Nordstevns Pastorat, Strøby-Valløby-Tårnby Sogne
Faxe
Strøby, Valløby og St. Tårnby Kirker
Menighedsråd Nordstevns Pastorat
Vi søger en organist til vores tre kirker i Strøby, Valløby og St. Tårnby pr. 1. oktober 2026.
Stillingen er på 28 timer pr. uge.
I Nordstevns Pastorat bliver du en del af et arbejdsfællesskab præget af engagement, nærvær og godt humør. Vi er stolte af vores stærke kollegiale fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, løfter i flok og værdsætter både faglighed og forskellighed. Her er plads til nye idéer, kreativitet og til at sætte sit eget præg på arbejdslivet.
Pastoratet har to præster, to ligestillede organister og 11 øvrige medarbejdere. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og oplever, at netop samarbejdet mellem præster, kirkemusikere, medarbejdere og menighedsråd er en af vores største styrker. Vi ønsker at være en arbejdsplads, hvor man glæder sig til at møde ind, føler sig værdsat og har mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Vores tre historiske kirker er hver især et naturligt samlingspunkt i lokalsamfundet. De emmer af historie og tradition, men er samtidig levende huse, hvor musik, fællesskab og kirkernes mange aktiviteter udfolder sig året rundt.
Dine primære arbejdsopgaver
Musikledsagelse til gudstjenester og kirkelige handlinger i alle vores tre kirker
Planlægning, udvikling og medvirken ved koncerter og andre musikalske arrangementer
Forberedelse og deltagelse i aktiviteter for ældre og demensramte
Samarbejde med præster og korleder om undervisning af konfirmander og minikonfirmander
Forberedelse og gennemførelse af sangaftener, sogneaftener, højskoledage, sommermøder mm
Deltagelse i studiekreds sammen med en af præsterne
Ved din organistkollegas planlagte fravær har du medansvar for korprøver, herunder opvarmning af kor
Deltagelse i relevante møder
Instrumentpleje og kontakt til orgelbygger og klaverstemmer
Vi ønsker en organist, som
Har en god og sikker liturgisk forståelse samt en bred musikalsk profil inden for både klassisk og rytmisk musik
Forventes at spille fra både Salmebogen, Højskolesangbogen og Det nye salmebogstillæg
Behersker klaverspil på et solidt fagligt niveau
Har lyst til at bidrage til det gode fællesskab blandt medarbejderne og i menigheden med humor, varme og evnen til at skabe glæde og samhørighed
Trives i et tæt og konstruktivt samarbejde med den anden organist samt korlederen, kirkemusikerne, præsterne, de øvrige medarbejdere og menighedsrådet.
Er fleksibel, imødekommende og engageret.
Om kirkernes orgler og flygler:
Strøby Kirke: Orglet er et P.G. Andersen-orgel med 12 stemmer, 2 manualer og pedal. Er nyrenoveret.
Strøby Kirke: Essex flygel model EGP-173 fra 2014
Kirkeladen i Strøby: Et nyere Brodmann flygel
Valløby Kirke: Orglet er et P. G. Andersen-orgel med syv stemmer, et manual og pedal.
Valløby Kirke: El-klaver
St. Tårnby Kirke: Orglet er et Starup-orgel med fire stemmer, et manual uden pedal.
St. Tårnby Kirke: El-klaver
Yderligere informationer
For yderligere informationer om stillingen kan du kontakte:
Præst Janne Melcher på telefon 23 49 09 66 eller mail: jorm@km.dk
Organist Christina Bernstein på telefon 50 96 98 45
Administrationschef Piet Bertelsen på telefon 23 23 43 67 eller mail: piet@km.dk
Ansættelsen sker ved Nordstevns Pastorats Menighedsråd, Præstegården 1, 4671 Strøby som myndighed og med Strøby, Valløby og St. Tårnby Kirker som arbejdssteder.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelse. Der er tre måneders prøvetid.
Stillingen tager højde for rådighedsdækning i hele Nordstevns Pastorat ved den anden organists løse fridage samt rådighedsdækning på hverdage ved den anden organists ferier.
Du kan læse mere om Nordstevns Pastorat på www.nordstevns.dk
Ansøgningsfristen er mandag den 3. august 2026 kl. 12.00
Ansøgning med relevante bilag sendes til Nordstevns Pastorat på mail: 7497fortrolig@sogn.dk.
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes afholdt i ugerne 33-34
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 327.435,90 - 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK-tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget er årligt 29.104,64 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved én kirke.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 356.300,70 kr. og 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Lønoplysningerne er angivet som fuldtidsbeskæftigelse (37 timer/uge) og skal kvoteres i forhold til ansættelsesbrøken på 28 timer i dette stillingsopslag.
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 03/08/2026
Faxe kommune - Social- og Sundhedselever
Faxe
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning
Faxe
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Handicapformidlingen ApS
Faxe
OMRÅDE: 4653 Karise
Søg jobbet: Ansøg her
LIDT OM BORGER:
Vi søger medarbejdere til en 7-årig pige bosat i Karise.
Pigen har behov for invasiv behandling som følge af en ulykke. Hun er en glad og nysgerrig pige, som fortjener trygge og stabile rammer i hverdagen. Som hjælper bliver du en vigtig del af hendes hverdag og får en tæt relation til hende.
JOBBESKRIVELSE:
Vi søger uddannet social- og sundhedsassistenter eller sygeplejersker til en spændende og fagligt udfordrende stilling hos en 7-årig pige i Karise.
Stillingen omfatter invasiv behandling i hjemmet. Du vil indgå i den daglige pleje og omsorg samt støtte pigen i hendes hverdag og aktiviteter.
Du vil modtage den nødvendige oplæring på RCØ, så du bliver klædt godt på til opgaven, inden du starter selvstændigt i ordningen.
Vi søger medarbejdere der er psykisk robust og trives i en hverdag, hvor samarbejde, tydelig kommunikation og et højt fagligt niveau er afgørende. Du skal kunne bevare roen, arbejde professionelt og stå sikkert i din faglighed – også når hverdagen byder på forskellige forventninger og komplekse situationer.
Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter, borgeren har lyst til at deltage i.
KVALIFIKATIONER:
Social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
Psykisk robust med en rolig og professionel tilgang
Kan sætte tydelige faglige grænser og samtidig bevare en respektfuld dialog
Trives i et tæt samarbejde med både familie og kolleger
Kan bevare overblikket og træffe velovervejede beslutninger – også når hverdagen bliver kompleks
Ansvarsbevidst, stabil og loyal over for de aftaler, der er indgået
Fleksibel
Kørekort B
Ikke-ryger
Have respekt og forståelse for at arbejde i et privat hjem
PRAKTISKE INFORMATIONER:
Startdato: Medio august
Deltid/Fuldtid: Efter aftale
Sidste frist for ansøgning: 06.08.2026
Afholdelse af samtaler: Løbende
Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet
Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen
LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK
KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til teamleder Kia på mail: kia@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 995019 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: Ny ordning Karise
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.
HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Faxe Kommune, Rådhuset
Faxe
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Faxe Kommune, Adm.bygning
Faxe
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Faxe Kollegiet
Faxe
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
Plejehjemmet Solhaven
Faxe
Indrykket:05/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Specialskolen
Faxe
Indrykket:04/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Faxe Sundhedscenter Sygepleje, Sundhedsfremme og Forebyggelse, Træn
Faxe
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Midtsjællands Gymnasium
Faxe
Midtsjællands Gymnasium søger underviser(e)
Midtsjællands Gymnasium søger undervisere for skoleåret 2026-2027 i følgende fag:
Vi er interesserede i at høre fra såvel erfarne som nyuddannede lærere med eller uden pædagogikum. Ansættelse sker om muligt per 10. august 2026 eller snarest derefter. Samlet svarer holdene og diverse opgaver til ca. 40% af fuld tid.
Som nyansat lærer får man tilknyttet faglig tutor, der hjælper med både det praktiske, det faglige og pædagogiske arbejde. Hvis man endnu ikke har pædagogikum, får man derudover også tilknyttet en mentor, som hjælper og sparrer omkring undervisning og skoleårets forskellige opgaver.
Om skolen:
Midtsjællands Gymnasium er det lokale almene gymnasium i Faxe Kommune og Ringsted Kommune, hvor kommunernes unge kan tage deres ungdomsuddannelse. Vi er det eneste stx- gymnasium i Danmark, som har to fysiske udbudssteder. Det giver spændende muligheder for at skabe en skole med en krop og to hjerter - og det håber vi, at du vil være en del af.
Vi er en skole, hvor gensidig respekt, hjælpsomhed og god omgangstone præger vores dagligdag. Vi stræber efter at være en god og åben arbejdsplads, hvor både ansatte og elever kan bidrage til fællesskabet og kan udvikle sig fagligt og personligt.
Midtsjællands Gymnasium består af to undervisningssteder - en afdeling i Haslev og en afdeling Ringsted. Der er 65 lærere ansat på MSG og ca. 25 af dem underviser på begge afdelinger. Ved ansættelse forpligter man sig til at kunne undervise på begge afdelinger.
På vores afdeling i Haslev er der ca. 350 elever fordelt på 11 gymnasieklasser og 2 hf-klasser og på vores afdeling i Ringsted er der ca. 300 elever fordelt på 9 gymnasieklasser.
Hvornår ansøge:
Motiveret ansøgning sendes via gymnasiejob og skal være os i hænde senest d. 4. august og vi holder samtaler den 7. august.
Du kan læse mere om skolen på hjemmesiden – www.msg-gym.dk eller kontakte skolens rektor Lene Eilertsen for yderligere informationer på mobil 30460022.
Løn og ansættelsesforhold er ifølge overenskomst med GL.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 04/08/2026
Strøby, Valløby og St. Tårnby Kirker
Menighedsråd Nordstevns Pastorat
Vi søger en organist til vores tre kirker i Strøby, Valløby og St. Tårnby pr. 1. oktober 2026.
Stillingen er på 28 timer pr. uge.
I Nordstevns Pastorat bliver du en del af et arbejdsfællesskab præget af engagement, nærvær og godt humør. Vi er stolte af vores stærke kollegiale fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, løfter i flok og værdsætter både faglighed og forskellighed. Her er plads til nye idéer, kreativitet og til at sætte sit eget præg på arbejdslivet.
Pastoratet har to præster, to ligestillede organister og 11 øvrige medarbejdere. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og oplever, at netop samarbejdet mellem præster, kirkemusikere, medarbejdere og menighedsråd er en af vores største styrker. Vi ønsker at være en arbejdsplads, hvor man glæder sig til at møde ind, føler sig værdsat og har mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Vores tre historiske kirker er hver især et naturligt samlingspunkt i lokalsamfundet. De emmer af historie og tradition, men er samtidig levende huse, hvor musik, fællesskab og kirkernes mange aktiviteter udfolder sig året rundt.
Dine primære arbejdsopgaver
Musikledsagelse til gudstjenester og kirkelige handlinger i alle vores tre kirker
Planlægning, udvikling og medvirken ved koncerter og andre musikalske arrangementer
Forberedelse og deltagelse i aktiviteter for ældre og demensramte
Samarbejde med præster og korleder om undervisning af konfirmander og minikonfirmander
Forberedelse og gennemførelse af sangaftener, sogneaftener, højskoledage, sommermøder mm
Deltagelse i studiekreds sammen med en af præsterne
Ved din organistkollegas planlagte fravær har du medansvar for korprøver, herunder opvarmning af kor
Deltagelse i relevante møder
Instrumentpleje og kontakt til orgelbygger og klaverstemmer
Vi ønsker en organist, som
Har en god og sikker liturgisk forståelse samt en bred musikalsk profil inden for både klassisk og rytmisk musik
Forventes at spille fra både Salmebogen, Højskolesangbogen og Det nye salmebogstillæg
Behersker klaverspil på et solidt fagligt niveau
Har lyst til at bidrage til det gode fællesskab blandt medarbejderne og i menigheden med humor, varme og evnen til at skabe glæde og samhørighed
Trives i et tæt og konstruktivt samarbejde med den anden organist samt korlederen, kirkemusikerne, præsterne, de øvrige medarbejdere og menighedsrådet.
Er fleksibel, imødekommende og engageret.
Om kirkernes orgler og flygler:
Strøby Kirke: Orglet er et P.G. Andersen-orgel med 12 stemmer, 2 manualer og pedal. Er nyrenoveret.
Strøby Kirke: Essex flygel model EGP-173 fra 2014
Kirkeladen i Strøby: Et nyere Brodmann flygel
Valløby Kirke: Orglet er et P. G. Andersen-orgel med syv stemmer, et manual og pedal.
Valløby Kirke: El-klaver
St. Tårnby Kirke: Orglet er et Starup-orgel med fire stemmer, et manual uden pedal.
St. Tårnby Kirke: El-klaver
Yderligere informationer
For yderligere informationer om stillingen kan du kontakte:
Præst Janne Melcher på telefon 23 49 09 66 eller mail: jorm@km.dk
Organist Christina Bernstein på telefon 50 96 98 45
Administrationschef Piet Bertelsen på telefon 23 23 43 67 eller mail: piet@km.dk
Ansættelsen sker ved Nordstevns Pastorats Menighedsråd, Præstegården 1, 4671 Strøby som myndighed og med Strøby, Valløby og St. Tårnby Kirker som arbejdssteder.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelse. Der er tre måneders prøvetid.
Stillingen tager højde for rådighedsdækning i hele Nordstevns Pastorat ved den anden organists løse fridage samt rådighedsdækning på hverdage ved den anden organists ferier.
Du kan læse mere om Nordstevns Pastorat på www.nordstevns.dk
Ansøgningsfristen er mandag den 3. august 2026 kl. 12.00
Ansøgning med relevante bilag sendes til Nordstevns Pastorat på mail: 7497fortrolig@sogn.dk.
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes afholdt i ugerne 33-34
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 327.435,90 - 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK-tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget er årligt 29.104,64 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved én kirke.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 356.300,70 kr. og 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Lønoplysningerne er angivet som fuldtidsbeskæftigelse (37 timer/uge) og skal kvoteres i forhold til ansættelsesbrøken på 28 timer i dette stillingsopslag.
Tilbage til søgeresultaterIndustrivej 4683
Indrykket: 24 June 2026
Ansøgningsfrist: 3 August 2026
Piet Bertelsen
piet@km.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante