Ved Anæstesiologisk Afdeling på Holbæk Sygehus er en stilling som ledende overlæge for intensivafsnittet ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Vil du stå i spidsen for udviklingen af intensivområdet på et akuthospital?

Vi søger en engageret og visionær speciallæge i anæstesiologi med solid erfaring inden for intensiv terapi og interesse for ledelse. Du motiveres af at skabe høj faglig kvalitet, gode patientforløb og et stærkt tværfagligt samarbejde, samtidig med at du bidrager aktivt til udviklingen af et attraktivt arbejdsmiljø.

Som ledende overlæge bliver du den lægefaglige leder af intensivafsnittet og en central del af afdelingens samlede ledelsesteam. Du får en nøgleposition i den strategiske udvikling af intensivområdet i tæt samarbejde med intensivafsnittets oversygeplejerske, afdelingsledelsen og afdelingens øvrige ledere.

Om stillingen

Du får det overordnede lægefaglige ansvar for intensivafsnittet og medansvar for:

• Drift og kapacitetsstyring af intensivområdet
• Høj kvalitet og patientsikkerhed
• Udvikling af kliniske arbejdsgange og patientforløb
• Uddannelse og kompetenceudvikling af læger og sygeplejersker
• Rekruttering, trivsel og et stærkt tværfagligt samarbejde
• Implementering af nye behandlingsmetoder og kvalitetsinitiativer
• Forskning og udvikling inden for intensiv medicin

Du bliver samtidig en vigtig sparringspartner for afdelingens øvrige ledere og får mulighed for at præge den fremtidige udvikling af både intensivområdet og den samlede anæstesiologiske afdeling.

Om afdelingen

Anæstesiologisk Afdeling betjener et akuthospital med akutafdeling og level 2 traumemodtagelse samt kirurgiske, medicinske, gynækologisk-obstetriske og pædiatriske specialer. Patientgrundlaget er bredt og komplekst, hvilket giver et spændende klinisk miljø.

Intensivafsnittet er et multidisciplinært niveau 2-afsnit med syv intensive sengepladser, to NIV-pladser samt en semi-intensiv kirurgisk plads. Afsnittet modtager årligt omkring 800 patienter og varetager behandling af en bred vifte af akutte medicinske og kirurgiske tilstande.

Afdelingen er præget af et stærkt fagligt fællesskab, høj medarbejdertilfredshed og en kultur, hvor samarbejde, læring og udvikling vægtes højt.

Uddannelse, forskning og udvikling

Vi betragter uddannelse som en kerneopgave og prioriterer læring i dagligdagen. Afdelingen uddanner læger, anæstesi- og intensivsygeplejersker samt medicinstuderende og har et stærkt fokus på supervision, vejledning og kompetenceudvikling.

Forskningsaktiviteten er stigende, og afdelingen deltager løbende i nationale og internationale forskningsprojekter. Senest har to ph.d.-studerende færdiggjort deres projekter med succes.

Vi tilbyder

• En central lederstilling med stort fagligt og strategisk ansvar
• En veldrevet intensivafdeling med engagerede medarbejdere
• Et tæt og velfungerende tværfagligt ledelsessamarbejde
• En afdeling med højt fagligt niveau og gode udviklingsmuligheder
• Mulighed for forskning, kvalitetsudvikling og ledelsesudvikling
• En organisation med flad ledelsesstruktur og korte beslutningsveje
• Et godt arbejdsmiljø præget af respekt, fleksibilitet og kollegial støtte

Vi søger en kollega, der

• Er speciallæge i anæstesiologi med betydelig erfaring inden for intensiv terapi
• Har dokumenteret klinisk erfaring og høj faglig troværdighed
• Har ledererfaring eller et stærkt ønske om at udvikle sig som leder
• Gerne har gennemført lederuddannelse eller er motiveret for dette
• Er samarbejdsorienteret og kommunikerer tydeligt og respektfuldt
• Kan skabe følgeskab og udvikling gennem involvering og dialog
• Trives i et miljø med mange samarbejdspartnere og komplekse opgaver
• Bidrager positivt til arbejdsmiljø og kultur

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for ledende overlæger.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til cheflæge Ole Christensen, Anæstesiologisk Afdeling, Holbæk Sygehus.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 17.000 medarbejdere og et budget på 18 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vil du stå i spidsen for en regionsklinik med stor betydning for lokal lægedækning – og samtidig bevare et stærkt klinisk virke?

Så har du nu en unik mulighed for at sætte dit præg på både drift, kvalitet og udvikling som ledende overlæge i Regionsklinik Mørkøv.

En nøgleposition med reel indflydelse

Som ledende overlæge får du en central rolle i at drive og udvikle klinikken – både fagligt, organisatorisk og strategisk. Du bliver en synlig og nærværende leder, der sammen med praksismanageren sikrer en velfungerende hverdag for både patienter og medarbejdere.

Stillingen kombinerer det bedste fra to verdener: Du er fortsat aktiv kliniker – og samtidig en tydelig leder med mulighed for at sætte retning og skabe udvikling.

En arbejdsplads med mening

Regionsklinik Mørkøv er en vigtig del af Region Sjællands indsats for at sikre lægedækning i områder, hvor det ellers kan være udfordrende at rekruttere praktiserende læger.

Mørkøv Lægehus blev pr. 1. marts 2026 overdraget til Region Sjælland og videreføres som regionsdrevet klinik. Klinikken sikrer lægedækningen for omkring 4.800 patienter og spiller en vigtig rolle i lokalområdet.

Her bliver du en del af et engageret, tværfagligt miljø med høj faglighed og stærkt samarbejde – og med et klart formål: at levere tryg, sammenhængende og kvalitetsbaseret patientbehandling tæt på borgerne.

Dit ansvar – og dine muligheder

Den ledende overlæge har det overordnede lægefaglige, strategiske og organisatoriske ansvar for Regionsklinik Mørkøv i samarbejde med praksismanageren, herunder ledelsen af sundhedsfaglig kvalitet, drift, uddannelse og faglig udvikling.

Samtidigt er man som ledende overlæge primært klinisk arbejdende og er derfor i det daglige også tæt på patienterne. Der vil i det daglige være afsat tid til ledelsesopgaverne, og balancen mellem de kliniske opgaver som praktiserende læge og ledelsesopgaverne tilpasses løbende efter behovet.

Du får et bredt og meningsfuldt ansvarsområde, hvor du blandt andet:

• Sætter den faglige retning og sikrer høj kvalitet i patientbehandlingen
• Leder klinikkens lægefaglige medarbejdere og bidrager til uddannelse og faglig udvikling
• Bidrager aktivt til drift, planlægning og optimering af arbejdsgange
• Styrker samarbejdet på tværs af faggrupper og sektorer

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er speciallæge i almen medicin og overlægekvalificeret
• Har mangeårig klinisk erfaring og høj faglig integritet
• Har lyst til – eller erfaring med – ledelse og udvikling
• Trives med ansvar og evner at skabe følgeskab
• Er en stærk kommunikator, der bygger relationer og samarbejde
• Motiveres af at gøre en forskel – både for patienter og kollegaer

Det tilbyder vi dig

Hos os får du ikke bare en stilling – du får en mulighed for at gøre en reel forskel:

• En vagtfri fuldtidsstilling med god balance mellem klinik og ledelse
• Stor indflydelse på udviklingen af klinikken
• Et stærkt fagligt fællesskab i Medicin 2
• Mulighed for at præge fremtidens organisering af almen praksis i regionen
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Ansøgningsfrist d. 7. august

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, hvorfor der løbende afholdes ansættelsessamtaler. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Vil du høre mere om stillingen kan du kontakte chefsygeplejerske Tobias Gredal på tlf. 23 69 18 94 eller cheflæge Ann Lyngberg på tlf. 93 57 62 06.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest samt opfyldelse af kravene i den faglige bedømmelse som overlæge, herunder minimum fem års ansættelse som speciallæge eller alternativt dispensation derfor, jf. retningslinjer fra Region Sjælland.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.