Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Skatteministeriet

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

København

Vil du bidrage til, at danske virksomheder har de bedste mulige rammer for at skaffe kapital, og at flere iværksættere får succes med at vokse sig store? Og vil du gerne understøtte, at vores pensions- og forsikringssektor er sund og robust i fremtiden? Så er du måske den nye medarbejder, vi mangler i kontoret for forsikring, pensionsforhold og vækstkapital (FPV).

Om jobbet
I jobbet vil du få mulighed for at beskæftige dig med mange forskellige opgaver, som alle har det til fælles, at de er relateret til den finansielle sektor. Vores kontor arbejder for at skabe gode rammer for kapitalfremskaffelse i Danmark – hele vejen fra den lille iværksætter til de store børsnoterede virksomheder – og for ny politikudvikling på forsikrings- og pensionsområdet.

Du vil komme til at arbejde med store politiske dagsordner, der gør en forskel for dansk erhvervsliv. Det er bl.a. at udvikle regeringens iværksætterstrategi og at styrke vores kapitalmarkeder, så de leverer den nødvendige risikovillige kapital til danske vækstvirksomheder. Det er også at få EU’s opsparings- og investeringsunion til at fungere og gøre en forskel, så vi får flere produktive investeringer i Europa.

Samtidig bruger vi kræfter herhjemme og i EU på at regulere pensions- og forsikringsområdet, så vi sikrer en velfungerende, sund og robust sektor til gavn for dansk økonomi. Og vi ser på, om der er barriere for institutionelle investorer, som f.eks. pensionsselskaberne, for at finansiere vækstvirksomheder i Danmark og Europa.

Du får dine egne ansvarsområder, men du vil i høj grad også indgå i tværgående opgaveløsning i tæt samspil med både kollegaer og eksterne samarbejdsparter. Arbejdet er organiseret i teams, og vi samarbejder ofte tæt med kollegaer i resten af departementet og andre ministerier, ligesom vi lægger vægt på en konstruktiv dialog med interessenterne i den finansielle sektor. Du vil ligeledes få en tæt samarbejdsrelation med vores kolleger i Finanstilsynet, der er en central samarbejdspartner i vores daglige arbejde.

Vi arbejder i et politisk præget miljø, hvor dagsordenerne flytter sig hurtigt, og du skal være klar til at beskæftige dig med en bred vifte af problemstillinger inden for vores arbejdsområder. Du skal både have mod på at bidrage til udvikling af nye policytiltag, understøtte politiske forhandlinger nationalt og i EU, implementering i den finansielle lovgivning og løsning af ad-hoc opgaver i området.

Om dig
Du har en samfundsfaglig kandidatuddannelse som cand.polit., cand.scient.pol. eller lignende og er enten nyuddannet eller har et par års erfaring.

For at lykkes i stillingen skal du have interesse for samfundsøkonomien og det finansielle område. Du skal have mod på at kaste dig ud i nye arbejdsopgaver og gøre dem til dine egne, så du kan levere løsninger, der er politisk gangbare og praktisk mulige. Og så skal du være indstillet på at arbejde med, at en god løsning også skal kommunikeres godt til modtagerne.

Det indebærer konkret, at du:

er hurtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger og kan holde mange bolde i luften.
har mod på at bruge din kreativitet, din veludviklede analytiske sans og din evne til at strukturere problemstillinger for at få opgaverne løst bedst muligt, hele vejen fra udfordring til lovgivning.
kan kommunikere klart og tydeligt, også om komplekse sager.
har en positiv tilgang til både dine opgaver, kollegaer og samarbejdspartnere

Om kontoret
FPV-kontoret er et af de tre finansielle kontorer i Skatte- og Vækstministeriet. Her arbejder vi for en sund og robust finansiel sektor i Danmark, bedre adgang til vækstkapital for danske virksomheder og bedre vilkår for landets iværksættere. Den finansielle afdeling beskæftiger sig generelt med rammerne for pengeinstitutter, realkreditinstitutter, pensionsforhold, værdipapirhandel, forbrugerforhold, finansiering til vækstvirksomheder og meget mere.

Vi er godt 20 kollegaer fordelt i de tre kontorer. Vi løser vores opgaver i et tæt samarbejde med vores faglige netværk, der bl.a. omfatter Finanstilsynet og Finansiel Stabilitet, andre ministerier og interesseorganisationer. Vi har et arbejdsmiljø, hvor sparringen er på et højt fagligt niveau og præget af en uformel og virkeligt god tone. Du har derudover mulighed for at få en masse gode oplevelser med dine kolleger, for vi værdsætter og understøtter også sociale fællesskaber.

Herudover er det et fokusområde for os, at vi kan kommunikere klart og tydeligt om de ofte lidt tekniske problemstillinger og løsninger, vi arbejder med.

Vores arbejde er præget af, at mange har interesser i de ting, vi laver. Det giver ofte en hektisk hverdag. Til gengæld er der også garanti for mange spændende opgaver med stor aktualitet, og vi lægger i teamet stor vægt på at støtte og hjælpe hinanden med at få opgaverne løst bedst muligt.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter, og vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende opgave på en ordentlig måde.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 16. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefrådgiver Helle Dam Sørensen på tlf. 91 33 70 13. 1.samtaler forventes afholdt i uge 34. og 2.samtaler den 21. og 24. august.

Der indgår tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Læs mere om ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet på www.skm.dk/job.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagog til fritidsklubben Støberiet (30 timer ugentligt)

København

Vil du være den voksne, børnene glæder sig til at møde efter skole?
Til fritidsklubben Støberiet søger vi en engageret pædagog. Vi søger en kollega, der har lyst til at være en betydningsfuld voksen i børns hverdag – én, der er nysgerrig, relationsstærk og motiveret for at skabe et sted, hvor børn har lyst til at være.

Hos os er relationerne fundamentet for alt, hvad vi gør. Vi tror på, at de bedste aktiviteter opstår i samspillet med børnene, og at det ofte er de små øjeblikke i hverdagen, der gør den største forskel.

Hvem er vi?
Støberiet er en fritidsklub i Sydhavnen og en del af Fritidscenter Indre Valby. Vi har børn fra 4. og 5. klasse samt en juniorklub for 6. og 7. klasse. Vi er en mindre klub med en uformel og positiv kultur, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok. Her er der plads til grin, faglige refleksioner og nye idéer. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skabes gennem tillid, samarbejde og lysten til at udvikle både os selv og vores fælles praksis. Vores mål er enkelt: At skabe et klubtilbud, hvor børn føler sig set, hørt og som en vigtig del af fællesskabet.

En hverdag hos os
Ingen dage er ens. Den ene dag arrangerer du en turnering i gamingrummet. Den næste er du på tur med børnene. Måske sidder du med en gruppe børn og laver kreative projekter, spiller et brætspil, hjælper med lektier eller tager en vigtig snak med et barn, der har brug for en voksen.

Vi planlægger aktiviteter, men vi giver også plads til spontanitet. Nogle af de bedste oplevelser opstår nemlig, når vi griber børnenes idéer og bygger videre på dem.

Har du en interesse, du brænder for – fx gaming, musik, sport, kreative aktiviteter, friluftsliv, madlavning eller noget helt andet – vil vi gerne hjælpe dig med at bringe den i spil. Vi tror på, at engagement smitter, og at medarbejdernes interesser er med til at skabe inspirerende fællesskaber for børnene.

Vi arbejder med kvalitet
I Fritidscenter Indre Valby arbejder vi med KIDS Klub – et forskningsbaseret redskab, der hjælper os med løbende at udvikle kvaliteten af vores pædagogiske praksis. Det gør vi gennem observation, refleksion og fælles faglige drøftelser, så vi hele tiden udvikler de bedste rammer for børnenes trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskabet.

Vi håber, at du

er uddannet pædagog
brænder for relationsarbejde
møder børn med anerkendelse, nysgerrighed og tydelighed
har lyst til at sætte aktiviteter i gang – både planlagte og spontane
kan arbejde selvstændigt og samtidig trives som en del af et stærkt team
har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø med humor, engagement og faglighed

Til gengæld får du

et engageret og hjælpsomt team med høj faglighed
stor frihed til at udvikle og afprøve dine egne idéer
gode muligheder for sparring og faglig udvikling
en hverdag fyldt med variation, relationer og meningsfulde aktiviteter
en arbejdsplads, hvor samarbejde, humor og arbejdsglæde vægtes højt
mulighed for at gøre en reel forskel for børn og unge – hver eneste dag

Praktiske oplysninger
Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 12-17.00, men der vil være variation i forbindelse med møder, arrangementer og juniorklubaften. Derudover deltager du i

ugentlige personalemøder fra kl. 10.00
ugentlige teammøder fra kl. 11.00
en ugentlig juniorklubaften frem til kl. 20.00

Du vil primært være tilknyttet fritidsklubben (4.-5. klasse), men vil også indgå i juniorklubben én aften om ugen.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på på 30 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, eller har du lyst til at komme forbi og opleve stemningen på Støberiet, er du meget velkommen til at kontakte Kristian Jensen på 23 72 15 10/TD5R@kk.dk (Kristian holder ferie i ugerne 30, 31 og 32) eller Anita Lene Hansen på 21 55 04 01/BQ1V@kk.dk.

Vi håber, at du har lyst til at sende os din ansøgning og vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at møde vores måske kommende kollega på Støberiet.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Vi holder samtaler torsdag den 20. august (i uge 34).

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Artelia A/S

Senior maskiningeniør / maskinmester til proces- og utility-anlæg

København

Du vil komme til at arbejde med implementering af ombygning/nybygning af proces- og utility-anlæg, hovedsageligt på projekter i Pharma og Life Science- sektoren. Stillingen berører stort set alle aspekter af projektet og i alle dets faser. Opgaverne vil være meget alsidige og afvekslende og vil spænde fra projektledelse, specifikation og dokumentation til implementering, tilsyn og test.

Pharma og Life Science-divisionen i Artelia består af mere end 100 medarbejdere fordelt på ni afdelinger, hvor alle kollegaer samarbejder tæt på tværs af projekterne. Du vil få mulighed for at arbejde fra vores kontor i enten Holbæk eller Søborg. Du bliver en del af afdelingen ” Process & Mechanical - Pharma”, hvor du får 13 kompetente fagfæller, der glæder sig til at få endnu en kollega at sparre med. Du får rig mulighed for at være med til at præge udviklingen af afdelingen, hvor vi gør en stor indsats for at skabe et godt sammenhold i en travl hverdag. For at sikre kvaliteten i vores arbejde mødes vi regelmæssigt i teamet for at drøfte og dele viden. Derudover prioriterer vi at holde os opdateret inden for vores fagområde gennem kurser, ved at besøge relevante fagmesser og ikke mindst gennem specifikke fagdage i Artelia.

Vi arbejder tæt sammen med vores kunder – fra de første tanker og idéer til den endelige løsning står klar. Vi tror på, at de bedste projekter skabes gennem nærvær, samarbejde og kontinuerlig dialog. Derfor er det vigtigt for os at være til stede gennem hele processen og tage fælles ansvar for både kvalitet, fremdrift og relationer.

Artelia er en dynamisk virksomhed med en flad organisatorisk struktur, hvor der er kort fra tanke til handling. Din hverdag vil derfor være kendetegnet af høj faglighed, frihed under ansvar, en stor grad af videndeling og hurtig eksekvering.

Din profil

Du er uddannet maskiningeniør eller maskinmester
Du har min. 5 års erfaring indenfor pharma- og life science-industrien
Du har min. 5 års erfaring som WPO, fagleder eller projektleder
Du har solid erfaring med proces- og utility-anlæg, herunder CIP/SIP, nitrogen, trykluft, damp, ren damp, PW, WFI, proceskøl m.m.
Du har erfaring med udarbejdelse og gennemgang af teknisk dokumentation, såsom PFD, P&ID’er, komponentspecifikationer, isometrier osv.
Du har erfaring med relevante tegne- og simuleringsprogrammer
Du har et indgående kendskab til normer og standarder fx GMP-krav, maskinforordning, PE-direktivet m.m. samt til at arbejde i regulerede miljøer
Du trives i et tværfagligt projektmiljø og arbejder naturligt på tværs af discipliner
Du kommunikerer professionelt og tydeligt på både dansk og engelsk
Du har forståelse for kundens forretning, behov og prioriteringer samt evnen til at identificere muligheder for værdiskabende løsninger
Du har gode samarbejdsevner og formår at skabe stærke relationer til kunder og samarbejdspartnere
Du har kørekort til bil.

Dine primære arbejdsopgaver

Være ansvarlig fagpakkeejer for proces- og utility-anlæg
Specificere, projektere og designe proces-/utility-anlæg (rørsystemer, distribution, komponenter, ventiler, pumper m.m.)
Drive design, planlægning og implementering af mindre, mellemstore og større fagpakker
Deltage i og udføre FAT- og SAT.
Analysere proces- og utility-anlæg, herunder udfører line-walks, procesmålinger og forbrugsanalyser
Supportere kunder i tekniske beslutningsprocesser
Opdatere teknisk dokumentation, herunder P&ID-diagrammer, specifikationer, materialelister m.m.
Koordinere projektopfølgning, tilsyn og tidsstyring
Sparre med og mentorere yngre kollegaer.

Vi tilbyder

Mange spændende og udfordrende projekter
Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Svar på ansøgninger og indkaldelser til samtaler sker fra uge 36, 2026.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Sygeplejerske til Rusmiddelbehandling Vigerslev Allé

København

Er du vores nye sygeplejerske på Vigerslev Allé? Interesserer du dig for borgere i substitutionsbehandling og finder du dette arbejde betydningsfuldt? 

Så er det måske lige dig, vi søger.   

Vores dygtige sygeplejerske skal være med til at starte kommunens nye ungetilbud op, og derfor har vi nu en ledig stilling som sygeplejerske på enheden.

Rusmiddelbehandling Vigerslev Allé er en enhed i Center for Rusmiddelbehandling, der tilbyder rusmiddelbehandling til ca. 400 borgere efter servicelovens § 101 og medicinsk behandling efter sundhedslovens § 141 og 142.   

Enheden består af Rusmiddelbehandling Vigerslev Allé, De fremskudte rusmiddelbehandlingsteams samt Ambulatoriet Vesterbro. Den ledige stilling er på Rusmiddelbehandling Vigerslev Allé.  

Personalegruppen er tværfaglig sammensat og er bestående af rusmiddelbehandlere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og afdelingslæger, der gennem tværfaglig organisering varetager behandling af rusmiddelbrugere med komplekse psykosociale og medicinske problematikker. 

Om stillingen 
De sundhedsfaglige opgaver retter sig mod iværksættelse af og opfølgning på den medicinske behandling i tæt samarbejde med lægerne, medicindosering, udlevering af medicin til borgerne, screening for hepatitis og hiv, håndtering af rusmiddelsrelaterede psykiske og somatiske lidelser, sundhedssamtaler og meget mere. Derudover er der et bredt samarbejde med både interne og eksterne aktører, samt andre samarbejdspartnere så som den sociale hjemmepleje, hospitaler, psykiatri, praktiserende læger, herberger, bosteder m.m.

Du bliver en del af et hus, hvor du får 33 engagerede og hjælpsomme kollegaer. Du vil primært være tilknyttet den sundhedsfaglige gruppe som består af i alt fem sygeplejersker/social- og sundhedsassistenter som er i tæt samarbejde med enhedens tre læger. Der er dagligt morgenmøder og ugentlige faggruppemøder samt tværfaglige behandlingskonferencer m.v.  

Din profil 
Vi søger en sygeplejerske, der kan arbejde selvstændigt og struktureret i en ambulant funktion, som har interesse og viden indenfor psykiatri og somatik og kan omsætte denne viden i samarbejdet med mennesker, der grundet problematisk opioidbrug og livsstil har brug for kompleks støtte fx i form af brobygning til andre sundhedsfaglige tilbud. Du er med til at gøre en forskel for socialt udsatte og udligne uligheden i sundhed for disse mennesker.

Vi forventer at du

er uddannet sygeplejerske også gerne nyuddannet
har kendskab eller ønske om kendskab til substitutionsbehandling og/eller et ønske om at blive ekspert indenfor området herunder COWS og SOWS-score
kan varetage medicinhåndtering og gerne blodprøvetagning
arbejder sikkert i diverse IT- systemer
kan lide kompleksiteten i arbejdet med målgruppen og erfaring med konflikthåndtering, gerne med low arousal
kan bidrage til at sikre sammenhængskraft i den helhedsorienterede og tværfaglige behandling
brænder for arbejdsopgaverne med udsatte, har gode samarbejdsevner og godt humør
er engageret og ansvarlig i dit virke som sygeplejerske.

Vi kan tilbyde

supervision
oplæring af læger og sygeplejersker i de sygeplejefaglige opgaver
tværfaglig sparring på daglig basis
en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med dygtige og engagerede kolleger, hvor det gode samarbejde er i centrum og der er højt humør
et job med faglige og personlige udfordringer, hvor arbejdsdagene aldrig er ens
arbejdstid i dagtimerne på hverdage

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med besættelse fra den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Funktionen ligger i dagtimerne fra mandag til fredag med fast fri hver weekend samt helligdage.  

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Jannie Grandt Thomsen på 20 41 96 29 eller afdelingsleder Camilla Friis-Larsen på 51 79 27 87.

Vi indhenter straffeattest samt referencer ved ansættelse.

Søg via linket senest fredag den 6. august 2026
Samtaler forventes afholdt mandag den 10. august.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

Gem

Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Økonomisupporter til jernbaneprojekter

København

Motiveres du af at arbejde med økonomistyring af komplekse projekter og gøre Danmarks infrastruktur mere bæredygtig? Så læs med her!

Vi søger lige nu en erfaren og ambitiøs økonomipartner til vores anlægsprojekter. Som økonomipartner i Banedanmark, får du mulighed for at være med til den historiske modernisering af hele Danmarks tognet.

Vi arbejder hver dag på at bygge fremtidens klimavenlige jernbane. Det drejer sig om alt, lige fra elektrificering af banenettet til nye digitale signalsystemer og bæredygtige transportkorridorer til Europa. Vi har en samlet portefølje på ca. 4 mia. kr. årligt fordelt på 400 store og små projekter.

Så at være økonomipartner er en opgave, der både kræver grundig økonomisk indsigt og evnen til at se sammenhænge mellem økonomi og faglig fremdrift. Du får en nøglerolle i økonomistyringen af de komplekse spor- og broprojekter, og skal være en tæt sparringspartner for projektledere og anlægschefer i en organisation, hvor samarbejde og teamwork er afgørende.

Du er ikke alene – du har 12 dygtige kollegaer, der også arbejder med at understøtte økonomistyringen af alle projekter, heraf er de tre kollegaer i Fredericia.

Hvad kommer du mere konkret til at lave?

Som erfaren økonomipartner hos os får du:

Ansvar for økonomistyringen af komplekse projekter. Du skaber overblik over økonomien og sikrer sammenhæng til projekternes fremdrift og planlægning.
Tæt samarbejde med projektledere og anlægschefer. Du analyserer, reviderer og kvalitetssikrer budgetter og prognoser og afholder løbende økonomimøder.
Rapportering til ledelsen. Du leverer detaljerede analyser til Banedanmarks direktion og anlægsledelse – en vigtig del af vores beslutningsgrundlag.
Ansvar for at bidrage til udviklingen. Du får ansvaret for at udarbejde tværgående analyser af vores projektportefølje, optimere økonomistyringsprocesser og forbedre vores interne arbejdsredskaber.

Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor du får stor frihed til at forme din hverdag. Hos os kan du:

Arbejde i et godt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og deler viden på tværs.
Udnytte fleksible arbejdsforhold – vi har både flextid og mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen.
Udvikle dig fagligt og personligt med spændende opgaver og høj grad af indflydelse.

Derudover vil du blive en del af en arbejdsplads, hvor der er plads til kreative ideer og tid til at drøfte andet end økonomi over en kop kaffe.

Hvem er du?

Du har en økonomisk baggrund, fx cand.merc., cand.oecon., HD eller lignende. Du har flere års erfaring med økonomistyring af projekter. Derudover ser vi, at du:

Har gode analytiske evner og nemt ved at forstå tal.
Har erfaring med at formidle økonomiske data på en overskuelig og værdiskabende måde.
Motiveres af at arbejde i krydsfeltet mellem økonomi og teknik.
Driver og tager ansvar for tværgående opgaver samt bidrager til udviklingen af sektionen.
Arbejder struktureret og selvstændigt, identificerer behov for forbedringer og sikrer fremdrift fra idé til implementering.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som specialkonsulent eller chefkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ansøgning og kontakt

Vil du være med til bidrage til udviklingen af Danmarks infrastruktur? Så send os din ansøgning og dit CV senest tirsdag d. 11. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Ida Lundby (IMLU@bane.dk) eller på telefon 21697812.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig!

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Gem

Se job

Kastellet

Vil du være efterforsker i den militære anklagemyndighed

København

Har du solid erfaring med efterforskning af straffesager, og motiveres du af høj faglighed, retssikkerhed og et stærkt tværfagligt samarbejde? Så har du nu mulighed for at blive en del af Forsvarsministeriets Auditørkorps som auditørfuldmægtig.

Om os
Forsvarsministeriets Auditørkorps er en uafhængig efterforsknings- og anklagemyndighed under Forsvarsministeriet, der primært efterforsker og behandler straffesager mod militært personel i ind- og udland.

Forsvarsministeriets Auditørkorps beskæftiger i alt ca. 25 medarbejdere (jurister, efterforskere og administrativt personale) fordelt mellem Generalauditoriet i København og Auditørkontoret i Viborg samt et mindre afdelingskontor i København.

Den ledige stilling er placeret ved afdelingskontoret på Kastellet i København.

Forsvarsministeriets Auditørkorps behandler militære straffesager i Danmark samt sager vedrørende danske styrker i internationale militære operationer og dansk tjenstgørende personel i udlandet m.v. Auditøren møder i militære straffesager i byret og landsret.

Om stillingen
Auditørkontoret, herunder afdelingskontoret, ledes af en Auditør og består herudover af et antal jurister og administrative medarbejdere samt pt. i alt 8 efterforskere, herunder en Efterforskningschef.

Som auditørfuldmægtig skal du med reference til Efterforskningschefen varetage efterforskning i militære straffesager m.v., ligesom du kan få mulighed for at varetage undervisningsopgaver i efterforskningslære m.v. på Forsvarets skoler.

Vi tilbyder en spændende arbejdsdag og et uformelt arbejdsmiljø. Vi lægger stor vægt på at fastholde et godt kollegialt samarbejde med tæt sparring mellem de forskellige personalegrupper. Selvom vi ofte har travlt, så finder vi det væsentligt for trivslen, at der er en fornuftig balance mellem arbejde og fritid, og vi tilbyder bl.a. fleksibel arbejdstid og mulighed for i et vist omfang at arbejde hjemmefra. Det er endvidere af særdeles stor betydning, at alle vores medarbejdere er fagligt up to date, hvorfor vi anvender betydelige ressourcer på efter- og videreuddannelse.

Om dig
Du har en solid politimæssig uddannelse og har indgående erfaring med efterforskning af straffesager, ligesom du har engagement og gode evner for samarbejde i et tværfagligt miljø samt fokus på kvalitet.

Du er effektiv og omhyggelig og kan bidrage til kvalitets- og legalitetssikring og herunder være med til at sikre, at alle relevante efterforskningsskridt gennemføres under iagttagelse af straffeprocessuelle forskrifter.

Det vil endvidere være en fordel, hvis du har kendskab til Forsvaret og militære forhold i øvrigt.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter Protokollat der omhandler officerer, auditørfuldmægtige, elever på grundlæggende officersuddannelse, elever på sprog- og reserveofficersuddannelserne under Forsvarsministeriet.

Hvis du allerede er tjenestemandsansat, kan du søge om at bibeholde denne ansættelsesform. Du vil da ansættes i henhold til gældende aftaler mellem Personelkommandoen og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte auditørfuldmægtige i Auditørkorpset.

Lønnen for en tjenestemandsansat auditørfuldmægtig er 41.777,01 kr. pr. måned incl. militær- og efterforskningstillæg. Har du mere end 10 års relevant erfaring fra tidligere ansættelse kan du efter en konkret vurdering tillægges forhøjet lønanciennitet, hvilket betyder, at du vil blive aflønnet med 44.280,13 pr. måned incl. militær- og efterforskningstillæg. Der er mulighed for at forhandle evt. kvalifikationstillæg i forbindelse med ansættelsen.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner med tjeneste indtil videre i Forsvarsministeriets Auditørkorps, Auditørkontoret.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Efterforskningschef Claus Skov Petersen på tlf. 7281 1080.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du rette henvendelse til Personelkommandoen, HR-konsulent Pia Knudsen på tlf. 3266 5783 eller PKOM-KTP-CIVBEM@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 24. august 2026. Stillingen ønskes besat snarest muligt.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Forsvarsministeriets Auditørkorps (FAUK)
Den militære anklagemyndighed er i hovedsagen opbygget som den civile anklagemyndighed. Påtale i militære straffesager tilkommer Generalauditøren og Auditøren, der i forhold til retsplejelovens regler træder i stedet for de civile offentlige anklagere, rigsadvokaten, statsadvokaterne og politidirektørerne. Reglerne, der regulerer den militære anklagemyndigheds virke, findes i den militære straffe- og retsplejeordning.

Forsvarsministeriets Auditørkorps varetager også en række andre opgaver, herunder sager om strafferetlige vurderinger af ansøgere til hjemmeværnet og hjemmeværnsmedlemmer. Læs mere om Forsvarsministeriets Auditørkorps på www.fauk.dk

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Bliv pædagogmedhjælper i Børnehuset Bodils vuggestue eller børnehave – Et hus med høje ambitioner for børnene

København

Vil du være en del af et fagligt stærkt hus, hvor leg, læringsmiljøer og trygge relationer er omdrejningspunktet for hverdagen?

Lige nu søger vi to pædagogmedhjælpere, som har lyst til at indgå i et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed, fælles retning og høje ambitioner på børnenes vegne.

I Bodil arbejder vi ud fra et fælles fagligt fundament med fokus på tryghed, leg, læring og stærke børnefællesskaber. Vi arbejder med Tryghedscirklen, 'rum og læring' og en legende pædagogik, hvor de voksne aktivt deltager i børnenes lege og hjælper alle børn ind i fællesskabet. Det betyder blandt andet, at vi er på gulvet, ved byggeklodserne, i rollelegen eller inde i iskiosken ude på legepladsen. Vi arbejder bevidst med læringsmiljøerne og har blandt andet vores eget 'Leg-otek', hvor stuerne kan hente ny inspiration og skabe spændende tematiserede legemiljøer.

I både vuggestuen og børnehaven skal du have fokus på de nære relationer, de små udviklende øjeblikke og børnenes tilknytning. Du skal også have fokus på at arbejde med mangfoldige børnefællesskaber, sproglig udvikling og børn i udsatte positioner.

Hos os bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed og en varm omgangstone. Vi prioriterer at klæde nye medarbejdere godt på.

Vi leder efter dig, som

er fagligt nysgerrig, tager initiativ og har lyst til at udvikle dig sammen med andre
tror på, at stærke arbejdsfællesskaber skaber de bedste betingelser for børnene, og du bidrager aktivt til fælles løsninger
møder børn med varme, respekt og tydelighed, er optaget af deres intentioner og kan se værdien i en pædagogik, hvor vi guider og aldrig skælder ud
har lyst til at blive ansat i et stort hus, hvor vi samarbejder på tværs om vores fælles opgave med børnene

Om Børnehuset Bodil
Børnehuset Bodil er et stort og levende hus med fem vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper fordelt på tre etager. Vi har en stor grøn legeplads med gode muligheder for fordybelse, bevægelse og leg. Vi er et attraktivt hus med et stærkt omdømme, engagerede familier og en medarbejdergruppe i alle aldre. Hos os løfter vi opgaven sammen på tværs af huset – altid med børnenes trivsel, udvikling og læring som fælles mål.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men vi kan aftale færre timer. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingerne, kan du kontakte Gitte Kjølby på 61 14 20 26.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgiver til HKY-teamet i Din Sociale Indgang City/Østerbro (barselsvikariat)

København

Vil du gøre en mærkbar forskel for børn med funktionsnedsættelser og deres familier?
Motiveres du af stærkt kollegialt samarbejde, god service og muligheden for at skabe tryghed og sammenhæng for familierne?
Og trives du med det ansvar og de faglige vurderinger, der følger med myndighedsrollen?
Så er det måske dig, vi søger.

Din Sociale Indgang City/Østerbro
Din Sociale Indgang (DSI) på City/Østerbro har ansvaret for indsatsen for udsatte børn, unge og familier, samt børn og unge med funktionsnedsættelse i København – med det formål at sikre børns trivsel på bedst mulig måde.

Din Sociale Indgang (DSI) på City/Østerbro, er inddelt i flere områder: Styrket modtagelse, Børneliv, Skoleliv, Ungeliv, Familiehuset og det specialiserede handicapteam.

Om stillingen
Du bliver en del af teamet for handicapkompenserende ydelser til børn/unge og deres familier (HKY), som ligger under området: Det specialiserede Handicapteam.

Vi er et hyggeligt team på otte børne- og ungerådgivere, en teamleder og en faglig koordinator, hvor vi prioriterer hinandens trivsel meget højt. Det er altafgørende for at kunne udføre vores arbejde godt.

Vi har specialiseret os indenfor tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse efter barnets lov §§ 86, 87 og 88, som vi er superdygtige til. Vi behandler ligeledes klager og hjemvisninger fra Ankestyrelsen. Til september 2026 vil vi derudover begynde at behandle sager om afløsning og aflastning efter barnets lov § 90, jf. servicelovens § 84.

Vores målgruppe er forældre til børn og unge mellem 0-18 år med en længerevarende fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse.

Vi bestræber os hele tiden på at udvikle os og blive bedre til det vi laver. Og selvom vores kerneopgaver 'kun' omfatter få bestemmelser, er lovgivningen kompleks, hvorfor vi i teamet bruger meget tid på daglig faglig sparring med hinanden. Herudover afholder vi faglige møder hver uge, hvor alle faglige problemstillinger (store som små), er velkomne.

Alle nyansatte kommer på et introduktionskursus, hvor tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse m.m. vil blive grundigt gennemgået.

Arbejdet i HKY indebærer primært skriftlig sagsbehandling, hvor vi bruger meget tid på at indhente oplysninger fra familierne, men også fra diverse samarbejdspartnere (skoler, PPR, institutioner, hospitaler mfl.). Herudover skriver vi mange afgørelser, hvor vi vægter gode socialfaglige vurderinger.

Vi har oftest telefonisk kontakt med familierne, men der kan også være personlige møder og stillingtagen til inddragelse af barnet.

Vi sidder med vores egne sagsstammer, der giver os mulighed for at opbygge en god relation til de borgere vi behandler sager for.

Herudover bestræber vi os på at have et tæt samarbejde med de børne- og ungerådgivere, der har ansvaret for den resterende del af barnets lov, som sikrer at borgerne får en helhedsorienteret rådgivning. Vi skal derfor også kunne vejlede familierne om, hvilke muligheder og støtte, der kan være – udover tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse.

Hvem søger vi?
Vi søger en god kollega, som

værdsætter et godt kollegaskab, hvor man kan gå til hinanden, når man har brug for hjælp.
har tålmodighed og hjertet på det rette sted
ikke er bange for at stille 'dumme' spørgsmål
ikke behøver at have erfaring, men er engageret i målgruppen
er uddannet socialrådgiver eller lignende
kan udtrykke sig godt på skrift
arbejder struktureret – holder af to do-lister
kan trives i rollen som myndighedssagsbehandler

Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder

grundig indføring i arbejdsopgaverne i HKY
daglig faglig sparring
fokus på høj faglig kvalitet
et godt kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden
faglige møder hver uge
en faglig portal med relevant faglig viden og grundige arbejdsgange, som løbende opdateres
flekstid
fokus på trivsel
hjemmearbejde op til to dage ugentligt (hvis driften tillader det)

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT. Barselsvikariatet er en fuldtidsstilling og til besættelse den 1. september 2026 eller snarest muligt. I forbindelse med ansættelsesprocessen indhenter vi udvidet straffe- og børneattest og referencer. Vi holder til i Svendborggade 5 i København Ø.

Yderligere oplysninger
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte socialfaglige koordinator Karina Beck Jensen på 29 67 41 29 eller teamleder Elisa Hansen på 24 76 53 29.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler hurtigst muligt.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består Socialforvaltningen af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Teamleder til kontor for Ejendomsøkonomi i Københavns Ejendomme

København

Vil du være med til at sikre grundlaget for økonomistyring og driftsoptimering af en af Danmarks største ejendomsporteføljer?
Brænder du samtidig for ledelse, og har du øje for både mennesker, processer og data?
Så er det måske dig, vi søger som teamleder for Team Styring og Data.

Om stillingen
Som teamleder for Team Styring og Data får du en central rolle i Kontor for Ejendomsøkonomi. Du får ansvaret for at lede og motivere 14 dygtige medarbejdere, og er med til at sætte retningen for teamets arbejde med økonomistyring, data og analyser indenfor kommunens ejendomsportefølje.

Vi søger en teamleder, der både kan motivere medarbejdere, skabe struktur og som samtidig har et skarpt blik for ejendomsøkonomi og kan bidrage fagligt til teamets opgaver. Du bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere og ledelse og skal skabe rammerne for et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og faglig udvikling.

Yderligere skal teamlederen sikre et godt samarbejde på tværs af Københavns Ejendomme, vores nyetablerede 'Center for Ejendomme og Kunder' og internt i kontoret sammen med kontorchefen og kontorets to koordinatorer.

Arbejdsopgaver
Som teamleder får du blandt andet ansvar for at

personalelede teamets 14 medarbejdere med fokus på trivsel og faglig udvikling
skabe rammerne for et velfungerende og motiverende arbejdsmiljø
sikre høj kvalitet i teamets opgaver, herunder eksempelvis
- rettidig betaling af fakturaer
- økonomistyring og budgetopfølgning for ejendomsporteføljen på 3,4 mia. kr. årligt
- analyser og ledelsesunderstøttelse samt identificering af effektiviseringspotentialer på porteføljen
- dataunderstøttelse og rapportering, der bidrager til et solidt beslutningsgrundlag
bidrage med din egen faglighed inden for ejendomsøkonomi og være sparringspartner for både medarbejdere og den øvrige ledelse
optimere arbejdsgange og sikre videndeling i teamet
understøtte samarbejdet på tværs af organisationen

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, erfaring fra en kommune eller lignende offentlig organisation, og desuden kendskab til ejendomsområdet herunder især fra et økonomisk perspektiv. Måske har du tidligere haft ledelsesansvar eller også har du haft faglig ledelse og er nu klar til at tage næste skridt i din karriere.

Som person har du lyst og evne til at lede andre og motiveres af at skabe fælles resultater. Du balancerer faglighed, samarbejde og fremdrift i en politisk og omskiftelig organisation. Du er nysgerrig på at forstå forskellige fagligheder og arbejdsformer og trives i et miljø med en uformel tone. Du ved, hvornår du skal gå forrest, og hvornår du skal skabe rammerne for, at medarbejderne selv finder løsningerne. Du ser mangfoldighed som en styrke og er åben, løsningsorienteret, struktureret og optimistisk.

Om os
Kontor for Ejendomsøkonomi består af to teams: 'Styring og Data' og 'Projekter og Udvikling'. Samlet set varetager kontoret en bred vifte af forskelligartede opgaver ud over økonomiområdet, herunder ledelse og bidrag ind i eksempelvis IT- og strategiprojekter, administration af kommunens interne affaldsordning og meget andet.

Den brede opgaveportefølje giver anledning til, at vi er en arbejdsplads med stor diversitet, både når det gælder uddannelsesbaggrunde, erfaringer og alder, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende hverdag. Her er plads til forskellige perspektiver, og vi lærer af hinanden på tværs af fagligheder.

Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med gode udviklingsmuligheder og en høj grad af fleksibilitet, hvor du har mulighed for at præge din hverdag. Vi arbejder i et åbent og livligt storrumskontor, hvor samarbejde, en uformel omgangstone og et stærkt socialt fællesskab er i fokus.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse. Lønnen fastsættes efter kvalifikationer og gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Stillingen er på 37 timer om ugen inklusive frokost og flekstidsordning. Du bliver ansat i Københavns Ejendomme i Center for Ejendomme og Kunder under Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen. Vi ønsker at besætte stillingen den 1. september 2026 eller snarest muligt herefter.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Ejendomsøkonomi Jakob Lausted på 24 97 45 70.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi holder samtaler i uge 33 og 34.

Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m². Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper søges til Børnehuset Regnskovens Børnehave

København

Vi søger en pædagogmedhjælper til børnehaven.

Vi søger dig, som

er nærværende og fagligt funderet
er selvstændig, fleksibel, har overblik og gåpåmod
bidrager og reflekterer over egen og Regnskovens pædagogiske praksis
vil arbejde med sprog og bevægelse, da vi har særligt fokus på sprogarbejdet, fordi vi har en del sprogudfordrede børn, og vi sprogtester alle 3- og 5-årige – bevægelse er en del af vores dagligdag, og har været det i en del år
evt. godt kan lide at spille og synge musik
kan lide at lege med børn
er indstillet på at arbejde i tidsrummet kl. 06.45- 17.00

Børnehuset Regnskoven er en kombineret institution med en vuggestue med plads til 48 børn, en børnehave med plads til 60 børn, en basisgruppe med immunsvage børn med plads til otte børn og 32 stabile voksne kvinder og mænd i alle aldre. I vuggestuen er der to pædagoger og to medhjælper på hver stue. Arbejdstiden er fordelt mellem kl. 06.45-17. Der afholdes 12 aftenmøder og et weekendseminar om året.

Vi forsøger hele tiden at udvikle os, samtidig med at fortsætte det som vi er gode til. Dette både på stuen, hvor det er den nære relation og dagligdagen, der er i centrum. Vi holder ugentlige stuemøder og månedlige afdelings- eller fællesmøder.

Vi er dagligt udenfor i al slags vejr. Vi arbejder efter en fast ugeplan, da vores oplevelse er at både børn og voksne trives i en fast struktur. Dog er der altid plads til ændringer. Ugeplanen indeholder alle former for aktiviteter som ture, kreative dage, sproglige og motoriske aktiviteter m.m.

Børnehuset Regnskoven er en del af Nord Klynge G på Bispebjerg.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt fra den 10. august 2026 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Ønsker du mere viden, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mette Dyval på 20 58 08 07. Da vi forventer en del ansøgninger, er det desværre ikke muligt at komme på for besøg til en rundvisning rundt i huset.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og eventuelt uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Gem

Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚛 SØBORG: KLOAKRENSER SØGES – ER DU TYPEN, DER FÅR TINGENE TIL AT FLYDE IGEN?

København

🚛 SØBORG: KLOAKRENSER SØGES – ER DU TYPEN, DER FÅR TINGENE TIL AT FLYDE IGEN?

Man lægger først mærke til kloakken, når den ikke virker.

Det gør du.

Du ved, at bag hver tilstopning gemmer der sig en opgave, som kræver overblik, det rigtige udstyr og en person, der ikke er bange for at tage fat.

Vi søger en kloakrenser til en alsidig hverdag, hvor du kører ud til kunder, finder årsagen til problemet og sørger for, at systemerne fungerer igen.

🔧 Dine arbejdsopgaver

🚛 Køre ud til kunder og løse kloakproblemer

💦 Rensning og vedligeholdelse af kloak- og afløbsledninger

🚿 Spuling af kloakledninger, afløb, faldstammer og brønde

🚛 Betjening af rense-, spule- og sugevogn

🔍 Fejlfinding af kloakproblemer

🤝 Kundekontakt og samarbejde med kollegaer

👊 Vi tror, du...

✔ Har erfaring med kloakarbejde

✔ Har erfaring med rensning, spuling eller slamsugning – eller lyst til at lære det

✔ Trives med en varieret arbejdsdag

✔ Er serviceminded og løsningsorienteret

✔ Har kørekort B (BE eller C er en fordel)

✔ Er indstillet på at indgå i en vagtordning

🚀 Vi tilbyder

🚛 Moderne udstyr og gode arbejdsforhold

💪 En alsidig hverdag med stor frihed

👥 Dygtige kollegaer og et stærkt sammenhold

📈 Fast arbejde i en virksomhed med ordrebogen fyldt

💰 Løn efter kvalifikationer

Hvis du kan lide at løse problemer, tage ansvar og arbejde ude hos kunderne, vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Har du spørgsmål? Ring på: +45 49 90 21 38

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/09/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Skatteministeriet

Nicolai Eigtveds Gade 1402

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 27 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Helle Sørensen

913370131

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Skatteministeriet

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

København

er hurtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger og kan holde mange bolde i luften.
har mod på at bruge din kreativitet, din veludviklede analytiske sans og din evne til at strukturere problemstillinger for at få opgaverne løst bedst muligt, hele vejen fra udfordring til lovgivning.
kan kommunikere klart og tydeligt, også om komplekse sager.
har en positiv tilgang til både dine opgaver, kollegaer og samarbejdspartnere

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

Pædagog til fritidsklubben Støberiet (30 timer ugentligt)

Senior maskiningeniør / maskinmester til proces- og utility-anlæg

Sygeplejerske til Rusmiddelbehandling Vigerslev Allé

Økonomisupporter til jernbaneprojekter

Vil du være efterforsker i den militære anklagemyndighed

Bliv pædagogmedhjælper i Børnehuset Bodils vuggestue eller børnehave – Et hus med høje ambitioner for børnene

Børne- og ungerådgiver til HKY-teamet i Din Sociale Indgang City/Østerbro (barselsvikariat)

Teamleder til kontor for Ejendomsøkonomi i Københavns Ejendomme

Pædagogmedhjælper søges til Børnehuset Regnskovens Børnehave

🚛 SØBORG: KLOAKRENSER SØGES – ER DU TYPEN, DER FÅR TINGENE TIL AT FLYDE IGEN?

Pages

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

Om virksomheden

Skatteministeriet

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

lav_oploesning_0.mp4

Pædagog til fritidsklubben Støberiet (30 timer ugentligt)

Senior maskiningeniør / maskinmester til proces- og utility-anlæg

Sygeplejerske til Rusmiddelbehandling Vigerslev Allé

Økonomisupporter til jernbaneprojekter

Vil du være efterforsker i den militære anklagemyndighed

Bliv pædagogmedhjælper i Børnehuset Bodils vuggestue eller børnehave – Et hus med høje ambitioner for børnene

Børne- og ungerådgiver til HKY-teamet i Din Sociale Indgang City/Østerbro (barselsvikariat)

Teamleder til kontor for Ejendomsøkonomi i Københavns Ejendomme

Pædagogmedhjælper søges til Børnehuset Regnskovens Børnehave

🚛 SØBORG: KLOAKRENSER SØGES – ER DU TYPEN, DER FÅR TINGENE TIL AT FLYDE IGEN?

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

Om virksomheden

Skatteministeriet

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS