FREDERIKS MENIGHEDSRAAD
Viborg
En stilling som organist/kirkemusiker ved Frederiks Kirke, i Frederiks Sogn er ledig pr. 1.november 2026.
Stillingen er på 15 timer pr. uge.
Organisten/kirkemusikeren skal varetage musikalsk ledsagelse til følgende opgaver:
· Gudstjenester om søndagen, på hverdage, og på plejehjem (mdl.)
· Vielser, begravelser/bisættelser
· Lejlighedsvist konfirmander og minikonfirmander
· Øvrige aktiviteter som højskolesangaftener (5), enkelte sogne- og forældrearrengementer og foredragsaftener.
Der er mulighed for at udvide stillingen op til 23 timer pr. uge ved at påtage sig bl.a.:
· Børne- og ungdoms kor og koraktiviteter
· Baby salmesang og rytmisk legestue
Frederiks Sogn har 2.634 indbyggere, 6 ansatte i sognet og et kirkesangerteam på to personer. Sognet er kendetegnet ved en aktiv by Frederiks, et stort opland på den opdyrkede Alhede mellem Grønhøj, Havredal, Skelhøje. Der er tradition for et godt samarbejde mellem ansatte, præster, menighedsråd og lokalsamfundet. Kirkens arbejde foregår ud fra visionen: ”Vi ønsker, at nå bredt ud i lokalsamfundet og være et fællesskab, hvor der er plads til alle.”
Orglet i Frederiks Kirke har med sine 12 stemmer, 2 manualer og pedal en stor og fyldig klang. I forbindelse med kirkens restauring i 2003 blev orglet udbygget. Der er fjernstyret varme ved orglet og et godt elklaver, som benyttes i kirken.
Der er nyt kirkecenter fra 2010 med store lyse lokaler til aktiviteter og arrangementer beliggende få minutters gang fra kirken.
Vi forventer, at du:
· Er uddannet organist eller kirkemusiker med mulighed for at tage organistuddannelse sideløbende med ansættelsen.
Ansættelse sker ved Frederiks Sogns Menighedsråd beliggende Trehusevej 1 A, Frederiks, 7470 Karup.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 331.619,- kr. – 472.557,- kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.465,- kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1075,- kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.853,- kr. – 439.707,- kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,- kr. – 72.109,- kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.201,- kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841,- kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.476,- kr. (nutidskroner).
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om sognet kan ses på hjemmesiden frederikssogn.dk eller ved henvendelse til kontaktperson Søren Rosholm på tlf. 2180 3932 eller
sognepræst Carl-Gustav Christensen på tlf. 3060 1024.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til mailadresse 8602fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 1. september 2026.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 37 og 38.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelsen.
Indrykket:30/07/2026
Ansøgningsfrist: 01/09/2026
Region Midtjylland
Viborg
Vi søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til ét af vores almenpsykiatriske sengeafsnit med speciale i affektive lidelser som mani, depression, angst- og tvangslidelser. Stillingen er en fast stilling til besættelse pr. 1. november 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Om stillingen i almenpsykiatrisk sengeafsnit, Viborg
I samarbejde med tværfaglige kolleger vil du være en del af det almenpsykiatriske sengeafsnit. Du får mulighed for at sætte dit præg på både klassiske sekretæropgaver, tværfaglige arbejdsopgaver og arbejdsgange i sengeafsnittet. Derudover vil du få forståelse for arbejdet i klinikker, og der kan være arbejdsopgaver, som også er relateret til klinikarbejdet, da sekretærgruppen i Psykiatri, Hospitalsenhed Midt, som består af 34 sekretærer, arbejder på en ny organisering af sekretærgruppen til understøttelse af ny overordnet organisering af Psykiatri, Hospitalsenhed Midt. Det betyder fremover et tættere sekretærsamarbejde mellem klinikker, Informationer/hovedindgange og sengeafsnit.
Du vil indgå i et sekretærteam med 12 sekretærkolleger. Teamet vil bestå af foruden dit eget sengeafsnit en sekretærkollega i andet almenpsykiatrisk sengeafsnit med subspeciale i ældrepsykiatri. Derudover sekretærkolleger fra Informationen, Klinik for Ældrepsykiatri, Klinik for Depression og Mani, Klinik for Angst, OCD og PTSD samt Klinik for Personlighedsforstyrrelser.
Psykiatri, Hospitalsenhed Midt, har aktivitet på matrikler i Viborg, Silkeborg, Skive. Du vil have sekretærkolleger på alle tre matrikler, dit primære fremmøde vil være i Viborg. Der kan med tiden forekomme ændringer i funktioner og arbejdsopgaver, ved behov kan fremmøde i Silkeborg eller Skive blive nødvendigt.
Vi har fokus på opgaven og ikke så meget på matrikler, medmindre opgaven kræver fysisk fremmøde på en matrikel. Du vil kunne forvente sparring og samarbejde med Psykiatriens dygtige sekretærkolleger.
Der er ikke aften-, natte- og weekendvagter.
Vi forventer, at du
Vi kan tilbyde
Om afdelingen og sekretærgruppen i Psykiatri, Hospitalsenhed Midt
Psykiatri i Hospitalsenhed Midt har ca. 450 medarbejdere fordelt på tre matrikler i Viborg, Silkeborg og Skive. Afdelingen udreder og behandler voksne over 18 år for en række forskellige psykiatriske lidelser og råder over fire diagnoseopdelte sengeafsnit, et almenpsykiatrisk sengeafsnit med speciale i ældrepsykiatri samt en række ambulante udrednings- og behandlingstilbud - i enkelte tilfælde også som hjemmebesøg.
Sekretærgruppen understøtter aktiviteten på alle tre matrikler i både sengeafsnit og klinikker. Vi lægger vægt på, at vi alle i et godt samarbejde udfører arbejdet af høj faglig kvalitet til gavn for hver enkelt patient.
Du kan finde mere information om Psykiatri, Hospitalsenhed Midt, på hjemmesiden Psykiatri - Hospitalsenhed Midt
Ansættelse sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v. vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til koordinator Pernille Steffenauer Louring på tlf.4023 6333, mail pernille.louring@viborg.rm.dk og sundhedsadministrativ leder Helle Glenstrup Haubjerg på tlf. 2446 4298, mail helle.g.haubjerg@midt.rm.d
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest torsdag den 3. september 2026.
Vi forventer at afholde samtaler mandag den 14. september 2026.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 03/09/2026
JobTeam Viborg V. Rikke Heuer
Viborg
Virksomheden tilbyder
en arbejdsplads hvor omdrejningspunktet er produktion i høj kvalitet og medarbejder tilfredshed
Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Rikke
Tænker du at jobbet lige er noget for dig, så skynd dig at sende dit CV til viborg-u@jobteam.dk. Der er travlhed og et ønske om hurtig opstart. Derfor holder vi løbende samtaler også her i sommerferien.
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
BOLIGSELSKABET VIBORG
Viborg
I BoligViborg søger vi en regnskabschef - måske skal du være vores nye kollega ?
Som regnskabschef træder du ind i en nyoprettet funktion, og vi søger dig der:
har stærke kompetencer når det kommer til tal og regnskaber
motiveres af, at tage ansvar for dine egne opgaver
kan arbejde både selvstændigt og indgå i samarbejde
BoligViborg danner rammen om ca. 3.500 boliger i Viborg og omegn og ca. 70 medarbejdere. Vi er et alment boligselskab og dermed en nonprofit virksomhed med et klart og meningsfuldt formål.
Hos BoligViborg er beboerne i centrum og hverdagen er kendetegnet ved god kommunikation, engagement, ordentlighed og godt kollegaskab.
Økonomiafdelingen består af fem medarbejdere og du bliver en del af et engageret team med stor faglighed. Fleksibilitet og viljen til at hjælpe hinanden er en vigtig del af hverdagen.
