Dygtig Landbrugsmaskinmekaniker søges til en af vore samarbejdspartnere i Brønderslev

Du bliver en del af et velfungerende værkstedsteam.

Du vil få en meget afvekslende hverdag hvor arbejdet foregår både på værksted og i "marken"

Lyder det som noget for dig?

Så kontakt os på mail: broenderslev-u@jobteam.dk, mærket med "Landbrug_Brønderslev".

1. Fejlfinding og reparation på værkstedet og i "marken"
2. Vejledning og rådgivning af kunder
3. Klargøring af udstyr til kunderne

1. Uddannet Landbrugsmaskinmekaniker
2. Erfaring med mekanik, el og hydraulik
3. God til kundekontakt
4. Gyldigt kørekort

Det er vigtigt at du:

1. Er kvalitetsbevidst
2. Er kundeorienteret
3. Er teamplayer
4. Er selvstændig

Der er tale om en fast stilling

Løn efter kvalifikationer.

Stillingen skal besættes hurtigst muligt og vi holder løbende samtaler, men vi venter gerne på den rette.

Kontakt os på mail: broenderslev-u@jobteam.dk, mærket med "Landbrug_Brønderslev".

Vi ser frem til at høre fra dig!

Vores kollega gennem mange år har valgt at gå på pension. Vi søger derfor en personalekonsulent pr. 1. januar 2026 (eller snarest derefter), der brænder for løn- og personaleopgaver, og som har lyst til at arbejde i hverdag fyldt med spændende udfordringer. 

Om stillingen og opgaverne

HR i Brønderslev Kommune er bl.a. kendetegnet ved at være en faglig stærk og driftssikker afdeling. Som personalekonsulent får du en selvstændig rolle i en organisation, hvor rammen er en meget varieret hverdag med en blanding af drift og udvikling. Dine opgaver består blandt andet af rådgivning, koordinering, kvalitetssikring, hands-on lønadministration, vedligeholdelse af organisationsdata, og direkte kontakt til og rådgivning af brugerne.

Det betyder, at du får ansvaret for:

• Godkendelse af løn for kommunens medarbejdere (oprettelser, ændringer og fratrædelse af medarbejdere) og tolkning af overenskomster, rådgivning m.v. Dette i tæt samarbejde med dine kolleger, hvor du får direkte ansvar for en række af dine ”egne” institutioner og arbejdspladser.
• Opdatering og vedligehold af medarbejderdata i vores lønsystem (KMD OPUS), herunder medansvar for at vedligeholde organisationsstrukturen og ledelseshierarkiet for hele kommunen.
• Udtræk af data - særligt fra vores lønsystem - og formidling heraf
• Medansvar for valide data og evt. rapporter i vores BI (Business Intelligence) system

I takt med din opbygning af kompetencer, vil du blive involveret i mere tværgående opgaver som arbejdsgangsanalyser, optimering af processer og afdelingsspecifikke projektopgaver.

Over tid kan du indgå som projektkoordinator (uden medarbejderansvar) i forskellige større og mindre projekter. Udviklingen i stillingen vil være afhængig af dine kompetencer og interesser, hvorfor stillingens indhold kan bevæge sig mod en mere procesorienteret tilgang over tid.

Om dig

• Du har en administrativ uddannelse
• Du har flair for it, og ser det som en nødvendighed løbende at tilegne og vedlige dine digitale kompetencer 
• Du kender, eller har lyst til at sætte dig ind i kommunale overenskomster
• Du kan gennemskue sammenhænge i tal og kommunikere resultaterne i skrift og tale
• Du har en god situationsfornemmelse og forståelse for menneskers og organisationers forskellige interesser i en politisk ledet organisation
• Du planlægger og udfører komplekse opgaver selvstændigt
• Du trives i at arbejde med deadlines og korte indberetningsfrister
• Du har et udpræget kundeorienteret fokus og forstår rollen som konsulent, og at give en god service både via telefon, mails og personlig fremtræden
• Du kan naturligt indgå i samspil med afdelingens øvrige medarbejdere, kan give en hånd med og tage imod hjælp

Om os

Vi er 12 medarbejdere i HR; en blanding af forskellige faggrupper. Afdelingen beskæftiger sig med en bred vifte af opgaver og emner inden for HR, fx personalepolitiske, organisatoriske og arbejdsmiljømæssige emner til løn- og personaleadministration, analyser og personalejura og organisationsudvikling.

Du bliver således en del af en arbejdsplads, hvor dine kolleger repræsenterer en mangfoldighed af fagligheder samt generelle og specifikke kompetenceområder. 

Hvis du vil vide mere om Brønderslev Kommune, kommunes værdigrundlag, forventninger til medarbejdere og ledere i kommunen og kommunens MED-aftale, finder du relevante dokumenter på Ansat i Brønderslev Kommune

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er på fuld tid (37 timer ugentlig) og ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter. 

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og HK.

Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaringer.

Ansøgningsfrist er søndag d. 30. november 2025. Samtaler gennemføres i uge 49, torsdag d. 4. december 2025.

Hvis du vil vide mere

Er du velkommen til at kontakte chef for HR og Sekretariatet Dorte Dewitz telefon 9945 5990 eller mail dord@99454545.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
Dorte Dewitz
Chef, HR og Sekretariat
99455990, DORD@99454545.dk 

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

NK Care søger hjælper til handicappet dreng

 Da en af drengens mangeårige hjælpere stopper, søger vi en ny hjælper til tiltrædelse snarest muligt.

 Vi har lavet en kort beskrivelse af drengen samt arbejdsopgaverne

Hjælpen er hos en dreng på snart 11 år, som er ramt af en senhjerneskade, som har medført at han nu lider af bl.a. Cerebral parese og Epilepsi. Han er en meget glad dreng, men han har brug for hjælp til alt. 

Arbejdsopgaverne foregår primært i hjemmet, hvor der også bor storebror, far og mor. Arbejdspladsen er i Brønderslev Kommune.

Opgaverne er:

• Tage imod ham, når han kommer hjem fra skole. 

• Lege med ham, se iPad, gå en tur, læse en historie eller høre musik.

• Bade ham og strække hans benmuskler ud.

• Give aftensmad og medicin.

• Give ham nattøj på og gøre ham klar til natten.

• Der vil som regel altid være mindst en voksen hjemme til at hjælpe, hvis der skulle blive brug for det.

 
Vi forventer:

En omsorgsfuld, mødestabil og venlig person. For os er det ikke vigtigt at personen har en pædagogisk eller sundhedsmæssig uddannelse, bare han/hun er stabil og god ved ham, og vi foretrækker en person som vil kunne se sig i jobbet i flere år.

Arbejdstiden er som udgangspunkt fra kl. 16-20 og man har 2-3 vagter om ugen. Derudover vil der være ekstra timer når forældrene skal ud af huset, men det planlægges med forældrene.

Kan du se dig selv gøre en forskel for drengen og hans familie, så vil vi meget gerne modtage en skriftlig ansøgning, sendt til: nina@nk-care.dk

Har du erfaring med lettere behandling og er du uddannet i STIME, så er det måske dig, vi søger! ... og måske har du talent for at arbejde med børnefællesskaber og inkluderende læringsmiljøer? Vi kan tilbyde et job i en afdeling med høje ambitioner på børnenes vegne, med et stærkt kollegialt fællesskab og med stærke samarbejdskompetencer.

Vi søger en psykolog til fast stilling pr. 1. februar 2026.

PPR består af en chef, en afdelingsleder, 12 psykologer, 6 logopæder, 5 pædagogisk/psykologiske konsulenter, 1 specialpædagogisk konsulent, 12 støttepædagoger samt 1 administrativ medarbejder. PPR er en del af børne- og familieområdet, som også består af familiehuset Hegely, sundhedsplejen og myndighedsgruppen.  PPR betjener hele 0-18 års området både på almen- og det specialiserede område. 

PPR Brønderslev er i rivende udvikling. Vi er optaget af at styrke læringsmiljøerne i dagtilbud og på skoler, så alle børn bliver en del af meningsfulde børnefælleskaber og vi tror på, at løsninger på barnets udfordringer, skal findes i samspillet mellem barn og omgivelser. Du skal have erfaring med eller lyst til at arbejde med almindelige PPR-opgaver som omhandler undersøgelse, vejledning og sparring til de voksne omkring barnet både på individniveau og på fællesskabsniveau. Vi forventer, at du kan forholde dig undersøgende på andres perspektiver, så det samlede billede af barnets behov, fremstår nuanceret med henblik på at finde frem til rette indsats.

PPR har et tæt og konstruktivt samarbejde med de øvrige afdelinger på børne- og familieområdet samt med skoler og dagtilbud, hvor vi sammen bidrager til at finde løsninger, der sikrer børn og unge i sårbare og udsatte positioner en tidlig og helhedsorienteret indsats. PPR spiller en stor og vigtig rolle ift. en igangværende proces omkring omorganisering af folkeskolen i Brønderslev kommune. Dette inkluderer større fokus på forebyggende, konsultativt arbejde særligt i læringsmiljøerne omkring børnene. PPR har ligeledes fokus på implementeringen af et let tilgængeligt behandlingstilbud til børn og unge i psykisk mistrivsel.

Vi forventer, at du kan sætte X ved flere af følgende:

• du har relevant uddannelse som psykolog, gerne med autorisation
• du brænder for at blive en del af det team, der arbejder med lettere behandling, gerne med uddannelse i STIME
• du har erfaring med traditionelle PPR-opgaver - herunder udarbejdelse af pædagogiske/psykologiske vurderinger, rådgivning og vejledning til forældre og samarbejdsparter
• du ser værdien i at arbejde med at styrke børnefællesskaber, og skabe deltagelses mulighed for alle børn
• du er motiveret for at arbejde med børn og familier i komplekse problemstillinger
• du forstår værdien af tværfagligt samarbejde og er bevidst om din egen rolle heri
• du kan reflektere over egen praksis
• du kan arbejde selvstændigt og har et godt overblik
• du har kørekort og egen bil til rådighed

Vi kan tilbyde:

• en afdeling i rivende udvikling
• en afdeling med fokus på den forebyggende og konsultative indsats
• en afdeling der spiller en afgørende rolle i omorganiseringen af folkeskoleområdet i Brønderslev kommune
• en arbejdsplads med fokus på tværgående løsninger
• en arbejdsplads med klare rammer og tydelig retning
• en arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter aftale og gældende overenskomst.
Er du interesseret i stillingen, og har du spørgsmål kan du kontakte Afdelingsleder Betina Skøttrup Holm på tlf. 99455151 eller faglig koordinator Sara Kjærgaard Frandsen på tlf. 99455188
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest d. 28. november 2025 kl. 12.00, og forventer at holde ansættelsessamtaler d. 8. december 2025.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Vi er aktuelt på 2. år af et 3-årigt projekt i samarbejde med Social- og Boligstyrelsen - ”Behandlings og støtteindsats til personer med udviklingshæmning eller lignende og et problematisk forbrug af rusmidler”. Vi søger en behandler til den resterende del af projektet, der udløber 31. december 2026.

Vi søger en behandler til en 37 timers stilling med opstart pr. 1. januar 2026, eller snarest derefter. Stillingen løber til udgangen af december 2026.

Vi søger en behandler med socialfaglig uddannelse og meget gerne med erfaring med rusmiddelbehandling eller ordinært behandlingsarbejde. 

Vi vil sikre, at alle behandlere inklusiv dig, aktiv deltagelse i projektet og den faglige udvikling og opkvalificering, der følger med. Samtidig med dette, vil vi sikre, at vi som kommunalt tilbud overholder behandlingsgarantien og det tilbud, borgerne allerede har. Derfor har vi brug for en ekstra behandler i projektperioden – og det kunne være dig!

Brønderslev Rusmiddelcenter varetager den ambulante stof- og alkoholmisbrugsbehandling i Brønderslev Kommune og er et visiteret tilbud til borgere med periodiske eller længerevarende misbrug af rusmidler og medicin.

Rusmiddelcentrets formål er at tilbyde den enkelte borger den relevante hjælp, for at borgeren kan ophøre sit misbrug af stoffer, alkohol og medicin, eller få reduceret eller stabiliseret sit forbrug, hvis et ophør ikke er muligt. Derudover er formålet at forebygge og behandle misbrugsrelaterede sygdomme samt stabilisere og forbedre borgerens sociale og helbredsmæssige situation.

Tilbuddet består af:

•    Individuel behandling SEL § 101 og SUL § 141 

•   Substitutionsbehandling SUL § 142

• Har erfaring med Rusmiddelbehandling eller ordinært behandlingsarbejde og har en forståelse ind i nødvendige udviklingsprocesser. 
• Trives med at arbejde selvstændigt og ser tværligt samarbejde som en nødvendighed for at kunne udføre kerneopgaven. 
• Er i stand til at udarbejde behandlingsplaner i samarbejde med borgeren. 
• Kan arbejde målrettet i en behandlingsalliance. 
• Har forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation indenfor de vilkår, rammer, regler og retningslinjer, der er i en offentlig ledet organisation. 
• Kan kommunikere fagligt i tale og på skrift. 
• Er i stand til at dokumentere målrettede indsatser omkring den enkelte borger. 
• Er loyal overfor fælles beslutninger.   

Vi er et team på 3 rusmiddelbehandlere samt 2 substitutionsbehandlere. 

Alle med flere års erfaring på rusmiddelområdet. 

Desuden 1 afdelingsleder som varetager dagligledelse af to enheder. 

• At du bliver en del af et professionelt behandlingsteam 
• Fagspecifik supervision 
• Engagerede, åbne og imødekomme kollegaer, der gerne uddeler erfaringer og faglig viden. 
• Fleksibel arbejdsplads. 
• En arbejdsplads, der investerer i sine medarbejdere og har fokus på at kvalificere og udvikle sine medarbejdere. 
• En arbejdsplads, som arbejder anerkendende ud fra en rehabiliterende og recovery-baseret tilgang. 

Varetage rusmiddelbehandling af borgere fra 16 år og op i projektperioden, dette med særligt fokus på en målrettet, sammenhængende og koordinerende indsats for borgere med funktionsnedsættelse og/eller dobbeltdiagnoser.   

Hvis du er blevet nysgerrig eller ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tanja J. M. Møller på tlf. 24916541 eller mail: tanm@99454545.dk 

Ansøgningsfrist er mandag den 24. november 2025 kl. 12.00. 

Medsend eksamensbeviser med ansøgningen.

Kandidater, der tilbydes samtale vil blive indkaldt til samtale mandag den 24. november 2025.

Samtalerne finder sted tirsdag den 25. november 2025.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles med den overenskomstberettigede organisation.
Der indhentes straffeattest samt reference ved eventuel ansættelse.

• Mere om projektet: Ansøgningspulje til behandlings- og støtteindsats til personer med udviklingshæmning eller lignende og et problematisk forbrug af rusmidler | Social- og Boligstyrelsen (sbst.dk)

Vil du være en del af en virksomhed i vækst, hvor faglighed, kvalitet og samarbejde er nøgleord? Trives du i en rolle, hvor du skal bevare overblikket og have fingeren på den tekniske puls?

Til vores projektafdeling i Brønderslev, søger vi en dynamisk og løsningsorienteret projektleder, der kan tage ansvaret for spændende projekter med generatoranlæg.

PM ENERGI er en veletableret virksomhed med 100+ ansatte. Vi leverer skræddersyede løsninger med generatoranlæg, UPS-anlæg, BESS-anlæg og dieselmotorer – og servicerer disse med fokus på høj driftssikkerhed og kundetilfredshed. Med hovedkontor i Brønderslev og en afdeling i Hedehusene dækker vi hele landet og arbejder for at sikre høj kvalitet og pålidelige løsninger til vores kunder.

Opgaver
Som projektleder får du ansvaret for hele processen omkring levering af generatoranlæg. Du refererer til afdelingslederen for projektafdelingen og vil blandt andet arbejde med projektering, tilbudsindhentning, indkøb og økonomistyring.

Du vil desuden være ansvarlig for opstarten og den endelige aflevering af projekter til vores kunder.

I denne rolle får du en bred kontaktflade, hvor du samarbejder med produktionen, el-afdelingen og salgsafdelingen, samtidig med at du har direkte kontakt til kunderne.

Stillingen kan indebære rejseaktivitet. I begyndelsen vil dette være begrænset, men med tiden kan nogle projekter kræve mere rejseaktivitet.

Kvalifikationer
Vi søger en projektleder, der er uddannet maskinmester eller har tilsvarende relevant baggrund. Det er en fordel, hvis du har erfaring med projektledelse og kendskab til dieselmotorer, generatorer og elektriske styringer.

Du er en holdspiller med et positivt sind, der bidrager til det gode arbejdsmiljø og leverer kvalitetsarbejde.

Samtidig er du stabil, fleksibel og har evnen til at løse og koordinere opgaver effektivt. Du trives med at tage selvstændige beslutninger og forstår vigtigheden af god kommunikation samt at opbygge langvarige relationer til kunderne.

Du taler og forstår dansk, både i skrift og tale, samt du behersker engelsk i skrift og tale på brugerniveau. Derudover har du flair for IT og ressourceplanlægning.  

Vi sørger naturligvis for, at du får en grundig introduktion, samt sidemandsoplæring i områdets opgaver

PM ENERGI som arbejdsplads
Hos PM ENERGI får du en selvstændig rolle med mulighed for at træffe egne beslutninger og bruge dine faglige kompetencer i det daglige arbejde. Du bevarer overblikket, også i komplekse situationer. Din arbejdsuge er fleksibelt tilrettelagt med masser af spændende og varierende opgaver. Det kræver struktur, men du planlægger arbejdsdagen med den største selvfølge. Du går til enhver opgave med stor passion, og vil have tingene til at lykkes.

Vi er en arbejdsplads, der sætter stor pris på din ansvarlighed og dine samarbejdsevner. Som en del af vores team bliver du en del af en løsningsorienteret virksomhed, der ser muligheder fremfor begrænsninger, og hvor samarbejde, engagement og faglighed er nøgleord i hverdagen.

Arbejdsforhold
Som medarbejder hos PM ENERGI A/S bliver du tilbudt en stilling i et godt og inspirerende arbejdsmiljø, med mulighed for personlige og faglige udvikling. Vi har et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger i en uformel organisation, med korte beslutningsprocesser. Vi tilbyder gode ansættelsesforhold, der udover lønnen også indeholder pension, fritvalgs-lønkonto og sundhedsforsikring. Der er en god omgangstone med højt til loftet og et stærkt fællesskab med flere sociale arrangementer i løbet af året. 

Opgaver
Som projektleder får du ansvaret for hele processen omkring levering af generatoranlæg. Du refererer til afdelingslederen for projektafdelingen og vil blandt andet arbejde med projektering, tilbudsindhentning, indkøb og økonomistyring.

Du vil desuden være ansvarlig for opstarten og den endelige aflevering af projekter til vores kunder.

I denne rolle får du en bred kontaktflade, hvor du samarbejder med produktionen, el-afdelingen og salgsafdelingen, samtidig med at du har direkte kontakt til kunderne.

Stillingen indebærer desuden rejseaktivitet, hvilket giver dig mulighed for at være tæt på projekterne, når de udføres.

Kvalifikationer
Vi søger en projektleder, der er uddannet maskinmester eller har tilsvarende relevant baggrund. Det er en fordel, hvis du har erfaring med projektledelse og kendskab til dieselmotorer, generatorer og elektriske styringer.

Du er en holdspiller med et positivt sind, der bidrager til det gode arbejdsmiljø og leverer kvalitetsarbejde.

Samtidig er du stabil, fleksibel og har evnen til at løse og koordinere opgaver effektivt. Du trives med at tage selvstændige beslutninger og forstår vigtigheden af god kommunikation samt at opbygge langvarige relationer til kunderne.

Du taler og forstår dansk, både i skrift og tale, samt du behersker engelsk i skrift og tale på brugerniveau. Derudover har du flair for IT og ressourceplanlægning.  

Vi sørger naturligvis for, at du får en grundig introduktion, samt sidemandsoplæring i områdets opgaver

PM ENERGI som arbejdsplads
Hos PM ENERGI får du en selvstændig rolle med mulighed for at træffe egne beslutninger og bruge dine faglige kompetencer i det daglige arbejde. Du bevarer overblikket, også i komplekse situationer. Din arbejdsuge er fleksibelt tilrettelagt med masser af spændende og varierende opgaver. Det kræver struktur, men du planlægger arbejdsdagen med den største selvfølge. Du går til enhver opgave med stor passion, og vil have tingene til at lykkes.

Vi er en arbejdsplads, der sætter stor pris på din ansvarlighed og dine samarbejdsevner. Som en del af vores team bliver du en del af en løsningsorienteret virksomhed, der ser muligheder fremfor begrænsninger, og hvor samarbejde, engagement og faglighed er nøgleord i hverdagen.

Arbejdsforhold
Som medarbejder hos PM ENERGI A/S bliver du tilbudt en stilling i et godt og inspirerende arbejdsmiljø, med mulighed for personlige og faglige udvikling. Vi har et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger i en uformel organisation, med korte beslutningsprocesser. Vi tilbyder gode ansættelsesforhold, der udover lønnen også indeholder pension, fritvalgs-lønkonto og sundhedsforsikring. Der er en god omgangstone med højt til loftet og et stærkt fællesskab med flere sociale arrangementer i løbet af året. 

Ansøgningsfrist: Vi tilstræber at besætte stillingen så hurtigt som muligt. Der er derfor ingen ansøgningsfrist, og vi tager løbende kandidater ind til samtale. Stillingen vil være opslået, indtil vi har fundet den rigtige kandidat.

Er du serviceminded, fleksibel og har du teknisk snilde?

Så er du måske den nye pedelmedarbejder, som vi søger til vores serviceteam på Dronninglund Gymnasium.

Vi er et gymnasium med ca. 320 elever og 40 ansatte, og som ligger i skønne omgivelser tæt ved Dronninglund Storskov.

Alle informationer om Dronninglund Gymnasium kan findes på vores hjemmeside: https://dronninglundgymnasium.dk/

Der vil både være arbejdsopgaver inde på vores skole og på vores udendørs arealer.

Vi ønsker os en pedelmedarbejder der er:

·         Serviceminded

·         Fleksibel

·         Pålidelig

·         Har teknisk snilde (gerne en håndværksmæssig baggrund, men ikke et krav)

·         Har et godt kendskab til IT

·         Er kvalitetsbevidst

·         Er glad for rutineopgaver

·         Er problemløser af natur

·         Visiteret til fleksjob på ca. 20-25 timer pr. uge.

Vi ønsker tiltrædelse snarest muligt.

Løn og ansættelsesforhold i henhold efter gældende regler og overenskomst.

Yderligere spørgsmål om stillingen kan rettes til serviceleder Erik Christensen på 4038 6011 eller til rektor Lars Jørgensen på 9884 3044.

Ansøgning og relevante bilag stiles til rektor Lars Jørgensen, og sendes til skolesekretær Hanne Stenbjerg hs@drlund-gym.dk senest d 30. november 2025 kl. 23:59

Pædagogisk madmor til Børne- og Ungehjemmet Klippen – Nordjylland

Brænder du for madlavning fra bunden, fællesskab og menneskelig udvikling?

På Klippen-Nordjylland søger vi en engageret medarbejder med pædagogisk baggrund, der vil tage lederskab i køkkenet, husets hjerte, og skabe rammerne for mad, fællesskab og nærvær i hverdagen – og være med til at forme et varmt og traditionsrigt hjem for vores unge.

Om Klippen – Nordjylland

Klippen-Nordjylland er et børne- og ungehjem for unge i alderen 14–17 år, som af forskellige årsager har behov for trygge rammer, specialpædagogisk støtte og omsorgsfulde voksne omkring sig. Vores målgruppe er omsorgssvigtede og kriminalitetstruede unge, ofte med lettere misbrug og udadreagerende adfærd. Vi møder dem med en mentaliserende tilgang, low arousal, struktur og relations pædagogik.

Om stillingen

Som pædagogisk madansvarlig får du en central rolle i hverdagen, hvor du bruger mad og måltider som pædagogisk redskab til at skabe hjemlig hygge, struktur, ro, sanselighed og fællesskab. Du bliver primus motor i at Klippen opleves som et rigtigt hjem – hvor duften af hjemmelavet mad, hyggelige traditioner ud fra årstidernes højtider danner rammen, og er med til at sikre de unges trivsel og tryghed.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

· Planlægge og tilberede sund, varieret og hjemmelavet mad – gerne sammen med de unge

· Skabe hygge, traditioner og liv i huset omkring højtider som jul, påske, halloween, Sankt Hans m.m.

· Udarbejde madplaner, foretage indkøb og sikre økonomisk overblik i køkkenet

· Deltage aktivt i det pædagogiske arbejde som en del af personalet

· Deltage i personalemøder, husmøder, supervision og dokumentation i Safe Journal

· Sikre, at rengøringsstrukturen og køkkenets standarder overholdes

· Deltage i særlige begivenheder, arrangementer og hverdagsfællesskaber, hvor mad og pædagogik går hånd i hånd

Vi søger dig, der:

· Har erfaring inden for det pædagogiske felt og trives med at arbejde med børn og unge

· Elsker at lave mad fra bunden og ser måltidet som en mulighed for omsorg, dialog og fællesskab

· Har interesse for bæredygtighed, ernæring og sanselig madkultur

· Kan tage ansvar, skabe overblik og struktur i hverdagen

· Er kreativ, stabil, fleksibel og har sans for både detaljer og stemning

· Har kørekort og lyst til at indgå aktivt i et fællesskab præget af faglighed og hjertevarme

Praktisk information

• Stillingsomfang: 30–37 timer pr. uge • Arbejdstid: Primært hverdage – enkelte aftener/weekender i forbindelse med arrangementer og højtider kan forekomme. Som en del af det pædagogiske personale kan enkelte døgnvagter også forekomme. • Tiltrædelse: Snarest muligt

Ansøgning

Hvis du har pædagogisk erfaring, elsker at lave mad og drømmer om at skabe et hjem, hvor traditioner, nærvær og udvikling går hånd i hånd – så glæder vi os til at høre fra dig. Send din ansøgning og CV til vp@klippen-nordjylland.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Valentin.

Ansøgningsfrist 21 november 2025 kl 12:00 
første samtale 24 november 2025
kontakt person: Valentin
mobil: 60240897
mail: vp@klippen-nordjylland.dk

Hvis man ikke er blevet kontaktet inden den 30. november, er stillingen besat til anden side.

Pædagog med specialpædagogisk viden søges til Klokkerholm Skole og SFO

Stillingen er en faststilling til Klokkerholm skole og SFO på 37 t/uge med opstart d. 1/1-2026. 

Vi søger en engageret og faglig stærk pædagog, som evner at se bag om barnets handlinger og forstår at omsætte observationer til pædagogisk handling. 

Vi tilbyder en stilling, hvor du får mulighed for at samarbejde med kollegaer, som har høj faglighed indenfor såvel undervisning som pædagogik. En stilling, hvor du vil opleve høj grad af medbestemmelse, mulighed for faglig sparring og udvikling og at være sammen med skønne børn, som gør deres bedste for at gå i skole og SFO. Stillingen består af 20 timer i 2.klasse og 17 timer i SFO.  

På Klokkerholm Skole har vi i 2.klasse en lærer og pædagog tilknyttet i alle timer, da der i klassen er elever, som er visiteret og derfor har et specialpædagogisk behov i almen kontekst. Vi søger en pædagog, som har kendskab til gennemgribende specialpædagogik og som kan varetage den udvidede forældrekontakt. Der er mulighed for sparring og samarbejde med vores specialafdeling. Derudover er skriftlige dokumentation og planlægning af skoledagen i samarbejde med klassens lærere en del af stillingen. 

I SFO vil du indgå i et velfungerende team, hvor omdrejningspunktet er at lave et fritids-tilbud, som tager udgangspunkt i børnenes ønsker og behov. Personalet i SFO har en høj grad af medbestemmelse og løser de daglige opgaver sammen. Det vigtigt, at alle i personalegruppen tør tage ansvar for, at alle opgaver skal løses. 

Derfor søger vi en kollega, som

• Har en bred pædagogisk viden særligt inden for specialpædagogik 
• Er god til at skabe relationer
• Har en struktureret tilgang og er tydelig i sin kommunikation. 
• Kan dokumentere og evaluere velformuleret både mundtligt og skriftligt. 
• Ser samarbejde som afgørende, men også kan handle selvstændigt
• Kan samarbejde med kollegaer, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere
• Kan arbejde ud fra et anerkendende synspunkt, men også sætte grænser, når det er nødvendigt. 
• Arbejder ud fra børnesynet ”alle børn gør det bedste de kan” og ”at børn skal forstås ud fra de sammenhænge, som de indgår i”
• Kan reflektere over egen praksis og justere sig i forhold til kerneopgaven
• Vil være med til at lave et SFO tilbud, som børnene glæder sig til at komme i og som de foretrækker frem for at gå hjem efter skole.
• Kan være i en hverdag med højt aktivitetsniveau og bidrage til at den daglige drift, så opgaverne løses bedst muligt. 

Om Klokkerholm Skole
Klokkerholm Skole er beliggende i et aktivt landsbymiljø i den centrale del af Brønderslev Kommune. Skolen har et solidt værdigrundlag med mange traditioner, og skoledagene er præget af et ønske om høj faglighed, nysgerrige, motiverede og glade børn samt medarbejdere med et stort engagement. Vi møder hinanden og besøgene på skolen hver dag ud fra de grundlæggende værdier: Imødekommenhed, Ordentlighed, Fællesskab og Faglighed.

Klokkerholm Skole har ca. 330 elever og 65 medarbejdere. Eleverne er fordelt på 1-2 spor fra 0.-9.klasse samt en specialklasserække, hvor der pt går 80 elever. 

Der er tilknyttet skolefritidsordning (SFO) til skolen, og der er desuden tilknyttet en særlig tilrettelagt SFO for eleverne i special-afdelingen.

Om Klokkerholm SFO

I Klokkerholm SFO er der tilmeldt ca. 90 børn i aldersgruppen 6-12 år. Vi har egne lokaler i et hus, som ligger mellem skolen og idrætshallen. Vi vægter kreativitet og bevægelsesglæde, hvor børnene indgår i respektfulde fællesskaber og leg. Vi har fokus på sprogbrug, hjælpsomhed og medbestemmelse. Det er vigtigt for os, at børn og forældre mødes hver dag med godmorgen og at dagen afsluttes med farvel.  Vi bestræber os på, altid at møde børnene med fokus på deres potentialer og at se mulige løsninger. Forældrene møder vi med fokus på konstruktivt samarbejde.

Du vil blive en del af en personalegruppe i Klokkerholm SFO, som altid har fokus på løsningen af kerneopgaven. Til teammøder har vi både fokus på den daglige drift og på, at vi skal udvikle SFO’en og reflektere over børnenes trivsel og læring. Vi vægter humør, trivsel, samarbejde og fleksibilitet meget højt. Det er vigtigt for os, at vi møder børnene med godt humør bl.a., er det vigtigt, at vi møder børnene med et ”godmorgen”, ”godt at se dig” og ”tak for i dag”. Børnene skal føle sig set, når de er i Klokkerholm SFO. 

For mere information om skolen henvises til  https://klokkerholmskole.aula.dk/

Ansættelse og løn i henhold til gældende overenskomst.

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i Brønderslev Kommune her:

Forventningsmodellen 

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sarah Holm Jensen på sabhj@99454545.dk eller tlf. 20523831

 

Ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser fra tidligere relevante arbejdspladser skal sendes senest

sidste frist for ansøgning søndag d.23.november 2025 kl. 12.00. 

Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag d.26.november 2025 

Ligeledes kan det oplyses, at der indhentes børneattest. 

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

 

Tilbudsleder til Børn- og Ungehjemmet Klippen Nordjylland

Vil du stå i spidsen for et børne- og ungehjem, hvor du hver dag gør en reel forskel for udsatte børn og unge? Klippen Nordjylland søger en engageret og driftssikker tilbudsleder, der kan skabe faglig retning, tryghed og udvikling for både unge og medarbejdere.

Klippen Nordjylland er et godkendt børne- og ungehjem beliggende i naturskønne omgivelser ved Brønderslev. Vi arbejder med unge i alderen 14–17 år, som har brug for trygge rammer, specialpædagogisk støtte og stabile voksne omkring sig. Mange af vores unge har erfaringer med omsorgssvigt, kriminalitetstruet adfærd, ADHD, misbrug eller udadreagerende adfærd. Vores pædagogiske arbejde bygger på værdierne dialog, faglighed og trivsel – og vi arbejder helhedsorienteret med mentalisering, struktur, low arousal og stærke relationer.

Som tilbudsleder får du det overordnede ansvar for drift, personale og faglig udvikling af Klippen Nordjylland. Du bliver en nærværende leder for ca. 20 engagerede medarbejdere og en vigtig sparringspartner for direktør og bestyrelse. Opgaven handler om at skabe retning og stabilitet i hverdagen, sikre kvalitet i den faglige indsats og dokumentation, og udvikle et bæredygtigt og trygt arbejdsmiljø, hvor trivsel og faglighed går hånd i hånd.

Vi søger en leder med en, pædagogisk, psykologisk eller socialrådgiver
uddannelse, gerne med ledererfaring eller lyst til at påbegynde en lederuddannelse. Du har solid erfaring fra det specialiserede socialområde eller psykiatrien og arbejder systematisk med både drift og relationer. Du formår at omsætte visioner til handling, skabe følgeskab og bevare overblikket i komplekse situationer. Erfaring med tværfagligt samarbejde, kommuner og kulturudvikling i medarbejdergrupper er en fordel.

Vi tilbyder en meningsfuld lederstilling i et fagligt stærkt og engageret miljø, hvor du får stor indflydelse på udviklingen af et vigtigt tilbud for udsatte unge. Du får mulighed for faglig og ledelsesmæssig udvikling gennem supervision og lederuddannelse, samt løn og vilkår efter kvalifikationer.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 2. februar 2026 eller efter aftale. Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer.
Ser frem til at modtage din ansøgning og eventuelle spørgsmål rettes til direktør Valentin Lanng Piramoon på tlf. 60 24 08 97.
Ansøgning med CV og relevante bilag sendes til vp@klippen-nordjylland.dk.

Ansøgningsfrist 1 december 2025 
første samtale 8 december 2025
inviteres du til anden samtale, afholdes denne 15 december 2025