Region Midtjylland
Randers
En stilling som speciallæge ved Ortopædkirurgisk Afdeling er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
En af vores 3 specialister skal efteruddannes, og vi søger derfor en ny kollega, som vil indgå i vores dygtige og produktive hofte-kirurgiske team.
Om stillingen
Hofte-sektoren har en stor ambulant og elektiv kirurgisk produktion. Vi har arbejdet målrettet med at omlægge forløb til sammedagskirurgi og anser nu dette for vores almindelige forløb.
Vi planlægger i løbet af efteråret 2026 at opstarte en 2-spors klinik til udredning i samarbejde med fysioterapeuter.
Ved behov kan der foregå relevant kirurgisk oplæring både hofte- og traumekirurgisk. Stillingen kan således være velegnet til en nyuddannet speciallæg, men vi byder også gerne en mere erfaren kollega velkommen.
Afdelingen har 2 speciallæger i tilstedeværelse i tidsrummet 15-18, hvorfor subakutte, mere komplekse operationer ofte kan afvikles i dette tidsrum i dynamisk dialog mellem sektorerne.
Afdelingen har traumemodtagelse med tilstedeværelsesvagt af ortopædkirurgisk bagvagt og for/mellemvagt - stillingen indgår i bagvagten, der er 12-skiftet. Vagthyppigheden varierer, men 7 vagter i en 12-ugers norm er det almindelige.
Vi ønsker en kollega med høj faglig ekspertise og lyst til uddannelse af yngre læger, fysioterapeuter, sygeplejersker og andet personale. Du skal have lyst til både at være kirurgisk ekspert og en god kollega - vi sætter pris på en uformel omgangstone og er afhængige af at alle bidrager til fællesskabet, så afdelingen kan være en god arbejdsplads for alle ansatte.
Vi forventer derudover
- at du deltager i forskning og udvikling og gerne går foran med nye projekter
- at du deltager i kvalitetssikring og arbejde med patientsikkerhed
- at du deltager i undervisning af lægestuderende
- at du gerne vil supervisere og uddanne yngre læger på daglig basis
Vi tilbyder
- en rigtig god afdeling med en dynamisk lægestab og gode relationer
- en flad ledelsesstruktur med mulighed for at få indflydelse
- muligheder for forskning med støtte fra hospitalets Forskningsstøtteenhed
- mulighed for yderligere oplæring indenfor fagområderne
Om Ortopædkirurgisk Afdeling
Ortopædkirurgisk Afdeling består af en lægestab på 37 læger, heraf 21 speciallæger. En skulderoverlæge er uddannelsesansvarlig ledende overlæge, og afdelingen har 2 kliniske lektorer ved Aarhus Universitet. Vi har KBU-læger, introlæger og HU-læger i uddannelse.
Afdelingen varetager hovedfunktion indenfor fagområderne håndkirurgi, traumatologi og hofte/knæalloplastikkirurgi samt regionsfunktion indenfor fodkirurgi og skulder/albuekirurgi.
Afdelingen omfatter ambulatorium, sengeafdeling, korttidsafsnit og sårklinik. Operationer foregår på OP, dagkirurgisk og i ambulatoriet. Afdelingen har det lægefaglige ansvar for Skadestuen.
Afdelingen har fælles afdelingsledelse i overafdelingen Ortopædkirurgi, Operation og Intensiv og har dermed 2 cheflæger for hhv. ortopædkirurgi og anæstesi samt 1 chefsygeplejerske.
Se nærmere om Regionshospitalet Randers og afdelingen på www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/ortopadkirurgi/ eller www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/om-os/ambitioner-og-vardier/vision-og-strategi/
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Regionshospitalet Randers, Ortopædkirurgisk, Operation og Intensiv.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Cheflæge, lektor, PhD Michael Kjeldager Tjørnild, tlf. 2074 3410, mictjo@rm.dk
Overlæge, lektor, hoftesektor-ansvarlig Shahin Behzadi, tlf. 61272800, shabeh@rm.dk
Din ansøgning
Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest fredag den 21. august 2026, med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag i uge 35.
Stillingen er en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:29/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Randers
Hvis du er typen der kan lide godt håndværk, lidt variation i hverdagen og kollegaer der både kan finde vaterpasset og humoren frem – så læs lige videre.
Vi laver skræddersyede udestuer og orangerier. Ikke standardpakker. Ikke “det plejer vi”. Men løsninger bygget til huset, grunden og dem der skal bruge dem.
Vi startede i 1989 uden smarte planer og slideshows – bare en idé om, at det kunne gøres bedre.
35+ år senere er filosofien den samme: ét projekt ad gangen, gjort ordentligt 🪚
🏗️ Hvad skal du lave?
Tømrerarbejde på udestuer og mindre byggerier
Varierende opgaver – ingen “samme dag på repeat”
Kørsel rundt i Nordjylland
Praktisk håndværk hvor kvalitet betyder noget
🧰 Hverdagen hos os
4-dages arbejdsuge (ja, det fungerer faktisk 😉)
En hverdag med variation og ansvar
Et stærkt team hvor folk bliver længe
God tone, godt humør og seriøst håndværk når det gælder
👷 Vi leder efter dig som
Er uddannet tømrersvend
Har erfaring og kan arbejde selvstændigt
Har kørekort 🚗
Bor i rimelig afstand til Hobro (ca. 15 km eller deromkring)
Kan lide at tingene er ordentlige – både arbejdet og aftalerne
🎁 Vi tilbyder
Fast arbejde i en stabil virksomhed
Gode løn- og ansættelsesvilkår
Varierede opgaver der ikke føles ens
Indflydelse på din egen hverdag
Et team der faktisk gider hinanden (og kan grine undervejs 😄)
📩 Interesseret? Så tag fat i os:
📧 olga@entreprisegruppen.com
📞 60 59 74 29
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Indrykket:25/06/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Region Midtjylland
Randers
Er du fagligt nysgerrig og en sygeplejerske, som brænder for at arbejde med komplekse og spændende medicinske problemstillinger?
Drømmer du om at udvikle dig både fagligt og personligt i en kollegagruppe med et stærkt socialt sammenhold?
Er det meningsfuldt for dig at arbejde kreativt med problemstillinger og dilemmaer, hvor du har flere bolde i luften?
Har du mod på at arbejde et sted, hvor ikke to dage er ens, men hvor grin og humor altid prioriteres?
Så kom og bliv en del af Medicinsk sengeafsnit A på Regionshospitalet Randers.
Vi er ikke bare et sengeafsnit, men et team.
Vi står sammen og løfter i flok.
Vi arbejder altid i makkerpar, så du vil aldrig gå alene og vi tror på, at plejen og behandlingen af patienterne bliver bedre når vi arbejder sammen - både mono- og tværfagligt.
På Medicinsk sengeafsnit A, MSA, har vi plads til 29 patienter og er derved det største medicinske sengeafsnit på hospitalet.
Størstedelen af de indlagte patienter er geriatriske, så derfor arbejder vi ud fra en holistisk tankegang, hvor vi ser det hele menneske og alle symptomerne, ikke bare en patient med en sygdom. Udover geriatri rummer MSA også endokrinologiske-, infektionsmedicinske- og intern medicinske patienter.
Grundet komplekse patientgrupper, så består en arbejdsdag af flere forskelligartede opgaver, blandt andet ADL, medicinering og fælles stuegang. MSA er en afdeling med et stort patientflow, så derfor fylder koordinering, af overgangen mellem hospital og primær sektor, meget.
Vigtigst af alt, så har vi fokus på høj kvalitet, et trygt læringsmiljø og udvikling.
Om personalet:
Personalegruppen er en blandet gruppe både unge og gamle, nyuddannede og erfarne. Det vigtigste for os er, at man som person har lyst til at lære og udvikle sig samt samarbejde med kollegaer. Derudover har vi en stor studieunit med to kliniske vejledere og to oplæringsvejledere, som koordinerer studerende og elevers forløb, men alle deltager i daglig vejledning.
Mød nogle af dine kommende kollegaer og hør hvad de siger om MSA – klik på linket eller følg os på instagram:
Medicinsk sengeafsnit A (@regionshospitalet.randers.msa) • Instagram-billeder og -videoer
https://region-midtjylland.23video.com/secret/76014042/d4381a4e6b1ce5f176c35c96b72f6a72
Om stillingen:
Vi søger en sygeplejerske, der:
Om introduktionen:
Du vil før opstart få tilsendt et introduktionsprogram sammensat til dig samt din vagtplan for den første periode.
Når du starter på MSA, holder vi en forventningssamtale ift. din introduktion og ansættelse. Vi forventer af dig, at du er imødekommen og vil bidrage til, at dine kollegaer kan få lov at introducere dig og vise dig arbejdsgangene i afsnittet. Vi kan bedst lide at vores kollegaer aktivt søger sparring og indgår i dialog om patientforløb også når det er svært.
Efter 1 måned, efter 3 måneder og efter 6 måneder har vi en statussamtale, og du skal forvente, at dit introduktionsforløb strækker sig over de første 6-12 måneder.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Har dette stillingsopslag vakt din interesse, og har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske Sofie Bossen på sofbos@rm.dk eller telefon: 78421570.
Samtaler afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:25/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Hornbæk Bageri - Vorup
Randers
🥐Butikschef søges til Hornbæk Bageri – Vorup i Randers 🥐
Har du lyst til at stå i spidsen for den daglige drift i en travl og hyggelig bagerbutik? Hos Hornbæk Bageri - Vorup søger vi en engageret og ansvarsbevidst butikschef, der brænder for god kundeservice, ledelse og samarbejde.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Ledelse og fordeling af den daglige butiksdrift
Planlægning af vagtplaner
Bestilling og opfyldning af varer
Oplæring og motivation af medarbejdere
Sikre en indbydende butik og høj kundeservice
Rekruttering af nye medarbejdere
Vi forventer, at du:
Er serviceminded og imødekommende
Kan tage ansvar og gå forrest
Er mødestabil og fleksibel
Har gode samarbejdsevner
Bidrager med godt humør og positiv energi
Vi tilbyder:
Fuldtidsstilling
Et stærkt team og godt arbejdsmiljø
Mulighed for faglig og personlig udvikling
En arbejdsplads med stolte bagertraditioner gennem mere end 100 år i Randers-området.
📍 Arbejdssted: Skanderborggade 45, 8940 Randers SV.
📧 Send din ansøgning og CV til kontakt@hornbaekbageri.dk eller kom forbi butikken og aflever den personligt.
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.
Hornbæk Bageri – Mere end bare brød.
Indrykket:25/06/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Assentoft Skolefritidsordning
Randers
Indrykket:25/06/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Assentoft Skolefritidsordning
Randers
Indrykket:25/06/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Randers
Vi søger flere erfarne maskinfører til opgaver omkring Aarhus inden for jord-, kloak- og anlægsarbejde.
Arbejdet spænder blandt andet over nybyggeri, reetablering og forsikringssager, hvor du bliver en vigtig del af holdet sammen med både kloakrørlæggere og brolæggere.
Vi leder ikke efter en, der skal kunne det hele.
Vi leder efter en dygtig maskinfører, der tager ansvar for sine egne opgaver, arbejder selvstændigt og sætter en ære i at levere et ordentligt stykke arbejde.
🔧 Dine arbejdsopgaver:
✔ Udgravning til kloak og forsyning
✔ Jord- og anlægsarbejde
✔ Reetablering
✔ Nybyggeri
✔ Forsikringssager
Vi forventer, at du:
✔ Har erfaring som maskinfører
✔ Arbejder selvstændigt
✔ Tager ansvar for dine opgaver
✔ Har forståelse for arbejdet omkring maskinen
✔ Leverer et ordentligt stykke arbejde
😄 Kort fortalt
Det her er til maskinføreren, der sætter pris på ordentlige forhold, spændende opgaver og friheden til at passe sit arbejde.
Ikke noget pis.
Bare godt gravearbejde, gode kollegaer og en hverdag med ansvar.
Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.
📞 +45 93 96 03 42
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Randers
Vi søger flere brolægger eller grå anlægsgartner til opgaver omkring Aarhus.
Arbejdet består blandt andet af belægningsarbejde, reetablering efter kloakarbejde samt opgaver inden for nybyggeri og forsikringssager. Her får du frihed til at passe dit arbejde, men også ansvaret for at levere et ordentligt resultat.
Du arbejder tæt sammen med både kloakrørlæggere og maskinførere, og vi lægger vægt på selvstændighed, kvalitet og godt håndværk.
🔧 Dine arbejdsopgaver:
✔ Reetablering efter kloakarbejde
✔ Belægningsarbejde
✔ Nybyggeri
✔ Forsikringssager
✔ Fortove, pladser og øvrige belægningsopgaver
Vi forventer, at du:
✔ Har erfaring som brolægger eller grå anlægsgartner
✔ Arbejder selvstændigt
✔ Tager ansvar for dine opgaver
✔ Leverer et ordentligt stykke arbejde
😄 Kort fortalt
Det her er til brolæggeren eller den grå anlægsgartner, der sætter pris på ordentlige forhold, afvekslende opgaver og friheden til selv at tage ansvar for sit arbejde.
Ikke noget pis. Bare godt håndværk og spændende opgaver.
Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.
📞 +45 93 96 03 42
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
MURERFIRMA NIELS BUGGE APS
Randers
Opgaver:
Kompetencer:
Såfremt du ønsker at søge jobbet, skal du ringe til Jakob Bugge på telefonnummer 20837176.
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
IT og Digitalisering
Randers
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 05/08/2026
IT og Digitalisering
Randers
Indrykket:23/06/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
En stilling som speciallæge ved Ortopædkirurgisk Afdeling er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
En af vores 3 specialister skal efteruddannes, og vi søger derfor en ny kollega, som vil indgå i vores dygtige og produktive hofte-kirurgiske team.
Om stillingen
Hofte-sektoren har en stor ambulant og elektiv kirurgisk produktion. Vi har arbejdet målrettet med at omlægge forløb til sammedagskirurgi og anser nu dette for vores almindelige forløb.
Vi planlægger i løbet af efteråret 2026 at opstarte en 2-spors klinik til udredning i samarbejde med fysioterapeuter.
Ved behov kan der foregå relevant kirurgisk oplæring både hofte- og traumekirurgisk. Stillingen kan således være velegnet til en nyuddannet speciallæg, men vi byder også gerne en mere erfaren kollega velkommen.
Afdelingen har 2 speciallæger i tilstedeværelse i tidsrummet 15-18, hvorfor subakutte, mere komplekse operationer ofte kan afvikles i dette tidsrum i dynamisk dialog mellem sektorerne.
Afdelingen har traumemodtagelse med tilstedeværelsesvagt af ortopædkirurgisk bagvagt og for/mellemvagt - stillingen indgår i bagvagten, der er 12-skiftet. Vagthyppigheden varierer, men 7 vagter i en 12-ugers norm er det almindelige.
Vi ønsker en kollega med høj faglig ekspertise og lyst til uddannelse af yngre læger, fysioterapeuter, sygeplejersker og andet personale. Du skal have lyst til både at være kirurgisk ekspert og en god kollega - vi sætter pris på en uformel omgangstone og er afhængige af at alle bidrager til fællesskabet, så afdelingen kan være en god arbejdsplads for alle ansatte.
Vi forventer derudover
- at du deltager i forskning og udvikling og gerne går foran med nye projekter
- at du deltager i kvalitetssikring og arbejde med patientsikkerhed
- at du deltager i undervisning af lægestuderende
- at du gerne vil supervisere og uddanne yngre læger på daglig basis
Vi tilbyder
- en rigtig god afdeling med en dynamisk lægestab og gode relationer
- en flad ledelsesstruktur med mulighed for at få indflydelse
- muligheder for forskning med støtte fra hospitalets Forskningsstøtteenhed
- mulighed for yderligere oplæring indenfor fagområderne
Om Ortopædkirurgisk Afdeling
Ortopædkirurgisk Afdeling består af en lægestab på 37 læger, heraf 21 speciallæger. En skulderoverlæge er uddannelsesansvarlig ledende overlæge, og afdelingen har 2 kliniske lektorer ved Aarhus Universitet. Vi har KBU-læger, introlæger og HU-læger i uddannelse.
Afdelingen varetager hovedfunktion indenfor fagområderne håndkirurgi, traumatologi og hofte/knæalloplastikkirurgi samt regionsfunktion indenfor fodkirurgi og skulder/albuekirurgi.
Afdelingen omfatter ambulatorium, sengeafdeling, korttidsafsnit og sårklinik. Operationer foregår på OP, dagkirurgisk og i ambulatoriet. Afdelingen har det lægefaglige ansvar for Skadestuen.
Afdelingen har fælles afdelingsledelse i overafdelingen Ortopædkirurgi, Operation og Intensiv og har dermed 2 cheflæger for hhv. ortopædkirurgi og anæstesi samt 1 chefsygeplejerske.
Se nærmere om Regionshospitalet Randers og afdelingen på www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/ortopadkirurgi/ eller www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/om-os/ambitioner-og-vardier/vision-og-strategi/
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Regionshospitalet Randers, Ortopædkirurgisk, Operation og Intensiv.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Cheflæge, lektor, PhD Michael Kjeldager Tjørnild, tlf. 2074 3410, mictjo@rm.dk
Overlæge, lektor, hoftesektor-ansvarlig Shahin Behzadi, tlf. 61272800, shabeh@rm.dk
Din ansøgning
Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest fredag den 21. august 2026, med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag i uge 35.
Stillingen er en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 29 July 2026
Ansøgningsfrist: 21 August 2026
Michael Tjørnild
+45784221011
Andre stillinger, du måske finder interessante