Brænder du for at arbejde med avancerede mekaniske- og hydrauliske løsninger og vil du gerne arbejde i en projektorienteret vækstvirksomhed, som er førende indenfor sit felt?   

Så er det måske dig, vi søger!

Vi søger en kollega, der sammen med vores øvrige team får ansvaret for design og udfærdigelse af vores mekaniske løsninger. Du skal arbejde tæt sammen med dine kollegaer i teknisk afdeling og være bindeled til vores produktion, hvorved du får mulighed for at følge produktet fra tegning til færdig løsning. Vi lægger vægt på høj faglighed og grundighed, en positiv indstilling, et godt drive samt lysten og evnen til hurtigt at sætte sig ind i nye problemstillinger.

Du kan forvente en dynamisk hverdag med høj faglig sparring i en spændende og visionær virksomhed, hvor du kommer til at indgå i et engageret og stabilt team. Du kommer til at referere til virksomhedens tekniske chef. 

Du bliver beskæftiget med:

• Udarbejdelse af 3d-modeller og arbejdstegninger til produktionen samt sikring af, at den tilhørende dokumentation overholder de lovgivningsmæssige samt kunderelaterede krav.

• Kontakt til vores underleverandører angående produktion af emner.

• Udvikling af nye projekter.

• Aktiv sparring med vores nuværende konstruktørteam.

• En række øvrige og alsidige arbejdsopgaver.

Vi forventer

At du har minimum 3-5 års teknisk uddannelse som konstruktionsingeniør, produktionsteknolog eller lignende. At du har god teknisk forståelse og erfaring med bevægelige mekaniske konstruktioner. Gode samarbejdsevner på tværs af organisationen er forudsætning, da du vil indgå i direkte sparring med vores produktionspersonale. Du er engageret og positiv i din opgaveløsning. Som person er du ansvarsbevidst og overholder deadlines.

Endvidere har du flair for kvalitet og du har forståelse for økonomien i de løsninger som vælges. Det er en forudsætning, at du har kendskab til Autodesk Inventor og Vault, da de bliver dine primære arbejdsredskaber. Det er en fordel hvis du tidligere har udarbejdet produktionsgrundlag i ERP-systemer, gerne Navision. 

Du kan se frem til

Et spændende job i en vækstvirksomhed, hvor der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Med udgangspunkt i en uformel og inspirerende organisation fokuserer virksomheden på at levere de bedste løsninger og ydelser til kunderne.

Vi glæder os til

At modtage din ansøgning og CV senest d. 21. november 2025 på e-mail: hdy@serman-tipsmark.dk

Vi vurderer løbende ansøgere til stillingen og finder vi den rette kandidat inden ansøgningsfristens udløb, vil stillingsopslaget blive lukket. Du opfordres derfor til at søge stillingen hurtigst muligt.

Har du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teknisk chef, Henning Bach Dybro på tlf. +45 22699657

Om Serman & Tipsmark 

Virksomheden er førende i Norden indenfor design, konstruktion, fremstilling og servicering af hydrauliske anlæg til industri-, energi-, marine og offshore-segmentet samt komplekse test- og kvalitetssikringsanlæg til producenter af hydrauliske og mekaniske komponenter. Vores kontor og produktionsfaciliteter er placeret på Maltvej 12 i Brønderslev. Serman & Tipsmark er en projektorienteret virksomhed i kontinuerlig vækst og udvikling og beskæftiger i dag 60 engagerede medarbejdere. 

Har du en skarp analytisk sans, et godt forretningsblik og en interesse for økonomistyring? Og brænder du for at arbejde med tal, budgetter og kundekontakt? Så har du nu mulighed for at blive en del af en af Nordjyllands største rådgivningsvirksomheder. 

Vi leder efter virksomhedsassistenter, der brænder for at arbejde med økonomiopgaver for kunder – og som samtidig har lyst til at udfordre den traditionelle måde at gøre tingene på. I Agillix arbejder vi for at skabe værdi for vores kunder ved at tænke nyt, finde smartere løsninger og sikre en stærk økonomisk fremtid for deres forretning.

Vi adskiller os fra det klassiske revisionshus med en bredere rådgivningsprofil, der gør, at vi kan hjælpe hele vejen rundt om kundernes forretning – fra regnskaber til strategier, digitalisering til produktionsrådgivning og meget mere. Du vil derfor hurtigt få mulighed for at udvide din ekspertise og prøve kræfter med netop det, der interesserer dig. 

Din hverdag hos os

Som virksomhedsassistent får du en central rolle i vores afdeling, Strategi | Virksomhedsledelse, hvor du arbejder tæt sammen med kundens virksomhedsrådgiver om at skabe de bedste økonomiske løsninger for kundens forretning. Afhængigt af din erfaring kan du få ansvaret for din egen kundeportefølje – men uanset hvad bliver du en vigtig del af teamet. 

Dine opgaver kan spænde over: 

• Udarbejdelse af budgetter og budgetopfølgninger

• Driftsgrenanalyser og driftsoverslag

• Implementering af digitale løsninger

• Tværfagligt samarbejde i Agillix for at sikre den bedste rådgivning til kunderne

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en uddannelsesmæssig baggrund indenfor økonomistyring, jordbrugsteknolog eller lignende. Du har erfaring med budgettering og en analytisk tilgang til dit arbejde. Du arbejder selvstændigt, men trives også i tæt samarbejde med kolleger og kunder. Det er en fordel, hvis du har landbrugskendskab enten fra tidligere stillinger eller fra dit privatliv, men det er ikke afgørende for om, du kan blive taget i betragtning . 

En arbejdsplads i bevægelse, med plads til både mennesker og ambitioner

Hos Agillix arbejder vi i en spiral af udvikling, vi bygger videre på det, vi ved og lærer nyt hver dag. Vores tilgang er smidig og tilpasningsdygtig, og vi tror på, at innovation og faglighed trives bedst i et miljø, hvor mennesker er i centrum. Her får du ikke bare et job, du bliver en del af en organisation, der værdsætter din indsigt, din energi og din evne til at skabe værdi for både kolleger og kunder.

Vi tilbyder en hverdag med fleksibilitet og frihed under ansvar, hvor du har mulighed for at forme din rolle og planlægge din arbejdsdag, så den passer til netop dit liv. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi deler viden, spiller hinanden gode og skaber løsninger, der gør en forskel.

Søg stillingen

Lyder stillingen som noget for dig, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning – vi holder samtaler løbende, og jobopslaget nedtages, når vi har fundet den rette kandidat. Ønsker du mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Talent Acquisition Karoline Kjærager Thomsen på 96241758/21212677.

Om Agillix

Agillix er en moderne rådgivnings- og servicevirksomhed med dybe rødder og et klart blik mod fremtiden. Vi er en af Nordjyllands største virksomheder med cirka 500 medarbejdere fordelt på seks kontorer i Aalborg, Brønderslev, Fjerritslev, Hobro, Randers og Aars. Vores rådgivningsforretning betjener mere end 9.000 kunder på tværs af brancher, og vi tilbyder et full-line servicekoncept, der dækker alt fra økonomi og regnskab til planteavl, husdyrproduktion, miljø, skatteforhold, grøn omstilling og digitale løsninger.

Navnet Agillix er sammensat af ordene agil og helix. Agilitet afspejler vores evne til at tilpasse os hurtigt og smidigt i en verden i konstant forandring, hvad enten det handler om digitalisering, bæredygtighed eller nye behov hos vores kunder og medlemmer. Helix symboliserer den spiralformede proces, hvor vi hele tiden bygger videre på vores viden og erfaring. Vores rådgivning og medlemsservice udvikler sig løbende, fordi vi lærer af hinanden og vokser sammen, ligesom en helix, der snor sig og bliver stærkere.

Ved at forene agilitet og helix signalerer vi, at Agillix står for innovation, udvikling og nærværende rådgivning, der smidigt tilpasser sig omverdenens krav og muligheder. Hos os er det menneskerne, der gør forskellen. Derfor investerer vi målrettet i både faglig og personlig udvikling, og vi tror på, at stærke relationer og fælles værdier skaber de bedste resultater – for både medarbejdere, kunder og medlemmer.

Læs mere på agillix.dk

Er du pædagog med fagligheden i højsædet og hjertet på rette sted, så kig nærmere. Dette er nemlig din chance for at blive en del af et hus, hvor udviklingen af den pædagogiske praksis konstant er i fokus. -Og lige nu er du så heldig, at en kollega har valgt at søge nye udfordringer, da det ikke altid er ideelt at arbejde i samme børnehave, som ens barn går i. 

Du finder vores børnehave, med pt. 75 børn fordelt på tre stuer, centralt beliggende i Jerslev by med skolen, hallen og byens multibane som nærmeste naboer.  
I Børnehaven Livstræet er vi en medarbejdergruppe på 11 (incl. leder), der står sammen om kerneopgaven, og som altid har børnene i centrum.  Det er en selvfølge for os, at praksis og læringsmiljøer kontinuerligt skal justeres mhp. at børnene oplever både deltagelsesmulighed og livsduelighed i deres hverdag. 
Vi tager udgangspunkt i, hvad den aktuelle børnegruppe kalder på (natur, musik, sprogindsats, legegrupper eller noget helt andet), hvad årstiden lægger op til, og ser, hvordan vi kan kombinere dette. 
Vi har netop afsluttet et høsttema, der var centreret omkring børnenes personlige udvikling. -Og lige pt. stiller vi skarpt på vores pædagogiske praksis i forbindelse med måltidet. Vi zoomer fx ind på; -hvordan vi gør overgangen fra leg/oprydning til måltidet meningsfuld for børnene, -hvordan vi gør det spændende og overskueligt at sidde ved bordet, - og hvilken strukturel ramme, der skal være kendetegnende for hele huset, så det også er genkendeligt at spise på en anden stue. Det er en spændende proces, der, ligesom alt vores pædagogiske arbejde, tager sit afsæt i Brønderslev Kommunes børnesyn, kommunens strategi ”Dagtilbud for alle børn” og KVALid som redskab til at vurdere, justere og skabe højere kvalitet.

Læs nærmere om Børnehaven Livstræet på vores hjemmeside:

Livstræet | Dagtilbudsområde Vest
 

Din person er kendetegnet ved at du

•  er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv.
• er bevidst om at måden du taler på, og hvilken indflydelse det har på store og små mennesker.
• både kan arbejde selvstændigt og i et team, herunder at du tager ansvar for dine opgaver og handlinger.

Som vores kollega/pædagog i Børnehaven Livstræet vil dine opgaver bl.a. være at:

• Arbejde systematisk med Brønderslev Kommunes børnesyn, trivselsopsporing (TOPI), ICDP og KVAlid for at skabe en faglig tilgang til det pædagogiske arbejde. 
• Arbejde med pædagogisk omsorg og udvikling i tæt samarbejde med dagtilbudsleder, kolleger og forældre med udgangspunkt i, at vi er fælles om opgaven.
• Benytte din faglighed via systematik og din høje relationskompetence.
• Skabe lærings- og legemiljøer for alle børn uanset livsvilkår og behov. 
• Justere dine indsatser og læringsmiljøer med afsæt i den aktuelle børnegruppe.

Som pædagog i Børnehaven Livstræet tilbyder vi dig:

• Et dagtilbud i udvikling med engagerede og fagligt dygtige kolleger.
• Mulighed for at udvikle din pædagogiske faglighed via tæt samarbejde med leder og kollegaer.
• Tid til at forberede dit pædagogiske arbejde.
• Mulighed for opkvalificering i bl.a. førstehjælp, ICDP, KVALid og/eller neuropsykologi og -pædagogik.
• En leder, der arbejder med en høj grad af åbenhed og involvering. En leder, der lytter til dit perspektiv, men også leder på din adfærd med henblik på vores kerneopgave.
• Et arbejdsmiljø, hvor vi udgør et fællesskab, som hjælper hinanden, og hvor du møder en ledelse og arbejdsmiljøgruppe, som støtter op om et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Der arbejdes bl.a. med onboarding, defusing og partnerskaber.
• En engageret forældrebestyrelse der ønsker deltagelse og bakker op om det pædagogiske arbejde. 
• Et tæt samarbejde med familieafdelingen og PPR.
• Et tæt samarbejde med dagpleje, skole og SFO.

Organisatorisk er Børnehaven Livstræet en del af Brønderslev Kommunes dagtilbudsområde Vest, som består af 10 dagtilbud. Brønderslev Kommune er generelt i bevægelse og sigter mod en ny faglig højde inden for dagtilbudsområdet. Der er kommunalt og i Børnehaven Livstræet en stor optagethed af kerneopgaven med fokus på børn og familier og på samarbejde, der har effekt. 
Det pædagogiske arbejde har i den nyeste tid være kendetegnet ved, at det kan forstås og opfattes som et servicefag, hvor dagtilbuddet leverer en service til forældre. Dette er det pædagogiske fag alt for kompliceret til. I Brønderslev Kommune lykkes vi stille og roligt med at udvikle redskaber til at skabe en ny kultur, hvor det pædagogiske arbejde er et samarbejde mellem forældre og dagtilbud, i stedet for en service. 


Ring inden du ansøger
Inden du skriver din ansøgning, bedes du ringe til dagtilbudsleder Jannie Vinther på 9945 4720 eller 9945 5969 mhp. at drøfte perspektiverne i stillingen samt kort drøfte dine forventninger til timetal og lønsammensætning. Du skal også være meget velkommen til at træffe aftale om en rundvisning og en kop kaffe, inden du sender din ansøgning.

Yderligere er du er meget velkommen til at kontakte Pernille, der er mangeårig pædagogmedhjælper i Livstræet, på 2440 8517 eller Michael, der er formand for forældrebestyrelsen, på 3161 6262 for at høre, hvordan de oplever Børnehaven Livstræet.


Løn og ansættelsesvilkår 
Efter gældende overenskomst.

Timetal

• Stillingen er som udgangspunkt fuld tid

Kontakt for yderligere information
Jannie Vinther Jensen
Dagtilbudsleder, Børnehaven Livstræet
, Jannie.Elvstrom@99454545.dk 
 
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Nyttige links: 

KVAlid: Kvalitet i dagtilbud [KVALid]

Børnesyn: Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her

Strategi for dagtilbud

Dagtilbud for alle børn (Video)

Dagtilbud for alle børn (Tekst)

Vi søger en fastansat medarbejder til en af vores 5 grupper på vores botilbud Nordstjernen beliggende centralt i Brønderslev by.

Botilbuddet retter sig mod borgere med et meget omfattende og/eller vidtgående støttebehov døgnet rundt.  Målgruppen/borgerne:

Det er borgere over 18 år med svær udviklingshæmning og massive kognitive- og/eller fysiske funktionsnedsættelser. Borgerne kan have udfordringer som spasticitet, epilepsi, diabetes, syns- høre- og føleforstyrrelser m.m. 

Der er bosat 30 borgere på Nordstjernen fordelt i 5 levegrupper, Nord 1,2,3,4 og 5. 

Vi leder efter dig, der har følgende ønsker for dit kommende arbejde:

• Arbejde torsdag-søndag.
• At arbejde i et fagligt miljø, hvor vi stiller krav til hinanden om faglighed, samarbejdsevne, fleksibilitet og selvstændighed.
• At arbejde i et samarbejde med høj grad af arbejdsglæde, høj psykologisk tryghed og faglige dygtige kolleger.
• At arbejde i et spændende og aktivt miljø, hvor nysgerrighed, fællesskab og mod er bærende værdier i samspillet med borgerne, kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
• Et samarbejde med stabile, engagerende og erfarne kollegaer med masser af mulighed for god sparring.
• At arbejde i et udviklende arbejdsmiljø, hvor personlig og faglig udvikling er højt prioriteret. 
• At samarbejdet med kolleger er med smil, grin og høj grad af arbejdsglæde.
• Løbende faglig supervision og fagrelevant undervisning.
• At arbejde anerkendende, udviklingsorienteret og ud fra borgernes drømme, ønsker og behov.
• At arbejde i en organisation, hvor der er fokus på det gode fællesskabende udviklende arbejdsmiljø.

Vi forventer af dig:

• At du kan arbejde selvstændigt og samtidigt fællesskabende.
• At du arbejder med et udviklingsorienteret perspektiv på borgerne.
• At du har flair for skriftligt faglig dokumentation og kan arbejde målbaseret.
• At du ser tværfaglighed som en styrke i samarbejdet omkring borgerne.
• At du ser værdien af at arbejde i alle weekender dag/aften og holde fri mandag-onsdag.

Opgaverne omkring borgerne på Nordstjernen:

Borgerne på Nordstjernen  deltager i forskellige aktiviteter i løbet af ugen, så vi forventer, at man vil deltage i følgende:

- Svømning - Bowling - gåture - udeture - busture -sang/musik - ledsagelse til læge/tandlæge m.m.

Desuden består dagligdagsopgaverne i samarbejdet med borgerne blandt andet i: medicingivning, bad, madlavning, spisning, bleskifte, insulingivning, social fællesskaber, leg, indkøb. Nogle af borgerne er kørestolsbrugere  og her forekommer opgaver med lift og forflytninger.

OBS. Samtaler vil blive afviklet løbende.

Du kan se lidt om arbejdet på Nordstjernen på denne video i nedenstående link:

https://www.facebook.com/watch/?v=1165776187331669

"I Handicapområdet samarbejder vi med borgeren om at skabe et trygt, hjemligt og
udviklende miljø. Vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov, ønsker og drømme, så borgeren støttes i at være aktør i eget liv."
Dette er altid vores fælles fokus og essensen i vores arbejde og samarbejde.

Har du spørgsmål om stillingerne på Nordstjernen kan du henvende dig på telefon: 

Anne Danstrup tlf: 9945 5867

Vi mangler dig, der er uddannet pædagog!

Vi har en ledig fast stilling på 37 timer ledig på et af vores specialtilbud, Sirius,  beliggende centralt i Brønderslev by.

Vi leder efter dig, der har følgende ønsker for dit kommende arbejde:

• At arbejde i et fagligt miljø, hvor vi stiller krav til hinanden om faglighed, samarbejdsevne, fleksibilitet og selvstændighed
• At arbejde i et samarbejde med høj grad af arbejdsglæde, høj psykologisk tryghed og faglige dygtige kolleger.
• At arbejde i et spændende og aktivt miljø, hvor nysgerrighed, fællesskab og mod er bærende værdier i samspillet med borgerne, kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
• Et samarbejde med stabile, engagerende og erfarne kollegaer med masser af mulighed for god sparring
• At arbejde i et udviklende arbejdsmiljø, hvor personlig og faglig udvikling er højt prioriteret 
• Løbende faglig supervision og fagrelevant undervisning.
• At arbejde anerkendende, udviklingsorienteret og ud fra borgernes drømme, ønsker og behov.
• At arbejde i en organisation, hvor der er fokus på det gode fællesskabende udviklende arbejdsmiljø.

 Arbejdstider:

Stillingen er på 37 timer hvor arbejdstidstilrettelæggelsen vil være en blanding af dag- og aftenvagter og fast arbejde i weekender i de lige uger. Tidligste mødetid kan være kl.7, seneste arbejdstid er kl.23. I personalegruppen deler man om at arbejde ved højtider som f.eks. jul/nytår. Personalegruppen samarbejder med vagtplanlægger om at tilrettelægge arbejdet ud fra borgernes behov samt medarbejdernes ønsker ud fra det mulige.

Der er mulighed for at indgå i dialog omkring ønske om andet fast timeantal hvis ønsket.

Der er desuden mulighed for at indgå mulighed for lokalaftale f.eks. ift. at kunne arbejde i lange vagter. Denne aftale indgås mellem din fagforening og arbejdspladsen.

Målgruppen/borgerne:

Målgruppen er borgere over 18 år med betydelig og varigt nedsat funktionsevne. Det er borgere med komplekse problemstillinger som eksempelvis udadreagerende, selvskadende adfærd og/eller psykisk sårbarhed. Tilbuddet retter sig mod borgere, der har et gennemgribende støttebehov døgnet rundt. Den socialpædagogiske indsats er tilrettelagt som 1:1 støtte i borgernes vågne timer. Der bor 4 borgere på Sirius og du vil få konkret oplæring i samspil med dine kolleger hos alle 4 borgere. Medarbejdergruppen skiftes til at være omkring borgerne hvilket betyder at du den ene arbejdsdag samarbejder med én af de 4 borgere og den næste gang du er på arbejde kan du være planlagt hos en anden borger.

 Vi forventer af dig:

• At du kan arbejde selvstændigt og samtidigt fællesskabende.
• At du arbejder med et udviklingsorienteret perspektiv på borgerne.
• At du har flair for skriftligt faglig dokumentation og kan arbejde målbaseret.
• At du ser tværfaglighed som en styrke i samarbejdet omkring borgerne.
• At du ser værdien af at arbejde på døgnområdet med vekslende arbejdstider dag/aften og weekend
• At du har kørekort - der er bus og bil tilhørende botilbuddet.

Opgaverne omkring borgerne på Sirius:

Borgerne på Sirius deltager i forskellige aktiviteter i løbet af ugen, så vi forventer, at man vil deltage i følgende:

- Svømning - Bowling - gåture - udeture - busture -sang/musik - ledsagelse til læge/tandlæge m.m.

Desuden består dagligdagsopgaverne i samarbejdet med borgerne blandt andet i: medicingivning, bad, madlavning, bleskifte, støtte i sociale fællesskaber, indkøb m.m. En af de 4 borgere er kørestolsbruger og her forekommer opgaver med lift og forflytninger.

Beskrivelse af vores kerneopgave i samspillet med borgerne:

"I Handicapområdet samarbejder vi med borgeren om at skabe et trygt, hjemligt og
udviklende miljø. Vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov, ønsker og drømme, så borgeren støttes i at være aktør i eget liv."
Dette er altid vores fælles fokus og essensen i vores arbejde og samarbejde.

Spørgsmål/kontaktoplysninger:

Har du spørgsmål om stillingen på Sirius, kan du henvende dig på telefon eller sms til afdelingsleder på Sirius: 

Anne Danstrup: 4045 5867. 
 

Det er en betingelse for ansættelse, at der indhentes en offentlig straffeattest, som skal godkendes.

I Brønderslev kommune arbejder vi alle ud fra værdierne: Modig, nysgerrig og fællesskabende.
Vi arbejder derfor ud fra et fællesskabende udgangspunkt, hvor vi i samspillet med borgerne, kolleger, ledergruppen samt øvrige samarbejdspartnere er modige og nysgerrige på at arbejde udviklingsorienterede. 

Der er på Handicap- og psykiatriområdet i Brønderslev Kommune udarbejdet en Masterplan. Visionen i Masterplanen er, at borgeren skal være aktør i eget liv.
Medarbejderens opgave bliver ud fra borgerens udviklingstrin at arbejde inkluderende i en ligeværdig, tryg og tillidsfuld relation.

I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
 
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:  

• At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
• At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
• At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
• At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.

 
OBS. Samtaler vil blive afviklet løbende.

Vil du være en del af DMRs afdeling for miljøscreening af bygninger med ca. 30 medarbejdere, hvor der derfor er et godt fagligt miljø med gode muligheder for faglig sparring om opgaveløsningen?

Og vil du også være en del af en af Danmarks hurtigst voksende og stærkeste rådgivningsvirksomheder inden for miljøområdet, og kan du bidrage til at videreudvikle DMR og skabe resultater sammen med 270 engagerede og kompetente kolleger, så er det dig vi søger.

Ansættelsesstedet kan være et hvilket som helst af vores kontorer i Jylland.

Jobbet vil omfatte projektledelse, herunder tilbudsgivning, rådgivning omkring miljøfarlige stoffer i byggematerialer, planlægning og gennemførelse af prøvetagning og efterfølgende afrapportering af bygningsgennemgange/-screeninger i forbindelse med bygningsundersøgelser/miljøkortlægning (PCB, asbest m.v.) samt udarbejdelse af udbudsmaterialer i tæt samarbejde med vores andre erfarne projektledere.

Det vigtigste for os er at finde medarbejderen med den rigtige vægtning af faglige kvalifikationer, ambitioner og evne til at få tingene gjort. Det du ikke allerede kan, skal du have lyst og vilje til at lære.

Du kommer til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe inden for miljøscreening af bygninger, hvor du vil opleve et tæt samarbejde med kollegaer og specialister på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på faglighed, kundeservice og medarbejdertrivsel.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 270 medarbejdere fordelt på 15 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Vi forventer, at du:

• har en relevant uddannelse og mindst 3 års erfaring indenfor undersøgelse af og rådgivning om miljøfarlige stoffer i bygninger

• har kørekort, og selv kan stille bil til rådighed for jobbet

• brænder for at levere gode resultater til vores kunder

• har faglige amtitioner på egne og DMRs vegne

• er kvalitetsbevidst og omhyggelig

• det er en fordel, hvis du har erfaring med udbudsmaterialer.

Vi tilbyder dig:

• et spændende job med faglige udfordringer

• mulighed for selv at præge arbejdsopgaverne

• gode kolleger i en flad organisation med frihed under ansvar

• gode muligheder for faglige udfordringer i et firma, der lægger vægt på kvalitet og faglig udvikling

• en ambitiøs virksomhed, der fortsat vil være blandt de bedste i branchen

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål ved­rørende stillingen, er du vel­kommen til at kontakte afdelingsleder Lorenz Volz på 40 76 06 61 eller lv@dmr.dk.

Ansøgning bedes sendt til job@dmr.dk 

Ansøgninger vurderes løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om hvordan det er at være medarbejder i DMR på denne side.

Tilkaldevikarer til de specialiserede tilbud i Brønderslev handicapområde. 

Vi mangler dig!
Vi søger dig, der har lyst til at være tilkaldevikar på vores specialtilbud Sirius og Stenumgård. 

Som timelønnet tilkaldevikar kan man være tilknyttet mere end ét botilbud/gruppe, der er mulighed for forskelligt timeantal. 

Målgruppen/borgerne:

Borgerne er voksne over 18 år med betydelig og varigt nedsat funktionsevne. Det er borgere med komplekse problemstillinger som eksempelvis udadreagerende, selvskadende adfærd og/eller psykisk sårbarhed. Tilbuddet retter sig mod borgere, der har et gennemgribende støttebehov døgnet rundt. Der kan forekomme fysisk udadreagerende adfærd hos nogle af borgerne på disse specialtilbud så som slag, krat, nap og bid. 

Den socialpædagogiske indsats er tilrettelagt som 1:1 støtte i den enkelte borgers vågne timer. Der er en vågen nattevagt til rådighed på hvert botilbud.

Der bor 4 borgere på Sirius og 5 borgere på Stenumgård. Der vil pågå konkret oplæring i samspil med dine kolleger hos den enkelte borger inden du selv står med opgaven. 

Disse to botilbud er specialtilbud hvor borgerne har én til én støtte af en medarbejder. 

Kunne du tænke dig:
Samspil med skønne borgere
Aktiviteter sammen med borgerne  
At være en del af en spændende arbejdsplads i et miljø, hvor nysgerrighed, fællesskab og mod er de bærende værdier
At få erfaring i arbejdet med handicappede borgere
Samarbejde med engagerende og erfarne kollegaer 
En udfordrende hverdag, hvor der er kontakt med både professionelle samarbejdspartnere og borgeres familie og pårørende
En organisation med fokus på det gode arbejdsmiljø

Opgaverne i det daglige arbejde kan være:
Personlig hygiejne opgaver, i nogen grad hos enkelte borgere
Støtte til fx svømmehal, ridning, bowling 
Støtte borgerne til bl.a. at komme i bad, få tøj på, spise, indkøb og tage medicin
Lettere madlavning sammen med borgerne
Gåture, cykelture, højtlæsning, gymnastik, spil, sang og musik sammen med borgerne

Om dig:
Du har lyst til - og gerne erfaring med i at arbejde med den målgruppe vi har på vores specialiserede botilbud.
Du er indstillet på at arbejde på alle tider af døgnet og på alle ugens dage, dag/aften, weekend og helligdage
Du kan rumme borgernes forskellige adfærd og være omsorgsgiver
Du er rummelig og nærværende i samvær med borgeren 
Du har kørekort

Vi forventer af dig:
At du kan arbejde selvstændigt
At du arbejder med et udviklingsorienteret perspektiv på borgerne
At du har flair for skriftligt faglig dokumentation
At du ser tværfaglighed som en styrke i samarbejdet omkring borgerne
At du ser værdien af at arbejde på døgnområdet med vekslende arbejdstider  

Det er en betingelse for ansættelse, at der indhentes en offentlig straffeattest, som kan godkendes.

Desuden skal vi anmode om en kopi af dit kørekort.

Har du spørgsmål kan du ringe eller sende en sms til en af afdelingslederne:

 Rikke Thomasberg 2096 5242      Anne Danstrup 4020 5294

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem den forhandlingsberettigede organisation og KL.

Definition af vores kerneopgave:

"I Handicapområdet samarbejder vi med borgeren om at skabe et trygt, hjemligt og
udviklende miljø. Vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov, ønsker og drømme, så borgeren støttes i at være aktør i eget liv."
Dette er altid vores fælles fokus og essensen i vores arbejde og samarbejde.

Du kan læse mere om tilbuddet her:
Handicap (bronderslev.dk)

Velkommen til et lille kig ind i Handicapområdet.

Pædagogiske assistent elever - Brønderslev Kommune.

Pædagogisk assistent uddannelse (PAU)
Drømmer du om at arbejde med mennesker?
Så kunne en uddannelse til pædagogisk assistent (PAU) i Brønderslev Kommune måske være noget for dig.
Uddannelsen er en erhvervsuddannelse, og den giver dig forudsætninger for at arbejde i dag- og døgninstitutioner, dagpleje, SFO og andre pædagogiske tilbud for børn såvel som for handicappede. 

Den pædagogiske assistentuddannelse giver en grundlæggende viden om, hvordan man drager omsorg for børn, unge og voksne. Du får desuden viden om, hvordan du kan lave aktiviteter inden for bevægelse, idræt og i naturen.
På uddannelsen lærer du også om betydningen af kost og motion for det fysiske og psykiske velvære, ligesom du lærer at arbejde med konflikthåndtering.

Brønderslev Kommune ansætter 2 gange årligt PAU elever i samarbejde med SOSU Nord, Aalborg. Med opstart slut januar 2026 ansætter vi 2 PAU-elever i Brønderslev kommune.
Uddannelsen indbefatter vekselvirkning mellem skole- og praktikophold.
Praktikker planlægges i et udvalg af Brønderslev Kommunes institutioner inden for dagtilbud, SFO/skole og specialområdet.

På uddannelsen til pædagogisk assistent møder du en blanding af teori og praksis. Vi lægger vægt på, at du afprøver teorien i praksis.
 

• Du får elevløn under hele uddannelsen, jf. gældende overenskomst

Vi forventer:

• At du er motiveret for aktivt at indgå i skole- og praktikforløb, samt at du har lyst til og kan varetage en uddannelse og et praktikforløb 37 timer/uge.
  - At du har gennemført eller er ved at gennemføre Grundforløb 2.
  - At du tager ansvar for egen læring
  - At du er engageret og samarbejdsvillig.
  - At du er mødestabil.
  - At du er ansvarsbevidst og selvstændig.
  - At du er anerkendende og positiv i din tilgang til andre mennesker. Er interesseret i andre mennesker og god til at skabe kontakt
• Kan sætte dig ind i andre menneskers situation
• Kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre
• Er god til at organisere og planlægge aktiviteter
• Kan bevare overblikket
• Kan kommunikere både mundtligt og skriftligt
• Er indstillet på skiftende arbejdstider og i nogle tilfælde aften- og weekendarbejde.

Adgangskrav til hovedforløb
Der er også adgangskrav, når du skal videre på uddannelsens hovedforløb. For at kunne gå i gang med hovedforløbet og gennemføre uddannelsen, skal du have bestået fagene:

• Dansk på D-niveau
• Samfundsfag på E-niveau
• Idræt på F-niveau
• Psykologi på F-niveau

Du vil i grundforløbet - og inden start på hovedforløbet - få mulighed for at tage følgende certifikater:

• Førstehjælp på mellemniveau
• Elementær brandbekæmpelse

Yderlig info:
Uddannelsen veksler mellem skoleperioder på SOSU Nord i Aalborg og oplæringsperioder som vil være på tilbud i Brønderslev Kommune.
Skoleopholdene foregår på SOSU Nord, Aalborg.


Vigtig information:

Vi indhenter straffeattest og børneattest ved ansættelse

Bukkeoperatør – Bliv en nøglespiller i vores produktion!

Er du en dygtig håndværker med blik for detaljer? Trives du med ansvar og elsker du at tage initiativ? Så har vi jobbet til dig!

Vi søger en selvstændig og omstillingsparat bukkeoperatør, der vil være med til at forme fremtidens produktion i vores bukke afdeling. Hos os får du ikke bare et job – du bliver en vigtig del af et team, hvor kvalitet, samarbejde og udvikling går hånd i hånd.

Arbejdstid

Dine opgaver

·         Betjening og af CNC-styrede kantpressere

·         Producere mange forskellige bukkeopgaver i mindre serie

·         Sikre høj kvalitet i bukkeprocessen

·         Bidrage til løbende forbedringer og effektivisering

·         Samarbejde med kolleger og tage ansvar for dine opgaver

Vi leder efter dig, der

·         Har erfaring med bukning og CNC-maskiner, eller tilsvarende kvalifiaktioner

·         Arbejder selvstændigt og tager ejerskab

·         Er fleksibel og trives med forandringer

·         Har passion for præcision og godt håndværk

Vi tilbyder

·         Et moderne produktionsmiljø med engagerede kolleger

·         Mulighed for faglig og personlig udvikling

·         Gode ansættelsesvilkår og en arbejdsplads med højt til loftet

Send din ansøgning allerede i dag – vi glæder os til at høre fra dig!

Stilling er fra kl. 09-17 hver 2. lørdag i ulige uger. Derudover er der en 12 timers vagt hver 2. måned, lørdage i lige uger. 

Drengen er 3 år gammel og bor sammen med sin familie i Hjallerup. 

Han er motorisk bagefter og kan derfor gå korte distancer. Han går primært selvstændigt rundt i hjemmet, og har en klapvogn når han skal udenfor. 

Han er diagnosticeret med ctnnb1-syndrom. Adfærden på børn med denne diagnose, er generelt glade og imødekommende, men kan have et hurtigt omskiftende humør. Med diagnosen følger autisme og ADHD lignende adfærd.

Hvis drengen bliver overstimuleret kan der forekomme udadreagerende adfærd. Det er derfor vigtigt, at han får pauser og kan reguleres. Det er derfor vigtigt at du har pædagogisk erfaring med børn med særlige behov.

Drengen er meget glad for at lege rollespil og dansefester. Da han kan have svært ved nye relationer, forventes det at du er tålmodig i opstartsfasen, da det kan tage tid at danne en god relation til ham. 

Din opgave

Jobbet består i nogle hyggelige timer sammen med drengen. Hyggetimerne kan bestå af at leg på værelset, se fjernsyn. Derudover vil der være mulighed for at gå en tur med drengen i klapvognen, og kigge på høns længere nede af vejen. Det forventes at du har erfaring på det pædagogiske område og at du har kendskab- og har arbejdet med børn med særlige behov.

Det er begrænset med offentlig transport til familiens hjem - Det er derfor vigtigt at du har kørekort og egen bil. 

Arbejdstider: 

• 8 timer hver 2. lørdag i ulige uger.
• En 12 timers vagt hver 2. måned fra lørdag til søndag i lige uger . 
• Drengen sover ikke meget om natten. Du skal derfor være forberedt på at du ikke kan sove hele natten. 

Ansat hos Olivia Danmark

• Som ansat hos Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række vilkår.
• Du får løn svarende til erfaring og kompetencer.
• Du vil have en fast områdeleder som er din nærmeste leder.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Maggie Duran: Maggie.duran@oliviadanmark.dk

Vi ser frem til at høre fra dig.