Afdelingens opgaver er blandt andet:
Daglig bogføring
Udarbejdelse af regnskaber og budgetter
Udarbejdelse af forbrugsregnskaber
Huslejeopkrævninger, rykkerkørsel og varslinger
Flytteafregninger og opfølgning derpå
Kreditorbogholderi
HR-opgaver herunder løn
Diverse afstemnings- og kontrolopgaver
Kontakt med beboere og afdelingsbestyrelser
Dine opgaver vil tage udgangspunkt i:
Daglig bogføring herunder afstemning og kontrol
Periode regnskaber/opfølgninger inkl. fx ejerforeninger
Klargøring og indberetning af moms
Udarbejdelse af regnskaber og budgetter
Bidrage til den løbende udvikling i afdelingen, herunder optimering via automatisering
Vi forestiller os, at du:
Har stærke kompetencer inden for tal og bogholderi
Er imødekommende, nysgerrig og god til at kommunikere
Arbejder struktureret og har fokus på detaljen
Kan arbejde selvstændigt men er også en holdspiller
Er ansvarsbevidst og tager ejerskab for dine opgaver
Vil være med til, at bidrage positivt til samarbejdet i afdelingen
Har du kendskab til EG Bolig og/eller til den almene sektor er det en stor fordel
Vi tilbyder:
En hverdag hvor du selv er med til, at planlægge opgaverne og har indflydelse på opgaveløsningen
Attraktive ansættelsesvilkår med blandt andet flextid, pensionsordning, sundhedsforsikring og personalegoder
En stilling på 37 timer med betalt frokostpause
Løn og arbejdsvilkår efter overenskomst med HK Privat
Ansøgning
Send din ansøgning til BoligViborg på mail post@boligviborg.dk – senest den 23. august 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte økonomichef Anni A. Hansen på telefon 87259857 / mail aah@boligviborg.dk (ferie uge 32-34) eller direktør Johnni Sørensen på telefon 87259859 / mail jos@boligviborg.dk (ferie uge 29-31).
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 23/08/2026
Region Midtjylland
Viborg
Informationerne er hospitalernes omdrejningspunkt og derfor også en vidensbank af informationer som både patienter, pårørende og personale nyder godt af. Vi har i omegnen af 600 opkald dagligt og dertil kommer de personlige henvendelser ved skranken. Du vil blive en del af et team med i alt 8 medarbejdere. Informationerne er bemandet i tidsrummet kl. 6.00 – 20.00 alle hverdage og i weekenden fra kl. 8.00 – 20.00. Man vil indgå i en vagtplan, som dækker de nævnte tidsrum og derudover vil der i vagtplanen være vagter i Informationen i Viborg og i Silkeborg.
De primære opgaver:
Vi forestiller os, at du:
Vi tilbyder:
Om Servicecentret
Servicecentret varetager mange af servicefunktionerne på hospitalet herunder rengøring, vareforsyning, køkken og kantine, informationer, teknisk afsnit, transportopgaver på tværs i regionen samt fællessekretariat. Afsnitslederne i de forskellige serviceområder varetager selvstændigt den daglige ledelse af deres funktionsområde. Der er ansat ca. 550 medarbejdere i Servicecentret.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afsnitsleder Anette Tolstrup på 78442040 indtil den 30. juli. Derefter til hospitalets Informationer på 78440000.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest den 25. august 2026.
Samtaler forventes afholdt mandag den 7. september 2026.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte. Læs mere om den samlede hospitalsenhed her
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt.
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 25/08/2026
Den selvejende institution Løgstrup Friplejehjem
Viborg
Er du sundhedsfagligt uddannet og har lyst til at arbejde på et spændende og hyggeligt Friplejehjem, så er du måske den person vi gerne vil tilbyde et arbejde, på det vi synes er den allerbedste arbejdsplads.
Vi er et Friplejehjem med 32 lejligheder og for nuværende 34 beboere.
Vi ligger i naturskønne omgivelser i Løgstrup tæt på Limfjorden.
Vi er ofte ude på ture med vores beboere og ønsker at skabe en hyggelig og hjemlig stemning med respekt for den enkelte, give dem gode oplevelser og indhold i hverdagen, så de beholder eller får glimtet tilbage i øjnene.
Du kan se en video om vores Friplejehjem her: https://www.sebrochure.dk/video/E17464236?ap=false
Vi tilbyder:
En meget engageret og fagligt stærk kollegagruppe,
hvor samarbejde og respekt for den enkelte er i højsædet.
En arbejdsplads hvor opgaveløsningen er individuel i forhold til den enkelte beboer, og hvor løsningerne skal give mening og skal være i samarbejde med beboeren.
