WorkWithUs
close-button

Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, Holbæk

Medarbejder med praksiserfaring søges til nyt nationalt Videncenter mod skolefravær

Holbæk

Langvarigt skolefravær er et stigende og alvorligt problem med store konsekvenser for børn, familier og samfund. Derfor blev der den 1. marts 2026 etableret et nationalt Videncenter mod skolefravær, som skal samle, udvikle og omsætte viden om, hvad der virker.

Videncenteret skal understøtte kommuner og skoler i at forebygge skolefravær og hjælpe flere børn og unge med langvarigt skolefravær tilbage i skolens fællesskab.

Vi er fortsat i opbygningsfasen og søger en medarbejder, der vil være med til at udvikle videncenteret på et område med storpolitisk bevågenhed og samfundsmæssig betydning. Hvis du vil være en del af et nyt og ambitiøst team, er det måske dig, vi leder efter.

Teamet består allerede af stærke, komplementære kompetencer – blandt andet analytiske profiler, medarbejdere med statslig erfaring og en sekretariatschef med praksisviden om skolefravær. Nu søger vi endnu en medarbejder med solid praksiserfaring med skolefravær og børns trivsel, gerne med kendskab til kommunale forvaltninger og tværfagligt samarbejde om børn og unge med bekymrende fravær.



Dine arbejdsopgaver

Som medarbejder i Videncenter mod skolefravær bliver du en del af et lille, nyetableret og ambitiøst sekretariat, hvor opgaverne løses i tæt samspil.



Videncenteret har en bred opgaveportefølje, og du kan blandt andet komme til at bidrage til at:



  • opbygge og vedligeholde et solidt vidensgrundlag om forebyggelse og reduktion af skolefravær, herunder både national og international forskning og praksiserfaringer

  • analysere og formidle viden om, hvad der virker, på en måde der er anvendelig for kommuner, skoler og fagprofessionelle

  • understøtte, at viden omsættes til både strategisk og konkret praksis i kommunerne, blandt andet gennem dialog med ledelsesniveauer samt udvikling af redskaber og vejledning

  • bidrage til tværsektoriel koordination og erfaringsudveksling på tværs af skole-, social-, beskæftigelses- og sundhedsområdet, herunder koblingen til kommunernes let tilgængelige behandlingstilbud

  • facilitere netværk, vidensarrangementer og samarbejder med kommuner, forskningsmiljøer, fonde og civilsamfundsaktører

  • arbejde med data, registreringspraksis samt styrings- og fraværsdata med henblik på tidlig opsporing og opfølgning

  • bidrage til udvikling af et fælles sprog og fælles forståelser af skolefravær, årsager, indsatser og konsekvenser.



Opgaverne spænder bredt fra praksisnær vidensopbygning og dialog med fagprofessionelle til strategisk understøttelse af kommunernes ledelse og styring af indsatser mod skolefravær. Opgaverne tilrettelægges løbende, så de matcher videncenterets samlede kompetencer, og der vil være gode muligheder for både specialisering og bred opgaveløsning.



Din profil

Vi søger en medarbejder med en praksisnær profil og solid erfaring med arbejdet omkring skolefravær, trivsel eller tværgående indsatser for børn og unge. Du forventes ikke at kunne dække alle videncenterets opgaver, men du skal have lyst til at bringe dine erfaringer i spil i et tæt samarbejde med kolleger, kommuner og andre aktører.



Vi forestiller os, at du har:



  • Solid praksiserfaring fra skole - eller forvaltningsområdet: Du har erfaring fra fx skole, kommune, forvaltning eller praksisnære udviklingsmiljøer — gerne med fokus på skolefravær, trivsel eller tværgående indsatser.
  • Relevant uddannelsesbaggrund: Du har en relevant videregående uddannelse eller en anden relevant grunduddannelse, gerne suppleret med fx diplom- eller masteruddannelse.



Vi lægger særlig vægt på, at du har erfaring med at arbejde på tværs af fagområder, forvaltninger eller organisatoriske niveauer, og at du kan bidrage til, at viden udvikles, kvalificeres og omsættes til praksis.



Derudover lægger vi vægt på, at du — afhængigt af din profil — har erfaring med ét eller flere af følgende områder:

  • formidling og oversættelse af kompleks viden til forskellige målgrupper
  • kommunal organisering, styring og beslutningsprocesser
  • tværgående samarbejde mellem skole-, social-, sundheds- og beskæftigelsesområdet
  • dialog med kommunale ledere, chefer og strategiske nøglepersoner
  • proces- og projektledelse samt facilitering af netværk og samarbejder.


Vi forventer, at du:

  • har stærke samarbejdsevner og trives i et lille team med fælles ansvar og mange samarbejdsrelationer både i styrelsen og med omverdenen
  • arbejder struktureret, selvstændigt og med blik for både detaljen og helheden
  • er nysgerrig, udviklingsorienteret og motiveret af at arbejde i et nyt center under opbygning
  • har tydelig faglig integritet og forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation.


Om Videncenter mod skolefravær

Videncenter mod skolefravær er en selvstændig enhed under Styrelsen for Undervisning og Kvalitet med base i lyse lokaler på den gamle Østre Skole i Holbæk. Videncenteret ledes af en sekretariatschef og samarbejder tæt med styrelsens fagkontorer og eksterne aktører. Du bliver en del af et vidensteam med fokus på stærkt samarbejde gennem fælles fremmødedage og muligheder for hjemmearbejde eller arbejde fra styrelsens lokaler på Kalvebod Brygge i København.



Du kan læse Videncenter mod skolefraværs kommissorium her:

Kommissorium for videnscenter mod skolefravær.pdf.



Løn- og ansættelsesvilkår



Der er tale om en varig fuldtidsstilling.

Du bliver enten ansat som fuldmægtig efter fællesoverenskomsten for akademikere i staten eller som pædagogisk konsulent efter aftale om treklangen for pædagogiske konsulenter m.fl. mellem Undervisningsministeriet og Lærernes Centralorganisation.

Indplaceringen sker på baggrund af din erfaring og uddannelse. Afhængigt af erfaring og kompetencer kan indplacering eventuelt ske på special- eller chefkonsulentniveau.



Forventet tiltrædelse: senest 1. oktober 2026.



Ansættelsessted: Tidemandsvej 1, 4300 Holbæk.



Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 10. august 2026 via linket i annoncen.



I din ansøgning vil vi gerne have, at du beskriver:

  • dine faglige styrker og erfaringer
  • hvordan du ser dig selv bidrage til Videncenterets samlede opgave
  • hvorfor arbejdet med skolefravær motiverer dig.


Der indgår en case som led i rekrutteringsprocessen.



Ansættelsessamtaler gennemføres i uge 34 og 35 i august 2026.



Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Anne Vestergaard Jensen på tlf. 21441506 – grundet ferie først fra 30 juli.

Du kan også læse mere om Undervisningsministeriet på uvm.dk eller følge ministeriet på LinkedIn.



Sammen gør vi en forskel

I Undervisningsministeriet arbejder vi for at skabe gode rammer for læring, trivsel og udvikling. Vi bidrager med viden, systemer og værktøjer, der understøtter uddannelsesområdet og hjælper institutioner, kommuner og andre aktører med at løse deres kerneopgaver.

Vi lægger vægt på faglighed, samarbejde og udvikling af vores medarbejderes kompetencer, fordi vi tror på, at stærke medarbejderfællesskaber er afgørende for at lykkes med vores opgaver.



Kontakt

Anne Vestergaard Jensen - tlf. 21441506 eller skriv til videnscentrets officielle mail: skolefravaer@stukuvm.dk.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
163
Få flere jobtilbud
Array

Entreprise-Gruppen ApS

🔨 HOLBÆK: KAN DU SKIFTE MELLEM ET VINDUE, EN DØR OG EN TERRASSE UDEN AT BLINKE?

Holbæk

🔨 HOLBÆK: KAN DU SKIFTE MELLEM ET VINDUE, EN DØR OG EN TERRASSE UDEN AT BLINKE?

Perfekt.

For hos os er der sjældent to dage, der ligner hinanden.

Den ene kunde skal have justeret en dør.

Den næste skal have lavet en terrasse.

Og den tredje har fundet ud af, at "det kan jeg da selv klare" måske ikke var verdens bedste idé 😄

Vi søger en tømrer til alsidige service- og renoveringsopgaver.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

🏠 Serviceopgaver hos private
🚪 Montering og justering af døre og vinduer
🪚 Mindre renoveringsopgaver
🌳 Terrasser og udendørs projekter
🔨 Reparationer og vedligeholdelse
📏 Finisharbejde og småprojekter

Vi forventer:

✔ Du er uddannet tømrer
✔ Du kan arbejde selvstændigt
✔ Du kan tale med kunder
✔ Du har kørekort B

Vi tilbyder:

🚐 Firmabil
💰 God løn
🔨 Fast arbejde
📈 Frihed under ansvar
😄 En hverdag med masser af variation

Kontakt:

📩 nicklas@entreprisegruppen.com
📞 49 90 21 38

Indrykket:05/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Holbæk Kommune

Systemplanlægger Regstrup hjemmepleje

Holbæk

Stillingsopslag – Systemplanlægger til Hjemmeplejen Regstrup

Brænder du for planlægning, koordinering og struktur – og vil du være med til at skabe gode rammer for både borgere og medarbejdere i hjemmeplejen? Så søger vi en engageret systemplanlægger til en spændende stilling på 37 timer ugentligt med opstart hurtigst muligt og fri i weekenderne.

Om stillingen

Som systemplanlægger bliver du en vigtig del af den daglige drift i hjemmeplejen. Du får en central rolle i forhold til planlægning, koordinering og optimering af kørelister og ressourcer, så vi sikrer høj kvalitet og sammenhæng for vores borgere.

Du vil arbejde tæt sammen med ledelse, medarbejdere/kollegaer og samarbejdspartnere og være med til at skabe overblik og gode løsninger i en travl hverdag.

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Daglig planlægning og koordinering i vagtplanssystem
  • Tilpasning og optimering af kørelister
  • Håndtering af ændringer ved sygdom og fravær
  • Understøtte en stabil drift og sikre bedst mulig ressourceudnyttelse
  • Samarbejde med medarbejdere, koordinatorer og ledelse
  • Administrative opgaver relateret til planlægning og drift

Vi søger en kollega som:

  • Har erfaring med planlægning – gerne fra hjemmepleje eller sundhedsområdet
  • Arbejder struktureret og bevarer overblikket i en travl hverdag
  • Er serviceminded og god til samarbejde
  • Har flair for IT og planlægningssystemer
  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

Vi tilbyder:

  • En spændende og alsidig stilling
  • Dygtige og engagerede kollegaer
  • Grundig introduktion
  • Et arbejdsfællesskab med fokus på trivsel og samarbejde
  • 37 timer ugentligt
  • Fri i weekender
  • Opstart pr. 1. september

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelse efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: den 30. juni 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes efter aftale den 7. eller 14. juli 2026.

Hvis du har yderligere spørgsmål om stillingen, så kontakt: distriktsleder Winnie Markussen tlf. 72366974 eller på e-mail: winma@hol.dk

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Museum Vestsjælland - Administration og Arkæologi

Konservator søges til Fællesmagasin og Museum

Holbæk

En stilling som konservator på Fælles Museumsmagasin i Kulturregion Midt- og Vestsjælland og Museum Vestsjælland er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Fællesmagasinet er bygget som et lavenergimagasin og drives af Sorø Kunstmuseum og Museum Vestsjælland i fællesskab. Der findes herudover et antal museer, der er lejere på magasinet.

Der søges en konservator med god forståelse for kultur- og kunsthistoriske samlinger og de særlige forhold, der knytter sig hertil. Der er tale om en 32 timers stilling, hvor du bliver tilknyttet Museum Vestsjællands afdeling Samlinger og Bevaring, der pt. består af 4 medarbejdere (2½ årsværk). Det primære arbejdssted er Fællesmagasinet i Ugerløse, men der vil også være opgaver på museernes øvrige afdelinger.

Konservatorstillingen er organisationernes eneste, så det vil være dig, der har ansvaret for den præventive konservering. Du skal derfor være den, der fører tilsyn med bevaringstilstanden i magasiner og udstillinger og vejleder kollegerne i, hvordan vi bedst muligt tager vare på genstandene. Du vil desuden have mindre konserveringsopgaver.
På Fællesmagasinet vil du i samarbejde med dine kolleger stå for den daglige drift af magasinet, have kontakt til samarbejdspartnere, rådgive og koordinere brugerne og håndtere samlingerne.

Bestyrelsen for fællesmagasinet arbejder i øjeblikket på en ambitiøs plan for at udbygge magasinet til dobbelt størrelse og skabe Danmarks første plusenergimagasin. Konservatoren vil få en nøglerolle i planlægningen og gennemførelsen af magasinudvidelsen i samarbejde med bestyrelsen.

Kvalifikationer

• Bac.scient.cons, Cand.scient.cons eller tilsvarende uddannelse

• Gode samarbejdsevner

• Der kræves overblik, struktur og gode logistiske evner.

• Du skal have kørekort til personbil og truckcertifikat/være villig til at tage et.

• Du skal have gennemført et kursus i registreringssystemet SARA eller være villig til dette.

Arbejdsområder

• Ansvar for den præventive konservering.

• Tilstandsvurdering og udarbejdelse af rapporter ved ind- og udlån.

• Tilse og vurdere genstandes bevaringstilstand og deres opbevaringsforhold.

• Rådgive og vejlede brugerne vedrørende pakning, bevaring og magasinering, herunder hensigtsmæssig genstandshåndtering og -placering.

• Medvirke i processen fra genstandsregistrering til magasinering.

• Udstillingsarbejde (sparring med udstillingsteam, monteringsarbejde mm).

• Udføre mindre konserveringsopgaver.

Løn i henhold til gældende relevante overenskomst.

Du vil referere til Museum Vestsjællands kulturarvschef.

Fælles Museumsmagasin i Kulturregion Midt- og Vestsjælland er en selvejende institution beliggende i Ugerløse mellem Holbæk og Ringsted. Magasinet drives i et fællesskab mellem Museum Vestsjælland og Sorø Kunstmuseum. Den daglige administration er funderet i Museum Vestsjællands organisation.

Museum Vestsjælland er det statsanerkendte kulturhistoriske museum for de godt 300.000 borgere i Midt- og Vestsjælland. Museet arbejder med forhistorie, middelalder, renæssance og nyere tid. Inden for sit ansvarsområde arbejder museet endvidere med kunst med tilknytning til museets geografiske ansvarsområde, hvor denne er af betydning for forståelsen af den lokale kulturhistorie.

Ansøgning med cv, referencer og eksamenspapirer sendes på e-mail til job@vestmuseum.dk og skal være os i hænde senest d. 13. august. Ansættelsessamtaler afholdes den 22. september med mulig 2. samtale den 24. september.

For yderligere oplysninger kontakt kulturarvschef Niels Wickman, Museum Vestsjælland på niw@vestmuseum.dk tlf. 41 37 92 57

Indrykket:12/05/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Erfaren industritekniker/CNC-operatør søges

ODIN ENGINEERING A/S

Slagelse

Hos ODIN Engineering søger vi en dygtig industritekniker/CNC-operatør, der trives med komplekse opgaver, høj præcision og produktion i små serier.

Du kommer til at arbejde med programmering, opstilling og CNC-bearbejdning på moderne bearbejdningscentre, hvor forståelse for emnets funktion og kompromisløs kvalitet er en naturlig del af hverdagen. Det, du producerer, monteres ofte i vores helt unikke maskinkonstruktioner her på site eller ude i verden.

favourite-job-icon Gem

Medarbejder med praksiserfaring søges til nyt nationalt Videncenter mod skolefravær

Langvarigt skolefravær er et stigende og alvorligt problem med store konsekvenser for børn, familier og samfund. Derfor blev der den 1. marts 2026 etableret et nationalt Videncenter mod skolefravær, som skal samle, udvikle og omsætte viden om, hvad der virker.

Videncenteret skal understøtte kommuner og skoler i at forebygge skolefravær og hjælpe flere børn og unge med langvarigt skolefravær tilbage i skolens fællesskab.

Vi er fortsat i opbygningsfasen og søger en medarbejder, der vil være med til at udvikle videncenteret på et område med storpolitisk bevågenhed og samfundsmæssig betydning. Hvis du vil være en del af et nyt og ambitiøst team, er det måske dig, vi leder efter.

Teamet består allerede af stærke, komplementære kompetencer – blandt andet analytiske profiler, medarbejdere med statslig erfaring og en sekretariatschef med praksisviden om skolefravær. Nu søger vi endnu en medarbejder med solid praksiserfaring med skolefravær og børns trivsel, gerne med kendskab til kommunale forvaltninger og tværfagligt samarbejde om børn og unge med bekymrende fravær.



Dine arbejdsopgaver

Som medarbejder i Videncenter mod skolefravær bliver du en del af et lille, nyetableret og ambitiøst sekretariat, hvor opgaverne løses i tæt samspil.



Videncenteret har en bred opgaveportefølje, og du kan blandt andet komme til at bidrage til at:



  • opbygge og vedligeholde et solidt vidensgrundlag om forebyggelse og reduktion af skolefravær, herunder både national og international forskning og praksiserfaringer

  • analysere og formidle viden om, hvad der virker, på en måde der er anvendelig for kommuner, skoler og fagprofessionelle

  • understøtte, at viden omsættes til både strategisk og konkret praksis i kommunerne, blandt andet gennem dialog med ledelsesniveauer samt udvikling af redskaber og vejledning

  • bidrage til tværsektoriel koordination og erfaringsudveksling på tværs af skole-, social-, beskæftigelses- og sundhedsområdet, herunder koblingen til kommunernes let tilgængelige behandlingstilbud

  • facilitere netværk, vidensarrangementer og samarbejder med kommuner, forskningsmiljøer, fonde og civilsamfundsaktører

  • arbejde med data, registreringspraksis samt styrings- og fraværsdata med henblik på tidlig opsporing og opfølgning

  • bidrage til udvikling af et fælles sprog og fælles forståelser af skolefravær, årsager, indsatser og konsekvenser.



Opgaverne spænder bredt fra praksisnær vidensopbygning og dialog med fagprofessionelle til strategisk understøttelse af kommunernes ledelse og styring af indsatser mod skolefravær. Opgaverne tilrettelægges løbende, så de matcher videncenterets samlede kompetencer, og der vil være gode muligheder for både specialisering og bred opgaveløsning.



Din profil

Vi søger en medarbejder med en praksisnær profil og solid erfaring med arbejdet omkring skolefravær, trivsel eller tværgående indsatser for børn og unge. Du forventes ikke at kunne dække alle videncenterets opgaver, men du skal have lyst til at bringe dine erfaringer i spil i et tæt samarbejde med kolleger, kommuner og andre aktører.



Vi forestiller os, at du har:



  • Solid praksiserfaring fra skole - eller forvaltningsområdet: Du har erfaring fra fx skole, kommune, forvaltning eller praksisnære udviklingsmiljøer — gerne med fokus på skolefravær, trivsel eller tværgående indsatser.
  • Relevant uddannelsesbaggrund: Du har en relevant videregående uddannelse eller en anden relevant grunduddannelse, gerne suppleret med fx diplom- eller masteruddannelse.



Vi lægger særlig vægt på, at du har erfaring med at arbejde på tværs af fagområder, forvaltninger eller organisatoriske niveauer, og at du kan bidrage til, at viden udvikles, kvalificeres og omsættes til praksis.



Derudover lægger vi vægt på, at du — afhængigt af din profil — har erfaring med ét eller flere af følgende områder:

  • formidling og oversættelse af kompleks viden til forskellige målgrupper
  • kommunal organisering, styring og beslutningsprocesser
  • tværgående samarbejde mellem skole-, social-, sundheds- og beskæftigelsesområdet
  • dialog med kommunale ledere, chefer og strategiske nøglepersoner
  • proces- og projektledelse samt facilitering af netværk og samarbejder.


Vi forventer, at du:

  • har stærke samarbejdsevner og trives i et lille team med fælles ansvar og mange samarbejdsrelationer både i styrelsen og med omverdenen
  • arbejder struktureret, selvstændigt og med blik for både detaljen og helheden
  • er nysgerrig, udviklingsorienteret og motiveret af at arbejde i et nyt center under opbygning
  • har tydelig faglig integritet og forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation.


Om Videncenter mod skolefravær

Videncenter mod skolefravær er en selvstændig enhed under Styrelsen for Undervisning og Kvalitet med base i lyse lokaler på den gamle Østre Skole i Holbæk. Videncenteret ledes af en sekretariatschef og samarbejder tæt med styrelsens fagkontorer og eksterne aktører. Du bliver en del af et vidensteam med fokus på stærkt samarbejde gennem fælles fremmødedage og muligheder for hjemmearbejde eller arbejde fra styrelsens lokaler på Kalvebod Brygge i København.



Du kan læse Videncenter mod skolefraværs kommissorium her:

Kommissorium for videnscenter mod skolefravær.pdf.



Løn- og ansættelsesvilkår



Der er tale om en varig fuldtidsstilling.

Du bliver enten ansat som fuldmægtig efter fællesoverenskomsten for akademikere i staten eller som pædagogisk konsulent efter aftale om treklangen for pædagogiske konsulenter m.fl. mellem Undervisningsministeriet og Lærernes Centralorganisation.

Indplaceringen sker på baggrund af din erfaring og uddannelse. Afhængigt af erfaring og kompetencer kan indplacering eventuelt ske på special- eller chefkonsulentniveau.



Forventet tiltrædelse: senest 1. oktober 2026.



Ansættelsessted: Tidemandsvej 1, 4300 Holbæk.



Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 10. august 2026 via linket i annoncen.



I din ansøgning vil vi gerne have, at du beskriver:

  • dine faglige styrker og erfaringer
  • hvordan du ser dig selv bidrage til Videncenterets samlede opgave
  • hvorfor arbejdet med skolefravær motiverer dig.


Der indgår en case som led i rekrutteringsprocessen.



Ansættelsessamtaler gennemføres i uge 34 og 35 i august 2026.



Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Anne Vestergaard Jensen på tlf. 21441506 – grundet ferie først fra 30 juli.

Du kan også læse mere om Undervisningsministeriet på uvm.dk eller følge ministeriet på LinkedIn.



Sammen gør vi en forskel

I Undervisningsministeriet arbejder vi for at skabe gode rammer for læring, trivsel og udvikling. Vi bidrager med viden, systemer og værktøjer, der understøtter uddannelsesområdet og hjælper institutioner, kommuner og andre aktører med at løse deres kerneopgaver.

Vi lægger vægt på faglighed, samarbejde og udvikling af vores medarbejderes kompetencer, fordi vi tror på, at stærke medarbejderfællesskaber er afgørende for at lykkes med vores opgaver.



Kontakt

Anne Vestergaard Jensen - tlf. 21441506 eller skriv til videnscentrets officielle mail: skolefravaer@stukuvm.dk.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, Holbæk

Tidemandsvej 4300

Vigtige datoer

Indrykket: 13 July 2026

Ansøgningsfrist: 10 August 2026

Kontaktperson

Anna Gjøl Nørgaard

anna.gjol.norgaard@uvm.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling