• Sikre at alle besøgende får en professionel og service-minded velkomst
• Varetage ledelse og koordinering af de daglige driftsopgaver i Velkomsthuset, herunder tilsikre at der ikke kommer farlige genstande og rusmidler ind i centret
• Sikre at beredskabsplanen for Udsigten til enhver tid er opdateret og implementeret, herunder afholdelse af øvelser m.v.
• Sikre at patienternes rettigheder, love, regler og vejledning/instrukser til enhver tid overholdes
• Være faglig såvel som ledelsesmæssig sparringspartner for medarbejderne

• en anerkendende og respektfuld ledelsesstil. Du er tydelig omkring forventninger og følger op samt giver feedback til medarbejderne.
• fokus på at yde en god service. Det er vigtigt for os, at alle som kommer i kontakt med os får en god oplevelse. Vi forventer derfor, at du er serviceminded og har en imødekommende og hjælpsom indstilling – også på travle tidspunkter.
• overblik og kan håndtere at have mange bolde i luften. Du får en hverdag med temposkift, og hvor der kan komme mange opgaver ind på én gang. Du skal derfor være god til at holde overblikket, prioritere og uddelegere flere opgaver på en gang, hvoraf nogle vil have korte deadlines.
  

• Vi garanterer dig en grundig introduktion til psykiatrien, processerne og systemerne.
• Vi har et uformelt arbejdsmiljø og godt kollegaskab.
• Vi er meget selvkørende og hjælper hinanden på bedste vis. Vores tilgang til opgaveløsningen bygger på selvstændighed og medindflydelse.
  

• Leder af Psykiatriens Vikarcenter Søren Debel på tlf. 38 64 01 10 eller sende en mail på: soeren.debel@regionh.dk
• Teamleder Kim Mathisen på telefon 20 42 43 77 eller sende en mail på: kim.mathisen@regionh.dk.

• almindelige biokemiske analyser.
• screene uriner for misbrugsstoffer.
• EKG og blodprøvetagning.

• gyldig dansk autorisation som bioanalytiker, eller være uddannet social- og sundhedsassistent.
• solid erfaring med blodprøvetagning.
• gyldig arbejds- og opholdstilladelse, det vil sige, enten fordi du er dansk eller nordisk statsborger eller i øvrigt har opnået gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
• kørekort.

Syntes du at stamcellehøst og donortapning lyder spændende, så er dette job måske noget for dig.

Som følge af det stigende behov for plasma til fremstilling af medicin, kan produktionen af plasma i Danmark ikke længere dække behovet med den nuværende indsats. Det betyder at vi i januar 2027 åbner endnu et plasmacenter i Roskilde. Så hvis du har lyst til at være med til at starte noget nyt op, så er det nu du skal springe til.

Vi kan tilbyde dig en spændende stilling af essentiel betydning for patienters overlevelse, som dels består af opgaver i forbindelse med høst (og reinfusion) af stamceller hos hæmatologiske patienter på Køge sygehus og tapning af blod / plasma hos raske bloddonorer på Roskilde sygehus.

Ved Klinisk Immunologisk afdeling, Køge/Roskilde er følgende stilling ledig til besættelse:

En fast stilling på 34 / 37 timer om ugen, til besættelse pr. 01.10.2026 eller efter aftale.

Der vil være fokus på oplæring i høst og reinfusion, dette vil foregå i Køge. Når der ikke er sat patienter på til dette, vil du blive oplært i tapning af fuldblod i Roskilde. VI vil forsøge at få dig oplært i plasmatapning inden udgangen af året, det vil foregå i Køge, så vil du være klar når vi åbner det nye plasmacenter i Roskilde 2027.

Du vil indgå i et høstteam hver anden uge og tappe hver anden uge. Hvis der ikke er høst, indgår man i tapning af bloddonorer. Se nedenstående arbejdstider.

Arbejdstider Roskilde:

Mandage: Kl. 08.00 til 16.00 (høst) / 11.00 til 19.00 (tapning)

Tirsdage: Kl. 07.30 til 15.30 (høst) / 09.00 til 17.00 (tapning)

Onsdage: Kl. 07.30 til 15.30

Torsdage: Kl. 07.00 til 14.00

Fredage: Kl. 07.00 til 13.00

Arbejdstider Køge:

Mandage-torsdag: Kl. 07.30 til 15.30 / 10-18 / 12.30 til 20.30

Fredage: Kl. 07.30 til 16.00

Arbejdstiderne i Roskilde vil fra start 2027 komme til at ligne dem fra Køge. Man skal forvente 1-2 aftentapninger om ugen.

Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 27. august 2026.

Vi tilbyder

• En stilling i en stor organisation med kolleger i blodbankerne på alle regionens sygehuse – Klinisk Immunologisk Afdeling, Transfusionscentret Region Sjælland
• Grundig oplæring af erfarne kollegaer i området
• Et arbejdsområde som er båret af en overvægt af instrumentelle opgaver – med betjening af udstyr som fx ultralydsscanner ved anlæggelse af PVK
• Et arbejdsområde der omfatter funktioner i forbindelse med bloddonation: Indkaldelse, godkendelse, modtagelse og tapning af raske bloddonorer
• Trombaferese (tapning af blodplader) af raske donorer
• Plasmaferese (tapning af plasma til bla. Medicinsk fremstilling) af raske donorer
• Stamcelleaferese af patienter
• Optøning af stamceller til reinfusion.
• En stilling, hvor du får et stort ansvar og selvstændighed, men også mange spændende udfordringer, og arbejdsdage der sjældent er ens.
• Rare, motiverede og humørfyldte kolleger; bestående af sygeplejersker, bioanalytikere og andre sundhedsfaglige faggrupper

Vi ønsker

• Ansøgere med uddannelse som sygeplejerske, bioanalytiker eller anden sundheds-faglig uddannelse, med dansk autorisation.
• Det vil være en fordel at have erfaring med hæmatologiske patienter og/eller tapning af bloddonorer/stamcelleaferese)
• Det vil være en fordel at have erfaring med anlæggelse af PVK.
• Det vil være en fordel at have erfaring med de instrumentelle opgaver.
• At du er udadvendt, positiv, har gode samarbejdsevner og et godt overblik
• At du er fleksibel og omstillingsparat, da afdelingen til stadighed forandres og udvikles
• At du er robust, kan lide at have travlt, samt yde en god service i pressede situationer, hvor arbejdsdagen kan ændres fra dag til dag.
• At du er engageret og motiveret
• Taler, skriver, læser og forstår dansk
• Har flair for it og er vant til pc’en som et dagligt arbejdsredskab

Vi er en organisation med ca. 150 ansatte. Vi er en fælles regional afdeling med hovedafdeling i Køge. Vi betjener alle regionens sygehuse og har afsnit på regionens sygehuse i Slagelse, Holbæk, Nykøbing Falster, Køge og Roskilde. På disse afsnit udføres donortapning og patientnære analyser. I Næstved udføres, udover donortapning og patientnære analyser, al komponentproduktion og virusanalyser. Der udføres også donortapning i vores mobile enhed. Vi høster stamceller i Roskilde. Disse forarbejdes og opbevares i Næstved.

Afdelingen er akkrediteret af DANAK efter DS/ISO 15189 og inspiceres derudover af nationale kompetente myndigheder i forhold til blod-, vævs- og lægemiddelloven.

Vi er en uddannelsesaktiv afdeling med bioanalytikere-, speciale- og phd-studerende. Endvidere har afdelingen en del forskningsaktivitet, fortrinsvis indenfor Det Danske Bloddonorstudie, psoriasis, gigt, biomarkører for tidlig cancer og stamceller.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende aftale / overenskomst og principperne om Ny Løn

Yderligere oplysninger om stillingen og funktionsbeskrivelse fås ved henvendelse til Overbioanalytiker Birgith Nowak 93 57 76 60.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Radiograf med interesse for MR – bliv en del af et innovativt billeddiagnostisk miljø på Sjællands Universitetshospital, Roskilde.

Er du uddannet radiograf – erfaren eller nyuddannet med stor nysgerrighed for MR – og har du lyst til at arbejde i et miljø, hvor faglighed, udvikling og innovation går hånd i hånd? Så er det nu, du skal læse videre.

Vi søger en radiograf til en fast stilling pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer pr. uge og indebærer deltagelse i skiftende vagter.

Om os – et stærkt fagligt fællesskab i konstant udvikling

På Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital Roskilde, er vi ca. 90 ansatte, heraf 50 radiografer og 3 social- og sundhedsassistenter. Vi er en afdeling, der prioriterer faglig sparring, tværfagligt samarbejde og løbende kompetenceudvikling – og hvor nye idéer og innovative løsninger ikke bare er velkomne, men en naturlig del af vores hverdag.

Vi arbejder målrettet med:

• Teknologisk innovation – løbende implementering af nye metoder, optimering af arbejdsgange og aktiv deltagelse i udviklingsprojekter.
• Høj kvalitet i patientforløb – med fokus på præcision, tryghed og effektivitet.
• Faglig vækst – vi investerer i kompetenceudvikling, specialisering og vidensdeling.

Organisatorisk

Billeddiagnostisk Afdeling, SUH Roskilde, er organisatorisk en del af det samlede billeddiagnostiske område i Region Sjælland. Vi har fælles ledelse på tværs af regionen – men med lokal ledelse i Roskilde, så du altid har dine nærmeste ledere tæt på.

Vi står over for en spændende udvikling, da afdelingen fusionerer med SUH Køge. Fusionen forventes gennemført i januar 2028, og herefter vil din daglige arbejdsplads være i Køge. Det giver dig en sjælden mulighed for at være med helt fra start – præge fremtidens arbejdsgange, bidrage til innovative løsninger og være en aktiv del af opbygningen af et stærkt, samlet fagligt fællesskab.

En afdeling med stærk tilgængelighed

• Under 30 minutter fra København med offentlig transport.
• Kun 200 meter (2 minutters gang) fra Roskilde Station.
• 1,3 km fra nærmeste motorvejsfrakørsel – nemt for dig, der kommer i bil.

MR-scanner

Du får mulighed for at arbejde med et bredt spektrum af undersøgelser på vores fire MR-scannere:

• Siemens Sola Fit 1,5T
• Siemens Avanto Fit 1,5T
• Siemens Vida 3T
• Philips Ingenia Elition X 3T

Undersøgelser og specialer

Vi udfører MR-scanninger inden for følgende områder:

• Neurologi
• Onkologi
• Gynækologi
• Urologi
• Pædiatri
• Øre-næse-hals
• Hjerte og karkirurgi
• Mave/tarm
• Mamma

Afdelingen har i samarbejde med Neurologisk Afdeling regionsfunktion på al trombolysebehandling i Region Sjælland.

Vi udfører derfor perfusions- og trombolysescanninger døgnet rundt.

Vi skaber trygge MR‑oplevelser for børn – sammen med hospitalsklovnene. Vi samarbejder med hospitalsklovnene for at gøre MR‑undersøgelser mere trygge og overskuelige for børn.

Derudover har afdelingen:

• 3 nye konventionelle undersøgelsesrum
• 1 interventionsrum
• 2 ultralydsrum
• 3 CT-scannere

Ansøgning

Hvis du ikke vil gå glip af dette spændende job, skal vi have din ansøgning senest d. 19. august 2026.

Vi afholder samtaler i uge 35. Ansøg via nedenstående link.

Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Overradiograf

Maria Simonsen

📞 93 56 79 93

📧 marsi@regionsjaelland.dk

Ledende Overradiograf

Nikolaj Wichmann

📞 22 27 13 80

📧 nwic@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Daglig leder søges til skønhedsklinik i Roskilde

Brænder du for skønhedsbranchen, og har du lyst til at gå forrest i en klinik, hvor faglighed, kundeservice og godt samarbejde går hånd i hånd?

Vi søger en daglig leder, der ikke bare kan udføre behandlinger — men som også har lyst til at tage ansvar, skabe struktur i hverdagen og være den person, teamet kan læne sig op ad.

Hos Klinik Dandanell ApS i Roskilde søger vi en engageret daglig leder til en fuldtidsstilling. Du bliver en central del af klinikken og får en rolle, hvor du både skal være med på gulvet, lede den daglige drift og sikre, at både kunder, medarbejdere og elever får den bedste oplevelse.

Vi leder efter dig, der trives med ansvar, kan bevare overblikket og har lyst til at gå forrest — både fagligt og menneskeligt. Du skal kunne motivere et mindre team, oplære medarbejdere og elever og være med til at skabe en hverdag med høj kvalitet, god energi og klare rammer.

Om rollen

Som daglig leder får du en nøglefunktion i klinikken. Du er med til at sætte standarden for kvalitet, service og samarbejde i hverdagen, samtidig med at du selv udfører behandlinger og har tæt kontakt med kunderne.

Dine opgaver vil blandt andet være:

Daglig drift og koordinering af klinikken
Udførelse af behandlinger
Oplæring og støtte af medarbejdere og elever
Planlægning af dagens opgaver og struktur
Sikring af høj kvalitet i behandlinger og kundeservice
Medansvar for et stærkt arbejdsmiljø og godt samarbejde
Praktiske og administrative opgaver i klinikken
Vejledning af kunder i behandlinger, produkter og efterpleje
Bidrage til udvikling af klinikkens arbejdsgange, behandlinger og kundeoplevelse

Som en del af stillingen forventes det, at du kan udføre følgende behandlinger:

Ansigtsbehandlinger
Hårfjerning
Manicure og pedicure
Shellac-lakkeringer
Vipper og bryn
Lash lift og brow lift

Det vil være en fordel, hvis du derudover har erfaring med eyelash extensions, gele- eller akrylnegle samt sugaring, men det er ikke et krav.

Vi søger dig, der

Er uddannet kosmetolog eller kosmetiker
Har erfaring fra skønhedsbranchen
Har lyst til at tage ansvar og gå forrest i hverdagen
Kan skabe overblik, struktur og ro — også når der er travlt
Motiveres af at lede, oplære og udvikle andre
Møder kunder, kollegaer og elever med varme og professionalisme
Har høje standarder for kvalitet, detaljer og kundeoplevelser
Trives i et mindre team, hvor samarbejde og god energi betyder noget
Har lyst til at være med til at udvikle klinikken

Vi tilbyder

En fuldtidsstilling som daglig leder
En central rolle med ansvar og indflydelse
En skønhedsklinik i Roskilde med fast kundekreds
Et mindre team med tæt samarbejde og god energi
En hverdag med både ledelse, behandlinger og kundekontakt
Mulighed for faglig og personlig udvikling
Oplæring i vores metoder og produkter
Løn efter kvalifikationer og erfaring

Arbejdstid

Stillingen er en fuldtidsstilling.
Der arbejdes hver anden lørdag kl. 08.00-14.00, og du har fast fri hver mandag.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til:

info@klinik-dandanell.dk

Ansættelse ønskes snarest muligt, og vi afholder samtaler løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Du har prøvet meget.

Du ved, at god sygepleje kræver faglighed, overblik og stærke relationer. Du ved også, at man aldrig bliver færdig med at udvikle sig.

Derfor leder du måske ikke bare efter dit næste job. - men efter et sted hvor din erfaring bliver værdsat. Hvor du får indflydelse. Hvor du bliver udfordret. Og hvor du sammen med dygtige kolleger får mulighed for at præge fremtidens sygepleje.

Det er præcis det, vi tilbyder.

Vi er en del af Sjællands Universitetshospital, hvor patientbehandling, uddannelse, udvikling og forskning går hånd i hånd.

Hos os forventer vi ikke bare, at du bidrager til den sygepleje, vi leverer i dag. Vi håber også, at du har lyst til at være med til at udvikle den sygepleje, vi skal levere i morgen.

Vi tror på, at de bedste idéer opstår tæt på patienterne. Derfor har sygeplejersker en vigtig stemme, når vi udvikler nye arbejdsgange, styrker kvaliteten og skaber fremtidens patientforløb.

Vi leder ikke efter en medarbejder, der bare skal passe ind. Vi leder efter en kollega, der har lyst til at sætte sit aftryk.

På Nefrologisk sengeafsnit møder du patienter med akut og kronisk nyresygdom, dialysebehandling, nyretransplanterede og komplekse medicinske problemstillinger. Mange patienter lever med flere sygdomme samtidig, og deres forløb kræver høj klinisk faglighed, tæt tværfagligt samarbejde og sygepleje på et højt specialiseret niveau.

Her er der sjældent én rigtig løsning.

Ingen patienter er ens.

Og derfor bliver du heller aldrig færdig med at udvikle dig som sygeplejerske.

Vi arbejder med mennesker i nogle af livets mest sårbare situationer. Det kræver faglighed, klinisk blik, nærvær og evnen til at samarbejde – både med patienterne, de pårørende og hinanden.

Vi søger en erfaren sygeplejerske, som har lyst til at bringe sin erfaring i spil.

Du bliver motiveret af komplekse patientforløb og trives i et speciale, hvor kliniske beslutninger, samarbejde og relationer går hånd i hånd.

Du er nysgerrig, tager ansvar og deler gerne din viden med kolleger. Ikke fordi du skal have alle svarene – men fordi du ved, at vi bliver dygtigere sammen.

Vi tror på, at de bedste løsninger bliver skabt, når forskellige erfaringer mødes. Derfor håber vi, at du har lyst til at sætte dit præg på både hverdagen, udviklingen og fremtidens sygepleje.

Vi tror på, at de bedste sygeplejersker aldrig holder op med at lære.

Derfor investerer vi målrettet i din faglige udvikling. Hos os er kompetenceudvikling ikke noget, der foregår ved siden af arbejdet – det er en del af arbejdet.

Hos os får du blandt andet mulighed for:

• Nefrologisk grundkursus
• Nefrologisk efteruddannelse
• Skills- og simulationstræning
• Lejrbålssamtaler med faglig refleksion og sparring
• Sygeplejefagligt Nyreakademi
• Løbende intern undervisning og tværfaglige oplæg
• Deltagelse i kvalitets-, udviklings- og forskningsprojekter

Vi forventer ikke, at du kan alt, men vi forventer, at du fortsat er nysgerrig.

Vi er stolte af vores speciale, men vi er mindst lige så stolte af den kultur, vi har skabt.

Hos os er det naturligt at spørge om hjælp.

At dele sin viden.

At give plads til grin midt i en travl vagt.

At være nysgerrig på nye idéer.

Og at tage ansvar – både for patienterne, for hinanden og for den afdeling, vi sammen bygger op.

Vi tror på, at høj faglighed, ordentlighed og psykologisk tryghed hænger uløseligt sammen. For når medarbejdere trives, får patienterne den bedste behandling.

Den 23. januar 2028 flytter vi ind på det nye Sjællands Universitetshospital i Køge.

Det bliver meget mere end en flytning til nye, moderne rammer.

Vi får en enestående mulighed for at skabe nye arbejdsgange, nye samarbejder og en ny kultur på et af Danmarks mest moderne hospitaler.

De færreste sygeplejersker oplever i deres arbejdsliv at være med til at flytte et helt Universitetshospital.

Hvis du bliver en del af vores afdeling nu, bliver du en del af den rejse. Du får mulighed for at sætte dit præg på, hvordan fremtidens nefrologiske sygepleje skal se ud – i nye fysiske rammer og sammen med engagerede kolleger, der ligesom dig ønsker at gøre en forskel.

Så håber vi, at du sender en ansøgning.

Vi vil langt hellere høre om det, der driver dig som sygeplejerske, end læse en lang liste over de afdelinger, du tidligere har arbejdet på.

Fremtiden bygger ikke sig selv.

Den bliver skabt af mennesker, der tør tænke nyt, deler deres erfaring og udvikler sygeplejen sammen med andre.

Hvis du kan se dig selv i det, håber vi, at du sender en ansøgning.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

🚰 ROSKILDE: VVS-INSTALLATØR SØGES – KAN DU LIDE EN HVERDAG, HVOR TO DAGE SJÆLDENT ER ENS?

Det bedste ved VVS-faget er ofte variationen.

Den ene dag monterer du installationer på en byggeplads.

Den næste dag løser du en opgave hjemme hos en kunde, der har brug for din hjælp.

Vi søger en VVS-installatør, som kan lide den afveksling og sætter en ære i at levere et godt stykke arbejde – uanset om opgaven er stor eller lille.

Dine arbejdsopgaver

🔧 Service og vedligeholdelse

🏗️ VVS-installationer på byggepladser

🚿 Reparation og fejlfinding

🤝 Dialog med kunder og samarbejdspartnere

✅ Kvalitetssikring af eget arbejde

Vi tror, du...

✔ Er uddannet VVS-installatør eller VVS-montør

✔ Er selvkørende og ansvarsbevidst

✔ Trives med kundekontakt

✔ Har fokus på kvalitet

✔ Har kørekort B

Vi tilbyder

🚐 Firmabil

📅 En varieret arbejdsdag

💪 Frihed under ansvar

👥 Dygtige kollegaer

💰 Løn efter kvalifikationer

Hvis du ønsker en hverdag med frihed, afveksling og gode arbejdsforhold, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Har du spørgsmål? Ring på: +45 49 90 21 38

• Koordination og administration ved indlæggelse, udskrivelse og overførsler
• Dokumentation, arbejdslister og registrering i Sundhedsplatformen
• Følger op på beslutninger, registreringer og kommunikationen med relevante instanser
• Udarbejdelse af erklæringer og div. korrespondancer
• Håndtering af forespørgsler fra samarbejdspartnere som domstole, Danske Fængsler og kommuner
• Bestilling af fx kørsel, tolk og undersøgelser
• Registrering i kliniske databaser og opfølgning på lovpligtig dokumentation
• Tværfaglig understøttelse og deltagelse i faste administrative processer

• er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• arbejder struktureret og trives med at skabe orden i komplekse forløb
• har blik for både kvalitet og detaljer
• er vant til at navigere i både planlagte opgaver og situationer, der kræver hurtig omstilling
• har erfaring med Sundhedsplatformen
• bidrager positivt til samarbejde og arbejdsmiljø
• møder patienter og kollegaer med professionalisme, respekt og tydelighed

• En højt specialiseret arbejdsplads inden for retspsykiatri
• Et stærkt og nærværende kollegialt fællesskab
• En hverdag uden weekend- og helligdagsvagter
• 37 timer
• Tiltrædelse snarest muligt

• med høj normering
• tydelige strukturer og kolleger, der bakker hinanden op.
• mulighed for at arbejde systematisk og relationelt med patienter, hvor udviklingen ofte sker langsomt
• hvor den sygeplejefaglige indsats har stor betydning over tid

• relationel sikkerhed
• tydelig struktur og inddragelse af patienten i egen behandling.

• risikovurdering
• forebyggelse af vold og trusler
• daglige samlinger
• faste strukturer og supervision

• Indgå i kontaktpersonsarbejde og klinisk sygepleje.
• Arbejde relationelt med samtaler, psykoedukation, motivation og struktur i hverdagen.
• Foretage systematiske observationer, faglige vurderinger og dokumentation.
• Koordinere og følge op på patientforløb i samarbejde med patienter, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Bidrage til behandlingsplaner, risikovurderinger og tværfaglige drøftelser.
• Deltage i aktiviteter som styrketræning, fodbold, badminton, walk-and-talk eller andre fysiske og sociale fællesaktiviteter.
• Medvirke til patientsikkerhed, læring og udvikling af praksis i afsnittet.

• Møder patienter og kolleger med respekt, ordentlighed og faglig integritet.
• Kan bevare overblik og ro i komplekse situationer.
• Kan træffe beslutninger og stå ved dine faglige vurderinger.
• Er nysgerrig, læringsorienteret og villig til at dele din viden.
• Bidrager til et fællesskab, hvor vi tager ansvar sammen.

• Grundig introduktion, mentorordning, kursusdage og konflikthåndteringskursus.
• Du bliver oplært i de redskaber, vi bruger – blandt andet BVC, START og HCR-20.
• Høj normering, lavt fravær og et stærkt fagligt miljø.
• Tæt faglig sparring i hverdagen og kolleger omkring dig, når opgaven er kompleks.
• Mulighed for supervision, kompetenceudvikling og relevante kurser.
• Faste tværfaglige teams og planlægningsdage med tid til fordybelse i patientforløb.
• En arbejdsplads med tydelige rammer, stærkt samarbejde og høj faglighed.

• Indgå i kontaktpersonsarbejde og daglig klinisk praksis i længerevarende patientforløb.
• Observere psykisk og somatisk tilstand og reagere fagligt ved ændringer.
• Varetage medicinadministration og observere virkning og bivirkninger.
• Arbejde relationelt med støtte, motivation, psykoedukation og struktur i hverdagen.
• Planlægge og gennemføre aktiviteter, der understøtter funktion, trivsel og recovery.
• Medvirke til forebyggelse af konflikter og arbejde deeskalerende i praksis.
• Dokumentere systematisk og bidrage til sammenhæng og kontinuitet i patientforløb.
• Deltage i tværfaglige drøftelser, risikovurderinger og behandlingsplaner.
• Bidrage til patientsikkerhed, læring og udvikling af praksis i afsnittet.

• Møder patienter og kolleger med respekt, ordentlighed og faglig ro.
• Kan bevare overblik i komplekse situationer.
• Bidrager med observationer og faglige refleksioner i hverdagen.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt teamsamarbejde.
• Kommunikerer professionelt og deeskalerende - også når situationen er svær.
• Har lyst til at udvikle dine kompetencer inden for retspsykiatri.

• Grundig introduktion, mentorordning, kursusdage og konflikthåndteringskursus.
• Høj normering, lavt fravær og et stærkt fagligt miljø.
• Tæt faglig sparring i hverdagen og kolleger omkring dig, når opgaven er kompleks.
• Mulighed for supervision, kompetenceudvikling og relevante kurser.
• Faste tværfaglige teams og planlægningsdage med tid til fordybelse i patientforløb.
• En arbejdsplads med tydelige rammer, stærkt samarbejde og høj faglighed.
• Mulighed for at bidrage til oplæring, introduktion og udvikling af læringsmiljøet.