din arbejdstid.

-          Opstart på 15 timer. På sigt håber vi på at samarbejdet kan udvikle sig til 20-30 timer.

-          Flad ledelsesstruktur, hvor du selv får stor medbestemmelse om rammerne for dit virke på klinikken.

-          Sikret tilgang til patienter. Vi har flere aftaler med forsikrings- og pensionsselskaber som sender til kiropraktor også.

-          Et hjælpsomt og åbent arbejdsmiljø, hvor man altid kan spørge hvor man altid kan få hjælp fra en kollega, vores sekretær eller ledelse.

Hvis det lyder som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV til Sebastian på kontakt@oestfys.dk. Du er også velkommen til at skrive hvis du blot er nysgerrig og ønsker at høre mere om stillingen.

Ansøgningsfrist: Indtil rette er fundet.
Vi afholder samtaler løbende.

www.oestfys.dk

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Overterapeut for fysio- og ergoterapeuter inden for det neurologiske speciale

Herlev og Gentofte Hospital – primært Herlev Er du lederen, der kan sætte retning for høj faglighed og det gode tværfaglige samarbejde, samt understøtte udviklingen af terapeuter inden for det neurologiske speciale? På Herlev og Gentofte Hospital søger vi en engageret og visionær overterapeut, der vil være med til at sætte retningen for den neurologiske fysio- og ergoterapeutgruppe, da vores nuværende overterapeut igennem 30 år har valgt at gå på pension. Du vil som ny overterapeut få ansvaret for en engageret medarbejdergruppe og blive en del af et lederteam, hvor høj faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling går hånd i hånd.

Vi står over for en række spændende forandringer i sundhedsvæsenet og internt i egen afdeling, hvor vi ser ind i et generationsskifte i ledergruppen. Derfor søger vi en ny leder, der kan være med til at skabe retning i en kompleks hverdag, omsætte strategiske ambitioner til praksis og udvikle både medarbejdere, og organisationen.

Om stillingen Som overterapeut bliver du leder for en gruppe bestående af 9 fysioterapeuter og 9 ergoterapeuter med speciale inden for neurologien, der har base på Herlev-matriklen.

Du får ansvaret for den daglige personaleledelse, den faglige udvikling og den organisatoriske sammenhængskraft i gruppen. Det hele i tæt samarbejde med gruppens speciale terapeuter. Samtidig bliver du en vigtig sparringspartner for afdelingens øvrige ledere og en aktiv medspiller i udviklingen af fremtidens terapeutiske tilbud på et akut hospital.

Du bliver en del af en stor centralterapi med cirka 120 medarbejdere fordelt på Herlev og Gentofte Hospital og indgår i et velfungerende lederteam bestående af chefterapeut, fire øvrige overterapeuter og en teamleder for sekretærerne. Vi prioriterer vores fælles ledermøder højt og bruger dem aktivt til at drøfte strategi, udvikling og muligheder, der styrker både afdelingen og vores medarbejdere. Vi lægger vægt på åben dialog, forskellige perspektiver og et fælles ansvar for at omsætte ambitioner til konkrete løsninger.

Dine vigtigste opgaver Som overterapeut skal du:

  • Understøtte den høje kvalitet i den terapeutiske indsats inden for det neurologiske speciale ved at arbejde fokuseret med kompetenceudvikling, læring og et stærkt fagligt miljø
  • Sikre et godt arbejdsmiljø ved at skabe retning, trivsel og udvikling for medarbejdergruppen
  • Bidrage aktivt til afdelingens strategiske udvikling og den samlede ledelses indsats
  • Omsætte organisatoriske og politiske beslutninger til meningsfulde løsninger i den kliniske hverdag og være med til at udvikle samarbejdet på tværs af faggrupper, matrikler, specialer og sektorer
En afdeling i udvikling Fysio- og Ergoterapien er en central medspiller i hospitalets mange forskellige patientforløb og samarbejder tæt med læger, sygeplejersker og øvrige faggrupper om at sikre høj kvalitet, sammenhæng og værdi for patienterne – Herlev og Gentofte Hospitals mission om Godt behandlet.

Vi er samtidig i gang med en ambitiøs udvikling af vores afdeling. Sundhedsreformen, etableringen af Region Østdanmark og et øget fokus på sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer stiller nye krav til, hvordan vi organiserer og udvikler vores indsatser. Det kalder på ledelse, der kan skabe retning, styrke samarbejdet på tværs af matrikler og sektorer og omsætte strategiske ambitioner til løsninger med værdi for patienter og medarbejdere. Internt i afdelingen vil vi efter sommerferien påbegynde en reorganiseringsproces, for at arbejde proaktivt og inddragende frem mod Region Østdanmark. - Denne proces vil du også blive en del af.

Samtidig arbejder vi målrettet mod et andet vigtigt element for afdelingen – opbygningen af en forskningsenhed. Ambitionen er at styrke den forskningsbaserede udvikling af fysio- og ergoterapien. Vi har ansat en professor i evidensbaseret fysioterapi, som vi deler med Syddansk Universitet, og vi arbejder målrettet for at skabe forskning, der tager afsæt i kliniske problemstillinger og bidrager til udvikling af vores daglige praksis.

Som overterapeut får du en central rolle i udviklingen af afdelingen. Du bliver medskaber af en kultur, hvor faglig udvikling, forskning og klinisk praksis understøtter hinanden, og hvor nye løsninger udvikles tæt på patienterne og i samarbejde med medarbejdere og tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi tilbyder Hos os får du:

  • et meningsfuldt lederjob med stor mulighed for at præge udviklingen
  • en arbejdsplads med høj faglighed, forskning, uddannelse og innovation
  • et stærkt og tillidsfuldt lederfællesskab med høj grad af sparring
  • engagerede og kompetente medarbejdere med stort fagligt engagement
  • gode muligheder for lederudvikling og kompetenceudvikling
  • en kultur præget af samarbejde, ordentlighed, respekt og arbejdsglæde
Vi søger en leder, som Er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut, og som enten har erfaring med personaleledelse eller et tydeligt ledelsesmæssigt talent og motivation for lederrollen. Du har gennemført en relevant lederuddannelse eller ønsker at gøre det som en del af din videre udvikling.

Du formår at skabe en arbejdsplads præget af høj trivsel, stærke relationer og et velfungerende samarbejde. Gennem tydelig kommunikation, nærvær og tillidsfulde relationer skaber du følgeskab og engagement blandt medarbejderne. Samtidig har du fokus på at udvikle medarbejdernes faglige kompetencer og understøtte deres motivation, så både den enkelte og teamet kan lykkes.

Du trives med at balancere drift, udvikling og forandringer og arbejder struktureret med evnen til at bevare overblikket i en kompleks hverdag. Du sikrer høj faglig kvalitet og sammenhæng i patientforløbene og har altid patientens behov i centrum. Med din organisatoriske forståelse og dit blik for sammenhænge på tværs af hospitalet og sektorerne bidrager du til at skabe helhedsorienterede løsninger.

Som en synlig og handlekraftig leder sætter du retning og kan omdanne afdelingens mål til meningsfuld udvikling for din terapeutgruppe. Du motiveres af tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til afdelingens fælles ledelsesopgaver, hvor du sammen med dine lederkolleger arbejder for at udvikle både organisationen, medarbejderne og patientbehandlingen.

Praktiske oplysninger Stillingen er en fuldtidsstilling på lederoverenskomst. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med mulighed for kvalifikationstillæg.

Stillingen er primært placeret på Herlev Hospital, hvor medarbejdergruppen har deres daglige arbejdsplads. Der må forventes fremmøde på Gentofte Hospital i forbindelse med den tværgående ledelsesopgave.

Ansøgningsfrist: 18. august 2026

Første samtale: 26. august 2026

Eventuel anden samtale: 4. september 2026

Tiltrædelse: 1. november 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefterapeut Rikke Sigvardt Saugsted på telefon 20 20 54 69.









Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Gentofte Hospital

Kildegårdsvej 2900

Vigtige datoer

Indrykket: 16 July 2026

Ansøgningsfrist: 18 August 2026

Kontaktperson

Rikke Sigvardt Saugsted

rikke.sigvardt.saugsted@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling