Nordstevns Pastorat, Strøby-Valløby-Tårnby Sogne
Faxe
Strøby, Valløby og St. Tårnby Kirker
Menighedsråd Nordstevns Pastorat
Vi søger en organist til vores tre kirker i Strøby, Valløby og St. Tårnby pr. 1. oktober 2026.
Stillingen er på 28 timer pr. uge.
I Nordstevns Pastorat bliver du en del af et arbejdsfællesskab præget af engagement, nærvær og godt humør. Vi er stolte af vores stærke kollegiale fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, løfter i flok og værdsætter både faglighed og forskellighed. Her er plads til nye idéer, kreativitet og til at sætte sit eget præg på arbejdslivet.
Pastoratet har to præster, to ligestillede organister og 11 øvrige medarbejdere. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og oplever, at netop samarbejdet mellem præster, kirkemusikere, medarbejdere og menighedsråd er en af vores største styrker. Vi ønsker at være en arbejdsplads, hvor man glæder sig til at møde ind, føler sig værdsat og har mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Vores tre historiske kirker er hver især et naturligt samlingspunkt i lokalsamfundet. De emmer af historie og tradition, men er samtidig levende huse, hvor musik, fællesskab og kirkernes mange aktiviteter udfolder sig året rundt.
Dine primære arbejdsopgaver
Musikledsagelse til gudstjenester og kirkelige handlinger i alle vores tre kirker
Planlægning, udvikling og medvirken ved koncerter og andre musikalske arrangementer
Forberedelse og deltagelse i aktiviteter for ældre og demensramte
Samarbejde med præster og korleder om undervisning af konfirmander og minikonfirmander
Forberedelse og gennemførelse af sangaftener, sogneaftener, højskoledage, sommermøder mm
Deltagelse i studiekreds sammen med en af præsterne
Ved din organistkollegas planlagte fravær har du medansvar for korprøver, herunder opvarmning af kor
Deltagelse i relevante møder
Instrumentpleje og kontakt til orgelbygger og klaverstemmer
Vi ønsker en organist, som
Har en god og sikker liturgisk forståelse samt en bred musikalsk profil inden for både klassisk og rytmisk musik
Forventes at spille fra både Salmebogen, Højskolesangbogen og Det nye salmebogstillæg
Behersker klaverspil på et solidt fagligt niveau
Har lyst til at bidrage til det gode fællesskab blandt medarbejderne og i menigheden med humor, varme og evnen til at skabe glæde og samhørighed
Trives i et tæt og konstruktivt samarbejde med den anden organist samt korlederen, kirkemusikerne, præsterne, de øvrige medarbejdere og menighedsrådet.
Er fleksibel, imødekommende og engageret.
Om kirkernes orgler og flygler:
Strøby Kirke: Orglet er et P.G. Andersen-orgel med 12 stemmer, 2 manualer og pedal. Er nyrenoveret.
Strøby Kirke: Essex flygel model EGP-173 fra 2014
Kirkeladen i Strøby: Et nyere Brodmann flygel
Valløby Kirke: Orglet er et P. G. Andersen-orgel med syv stemmer, et manual og pedal.
Valløby Kirke: El-klaver
St. Tårnby Kirke: Orglet er et Starup-orgel med fire stemmer, et manual uden pedal.
St. Tårnby Kirke: El-klaver
Yderligere informationer
For yderligere informationer om stillingen kan du kontakte:
Præst Janne Melcher på telefon 23 49 09 66 eller mail: jorm@km.dk
Organist Christina Bernstein på telefon 50 96 98 45
Administrationschef Piet Bertelsen på telefon 23 23 43 67 eller mail: piet@km.dk
Ansættelsen sker ved Nordstevns Pastorats Menighedsråd, Præstegården 1, 4671 Strøby som myndighed og med Strøby, Valløby og St. Tårnby Kirker som arbejdssteder.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelse. Der er tre måneders prøvetid.
Stillingen tager højde for rådighedsdækning i hele Nordstevns Pastorat ved den anden organists løse fridage samt rådighedsdækning på hverdage ved den anden organists ferier.
Du kan læse mere om Nordstevns Pastorat på www.nordstevns.dk
Ansøgningsfristen er mandag den 3. august 2026 kl. 12.00
Ansøgning med relevante bilag sendes til Nordstevns Pastorat på mail: 7497fortrolig@sogn.dk.
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes afholdt i ugerne 33-34
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 327.435,90 - 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK-tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget er årligt 29.104,64 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved én kirke.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 356.300,70 kr. og 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Lønoplysningerne er angivet som fuldtidsbeskæftigelse (37 timer/uge) og skal kvoteres i forhold til ansættelsesbrøken på 28 timer i dette stillingsopslag.
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 03/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Faxe
Nogle kan montere et rør. Andre kan få en hel VVS-entreprise til at fungere fra første tegning til sidste aflevering.
Hvis du hører til den sidste kategori, så læs videre.
Vi søger en erfaren VVS-installatør, som har lyst til at være både fagligt ansvarlig og projektleder på større erhvervsentrepriser. Her handler det ikke om små serviceopgaver eller dryppende vandhaner – men om tekniske løsninger, koordinering og spændende byggeprojekter, hvor kvalitet og overblik er afgørende.
Hvem er vi?
Vi er en 100 % danskejet entreprenørvirksomhed med mere end 25 års erfaring i byggebranchen.
Vi begyndte med tømrer- og snedkerfaget, men beskæftiger i dag håndværkere inden for alle byggeriets fag og udfører hoved- og totalentrepriser for offentlige og private bygherrer, virksomheder samt bolig- og sportsforeninger.
Vi tror på, at de bedste projekter skabes gennem tæt samarbejde, høj faglighed og frihed til at træffe de rigtige beslutninger.
Dine arbejdsopgaver
Som VVS-installatør bliver du en nøgleperson på vores entrepriser og får blandt andet ansvar for:
🔹 Fagligt ansvar for større VVS-entrepriser
🔹 Projektledelse fra opstart til aflevering
🔹 Planlægning af ressourcer og tidsplaner
🔹 Koordinering med bygherre, rådgivere og samarbejdspartnere
🔹 Teknisk sparring og optimering af løsninger
🔹 Kvalitetssikring og løbende opfølgning på projekterne
Du kommer til at arbejde med større erhvervsbyggerier, hvor der er plads til at nørde de tekniske detaljer og finde de bedste løsninger.
Vi leder efter dig, der
✔ Er uddannet VVS-installatør
✔ Har erfaring med projektledelse og større VVS-entrepriser
✔ Har teknisk forståelse og kan bevare overblikket
✔ Arbejder struktureret og tager ansvar
✔ Er god til at samarbejde med både kunder, rådgivere og kollegaer
✔ Har kørekort B
Vi tilbyder
✅ Fast fuldtidsstilling
✅ Løn efter kvalifikationer
✅ Gode ansættelsesvilkår
✅ Frihed under ansvar
✅ Dygtige og engagerede kollegaer
✅ Mulighed for stor indflydelse på dine projekter
✅ En virksomhed med korte beslutningsveje og høj faglighed
📍 Primært arbejdsområde: Falster og resten af Sydsjælland – med projekter på hele Sjælland.
Hos os får du ikke bare et skrivebord og en titel. Du får ansvaret for projekter, hvor din faglighed gør en reel forskel, og hvor du bliver en vigtig del af et stærkt team.
📞 Har du spørgsmål til stillingen?
Du er velkommen til at kontakte Olga.
📱 60 59 74 29
✉️ olga@entreprisegruppen.com
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
Lev-Vel Hjemmepleje ApS
Faxe
Lev-Vel er en af Danmarks største private hjemmeplejevirksomheder. Siden 2007 har vi leveret omsorg, tryghed og høj faglighed til borgere i Lolland-, Faxe-, Vordingborg-, Guldborgsund- og Næstved Kommune.
I dag er vi mere end 200 engagerede medarbejdere, og vi vækster fortsat. Derfor søger vi nu flere dygtige SSH'ere til vores afdeling i Faxe Kommune.
Hos Lev-Vel tror vi på, at stabile relationer skaber den bedste pleje. Vi prioriterer derfor kontinuitet, nærvær og høj kvalitet i mødet med borgeren. Vores mål er enkelt: Borgerne skal have det bedre, når vi går, end da vi kom.
Vi hjælper borgere med både personlig pleje, praktisk hjælp samt private tilkøbsydelser – altid med respekt for den enkelte borgers ønsker og behov.
Vi søger dig, som:
er uddannet SSH eller SSA
møder mennesker med respekt, omsorg og forståelse
kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
bevarer ro og overblik i en travl hverdag
er stabil og fleksibel
taler og skriver dansk
har kørekort til personbil
Vi tilbyder:
fast dagvagt
gode og hjælpsomme kollegaer
løn efter FOA-overenskomst
en arbejdsplads i udvikling med fokus på kvalitet og trivsel
mulighed for faglig og personlig udvikling
Vil du høre mere om jobbet eller om Lev-Vel, er du meget velkommen til at kontakte:
Heidi
heidi@lev-vel.dk
30151602
Vi glæder os til at høre fra dig.
Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når den rette kandidat er fundet.
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Sandhu Enterprise ApS
Faxe
Jobbet er som udgangspunkt mellem 4 timer dagligt alle hverdage med start kl 10:00
Arbejdet består i
- Opsætning af buffet i vores kantine
- Passe buffeten i kantinens åbningstid
- Opfyldning
- Afrydning af buffet samt opvask fra spisende gæster
- At holde kantinen pæn & nydelig
- Rengøring af kantine borde og gulv vask
Du skal være
- Du skal være udadvendt & serviceminded
- Du skal have overblik og lyst til at snakke med mennesker
- Du behøver ikke at tale dansk, men engelsk er nødvendige hvis du ikke kan tale dansk.
- Du skal være ansvarsfuld
Jobbet er timelønnet
Hvis det har interesse kan du sende din ansøgning til sks@sandhu.dk
Mærk emnet: Ansøgning kantinemedarbejder
Vi ser frem til at høre fra dig
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Rehabiliitering Boligerne
Faxe
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Faxe Sundhedscenter Sygepleje, Sundhedsfremme og Forebyggelse, Træn
Faxe
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 24/08/2026
Banebryderne
Faxe
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Imerco A/S
Faxe
”Hej, velkommen til Imerco – er der noget bestemt, du er på udkig efter i dag?”
Sætter du altid tonen for en god shoppingoplevelse, når kunderne træder ind ad døren? Og kan du motivere dine medarbejdere til at gøre det samme?
Som butikschef i Imerco Haslev får du sammen med dine 7 kolleger ansvaret for at skabe gode kundeoplevelser og inspirerende salgsopstillinger. Her står du nemlig i spidsen for en butik, hvor der stadig er mulighed for individuelle tilpasninger indenfor vores koncept.
Skab en inspirerende og indbydende butik
Som butikschef er det din vigtigste opgave at inspirere og motivere dine medarbejder til at give kunderne en positiv salgsoplevelse, som giver dem lyst til at komme igen.
Derfor har vi udviklet en række hjælpeværktøjer til salgsprocessen, som guider vores medarbejdere i dialogen med vores kunder.
Du går foran som det gode eksempel
Som leder bruger du ca. 80 % af din arbejdstid ude på gulvet sammen med dine medarbejdere. Udover at sørge for en salgsklar og inspirerende butik bliver du ansvarlig for at:
Lederuddannelse og introduktionsforløb med mentor
Som butikschef i Imerco får du muligheden for at deltage på en grundlæggende certificeret lederuddannelse, og du starter din tid i butikken med et introduktionsforløb, hvor du bliver tilknyttet en mentor fra en nærlæggende butik.
Vi tilbyder desuden:
Har du appetit på Imerco?
Du bliver en del af Danmarks største og stærkeste butikskæde inden for køkkenudstyr, borddækning, gaver og boligtilbehør med mere end 160 butikker fordelt over hele landet.
Hvis du har smag for moderne isenkram og kan lide at motivere og coache dit personale til at lykkes i fællesskab med kunden i fokus, hører vi meget gerne fra dig.
For at komme i betragtning skal du:
Har du brug for mere information?
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte os. Du finder kontaktinformationerne til højre i denne annonce.
Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet.
Imerco er Danmarks største omnichannel forhandler af køkkenudstyr, borddækning, gaver og boligtilbehør. Imerco har et landsdækkende butiksnetværk med 165 fysiske butikker, en webshop med over 30.000 varer og driver en af Danmarks største kundeklubber, ImercoPlus, med over 1,9 mio. medlemmer.
Imerco blev startet af visionære isenkræmmere helt tilbage i 1928, og fylder således 100 år i 2028. Imerco blev i 2007 omdannet til kapitalkæde. I 2017 overtog Imerco detailkæden Inspiration. Imerco er et datterselskab i M. Goldschmidt Holding koncernen.
Vi er i alt ca. 1.600 ansatte med hovedkontor i Herlev. Hos Imerco har vi et uformelt og positivt miljø med gode sociale relationer, hvor vi samarbejder på tværs af organisationen.
