Vil du have erfaringer med pleje og omsorg med i din faglige rygsæk så se med her:

Omsorgsmedhjælpere/ufaglærte vikarer søges til plejehjemmet Kornumgaard. Vi søger både timelønnet vikarer og vikariater af kortere varighed.

Vil du være medansvarlig for sikre høj kvalitet i opgaveløsningen, hvor fokus er på den rehabiliterende tilgang og at beboerne har en følelse af hjemlighed i dagligdagen. Du skal være med til at skabe sammenhæng mellem dag, aften og nat alle ugens dage året rundt. Vi arbejder også i weekenderne samt på helligdage.

Vi sørger for, at du bliver klædt på til opgaven med et introforløb, hvor du blandt andet får undervisning i medicinhåndtering, forflytning og fagsystemet Nexus.

Hvem er vi:

Kornumgaard er en del af Danske Diakonhjem, og vores tilgang til pleje og omsorg udspringer af det kristne menneskesyn. Læs mere her: https://www.diakonhjem.dk/

Vil du vide mere:

Du kan læse mere om os på: https://www.plejehjemmet-kornumgaard.dk/

Ansættelsesproces og løn:

Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt efter nærmere aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne, så skynd dig til tasterne. Send mail til kontaktkornumgaard@diakon.dk 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Kornumgaard har røgfri arbejdstid.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Afdelingsleder til Thise Skole og SFO, Brønderslev Kommune 

Veldreven landsbyskole mangler ny afdelingsleder pr. 1. januar 2026 eller snarest herefter.

Skolen er beliggende mellem Manna og Thise By i et meget aktivt lokalsamfund, hvor skolen naturligt er en del af omgivelserne

Skolens nuværende leder har søgt ind mod det mere specialiserede område i skoledistriktet, så nu mangler vi den rigtige leder til at tage den snart tomme plads.

Skolen er en del af den kommende fælles skole i Brønderslev Vest og man bliver som leder en del af det samlede lederteam.

Du vil som afdelingsleder også samarbejde og deltage i kommunale arbejdsgrupper og kommunale udviklingsprojekter sammen med andre ledere i kommunen

Arbejdsopgaver

Som afdelingsleder i distriktet bliver den primære opgave at stå for den daglige pædagogiske ledelse og drift af Thise Skole og SFO. Det er blandt andet sparring omkring eleverne, observationer og naturlig nysgerrighed og deltagelse i skolens dagligdag. Der vil på skolen være en lokalbestyrelse, du skal indgå i samarbejde med som sekretær. 

Vi søger en leder,

• der vil indgå aktivt i den nye skoles ledelsesteam og bidrage til den strategiske og pædagogiske udvikling.
• der har pædagogisk og didaktisk indsigt og forståelse for både skole og SFO.
• der har en lederuddannelse eller har interesse i at gennemføre en sådan.
• der inddrager og involverer medarbejderne i den fremtidige udvikling.
• der forestår den daglige pædagogiske og personalemæssige ledelse i samarbejde med personalet og øverste leder.
• der er fleksibel og kan se positivt på nye opgaver.
• der er synlig i det daglige og vægter en åben dør.
• der tror på fællesskabets styrke for alle børn og arbejder for at give alle børn muligheder for deltagelse.
• Der vil den lille skole og det lokalsamfund, der er en del af den
• Der trives i at arbejde selvstændigt som leder i dagligdagen. 

Vi forventer, at du

• kommunikerer åbent på alle niveauer
• vil indgå i et tæt samspil med hele personalet om at udvikle skolen ud fra fælles forudsætninger
• er optaget af god personaleledelse, der fremmer den enkelte medarbejders professionalitet
• er positiv og anerkendende
• har humor og kan trives i fællesskab med elever og medarbejdere
• har fokus på skolens rolle og funktion i byen

Brønderslev Vest

I Brønderslev Kommune er der 2 skoler; Brønderslev Vest og Brønderslev Øst.  Brønderslev Vest blev sammenlagt som distrikt pr. 1. august 2024, hvor man samlede to tidligere skoledistrikter. Brønderslev Vest består af undervisningsstederne: Hedegårdsskolen (med tilhørende specialafdeling), Toftegaardsskolen (med tilhørende specialafdeling), Thise Skole, Midtbyskolen (Søndergade Skole og Skolegades Skole), samt Øster Brønderslev Central Skole. 

Om Thise Skole

Skolen har omkring 85 elever fra 0. – 6 klasse. Thise Skole har igennem den seneste tid været i gang med en større forandring som en del af kvalitetsprogrammet for folkeskolen. Skolen er opdelt i faser. Børnehaveklassen er for sig, mens resten af skolen er opdelt i 3 faser: 

Fase 1 bestående af 1. og 2. klasse. Her er der to lærere på klassen, samt 10 ugentlige pædagogtimer 

Fase 2 bestående af 3. og 4. klasse. Her er der ligeledes to lærere på klassen, samt 10 ugentlige pædagogtimer 

Fase 3 bestående af 5. og 6. klasse. Her er der tre lærere på klassen.

Ligeledes er der en læringsmiljøpædagog koblet til skolen, der arbejder i alle faserne efter behov. 

Thise Skole arbejder struktureret og målrettet med at give deltagelsesmuligheder for alle elever i skolen. Det giver sig blandt andet i udtryk med den anderledes organiseringsform i faser, men det ses blandt andet også ved at skoledagen er opdelt i to moduler, ringeklokken er afskaffet, alle arbejder med samme visuelle støttesystemer mm. I dette år er UCN koblet på alle teams i arbejdet omkring co-teaching. 

Det kan du læse mere om her: Om skolen | Thise Skole

I SFO er der ansat 3 pædagoger (de varetager pædagogtimerne i skolen) og 1 medhjælper. Her arbejdes der struktureret med børnenes leg og også her er de visuelle støttesystemer aktivt i brug

Ledelsesstruktur

Du bliver som afdelingsleder en del af et samlet ledelsesteam bestående af 13 andre afdelingsledere, samt skolelederen, der er øverst ansvarlig for alle undervisningssteder

Dette kan der læses meget mere om i vores ledelsesgrundlag Ledelsesgrundlag | Skoledistrikt Vest

Brønderslev Kommune som skolevæsen

Vi arbejder målrettet ud fra vores børnesyn og bredere børnefællesskaber. Dette kan du finde på kommunens hjemmeside: Skole og uddannelse 

Brønderslev Kommune er en del af samarbejdet mellem alle kommuner i Nordjylland omkring kompetenceudvikling. Mere information kan se på projektets hjemmeside: Den Mangfoldige Folkeskole

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Skoleleder Christian Bak på tlf. 99454858 eller mail Christian.Bak@99454545.dk Vi anbefaler, du som ansøger besøger os inden ansøgningsfristen. 

Se også skolens hjemmeside: Thise Skole (aula.dk), hvor du kan læse mere om skolen. Her kan du finde øvrigt relevant materiale

Information om ansættelsesproceduren

Ansættelsesudvalget består af følgende repræsentanter:

2 forældrevalgte skolebestyrelsesmedlemmer (der også er i lokalbestyrelsen)

1 medarbejderrepræsentant fra skolen og 1 medarbejder fra SFO

Ledelsesrepræsentant fra Brønderslev Vest

Skoleleder Christian Bak

Ansættelsesudvalget rådgiver skolelederen om, hvem der bør anbefales til stillingen. Skolelederen træffer den endelige beslutning.

Ansøgning

Ansøgning med alle relevante oplysninger om uddannelse, tidligere og nuværende beskæftigelse samt udtalelser fra tidligere og nuværende arbejdsgivere sendes via Emply.

Ansøgningsfrist: 8. december 2025 kl. 12.00

Der afholdes ansættelsessamtale 15. december 2025 fra 15.00 og frem

Eventuel 2. samtalerunde afholdes den 18. december 2025

Løn og ansættelsesforhold efter forhåndsaftale med Brønderslev Kommune og Skolelederforeningen.

Årslønnen er nuværende 626.083 kr. plus pension.

Med mulighed for forlængelse ved det rette match.
Vi søger en dygtig og engageret klinikassistent til et barselsvikariat med start januar 2026. Stillingen er på 30 timer om ugen med fri hver onsdag, samt weekend. Der er god mulighed for forlængelse, hvis kemien og samarbejdet er det rette.

Hvem er du?
• Uddannet klinikassistent
• Ansvarsbevidst, serviceminded og god til at skabe tryghed for patienterne
• Struktureret og en holdspiller, der trives i et fagligt stærkt team
• Fleksibel og klar til at indgå i en travl hverdag med forskellige opgaver

Dine primære opgaver:
• Assistance ved behandlingsforløb
• Sterilisation og instrumenthåndtering
• Reception og patientkontakt
• Administrative opgaver efter behov

Vi tilbyder:
• En moderne og lille hyggelig klinik med fokus på høj faglighed og godt arbejdsmiljø
• Søde og hjælpsomme kolleger, der glæder sig til at tage imod dig
• Gode arbejdsforhold og ordnede forhold
• Mulighed for forlængelse efter endt barselsvikariat, hvis samarbejdet fungerer godt

Om vores tandklinik: Tandlægerne Grønnegade er en mindre, moderne og patientfokuseret klinik beliggende på Grønnegade 17, 9700 Brønderslev.

Vi lægger vægt på høj kvalitet, nærvær og et godt arbejdsmiljø, hvor både patienter og medarbejdere føler sig trygge.

Ansøgning: Send din ansøgning og CV til post@groenne-tand.dk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os via klinikkens mail: post@groenne-tand.dk

Ansøgningsfrist: Vi vurderer ansøgninger løbende, indtil vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Forsøgstekniker til Plante i Agillix

Vil du være en del af et team, der arbejder med markforsøg, hvor præcision og grundighed er i centrum? Har du lyst til at kombinere praktisk arbejde i marken med opgaver foran computeren?

Uanset om du er ny i branchen eller har erfaring, kan dette være din mulighed for at gro med os som forsøgstekniker i Agillix.

Agillix har en af landets største afdelinger indenfor planterådgivning og vil være i front med udvikling af tilbud, som er tilpasset nutidens og fremtidens landmand. Samtidig skaber vi en attraktiv arbejdsplads med et positivt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor vi sammen hjælpes ad med at levere størst værdi til vores kunder. 

Form din fremtid i marken

Som forsøgstekniker bliver du en del af vores forsøgsteam og en planteafdeling med over 50 medarbejdere fordelt på fem lokationer. Din arbejdsplads vil være både Aalborg og Brønderslev, da vi har forsøg nord og syd for fjorden.

Vi tilpasser rollen til dit erfaringsniveau, men dine opgaver kan bestå af:

• Markforsøg: Udføre forsøg med fokus på præcision og kvalitet – herunder kartoffelforsøg.

• Traktorkørsel og transport: Køre traktor og transportere udstyr mellem forsøgsmarker.

• Praktisk arbejde: Klargøre og vedligeholde maskiner samt udføre manuelt arbejde uden maskiner.

• Dataregistrering: Registrere og følge op på forsøgsdata på computeren.

• Variation i hverdagen: Skifte mellem fysisk arbejde i marken og opgaver på kontoret.
  

Sådan tilpasser vi rollen til dig

Måske du har en uddannelse indenfor landbrug, agraøkonom eller en masse praktisk erfaring, som du nu er klar til at bringe i spil i en stor organisation. Det kan også være, du har en bachelor eller kandidat og ser dette som din måde at starte din rådgiver-karriere på.

Der er flere indgangsvinkler til denne rolle, og du behøves ikke at have erfaring med forsøg fra start – vi sørger for en grundig oplæring og tæt sparring og samarbejde med erfarne kolleger.

Vi leder efter dig, der

• Har god erfaring med traktorarbejde og markdrift

• Er detaljeorienteret og har lyst til at nørde med markforsøg

• Trives med fysisk arbejde og kan tage fat, når det kræves

• Er fleksibel og klar til at køre mellem forskellige områder

• Har bil med anhængertræk eller på sigt forventer at anskaffe dig dette
  

Det er en fordel, hvis du har sprøjtecertifikat og/eller viden om kartofler, da der særligt vil være arbejde med kartoffelforsøgene. Det er dog ikke et krav for at søge stillingen.

Vores tilbud til dig: Karrierevækst og grønne udfordringer

Er du erfaren med markdrift og maskiner? Vi giver dig mulighed for at bringe din viden i spil og udvikle dig i en rolle med ansvar og variation.

Når du slår rødder hos os, bliver du en del af et visionært fællesskab, der ønsker at tage vores kunders landbrug til nye højder. Udover gode ansættelsesforhold kan du forvente:

• Et team af dedikerede kolleger, som deler din passion for landbrug og innovation

• En grundig oplæring i forsøgsarbejde

• Udfordringer, der giver dig mulighed for at udvikle dig fagligt – uanset om du har gerne vil dygtiggøre dig inden for forsøg eller har lysten til at blive rådgiver på sigt

• Et arbejde med fleksibilitet og konstant udvikling

Er du klar til at gøre en forskel sammen med os?

Hvis du deler vores passion for markforsøg og ser dig selv som en vigtig del af vores udvikling, opfordrer vi dig til at ansøge nu. Din ansøgning og CV er dit første skridt mod at blive en del af vores dynamiske hold!

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Plantechef, Jørgen Korning på tlf.: 21 21 27 25 eller forsøgskoordinator, Sofie Hæstrup Olesen på tlf.: 21 21 26 83.

Er du mellem 15 og 17 år og på jagt efter et fritidsjob, hvor du får indblik i, hvad arbejdet som pædagog indebærer? Så læs med her.  

På dagtilbudsområdet i Brønderslev Kommune vil vi gerne være med til at gøre det muligt for unge at prøve kræfter med det pædagogiske område, hvor du vil få mulighed for at hjælpe personalet med praktiske opgaver og med at lege med børnene i eftermiddagstimerne.  

Om jobbet  

Fritidsjobbet er på 2-6 timer pr. uge, med mulighed for flere timer på skolefridage. Omfang og fordelingen af timer aftales med den lokale dagtilbudsleder fra gang til gang, så der tages hensyn til din eventuelle skolegang. Timerne vil placeres efter aftale med dig på skoledage og skolefridage i henhold til arbejdsmiljølovens regler for unge under 18 år. 

Når du starter, vil du blive introduceret grundigt til jobbet og dine opgaver. Du vil blive tilknyttet en “makker”, der er en kollega blandt det faste personale, som vil være med til at sikre, at du får en god opstart. Der vil desuden altid være nogen, du kan spørge om hjælp, når du er på arbejde.

Dine opgaver kan fx være:  

• Boldspil med børnene
• Kreative aktiviteter med børnene fx tegne, lave perleplader
• Højtlæsning for børnene
• Spille spil med børnene
• Dække bord og rydde af
• Tømme opvaskemaskine
• Oprydning på stuerne og på legepladsen  

De konkrete arbejdsopgaver aftales med dagtilbudslederen.  

Hvordan søger jeg?   

Lyder jobbet som noget for dig, vil vi glæde os til at modtage en ansøgning fra dig. Skriv i ansøgningen lidt om dig selv, hvorfor du søger fritidsjobbet og hvorfor vi skal vælge lige netop dig. Fortæl også gerne, hvis du har idéer til, hvordan du kan bidrage til fritidsjobbet. Det kan for eksempel være, at du er god til at tegne, bage, spille fodbold eller synge. Det kan også være, at du bare er rigtig god til børn og derfor er nysgerrig på faget.  

Din ansøgning sendes elektronisk ved at klikke på linket til højre på siden.

Det vil være en fordel, at du er i gang med eller har gennemført forløbet ’Fritidsjob i Dagtilbud’ hos Brønderslev Ungdomsskole. 

Ønsker du yderligere oplysninger om jobbet, er du velkommen til at kontakte: ... 

Løn- og ansættelsesforhold  

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Tiltrædelse af stillingen sker snarest muligt eller efter aftale med dagtilbudslederen. 

Du vil blive ansat som timelønnet efter gældende overenskomst. 

Du vil desuden være omfattet af tavshedspligten. 

Ved ansættelse af personer, der er fyldt 15 år, vil der blive indhentet børneattest jf. ‘Bekendtgørelse om indhentelse af børneattester ved ansættelse og beskæftigelse af personer i skoler, fritids- og klubtilbud’ (§ 2, stk. 3).

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:   

Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.   

I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.  

Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.

Vil du være en del af en virksomhed i vækst, hvor faglighed, kvalitet og samarbejde er nøgleord? Trives du i en rolle, hvor du skal bevare overblikket og have fingeren på den tekniske puls?

Til vores projektafdeling i Brønderslev, søger vi en dynamisk og løsningsorienteret programmør, der kan tage ansvaret for spændende projekter.

PM ENERGI er en veletableret virksomhed med 100+ ansatte. Vi leverer skræddersyede løsninger med generatoranlæg, UPS- og BESS-anlæg, og servicerer disse med fokus på høj driftssikkerhed og kundetilfredshed. Med hovedkontor i Brønderslev og en afdeling i Hedehusene dækker vi hele landet og arbejder for at sikre høj kvalitet og pålidelige løsninger til vores kunder.

Opgaver
Med reference til afdelingslederen for projektafdelingen, bliver du som programmør ansvarlig for delprojekter inden for PLC, SCADA og styringsopgaver til vores Power Management styringer af generator- og BESS-anlæg. Det betyder, at du samarbejder med virksomhedens projektledere for at løse opgaven og sikre stor kundetilfredshed hele vejen igennem projektet. Indimellem vil du også have mindre ad-hoc opgaver.

Du kommer til at deltage i alle projektets faser, fra afklaring af kundens behov, til implementering og test ”on-site”. Du programmerer og afstemmer de forskellige faser med projektlederen, for at sikre den rigtige løsning.

Du vil indgå i et team med en erfaren programmør samt en styringstekniker. Du får rig mulighed for fordybelse i dit arbejde, og vi sørger naturligvis for, at du får en grundig introduktion til vores produkter og værktøjer, samt sidemandsoplæring til områdets opgaver.

I jobbet må der forventes rejseaktivitet i mere eller mindre grad, afhængig af projekternes kompleksitet. Rejseaktiviteten vil primært være i Danmark.

Kvalifikationer
Vi søger en programmør, automationsteknolog, elinstallatør, industrielektriker, maskinmester eller anden relevant uddannelse.

Du har interesse i processor og funktioner med generator- og BESS-anlæg, samt andre elektriske styringer.

Vi arbejder i dag med Wago 750 serie, Codesys, BCS-Tools, Modbus kommunikation samt generatorstyringer, såsom DEIF og ComAp.

Du er en holdspiller med et positivt sind, der bidrager til det gode arbejdsmiljø og leverer kvalitetsarbejde.

Samtidig er du stabil, fleksibel og har evnen til at løse og koordinere opgaver effektivt. Du trives med at tage selvstændige beslutninger og forstår vigtigheden af god kommunikation samt at opbygge langvarige relationer til kunderne.

Du taler og forstår dansk, både i skrift og tale, samt du behersker engelsk i skrift og tale på brugerniveau.

PM ENERGI som arbejdsplads
Hos PM ENERGI får du en selvstændig rolle, hvor du træffer egne beslutninger og anvender dine faglige kompetencer i det daglige arbejde. Vi tilbyder en arbejdsdag med fleksibilitet og variation, hvor du både skal bevare overblikket i komplekse situationer og tage ejerskab over dine opgaver. Her går vi til arbejdet med passion, struktur og viljen til at få tingene til at lykkes – vi støtter dig hele vejen, så du kan udvikle dig fagligt og personligt.

Når du starter som medarbejder hos PM ENERGI, sørger vi for en grundig og tryg opstart. Du får tilknyttet en personlig mentor som følger dig i den første tid og hjælper dig godt ind i vores organisation. Vi prioriterer en god onboarding, så du føler dig godt klædt på fra første dag og hurtigt bliver en naturlig del af virksomheden.

Vi er en arbejdsplads, der sætter stor pris på din ansvarlighed og dine samarbejdsevner. Som en del af vores team bliver du en del af en løsningsorienteret virksomhed, der ser muligheder fremfor begrænsninger, og hvor samarbejde, engagement og faglighed er nøgleord i hverdagen.

Arbejdsforhold
Som medarbejder hos PM ENERGI A/S bliver du tilbudt en stilling i et godt og inspirerende arbejdsmiljø, med mulighed for personlige og faglige udvikling. Vi har et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger i en uformel organisation, med korte beslutningsprocesser. Vi tilbyder gode ansættelsesforhold, der udover lønnen også indeholder pension, fritvalgs-lønkonto og sundhedsforsikring. Der er en god omgangstone med højt til loftet og et stærkt fællesskab med flere sociale arrangementer i løbet af året. 

Ansøgningsfrist: Vi tilstræber at besætte stillingen så hurtigt som muligt. Der er derfor ingen ansøgningsfrist, og vi tager løbende kandidater ind til samtale. Stillingen vil være opslået, indtil vi har fundet den rigtige kandidat.

Hjallerup Skole søger en pædagogisk medarbejder (skolepædagog, pædagogisk assistent, pædagogmedhjælper) til en begivenhedsbestemt stilling snarest mulig. 

Stillingen er på 16,54 timer om ugen.

Som pædagogisk medarbejder skal du i samarbejde med resten af personalet i indskolingen hjælpe med at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel, samt håndtere de akutte situationer der opstår i løbet af en skoledag. 

Vi forventer af vores kommende pædagogiske medarbejder, at:

• Du kan se dig selv i Brønderslev Kommunes børnesyn
• Du er naturligt tillidsvækkende og har gode samarbejdsevner
• Du har lyst til og gerne erfaring med at arbejde i inkluderende fællesskaber
• Du har lyst til at gøre en forskel blandt gennem igangsættelse og gennemførsel af pædagogiske forløb med enkelte elever, børnegrupper og klasser
• Du kan arbejde systematisk og skriftligt med at beskrive mål, tiltag, status og resultater i handleplaner

Dine opgaver vil være mangeartede, og kan fx være:

• At gennemføre forløb tilpasset forskellige elever, grupper og klasser i samarbejde med resten af teamet
• Støttefunktion i og udenfor klasserummet for elever med særlige behov
• Deltage i teammøder og møder med forældre
• Adhoc opgaver som opstår løbende i arbejdet med børn

Hjallerup Skole er afdelingsopdelt med 3-spor og ca. 650 elever fra 0.kl. – 9. kl. Skolen er en del af Skoledistrikt Øst, som foruden Hjallerup Skole består af Klokkerholm Skole, Flauenskjold Skole, Asaa Skole og Dronninglund Skole.

På Hjallerup Skole er der ca. 70 medarbejdere fordelt på skole og SFO. Vi har fokus på teamsamarbejde, og der arbejdes tæt sammen i årgangs- og afdelingsteam. Du forventes at være parat til at indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet, hvor I er sammen om at skabe et godt fundament for læring og trivsel på skolen.

Hjallerup Skole ligger i Brønderslev Kommune, hvor vi bl.a. har fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever. Brønderslev kommune er en del af projektet ”Den Mangfoldige Folkeskole”, hvor der er fokus på at flere børn og unge kan lære og trives i den almene undervisning og deltage i skolens fællesskaber.

Der kan læses mere om projektet her: Den Mangfoldige Folkeskole

Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her

Hjallerup Skole er præget af dygtige og hjælpsomme medarbejdere.
 
Læs mere om skolen på skolens hjemmeside: Hjallerup Skole 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Michael Ring Nielsen på 99455902. Hvis I ikke kommer igennem, så indtal en besked på telefonsvareren, så vender vi retur til jer.

Ansøgningsfristen er onsdag d. 10. december kl. 12.00, hvorefter der udvælges til samtalerne, som afholdes torsdag d. 11. december.

Løn jf. gældende overenskomst.

Der gøres opmærksom på, at der inden ansættelse finder sted, vil blive indhentet børneattest.
 

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Er du vores nye holdkaptajn, der kan sikre høj kvalitet i sagsbehandlingen og samtidig være en inspirerende støtte for dygtige kolleger?

Vi søger en stærk holdspiller med overblik, der...

• Brænder for myndighedsarbejde og holder sig opdateret på lovgivningen
• Kan inspirere og sætte retning for fagligt dygtige medarbejdere
• Formår at bevare overblikket i en dynamisk og til tider travl hverdag
• Har en sundhedsfaglig baggrund og forståelse for god sagsbehandling

Din hverdag hos os

Som faglig teamkoordinator vil din primære opgave være at støtte og vejlede teamet i deres daglige arbejde. Du vil fungere som en sparringspartner, der hjælper teamet med at navigere i komplekse sager, sikre høj faglig kvalitet og fremme en kultur af samarbejde og udvikling. Din rolle er afgørende for at sikre, at teamet kan levere de bedste løsninger og ydelser til borgerne.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Daglig faglig sparring med teamets medarbejdere
• Afholdelse af og deltagelse i sagsmøder - både internt og med samarbejdspartnere
• Sikring af ensartethed og kvalitet i sagsbehandlingen
• Udvikling og implementering af nye arbejdsgange og metoder
• Deltagelse i udviklingsarbejde og tværfaglige arbejdsgrupper

Vi leder efter dig, som...

• Brænder for faglig ledelse, lovgivning og kvalitet i sagsbehandlingen
• Har talent for at give konstruktiv feedback og være en solid støtte i hverdagen
• Forstår dynamikkerne i en politisk organisation
• Kan arbejde selvstændigt og træffe nødvendige beslutninger
• Er en holdspiller, der bidrager positivt til arbejdsmiljøet og fællesskabet

Vi tilbyder dig

• Et udfordrende job med en god balance mellem udvikling og daglig drift
• Et velfungerende kollegialt fællesskab med plads til sociale arrangementer
• En dynamisk arbejdsplads, hvor professionalisme går hånd i hånd med humor
• En arbejdskultur bygget på nysgerrighed, mod og fællesskab
• Fast arbejdsstation i mindre kontormiljø på Dronninglund Rådhus 

Om os

Visitationen Ældre og Hjælpemidler består af 30 engagerede medarbejdere, fordelt på tre teams: Team Visitation, Team Hjælpemidler og Team Administration. Vi har en jurist tilknyttet afdelingen og prioriterer at møde borgerne med professionalisme og respekt. Vi arbejder altid tæt sammen med borgere og pårørende for at finde de bedste løsninger. Der er et tæt samarbejde mellem de to faglige koordinatorer i afdelingen, så du vil aldrig stå alene med ansvaret.

Praktisk information

• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation
• Ansøgningsfrist: 10.12.25
• Samtaler forventes afholdt: 15.12.25

Nysgerrig?

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

• Leder Annie Præstegaard
  Telefon: 9945 4738
  E-mail: Annie.praestegaard@99454545.dk

Send gerne en mail med oplysninger om, hvornår du ønsker at blive kontaktet for afklarende spørgsmål.

Bliv en del af vores team og vær med til at gøre en forskel for borgerne i Brønderslev Kommune!

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Børnehuset Himmelblå søger pædagog.

Vores dagtilbud er kendetegnet ved Børnehuset Himmelblå, almen og specialbørnehave søger pædagog på 37 timer ugentlig med mulighed for forhandling af timetal i almen dagtilbud. 

Har du interesse i at arbejde med børn 3-6 år, sammen med pædagoger i et fagligt spændende miljø med en bred viden, så har du muligheden her. 

I Børnehuset Himmelblå almen dagtilbud kommer du til at indgå i et team med1 faglig koordinator, 5 pædagoger, 3 pædagogiske assistenter, 3 medhjælpere og på nuværende tidspunkt 73 almen børn. 

Der er et godt samarbejde med §83 specialdagtilbud, som er en integreret del af Børnehuset Himmelblå. 

Din person er kendetegnet ved at

Være medansvarlig for god trivsel, ved at være positiv og konstruktiv.

Jeg er bevidst om at måden jeg taler på og hvilken indflydelse det har på store og små mennesker.

Jeg kan både arbejde selvstændigt og i et team, tager ansvar for mine opgaver og handlinger.

Dine opgaver vil bl.a. være at

Skabe lærings- og legemiljøer for alle børn uanset livsvilkår og behov. 

Justere og tilpasse læringsmiljø med afsæt i den aktuelle børnegruppe. 

Arbejde systematisk med børnesynet, trivselsopsporing, KVALid og andre understøttende redskaber for at skabe en faglig tilgang til det pædagogiske arbejde. 

Du kan samarbejde, dele viden, er anerkendende i din tilgang til både børn, forældre, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere. 

Den ledelse du vil møde er kendetegnet ved, 

at være anerkendende og tilgængelig. Der har fokus på trivsel, læring, udvikling og dannelse for det enkelte barn i fællesskabet. Og et fagligt professionelt pædagogisk arbejdsmiljø. 
Den opkvalificering du vil møde er kendetegnet ved

Du vil bl.a. blive tilbud førstehjælp, eller certificering og ICDP-niveau 1. 

Onboarding

Vi har en strategi for onboarding, som bliver en del af din opstart.

Arbejdsmiljøet

Du vil møde et fællesskab som hjælper hinanden og en ledelse og arbejdsmiljøgruppe, som støtter op om et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Der arbejdes bl.a. med defusing.

Forældresamarbejdet 

Du vil møde en kultur hvor vi arbejder sammen med forældre om at skabe udvikling og løse opgaver med. Samarbejdet er struktureret og fagligt.

Fra service til samarbejde

Det pædagogiske arbejde har i den nyeste tid være kendetegnet ved, at det kan forstås og opfattes som et servicefag, hvor det dagtilbud levere service til forældre. Dette er det pædagogiske fag alt for kompliceret til. Vi lykkes stille og roligt med at udvikle redskaber til at skabe en ny kultur, hvor det pædagogiske arbejde er et samarbejde mellem forældre og dagtilbud, i stedet for service. 

Ring inden du ansøger

Inden du skriver din ansøgning, bedes du ringe til dagtilbudsleder, således perspektiverne i stillingen kan drøftes.

Her vil vi også kort drøfte forventninger til timetal og lønsammensætning. 

Hjemmesiden

Tjek den ud inden du laver din ansøgning.

 Børnehuset Himmelblå-/§32|dagtilbud område øst.

Løn og ansættelsesvilkår 

Efter gældende overenskomst.

Timetal

• Stillingen er som udgangspunkt fuld tid

Kontakt for yderligere information
Henvendelse vedrørende stillingen til dagtilbudsleder Susanne Østergaard tlf.nr. 99455010/20538093 eller faglig koordinator Lena Iversen 50875287 
 
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Nyttige links: 

KVAlid: Kvalitet i dagtilbud [KVALid]

Børnesyn: Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her

Strategi for dagtilbud

Dagtilbud for alle børn (Video)

Dagtilbud for alle børn (Tekst)

Vi søger til vores fantastiske SFO-Solstrålen på Toftegårdsskolen i Jerslev en faglig kompetent pædagog. Stillingen er med fastansættelse fra den 01.02.26 og på 35 timer. 

Ansættelsen vil primært være med arbejdstid i SFO i tidsrummet kl. 6.00-17.00, men der vil i løbet af året, være nogle aftenarrangementer. 

I Solstrålen er der ca. 86 børn og 7 ansatte. 

SFO-Solstrålen ligger i umiddelbar nærhed af et fantastisk udemiljø, med mange spændende muligheder for aktivt udeliv. Vi benytter rigtig meget området med bålplads, multibane og parkourbane.
Vi søger en pædagog, der har lyst til og mod på, at arbejde i en kompleks hverdag med opgaver i både skole og SFO.                                                                                           

Vi kan tilbyde:

• et godt og sundt arbejdsmiljø med en stabil og ansvarlig personalegruppe
• en pædagogisk tilgang til børnene der tager afsæt i ICDP
• et stærkt fællesskabende personalesamarbejde med fokus på børnenes trivsel og deltagelsesmuligheder for alle
• et positiv børnesyn og en anerkendende tilgang
• samarbejde med- og inddragelse af forældre 
• rigtig gode muligheder for at byde ind på aktiviteter og følge børnenes initiativer

Vi har brug for en pædagog, der:

• har et stort fokus på at udvikle praksis med henblik på øget deltagelsesmuligheder for alle børn
• kan koble sig på kommunens børnesyn og møder børns handlinger, med nysgerrighed og med et ønske om at forstå 
• er en tydelig og rammesættende pædagog, der viser omsorg gennem relations-dannelse og med en ressource-orienteret tilgang
• har en god relationskompetence og kan understøtte de børn, som har brug for at komme ned i arousal 
• er engageret og initiativrig – samt kreativ i forhold til opgaveløsningen
• er en holdspiller, der vægter sparring, videndeling og samarbejde højt
• har evner og vilje til at indgå i et forpligtende teamsamarbejde
• brænder for at arbejde i SFO
• påtager sig ansvar for såvel det pædagogiske som det praktisk arbejde i SFO´en
• arbejder aktivt og igangsættende med forskellige fysiske og kreative aktiviteter – både inde og udendørs   

Om os
Toftegårdsskolen er en del af Distrikt Vest, der er et af 2 skoledistrikter i Brønderslev Kommune. Distriktet består af 6 undervisningssteder.

Toftegårdsskolen består af tre velfungerende afdelinger med i alt ca. 300 elever. De tre afdelinger er en almen afdeling fra 0.-9. klasse med godt 200 elever, en specialafdeling fra 0.-10. klasse, en erhvervsklasse og juniormesterlære. 

Skolen er en spændende arbejdsplads med et forpligtende fællesskab, både fagligt og socialt, samt et godt og positivt arbejdsmiljø med højt til loftet. Skolens kultur er præget af høj grad af samarbejde.                  
 

Ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser fra tidligere relevante arbejdspladser skal sendes via elektronisk ansøgning.
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest onsdag den 3. december kl. 10.00.

Samtaler forventes afholdt mandag den 8. december kl. 15.30.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ved endelig ansættelse indhentes børneattest og referencer.

For yderligere oplysninger eller besøg på skolen kontaktes Teamleder Jette Hjorth tlf. 99455172/30315837 – mail: jette.hjorth@99454545.dk 

  
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.