Vil du have fast arbejde som bygningsmaler i Rødovre med gode bonusordninger og et lille team, der bakker hinanden op? Her får du chancen for at arbejde med nybyg, altaner og døre – og være med til at forme en arbejdsplads med trivsel og overskudsdeling.

Om virksomheden

Vi er et lille hold på 1-3 mand, hvor der er plads til, at du kan tage ansvar og vise, hvad du kan. Stemningen er jordnær, og vi tager os tid til at have det godt sammen – både på jobbet og til vores 3-4 årlige firmaarrangementer. Ingen dikkedarer, bare ærligt håndværk og godt sammenhold.

Om dig

Du er en mødestabil bygningsmaler med svendebrev, der trives med nybyggeri som din kerneopgave. Du kan arbejde selvstændigt eller sammen med en lærling, og du går ikke uden om opgaver med altaner og beklædning, når det kommer til stykket. Du er en god kollega, der holder, hvad du lover, og som ikke er bange for at tage fat.

Dine opgaver og arbejdsdag

Du møder ind i Rødovre og starter dagen med at planlægge dagens opgaver på byggepladsen. Firmabil er ikke nævnt, så forvent at møde på pladsen og gå i gang med penslen.

• Male nybyggeri – vægge, lofter og facader

• Behandle altaner med maling og lak (nice to have)

• Montere og male døre

• Arbejde med beklædning på byggepladsen

• Deltage i renoveringsopgaver som butik og carporte (nice to have)

Arbejdssted

Du arbejder i Rødovre, med projekter også i Glostrup, Brøndby og Aabenraa.

Om PowerMatch

Vi hjælper dig med at finde det rigtige firma som bygningsmaler – uden at du skal sende 100 ansøgninger. Vi laver en skarp profil for dig og matcher kun med seriøse virksomheder, vi kender og har tjek på. Vi har 5 stjerner på Trustpilot, og det er fra folk, der kender håndværket som dig. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis det ikke passer, finder vi bare en anden plads til dig.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri.

Sådan søger du

Er du klar til at komme i gang som bygningsmaler i Rødovre? Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

🐟 Fiskebutik med fart på søger nye kolleger – fuldtid og deltid!

Er du frisk på en hverdag med højt tempo, godt humør og masser af fisk?

Så har vi jobbet til dig!

Vi søger fuldtidsansatte og også deltidsmedarbejdere til vores populære fiskebutik. Her er der altid gang i butikken, og vi har åbent 7 dage om ugen, så vi har brug for dig, der kan tage fat og trives i en travl hverdag.

🧤 Hvem er du?

• Du er mødestabil og ansvarsbevidst

• Du trives med fart over feltet og mange kunder

• Du er serviceminded og smilende – også når det går stærkt

• Du kan arbejde i både hverdage og weekender

• Erfaring fra butik, køkken, fiskeafdeling eller lignende er et plus – men ikke et krav. Vi skal nok lære dig op!

🐠 Dine arbejdsopgaver:

• Ekspedition af kunder

• Pakning og anretning af fisk og skaldyr

• Oprydning og rengøring

• Hjælp med daglige rutiner og klargøring

🕐 Arbejdstid:

• Fuldtid: ca. 37 timer om ugen – vagter fordelt over ugen

• Deltid: vi tilpasser vagter efter behov (fx studerende, efterlønner eller fleksjob)

📍 Arbejdssted:

Centrumfisk , Rødovre Centrum]

📬 Interesseret?

Send din ansøgning og evt. CV til info@centrumfisk.dk ] eller kig forbi butikken og hils på os!

Vi holder samtaler løbende – så tøv ikke

🔧 Alfa-Z søger erfarne folk til fibergrav på Sjælland

Alfa-Z A/S udvider teamet og søger dygtige og erfarne medarbejdere til fibergrav på hele Sjælland.

Vi leder efter dig, der allerede har erfaring med gravearbejde til fiber, kabelføring, rørlægning eller anden jordentreprise.

🔎 Vi forventer, at du:

    •    Har erfaring med fibergrav eller lignende entreprenørarbejde

    •    Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for kvaliteten

    •    Har forståelse for sikkerhed, dokumentation og korrekt udførelse

    •    Har kørekort

💼 Vi tilbyder:

    •    God løn efter kvalifikationer

    •    Firmabil

    •    Mulighed for fast arbejde og gode udviklingsmuligheder

    •    Et stabilt arbejdsmiljø i en virksomhed i vækst

    •    Ordentlige forhold, klar kommunikation og et stærkt team

📍 Arbejdsområde:

Hele Sjælland

📩 Interesseret?

Send en kort ansøgning eller ring for en uforpligtende snak:

📧 po@alfa-z.dk

📞 60223426

• er uddannet SSA, SSH eller har relevant erfaring fra hjemmeplejen
• trives med at arbejde selvstændigt og struktureret i aftenvagt
• møder borgerne med nærvær, respekt og faglighed
• er ansvarsbevidst, stabil og god til at samarbejde
• kan dokumentere i omsorgssystemet CURA

• et vikariat med stor mulighed for indflydelse på timetal
• arbejde i en erfaren og hjælpsom aftengruppe
• en hverdag med både selvstændighed og tæt samarbejde
• mulighed for forlængelse eller fastansættelse

• Opdatere CRM-systemet for sælgerne og sikre, at salgs- og kundedata er korrekte
• Hjælpe med kontrakter, heriblandt opfølgning, indhentning af underskrifter og arkivering
• Udarbejde tilbud i samarbejde med sælgerne, herunder prisoverslag, beregninger og dokumentation
• Supportere salgsteamet med mindre salgsopgaver
• Opdatere interne data såsom kundeinformationer, interne rapporter og registreringer
• Udarbejde analyser og rapporter over salgsstatistikker, oversigter over kundeemner og data for opfølgning
• Koordinere mellem sælgerne og resten af virksomheden
• Støtte op om sælgerne, så deres hverdag fungerer

• Er struktureret og har godt overblik
• Ikke er bleg for at tale med kunder
• Har gode forhandlingsevner
• Har gåpåmod og tager gerne initiativ
• Er god til at planlægge og prioritere din opgaver
• Trives med at arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Forståelse for salgsprocessen – fra lead til gennemført salg

• En grundig onboarding med oplæring i vores systemer og processer
• Fast timeløn 
• Fleksible arbejdstider 
• Mulighed for ansvar og indflydelse
• En aktiv personaleforening og sociale arrangementer
• Mulighed for frokostordning

• skal børnene føle sig som en betydningsfuld del af fællesskabet.

• må børnene lege på bordene og løbe på gangene, da vi tror på, at børns leg har mange facetter.

• er kerneopgaven, at skabe rammen for at hvert enkelt barn udvikler sig og oplever at føle sig kompetent med udgangspunkt i, at alle børn har et potentiale og en nysgerrighed, der gør dem i stand til at være deltagere i egen læring.

• bliver du en del af et anerkendende fagligt arbejdsfællesskab, hvor det er åben dialog og kerneopgaven, der binder os sammen, og humoren der gør det hele lidt lettere.

• er der plads til visioner, refleksioner, nysgerrighed og forskellighed, og vi lytter til dig.

• Du kan finde værdi i at samarbejde på tværs med vuggestue- , børnehavebørn og vores §4 gruppe.
  
• Du er åben for nye perspektiver.
  
• Du har lyst til at udvikle dig fagligt og personligt i samspil med børn, kollegaer og ledelse.

• er en faglig stærk personalegruppe med et højt ambitionsniveau på børnenes vegne.

• værner om hinanden og det gode arbejdsmiljø.

• har fokus på udviklingspotentialer, og at alle pædagoger kan noget forskelligt som gør, at børnene bliver tilbudt et alsidigt læringsmiljø.

• har en ledelse, der lytter og som giver rum og plads til en reflekteret pædagogisk praksis, og som er tæt på os i dagligdagen, når vi har brug for dem.

Her på Dorthe Mariehjemmet i Rødovre er vi lige nu i gang med at opnormere, så vi vil være 8-9 medarbejdere i fremmøde til 30 beboere.

Derfor mangler vi nu en dygtig kollega, der sammen med os kan være med til at sikre, at beboerne får den bedst tænkelige omsorg og pleje hver dag – det er noget, der kræver høj faglighed og refleksion i samarbejdet.

Dorthe Mariehjemmet er et selvejende plejehjem, som er bygget på værdierne: værdighed, nærvær, faglighed, glæde og rummelighed, som tilsammen gør Dorthe Mariehjemmet til et dejligt hjem, en god arbejdsplads og et spændende hus at besøge. Du kan læse mere om, hvad værdierne betyder for os på vores hjemmeside (www.dorthe.mariehjem.dk)

På Dorthe Mariehjemmet samler vi på gode medarbejdere, og vi forstår, hvor vigtigt det er at kunne balancere arbejde og privatliv, og derfor tilbyder vi lige nu en stilling, hvor du kan vælge at arbejde mellem 32-37 timer om ugen.

Hvorfor vælge os?

• Vi har et godt og trygt arbejdsmiljø.
• På Dorthe Mariehjemmet får du de bedste kollegaer, som er dygtige, og som vægter værdien af det gode kollegiale fællesskab højt.
• Vi er mange forskellige faggrupper ansat med forskellige opgaver, herunder bl.a. social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, elever og sygeplejersker. Vi kan alle noget forskelligt, og vi lærer af hinanden og spiller hinanden gode.
• Vi arbejder alle med en fælles vision om at skabe en meningsfuld hverdag for beboere, deres familier og for os selv som ansatte.
• På Dorthe Mariehjemmet vægter vi aktiviteter højt, og vi har en aktivitetsmedarbejder ansat. Vores beboere bliver bl.a. tilbudt cykelture, træning, fællessang, banko, koncerter, besøg af besøgshund og mange andre ting.
• Vi har fokus på kompetencer og på kompetenceudvikling.
• Vi arbejder rehabiliterende med personcentreret omsorg og er gode til at reflektere over egen praksis og til at lære af hinanden.
• Vi har et lavt sygefravær – og det siger en hel del

Hvem er du – det er vi nysgerrige på?

Hvis du synes, at det lyder som noget for dig at være en del af, er du meget velkommen til at sende os en ansøgning. Det er vigtigt, at du i din ansøgning beskriver, hvorfor du vil være en del af vores hus, og hvad vi kan forvente af dig.

Hvis du har spørgsmål, så kontakt afdelingsleder Ronnie Jespersen på telefon: 21579901 eller på mail: ronje@mariehjem.dk

Stillingen er en dagvagtsstilling på 32-37 timer om ugen med vagt hver 3. weekend.
Vi ønsker at få stillingen besat hurtigst muligt, og samtaler holdes løbende.
Ansøgning sendes til ronje@mariehjem.dk
Husk at skrive titel og stilling i emnefeltet, når du sender din ansøgning.

Du er mere end velkommen til at gå ind på vores hjemmeside (www.dorthe.mariehjem.dk) eller på vores Facebook (Plejehjemmet Dorthe Marie) og blive meget klogere på vores hus.

Vi glæder os meget til at høre fra dig og høre, hvordan du kan bidrage positivt til vores dejlige plejehjem.

• Faglært køkkenassistent med nogle års erfaring
• Du kan lide at lave mad, samt yde personlig service
• At du har øje og forståelse for denne grønne omstilling samt klimavenlig mad, med henblik på årstidens grønt
• Har forståelse for at samarbejde og en god tone i køkkenet giver et godt arbejdsklima
• Er positiv over for forandringer, og at ting kan ændres hurtigt
• IT-kundskaber en fordel men ikke en betingelse

• Praktiske opgaver i naturen: græsslåning, beskæring, fjernelse af invasive arter og vedligeholdelse af grønne områder.
• Samtaler og støtte: med IPS-metoden som tilgang hjælper du de unge med at forberede sig på arbejdsmarkedet under ordinære vilkår.
• Kreative produktion i vores Designlab: fx 3D-opgaver til Ejbybunkerens formidling af den historiske vold.

• Er uddannet socialrådgiver, socialpædagog, sygeplejerske eller har en anden socialfaglig baggrund.
• Har indgående kendskab til psykiatrien OPUS / F-ACT
• Erfaring med at støtte unge, der kæmper med psykisk sårbarhed eller diagnoser som autisme, skizofreni og angst.
• Har lyst til at arbejde praktisk side om side med de unge – især i de grønne områder.
• Ser samarbejde som nøglen til succes: både med kolleger, sagsbehandlere, virksomhedskonsulenter og ikke mindst de unges netværk.
• Kan motivere, udfordre og skabe realistiske samtaler med de unge om arbejdsmarkedet, arbejdspladskultur og deres egne drømme.
• Har kørekort.

• En hverdag fuld af mening, hvor du ser unge udvikle sig og finde retning i livet.
• Et projektarbejde, hvor natur, kreativitet og socialpædagogik smelter sammen.
• Et dedikeret team, hvor vi løfter i flok og deler både ansvar og engagement.
• Uddannelse i IPS-metoden.
• Et tæt og velfungerende samarbejde med Jobcentrets ungeenhed bestående af sagsbehandlere, vejledere og virksomhedskonsulenter.
• Ekstern supervision sammen med kolleger fra Jobcentrets ungeenhed.
• En inddragende, tillidsbaseret og uhøjtidelig ledelsesstil.

• Arbejde med de handicapkompenserende ydelser jf. Barnets lov §§ 86, 87 og 88
• Udarbejde § 19- og § 20-undersøgelser samt arbejde med § 90 (aflastning), § 30 (forløb i familiehuset) og § 89 (ledsagerordninger)
• Have barnets perspektiv som omdrejningspunkt for sagsbehandlingen
• Samarbejde tæt med kollegaer på tværs af fagområder og distriktsteams
• Bidrage til udvikling og nytænkning – her er plads til idéer og faglig fordybelse
• Vi skal endnu tættere på familierne og netværket, så kom og vær med til det!

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• Har erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet
• Er struktureret, refleksiv og tryg i arbejdet med komplekse sager
• Kan formidle klart – både skriftligt og mundtligt
• Har kendskab til ICS og DUBU (eller lyst til at lære det)
• Bidrager til en anerkendende kultur, hvor vi støtter hinanden og har det sjovt
• Har interesse for handicapområdet – erfaring er en fordel, men ikke et krav

• Et fagligt stærkt og erfarent team, hvor vi deler viden og løfter i flok
• Mentorordning og introduktionsforløb, så du kommer godt fra start
• Løbende kurser, temadage og supervision
• Stor indflydelse på opgaveløsningen og mulighed for at præge udviklingen
• En arbejdsplads med høj trivsel, god stemning og stærkt kollegialt fællesskab

• Stillinger: 2. 1 fast og 1 vikariat
• Opstart: Snarest muligt eller senest 1. februar 2026
• Ansøgningsfrist: 8. december 2025
• Samtaler: 15. december 2025
• Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og aftale med relevant organisation