Region Midtjylland
Aarhus
Omsorgsmedhjælper søges til Fenrishus
Mon du befinder dig imellem 2 studieperioder og ikke helt ved hvad du skal bruge dit sabbatår på?
Har du mod på faglige udfordringer og udvikling blandt ganske særlige børn og unge, og vægter tværfagligt samarbejde højt, er dette job måske noget for dig.
Hvem er vi:
Fenrishus er en afdeling under Region Midt, Specialområde Børn og Unge (SBU) og ligger på Fenrisvej i Aarhus. På Fenrishus arbejder pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og omsorgsmedhjælpere i et stærkt tværfagligt miljø.
Børnene og de unge er i alderen 0-25 år, med komplekse, massive og varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Alle børn og unge er kørestolsbrugere, de har ikke talesprog, og benytter i stedet alternativ supplerende kommunikation (ASK).
Vi arbejder systematisk med udarbejdelse af delmål for det enkelte barn og unge ud fra den kommunale handleplan. Vi arbejder pædagogisk og sundhedsfagligt gennem delmål, sansemotorik, aktiviteter og lejringer. Vi arbejder ud fra en individuel tilgang til børnene og de unge, hvor deres færdigheder, kompetencer og behov er i centrum. I det daglige arbejde har vi fokus på at skabe relationer til børnene og de unge, da det er gennem vores samspil, at deres udviklingsmuligheder understøttes.
Vi tilbyder:
Forventninger til dig:
Vi er på udkig efter en medarbejder, der har lyst til at være en del af en afdeling i udvikling og der sammen med de øvrige medarbejdere kan håndtere udfordrende situationer, samtidig med, at du skaber tryghed og udviser omsorg for både børnene og de unge, samt forældre og kolleger.
Det er vigtigt at du er omstillingsparat, da du kommer til at hjælpe dine kommende kollegaer med forflytninger og andre opgaver, der kræver at I er to om opgaven. Det vil derfor være nødvendigt, at du har lyst til at arbejde på flere afdelinger.
Du vil komme til at samarbejde tværfagligt med de øvrige faggrupper, hvor samarbejdet bygger på gensidig dialog og åbenhed.
Som medarbejder på Fenrishus arbejder du professionelt med børn og unge med komplekse problemstillinger. Det er et arbejde som kræver faglig dygtighed og respekt for det enkelte menneske.
Du skal være i stand til at indgå i et tæt samarbejde med forældrene. Vi ønsker en åben og aktiv kollega, som vil medvirke til, at afdelingen er et trygt sted at være for børnene og de unge og deres forældre, og samtidig er en god arbejdsplads for medarbejderne.
Har du erfaring inden for området er det en fordel, men ingen betingelse.
Medsend CV hvorpå der er påført relevant erfaring og evt. uddannelse.
Om SBU:
SBU består af syv specialiserede afdelinger, tre interne skoler og en specialbørnehave, som hver dag yder en individuelt tilpasset indsats for børn og unge med kognitive vanskeligheder, nedsat psykisk- og fysisk funktionsevne, udviklingsforstyrrelser, adfærdsmæssige- og sundhedsfaglige problemstillinger. Herudover tilbyder vi STU og individuelt tilrettelagte dagtilbud.
Det gør os i stand til at træde til, når kommunerne efterspørger et særligt specialiseret tilbud. For os er det en vigtig samfundsmæssig opgave at skabe muligheder for de mest udsatte børn og unge. Vi arbejder tæt sammen med pårørende, kommuner og andre myndigheder for at sikre de allerbedste rammer for vores målgrupper.
Vi vil være Danmarks førende specialtilbud til børn og unge. Derfor lægger vi vægt på uddannelse, innovation og udvikling, så vi også fremover sikrer høj kvalitet og specialisering i vores tilbud.
Ansættelse og arbejdstid:
Ansættelse senest pr. 1. januar 2026 eller aftale, meget gerne før. Stillingen er på 32 timer.
Du skal forvente at arbejde i skiftende vagter dag/aften og weekendvagter.
Ansættelsen er et vikariat, der løber fra d. 1. januar til d. 31. august 2026.
Ansøgningsfrist: 15. december 2025 kl. 23.59.
Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.
Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem SL og Danske Regioner.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.
Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ulla Monrad Jensen på tlf.: 2343 8525, eller afdelingsleder Anne Mæng på tlf.: 9117 9404.
Læs mere om SBU her - eller se filmen om Fenrishus her.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 15/12/2025
Nordisk Erhvervs Partner
Aarhus
Rengøringsassistent søges til kunde i Lystrup
Nordisk Erhvervs Partner leverer professionel rengøring til virksomheder og offentlige institutioner over hele landet med samme engagement og faglig stolthed, hvad enten opgaven er lille eller stor.
Vi søger 1 frisk rengøringsassistent til vores kunde.
Vi tilbyder 11,5 timer pr. uge;
Ansættelsesperioden: Hurigst muligt.
Vi forventer, at du
Taler og læser dansk på et rimeligt niveau
Har rengøringskendskab (en fordel men ikke et krav)
Er udadvendt og imødekommende
Fremviser straffeattest
Vi kan tilbyde
Et spændende og afvekslende arbejde
Gode arbejds- og personaleforhold
Grundig oplæring.
Løn iht overenskomst.
VIGTIGT: Skriv venligst ”Lystrup" i emnefeltet.
Ansøgning (med vellignende billede af ansøger) bedes sendt til job@ne-partner.dk
Venligst oplys dit telefonnummer i ansøgningen.
Indrykket:07/10/2025
Ansøgningsfrist: 02/12/2025
SIF Gruppen A/S, Århus
Aarhus
Brænder du for elfaget – og vil du gøre en forskel for klimaet?
Er du uddannet elektriker, bosiddende i Kronjylland og klar på en fremtid, hvor du hver dag er med til at forme Danmarks infrastruktur for elbiler? Så har vi måske det perfekte job til dig! Vi søger engagerede elektrikere til vores eMobility-team i Jylland – og vi håber, du er én af dem.
Om jobbet
Som elektriker i vores eMobility-afdeling bliver du en nøglespiller i udrulningen af ladestandere i Jylland og Fyn. Du vil ikke bare installere – du vil skabe fremtidens løsninger. Dine primære opgaver vil være montering og installation af ladestandere.
Du får frihed under ansvar, og dine idéer og input bliver hørt. Du kommer til at arbejde i et team, hvor god humor, højt til loftet og fælles ambitioner præger hverdagen.
Hvem er du?
Du er uddannet elektriker og har kørekort til personbil.
Du er ansvarsbevidst, selvstændig og kan tilpasse dig en foranderlig hverdag.
Du elsker at finde løsninger og har en naturlig interesse for teknik.
Du er bosiddende imellem Randers og Hobro vil være at fortrække.
Erfaring med ladeløsninger, teknisk dokumentation eller tilbudsgivning er et stort plus – men ikke et krav.
Du har det godt med kundekontakt og ved, at god service er nøglen til glade kunder.
Du arbejder struktureret, men tænker også kreativt og fremad.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem vores eget SIF Akademi.
En konkurrencedygtig løn med pension og sundhedsforsikring.
Elbil med lade løsning derhjemme.
En arbejdsplads med mere end 500 kolleger fordelt over hele landet.
7+ sociale arrangementer om året – også for din familie.
Lækkert arbejdstøj og moderne udstyr.
Et arbejdsmiljø, hvor tryghed, trivsel og sammenhold er en selvfølge.
Og ikke mindst: 105 års erfaring og stadig fuld fart fremad!
Klar til at blive en del af noget større?
Send din ansøgning og dit CV til job@sif.dk med emnet “Elektriker til eMobility” att. JBB. Har du en LinkedIn-profil, så smid den gerne med.
Vil du hellere ringe og tage en uformel snak over en kop kaffe? Så fang Jonas Brinch Bøhne på 21154560 eller skriv til jbb@sif.dk – vi er altid klar til at høre fra dig.
Vi afholder samtaler løbende, og der er flere stillinger at besætte – så tøv ikke!
Indrykket:07/10/2025
Ansøgningsfrist: 02/12/2025
Energy Cluster Denmark
Aarhus
Indrykket:06/10/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
Tesla Aarhus
Aarhus
Indrykket:06/10/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
Tesla Aarhus
Aarhus
Indrykket:06/10/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
TESLA MOTORS DENMARK ApS
Aarhus
Indrykket:06/10/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
Opfyldning Salgsklar Butik ApS
Aarhus
Employee - Strategic Planning, Goal Management, Stocking
We are looking for a skilled and dedicated employee to join our team, who can handle both strategic and operational tasks. You will play a central role in driving our company forward, while ensuring effective operations across our stores.
Your main responsibilities will include:
Strategic Planning:
Develop and implement long-term strategic plans to achieve the company's goals.
Analyze market trends, competitors, and internal data to identify opportunities and threats.
Participate in managing at least one of the large chains.
Coordinate tasks for employees in North and Central Jutland, including:
Communication between all parties.
Data collection and optimization.
Developing collaboration with customers both short-term and long-term.
Goal Management and Resource Management:
Set clear goals and KPIs to measure success.
Monitor and report progress toward strategic goals.
Assess the need for new methods or processes to support strategic initiatives.
Risk Management:
Identify and evaluate risks that may impact the company’s strategic goals.
Develop strategies for risk management.
Provide support and guidance regarding organizational changes.
Non-Strategic Tasks:
Restocking items in the store (both frozen and grocery items delivered on euro pallets).
Organize and tidy up the store after restocking.
Participate in inventory counts (stocktaking) in the store 2-4 times a year.
Help set up new store "Space" layouts (2 times annually).
Oversee several stores to ensure correct stock replenishment and store organization.
We are looking for a person who:
Has experience with strategic planning and goal management.
Is structured and able to manage both strategic and operational tasks.
Is proactive and takes responsibility for both projects and daily operations.
Has experience in leadership and task coordination across multiple departments.
Is flexible and willing to take on both strategic and hands-on tasks.
Is comfortable working on weekends.
Is willing to be on call (6:00 PM - 11:30 PM) and be ready to attend stores as needed.
We offer:
An exciting and challenging job in a dynamic company.
Opportunity to develop your skills in both leadership and strategic work.
A great working environment with committed colleagues.
Are you ready to take responsibility and help drive our company forward? Then send us your application and CV today!
Indrykket:06/10/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
Smag & Slægt ApS
Aarhus
Deltidsopvaskere søges til vores restauranter i Aarhus C
Vi søger stabile og ansvarsbevidste opvaskere til vores restauranter i Aarhus C – herunder Den Lille Kro, Restaurant Martino, Restaurant NorR og Restaurant Anker.
Du bliver en vigtig del af vores køkkenteam og er med til at sikre, at alt kører, som det skal – også når der er travlt.
Om jobbet:
Deltidsstilling med 1–3 vagter om ugen (mulighed for flere i travle perioder)
Vagterne ligger primært aften og weekend
Hverdage: typisk kl. 17.00–00.00
Weekender: kan starte fra kl. 12.00
Vagter kan ligge på tværs af vores restauranter – alle placeret i Aarhus C, højst få kilometer fra hinanden
Vi leder efter dig, som:
Er mødestabil, effektiv og grundig
Trives med at have travlt og kan bevare overblikket
Er en teamplayer med sans for orden og hygiejne
Har erfaring fra køkken/opvask – det er en klar fordel, men ikke et krav
Vi tilbyder:
Et godt arbejdsmiljø og hjælpsomme kollegaer
Mulighed for fleksible vagter på tværs af flere restauranter
En arbejdsplads, hvor der er fart på – men også plads til grin
Lyder det som noget for dig?
Send en kort ansøgning eller et par linjer om dig selv til job@meresmag.dk
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater.
Vi ser frem til at høre fra dig
Smag & Slægt
Indrykket:06/10/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
Circle K Tilst
Aarhus
Kære fremtidige kollega
Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?
At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.
Vi leder efter en positiv teamplayer som:
Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige
Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø
Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.
Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.
Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.
Hvad kan I tilbyde mig?
Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team!
Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.
Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:
En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring
Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg
Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer
Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet.
Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Tilst, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Charlotte Andersen på tlf.: 86 24 15 72
Antal timer:
Ca. 15 timer om ugen. Fast vagtplan med dag, eftermiddag og weekendvagter.
Mulighed for flere timer i perioder.
Ansøgningsfrist og tiltrædelse:
Løbende
Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.
Indrykket:06/10/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
VINK PLAST ApS
Aarhus
Indrykket:06/10/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
GemOmsorgsmedhjælper søges til Fenrishus
Mon du befinder dig imellem 2 studieperioder og ikke helt ved hvad du skal bruge dit sabbatår på?
Har du mod på faglige udfordringer og udvikling blandt ganske særlige børn og unge, og vægter tværfagligt samarbejde højt, er dette job måske noget for dig.
Hvem er vi:
Fenrishus er en afdeling under Region Midt, Specialområde Børn og Unge (SBU) og ligger på Fenrisvej i Aarhus. På Fenrishus arbejder pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og omsorgsmedhjælpere i et stærkt tværfagligt miljø.
Børnene og de unge er i alderen 0-25 år, med komplekse, massive og varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Alle børn og unge er kørestolsbrugere, de har ikke talesprog, og benytter i stedet alternativ supplerende kommunikation (ASK).
Vi arbejder systematisk med udarbejdelse af delmål for det enkelte barn og unge ud fra den kommunale handleplan. Vi arbejder pædagogisk og sundhedsfagligt gennem delmål, sansemotorik, aktiviteter og lejringer. Vi arbejder ud fra en individuel tilgang til børnene og de unge, hvor deres færdigheder, kompetencer og behov er i centrum. I det daglige arbejde har vi fokus på at skabe relationer til børnene og de unge, da det er gennem vores samspil, at deres udviklingsmuligheder understøttes.
Vi tilbyder:
Forventninger til dig:
Vi er på udkig efter en medarbejder, der har lyst til at være en del af en afdeling i udvikling og der sammen med de øvrige medarbejdere kan håndtere udfordrende situationer, samtidig med, at du skaber tryghed og udviser omsorg for både børnene og de unge, samt forældre og kolleger.
Det er vigtigt at du er omstillingsparat, da du kommer til at hjælpe dine kommende kollegaer med forflytninger og andre opgaver, der kræver at I er to om opgaven. Det vil derfor være nødvendigt, at du har lyst til at arbejde på flere afdelinger.
Du vil komme til at samarbejde tværfagligt med de øvrige faggrupper, hvor samarbejdet bygger på gensidig dialog og åbenhed.
Som medarbejder på Fenrishus arbejder du professionelt med børn og unge med komplekse problemstillinger. Det er et arbejde som kræver faglig dygtighed og respekt for det enkelte menneske.
Du skal være i stand til at indgå i et tæt samarbejde med forældrene. Vi ønsker en åben og aktiv kollega, som vil medvirke til, at afdelingen er et trygt sted at være for børnene og de unge og deres forældre, og samtidig er en god arbejdsplads for medarbejderne.
Har du erfaring inden for området er det en fordel, men ingen betingelse.
Medsend CV hvorpå der er påført relevant erfaring og evt. uddannelse.
Om SBU:
SBU består af syv specialiserede afdelinger, tre interne skoler og en specialbørnehave, som hver dag yder en individuelt tilpasset indsats for børn og unge med kognitive vanskeligheder, nedsat psykisk- og fysisk funktionsevne, udviklingsforstyrrelser, adfærdsmæssige- og sundhedsfaglige problemstillinger. Herudover tilbyder vi STU og individuelt tilrettelagte dagtilbud.
Det gør os i stand til at træde til, når kommunerne efterspørger et særligt specialiseret tilbud. For os er det en vigtig samfundsmæssig opgave at skabe muligheder for de mest udsatte børn og unge. Vi arbejder tæt sammen med pårørende, kommuner og andre myndigheder for at sikre de allerbedste rammer for vores målgrupper.
Vi vil være Danmarks førende specialtilbud til børn og unge. Derfor lægger vi vægt på uddannelse, innovation og udvikling, så vi også fremover sikrer høj kvalitet og specialisering i vores tilbud.
Ansættelse og arbejdstid:
Ansættelse senest pr. 1. januar 2026 eller aftale, meget gerne før. Stillingen er på 32 timer.
Du skal forvente at arbejde i skiftende vagter dag/aften og weekendvagter.
Ansættelsen er et vikariat, der løber fra d. 1. januar til d. 31. august 2026.
Ansøgningsfrist: 15. december 2025 kl. 23.59.
Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.
Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem SL og Danske Regioner.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.
Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ulla Monrad Jensen på tlf.: 2343 8525, eller afdelingsleder Anne Mæng på tlf.: 9117 9404.
Læs mere om SBU her - eller se filmen om Fenrishus her.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 20 November 2025
Ansøgningsfrist: 15 December 2025
Ulla Monrad Jensen
234385251
Udskriv
Andre stillinger, du måske finder interessante
Work With Us ejes af ncom ApS
Vestergade 5, 3.
8000 Aarhus C
CVR 38587358