Der vil fast være nattevagter torsdag, fredag, lørdag og søndag i lige uger.
Om du ønsker 7 nattevagter i stræk eller andre vagttyper er op til dig, og noget vi vil tale os til rette om.
Ansættelse på det timetal du ønsker.
Hos os er man altid 2 på nattevagten.
Vi ønsker os en ny kollega fra den 1. oktober 2026 eller snarest muligt,
og der er ansøgningsfrist den senest den 16. august 2026.
Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 24. eller 25. august 2026.
Send en mail med din ansøgning til:
Forstander Ane Gleerup; agl@loegstrupfriplejehjem.dk – Tlf.nr. 2349 3748
Kunne du være interesseret i at arbejde hos os, så tag endelig kontakt i forbindelse med de spørgsmål du måtte have.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Van Gogh Rekruttering ApS
Viborg
Servicemontør til poolanlæg søges
Stilling: Servicemontør til poolanlæg
Ansættelsesform: Fuldtid
Arbejdsområde: Projekter i hele Danmark
Opstart: Efter aftale
Løn: Efter kvalifikationer
Kørekort: Kategori B (krav)
Der søges en selvstændig og teknisk stærk servicemontør til installation og montage af poolanlæg på projekter i hele Danmark. Stillingen henvender sig til en medarbejder med praktisk håndværksmæssig erfaring og teknisk forståelse, som trives med en varieret arbejdsdag og skiftende arbejdssteder.
Arbejdet udføres både selvstændigt på mindre projekter og i samarbejde med kolleger på større opgaver. Stillingen indebærer rejseaktivitet, og der må forventes overnatning i forbindelse med projekter. Typisk arbejdes der ude 3-4 dage ad gangen, hvorefter der vendes hjem.
Erfaring fra eksempelvis elektriker-, VVS- eller smedefaget vil være en fordel, men anden relevant teknisk baggrund kan også komme i betragtning.
Arbejdsopgaver
Montage og installation af poolanlæg
Samling og tilslutning af tekniske komponenter
Limning og montering af PVC-rør og rørsystemer
Tilslutning og kontrol af tekniske installationer
Fejlfinding og mindre justeringer ved installation
Test og kvalitetssikring af færdige anlæg
Samarbejde med kolleger på større projekter
Selvstændig udførelse af mindre opgaver
Overholdelse af gældende kvalitets- og sikkerhedskrav
Kvalifikationer
Den rette kandidat har:
Praktisk erfaring fra en teknisk eller håndværksmæssig branche
Basal viden om elinstallationer
Forståelse for vandflow i lukkede rørsystemer
Erfaring med limning og montering af PVC-rør
Evne til at læse og forstå tekniske tegninger og arbejdsbeskrivelser er en fordel
Kørekort kategori B
Gode danskkundskaber i skrift og tale
En baggrund som elektriker, VVS-installatør, smed eller lignende håndværksfag er en fordel, men er ikke et krav, hvis den nødvendige tekniske erfaring og forståelse er til stede.
Personlige egenskaber
Der lægges vægt på en medarbejder, der:
Arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver
Er kvalitetsbevidst og omhyggelig
Har en løsningsorienteret tilgang til tekniske udfordringer
Er fleksibel og trives med skiftende arbejdssteder
Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt på større projekter
Er mødestabil og pålidelig
Trives med rejseaktivitet og udeliggende arbejde
Der tilbydes
Fast fuldtidsstilling med spændende og varierede arbejdsopgaver
Arbejde på projekter over hele Danmark
En alsidig hverdag med både selvstændige opgaver og teamwork
Mulighed for faglig udvikling inden for installation af poolanlæg
Gode arbejdsforhold og ordnede ansættelsesvilkår
Løn efter kvalifikationer og erfaring
Opstart efter nærmere aftale
Arbejdsforhold
Arbejdsområde: Hele Danmark
Arbejdsform: Selvstændigt arbejde på mindre projekter og samarbejde på større projekter
Rejseaktivitet: Der må forventes udeliggende arbejde 3-4 dage ad gangen i forbindelse med projekter
Kørekort: Kategori B er et krav
Er der lige dig vi står og mangler? send dit cv til Nicolai@match-rekruttering.dk eller ring 91850825
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
Van Gogh Rekruttering ApS
Viborg
Servicemontør til poolanlæg søges
Stilling: Servicemontør til poolanlæg
Ansættelsesform: Fuldtid
Arbejdsområde: Projekter i hele Danmark
Opstart: Efter aftale
Løn: Efter kvalifikationer
Kørekort: Kategori B (krav)
Der søges en selvstændig og teknisk stærk servicemontør til installation og montage af poolanlæg på projekter i hele Danmark. Stillingen henvender sig til en medarbejder med praktisk håndværksmæssig erfaring og teknisk forståelse, som trives med en varieret arbejdsdag og skiftende arbejdssteder.
Arbejdet udføres både selvstændigt på mindre projekter og i samarbejde med kolleger på større opgaver. Stillingen indebærer rejseaktivitet, og der må forventes overnatning i forbindelse med projekter. Typisk arbejdes der ude 3-4 dage ad gangen, hvorefter der vendes hjem.
Erfaring fra eksempelvis elektriker-, VVS- eller smedefaget vil være en fordel, men anden relevant teknisk baggrund kan også komme i betragtning.
Arbejdsopgaver
Montage og installation af poolanlæg
Samling og tilslutning af tekniske komponenter
Limning og montering af PVC-rør og rørsystemer
Tilslutning og kontrol af tekniske installationer
Fejlfinding og mindre justeringer ved installation
Test og kvalitetssikring af færdige anlæg
Samarbejde med kolleger på større projekter
Selvstændig udførelse af mindre opgaver
Overholdelse af gældende kvalitets- og sikkerhedskrav
Kvalifikationer
Den rette kandidat har:
Praktisk erfaring fra en teknisk eller håndværksmæssig branche
Basal viden om elinstallationer
Forståelse for vandflow i lukkede rørsystemer
Erfaring med limning og montering af PVC-rør
Evne til at læse og forstå tekniske tegninger og arbejdsbeskrivelser er en fordel
Kørekort kategori B
Gode danskkundskaber i skrift og tale
En baggrund som elektriker, VVS-installatør, smed eller lignende håndværksfag er en fordel, men er ikke et krav, hvis den nødvendige tekniske erfaring og forståelse er til stede.
Personlige egenskaber
Der lægges vægt på en medarbejder, der:
Arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver
Er kvalitetsbevidst og omhyggelig
Har en løsningsorienteret tilgang til tekniske udfordringer
Er fleksibel og trives med skiftende arbejdssteder
Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt på større projekter
Er mødestabil og pålidelig
Trives med rejseaktivitet og udeliggende arbejde
Der tilbydes
Fast fuldtidsstilling med spændende og varierede arbejdsopgaver
Arbejde på projekter over hele Danmark
En alsidig hverdag med både selvstændige opgaver og teamwork
Mulighed for faglig udvikling inden for installation af poolanlæg
Gode arbejdsforhold og ordnede ansættelsesvilkår
Løn efter kvalifikationer og erfaring
Opstart efter nærmere aftale
Arbejdsforhold
Arbejdsområde: Hele Danmark
Arbejdsform: Selvstændigt arbejde på mindre projekter og samarbejde på større projekter
Rejseaktivitet: Der må forventes udeliggende arbejde 3-4 dage ad gangen i forbindelse med projekter
Kørekort: Kategori B er et krav
Er der lige dig vi står og mangler? send dit cv til Nicolai@match-rekruttering.dk eller ring 91850825
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
Region Midtjylland
Viborg
På Vestdansk Center for Rygmarvsskade (VCR) i Viborg arbejder vi med højt specialiseret rehabilitering af mennesker, der har pådraget sig en rygmarvsskade – oftest på traumatisk eller sygdomsmæssig baggrund. Vores patienter er indlagt i længere, komplekse forløb, og det giver os muligheden for at fordybe os fagligt og følge den enkelte patients udvikling tæt.
Rehabiliteringen hos os handler om langt mere end genoptræning. Det handler om at hjælpe mennesker med at genopbygge en hverdag under fundamentalt ændrede livsvilkår. Det kræver faglighed, empati og evnen til at se hele mennesket. Netop derfor er det tværfaglige samarbejde helt afgørende – vi løser komplekse opgaver sammen, og vi betragter patient, pårørende og kommune som vigtige samarbejdspartnere i forløbet.
Vores afdeling er præget af et stærkt fællesskab, gensidig respekt og en god stemning med plads til humor og positivitet. Vi er mange forskellige faggrupper og personligheder, og netop den mangfoldighed skaber rum for tolerance, faglig nysgerrighed og trivsel. Læs mere om VCR på fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger/neurologi.
Dine opgaver
Som ergoterapeut hos os får du en varieret hverdag, hvor ingen dage er ens. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
Vagtforhold
Ergoterapeuterne på VCR dækker alle ugens syv dage. Dagvagten er kl. 7-15, og aftenvagten dækker søndag til torsdag kl. 15-23. Du får indflydelse på din egen vagtplan via MinPlan.
Om dig
Vi søger dig, der har en oprigtig interesse for specialet og for at støtte mennesker i overgangen til et liv med ændrede vilkår. Måske har du allerede erfaring med neurorehabilitering og arbejdet med rygmarvsskader – eller måske er du et sted i din karriere, hvor du er klar til at opbygge kompetencer inden for området. Begge dele er velkomne.
Du har kendskab til OTIPM og kan anvende modellen som en struktureret tilgang i dit ergoterapeutiske arbejde. Du er fagligt nysgerrig og engageret – ikke kun i dit eget fagområde, men også i dine kollegers. Du kommunikerer klart og professionelt, arbejder ansvarsbevidst og med høj faglig integritet, og du trives med den fleksibilitet, som skiftende patientforløb kræver. Ikke mindst bidrager du positivt til det kollegiale fællesskab og et godt arbejdsmiljø.
Det tilbyder vi dig:
Sådan kommer du godt i gang
Vi ved, at det er en stor ting at starte et nyt sted – især inden for et så specialiseret felt. Derfor har vi et struktureret onboardingforløb, der introducerer dig grundigt til vores arbejdsgange, patientgruppe og tværfaglige samarbejde. Du får tilknyttet en erfaren mentor, som sikrer faglig sparring og støtte i din opstartsperiode. Hos os møder du en kultur, hvor rummelighed og kollegial omsorg ikke bare er ord, men noget vi praktiserer – både i den professionelle rolle og som mennesker.
Yderligere oplysninger
Stillingerne er på fuld tid og til besættelse pr. 1. september 2026, eller hurtigst muligt derefter. Ansøgningsfrist er den 23. august 2026. Samtaler afholdes den 27. august 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anna Brandt Jakobsen på telefon 7844 6180.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her.
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 23/08/2026
Midtjyllands Krisecenter
Viborg
Vil du bruge dine håndværksmæssige evner et sted, hvor dit arbejde skaber rammer for mennesker i udsatte livssituationer og har du lyst til en hverdag tæt på mennesker?
På vores nye bosted i Auning, som endnu ikke har åbnet dørene for beboere samt på Midtjyllands Krisecenter, søger vi en engageret, dygtig og selvstændig håndværker, der også trives med andre praktiske opgaver både inde og ude. Her får du en vigtig rolle i at sikre, at vores hverdag fungerer, og at vores fysiske rammer er velholdte. Udover at vedligeholde bostedet i Auning, skal du samtidig være knyttet på Midtjyllands Krisecenter, som ligger i 8840 Rødkærsbro.
På vores botilbud Auningvej, skaber vi specialtilpassede botilbud efter SEL §§ 107 og 108 af høj socialfaglig kvalitet. Vores målgruppe er borgere med nedsat psykisk funktionsevne og komplekse problemstillinger, som ikke trives i traditionelle tilbud. Vi arbejder med små enheder, der sikrer tryghed, respekt og individuelle udviklingsmuligheder for hver enkelt beboer.
Midtjyllands Krisecenter er et sikret døgntilbud med plads til 9 kvinder. Krisecenteret indskriver kvinder, med- såvel som uden børn, der har været udsat for vold efter Servicelovens §109. Ligeledes er der pladser til kvinder som ikke har - eller kan opholde sig i - egen bolig, fordi de på grund af særlige sociale vanskeligheder har behov for et botilbud og/eller aktiverende støtte og omsorg efter servicelovens §110.
Auningvej & Midtjyllands Krisecenter er begge en del af Den Socialfaglige Organisation, som er en social ansvarlig og værdidrevet virksomhed med ca. 250 ansatte. Vi driver en række specialiserede botilbud, forsorgshjem og kvindekrisecentre i hele landet.
Om dig
Du er uddannet inden for håndværk og har god praktisk erfaring, men du trives også med at løse mange forskellige typer af håndværksmæssige opgaver. Du er typen, der får øje på det, der skal gøres, og går i gang. Ligesom du er vant til at prioritere, strukturere og tage ansvar. Du trives i et miljø, hvor mange mennesker mødes hver dag, og du bidrager naturligt til en rolig, respektfuld og samarbejdsorienteret tone i huset.
Vi søger en kollega, der:
Kan udføre el-opgaver samt tømrerarbejde, lettere VVS-opgaver og vedligehold af grønne områder.
Kan samarbejde med både kollegaer og eksterne håndværkere.
Er selvkørende, struktureret og ansvarlig.
Bidrager positivt til huset og trives i et miljø, hvor man møder mange mennesker.
Dine opgaver
Som håndværker får du en central rolle i den daglige drift og vedligeholdelse af Auningvej & Midtjyllands Krisecenter. Dine opgaver spænder bredt, og ingen dage er helt ens.
Du kommer til at:
Varetage driften og vedligeholdelsen af tekniske installationer.
Udføre daglige reparationer og løbende vedligehold.
Passe og pleje udearealer, herunder hæk, græs og øvrige grønne områder.
Klargøre værelser ved indflytning, vedligeholde dem løbende og renovere efter behov.
Hjælpe med praktiske opgaver som flytning, rengøring og oprydning.
Samarbejde med firmaet øvrige pedeller.
Hvorfor os?
Når du træder ind ad døren på både Auningvej & Midtjyllands Krisecenter, bliver du en del af et hus, hvor faglighed, ordentlighed og menneskelighed er grundstenene i alt, hvad vi gør. Du bliver også en del af Den Socialfaglige Organisation, der driver botilbud, forsorgshjem og krisecentre på tværs af landet.
Hos os betyder værdierne noget i praksis. Respekt, trivsel, fællesskab, faglighed og inddragelse er ikke kun ord – de er afsættet for både samarbejdet med borgere og med kollegaer. Vi tror på, at kvalitet skabes, når mennesker trives, og derfor investerer vi i stabile rammer, høj faglighed og ordentlige arbejdsvilkår.
Som medarbejder får du:
Et stærkt tværfagligt fællesskab med stor arbejdsglæde.
En arbejdsplads, hvor alle funktioner ses som afgørende for husets kvalitet.
En organisation, hvor økonomisk overskud bliver til menneskelig værdi, fordi vi reinvesterer i drift, medarbejdere og udvikling.
En hverdag med mening, hvor dit håndværk bidrager direkte til tryghed og trivsel for mennesker i udsatte livssituationer.
En kultur præget af ro, humor, nærvær og ordentlighed.
Vi tilbyder:
En arbejdsdag med både faste og spontant opståede opgaver.
Et fagligt engageret og imødekommende team.
Løn efter kvalifikationer, pension og sundhedsforsikring.
Praktisk information
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer, og arbejdstiden vil primært være i dagtimerne.
Kørekort til bil og tilfredsstillende børne- og straffeattest er et krav.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte fagansvarlig for ejendomsdrift og projekter, Michael Andersson.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, og vi indkalder løbende relevante kandidater til samtale. Så tøv endelig ikke med at sende os din ansøgning, vi ansætter nemlig, når den rette kandidat er fundet.
Arbejdsstederne er på Auningvej, 8963 Auning og på Midtjyllands Krisecenter, Kornvangen 8, 8840 Rødkærsbro.
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
Foreningen ASE Selvstændige
Viborg
Hos Anlæg & Entrepre-Nøhr ApS i Bjerringbro har vi travlt, og derfor søger vi en dygtig og erfaren maskinfører til vores stærke team.
Vi søger en maskinfører, der kan håndtere gravemaskiner fra 2 til 25 tons.
Hos os får du ansvar, frihed under ansvar og mulighed for at sætte dit præg på opgaver, hvor overblik, præcision og godt håndværk er i fokus.
Er du klar til at tage plads bag rattet?
Stillingen er for dig, der:
Arbejder struktureret og kvalitetsbevidst
Har erfaring med 3D-maskinstyring
Har minimum 5 års erfaring som maskinfører
Har erfaring med komplekst og præcisionskrævende anlægsarbejde
Ikke er bange for at hoppe ud af kabinen og tage fat med håndskovlen, når opgaven kræver det
Hos Anlæg & Entrepre-Nøhr er vi kendt for pålidelighed, kvalitet og ordentlighed – kort sagt: Det er jysk med stort J!
Vi lægger vægt på gode arbejdsforhold, et stærkt fællesskab og medarbejdere, der deler vores værdier og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder:
Fast arbejde
Moderne materiel og ordnede forhold
Spændende og varierede opgaver
Gode kolleger
Et uformelt og godt arbejdsmiljø
Løn efter kvalifikationer
Er du interesseret i at blive en del af vores team?
Så send din ansøgning til info@aent.dk eller ring til Nikolaj på tlf. 60 15 56 57.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:08/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/09/2026
En stilling som organist/kirkemusiker ved Frederiks Kirke, i Frederiks Sogn er ledig pr. 1.november 2026.
Stillingen er på 15 timer pr. uge.
Organisten/kirkemusikeren skal varetage musikalsk ledsagelse til følgende opgaver:
· Gudstjenester om søndagen, på hverdage, og på plejehjem (mdl.)
· Vielser, begravelser/bisættelser
· Lejlighedsvist konfirmander og minikonfirmander
· Øvrige aktiviteter som højskolesangaftener (5), enkelte sogne- og forældrearrengementer og foredragsaftener.
Der er mulighed for at udvide stillingen op til 23 timer pr. uge ved at påtage sig bl.a.:
· Børne- og ungdoms kor og koraktiviteter
· Baby salmesang og rytmisk legestue
Frederiks Sogn har 2.634 indbyggere, 6 ansatte i sognet og et kirkesangerteam på to personer. Sognet er kendetegnet ved en aktiv by Frederiks, et stort opland på den opdyrkede Alhede mellem Grønhøj, Havredal, Skelhøje. Der er tradition for et godt samarbejde mellem ansatte, præster, menighedsråd og lokalsamfundet. Kirkens arbejde foregår ud fra visionen: ”Vi ønsker, at nå bredt ud i lokalsamfundet og være et fællesskab, hvor der er plads til alle.”
Orglet i Frederiks Kirke har med sine 12 stemmer, 2 manualer og pedal en stor og fyldig klang. I forbindelse med kirkens restauring i 2003 blev orglet udbygget. Der er fjernstyret varme ved orglet og et godt elklaver, som benyttes i kirken.
Der er nyt kirkecenter fra 2010 med store lyse lokaler til aktiviteter og arrangementer beliggende få minutters gang fra kirken.
Vi forventer, at du:
· Er uddannet organist eller kirkemusiker med mulighed for at tage organistuddannelse sideløbende med ansættelsen.
Ansættelse sker ved Frederiks Sogns Menighedsråd beliggende Trehusevej 1 A, Frederiks, 7470 Karup.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 331.619,- kr. – 472.557,- kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.465,- kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1075,- kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.853,- kr. – 439.707,- kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,- kr. – 72.109,- kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.201,- kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841,- kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.476,- kr. (nutidskroner).
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om sognet kan ses på hjemmesiden frederikssogn.dk eller ved henvendelse til kontaktperson Søren Rosholm på tlf. 2180 3932 eller
sognepræst Carl-Gustav Christensen på tlf. 3060 1024.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til mailadresse 8602fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 1. september 2026.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 37 og 38.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelsen.
Tilbage til søgeresultaterTrehusevej 7470
Indrykket: 30 July 2026
Ansøgningsfrist: 1 September 2026
Søren Rosholm
218039311
Andre stillinger, du måske finder interessante