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Van Gogh Rekruttering ApS
Faxe
Erfaren gardinmontør søges til opgaver i Haslev og omegn
Stilling: Gardinmontør
Ansættelsesform: Fuldtid
Opstart: Hurtigst muligt
Løn: Efter kvalifikationer
Kørekort: Kategori B
Der søges en erfaren og kvalitetsbevidst gardinmontør til en stilling med fokus på professionel montering og kundetilpassede løsninger. Stillingen henvender sig til en medarbejder, der har erfaring med gardinmontage og trives med praktiske opgaver, kundekontakt og selvstændigt arbejde.
Som gardinmontør bliver arbejdsdagen præget af varierende opgaver, hvor præcision, finish og god service er afgørende. Det forventes, at opgaverne udføres grundigt og professionelt med fokus på høj kvalitet.
Arbejdsopgaver
Montering af gardiner og gardinløsninger hos kunder
Opsætning af skinner, stænger og øvrige gardinsystemer
Tilpasning og justering af løsninger efter kundens behov
Opmåling og sikring af korrekt montering
Håndtering af værktøj og materialer
Fejlfinding og mindre justeringer ved montage
Sikring af pænt og professionelt afsluttet arbejde
Kvalifikationer
Den rette kandidat har:
Erfaring med gardinmontage eller lignende monteringsarbejde
God håndværksmæssig forståelse
Evne til at arbejde præcist og selvstændigt
Sans for detaljer og kvalitet
Professionel tilgang til kundekontakt
Kørekort kategori B
Erfaring fra andre former for montage-, tømrer- eller håndværksarbejde kan være en fordel.
Personlige egenskaber
Der lægges vægt på en medarbejder, der:
Er mødestabil og ansvarsbevidst
Arbejder struktureret og omhyggeligt
Har en serviceminded tilgang
Kan håndtere selvstændige opgaver
Har fokus på kvalitet og gode resultater
Der tilbydes
En fast stilling med varierede montageopgaver
Gode arbejdsforhold
Mulighed for at arbejde selvstændigt med ansvar for egne opgaver
Løn efter kvalifikationer og erfaring
Hurtig opstart for den rette kandidat
Er det lige dig vi mangler? send dit cv til Nicolai@match-rekruttering.dk eller ring 91850825 for mere info
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
Grøndalshusene 25a, 27a og 33a
Faxe
Indrykket:07/07/2026
Ansøgningsfrist: 23/08/2026
CGV Montage ApS
Faxe
Vi søger en motiveret og læringsorienteret brandsikringsmontør, som har lyst til at udvikle sig i et fag, hvor regler og standarder løbende opdateres. Erfaring er ikke et krav — det vigtigste er, at du er nysgerrig, engageret og klar til at lære nyt. Du skal kunne arbejde både selvstændigt og i et team, og være en person, vi kan stole på i hverdagen.
Arbejdsopgaver
Montering af brandtætninger, brandfuger, brandstop og brandbeskyttende isolering
Arbejde efter gældende brandkrav og opdaterede standarder
Løbende læring og tilpasning til nye regler og materialer
Dokumentation af udført arbejde
Samarbejde med kolleger og projektleder på byggepladsen
Selvstændig udførelse af opgaver, når det kræves
Kvalifikationer
Interesse for at lære et specialiseret håndværk
Evne til at arbejde både selvstændigt og i team
Ansvarsfuld og stabil
Kørekort B
Certifikater som varmt arbejde, lift eller lignende er en fordel
Personlige kompetencer
Lyst til kontinuerlig læring
Pålidelig og kvalitetsbevidst
Positiv tilgang og gode samarbejdsevner
Fleksibel og klar til at tilpasse sig nye krav
Fokus på sikkerhed og ordentlighed
Vi tilbyder
Grundig oplæring i brandsikring og materialer
Fast fuldtidsstilling
Løn efter kvalifikationer
Mulighed for kurser og certificeringer
Et godt og sikkert arbejdsmiljø
Et team, der støtter din udvikling
Ansøgning
Send ansøgning og CV til: cgvmontage@gmail.com
Skriv “Brandsikringsmontør” i emnefeltet.
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
Strøby, Valløby og St. Tårnby Kirker
Menighedsråd Nordstevns Pastorat
Vi søger en organist til vores tre kirker i Strøby, Valløby og St. Tårnby pr. 1. oktober 2026.
Stillingen er på 28 timer pr. uge.
I Nordstevns Pastorat bliver du en del af et arbejdsfællesskab præget af engagement, nærvær og godt humør. Vi er stolte af vores stærke kollegiale fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, løfter i flok og værdsætter både faglighed og forskellighed. Her er plads til nye idéer, kreativitet og til at sætte sit eget præg på arbejdslivet.
Pastoratet har to præster, to ligestillede organister og 11 øvrige medarbejdere. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og oplever, at netop samarbejdet mellem præster, kirkemusikere, medarbejdere og menighedsråd er en af vores største styrker. Vi ønsker at være en arbejdsplads, hvor man glæder sig til at møde ind, føler sig værdsat og har mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Vores tre historiske kirker er hver især et naturligt samlingspunkt i lokalsamfundet. De emmer af historie og tradition, men er samtidig levende huse, hvor musik, fællesskab og kirkernes mange aktiviteter udfolder sig året rundt.
Dine primære arbejdsopgaver
Musikledsagelse til gudstjenester og kirkelige handlinger i alle vores tre kirker
Planlægning, udvikling og medvirken ved koncerter og andre musikalske arrangementer
Forberedelse og deltagelse i aktiviteter for ældre og demensramte
Samarbejde med præster og korleder om undervisning af konfirmander og minikonfirmander
Forberedelse og gennemførelse af sangaftener, sogneaftener, højskoledage, sommermøder mm
Deltagelse i studiekreds sammen med en af præsterne
Ved din organistkollegas planlagte fravær har du medansvar for korprøver, herunder opvarmning af kor
Deltagelse i relevante møder
Instrumentpleje og kontakt til orgelbygger og klaverstemmer
Vi ønsker en organist, som
Har en god og sikker liturgisk forståelse samt en bred musikalsk profil inden for både klassisk og rytmisk musik
Forventes at spille fra både Salmebogen, Højskolesangbogen og Det nye salmebogstillæg
Behersker klaverspil på et solidt fagligt niveau
Har lyst til at bidrage til det gode fællesskab blandt medarbejderne og i menigheden med humor, varme og evnen til at skabe glæde og samhørighed
Trives i et tæt og konstruktivt samarbejde med den anden organist samt korlederen, kirkemusikerne, præsterne, de øvrige medarbejdere og menighedsrådet.
Er fleksibel, imødekommende og engageret.
Om kirkernes orgler og flygler:
Strøby Kirke: Orglet er et P.G. Andersen-orgel med 12 stemmer, 2 manualer og pedal. Er nyrenoveret.
Strøby Kirke: Essex flygel model EGP-173 fra 2014
Kirkeladen i Strøby: Et nyere Brodmann flygel
Valløby Kirke: Orglet er et P. G. Andersen-orgel med syv stemmer, et manual og pedal.
Valløby Kirke: El-klaver
St. Tårnby Kirke: Orglet er et Starup-orgel med fire stemmer, et manual uden pedal.
St. Tårnby Kirke: El-klaver
Yderligere informationer
For yderligere informationer om stillingen kan du kontakte:
Præst Janne Melcher på telefon 23 49 09 66 eller mail: jorm@km.dk
Organist Christina Bernstein på telefon 50 96 98 45
Administrationschef Piet Bertelsen på telefon 23 23 43 67 eller mail: piet@km.dk
Ansættelsen sker ved Nordstevns Pastorats Menighedsråd, Præstegården 1, 4671 Strøby som myndighed og med Strøby, Valløby og St. Tårnby Kirker som arbejdssteder.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelse. Der er tre måneders prøvetid.
Stillingen tager højde for rådighedsdækning i hele Nordstevns Pastorat ved den anden organists løse fridage samt rådighedsdækning på hverdage ved den anden organists ferier.
Du kan læse mere om Nordstevns Pastorat på www.nordstevns.dk
Ansøgningsfristen er mandag den 3. august 2026 kl. 12.00
Ansøgning med relevante bilag sendes til Nordstevns Pastorat på mail: 7497fortrolig@sogn.dk.
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes afholdt i ugerne 33-34
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 327.435,90 - 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK-tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget er årligt 29.104,64 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved én kirke.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 356.300,70 kr. og 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Lønoplysningerne er angivet som fuldtidsbeskæftigelse (37 timer/uge) og skal kvoteres i forhold til ansættelsesbrøken på 28 timer i dette stillingsopslag.
Tilbage til søgeresultaterIndustrivej 4683
Indrykket: 24 June 2026
Ansøgningsfrist: 3 August 2026
Piet Bertelsen
piet@km.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante