– vil du være med? 

Dalhaven søger pædagoger til tre faste stillinger med opstart den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter. 

Der er to stillinger i vuggestuen og én stilling i børnehaven. Stillingerne er på 37 timer om ugen. 

I Dalhaven har vi udvidet vores børnegruppe, og derfor søger vi to pædagoger til vuggestuen: én pædagog til Ællingestuen og én pædagog til Mejsestuen. 

Fælles for begge stuer er, at de er normeret til 14 vuggestuebørn, og at der er tilknyttet fire voksne: to pædagoger og to PAU’er/medhjælpere. 

I børnehaven har en af vores pædagoger søgt nye udfordringer, og derfor søger vi en pædagog til Spurvestuen. Stuen er normeret til 21 børnehavebørn i alderen 3–6 år. Dalhaven står for det gode børneliv med fokus på trivsel, udvikling og et tæt og godt forældresamarbejde. 

Vi har gode fysiske rammer både ude og inde og ligger tæt på skoven. 

Dalhaven er en del af Daginstitutionen Skovgården, som består af fire børnehuse:

• Dalhaven – normeret til 56 vuggestuebørn og 105 børnehavebørn
• Balle Naturbørnehus – normeret til 28 vuggestuebørn og 90 børnehavebørn inkl. en naturbus
• Balle Børnehus – normeret til 33 vuggestuebørn og 88 børnehavebørn inkl. en naturbus
• Børnehuset Birksvej – normeret til 30 vuggestuebørn og 72 børnehavebørn 

Vi samarbejder på tværs af børnehusene, blandt andet gennem fælles personalemøder, den årlige pædagogiske dag og forskellige udvalg. Vi er en stor samlet personalegruppe med cirka 120 ansatte. Vi mangler dig og dine kompetencer. 

• Brænder for dit fag og bruger din pædagogiske faglighed aktivt
• Har lyst til at være en del af et nyt stueteam
• Kan bidrage til at skabe overblik og sammenhæng i hverdagen
• Er lydhør, nærværende og anerkendende i samværet med børn, forældre og kollegaer
• Er åben, udadvendt og god til at kommunikere og formidle – både mundtligt og skriftligt
• Har et positivt livssyn og gerne en god portion humor
• Arbejder struktureret i det pædagogiske arbejde
• Ser muligheder i hverdagen og udviser fleksibilitet 

• Vi er nytænkende og nysgerrige på den pædagogiske udvikling, og hvor der er plads til indflydelse på egen hverdag og det pædagogiske indhold
• Der er afsat tid til andre opgaver
• Vi vægter faglighed højt, og hvor du kan være med til at videreudvikle det pædagogiske grundlag omkring kerneopgaven
• Vi prioriterer et åbent og ærligt forældresamarbejde
• Vi bruger uderummet dagligt til pædagogiske aktiviteter og inddrager naturen og den omkringliggende skov
• Vi har et varmt miljø med godt humør og høj arbejdsmoral, som skaber stor arbejdsglæde
• Vi arbejder både stueopdelt og på tværs 

Synes du, det lyder interessant? 

Så grib chancen for at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab og få en spændende og meningsfuld stilling i Dalhaven. 

Yderligere information 
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Theresa Pii Hjørne S. Steinmeier på tlf. 29 64 54 63 eller institutionsleder Gry Neimann på tlf. 21 82 11 93. Vær opmærksom på, at der afholdes ferie i uge 28–31. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Ansøgningsfristen er mandag den 17. august 2026. Vi afholder samtaler torsdag den 20. august 2026 fra kl. 12.00. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på "Ansøg", og vedhæft din ansøgning samt relevante bilag. 

Skriv gerne i ansøgningen om du søger til vuggestue eller børnehave. 

Hvis du indstilles til ansættelse, indhenter vi – inden endelig ansættelse – reference fra din seneste arbejdsgiver og gerne flere. 

Vi indhenter desuden offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte. 

Vil du være en del af et hyggeligt og velfungerende køkkenteam med fokus på økologi og gode råvarer? Så er det måske dig, vi leder efter!

Om jobbet

Hos Gothenborg søger vi en deltidsmedarbejder til vores køkken, hvor vi producerer mad til selskaber, arrangementer og vores øvrige aktiviteter.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Forberedelse af mad til selskaber og arrangementer
• Deltagelse i de daglige opgaver i køkkenet
• Forefaldende opgaver i køkkenet
• Samarbejde med resten af teamet i et travlt og positivt arbejdsmiljø

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Er glad, positiv og trives i et team
• Har lyst til at arbejde i køkken og lære nyt
• Har interesse for økologi og gode råvarer
• Er fysisk robust og klar på praktiske opgaver
• Har erfaring fra køkken (ikke et krav – men en fordel)

Ansættelsesforhold

• Ansættelsestype: Deltid (28 timer/uge)
• Arbejdstid:
• Onsdag, torsdag, fredag samt lørdag eller søndag efter vagtplan
• Du arbejder ikke hver weekend

• Opstart: 1. august

Transport

Arbejdspladsen ligger uden for Them, og der er begrænsede muligheder for offentlig transport – især i weekenden. Derfor er det en fordel at have egen transport, selvom kørekort ikke er et krav.

Om Gothenborg

Gothenborg er en økologisk gård med fjerkræproduktion og gårdbutik. Vi tilbyder også weekendbrunch, kulturevents samt afholder private selskaber og firmaarrangementer – altid med fokus på kvalitet og økologi.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

I Sundheds- og Omsorgsafdelingen søger vi nu social- og sundhedshjælperelever.

Som elev vil du opleve et attraktivt uddannelsesforløb, hvor du får rig mulighed for at udvikle dine personlige og faglige kompetencer.

Klik her for at læse mere om uddannelsen:
https://silkeborg.dk/Kommunen/Afdelinger-og-ledelse/Sundheds-og-Omsorgsafdelingen/Uddannelser-i-Sundhed-og-Omsorg

Klik på Ansøg nedenfor, hvis du ønsker at søge en elevplads. 

I Sundheds- og Omsorgsafdelingen søger vi nu social- og sundhedsassistentelever.

Som elev vil du opleve et attraktivt uddannelsesforløb, hvor du får rig mulighed for at udvikle dine personlige og faglige kompetencer.

Klik her for at læse mere om uddannelsen:
https://silkeborg.dk/Kommunen/Afdelinger-og-ledelse/Sundheds-og-Omsorgsafdelingen/Uddannelser-i-Sundhed-og-Omsorg

Klik på Ansøg nedenfor, hvis du ønsker at søge en elevplads. 

Brænder du for autismeområdet og for at sætte din viden og faglighed i spil, så er du måske vores nye kollega.

Stillingen er på 37 timer og med start 1. oktober 2026 eller før, hvis det er muligt.

Vores arbejdstid afspejler borgernes behov. Derfor kan der være både dag-, aften- og weekendarbejde. I øjeblikket er der ikke borgere, der modtager støtte i weekenden. De primære arbejdstider er derfor i dagtimerne og én sen dag.

Bostøtten på Tulipanvej leverer specialiseret støtte til ca. 140 borgere i alderen 18-60 år, som alle har en autismediagnose og andre psykosociale problemstillinger. Borgerne bor i egen bolig eller hos forældre.

Bostøtten har til huse på Tulipanvej, hvor der også er et botilbud efter §107 til samme målgruppe. Begge tilbud er samlet under samme ledelse.

Vores team består af 13 medarbejdere: en ergoterapeut, en socialrådgiver, en fysioterapeut, ni socialpædagoger og en faglig koordinator. 

Vi arbejder godt sammen, har et stærkt fagligt fællesskab og passer på hinanden. Der er også plads til en god historie og et godt grin og vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen i flokken.

 

Vores faglige fundament bygger på solid autismeviden og en grundlæggende forståelse for autismens betydning i hverdagen. Vi arbejder med KRAP og visuelle redskaber som fx Lets Visualize, ugeskemaer m.v., så den enkelte borger med autisme kan opnå større selvforståelse og udvikle strategier til at klare sig så selvstændigt som muligt. Vi arbejder blandt andet med afsæt i Peter Vermeulens tilgang til autisme og vi vil det næste halve år have fokus på implementering af den metakognitive, og det er derfor en fordel hvis du har kendskab til disse tilgange eller lyst til at få det.

Vi har alle gennemført diplommodul i autisme, og i teamet er der derfor både praksiserfaring og fælles faglig viden om autisme, selvforståelse og betydningen af at tilpasse støtte og redskaber til den enkelte borger. 

Som bostøttemedarbejder bliver din primære opgave at understøtte borgernes muligheder for at mestre eget liv og opnå størst mulig selvstændighed. 

Du vil blandt andet: 

• Støtte borgerne i at skabe struktur og overblik i hverdagen. 
• Understøtte deltagelse i uddannelse, beskæftigelse, fritidsliv og øvrige betydningsfulde fællesskaber. 
• Afholde samtaler med fokus på selvforståelse, trivsel, mestring og personlig udvikling. 
• Anvende visuelle og strukturerende redskaber tilpasset den enkelte borgers behov. 
• Deltage i møder med borgere, pårørende, myndighed og øvrige samarbejdspartnere. 
• Bidrage til tværfaglig sparring og udvikling af indsatser. 
• Dokumentere, evaluere og følge op på indsatsmål og delmål, herunder SMART-mål, i tæt samarbejde med borgeren. 

Hvis du bliver ansat hos os, kan du se frem til:

• Et fællesskab præget af konstruktiv dialog, nysgerrighed og fælles faglig udvikling
• En arbejdsplads, hvor der er plads til humor og gode kollegiale relationer
• Et dynamisk og fagligt miljø med plads til forskellighed, initiativ og medindflydelse
• Kompetenceudvikling tilpasset dine behov 
• Supervision og kollegial intervision
• Stor indflydelse på opgaveløsning herunder metodefrihed. Vi arbejder ud fra at redskaberne tilpasses den enkelte borger. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Vi søger en kollega, der er uddannet pædagog, ergoterapeut eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse, og som:

• Gennem dialog og samarbejde bidrager til at skabe relationer og rammer, der understøtter borgerens mestring, meningsskabelse og livsduelighed
• Er fagligt velfunderet inden for autismeområdet og kan indgå i tværfagligt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere
• Ser dialog og nysgerrighed som bærende elementer i samarbejdet med kollegaer og samarbejdspartnere
• Kan bevare ro og overblik i en afvekslende og til tider travl hverdag med forskellige arbejdsopgaver og ansvarsområder
• Kan arbejde selvstændigt, systematisk og med faglig refleksion
• Har erfaring med eller interesse for at arbejde visuelt og strukturerende
• Har viden om eller interesse for sammenhængen mellem autisme, uddannelse, beskæftigelse og deltagelse i samfundslivet.  
• Kan formulere sig godt både mundtligt og skriftligt 
• Ser nysgerrighed, dialog og refleksion som naturlige redskaber i samarbejdet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. 

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Kamilla Kjeldsen på tlf. 29 36 84 86 i ugerne 27- 29 og igen fra uge 33. I uge 30 er Pernille Hjorth Jørgensen tilgængelig på tlf. 21 79 39 92 og uge 28 og 32 kan du kontakte Judith Rosenfeldt på tlf. 51 25 93 19.

Ansøgningsfrist tirsdag den 18. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 24. august 2026

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vil du stå i spidsen for et oplevelsescenter, hvor god ledelse og fantastiske gæsteoplevelser går hånd i hånd?

Vi søger en engageret og nærværende centerchef til Bowl'n'Fun Silkeborg. Du bliver ansvarlig for den daglige drift, ledelse af medarbejdere og for at sikre, at vores gæster får en oplevelse ud over det sædvanlige.

Hos Bowl'n'Fun Silkeborg tilbyder vi bowling, Laser Hero, legeland, restaurant og oplevelser for gæster i alle aldre. Som centerchef bliver du en synlig leder, der går forrest og skaber motivation, samarbejde og høj service.

• Lede den daglige drift og sikre et velfungerende center
• Have ansvar for personale, arbejdsmiljø og medarbejderudvikling
• Sikre høj gæstetilfredshed og stærk service
• Planlægge og følge op på drift, økonomi og arbejdsgange
• Implementere kædens værdier og koncepter
• Være synlig i centret og tage ansvar, når der er travlt

• Har solid ledelseserfaring – gerne fra restaurations-, oplevelses- eller servicebranchen
• Er struktureret og trives med mange opgaver
• Er serviceminded og motiveres af at skabe gode gæsteoplevelser
• Kan motivere og udvikle dine medarbejdere
• Er fleksibel og klar til skiftende arbejdstider, herunder aften og hver 2. weekend

• Et spændende og alsidigt lederjob med stor indflydelse
• Et stærkt kollegialt fællesskab og tæt sparring med øvrige centerchefer
• Løbende uddannelse og personlig udvikling
• Attraktive personalegoder
• Løn efter kvalifikationer inkl. bonus og weekendtillæg

Bowl'n'Fun og Maximum er Danmarks største bowling- og oplevelseskæde med 19 centre fordelt over hele landet. Vi skaber gode oplevelser for hele familien gennem aktiviteter, god mad og høj service.

Opstart: Efter aftale.

Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Bemærk: Ansøgninger modtages kun via vores hjemmeside.

Dynamisk og erfaren sælger til Sinnerup Silkeborg (15-25 timer)

Kunden kan mærke det, når hjertet er med. Har du dit med? For så er jobbet som sælger hos Sinnerup lige noget for dig. Her kan du gennem passioneret, personligt salg og service gøre en stor forskel for vores kunder, der besøger vores butikker for at blive inspireret og går derfra tættere på drømmen om at bo lækkert.

Hos Sinnerup deler vi din passion for livsstil, kvalitet og design

Livsstil, kvalitet og design er de tre ord, der kendetegner vores livsstilsunivers og har gjort det, siden Poul Sinnerup åbnede sin første butik i Holstebro i 1971. Der er siden kommet mange flere Sinnerup butikker til, da der i dag findes 13 butikker fordelt i Danmark og Tyskland, og det har kun gjort vores interesse for boligindretning og trends større. Selvom det nu er mere end 50 år siden, at den første butik åbnede, er konceptet stadig det samme. Vi ønsker nemlig at inspirere og tilbyde de bedste produkter indenfor design, køkken, mode og bolig.

Få ansvar, udvikling og dygtige kolleger

Vi søger en erfaren og dynamisk sælger i Sinnerup Silkeborg. Som sælger får du ansvar for vores kundekontakt i vores butik. Det betyder, at du får arbejdsdage, der sjældent er ens, og hvor du står for at:

• Sælge samt rådgive og servicere kunderne
• Gøre butikken salgsklar
• Pakke varer ud og stille dem op

Vi går meget op i, at vi skal være den levende detailhandel. Så du får gode muligheder for at vise initiativ og engagement, fx ved at udvikle og afprøve dine egne idéer. Og så bliver du en del af en butik med kolleger, der er dedikerede, dygtige og klar til at byde dig velkommen. Vi støtter, inspirerer og motiverer hinanden til at give kunderne de bedste oplevelser.

Passionen, der driver værket

Det her er et job, hvor du virkelig skal have lyst til at gøre en forskel for kunden og kollegerne. Det vil være en fordel med branchekendskab, samt solid salgserfaring fra detail, der har givet dig en god forståelse for personligt salg. Og så har du selvfølgelig en passion for bolig, livsstil, kvalitet og design.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Er kreativ, serviceminded og har et naturligt salgstalent
• Har en finger på pulsen indenfor bolig og mode
• Er ansvarlig, respekterer deadlines og tager personligt ejerskab for dit område og dine opgaver
• Vil være med til at udvikle os, ligesom du gerne vil udvikle dig selv og dine evner
• Er en holdspiller, der gerne går den ekstra mil for kollegerne

Er du klar til at blive en del af et fantastisk team?

Upload venligst din ansøgning nedenfor - vi modtager kun ansøgninger sendt via vores ansøgningssystem nedenfor. Vi holder løbende samtaler. 

https://app.jobmatchprofile.com/egpkrd/sinnerup/f6uggu/salger 

Hvis du har spørgsmål, så kontakt Lars Sinnerup på lsi@sinnerup.com 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Brænder du for at arbejde med tosprogede elever og gøre en forskel i deres første møde med den danske folkeskole? 

Så er det måske dig, vi søger til vores modtagelsesklasse på Sølystskolen.

Skolen består af en almendel med en grundskole (0. – 5. årg.) og udskoling (6. – 9. årgang) med idrætsklasser fra 7. til 9. årgang. Derudover er der på skolen modtagelsesklasser og en specialklasserække for børn med generelle indlæringsvanskeligheder. Der er samlet over 700 elever på skolen med forskellige forudsætninger, alle med lyst til at blive så dygtige som muligt.

Sølystskolen er en skole for alle distriktets børn, uanset social, kulturel eller etnisk baggrund. Det er vores vision, at skolen skal være en faglig og pædagogisk spydspids, hvor fagligheden er i top og alle elever bliver klædt på til en ungdomsuddannelse.

Sølystskolen er landskendt for sit fokuserede arbejde med udvikling af sprog i fagene, og vi har netop lanceret et udviklingsarbejde med et pædagogisk og didaktisk grundlag som fælles retning i hele huset. Vi arbejder med et højt fagligt ambitionsniveau samtidig med, at vi i fællesskab laver en fokuseret indsats omkring elevadfærd og dannelse.

Vi søger to engagerede og relationsstærke lærere til vores modtagelsesklasser. En stilling er i et barselsvikariat på 33 ugentlige timer – den anden stilling er en fast fuldtidsstilling.

Opgaven er at undervise nyankomne tosprogede elever i dansk som andetsprog og støtte deres faglige, sproglige og sociale udvikling.

Undervisningen tager afsæt i elevernes individuelle forudsætninger med fokus på:

• tilegnelse af dansk sprog
• gradvis integration i almenklasser
• trivsel og tryghed i en ny skolekontekst

Du bliver en del af et tæt samarbejde med skolens øvrige lærere, vejledere og ledelse omkring elevernes progression og inklusion i skolens fællesskaber.

• er læreruddannet – gerne med linjefag eller erfaring i dansk som andetsprog og gerne har matematik som linjefag
• har interesse for eller erfaring med modtagelsespædagogik og flersprogede elever
• arbejder anerkendende og struktureret med tydelig klasseledelse
• er relationskompetent og kan skabe trygge læringsrum
• er god til at samarbejde – både i team og med forældre
• kan differentiere undervisningen og arbejde med elever på forskellige niveauer
• møder eleverne med nysgerrighed, empati og høje forventninger

• en meningsfuld stilling med stor betydning for elevernes skoleliv og fremtid
• et stærkt fagligt fællesskab med fokus på udvikling og sparring
• en skole, hvor trivsel og læring går hånd i hånd
• engagerede kolleger og et tværprofessionelt samarbejde
• en inkluderende arbejdsplads med plads til både faglighed og godt humør 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

• en skole, hvor trivsel og læring går hånd i hånd
• engagerede kolleger og et tværprofessionelt samarbejde
• en inkluderende arbejdsplads med plads til både faglighed og godt humør 
•  

Ansættelsesvilkår

En stilling er et barselsvikariat på 33 timer om ugen med tiltrædelse 24. august 2026 (eller efter aftale).

En stilling er en fast stilling på fuldtid, med tiltrædelse 10. august 2026

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Andreas Flint på andreas.flint@silkeborg.dk.

Løbende ansøgning - samtaler forventes i uge 32.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Handelsgymnasiet, HHX og Teknisk gymnasium, HTX i Silkeborg søger en uddannelsesleder, der vil være en del af ledelsesteamet og til at løfte opgaven med at skabe de bedste betingelser for elevernes læring og dannelse.

Måske er du erfaren uddannelsesleder. Måske er du en dygtig underviser, teamkoordinator eller projektleder, som er klar til næste skridt i din karriere. Det afgørende er, at du har lyst til at tage ledelsesansvar og skabe gode rammer for både medarbejdere og elever.

HHX og HTX ligger i hjertet af Silkeborg tæt på gågader og butikker og med let adgang til offentlig transport. I hverdagen færdes ca. 1000 elever på gymnasiet, hvor undervisningen varetages af 80 dygtige og engagerede lærere. Sammen arbejder vi for, at eleverne oplever deres uddannelse som meningsfuld og praksisnær, ligesom vi har vores opmærksomhed på, at god trivsel skaber det bedste læringsmiljø.

Vi søger en uddannelsesleder, der kan navigere sikkert mellem hensyn til elevers læring og trivsel, medarbejdernes udvikling og trivsel samt skolens mål, strategi og økonomi.

Som uddannelsesleder refererer du til rektor for gymnasierne og indgår i et velfungerende lederteam bestående af i alt 4 ledere, som deler personaleansvaret for underviserne mellem sig og indgår i et tæt samarbejde, hvor daglig koordination og kommunikation spiller en central rolle. Vi har stor tillid til hinandens faglighed, og den enkelte uddannelsesleder har et betydeligt ansvar og handlerum inden for sit område.

Som personaleleder får du ansvaret for 20 – 25 undervisere. Det betyder, at du skal kunne:

• sætte retning og skabe tydelige forventninger
• prioritere dine og dine medarbejderes arbejdsopgaver og ressourcer
• sparre med undervisere om didaktik og undervisningskvalitet
• gennemføre relevante personalesamtaler f.eks. om udvikling, trivsel og arbejdsopgaver
• varetage medarbejderrekruttering, onboarding, trivselssamtaler og opfølgning på sygefravær
• sikre, at nye medarbejdere bliver en del af skolens kultur og faglige fællesskab

Derudover vil du få ansvar for en række områder på tværs af uddannelserne eksempelvis:

• elevarrangementer f.eks. aktiviteter, fester og dimission
• forebyggelsesaktiviteter for eleverne
• beredskab og sikkerhed
• arbejdsmiljø

Faglige kompetencer

Vi søger en profil, der kan genkende sig selv i de fleste af følgende kvalifikationer:

• har kendskab til de 3-årige erhvervsgymnasiers (HHX/HTX) særlige profil og samspillet med erhvervsliv, folkeskolen, videregående uddannelser og samfund.
• besidder stærke pædagogiske kompetencer med forståelse for læreplaner, bekendtgørelser og kvalitetskrav 
• har kompetencer til at undervise i et fag fra gymnasiefagrækken
• har erfaring med ledelse inden for uddannelsesområdet og/eller har træner- eller ledererfaring, der kan være opbygget i din fritid.
• kan arbejde datainformeret med udvikling af undervisningskvalitet, læringsmiljø og elevtrivsel.
• har erfaring med projektledelse og forandringsprocesser

Personlige kompetencer

Vi søger en uddannelsesleder, der kan skabe rammer for, at medarbejderne lykkes og trives.

Derfor evner du at

• være synlig, tilgængelig og nærværende i hverdagen
• skabe følgeskab gennem dialog, tillid og tydelig kommunikation
• træffe nødvendige beslutninger og håndtere konflikter i hverdagen
• at opbygge stærke samarbejdsrelationer og udvikle faglige fællesskaber
• forholde dig reflekterende til lederrollen

Vi tilbyder

• et job i et dynamisk og engageret uddannelsesmiljø, hvor vi sætter barren højt
• et miljø, hvor vi tror på, at virkelighedsnær undervisning er med til at skabe meningsfuld uddannelse og sætter teori i perspektiv
• en engageret og kompetent lærergruppe, som har fokus på både læring og trivsel
• en udfordrende og til tider hektisk hverdag med en uformel omgangstone og god stemning
• attraktiv pensionsordning
• personalegoder i form af madordning og muligheden for at møde dine kolleger på tværs af organisationen til aktiviteter i vores personaleforening og kunstforening

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelse forhandles efter kvalifikationer og i henhold til gældende regler.

Du er velkommen til at kontakte direktør Henrik Toft 20811482 – også i ferien - for at høre mere om stillingen.

Tiltrædelse

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansøgning

Ansøgning skal sendes elektronisk ved at klikke på ’Søg jobbet’ senest den 10. august 2026.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om College360

Handelsgymnasiet og Teknisk Gymnasium er en del af College360.

College360 udbyder de 3-årige erhvervsgymnasiale uddannelser HHX og HTX og erhvervsuddannelser og EUX inden for håndværk og design, business, auto, hotel og restaurant. Mange forskellige uddannelser af høj kvalitet i et mangfoldigt og udviklende studiemiljø, hvor den enkelte elevs trivsel og udvikling er i centrum, og hvor eleverne mødes og inspireres på tværs af fag og uddannelser.

Vores godt 220 medarbejdere har ambition om at give vores elever et solidt fagligt, socialt og personligt fundament, uanset om fremtidsdrømmen er job i erhvervslivet, selvstændig virksomhed eller videregående uddannelse.

Brænder du for at skabe inspirerende måltider af friske råvarer til børn? 

Motiveres du af at have ansvar for dit fagområde og være med til at skabe gode måltidsoplevelser i børnenes hverdag?

Vi søger en engageret, selvstændig og madglad køkkenansvarlig til en fast stilling i Dalhaven på op til 37 timer.

• Dalhaven 
• Børnehuset Birksvej 
• Balle Børnehus 
• Balle Naturbørnehus

Dalhaven er en del af Skovgården, som ligger i Balle i Silkeborg.

Dalhaven er normeret til 56 vuggestuebørn og 105 børnehavebørn. Der serveres formiddagsmad, frokost og eftermiddagsmad.

Du får ansvaret for køkkenets daglige drift og stor frihed til at præge menuplanlægningen, samtidig med at du sikrer, at vi lever op til Sundhedsstyrelsens anbefalinger for kost til børn i alderen 0–6 år.

Vi søger en engageret og passioneret køkkenansvarlig, som vil være med til at skabe de bedste rammer for børnenes måltider. 

Som køkkenansvarlig bliver du ansvarlig for planlægning, koordinering og tilrettelæggelse af køkkenets opgaver samt for tilberedning og servering af sunde, varierede og ernæringsrigtige måltider til børnene.

Du arbejder i tæt samarbejde med en køkkenmedhjælper, som bliver din nærmeste kollega i hverdagen. Med din faglighed og dit overblik sætter du retningen for køkkenets arbejde og skaber sammen med din kollega en velfungerende hverdag med gode madoplevelser, der understøtter børnenes trivsel og udvikling.

• Kan stå for menuplanlægning, indkøb og tilberedning af sunde og varierede måltider til både vuggestue- og børnehavebørn 
• Kan udføre egenkontrol, udarbejde økologiregnskab og tage ansvar for god hygiejne og rengøring i henhold til Fødevarestyrelsens retningslinjer 
• Kan tilberede sund, varieret og ernæringsrigtig mad efter gældende anbefalinger og anrette maden på en indbydende måde 
• Kan tage ansvar for køkkenbudgettet, herunder foretage indkøb via kommunens indkøbssystem og -aftaler 
• Kan samarbejde med det pædagogiske personale og være i dialog med forældre, hvis der skal tages særlige kosthensyn

Du er f.eks. uddannet ernæringsassistent, økonoma, køkkenassistent eller har anden relevant kostfaglig baggrund.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Kan arbejde selvstændigt og strukturere din egen arbejdsdag 
• Har fokus på økologi og bæredygtighed 
• Trives i et hus fyldt med liv og børn, som nysgerrigt kigger forbi køkkenet 
• Er stabil og ansvarsbevidst • Bidrager med humor, god energi og et positivt menneskesyn

• Arbejdstid i dagtimerne på hverdage
• En hverdag med stor grad af ansvar og indflydelse
• Engagerede kolleger, der sætter pris på din indsats for børnenes trivsel 
• Sparring med køkkenansvarlige i de øvrige tre børnehuse i Skovgården 
• Et børnehus med fokus på et godt arbejdsmiljø

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Brænder du for at skabe inspirerende måltider af friske råvarer til børn? Motiveres du af at have ansvar for dit fagområde og være med til at skabe gode måltidsoplevelser i børnenes hverdag? Så send os din ansøgning hurtigst muligt.

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet eller komme på besøg, er du velkommen til at kontakte daglig leder Theresa Steinmeier på telefon 29 64 54 63 eller institutionsleder Gry Neimann på telefon 21 82 11 93.
Vær opmærksom på, at der afholdes sommerferie i uge 28–31.

Ansøgningsfrist: torsdag den 13. august 2026. Samtaler afholdes mandag den 17. august 2026 efter kl. 12. 

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på "Ansøg" og vedhæft din ansøgning samt relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.