WorkWithUs
close-button

Odense Kommune

2 Social- og Sundhedsassistenter til Næsbygruppen

Odense

Næsbygruppen søger 2 Social- og Sundhedsassistenter, som brænder for høj faglighed og en arbejdsplads i udvikling.



Vil du være en del af en Organisation og en udekørende hjemmeplejegruppe, som er i løbende udvikling, og kunne du tænke dig at være en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til forskelligheder, samt en høj faglighed?

Kort sagt, vil du være en del af Danmarks bedste hjemmeplejegruppe (det synes vi), så søger Næsbygruppen to social- og sundhedsassistenter, som brænder for sit fag, som ønsker at gøre en forskel, som kan arbejde ud fra principperne om helhedspleje, og som vil bidrage til fællesskabet.



Om Næsbygruppen:

Næsbygruppen er en hjemmeplejegruppe bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergo- og fysioterapeuter, faste vikarer, samt en kontorassistent. Næsbygruppens ledelse består af en Rehabiliteringsleder og en Assisterende Rehabiliteringsleder.



Siden foråret 2024 har faste tværfaglige teams været implementeret i hele Næsbygruppen – vi har fire faste tværfaglige teams, hvor alle faggrupper er repræsenteret i hvert team. At arbejde i faste tværfaglige teams højner både fagligheden, trivslen og ikke mindst kvaliteten af kerneopgaven. Ligeledes skabes der en øget tryghed og kontinuitet hos vores borgere, da det er de samme medarbejdere, som kommer i hjemmene.



Næsbygruppens borgergruppe får hjemmepleje grundet en fysisk funktionsnedsættelse. Vi tilbyder derfor hjemmepleje, sygepleje og genoptræning til borgere, der selv kan varetage deres egne sundhedsmæssige interesser. Vi arbejder ud fra principperne i den rehabiliterende tankegang, da målet er, at borgerne opnår størst mulig selvstændighed i deres hverdag trods deres fysiske begrænsninger.



Generelt for Næsbygruppen har vi et godt arbejdsmiljø og fællesskab, vi går op i hinandens trivsel, samt vi behandler hinanden med ordentlighed og respekt. Vi vægter det gode samarbejde både mono- og tværfagligt. Næsbygruppen har derfor en høj social kapital.



Vi tilbyder bl.a.:

  • En god arbejdsplads med gode kollegaer.
  • En synlig ledelse.
  • Kompetenceudvikling.
  • Frihed under ansvar.
  • Fællesskab.
  • Rummelighed.
  • Kollegahygge både i og uden for arbejdstiden.
  • Årligt sommer- og julearrangement.
  • Og meget meget mere.


Om dig:

  • Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • Du er fleksibel og omstillingsparat.
  • Du er ansvarsfuld.
  • Du er mødestabil.
  • Du er ærlig.
  • Du ser mulighederne frem for begrænsningerne.
  • Du kan arbejde selvstændigt, samt mono- og tværfagligt.
  • Du bidrager med en høj faglighed.
  • Du bidrager til at dagen fungerer både for dig og dine kollegaer.
  • Du vægter en høj social kapital.
  • Du kan arbejde i en politisk styret organisation.
  • Du er god til den daglige dokumentation, og har en forståelse af dokumentationens vigtighed.


Om stillingen:

Vi søger to social- og sundhedsassistenter fra d. 1/10-2026 – gerne før, hvis du har mulighed for det. Vi vil også gerne opfordre nyuddannede social- og sundhedsassistenter til at søge stillingen – også selvom du først bliver færdiguddannet i oktober 2026.

Du kommer til at arbejde udelukkende dagvagter i tidsrummet 7:00-13:00 og/eller 7:00-15:00 – vagterne er fordelt på både hverdage og weekender. Dine vagter er fordelt på et 12-ugers grundrul, hvor du enten kan have weekendvagter hver 2. eller 3. weekend. Hvis du vælger at arbejde hver 3. weekend, vil du have en ekstra weekendvagt på 12 uger.

Du vil være tilknyttet ét fast tværfagligt team, som består af social- og sundhedshjælpere/-assistenter, sygeplejersker, terapeuter og afløsere.

Det vil være en fordel, hvis du har kørekort til bil (dog ikke et krav), da du som social- og sundhedsassistent skal kunne understøtte dine social- og sundhedshjælper-kollegaer med din tilstedeværelse i borgerens hjem bl.a. i akutte opstået situationer, hvor telefonisk råd/vejledning ikke er tilstrækkelig.



Vil du vide mere:

Hvis du synes, at stillingen som social- og sundhedsassistent i Næsbygruppen lyder interessant, men du har behov for at vide mere, inden du søger stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte Assisterende Rehabiliteringsleder Ann Borregaard på tlf.: 65 51 38 81 mandag til fredag i tidsrummet 7:00-15:00.



Ansøgningsfrist:

Der er ansøgningsfrist torsdag d. 13. august 2026, og vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

Til samtalen vil vi bede dig om at have dine referencer klar, da vi I Odense Kommune skal indhente referencer ved en evt. ansættelse.



Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
7
Få flere jobtilbud
Array

Odense Kommune

2 Social- og Sundhedsassistenter til Næsbygruppen

Odense

Næsbygruppen søger 2 Social- og Sundhedsassistenter, som brænder for høj faglighed og en arbejdsplads i udvikling.



Vil du være en del af en Organisation og en udekørende hjemmeplejegruppe, som er i løbende udvikling, og kunne du tænke dig at være en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til forskelligheder, samt en høj faglighed?

Kort sagt, vil du være en del af Danmarks bedste hjemmeplejegruppe (det synes vi), så søger Næsbygruppen to social- og sundhedsassistenter, som brænder for sit fag, som ønsker at gøre en forskel, som kan arbejde ud fra principperne om helhedspleje, og som vil bidrage til fællesskabet.



Om Næsbygruppen:

Næsbygruppen er en hjemmeplejegruppe bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergo- og fysioterapeuter, faste vikarer, samt en kontorassistent. Næsbygruppens ledelse består af en Rehabiliteringsleder og en Assisterende Rehabiliteringsleder.



Siden foråret 2024 har faste tværfaglige teams været implementeret i hele Næsbygruppen – vi har fire faste tværfaglige teams, hvor alle faggrupper er repræsenteret i hvert team. At arbejde i faste tværfaglige teams højner både fagligheden, trivslen og ikke mindst kvaliteten af kerneopgaven. Ligeledes skabes der en øget tryghed og kontinuitet hos vores borgere, da det er de samme medarbejdere, som kommer i hjemmene.



Næsbygruppens borgergruppe får hjemmepleje grundet en fysisk funktionsnedsættelse. Vi tilbyder derfor hjemmepleje, sygepleje og genoptræning til borgere, der selv kan varetage deres egne sundhedsmæssige interesser. Vi arbejder ud fra principperne i den rehabiliterende tankegang, da målet er, at borgerne opnår størst mulig selvstændighed i deres hverdag trods deres fysiske begrænsninger.



Generelt for Næsbygruppen har vi et godt arbejdsmiljø og fællesskab, vi går op i hinandens trivsel, samt vi behandler hinanden med ordentlighed og respekt. Vi vægter det gode samarbejde både mono- og tværfagligt. Næsbygruppen har derfor en høj social kapital.



Vi tilbyder bl.a.:

  • En god arbejdsplads med gode kollegaer.
  • En synlig ledelse.
  • Kompetenceudvikling.
  • Frihed under ansvar.
  • Fællesskab.
  • Rummelighed.
  • Kollegahygge både i og uden for arbejdstiden.
  • Årligt sommer- og julearrangement.
  • Og meget meget mere.


Om dig:

  • Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • Du er fleksibel og omstillingsparat.
  • Du er ansvarsfuld.
  • Du er mødestabil.
  • Du er ærlig.
  • Du ser mulighederne frem for begrænsningerne.
  • Du kan arbejde selvstændigt, samt mono- og tværfagligt.
  • Du bidrager med en høj faglighed.
  • Du bidrager til at dagen fungerer både for dig og dine kollegaer.
  • Du vægter en høj social kapital.
  • Du kan arbejde i en politisk styret organisation.
  • Du er god til den daglige dokumentation, og har en forståelse af dokumentationens vigtighed.


Om stillingen:

Vi søger to social- og sundhedsassistenter fra d. 1/10-2026 – gerne før, hvis du har mulighed for det. Vi vil også gerne opfordre nyuddannede social- og sundhedsassistenter til at søge stillingen – også selvom du først bliver færdiguddannet i oktober 2026.

Du kommer til at arbejde udelukkende dagvagter i tidsrummet 7:00-13:00 og/eller 7:00-15:00 – vagterne er fordelt på både hverdage og weekender. Dine vagter er fordelt på et 12-ugers grundrul, hvor du enten kan have weekendvagter hver 2. eller 3. weekend. Hvis du vælger at arbejde hver 3. weekend, vil du have en ekstra weekendvagt på 12 uger.

Du vil være tilknyttet ét fast tværfagligt team, som består af social- og sundhedshjælpere/-assistenter, sygeplejersker, terapeuter og afløsere.

Det vil være en fordel, hvis du har kørekort til bil (dog ikke et krav), da du som social- og sundhedsassistent skal kunne understøtte dine social- og sundhedshjælper-kollegaer med din tilstedeværelse i borgerens hjem bl.a. i akutte opstået situationer, hvor telefonisk råd/vejledning ikke er tilstrækkelig.



Vil du vide mere:

Hvis du synes, at stillingen som social- og sundhedsassistent i Næsbygruppen lyder interessant, men du har behov for at vide mere, inden du søger stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte Assisterende Rehabiliteringsleder Ann Borregaard på tlf.: 65 51 38 81 mandag til fredag i tidsrummet 7:00-15:00.



Ansøgningsfrist:

Der er ansøgningsfrist torsdag d. 13. august 2026, og vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

Til samtalen vil vi bede dig om at have dine referencer klar, da vi I Odense Kommune skal indhente referencer ved en evt. ansættelse.



Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Vi søger dig som er pædagog, social- og sundhedsassistent eller -hjælper

Odense

Brænder du for medinddragelse, at skabe trygge rammer for beboere samt pårørende og det gode kollegaskab med sparring, faglighed og højt humør? Så læs med her.

Om jobbet
Ærtebjerghaven Plejehjem søger lige nu kollegaer til vores dygtige team af medarbejdere, som hver dag yder en stor indsats for vores beboere og deres pårørende. Stillingerne er som udgangspunkt 32-37 timer ugentligt med vagt hver 2. weekend.

Om os
Ærtebjerghaven, som er beliggende i Kirkendrup i det nordlige Odense, består af 45 lejligheder fordelt på 5 bo-enheder. I centrum af plejehjemmet har vi vores dejlige sansehave, som skaber glæde og ro. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på den nye ældrelov, så vores beboere får de bedste forudsætninger for at leve det liv de ønsker.

På Ærtebjerghaven er der højt til loftet og vi værdsætter at alle bidrager med det, som de er allerbedst til. Vi giver plads til udfoldelse, faglig udvikling og vi stræber efter at skabe de bedste forudsætninger for trivsel blandt beboere og medarbejdere.

Vi er et plejehjem med stor beboertilfredshed, som udspringer af at vi har blik for beboernes tryghed og trivsel både menneskeligt, sundhedsfagligt og socialt. Vi har et godt og tæt samarbejde omkring vores beboere med pårørende, kollegaer, ledelse og andre samarbejdspartnere.

Vi tilbyder en grundig oplæring med rig mulighed for kompetenceudvikling.

Om dig
Vi ønsker, at du som ansøger:

  • Har overblik og gode koordineringsevner
  • Er god til at samarbejde og har en positiv indstilling
  • Ser dig selv som en holdspiller
  • Er en dygtig og engageret kollega, som vil bidrage til fælles faglig udvikling
  • Evner at være nærværende i mødet med beboere og pårørende
  • Byder ind i fællesskabet både fagligt og socialt
  • Har kendskab til demensområdet, og er nysgerrig på den nyeste viden
  • Har flair for IT og gerne kendskab til Nexus
Løn- og ansættelsesvilkår
Jobstart vil være 1. septemeber 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere?
Er du blevet nysgerrig og ønsker at vide mere, skal du være velkommen til at kontakte plejehjemsleder Heidi Tange på 51 16 26 47 eller assisterende plejehjemsleder Katrine B. Kjeldsen på 21 49 51 72.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er fredag den 21. august 2026, og der vil blive indkaldt til samtale tirsdag den 25. august 2026. Der afholdes samtaler torsdag den 27. august 2026.

Samtalerne vil blive afholdt på Ærtebjerghaven Plejehjem, Ærtebjerghaven 41, 5270 Odense N.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Vi søger dig, som er social- og sundhedsassistent, der brænder for at skabe den gode aften for vores beboere

Odense

Vi søger dig, som er social- og sundhedsassistent, der brænder for at skabe den gode aften for vores beboere

Kan du se dig selv, som den der skaber et godt og trygt miljø for vores beboere, og står du samtidig stærkt i din faglighed? Så er det dig vi skal have her hos os



Om jobbet



Start: 1.10 eller snarest derefter



Ærtebjerghaven plejehjem søger lige nu en social- og sundhedsassistent til vores dygtige team i aftenvagt, som hver aften yder en stor indsats for vores beboere og deres pårørende. Stillingen er som udgangspunkt 28-37 timer ugentligt med vagt hver 2. weekend.



Om os



Ærtebjerghaven, som er beliggende i Kirkendrup i det nordlige Odense, består af 45 lejligheder fordelt på 5 bo-enheder. I centrum af plejehjemmet har vi vores dejlige sansehave, som skaber glæde og ro. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på den nye ældrelov, så vores beboere får de bedste forudsætninger for at leve det liv de ønsker.



På Ærtebjerghaven er der højt til loftet og vi værdsætter at alle bidrager med det, som de er allerbedst til. Vi giver plads til udfoldelse, faglig udvikling og vi stræber efter at skabe de bedste forudsætninger for trivsel blandt beboere og medarbejdere.



Vi er et plejehjem med stor beboertilfredshed, som udspringer af at vi har blik for beboernes tryghed og trivsel både menneskeligt, sundhedsfagligt og socialt. Vi har et godt og tæt samarbejde omkring vores beboere med pårørende, kollegaer, ledelse og andre samarbejdspartnere.

Vi tilbyder en grundig oplæring med rig mulighed for kompetenceudvikling





Vi ønsker at du som ansøger:



  • Har overblik og gode koordineringsevner
  • Er god til at samarbejde og har en positiv indstilling
  • Ser dig selv som en holdspiller
  • Er en dygtig og engageret kollega, som vil bidrage til fælles faglig udvikling
  • Evner at være nærværende i mødet med beboere og pårørende
  • Byder ind i fællesskabet både fagligt og socialt
  • Har kendskab til demensområdet, og er nysgerrig på den nyeste viden
  • Har flair for IT og gerne kendskab til Nexus


Det praktiske

Ansøgningsfrist d. 21.8 og der vil blive indkaldt til samtale d. 25.8. Der afholdes samtaler torsdag d. 27.8

Samtalerne vil blive afholdt på plejehjemmet

Ærtebjerghaven 41, 5270 Odense N

Jobstart vil være 1.10.26 eller hurtigst muligt derefter



Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.



Vil du vide mere?

Er du blevet nysgerrig og ønsker at vide mere, skal du være velkommen til at kontakte plejehjemsleder Heidi Tange på 5116 2647 eller assisterende plejehjemsleder Katrine B. Kjeldsen på 2149 5172





Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

S/I Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet

Faglig stærk social- og sundhedsassistent søges til fast aftenvagt i plejen på Provstegaardshjemmet

Odense

Har du hjertet med i dit arbejde, og er du omsorgsfuld, nærværende og imødekommende?
Så er dette måske noget for dig.

Vi søger en engageret uddannet social- og sundhedsassistent i fast aftenvagt, som brænder for at gøre en forskel i vores beboeres liv.

Vi søger dig, der:

•   Er uddannet social- og sundhedsassistent.
•   Har et smittende humør.
•   Har ro og overblik i pressede situationer.
•   Har gode samarbejdsevner og bidrager til dialog og fælles løsninger.
•   Kommunikerer anerkendende og respektfuldt.
•   Er nysgerrig og reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
•   Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til kvalitetsudvikling.
•   Tænker helhedsorienteret og har blik for beboernes samlede livssituation.
•   Vil være med til at gøre plejehjemmet til et trygt og godt sted at være – for både beboere, pårørende og kollegaer.
•   Er tryg ved at bruge IT i hverdagen, særligt i forhold til dokumentation, og kan tale, forstå og skrive dansk.

Om os
Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet er et privat plejehjem med plads til 72 beboere fordelt på 3 afdelinger. Vores beboere har forskellige somatiske sygdomsbilleder, og vi har også beboere med demens.

Vi arbejder hver dag for at give den bedst mulige tilværelse i ældrelivet. Beboerne har forskellige behov i hverdagen, og vi arbejder for at møde dem i deres initiativer samt skabe tryghed og struktur.

Hos os har vi et højt aktivitetsniveau, og vi følger arbejdsopgaverne til dørs. Hverdagen varierer meget, og der stilles derfor krav til godt samarbejde og tydelig kommunikation i kollegagruppen.

Vi tilbyder:

•   Individuelt tilrettelagt introduktion med mentorordning.
•   Kontinuerlig faglig kompetenceudvikling.
•   Engagerede og kompetente kollegaer med fokus på høj faglighed.
•   Fokus på psykologisk trivsel og et arbejdsmiljø med respekt for balancen mellem arbejde                          og privatliv.
•   Attraktiv sundhedsforsikring til alle fastansatte.
•   En aktiv personaleforening med arrangementer, der styrker kollegialt fællesskab.

I aftenvagten er I altid 3 på arbejde i hver afdeling. Det giver et stærkt fællesskab, gode samarbejdsrelationer og mulighed for at støtte hinanden i både faglige og praktiske opgaver.

Stillingen er på 28 timer pr. uge. Arbejdstiden ligger mellem kl. 15.00 og 23.00.

Der arbejdes i fast aftenvagt i 5-2 rul, med weekendvagt hver anden weekend i ulige uger. Normperioderne kører i et fast 16 ugers rul. Der er mulighed for at holde fri/ferie op til 6 weekender om året.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning og dit CV via sikker mail – klik på ”Send en sikker mail” på vores hjemmeside www.provstegaardshjemmet.dk
Vi skal have din ansøgning og dit CV senest søndag den 9. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler onsdag den 26. august 2026 mellem kl. 12.00 og 16.30. Indkaldelse sendes pr. mail.

Tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du ikke hører fra os senest den 15. september 2026, er stillingen besat til anden side.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Aino Elmegaard Evaldsdatter på telefon 6316 9467 eller sygeplejefaglig leder Mette Dahlmann Larsen på telefon 5434 5320.
Du er også velkommen til at skrive til info@provstegaardshjemmet.dk.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kære Pleje Odense ApS

Social og sundhedsassistent søges til Kære Pleje Odense

Odense

Vi vokser – og derfor har vi brug for flere hænder!

Er du uddannet SOSU-assistent og brænder du for at gøre en forskel for ældre borgere?

Så er det måske dig, vi søger til vores voksende team.

Kære Pleje Odense er en helhedsplejeleverandør i Odense Kommune, og vi oplever stor vækst. Derfor søger vi en engageret og omsorgsfuld Social og sundhedsassistent til dagvagt, som ønsker at være med til at skabe en tryg og værdig hverdag for vores borgere.

Vi leverer hjemme- og helhedspleje efter både serviceloven og ældreloven i hele Odense Kommune, og vores ambition er klar: Vi vil levere pleje med hjertet, høj faglighed og respekt for den enkelte.

Om stillingen

  • Minimum 30 timer om ugen

  • Dagvagt

  • Tiltrædelse hurtigst muligt

  • Arbejdet foregår hos borgere i hele Odense Kommune

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor du får mulighed for at præge hverdagen

  • Et stærkt fællesskab med hjælpsomme og engagerede kolleger

  • Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og stabilitet

  • Fleksibilitet og medindflydelse på dit arbejde

  • En arbejdsplads, hvor din indsats bliver værdsat og gør en reel forskel

Vi søger dig, som

  • Er uddannet Social og sundhedsassistent

  • Har lyst og engagement til at arbejde med ældre borgere

  • Møder mennesker med omsorg, respekt og nærvær

  • Arbejder selvstændigt og tager ansvar

  • Er stabil, fleksibel og bidrager positivt til fællesskabet

  • Har kørekort

Vil du være en del af vores rejse?

Hos Kære Pleje Odense tror vi på, at den bedste pleje skabes af medarbejdere, der trives. Derfor arbejder vi hver dag for at skabe en arbejdsplads med plads til både faglighed, udvikling og godt humør.

Send din ansøgning og CV til odense@kaerepleje.dk hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os på 50 55 46 50.

Vi glæder os til at høre fra dig – og forhåbentlig byde dig velkommen hos Kære Pleje! ❤️

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

SSA´ere til Autismetilbuddet Kelsbjergvej

Odense

Er du nysgerrig på arbejdet med mennesker med udviklingshæmning og autisme, og trives du i et pædagogisk miljø, hvor du både skal arbejde fagligt struktureret og følge menneskets initiativ, så bør du læse med her.

På Autismetilbuddet Kelsbjergvej ønsker vi at øge fleksibiliteten for vores social- og sundhedsassistenter, og derfor slår vi 5 stillinger op.


Om Autismetilbuddet Kelsbjergvej
Autismetilbuddet Kelsbjergvej er en del af Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen, hvor vi tager afsæt i det liv, mennesket ønsker at leve, og giver de bedst mulige forudsætninger for, at det kan lade sig gøre. Vi gør det med omsorg, støtte og nærvær.

Autismetilbuddet Kelsbjergvej åbnede i april 2025 i helt nye og specialbyggede rammer placeret i naturskønne omgivelser. Det er rammer som giver os et stærkt fundament for at skabe et miljø som tilgodeser den enkeltes behov og ønsker, og på den måde også en solid ramme for et godt arbejdsmiljø.

Vi har 35 botilbudspladser jf. SL §85 og ALM. §105, samt 40 aktivitetspladser jf. SL §104 til mennesker med autisme, samt nedsat psykisk funktionsevne. Botilbudspladserne er fordelt på vores 4 huse, hvoraf to huse, med i alt 12 pladser, er målrettet mennesker med behov for et mere skærmet og stimuligfattigt miljø og to huse, med i alt 23 pladser, er målrettet mennesker som på forskellig vis profeterer af at indgå i mindre fællesskaber.

Derudover har vi eget køkken, som tilbereder og koordinere måltiderne. I alle huse er der et anretterkøkken, hvor husenes personale anretter morgen- og aftensmåltider på hverdage, og alle måltider i weekender og på søgnehelligdage.

Alle borgere på Autismetilbuddet Kelsbjergvej har behov for at blive mødt af fagligt kompetente personaler, som skaber en stabil, forudsigelig og tryg ramme om deres hverdag. Vi vil et miljø, hvor alle bliver mødt med ligeværd, anerkendelse og omsorg. Det gælder borgere, pårørende og kollegaer.

Vi er en personalegruppe med mange forskellige grundfaglige afsæt, og du vil skulle arbejde sammen med pædagoger, pædagogiske assistenter, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter med flere., og vi anser det tværfaglige og tværprofessionelle samarbejde som en forudsætning for at opnå de rette betingelser i borgernes liv.

Vi har et fagligt fokus på at blive metodestærke, og vi arbejder konkret med LA2u, Durewall-metoden, KRAP og TEACCH. Det er vores intention at være med til at udbrede kendskabet til, og at udvikle arbejdet omkring, mennesker med udviklingshæmning og autisme.


Om stillingerne
Du bliver fast tilknyttet til ét at vores 4 huse, hvor du bliver en del af en personalegruppe der varetager alle dele af støtten til borgerne. Den pædagogiske tilgang er bærende for alt arbejde omkring borgerne, både individuelt og i fællesskabet.

Du vil samtidig indgå i vores team af social- og sundhedsassistenter, som hen over ugens 7 dage sikre, at borgerne modtager den nødvendige sundhedsfaglige indsats. Dette sker i samarbejde med sygeplejerskerne fra sundhedsfaglige team på det specialiserede område.

I alle fire huse er og personalegrupperne er tværfagligt sammensat der er mellem 18 og 26 personaler. Der arbejdes i mindre teams omkring den enkelte borgerne, men man er sammen om ansvaret for hele huset. Der holdes pitstop i løbet af arbejdsdagen og debriefing ved arbejdsdagens afslutning. Der er personalemøder og teammøder hver fjerde uge, og der er faglige supervision hvert kvartal.

Hus 13 og 15
Der er henholdsvis 11 og 12 borgere i hus 13 og 15. Det er et kendetegn for borgerne, at de på flere fronter er meget selvkørende og på andre har brug for meget støtte. Enkelte kan have brug for tæt pædagogisk guidning i løbet af dagen. Det er mennesker som på forskellig vis kan indgå og udvikle sig i fællesskaber, hvilket også afspejler sig i husenes indretning.

Hus 17 og 19
I begge huse bor 6 borgere, med hver deres helt særegne behov for pædagogisk støtte og omsorg. Den pædagogiske opgave er kendetegnet ved, at borgerne har behov for tæt støtte og meget ofte i en til en-relationer, og nogle giver vi deres aktivitetstilbud i egen bolig. Der er borgere som er særligt sårbare i forhold til at miste deres selvkontrol, og derfor arbejder vi struktureret og fagligt informeret omkring den enkelte med henblik på at selvkontrollen kan fastholdes. Begge huse er indrettet med henblik på at kunne reducere stimuli mest mulig for den enkelte, både i lejlighederne og på fællesområderne.

Om dig:
Forudsætninger:

  • Du er uddannet social- og sundhedsassistent
  • Du kan arbejde alene omkring borgeren.
  • Du er god til at kommunikere med fokus på modtageren, og det både skriftligt og mundtligt.
  • Du arbejder med mål og delmål og kan dokumentere fagligt.
  • Du kan tage lederskab og følgeskab på opgaver, herunder påtage dig borgerkoordinatoropgaver.
  • Du håndterer IT på brugerniveau og kan sætte dig ind i nye IT-systemer.
  • Du har almindeligt kørekort.
Vi vægter højt:

  • Du brænder for og har gerne et professionelt kendskab til målgruppen.
  • Du arbejder understøttende, motiverende og ud fra den enkeltes ressourcer uanset funktionsevne.
  • Du er stærk i din faglighed og kan indgå aktivt i faglig sparring med kollegaer og samarbejdspartnere.
  • Du er anerkendende i mødet med borgere, kollegaer, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
  • Du er reflekteret i forhold til din egen praksis.
  • Du bringer din faglige viden i spil, både i praksis og i de faglige drøftelser
  • Du har kendskab til LA2u, Durewall-metoden, KRAP og TEACCH.
  • Du har kendskab til den rehabiliterende arbejdsgang.
  • Du har erfaring med Nexus eller andet dokumentationssystem/omsorgssystem.
  • Du har lyst og vilje til faglig udvikling.
  • Du tør stå i det åbne.
    Vi kan tilbyde:

    • Nogle skønne borgere.
    • Du bliver en del af en stor arbejdsplads med mulighed for personlig og faglig udvikling.
    • Et tæt samarbejde med Aktiviteten.
    • Kollegaer med et stort fagligt engagement og som brænder for deres arbejde.
    • Et fællesskab, hvor vi vægter loyalitet og gensidig respekt højt.
    • Et godt samarbejde med plads til og behov for alles bidrag.
    • Et godt arbejdsmiljø med plads til humor og et godt grin.
    Løn- og ansættelsesvilkår
    Stillingen er med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

    Stillingen er som udgangspunkt 37 timer eller efter aftale. Arbejdstiden ligger alle ugens dage i tidsrummet mellem kl. 7:00 og 23:00 med weekendarbejde hver anden.

    Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

    Vil du vide mere?
    For yderligere information kan du henvende dig til assisterende rehabiliteringsleder Karen Skovhøj Bjerre på 21 26 54 80 eller assisterende rehabiliteringsleder Lone Hummel på 20 53 32 21.

    Har du lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at lave en aftale med Karen Skovhøj Bjerre eller Lone Hummel.

    Du kan læse mere om os på vores infoside.

    Det praktiske
    Ansøgningsfristen er onsdag d. 19. august 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag d. 26. august 2026.

    Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

    Indrykket:02/07/2026

    Ansøgningsfrist: 19/08/2026

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    Odense Kommune

    Social- Og Sundhedsassistent

    Odense

    Kære kommende kollega, Er du uddannet social- og sundhedsassistent og vil være en del af byens bedste Aftengruppe? Så søger vi lige nu DIG.


    Lige nu søger vi nye kolleger til vores dejlige team i Aftengruppen Risingsvej.

    Vi lægger vægt på, at du som sundhedsfaglig skal yde helhedspleje, så derfor kalder denne stilling på fleksibilitet i opgaveløsningen.

    Det er en fast stilling på 28 timer med weekendvagt hver anden weekend, men du vil have mulighed for at få flere timer end det, hvis det ønskes.

    Om os



    Aftengruppen Risingsvej er en udekørende gruppe, der varetager pleje i borgerens eget hjem. Borgerne, som vi kommer ved, har meget forskellige behov og opgaverne er derfor varierede. Vi kører i faste ruter, og det er vigtigt for os i Aftengruppen at støtte hinanden, og at man altid har nogen at gå til.



    Om din nye arbejdsplads I Aftengruppen Risingsvej er vi en udekørende gruppe, der arbejder med borgere fra alle forløb. Det betyder, at vores borgere kan have en stor variation af behov og lidelser, og vi har derfor mange spændende og varierede opgaver. Vi er en gruppe af dejlige kolleger, som er tværfagligt sammensat af leder, assisterende leder, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, planlægger og koordinatorer.

    Vi kører i faste ruter, hvilket giver os stabilitet i arbejdet og en ro til at fokusere på vores opgaver. Det gør også, at vi føler, at vi giver en endnu bedre pleje og omsorg, fordi vi kender de borgere, vi kommer ud til. At vi kender vores borgere gør, at vi kan strukturere vores arbejdsdag, så de dage, hvor den ene ikke har behov for så meget, som der er sat tid af til, kan vi give tiden til en anden, der måske har behov for lidt ekstra. Vores job kræver, og giver også mulighed for at dyrke en helt anden selvstændighed i opgaveløsningen.



    Det kan du glæde dig til Du bliver en del af en gruppe, hvor vi værner om hinanden. Det betyder, at du aldrig skal føle, at du står alene. Der er altid en kollega, der er klar til at give en hjælpende hånd eller tilgængelig til sparring. Det giver os mere tid og overskud til kerneopgaven, som også er en af vores mest vægtede værdier. Vi er her fordi, vi brænder for at drage omsorg og hjælpe dem, som har behov for os. Vi tror på, at det er en fælles indsats, at vi lykkedes med opgaven, og det er den mentalitet, vores kommende kolleger vil mødes af i Aftengruppen Risingsvej.



    Vi har en høj faglig integritet og forstår, at ting tager den tid, det tager. Kvaliteten i arbejdet, og den service vi yder, kommer først. Det er afgørende for os at levere professionel omsorg og pleje. Respekt og ansvarlighed overfor borgerne, vores faglighed og hinanden er vigtigt for os. Vi møder borgerne på et sårbart tidspunkt af døgnet, og vi skal være et trygt og velkendt ansigt, når dagens kræfter er ved at slippe op.



    Dine muligheder hos os Vi har fokus på, at alle i gruppen lærer og udvikler deres kompetencer i den daglige opgaveløsning, så du føler dig klædt på til opgaven, men også får reflekteret og sparret omkring de udfordringer du møder.

    Det er vigtigt for os at kompetenceudvikle i gruppen, så medarbejderne kan få lov at opruste deres viden indenfor de områder, som de borgere, de beskæftiger sig med, hører til. Det er tilbud om kompetenceudvikling, der ligger udover den daglige læring og erfaring, du naturligt får gennem sparring med kollegaer. Alle har mulighed for at komme at rejse problemstillinger om områder, som enkelte eller hele gruppen kan have behov for viden og udvikling omkring.


    Vil DU være med til at skabe fremtidens arbejdsplads hos Aftengruppen Risingsvej i Odense Kommune?

    Hvis du vil være med, så tilbyder vi:



    • God kollega garanti
    • God intro med mentorordning
    • God, synlig og sundhedsfaglig ledelse
    • God introduktion og oplæring
    • Høj faglighed og godt læringsmiljø
    • Frihed og medbestemmelse i tilrettelæggelse af arbejdet
    • Rehabilitering som omdrejningspunkt for det, vi ved, kan, vil og gør
    • Et inspirerende arbejdsmiljø bestående af engagerede tværfaglige kolleger
    Om dig

    Vi lægger vægt på, at du har følgende kompetencer:



    • Tålmodighed og nærvær
    • Positiv og smilende
    • Initiativrig og har overblik
    • Hviler i dig selv
    • Formår at arbejde struktureret
    • Udviser stabilitet, mobilitet og pålidelighed
    • Kan tilrettelægge og planlægge din tid
    • Giver gerne en hånd, når nogen har brug for din hjælp
    • Har kommunikative evner såvel skriftligt som mundtligt
    Hvis ovenstående kunne være noget for dig, så tøv ikke med at sende os din ansøgning.

    Løn- og ansættelsesvilkår

    Tiltrædelse 1.sep. 2026, før eller snarest derefter.
    Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
    Stilling aflønnes efter gældende overenskomst med et forventet lønniveau afhængig af erfaring og kvalifikationer. Ønskes der oplyst lønniveau i et interval, da tage kontakt.

    Vil du vide mere?

    Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte:

    • Rehabiliteringsleder Rikke Ejlskov Hjeresen, telefon 20550363 eller mail riejh@odense.dk
    • Assisterende rehabiliteringsleder Idris Abdulrahman, telefon 20551669 eller mail idabd@odense.dk


    Det praktiske

    Ansøgningsfrist er den 3/8-2026. Samtaler afholdes i uge 32 og 33.

    Indrykket:30/06/2026

    Ansøgningsfrist: 03/08/2026

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    Overskrift

    RØDE KORS HJEMMET

    Assens

    Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

    favourite-job-icon Gem

    2 Social- og Sundhedsassistenter til Næsbygruppen

    Næsbygruppen søger 2 Social- og Sundhedsassistenter, som brænder for høj faglighed og en arbejdsplads i udvikling.



    Vil du være en del af en Organisation og en udekørende hjemmeplejegruppe, som er i løbende udvikling, og kunne du tænke dig at være en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til forskelligheder, samt en høj faglighed?

    Kort sagt, vil du være en del af Danmarks bedste hjemmeplejegruppe (det synes vi), så søger Næsbygruppen to social- og sundhedsassistenter, som brænder for sit fag, som ønsker at gøre en forskel, som kan arbejde ud fra principperne om helhedspleje, og som vil bidrage til fællesskabet.



    Om Næsbygruppen:

    Næsbygruppen er en hjemmeplejegruppe bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergo- og fysioterapeuter, faste vikarer, samt en kontorassistent. Næsbygruppens ledelse består af en Rehabiliteringsleder og en Assisterende Rehabiliteringsleder.



    Siden foråret 2024 har faste tværfaglige teams været implementeret i hele Næsbygruppen – vi har fire faste tværfaglige teams, hvor alle faggrupper er repræsenteret i hvert team. At arbejde i faste tværfaglige teams højner både fagligheden, trivslen og ikke mindst kvaliteten af kerneopgaven. Ligeledes skabes der en øget tryghed og kontinuitet hos vores borgere, da det er de samme medarbejdere, som kommer i hjemmene.



    Næsbygruppens borgergruppe får hjemmepleje grundet en fysisk funktionsnedsættelse. Vi tilbyder derfor hjemmepleje, sygepleje og genoptræning til borgere, der selv kan varetage deres egne sundhedsmæssige interesser. Vi arbejder ud fra principperne i den rehabiliterende tankegang, da målet er, at borgerne opnår størst mulig selvstændighed i deres hverdag trods deres fysiske begrænsninger.



    Generelt for Næsbygruppen har vi et godt arbejdsmiljø og fællesskab, vi går op i hinandens trivsel, samt vi behandler hinanden med ordentlighed og respekt. Vi vægter det gode samarbejde både mono- og tværfagligt. Næsbygruppen har derfor en høj social kapital.



    Vi tilbyder bl.a.:

    • En god arbejdsplads med gode kollegaer.
    • En synlig ledelse.
    • Kompetenceudvikling.
    • Frihed under ansvar.
    • Fællesskab.
    • Rummelighed.
    • Kollegahygge både i og uden for arbejdstiden.
    • Årligt sommer- og julearrangement.
    • Og meget meget mere.


    Om dig:

    • Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
    • Du er fleksibel og omstillingsparat.
    • Du er ansvarsfuld.
    • Du er mødestabil.
    • Du er ærlig.
    • Du ser mulighederne frem for begrænsningerne.
    • Du kan arbejde selvstændigt, samt mono- og tværfagligt.
    • Du bidrager med en høj faglighed.
    • Du bidrager til at dagen fungerer både for dig og dine kollegaer.
    • Du vægter en høj social kapital.
    • Du kan arbejde i en politisk styret organisation.
    • Du er god til den daglige dokumentation, og har en forståelse af dokumentationens vigtighed.


    Om stillingen:

    Vi søger to social- og sundhedsassistenter fra d. 1/10-2026 – gerne før, hvis du har mulighed for det. Vi vil også gerne opfordre nyuddannede social- og sundhedsassistenter til at søge stillingen – også selvom du først bliver færdiguddannet i oktober 2026.

    Du kommer til at arbejde udelukkende dagvagter i tidsrummet 7:00-13:00 og/eller 7:00-15:00 – vagterne er fordelt på både hverdage og weekender. Dine vagter er fordelt på et 12-ugers grundrul, hvor du enten kan have weekendvagter hver 2. eller 3. weekend. Hvis du vælger at arbejde hver 3. weekend, vil du have en ekstra weekendvagt på 12 uger.

    Du vil være tilknyttet ét fast tværfagligt team, som består af social- og sundhedshjælpere/-assistenter, sygeplejersker, terapeuter og afløsere.

    Det vil være en fordel, hvis du har kørekort til bil (dog ikke et krav), da du som social- og sundhedsassistent skal kunne understøtte dine social- og sundhedshjælper-kollegaer med din tilstedeværelse i borgerens hjem bl.a. i akutte opstået situationer, hvor telefonisk råd/vejledning ikke er tilstrækkelig.



    Vil du vide mere:

    Hvis du synes, at stillingen som social- og sundhedsassistent i Næsbygruppen lyder interessant, men du har behov for at vide mere, inden du søger stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte Assisterende Rehabiliteringsleder Ann Borregaard på tlf.: 65 51 38 81 mandag til fredag i tidsrummet 7:00-15:00.



    Ansøgningsfrist:

    Der er ansøgningsfrist torsdag d. 13. august 2026, og vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

    Til samtalen vil vi bede dig om at have dine referencer klar, da vi I Odense Kommune skal indhente referencer ved en evt. ansættelse.



    Løn- og ansættelsesvilkår
    Løn og ansættelse følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

    Tilbage til søgeresultater

    Om virksomheden

    Odense Kommune

    Flakhaven 5000

    Vigtige datoer

    Indrykket: 20 July 2026

    Ansøgningsfrist: 13 August 2026

    Kontaktperson

    Ann Borregaard

    655138811

    Hændelser

    Marker som ‘ansøgt’
    Marker som ‘kontaktet’
    Udskriv
    Søg jobbet

    Lignende stillinger

    Andre stillinger, du måske finder interessante

    Valgt stilling