• har to faste teams, der løfter opgaverne sammen
• arbejder målrettet med Ældreloven og styrker samarbejdet med sygeplejersker, terapeuter og sagsbehandlere
• holder ugentlige tværfaglige rehabiliterende møder, hvor vi sammen finder de bedste løsninger
• har fokus på selvbestemmelse, forebyggelse og meningsfulde forløb for borgerne.

• En arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger
• Indflydelse på vagtplanen og stor fleksibilitet
• Tydelig, nærværende ledelse
• En grundig introduktion og oplæring
• Et trygt arbejdsmiljø – både i praksis og i kulturen

• Arbejder helhedsorienteret og fagligt stærkt
• Tænker rehabiliterende og ser muligheder frem for begrænsninger
• Er god til at skabe tillidsfuld dialog med borgere og samarbejdspartnere
• Er positiv, ansvarsbevidst og struktureret
• Trives i et fællesskab og gerne byder ind
• Har erfaring med elektronisk journalføring – vi bruger KMD Nexus

• Efter gældende overenskomst
• Stillingen ønskes besat snarest muligt eller efter aftale

• Arbejder i teams, der løfter opgaverne sammen
• arbejder målrettet med Ældreloven og styrker samarbejdet med sygeplejerskerne
• har fokus på selvbestemmelse, forebyggelse og meningsfulde forløb for borgerne

• En arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger
• Indflydelse på vagtplanen og stor fleksibilitet
• Tydelig, nærværende ledelse
• En grundig introduktion og oplæring
• Et trygt arbejdsmiljø – både i praksis og i kulturen

• Arbejder helhedsorienteret og fagligt stærkt
• Tænker rehabiliterende og ser muligheder frem for begrænsninger
• Er god til at skabe tillidsfuld dialog med borgere og samarbejdspartnere
• Er positiv, ansvarsbevidst og struktureret
• Trives i et fællesskab og gerne byder ind
• Har erfaring med elektronisk journalføring – vi bruger KMD Nexus

• Efter gældende overenskomst
• Stillingen ønskes besat snarest muligt eller efter aftale

• kan tage initiativ til fællesskabende aktiviteter.
• har interesse og lyst til fysiske aktiviteter, også udenfor
• i samarbejde med kolleger kan skabe en tryg og udviklende ramme for børnenes læring og fritid
• arbejder med ressourceorienteret børnesyn
• mestrer klasserumsledelse
• er reflekterende og har stærk faglig viden
• er nærværende og nysgerrig over for kolleger
• er ansvarlig, robust og stabil

• er uddannet pædagog (medsend eksamensbevis)
• har lyst til at samarbejde med kollegerne om elevernes læringsprocesser, trivsel og børnenes motivering
• har gode kommunikationskompetencer

• Et stærkt fællesskab med gode kolleger og gode udviklingsmuligheder i et miljø med højt til loftet og en omsorgsfuld og forventningsfuld ledelse.
• En afdeling i nye lokaler.
• Glade og aktive 0. – 2. klassebørn, der glæder sig til at byde dig velkommen.

• Vuggestue og børnehave i Spiren på Godthåbsvej
• Børnehave på Lindevej

• Inkluderende børnefællesskaber
• Kvalitetsfulde læringsmiljøer i hverdagen
• Positionering som pædagogisk redskab
• Undrings- og evalueringskultur
• Nysgerrighed på praksis og fælles udvikling

• Har en oprigtig interesse for de mindste børns trivsel og udvikling
• Er fagligt velfunderet og trives i pædagogiske udviklingsprocesser
• Tager ansvar og bidrager til et positivt og humoristisk teammiljø
• Har lyst og energi til samarbejde både på stuen, på tværs af vuggestuegrupperne og med forældrene
• Kan være den tydelige, omsorgsfulde og nærværende voksne, der skaber trygge rammer sammen med kollegerne
• Har en åben og nysgerrig tilgang til opgaver og kolleger

• Et spændende og udviklingsorienteret hus med tæt kollegial sparring
• Et fagligt fællesskab, hvor vi arbejder målrettet med kvalitet i praksis
• En hverdag fyldt med nærvær, leg, omsorg – og masser af gode grin
• En stuepædagogrolle, hvor du får ansvar for at præge den daglige praksis i samarbejde med dit team
• Løbende supervision og anden faglig sparring

• Arbejdstid: skiftende mellem kl. 6.45 – 17.00
• Personalemøder ca. én gang om måneden, én årlig personalelørdag samt enkelte forældrearrangementer uden for åbningstid
• Stillingen er på 37 timer pr. uge
• Kun uddannede pædagoger kommer i betragtning
• Som del af en integreret institution skal du kunne løse opgaver på tværs af begge huse ved behov.

• Er fagligt engageret, ambitiøs og vil gerne udvikle dig i din sygepleje.
• Er en god kollega, der sætter fællesskabet højt.
• Er motiveret for at navigere mellem basal-, akut- og teknologisk sygepleje.
• Er åben og positiv indstillet overfor vekslende faghlige udfordringer
• Er interesseret i at træne dine evner til at skabe overblik og deltage aktivt i teamsamarbejde.
• Er indstillet på at facilitere gode patientforløb – også i forhold andre sektorer.
• Er uddannet sygeplejerske med en gældende dansk autotiation.
• Har lyst til at arbejde i blandede vagter fordelt på 2 vagttyper eller i en fast nattevagtsstilling

• Et introduktionsprogram ned vores uddannelsesansvarlige sygeplejerske, som bliver tilpasset dine kvalifikationer
• Kompetencekort i MyMedCards.dk
• Et personale, der er fagligt stolte og engagerede i både faget og hinanden.
• Fagspecifik undervisning og simulationstræning.
• Indflydelse på egen vagtplan og en arbejdsplads, der prioriterer to vagtlag pr. medarbejder.
• Mulighed for at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend.
• Mulighed for en ”begynder-pakke” eller ”erfarings-pakke”, som rummer både lønstigninger og uddannelse.
• En arbejdsplads der er aktiv i forskning og faglig udvikling og arbejder praksisnært med det.
• Karrieresamtaler, hvor du, sammen med vores oversygeplejerske, har mulighed for lægge en plan for din karrierevej inden for afdelingens karriereprofiler.
• En afsnitsfysioterapeut, der dagligt arbejder på at sikre gode udskrivelsesforløb for vores patienter.
• En hussassistent og en sygeplejesekretær, der hjælper med opgaver af praktisk karakter i det daglige.
• Tæt samarbejde med afsnittets læger og fokus på den tværfaglige stuegang.

Are you ready to lead one of our most critical operational teams?

As our Night Shift Team Leader, you will be responsible for the overall leadership, performance, and operational management of our night shift operation, ensuring that customer deliveries are executed safely, efficiently, and on time.

You will report directly to the Operations Manager and become part of the site's leadership team.

As we operate in a GDP-regulated environment, compliance, quality, traceability, and continuous improvement are fundamental to everything we do.

About the Role

The Night Shift operation is responsible for the complete handling of outbound shipments, including picking, packing, and final distribution.

You will lead a team of approximately 10 employees, consisting of both full-time and part-time staff from many different nationalities and cultural backgrounds.

Working closely with the Shift Supervisor, you will ensure that staffing levels, operational flow, capacity planning, and daily priorities support an efficient, compliant, and high-performing operation.

As Team Leader, you are responsible for both people leadership and operational excellence. You will create an engaging working environment while continuously improving processes, quality, productivity, and delivery performance.

Key Responsibilities

Your responsibilities will include:

• Overall responsibility for the daily execution of the night shift operation

• Leading, coaching, motivating, and developing employees

• Ownership of operational processes and continuous process improvements

• Ensuring compliance with GDP requirements, internal procedures, and quality standards

• Investigating operational deviations, incidents, and quality-related issues

• Monitoring and improving KPIs and operational performance

• Planning staffing, capacity, and operational resources

• Driving productivity, service quality, and delivery reliability

• Supporting recruitment, onboarding, and employee development together with HR

• Implementing new processes, systems, and continuous improvement initiatives

• Collaborating closely with day shift management and support functions to ensure an efficient end-to-end operation

• Promoting a positive safety culture and ensuring compliance with Health & Safety requirements

• Producing products on scooter with the team

Your Profile

We are looking for an experienced and visible leader who enjoys creating results through people and thrives in a fast-paced operational environment.

We expect that you:

• Have proven people management experience within warehousing, logistics, distribution, manufacturing, or similar operational environments

• Are a hands-on leader who enjoys working close to the operation and your employees

• Have experience with KPI management and performance management

• Can maintain structure and overview in a complex operation with many simultaneous activities

• Have experience working with shift-based operations and hourly-paid employees

• Are data-driven and possess some IT skills

• Communicate clearly and are able to create engagement and commitment across the organisation

• Remain calm under pressure and make sound decisions in a dynamic environment

• Enjoy working with colleagues from different nationalities and cultures

• Lead by example and are willing to go the extra mile when required

• Have excellent organisational skills and a strong attention to detail

• Are fluent in both English (the company's operational language) and Danish, both written and spoken

Experience working within a GDP-regulated or pharmaceutical logistics environment will be considered an advantage but is not essential.

What We Offer

We offer an exciting leadership opportunity where you will have a direct impact on one of the company's most critical operational functions.

In return, we offer:

• A key leadership position with significant responsibility

• The opportunity to influence and develop our night shift operation

• A professional and well-structured logistics environment

• Close collaboration with an experienced leadership team

• Opportunities for professional and personal development

• Competitive salary, pension scheme, and employee benefits

• A comprehensive onboarding programme and thorough training

Working Hours

This is a permanent full-time night shift position.

You will work six days per week according to a fixed roster.

Scheduled working hours are from 01:30 AM to 07:00 AM.

Flexibility is expected during periods of high operational demand, employee absences, vacations, or other business requirements.

Salary
Competitive salary based on qualifications and experience.

Location

Nordsjælland, Denmark

Interested?

If you would like to become part of a professional organisation where quality, compliance, and operational excellence are at the heart of everything we do, we would be delighted to hear from you.

Applications are reviewed on an ongoing basis, and the position will be filled once the right candidate has been identified.

• Opfølgning på kommunens kontrakter og leverandørsamarbejder
• Dialog med leverandører om kvalitet, service og udvikling
• Måling og opfølgning på aftalte mål og krav
• Planlægning og gennemførelse af kontrakt- og leverandørmøder
• Udarbejdelse af analyser, rapporter og ledelsesinformation om compliance
• Rådgivning af kommunens fagområder om kontrakter og aftaler
• Bidrag til udvikling af kommunens metoder og værktøjer inden for contract management
• Håndtering af udfordringer og afvigelser i et konstruktivt samarbejde med relevante parter

• Er god til at skabe struktur og følge op på aftaler
• Tænker analytisk og har interesse for at arbejde med store mængder data i Excel
• Kan skabe tillidsfulde relationer og samarbejde med mange forskellige mennesker
• Kommunikerer tydeligt og professionelt – både mundtligt og skriftligt
• Trives med ansvar og selvstændighed

• En meningsfuld stilling med stor betydning for kommunens drift og økonomi
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Indflydelse på udviklingen af contract management i kommunen
• Et stærkt kollegialt fællesskab med dygtige og engagerede kolleger
• Fleksibilitet og fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv – der er mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen
• En arbejdsplads, hvor vi tror på, at de bedste resultater skabes sammen

Som support til vores team i Hillerød søger vi lige nu en:

Salgsassistent 30 t/u

Primære arbejdsområder

• Varehåndtering
• Kundeservice, kundebehandling og betjening av kunder
• Salg
• Kassearbejde
• Samarbejde med andre afdelinger i et temaorienteret New Yorker

Din profil

• Du skal være mindst 18 år for at arbejde hos os.
• Salgsuddannelse med erhvervserfaring inden for modedetailhandel
• Erfaring af arbejde med mode og service
• En stor modebevidsthed
• Salgstalent
• Fleksibilitet og engagement
• Teamwork
• Glæde ved et tempofyldt job
• Taler og skriver god dansk samt har grundlæggende kundskab i engelsk.

NEW YORKER tilbyder dig et attraktivt arbejdsmiljø og spændende udfordringer med plads til dine egne idéer . Udover interessante medarbejdertilbud venter dig et åbent, dynamisk team med flade hierarkier og korte koordinationsveje. Har vi vakt din interesse? Så ser vi frem til en onlineansøgning fra dig!

Arbejdstid/varighed:  30 timer/ugen. Start dato: så hurtigt som muligt. Fast ansættelse med en prøvetid på 3 måneder.

Oplysninger fås ved henvendelse til: Butikens e-mail NYDK750@NewYorker.de

Ansøgninger: Vi behandler ikke ansøgninger, der er sendt med alm. post eller e-mail, kun ansøgninger afleveret via eksternt website: https://jobs.newyorker.de vil blive behandlet. Ansøgninger, som fremsendes med alm. post eller e-mail eller afleveres i butikken, vil ikke blive behandlet. Vi behandler ansøgningerne løbende, så aflever din ansøgning snarest muligt og senest den 31.07.2026.      

Vi kunne godt tænke os, at du blev en del af vores team - så sørg for, at din ansøgning og dit CV kommer os i hænde!
New Yorker Danmark ApS

Du finder yderligere information om ledige stillinger på: http://www.newyorker.eu

• En fagligt ambitiøs arbejdsplads med fokus på kvalitet i kerneopgaven
• Kollegial sparring og refleksion som en naturlig del af hverdagen
• Månedlige personalemøder med fokus på faglig udvikling og pædagogisk refleksion
• Mulighed for at bidrage aktivt til udviklingen af vores pædagogiske praksis
• En arbejdsplads med høj grad af psykologisk tryghed, hvor vi hjælper hinanden og tør være nysgerrige på egen praksis
• En kultur præget af humor, respekt og stærke relationer mellem kolleger
• Et sted, der venter på den helt rigtige kollega, som tør lege, lære og være med til at løfte i flok

• Tilknytning og relationsdannelse
• Følelsesregulering og deltagelsesmuligheder
• Sprogudvikling
• Natur og udeliv
• Legens betydning for udvikling og læring
• Venskaber og fællesskaber
• Børneperspektiver og medbestemmelse
• Udfordre og udforske faglighed

• Ledelse af værkstedet og værkstedspersonalet
• Planlægning, booking og effektiv udnyttelse af værkstedets kapacitet
• Coaching, motivering og udvikling af medarbejdere
• Kvalitetssikring af udført arbejde og processer
• Opfølgning på kundetilfredshed, drift og resultater
• Tæt samarbejde med salgsafdeling, kundemodtagelse og øvrige kolleger
• Bidrage til udvikling og vækst i eftermarkedet

• Har god energi og bidrager positivt til hverdagen
• Er løsningsorienteret og bevarer overblikket i en travl hverdag
• Trives med forandringer og en omskiftelig branche
• Har lyst til at udvikle værkstedet og arbejde med vækst i eftermarkedet
• Er struktureret og god til planlægning
• Har fokus på kvalitet, effektivitet og kundetilfredshed
• Er en tydelig og motiverende leder for dine medarbejdere
• Kan samarbejde på tværs af afdelinger og skabe fælles retning

• En central lederrolle i et bilhus med udviklingsmuligheder
• Mulighed for personlig og faglig udvikling som leder
• Sparring og support fra en stor bilkoncern
• Gode kolleger og et arbejdsmiljø med fokus på samarbejde
• Attraktiv lønpakke efter kvalifikationer