WorkWithUs
close-button

3F Roskilde

Faglig administrativ medarbejder

Roskilde

3F Roskilde opretter nu en ny stilling, som faglig administrativ medarbejder, til understøttelse af vores faglige afdeling.

Da vi arbejder aktivt med 3F’s kerneværdier, er der behov for at vores faglige medarbejdere bliver aflastet på nogle af de administrative områder.

Derfor opretter vi nu en stilling, der er administrativ understøttende i den faglige afdeling, hvilket vil sige at der løbende kan komme varierende opgaver ud over, at man har en fast opgave portefølje.  

Dine arbejdsopgaver

Du vil få en bred vifte af administrative opgaver, indenfor afdelingens overenskomstområder.

Opgaverne løses i tæt samarbejde med de faglige medarbejdere i afdelingen.

Du vil umiddelbart skulle arbejde med:

  • LG - sager

  • Løntjek

  • Henvendelser fra medlemmer i afdelingen

  • Telefonvagt

  • Reception (gulvvagt)

  • IT-understøttelse, herunder ajourføring i vores CRM-system

  • Koordinerende rolle i forhold til afdelingens virksomhedsopsøgende arbejde

  • Back up i forhold til vores a-kasse (udbetalinger og samtaler)

  • Administrative opgaver for vores socialrådgiver

Dette er en stilling for dig, der trives med både administrative opgaver, såvel som direkte kontakt med medlemmer, virksomheder og samarbejdspartnere.

Vi ønsker os en kollega, der:

  • Har erfaring med administration i en fagforening

  • Kan holde styr på mange ”bolde” samtidigt

  • Har gode IT-kundskaber og gerne erfaring med CRM, GO og Føniks

  • Har kendskab til a-kasselovgivning

  • Er sikker i skriftlig og mundtlig kommunikation

  • Er afklaret med 3F’s værdier

Vi er en afdeling, hvor vi deler viden, hjælper hinanden og står sammen – også når arbejdet er krævende.

Der er tale om en nyoprettet stilling, hvorfor du har mulighed for at præge stillingen, sammen med den faglige afdeling i 3F Roskilde.

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med stærke kolleger og faglige fællesskaber

  • Høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af dine opgaver

  • Et job med meningsfulde opgaver og tydelig samfundsmæssig værdi

  • Gode løn- og arbejdsvilkår efter gældende overenskomst

  • 37 timers arbejdsuge, betalt frokost, samt sundhedsordning i Pension Danmark

  • Mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag

Om 3F Roskilde

3F Roskilde er en selvstændig afdeling i Fagligt Fælles Forbund – 3F. Et fagforbund med hjerte og fornuft. 3F’s formål er at varetage, forsvare og forbedre medlemmernes interesser og rettigheder, såvel fagligt som politisk.

I 3F Roskilde er vi ca. 4.800 medlemmer.

Du kan læse mere om os på www.3f.dk/roskilde.

Vil du med på holdet?

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Jimmy Bang Næstformand og A-kasseleder.
Tlf.: 88 92 45 68

Torben Sander Faglig medarbejder

Tlf.: 88 92 45 58

Ansøgning

Send ansøgning og CV til: roskilde@3f.dk mrk. Faglig Administrativ Medarbejder

Ansøgningsfrist: 31. Juli - 2026.

Samtaler forventes afholdt i august måned.

Tiltrædelse: 1. oktober 2026

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
197
Få flere jobtilbud
Array

3F Roskilde

Faglig administrativ medarbejder

Roskilde

3F Roskilde opretter nu en ny stilling, som faglig administrativ medarbejder, til understøttelse af vores faglige afdeling.

Da vi arbejder aktivt med 3F’s kerneværdier, er der behov for at vores faglige medarbejdere bliver aflastet på nogle af de administrative områder.

Derfor opretter vi nu en stilling, der er administrativ understøttende i den faglige afdeling, hvilket vil sige at der løbende kan komme varierende opgaver ud over, at man har en fast opgave portefølje.  

Dine arbejdsopgaver

Du vil få en bred vifte af administrative opgaver, indenfor afdelingens overenskomstområder.

Opgaverne løses i tæt samarbejde med de faglige medarbejdere i afdelingen.

Du vil umiddelbart skulle arbejde med:

  • LG - sager

  • Løntjek

  • Henvendelser fra medlemmer i afdelingen

  • Telefonvagt

  • Reception (gulvvagt)

  • IT-understøttelse, herunder ajourføring i vores CRM-system

  • Koordinerende rolle i forhold til afdelingens virksomhedsopsøgende arbejde

  • Back up i forhold til vores a-kasse (udbetalinger og samtaler)

  • Administrative opgaver for vores socialrådgiver

Dette er en stilling for dig, der trives med både administrative opgaver, såvel som direkte kontakt med medlemmer, virksomheder og samarbejdspartnere.

Vi ønsker os en kollega, der:

  • Har erfaring med administration i en fagforening

  • Kan holde styr på mange ”bolde” samtidigt

  • Har gode IT-kundskaber og gerne erfaring med CRM, GO og Føniks

  • Har kendskab til a-kasselovgivning

  • Er sikker i skriftlig og mundtlig kommunikation

  • Er afklaret med 3F’s værdier

Vi er en afdeling, hvor vi deler viden, hjælper hinanden og står sammen – også når arbejdet er krævende.

Der er tale om en nyoprettet stilling, hvorfor du har mulighed for at præge stillingen, sammen med den faglige afdeling i 3F Roskilde.

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med stærke kolleger og faglige fællesskaber

  • Høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af dine opgaver

  • Et job med meningsfulde opgaver og tydelig samfundsmæssig værdi

  • Gode løn- og arbejdsvilkår efter gældende overenskomst

  • 37 timers arbejdsuge, betalt frokost, samt sundhedsordning i Pension Danmark

  • Mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag

Om 3F Roskilde

3F Roskilde er en selvstændig afdeling i Fagligt Fælles Forbund – 3F. Et fagforbund med hjerte og fornuft. 3F’s formål er at varetage, forsvare og forbedre medlemmernes interesser og rettigheder, såvel fagligt som politisk.

I 3F Roskilde er vi ca. 4.800 medlemmer.

Du kan læse mere om os på www.3f.dk/roskilde.

Vil du med på holdet?

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Jimmy Bang Næstformand og A-kasseleder.
Tlf.: 88 92 45 68

Torben Sander Faglig medarbejder

Tlf.: 88 92 45 58

Ansøgning

Send ansøgning og CV til: roskilde@3f.dk mrk. Faglig Administrativ Medarbejder

Ansøgningsfrist: 31. Juli - 2026.

Samtaler forventes afholdt i august måned.

Tiltrædelse: 1. oktober 2026

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Ny ansøgningsfrist – vi venter stadig på den rette. Er det måske DIG?

Roskilde

Vi har valgt at forlænge rekrutteringsprocessen, da vi fortsat søger den rette psykolog til vores klinik.

Hvis du er specialpsykolog/klinisk psykolog/klinisk psykolog med praktisk psykologisk uddannelse (PPU), øg ønsker at arbejde med spiseforstyrrelser, vil vi meget gerne høre fra dig.

På en typisk arbejdsdag vil du først og fremmest møde gode kollegaer med høj faglighed og engagement. Du vil kunne få mulighed for at dykke ned i et speciale som er helt unikt, komplekst og meget spændende. Arbejdet vil både byde på psykoterapeutisk arbejde (individuelt og i gruppe), udredning, varetage supervision og udvikling af den faglige praksis.

I vores klinik har vi to dygtige, og imødekommende behandlerteams, som håber at finde en ny kollega som vil være med til at give patienter med spiseforstyrrelser den bedste behandling. Vi tilbyder en stilling på 37 timer pr. 1. juli og vi det er vigtigt for os at finde den rette – derfor venter vi gerne på dig.

Vi har stor fokus på onboarding af nye medarbejdere og giver dig derfor en god oplæring og introduktion.

Lidt om Center for Spiseforstyrrelser.

Center for Spiseforstyrrelser består af klinik, dagbehandling, udekørende team og døgnafsnit U2. Vi behandler børn, unge og voksne med spiseforstyrrelser fra hele Region Sjælland.

Vi søger en ny kollega til vores klinik.

Klinikken står for det ambulante arbejde rettet mod børn, unge og voksne med spiseforstyrrelser og varetager behandling af psykoterapeutiske forløb; individuelt, gruppe eller familieterapi.

Klinikken er specialiseret i behandling af anoreksi, bulimi og BED og er delt op i flere teams: børn/unge-team, voksenteam og BED-team. Denne stilling er knyttet til voksenteamet. Der arbejdes tværfagligt på tværs af faggrupper, herunder læger, psykologer, sygeplejersker, diætister, socialrådgiver og sekretærer.

Behandlingstilgangen er både individuel og gruppebaseret til patienter med anoreksi, bulimi og BED. Der arbejdes ud fra et kognitivt-og mentaliseringsbaseret afsæt. Vi tilbyder psykoedukation i gruppe til patienter og pårørende. Derudover også supervision og undervisning af samarbejdspartnere.

Nærmere oplysninger om klinikken findes her.

Arbejdsopgaver

• Varetage forsamtaler, bidrage til udredning, behandlingsplaner og diagnostisk udredning

• Varetage klinisk psykopatologiske udrednings- og forløbsplaner

• Udføre psykoterapeutisk arbejde, individuelt og i grupper (bl.a. DAT-gruppe)

• Udføre psykologsamtaler og behandling

• Udredning af komorbiditet

• Supervisere egne- og andre faggrupper

• Bidrage til den faglige udvikling i klinikken, tage ansvar for udviklingsopgaver

Vi tilbyder

• Grundig introduktion

• At indgå i et engageret og fagligt højt kvalificeret behandlerteam

• Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med dygtige og sjove kolleger

• At indgå i et dygtigt tværfagligt samarbejde

• Stor indflydelse på planlægning og indhold af arbejdsopgaver

• Stærkt lærings- og udviklingsorienteret miljø

• Vi tilbyder mulighed for autorisation

• Faglig tilknytning til psykologer og specialpsykologer i hele Region Sjællands Børne- og Ungdomspsykiatri

Dine kompetencer

  • Du er uddannet specialpsykolog eller klinisk psykolog med praktisk psykologisk uddannelse.
  • Du kan bringe psykologuddannelsen i spil i de forskellige arbejdsopgaver.
  • Du er udviklingsorienteret både mono- og tværfagligt.
  • Du har gerne erfaring med mentaliseringsbaseret terapi eller kognitiv terapi.
  • Du er proces- og resultatorienteret i forhold til opgaverne.
  • Du har en psykologfaglig forståelse for kompleksiteten i behandlingen af patienter med spiseforstyrrelser.
  • Du har organisatorisk indsigt og forståelse

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af, at der, senest ved tiltrædelsen, foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af ni kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte afsnitsledelsen ved ledende overlæge Dasirije Ljoki og oversygeplejerske Ninna Lundsgaard, tlf. 58 53 80 80.

Ansøgning

Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse samt dokumentation på certificeringer i Sundhedsplatformen skal medsendes ansøgningen.

Ansøgningsfrist: d. 31/8-26.

Ansættelsessamtaler: d. 2/9-26.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest, Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug


Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Indrykket:30/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Professionshøjskolen Absalon, Campus Roskilde

Underviser til udviklingsopgaver og undervisning på Diplomuddannelsen i Ledelse

Roskilde

Har du erfaring med undervisnings- og udviklingsopgaver inden for ledelsesområdet, og har du lyst til at bringe din viden i spil i et stærkt ledelsesfagligt fællesskab? Så søger vi lige nu en adjunkt eller lektor til Center for Ledelse og Organisering i Roskilde. Vi udbyder bl.a. Diplomuddannelsen i Ledelse og udvikler og gennemfører praksisrelaterede undervisningsforløb og udviklingsopgaver i tæt samarbejde med primært offentlige arbejdspladser i regionen.

Vores uddannelser og forløb står på et solidt vidensgrundlag af både praksis-, forsknings- og udviklingsviden, og vi er optaget af at levere engagerende undervisning, der fører til brugbar ledelsesudvikling. Vi er i særlig grad optaget af at bygge bro mellem kompetenceudvikling for ledere og medarbejdere. Vi ved, at nærhed til praksis har stor betydning for vores studerendes læringsudbytte og deres efterfølgende muligheder for at bringe de nye indsigter i spil på deres arbejdspladser. Vi søger på den baggrund en ny kollega, der har erfaring med ledelse i praksis på velfærdsområdet, solid teoretisk viden, og som har arbejdet med at designe udviklings- og undervisningsforløb. Vi er særligt interesseret i at høre fra dig, der kan bidrage til udvikling af praksisrelateret undervisning, og som har interesse for forretningsudvikling og opbygning af nye samarbejder.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi sammen udvikler fremtidens ledere.

Din profil
Vi søger en adjunkt eller lektor, der kan genkende sig selv i følgende:

Du er en dygtig underviser, formidler og vejleder. Du er velfunderet inden for ledelsesteori bredt set. Du er didaktisk kompetent og ved, hvordan du understøtter kompetenceudvikling, der skaber ledelsesudvikling i praksis. Du er ambitiøs på de studerendes vegne, og det er en integreret del af din tilgang at tilpasse og differentiere din undervisning til netop den målgruppe, du står overfor.

Du har erfaring med ledelse og er stærk i dialogen med regionens interessenter. Du har ikke nødvendigvis selv været leder, men du ved, hvad ledelsesopgaven rummer i praksis. Således har du stor viden om de ledelsesdilemmaer vores studerende og samarbejdspartnere i regionen taler om. Med baggrund i din viden og erfaring evner du at skabe koblinger mellem teori og praksis på en nuanceret måde, så de studerende støttes i deres udvikling. Herudover kan du indgå i dialogen med regionens interessenter om udfordringer og løsninger på de problemstillinger, som de står over for.

Du har forretningsforståelse og kan se værdien i det relationsopbyggende arbejde. Du er stærk relationel, har en stærk forretningsforståelse og evner at skabe gensidigt udbytterige samarbejder for både vores samarbejdspartnere og os. Din tilgang er præget af indsigt, nærvær og en naturlig evne til at skabe forbindelser, der styrker langsigtet samarbejde og løbende åbner nye muligheder.

Derudover forventer vi, at du har:
  • en relevant uddannelse på kandidatniveau
  • en bred teoretisk indsigt og erfaring inden for ledelsesområdet
  • erfaring med at designe og gennemføre undervisnings- og udviklingsforløb med udgangspunkt i praksis
  • erfaring med udviklingsopgaver og forløb i praksis og lyst til at arbejde med denne type af opgaver både i det relationelt opbyggende forarbejde, i forbindelse med tilbudsskrivning og i gennemførelsen af forløb
  • du prioriterer tværgående samarbejde og finder glæde i at lykkes i stærke arbejdsfællesskaber

Dine arbejdsopgaver
Som adjunkt eller lektor skal du arbejde med efter- og videreuddannelse af primært offentlige ledere. Du vil få en varieret arbejdsportefølje, hvor du vil indgå i centerets udviklingsaktiviteter og have mulighed for at medudvikle fokusområder og konkrete undervisningsforløb for regionens arbejdspladser.

Udviklingsopgaver. Du er med til at udvikle nye uddannelses- og udviklingsforløb samt tilpasse eksisterende tilbud, så de matcher aktuelle behov i praksisfeltet. Du har en aktiv rolle i at opsøge nye samarbejdspartnere, udarbejde tilbud og sikre, at centeret tiltrækker nye opgaver og studerende. Desuden deltager du i centerets interne udviklingsprojekter, hvor vi arbejder med at styrke vores faglige profil, didaktiske metoder og samarbejdsformer. Du vil indgå i arbejdsfællesskaber både med kolleger fra centeret, Absalons andre centre og eksterne samarbejdspartnere.

Undervisning. Du skal udvikle, tilrettelægge, gennemføre, evaluere og justere undervisning. Du vil indgå i et tæt arbejdsfællesskab med uddannelseslederen og det samlede team af undervisere om udviklingen af vores uddannelsesforløb. Som udgangspunkt forventer vi, at du kan varetage undervisningen på grundmodulerne på Diplom i Ledelse - og på udvalgte valgmoduler alt afhængigt af dine faglige styrker og din erfaring.

Bidrag til et aktivt og spændende fagmiljø. Vi lægger vægt på, at vores fagmiljø er præget af et højt vidensniveau og glade og engagerede studerende, der selv bidrager til udviklingen af undervisningen. Vi understøtter, at alle kan få kompetent sparring og støtte i studiegrupper og fra deres vejledere under uddannelsen. Vi søger selv indsigt i praksis og aktuelle behov for ny viden og kompetencer gennem vores udviklingsaktiviteter samt dialogen og samarbejdet med praksis, herunder med nuværende og tidligere studerende.

Dine kolleger
Center for Ledelse og Organisering er et af seks faglige centre på Professionshøjskolen Absalon. I centret er vi en centerchef, en uddannelsesleder og 14 medarbejdere, der beskæftiger sig med efter- og videreuddannelse, forskning og udvikling på ledelsesområdet. Vi lægger vægt på et tæt fagligt fællesskab, hvor vi sammen udvikler vores aktiviteter. Du kommer således til at arbejde sammen med dine kolleger om den konkrete tilrettelæggelse af undervisning, udviklingsprojekter mv. Du kommer til at referere til uddannelseslederen for Diplom i Ledelse, som lægger vægt på at kombinere et målrettet resultatfokus med et godt arbejdsmiljø.

Hos os får du et udviklende job med engagerede, fagligt dygtige og motiverede kolleger. Derudover får du mulighed for at gøre en forskel for velfærden i den offentlige sektor og opbygge et spændende netværk.

Du vil få ansættelsessted på Campus Roskilde, men dine opgaver foregår i hele regionen.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
  • For dig der er nyuddannet og ansættes som adjunkt, vil en forventet startløn være 41.232 kr. inkl. pension. For dig der er en erfaren underviser og ansættes som lektor, vil en forventet startløn være 53.537 kr. inkl. pension.
  • Stillingen er på fuld tid med forventet opstart senest 1. oktober 2026.
  • Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte uddannelsesleder Jesper Bramsbye på jebr@pha.dk eller 72 48 26 48.
  • Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her: https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger, eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 3. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Alt efter dine kvalifikationer vil du blive ansat som adjunkt eller lektor
På Absalon er adjunkturet en 4-årig uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og alle får tilknyttet en vejleder. For at blive ansat som lektor forudsætter det en positiv lektorbedømmelse inden for stillingstrukturens anvendelsesområde.

Ved ansættelse af lektorer der er lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen, sker ansættelse på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af dine kvalifikationer, afvejet med stillingens konkrete indhold, kan fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt aftales. Læs mere her i kap. 5: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2020/673

Du kan læse mere om rammerne for ansættelse som adjunkt eller lektor i vores stillingsstruktur her: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2021/1458

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚜 ROSKILDE: HVIS DU KAN LÆSE ET FALD BEDRE END ET LANDKORT, SÅ LÆS VIDERE!

Roskilde

🚜 ROSKILDE: HVIS DU KAN LÆSE ET FALD BEDRE END ET LANDKORT, SÅ LÆS VIDERE!

Nogle bliver beskidte på arbejdet.

Andre bygger den infrastruktur, vi alle er afhængige af.

Hvis du er typen, der trives med praktisk arbejde, maskiner og gode kollegaer, så er det måske dig, vi leder efter.

🏗️ Om os

Vi er en virksomhed med fokus på kvalitet, godt samarbejde og ordentlige løsninger. Vi arbejder med alt fra nye kloakanlæg til renoveringer og reparationer, og ingen dage er ens. Hos os får du frihed til at løse dine opgaver – samtidig med, at du altid har dygtige kollegaer i ryggen.

🔨 Dine arbejdsopgaver

  • Etablering og omlægning af kloaksystemer

  • Dræn- og regnvandsløsninger

  • Brøndarbejde

  • Reparation af ledninger

  • Kontrol af fald og koter

  • Retablering efter udført arbejde

👷 Vi forestiller os, at du...

  • Har erfaring som rørlægger eller fra anlægsbranchen

  • Arbejder struktureret og kvalitetsbevidst

  • Kan samarbejde med resten af sjakket

  • Har kørekort B

  • Er stabil og ansvarsbevidst

🚀 Vi tilbyder

  • Langvarigt arbejde

  • Gode arbejdsforhold

  • Et stærkt sammenhold

  • Spændende projekter

  • Gode udviklingsmuligheder

  • Løn efter kvalifikationer

Hvis du vil være med til at bygge løsninger, der ligger under jorden – men gør en verden til forskel ovenpå – så hører vi gerne fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 +45 49 90 21 38

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

👷 ROSKILDE: KLOAKMESTRE SØGES – ER DU KLAR TIL AT TAGE ANSVARET?

Roskilde

👷 ROSKILDE: KLOAKMESTRE SØGES – ER DU KLAR TIL AT TAGE ANSVARET?

Nogle leder efter et job.

Andre leder efter en arbejdsplads, hvor deres faglighed bliver taget seriøst.

Hvis du er kloakmester og kan lide at finde de rigtige løsninger frem for de hurtige, så vil vi gerne høre fra dig.

🏗️ Om os

Vi arbejder hver dag med kloakservice, renovering og anlægsopgaver, hvor kvalitet og godt håndværk er fundamentet. Vi tror på frihed under ansvar, korte beslutningsveje og et godt samarbejde mellem kontor og byggeplads.

🔨 Dine arbejdsopgaver

  • Besigtigelser og teknisk rådgivning

  • Projektering af kloakløsninger

  • Udarbejdelse af tilbud

  • Planlægning af bemanding og opgaver

  • Kvalitetssikring

  • Dialog med kunder, myndigheder og samarbejdspartnere

👷 Vi forestiller os, at du...

  • Er autoriseret kloakmester

  • Har erfaring med projektstyring

  • Er løsningsorienteret

  • Kan bevare overblikket – også når der er travlt

  • Har kørekort B

🚀 Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med høj faglighed

  • Selvstændigt ansvar

  • Afvekslende opgaver

  • Gode udviklingsmuligheder

  • Dygtige kollegaer

  • Løn efter kvalifikationer

Har du lyst til at være en del af en virksomhed, hvor kvalitet vægtes højere end hurtige løsninger, så send os dit CV.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 49 90 21 38

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Professionshøjskolen Absalon, Campus Roskilde

Har du viden om ledelse på sundheds- og/eller socialområdet og erfaring med undervisning og forskning?

Roskilde

Er du bredt funderet inden for ledelsesteori og ledelsespraksis, og har du lyst til at bringe din viden og erfaring i spil på Absalons efter- og videreuddannelser? Så søger vi lige nu en adjunkt eller lektor til Center for Ledelse og Organisering.

Vi står i en spændende udviklingsfase, hvor vi ønsker at styrke vores position inden for ledelse, organisering og implementering på sundheds- og/eller socialområdet. Derfor søger vi en kollega, som ikke blot ønsker at undervise og forske, men som også vil være med til at præge den strategiske udvikling af området i de kommende år. Du får således en sjælden mulighed for at sætte dit faglige aftryk på udviklingen af områder med stor strategisk betydning for Absalon.

Vi søger en kollega med dokumenteret erfaring med forskning, udvikling eller vidensproduktion inden for ledelse, organisering og implementering. Vi er særligt interesseret i at høre fra dig, der har stor indsigt i sundheds- og/eller socialområdet, og som har en relevant kandidatuddannelse samt gerne Ph.d. eller tilsvarende forsknings- og udviklingskompetencer.

Du bliver en del af et tværfagligt miljø bestående af forskere/undervisere med baggrunde inden for ledelse, organisation, sundhed, pædagogik, samfundsvidenskab og professionsforskning. Vi arbejder tæt sammen om udvikling af undervisning, forskningsprojekter og samarbejder med praksis. Samtidig prioriterer vi faglige fællesskaber gennem samarbejdet med professionsområderne på Absalon samt aktører i og udenfor vores region.

Vores uddannelser står på et solidt vidensgrundlag, og vi er optaget af at levere engagerende undervisning, der fører til brugbar ledelsesudvikling. Vi ved, at nærhed til praksis har stor betydning for vores studerendes læringsudbytte og deres efterfølgende muligheder for at bringe de nye indsigter i spil på deres arbejdspladser. Vi søger derfor en ny kollega, der både er vidende og engageret fagligt og didaktisk, og som har erfaringer med ledelse i praksis.

Din profil
Vi søger en adjunkt eller lektor, der kan genkende sig selv i følgende:

Du er en dygtig underviser, formidler og vejleder. Du er velfunderet inden for ledelsesteori bredt set. Du er didaktisk kompetent og ved, hvordan du understøtter kompetenceudvikling, der skaber ledelsesudvikling i praksis. Du er ambitiøs på de studerendes vegne, og det er en integreret del af din tilgang at tilpasse og differentiere din undervisning til netop den målgruppe, du står overfor.

Du har viden om og forskningskompetence ift. ledelse og organisering på sundhedsområdet og/eller det sociale område. Du har indgående kendskab til de organisatoriske og ledelsesmæssige udfordringer, der præger sundhedsvæsenet og/eller det sociale område. Det kan eksempelvis være ledelse af tværprofessionelt samarbejde, organisatoriske forandringer, implementering, kvalitet, styring, arbejdsmiljø, rekruttering og fastholdelse eller udvikling af velfærdsorganisationer.

Du har praktisk erfaring med ledelse. Du har ikke nødvendigvis selv været leder, men du ved, hvad ledelsesopgaven rummer i praksis. Således har du stor viden om de ledelsesdilemmaer vores studerende og samarbejdspartnere i regionen taler om. Med baggrund i din viden og erfaring evner du at skabe kobling mellem teori og de studerendes kontekst på en nuanceret måde, så de studerende støttes i deres udvikling og omsætning af læring i egen ledelseskontekst.

Du har interesse for styrkelse af relationelle kompetencer. Du evner at identificere, hvordan relationer kan omsættes til langsigtet værdi og skabe gensidigt udbytterige samarbejder for både vores samarbejdspartnere og os. Din tilgang er præget af indsigt, nærvær og en naturlig evne til at skabe forbindelser.

Derudover forventer vi, at du har:
  • en relevant uddannelse, gerne på Ph.d.-niveau
  • en bred teoretisk indsigt og erfaring inden for ledelsesområdet
  • stærk forankring i uddannelsesverdenen med erfaring fra forskning og udviklingsarbejde.

Dine arbejdsopgaver
Som adjunkt eller lektor skal du arbejde med efter- og videreuddannelse af primært offentlige ledere. Desuden vil du indgå i centerets forsknings- og udviklingsaktiviteter. Dine primære arbejdsopgaver vil derfor være:

Undervisning. Du skal udvikle, tilrettelægge, gennemføre, evaluere og justere undervisning. Du vil indgå i et tæt arbejdsfællesskab med uddannelseslederen og det samlede team af undervisere om udviklingen af vores uddannelsesforløb. Som udgangspunkt forventer vi, at du kan varetage undervisningen på grundmodulerne på Diplom i Ledelse - og på udvalgte valgmoduler alt afhængigt af dine faglige styrker og din erfaring.

Forskningsopgaver. Du skal særligt styrke vores forsknings- og udviklingsaktiviteter inden for ledelse og organisering i sundhedsvæsenet og på det sociale område. Vi søger derfor en kollega, der kan bidrage til at udvikle forskningsprojekter, hjemtage eksterne midler og skabe ny viden i tæt samarbejde med ledere, medarbejdere og organisationer i praksis.

Udviklingsopgaver. Du skal bidrage til særlige forløb for vores samarbejdspartnere, primært fra den offentlige sektor i Region Østdanmark. Opgaverne spænder over både undervisningsopgaver og fx udviklings- og procesunderstøttende ydelser - og i nogle tilfælde med tilknyttet forskning. Desuden deltager du i centerets interne udviklingsprojekter, hvor vi arbejder med at styrke vores faglige profil, didaktiske metoder og samarbejdsformer.

Bidrag til et aktivt og spændende fagmiljø. Vi lægger vægt på, at vores fagmiljø er præget af et højt vidensniveau og glade og engagerede studerende, der selv bidrager til udviklingen af undervisningen. Vi understøtter, at alle vores studerende kan få kompetent sparring og støtte i studiegrupper og fra deres vejledere under uddannelsen. Vi søger selv indsigt i praksis og aktuelle behov for ny viden og kompetencer gennem vores udviklingsaktiviteter og samarbejdet med praksis, herunder med nuværende og tidligere studerende.

Dine kolleger
Center for Ledelse og Organisering er et af seks faglige centre på Professionshøjskolen Absalon. I centret er vi en centerchef, en uddannelsesleder og 14 medarbejdere, der beskæftiger sig med efter- og videreuddannelse, forskning og udvikling på ledelsesområdet. Vi lægger vægt på et tæt fagligt fællesskab, hvor vi sammen udvikler vores aktiviteter. Du kommer således til at arbejde sammen med dine kolleger om den konkrete tilrettelæggelse af undervisning, udviklingsprojekter mv. Du kommer til at referere til uddannelseslederen for Diplom i Ledelse, som lægger vægt på at kombinere et målrettet resultatfokus med et godt arbejdsmiljø.

Hos os får du et udviklende job med engagerede, fagligt dygtige og motiverede kolleger. Derudover får du mulighed for at gøre en forskel for velfærden i den offentlige sektor og opbygge et spændende netværk.

Du vil få ansættelsessted på Campus Roskilde, der ligger tæt på Trekroner Station, men dine opgaver foregår i hele regionen.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
  • For dig der er nyuddannet og ansættes som adjunkt, vil en forventet startløn være 41.232 kr. inkl. pension. For dig der er en erfaren underviser og ansættes som lektor, vil en forventet startløn være 53.537 kr. inkl. pension.
  • Stillingen er på fuld tid med forventet opstart senest 1. oktober 2026.
  • Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte uddannelsesleder Jesper Bramsbye på jebr@pha.dk eller 72 48 26 48.
  • Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her: https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger, eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 3. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Alt efter dine kvalifikationer vil du blive ansat som adjunkt eller lektor
På Absalon er adjunkturet en 4-årig uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og alle får tilknyttet en vejleder. For at blive ansat som lektor forudsætter det en positiv lektorbedømmelse inden for stillingstrukturens anvendelsesområde.

Ved ansættelse af lektorer der er lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen, sker ansættelse på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af dine kvalifikationer, afvejet med stillingens konkrete indhold, kan fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt aftales. Læs mere her i kap. 5: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2020/673

Du kan læse mere om rammerne for ansættelse som adjunkt eller lektor i vores stillingsstruktur her: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2021/1458

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚧 ROSKILDE: STRØMPEFORINGSTEKNIKERE SØGES – VI REPARERER KLOAKKER UDEN AT VENNERNE MED GRAVEMASKINEN BLIVER SURE 😉

Roskilde

🚧 ROSKILDE: STRØMPEFORINGSTEKNIKERE SØGES – VI REPARERER KLOAKKER UDEN AT VENNERNE MED GRAVEMASKINEN BLIVER SURE 😉

Nogle tror stadig, at alle kloakskader kræver en gravemaskine.

Du ved bedre.

Hvis du har lyst til at arbejde med moderne kloakteknik og præcisionsarbejde, så er det måske dig, vi leder efter.

🏗️ Om os

Vi arbejder med fremtidens kloakrenovering og anvender de nyeste metoder inden for strømpeforing og punktreparationer. Hos os får du en hverdag med høj faglighed, moderne udstyr og spændende opgaver hos både private og erhverv.

🔨 Dine arbejdsopgaver

  • Forberedelse af kloakledninger

  • Installation af strømpeforinger

  • Arbejde med partlinere

  • TV-inspektion og kvalitetskontrol

  • Betjening af hærdnings- og pakkerudstyr

  • Dokumentation af udførte opgaver

👷 Vi forestiller os, at du...

  • Har erfaring fra branchen

  • Har sans for detaljer

  • Arbejder selvstændigt

  • Er kvalitetsbevidst

  • Har kørekort B

🚀 Vi tilbyder

  • Fast fuldtidsstilling

  • Et stærkt fagligt team

  • Moderne specialudstyr

  • Afvekslende arbejdsdage

  • Frihed under ansvar

  • Løn efter kvalifikationer

Vil du være med til at udføre kloakrenovering med den nyeste teknologi, så glæder vi os til at høre fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 49 90 21 38

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚿 ROSKILDE: SLAMSUGERMÆND SØGES – HER ER DET IKKE KUN KAFFEN, DER SKAL FLYDE! 😉

Roskilde

🚿 ROSKILDE: SLAMSUGERMÆND SØGES – HER ER DET IKKE KUN KAFFEN, DER SKAL FLYDE! 😉

Nogle holder sig langt væk fra beskidt arbejde.

Vi ved, at det er her, de vigtigste opgaver bliver løst.

Hvis du kan lide maskiner, frihed og en hverdag med fart på, så læs videre.

🏗️ Om os

Vi udfører kloakservice og vedligeholdelse på en lang række spændende opgaver. Vi tror på godt håndværk, stærkt teamwork og ordentlig behandling af både kunder og kollegaer. Hos os får du en arbejdsdag, hvor du gør en reel forskel.

🔨 Dine arbejdsopgaver

  • Slamsugning og højtryksspuling

  • Tømning af septiktanke og pumpebrønde

  • Rensning af kloakker og afløb

  • Betjening og vedligeholdelse af køretøj og udstyr

  • Dokumentation af udførte opgaver

  • Kundekontakt

👷 Vi forestiller os, at du...

  • Har praktisk erfaring

  • Er ansvarsbevidst

  • Kan arbejde selvstændigt

  • Har kørekort til den relevante køretøjstype

  • Er en god kollega

🚀 Vi tilbyder

  • Fast fuldtidsstilling

  • Varierende arbejdsdage

  • Gode arbejdsforhold

  • Moderne materiel

  • Dygtige kollegaer

  • Løn efter kvalifikationer

Har du lyst til en hverdag, hvor du både arbejder med mennesker, maskiner og teknik, så glæder vi os til at høre fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 49 90 21 38

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Bowl'n'Fun Roskilde

Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores mellemlederteam i Bowl'n'Fun Roskilde

Roskilde

Har du en drøm om at blive eller være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her.

Vil du:

  • Lede andre, have ansvar og samtidig servicere vores glade og forventningsfulde gæster?
  • Være en del af Danmarks største bowling- og forlystelseskæde, hvor godt humør, gode oplevelser og sammenhold er nøgleord, der beskriver vores hverdag?
  • have din hverdag på en anderledes arbejdsplads, hvor gæsten har mulighed for at kombinere forlystelser og spisning og samtidig være i centrum under hele besøget?

Så er det muligvis dig, vi leder efter!

Bliv en del af Bowl´n´Fun & Maximum

Bowl´n´Fun & Maximum er Danmarks største bowling- og forlystelseskæde med 20 centre. Alle centre har en restaurant, The Grill, og flere kan tilbyde Laser Hero, Escape Room og Happie´s legeland. Du skaber en god relation til gæsterne, og sammen med teamet i centret, sikrer du at I altid har glade og tilfredse gæster. Du leder, motiverer og inspirerer dine kollegaer og vigtigst af alt - er et godt forbillede.

Du skal være nærværende og synlig udadtil

Som chefvært kommer du til at gå forrest og have ansvaret på din vagt. Du skal derfor have et godt overblik og en struktureret tilgang til dine opgaver. Du skal være tilstede i centret, så gæsterne kender dit ansigt. Derfor er det vigtigt, at du er serviceminded, smilende og imødekommende. Du skal sætte en ære i, at sikre gæsterne får en service, så vi bliver deres "top of mind" ved valg af spise- og oplevelsessted.

Hvad kan vi tilbyde dig?

At blive en del af Danmarks største bowling- og forlystelseskæde i en stilling, hvor du sammen med dine kollegaer forventes at skabe unikke resultater, som kan ses og mærkes. At blive en del af en flad organisation med fokus på gensidig feedback i et harmonisk arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden. En arbejdsplads hvor der er mulighed for udvikling. Flere tiltalende personalegoder.


Som chefvært skal du:

  • Sikre at gæsterne får den absolut bedste oplevelse
  • Tjekke gæsterne ind og afslutte regninger
  • Du skal servicere vores gæster i baren, ved banerne og i restauranten.
  • Være med til at sikre god trivsel og et godt arbejdsmiljø i centret
  • Være med til oplæring af nye medarbejdere
  • Være klar på at gå forrest og være synlig, både overfor de øvrige medarbejdere samt gæsterne i centret
  • Åbne og lukke centeret
  • Ad Hoc opgaver


Om dig:

  • Du har tidligere været vant til at have ansvar, gerne fra restaurations- eller servicebranchen
  • Du er ikke bange for at tage ansvar og gå forrest
  • Du er selvstændig
  • Du er topsælgeren, der sætter gæsterne i centrum
  • Du har overblik og besidder evnen til at holde hovedet koldt, når det går stærkt
  • Du kan lide at arbejde i et team
  • Du er fleksibel og træder til når behovet opstår
  • Du sætter pris på en varieret arbejdsdag med skiftende arbejdstider og weekendvagter

Der er tale om en deltidsstilling på 20-25 timer om ugen med mulighed for flere timer i højsæson.


Samtaler vil blive afviklet løbende, så send os din ansøgning allerede idag.

NB! Ansøgninger modtages kun via vores hjemmeside. Ansøgninger der sendes pr. mail vil blive besvaret med en vejledning videre til vores hjemmesid

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Sygeplejerske til fast stilling i Karkirurgisk ambulatorie, Roskilde SUH

Roskilde

Du har nu muligheden for at blive en del af vores velfungerende karkirurgiske afdeling i rivende udvikling. Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i vores ambulatorie, som både består af tværfaglige samarbejde til lægekonsultationer samt selvstændige sygeplejekonsultationer. Vi er et ambulatorium, hvor der er et stort fokus på at skabe trygge rammer for vores patienter, som kommer ind enten som ny henviste, til samtale om videre behandlingsplan eller postoperative kontroller. Vi har en spændende og kompleks patientgruppe, som kommer fra hele Region Sjælland, snart Region Øst. Vi har dagligt 2-4 lægespor, som også er bemandet med en sygeplejerske, som bl.a. varetager trykmålinger, sårbehandling og forberedelse af patienter til operationer. Derudover har vi et selvstændigt sygeplejespor, hvor arbejdsopgaverne er mange, bl.a. sårkontroller og ultralydsscanning som kontrol efter operation. Vi søger en sygeplejerske, gerne med erfaring fra et kirurgisk speciale og sårbehandling, men dette er ikke et krav. Det vigtigste er lyst til at lære, samt initiativ. God introduktion til specialet prioriteres højt gennem vores dygtige medarbejdere, som vil tage dig gennem vores onboarding program. Vi lægger vægt på høj kvalitet i sygeplejen, omsorgen til den enkelte patient og dennes pårørende. Patienten mødes ligeværdigt og er altid i fokus, hvilket er det centrale i vores arbejde, hvorfor vi arbejdet målrettet med fælles beslutningstagning. Humoren og det sociale samspil spiller en stor rolle i hverdagen hvor vi har højt til loftet. Det har stor betydning, at vi har et godt arbejdsfællesskab hvor ansvarlighed, respekt, god og ordentlig tone er vigtige nøglebegreber. Vi arbejder målrettet med arbejdsmiljø, forbedringsarbejde, kvalitet, strategi, udvikling og uddannelse. Den faglige udvikling understøttes af onsdagsundervisning, tværfaglige møder og Skills træningsmiljø.

Om Karkirurgisk afsnit: Vi har regionsfunktion og fremtræder som et vigtigt speciale for alle regionens borgere, hvorfor vi også møder en bred vifte af mennesker i vores afsnit. De fleste af vores patienter starter deres forløb i karkirurgisk ambulatorium. Karkirurgiske patienter er en patientgruppe der ofte præsenterer sig med komplekse problemstillinger på grund af flere konkurrerende sygdomme, bl.a. medicinske og kardiologiske problematikker. Derfor er der i afdelingen rig mulighed for at både at udvikle og fokusere sin sygepleje og viden i mange retninger. Vi arbejder aktivt med karriereveje og grundet specialets mangfoldighed og vores tilgang til udvikling og læring ser vi derfor os selv som en arbejdsplads for livet. Vores anciennitet strækker sig fra 4 mdr. til +25år. Karkirurgisk sengeafsnit, dagkirurgi og ambulatorium ligger på samme afsnit, så der deles viden på tværs, og der vil være et tæt samarbejde mellem alle faggrupper i funktionerne. I sengeafsnittet er der plads til 8 elektive/subakutte patienter. Vi laver procedurer som PTA (Ballonbehandling af åreforkalkning) samt anlæggelse af hæmodialysefistler, som har forløb på dagkirurgisk stue. Derudover har vi patienter indlagt til elektiv kirurgi for abdominale aortaaneurismer, carotis stenose, in situ bypass og crossover operationer samt lyske TEA. Vi er en afdeling som har vokseværk og som er i rivende udvikling. Vi forventer at blive en del af supersygehuset i Køge i januar 2028.

Vi kan tilbyde dig:

  • En stilling hvor du får mulighed for at være en del af et afsnit, hvor vi har fokus på et lærende og udviklende miljø. Tid til patienten og sygeplejen.
  • Et godt tværfagligt samarbejde for at skabe de bedste patientforløb.
  • Et tæt teamsamarbejde hvor der er rig mulighed for at sparre med en kollega.
  • En god oplæring og onboarding, som er struktureret og individuelt tilpasset dig og dine kompetencer, og hvor du vil være tilknyttet en mentor gennem hele oplæringsperioden.
  • Et højt fagligt niveau, hvor der er tværfaglig- og monofaglig undervisning hver uge og vi har i afsnittet ansat en klinisk specialist til at understøtte den faglige udvikling.
  • Et alsidigt job, hvor vi både har instrumentel sygepleje, bl.a. trykmålinger, og den helt nære patientkontakt.
  • En stabil personalegruppe med omsorg for hinanden
  • Et job hvor dagene aldrig er ens.

Vi søger dig som:

  • Har interesse for sår- og VAC-behandling og for på sigt at have interesse for oplæring i ultralydscanning af arterier og vener.
  • Som vil være en del af et godt arbejdsfællesskab og bidrage til det gode arbejdsmiljø.
  • Gerne har erfaring fra ambulatorie, kommunal sygeplejeklinik eller kirurgisk sygepleje.
  • Stillingen er på 37 timer i dag tid med weekendvagt i karkirurgisk sengeafdeling hver 4. weekend. Kontakt os: Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Anette Petersen på telefon 9356 6563 eller mail anetth@regionsjaelland.dk Ansættelse pr. 1. september 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist d. 10 august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Erfaren industritekniker/CNC-operatør søges

ODIN ENGINEERING A/S

Slagelse

Hos ODIN Engineering søger vi en dygtig industritekniker/CNC-operatør, der trives med komplekse opgaver, høj præcision og produktion i små serier.

Du kommer til at arbejde med programmering, opstilling og CNC-bearbejdning på moderne bearbejdningscentre, hvor forståelse for emnets funktion og kompromisløs kvalitet er en naturlig del af hverdagen. Det, du producerer, monteres ofte i vores helt unikke maskinkonstruktioner her på site eller ude i verden.

favourite-job-icon Gem

Faglig administrativ medarbejder

3F Roskilde opretter nu en ny stilling, som faglig administrativ medarbejder, til understøttelse af vores faglige afdeling.

Da vi arbejder aktivt med 3F’s kerneværdier, er der behov for at vores faglige medarbejdere bliver aflastet på nogle af de administrative områder.

Derfor opretter vi nu en stilling, der er administrativ understøttende i den faglige afdeling, hvilket vil sige at der løbende kan komme varierende opgaver ud over, at man har en fast opgave portefølje.  

Dine arbejdsopgaver

Du vil få en bred vifte af administrative opgaver, indenfor afdelingens overenskomstområder.

Opgaverne løses i tæt samarbejde med de faglige medarbejdere i afdelingen.

Du vil umiddelbart skulle arbejde med:

  • LG - sager

  • Løntjek

  • Henvendelser fra medlemmer i afdelingen

  • Telefonvagt

  • Reception (gulvvagt)

  • IT-understøttelse, herunder ajourføring i vores CRM-system

  • Koordinerende rolle i forhold til afdelingens virksomhedsopsøgende arbejde

  • Back up i forhold til vores a-kasse (udbetalinger og samtaler)

  • Administrative opgaver for vores socialrådgiver

Dette er en stilling for dig, der trives med både administrative opgaver, såvel som direkte kontakt med medlemmer, virksomheder og samarbejdspartnere.

Vi ønsker os en kollega, der:

  • Har erfaring med administration i en fagforening

  • Kan holde styr på mange ”bolde” samtidigt

  • Har gode IT-kundskaber og gerne erfaring med CRM, GO og Føniks

  • Har kendskab til a-kasselovgivning

  • Er sikker i skriftlig og mundtlig kommunikation

  • Er afklaret med 3F’s værdier

Vi er en afdeling, hvor vi deler viden, hjælper hinanden og står sammen – også når arbejdet er krævende.

Der er tale om en nyoprettet stilling, hvorfor du har mulighed for at præge stillingen, sammen med den faglige afdeling i 3F Roskilde.

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med stærke kolleger og faglige fællesskaber

  • Høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af dine opgaver

  • Et job med meningsfulde opgaver og tydelig samfundsmæssig værdi

  • Gode løn- og arbejdsvilkår efter gældende overenskomst

  • 37 timers arbejdsuge, betalt frokost, samt sundhedsordning i Pension Danmark

  • Mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag

Om 3F Roskilde

3F Roskilde er en selvstændig afdeling i Fagligt Fælles Forbund – 3F. Et fagforbund med hjerte og fornuft. 3F’s formål er at varetage, forsvare og forbedre medlemmernes interesser og rettigheder, såvel fagligt som politisk.

I 3F Roskilde er vi ca. 4.800 medlemmer.

Du kan læse mere om os på www.3f.dk/roskilde.

Vil du med på holdet?

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Jimmy Bang Næstformand og A-kasseleder.
Tlf.: 88 92 45 68

Torben Sander Faglig medarbejder

Tlf.: 88 92 45 58

Ansøgning

Send ansøgning og CV til: roskilde@3f.dk mrk. Faglig Administrativ Medarbejder

Ansøgningsfrist: 31. Juli - 2026.

Samtaler forventes afholdt i august måned.

Tiltrædelse: 1. oktober 2026

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

3F Roskilde

Holbækvej 4000

Vigtige datoer

Indrykket: 27 July 2026

Ansøgningsfrist: 31 July 2026

Kontaktperson

Jimmy Bang

jimmy.bang@3f.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling