Er det dig vi mangler ???

Pr 15 august mangler vi en frisk m/k til at arbejde hver anden lørdag/søndag 12-18

Så er du min 18 år og frisk med gå på mod er det måske lige dig vi står og mangler

Arbejdet består af passe kassen, opfyldning af varer og diverse små opgaver.

Har du kendskab til kasse arbejde vil det være en fordel men ingen krav

Skriv en kort ansøgning på mail 0760561@minkobmand.dk eller kom ind i butikken og snak med Brian

Mvh

Min Købmand Vammen

Hobrovej 2 

8830 Tjele

Tlf 86690018

Kongebuffet Viborg v/Storcenter Viborg søger:

Ufaglært tjener til 37 timer pr. uge.

Hvis du er interesseret så send din ansøgning hurtigst muligt.

kongebuffet@gmail.com

Du er også velkommen til at kigge forbi i vores restaurant.

Kongebuffet Viborg v/Storcenter Viborg søger:

Ufaglærte deltidstjenere til 25 - 30 timer pr. uge.

Arbejdstid kl. 17:00 - 21:00

Hvis du er interesseret så send din ansøgning hurtigst muligt.

kongebuffet@gmail.com

Du er også velkommen til at kigge forbi i vores restaurant.

Chauffør søges – Bliv en del af Byens Bilpleje! 

Er du vild med biler og elsker en hverdag med fart på? Trives du i en alsidig rolle, hvor du får ansvaret for at hente og bringe biler? Så er jobbet som chauffør hos Byens Bilpleje lige noget for dig! 

Byens bilpleje.com er Danmarks førende virksomhed inden for kosmetisk klargøring af biler; herunder autolakering, buleopretning, rustbeskyttelse samt udskiftning af autoglas - vi er bilbranchens foretrukne samarbejdspartner. Byens bilpleje.com blev grundlagt i 1997 og beskæftiger i dag over 400 medarbejdere. Hertil håndterer virksomheden mere end 200.000 biler om året.  

Hvad skal du lave? 

• Hente og bringe biler til og fra vores afdelinger. 
• Være bindeled mellem afdeling og kunde. 
• Sikre korrekt håndtering af køretøjer. 
• Planlægge ruter og koordinere transportopgaver. 
• Diverse opgaver, fordi ingen dage er ens! 

Hvem er du?  

Du er serviceminded, ansvarsbevidst og sætter en ære i at få tingene til at køre glat. Du kan holde hovedet koldt i en travl hverdag og er god til at håndtere flere beskeder på én gang. 

Vi ser gerne, at du: 

• Har erfaring med transport af biler eller et lignende job. 
• Har BE-kørekort. 
• Har IT-kendskab på brugerniveau. 
• Arbejder struktureret og tager ansvar. 
• Trives med en afvekslende arbejdsdag. 

Hvad får du? 

• En god arbejdsplads med højt humør og højt til loftet. 
• Løn efter kvalifikationer. 
• En 37-timers arbejdsuge, mulighed for fleksibel mødetid. 

Ansøg nu – vi kalder løbende til samtale!  

Tænker du: "Det her job er lige mig!" –  så spild ikke tiden! Send din ansøgning afsted med det samme.   
Grundet GDPR-forordningen modtager vi ikke ansøgninger på mail, hvorfor disse ikke tages i betragtning. Ansøgningen skal sendes elektronisk via vores hjemmeside www.byensbilpleje.com.  

 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Heine Jensen på 21 24 97 07

Vi søger engangerede medarbejdere til alt forefaldende arbejde indenfor nedbrydning. Erfaring er ikke nødvendig, der vil være god oplæring. Dog skal du have en god fysik.

Har du erfaring med entreprenørmaskiner er det en fordel.

Vi tilbyder:

• Arbejde under overenskomst
• 4 dages arbejdsuge
• Varierende opgaver indenfor nedbrydning
• Et godt og uformelt arbejdsmiljø

Vi forventer:

• At du kan møde på arbejdspladsen i Pederstrup - gerne med egen transport
• At du er mødestabil og klar til at tage fat

Lyder det som noget for dig? Ring og få en uforpligtende snak med os på telefon 86699173

Venlig hilsen

Jens Nielsen

Vi søger en montagemedarbejder til en ordreproducerende virksomhed i Viborg, hvor du skal samle og montere elementer til metalindustrien.

Du bliver en del af en produktion, hvor opgaverne varierer fra ordre til ordre. Du arbejder med montage, tilpasning og kontrol af produkter, der skal leve op til høje standarder.

Du får en hverdag, hvor du både bruger hænderne og din tekniske forståelse – og hvor du tydeligt kan se resultatet af dit arbejde.

• Montage og samling af komponenter
• Arbejde ud fra tegninger og specifikationer
• Tilpasning og justering
• Fejlfinding ved afvigelser
• Kvalitetssikring og løbende dokumentation
• Samarbejde på tværs af produktion og lager

Virksomheden tilbyder

• Fast daghold
• Grundig oplæring – du behøver ikke kunne det hele fra start
• En hverdag med varierende opgaver
• Fokus på kvalitet frem for samlebåndsarbejde
• Et uformelt arbejdsmiljø med godt samarbejde
• Løn efter overenskomst + fritvalg og pension

Om dig

• Du har erfaring fra montage, produktion eller mekanisk arbejde
• Kan læse og forstå tekniske tegninger
• Har hænderne skruet rigtigt på
• Arbejder struktureret og har øje for kvalitet
• Er løsningsorienteret og trives med praktiske opgaver
• Kan arbejde både selvstændigt og i team

- Har du den rette indstilling og lyst til at lære, sørger virksomheden for oplæring.

Der er løbende samtaler, så send dit CV hurtigst muligt på viborg-u@jobteam.dk, senest den 19. juli, 2026.

💡 ANSÆTTELSE GENNEM JOBTEAM VIBORG

Vi rekrutterer på vegne af virksomheden.

Det betyder, at vi allerede har indsigt i både opgaver og arbejdsmiljø – og kan matche dig med det rette job.

• Løn og ansættelsesvilkår er 100% som ved direkte ansættelse
• Vi har besøgt virksomheden og kender både opgaver og arbejdsmiljø
• Vi matcher dig med en virksomhed, hvor både faglighed og trivsel passer
• Du er anonym, indtil du selv er klar til at gå videre

Sabbatårsmedarbejder søges – 6 timer om ugen

AltiCare ApS er et mindre handelsfirma med kunder i hele Danmark.

www.alticare.dk

Er du i sabbatår og søger et fleksibelt sabbatårsjob med varierende arbejdsopgaver og mulighed for ekstra timer? Så er det måske dig, jeg leder efter.

Om stillingen:

Jeg søger en selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder til ca. 6 timer om ugen, fast placeret på den samme ugedag. Der vil desuden være mulighed for flere timer i de perioder, hvor jeg er ude at rejse.

Du tilbydes:

• 170 kr. i timen

• Frit brug af mindre fitnessrum

• Fleksibelt og varieret arbejde

• Mulighed for ekstra timer i perioder

Dine arbejdsopgaver når jeg er ude at rejse

• Besvare telefonen, hvis jeg ikke er tilgængelig

• Pakke varer

• Oprette og printe fragtlabels

• Afsende pakker med PostNord

I normale uger, hvor jeg er hjemme

• Hjælpe med pakning i travle perioder

• Hjælpe med marketing og sociale medier

• Udarbejde og publicere opslag på sociale medier – herunder selv formulere tekst og redigere indhold, hvis du har lyst

• Eventuelt medvirke i eller selv optage videoer til sociale medier

• Løse forskellige ad hoc-opgaver og lettere administrative opgaver på kontoret

• Påsætte labels på varer

• Rengøre kontor og toilet

• Opgaverne vil variere fra uge til uge

Jeg forestiller mig, at du:

• Er i sabbatår

• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt

• Er struktureret og har øje for detaljen

• Har interesse for sociale medier og gerne erfaring med at lave indhold

• Ikke er bange for at tage fat på både praktiske og administrative opgaver

• Er fleksibel og klar på at hjælpe, hvor der er behov

Lyder det som noget for dig? Så send en kort ansøgning incl. foto og et par ord om dig selv. Jeg glæder mig til at høre fra dig!

Ansøgning sendes til niels@alticare.dk senest 6. august 2026

Dansk Miljørådgivning A/S (DMR) er fortsat inde i en særdeles positiv udvikling, og søger derfor endnu en projektchef/-leder til vores afdeling for Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 300 medarbejdere fordelt på 16 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

DMR Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur er en tværgående national afdeling, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Dit ansættelsessted kan være på et hvilket som helst af DMRs kontorer i Jylland, for det vigtigste for os er at finde den helt rigtige profil. Du bedes anføre hvilket/hvilke kontorer, der foretrækkes som ansættelsessted. Der sidder på nuværende tidspunkt medarbejdere fra afdelingen på kontorerne i Silkeborg, Randers og Kolding.

Vi søger mere end en fagspecialist:

Du behøver ikke at mestre alle vores fagområder fra første arbejdsdag. Hos DMR arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder, og vi prioriterer videndeling og faglig sparring højt. Derfor forventer vi ikke, at du kan alt fra starten – men at du har lyst til at udvikle dig og gradvist opbygge en bred faglig profil. 

Det er til gengæld afgørende, at du har erfaring med at udarbejde konkret miljøfaglig rådgivning, og vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver bliver miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger (miljøkonsekvensrapporter) og VVM-screeninger.

Vi forventer derfor, at du:

• har solid erfaring med at udarbejde miljøvurderinger, miljøkonsekvensrapporter og/eller VVM-screeninger.

• kan drive projekter fra opstart til aflevering med ansvar for kvalitet, økonomi og tidsplan.

• trives med projektledelse og er kundens primære kontaktperson gennem hele projektforløbet.

• arbejder struktureret og har overblik over både egne projekter og tværfaglige samarbejder.

• har flair for købmandsskab og motiveres af at skabe værdi for kunderne gennem professionel rådgivning og langvarige kunderelationer.

• evner at koordinere relevante fagkompetencer på tværs af DMR, så kunden oplever én samlet og professionel rådgiver.

Erfaring med de øvrige fagområder i afdelingen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den rette faglige ballast, motiveres af projektledelse og kundekontakt og har lyst til at udvikle dig i en rådgiverrolle med stort ansvar og stor indflydelse.

Det er altså ikke et krav, at du skal kunne bestride alle typer arbejdsopgaver fra start, men vi sætter en ære i, at vi kan hjælpe og spare fagligt med hinanden, hvorfor du vil få kendskab til de fleste områder over tid. Vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver vil være inden for miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger af projekter/miljøkonsekvensrapporter og VVM-screeninger, hvorfor det vil er afgørende for os, at du har erfaring med nogle af disse opgaver.

Da den primære del af dine arbejdsopgaver er projektledelse og løsning af konkrete rådgivningsopgaver indenfor arbejdsområdet, er det dog en forudsætning, at du har mindst 5 års relevant erhvervserfaring – altså konkret erfaring med det arbejdsområde, og især de tidligere arbejdsopgaver, og det er en klar fordel, hvis du har arbejdet som rådgiver. Det er altså fagligheden indenfor arbejdsområdet, der er afgørende, og der er ikke personaleansvar i jobbet, da alle medarbejdere i afdelingen refererer til afdelingslederen.

Vi forventer desuden, at du:

• er selvstændig og har blik for kundens behov.

• tager ansvar for opgaveløsning og kundeopfølgning.

• er kvalitetsbevidst og har gode formuleringsevner i skrift og tale (på dansk).

• har gode samarbejdsevner.

Du kommer til at indgå i et særdeles stærkt fagligt team sammen med nogle af firmaets øvrige specialister inden for industrimiljø, støj og akustik m.v. Det forventes, at du vil få selvstændigt projektlederansvar på en række af DMRs opgaver inden for dette arbejdsfelt.

DMR tilbyder:

• et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma med en uformel omgangstone, hvor du har mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

• gode muligheder for faglige og personlige udfordringer i et firma, der sætter kvalitet og faglig udvikling i højsædet.

• fleksible arbejdsforhold med fokus på trivsel og balance mellem arbejdsliv og fritid.

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Emilie Just Nielsen på 40 76 06 27 eller ejn@dmr.dk.

Ansøgning bedes sendt til job@dmr.dk.

Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt, så ansøgninger behandles løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.

Til vores samarbejdspartner ved Viborg søger vi en maskinsnedker med erfaring fra produktion og gerne CNC. Du bliver en del af en stabil og veldrevet produktion, hvor kvalitet, struktur og samarbejde er afgørende for at levere færdige løsninger til kunderne.

I hverdagen har du klare arbejdsgange og faste processer, hvor opgaverne primært er drift af produktionen. Du betjener og opstiller maskiner, sikrer kvaliteten og bidrager til et effektivt flow. Opgaver på høvlen bliver dine primære arbejdsopgaver, men efter behov er der også andre opgaver.

Arbejdet foregår i tæt samarbejde med kolleger i produktionen, hvor man hjælper hinanden og løfter i flok.

Du bliver oplært i virksomhedens maskiner og procedurer, så du bliver hurtigt selvkørende – og samtidig en stabil del af teamet.

• Opsætning og betjening af CNC-maskiner - primært Kehler høvl
• Løbende kvalitetskontrol
• Let vedligehold og rengøring af maskiner
• Bidrage til et stabilt og effektivt flow i produktionen

Virksomheden tilbyder

En arbejdsplads hvor omdrejningspunktet er produktion i høj kvalitet og glade medarbejdere

• Løn, pension og tillæg efter Industri-, Træ- og Møbeloverenskomsten + personlig kvalifikationsløn
• Fast arbejde i en stabil produktion med ordnede forhold
• Grundig oplæring i maskiner og opgaverne i hverdagen
• Gode kolleger og en hverdag med samarbejde og respekt
• Fokus på sikkerhed, kvalitet og struktur

Om dig

• Uddannet maskinsnedker eller erfaring fra lignende produktion
• Erfaring med CNC-maskiner
• Kan læse og forstå tegninger
• Arbejder struktureret og sikrer kvalitet i det, du afleverer
• Tager ansvar for egne opgaver og følger dem til dørs
• Trives med gentagende produktion og faste arbejdsgange
• Bidrager aktivt til samarbejdet i produktionen

Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Rikke på tlf. 91890454.

Tænker du at jobbet lige er noget for dig, så skynd dig at sende dit CV på viborg-u@jobteam.dk. Der er travlhed og et ønske om hurtig opstart. Derfor holder vi løbende samtaler.

💡 ANSÆTTELSE GENNEM JOBTEAM VIBORG

Vi rekrutterer på vegne af virksomheden.

• Løn og ansættelsesvilkår er 100% som ved direkte ansættelse
• Vi har besøgt virksomheden og kender både opgaver og arbejdsmiljø
• Vi matcher dig med en virksomhed, hvor både faglighed og trivsel passer
• Du er anonym, indtil du selv er klar til at gå videre

Brænder du for børne- og ungesygepleje? Drømmer du om at arbejde et sted med høj faglighed, varmt kollegaskab og humor i hverdagen? Så er et vikariat måske lige noget for dig.

Her midt i sommervarmen er vi begyndt at forberede vintersæsonen. Vi har flere børn indlagt i vintermånederne, og derfor opnormerer vi med 2 tidsbegrænsede stillinger.

Det ene stilling er med start 1. oktober 2026, og det andet med start 1. november 2026. Begge stillinger udløber 28. februar 2027. Begge stillinger er på 37 timer/ugentligt.

Om stillingen 
Vi søger sygeplejersker, der trives med at arbejde tæt sammen med børn, unge og deres familier. Hos os får du mulighed for at gøre en reel forskel — når familierne går glade herfra, når det svære lykkes, og når vi sammen skaber trygge oplevelser for børnene, selv i de mest udfordrende situationer.

Du kommer til at arbejde i skiftende vagter med omkring 12 aften- og/eller nattevagter på 6 uger og hver 2. eller 3. weekend afhængigt af dit ønske. Ved 3-weekendsordning arbejdes der 12-timers vagter i weekenden.

Vi søger dig, der:

• Kan bevare ro og overblik i travle og akutte situationer

• Har erfaring med akutte og hurtige patientforløb

• Er fortrolig med at arbejde med forskelligt teknologisk apparatur

• Har erfaring med MidtEPJ

• Har lyst til at informere og undervise børn, unge og forældre — kommunikation og pædagogik er en stor del af vores arbejde

• Kan tage initiativ og arbejde selvstændigt

• Vægter humor og omsorg højt

Det er en fordel, hvis du:

• Har erfaring med CPAP/highflow

• Har lyst til at arbejde med studerende

• Har erfaring med tværfagligt samarbejde

• Har gå-på-mod og lyst til at lære nyt 

• Har erfaring med at arbejde med børn

Vi tilbyder:
Et stærkt fagligt miljø, hvor du udvikler dig gennem erfaring, kurser, interessegrupper og tværfaglige konferencer. Vi søger aktivt ny viden, udvikler og bruger blandt andet Fundamentals of Care til at udvikle sygeplejen. Mange af os indgår i tværfaglige teams med mulighed for fordybelse i forskellige fagområder.

Struktureret oplæring med et onboardingprogram, tilknytning til en sygeplejefaglig mentor og erfarne kolleger, der altid står klar til sparring. Hos os findes der ikke dumme spørgsmål — vi hjælper hinanden, når der er behov for det.

Et kollegaskab, der bærer præg af gensidig respekt, omsorg og humor. Vi har højt til loftet, interesserer os for hinanden både fagligt og personligt, og vi passer på hinanden. Som en kollega siger: "Vi har humor i alt, vi gør — vi har sans for at drille på den fede måde."

Fleksibilitet i hverdagen med mulighed for ønskeplaner, som efterkommes i det omfang, det kan lade sig gøre. Kolleger, der hjælper med vagtbytter, når livet kræver det. Vi lytter til den enkeltes livssituation.

En afdeling med godt arbejdsmiljø, hvor vi arbejder side om side og ligeværdigt. Vi fejrer hinandens succeser, støtter hinanden i svære perioder og går både glade til og fra arbejde.

Om Børn og Unge Afsnit 
Vi modtager alle kategorier af børn og unge mellem 0 og 18 år, både akutte og planlagte, herunder også kirurgiske patienter. Under sengeafsnittet hører også en dagklinik, hvor vi på alle hverdage tager imod ambulante patienter til forskellige undersøgelser og behandlinger.

Vi er en bredt sammensat personalegruppe med både meget erfarne og nyere uddannede sygeplejersker. Alle brænder for børne- og ungesygeplejen med det klare mål at sikre barn, ung og forældre en positiv oplevelse af indlæggelsen.

Vi arbejder tværfagligt på børns og unges præmisser sammen med skolelærere, psykologer, diætister, fysioterapeuter, ergoterapeuter, læger og sekretærer. Derudover har vi besøg af Legehelte, hospitalsklovne og en tryllekunstner flere gange om ugen — de er vigtige samarbejdspartnere i vores hverdag.

Om natten lukker akutmodtagelsen på 2. sal, og patienter samt personale flytter til sengeafsnittet på 6. sal.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Pernille Karlskov på tlf. 78 44 55 11. 

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest mandad den 24. august 2026.

Samtaler forventes afholdt torsdag den 27. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk