37 timer pr. uge – med tiltrædelse pr. den 1. oktober 2026

Kan du se dig selv i nedenstående, og har du lyst til at arbejde tværfagligt og være med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø sammen med kompetente kollegaer – så vil vi glæde os til at byde dig velkommen – se vores rekrutteringsvideo her

Vi forventer:

• At du er uddannet inden for det pædagogiske- eller sundhedsfaglige område.
• At du har et højt fagligt niveau, er ansvarsbevidst, fleksibel og rummelig.
• Har kendskab til KRAP eller et fagligt ønske om at arbejde med det.
• Kan se dig selv i alle opgaver omkring borgerne – lige fra daglig pleje og pårørendekontakt til andre daglige aktiviteter.
• Kan skabe overblik og arbejde struktureret og selvstændigt med dine arbejdsopgaver.
• Er fagligt nysgerrig på borgere såvel som kollegaer.
• Er tydelig og nærværende i mødet med borgerne.
• Kan se vigtigheden af og har erfaring med at dokumentere din indsats.
• Sætter din monofaglighed i spil i det tværfaglige samarbejde i forhold til borgerens bedste.
• Kan trives med vekslende arbejdstider, der arbejdes hver 2. weekend. Der kan være mulighed for hver 3. weekend.

Dine opgaver vil være:

• Indgå i den daglige døgnrytme med vores borgere.
• Pleje- og pædagogiske opgaver samt dokumentation i KMD Nexus.
• Indgå i det pædagogiske arbejde med udgangspunkt i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende Praksis).
• Arbejde målrettet, systematisk og kontinuerlig med mål og delmål ud fra borgernes §141 handleplan – med udgangspunkt i en recovery orienteret tilgang.
• Opgaveansvar i forhold til medicinhåndtering og evt. andre sundhedsfaglige opgaver.

Vi tilbyder en arbejdsplads med:

• Fokus på at bringe både dine personlige og faglige kompetencer i spil.
• Faglig udvikling, KRAP kursus.
• Faglig sparring og ekstern supervision.
• Krav om at alle tager et ansvar - vi løfter i fællesskab.
• En hverdag med udfordrende og afvekslende opgaver inden for de sundhedsfaglige- og pædagogiske områder med stor indflydelse på kvalitetssikring af området.

Din arbejdsplads:
Labyrinten er et § 105 botilbud for borgere med et betydeligt og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne med behov for omfattende hjælp og støtte til et almindeligt hverdagsliv.
Vi er en tværfaglig gruppe af ca. 50 faste medarbejdere repræsenteret med forskellige fagligheder som f.eks. pædagog, social- og sundhedsassistent/hjælper, ergoterapeut og fysioterapeut der sikrer en god og dynamisk bredde i hverdagens arbejde med den enkelte borger. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Er du uddannet pædagog vil startlønnen for en fuldtidsansat pædagog udgøre 32.863 kr. pr. måned + pension. Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund af dine erfaringer og personlige kvalifikationer. 

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund vil lønniveauet blive oplyst forud for ansættelsessamtalen.  

Der henvises til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik.

Henvendelse vedr. stillingen kan ske til afdelingsleder Anette Overgaard Christensen på 61895457 eller 96631601.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest søndag den 16. august 2026 kl. 00.00. 

Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 25. august 2026 mellem kl. 09.30 – 14.00.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Den drøm vil vi gerne hjælpe dig med – hos os får du mulighed for at tjene penge som afløser på plejehjemmet Solgården i Lemvig.  

Er du på udkig efter et afløserjob, hvor du ikke bare tjener penge, men også får erfaring og gør en reel forskel? Måske overvejer du et sabbatår, eller måske er du stadig i tvivl om, hvad fremtiden skal bringe? Uanset hvad, så kan vi tilbyde dig et spændende og givende job som afløser på plejehjemmet Solgården. 

Hvad tilbyder vi?

• Et meningsfuldt job, hvor du hjælper ældre borgere med daglige gøremål og omsorg
• Gode kolleger, der støtter dig og sikrer en god introduktion
• Erfaring, der kan gavne din fremtidige karriere – og hvis du skal søge ind på kvote 2, får du nu mulighed for at få en kanon udtalelse fra os
• En løn i henhold til gældende overenskomst – inkl. tillæg for aften- og weekendarbejde
   

Hvem søger vi?

Vi leder efter dig, der:

• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker
• Er engageret og mødestabil
• Har en positiv tilgang og gå-på-mod
• Trives med nye udfordringer og samarbejde

Vi afholder løbende samtaler, så skynd dig at sende en ansøgning afsted – dog senest dog senest d. 30. august 2026.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Stine Bo, afdelingsleder Solgården på telefon 51363709 eller Sofie Lind 96631553. Vi glæder os til at høre fra dig!

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik. 

Startlønnen er 24.991,33 kr. for fuld tid. 

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 30-08-2026.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Vi søger personale med sygeplejefaglig, sundhedsfaglig, terapeutisk eller pædagogisk baggrund til Østerbo Nord.

Vi søger medarbejdere både til faste stillinger og barselsvikariater. 
Østerbo Nord er et botilbud til borgere med senhjerneskader og er en del af Lemvig Døgncenter på lige fod med botilbuddene Labyrinten og Kærhuset samt vores nattevagtsteam. Tilbuddene er godkendte til at modtage borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne og med omfattende behov for støtte.

Handicap- og psykiatriområdet i Lemvig Døgncenter er kendetegnet ved høj faglighed og dedikation, hvor alle løfter i flok. 

Vi arbejder med Recovery orienteret rehabilitering blandt andet ved at arbejde med beboernes håb og drømme. Vi fokuserer på beboernes ressourcer og muligheder for at leve et så meningsfuldt og selvstændigt liv som muligt. Vi anvender KRAP som faglig tilgang og metode. 

På Østerbo Nord har vi 9 lejligheder og for nuværende er borgerne i alderen 49 til 73 år. Vi er pt. 10 fastansatte. Vi lægger vægt på at Østerbo Nord er beboernes hjem både i vores faglige tilgang, men også i de fysiske rammer. 

Stillingerne kan søges af sundhedsfagligt uddannede, pædagoger, fys- eller ergoterapeuter. Der arbejdes i tværfaglige teams. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer, men dette kan tilrettelægges efter ønske. Der arbejdes i skiftende vagter dag og aften samt hver anden weekend. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet og kompetent indenfor det pædagogiske, sygeplejefaglige, sundhedsfaglige eller terapeutiske fagområde.
• Arbejder bevidst med borgerinddragelse, og formår at tilrettelægge din tilgang og metode ud fra den enkelte beboers ønsker og drømme. 
• Forstår vigtigheden af og anvender anerkendende og tydelig kommunikation, både verbal og nonverbal
• Er god til at få øje på ressourcerne selv i de mindre opgaver. 
• Er nærværende og kan skabe smil omkring dig 
• Kan se dig selv i alle opgaver omkring borgerne – lige fra daglig pleje f. eks bleskift og hjælp i spisesituationer, til pårørendekontakt og kontakt til eksterne samarbejdspartnere. 
• Kan skabe overblik og arbejde struktureret og selvstændigt med dine arbejdsopgaver.
• Værdsætter "frihed under ansvar", og forstår at fleksibilitet er en nødvendig ressource i forhold til at få en omskiftelig hverdag til at fungere.
• Ønsker at arbejde et sted med høj fokus på det gode arbejdsmiljø   

Vi sætter pris på, at du:

• Har erfaring indenfor specialområdet og har en faglig viden, som du tør sætte i spil
• Har kendskab til KMD Nexus, og formår at kommunikere og dokumentere på et kompetent skriftligt niveau.
• Er selvstændigt i det daglige arbejde, og tager selvstændige beslutninger, ligesom du planlægger og organiserer dine opgaver.
• At du har kendskab til principperne bag Recovery orienteret rehabilitering og at du kan anvende KRAP som metode. 

Vi tilbyder:

• En attraktiv og udviklingsorienteret arbejdsplads, som er åben overfor nye ideer.
• Et arbejdsmiljø hvor faglig sparring er vores kvalitetssikring og daglige arbejdsredskab.
• Fantastisk dygtige kollegaer.
• Gode personlige og faglige udviklingsmuligheder.
• Fleksible og spændende opgaver samt faglige udfordringer
• Supervision 
• En arbejdsplads med stort fokus på det gode arbejdsmiljø 

Henvendelser angående stillingerne kan ske til afdelingsleder Ane Skov på tlf.: 51 14 14 63 (Ferie i uge 30, 31 og 32). 

I uge 30, 31 og 32 kan der ringes til personalet på Østerbo Nord på tlf: 96631615

Løn 

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik. 

Er du uddannet pædagog vil startlønnen for en fuldtidsansat pædagog udgøre 32.863 kr. pr. måned + pension. Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund, af dine erfaringer og personlige kvalifikationer. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund vil lønniveauet blive oplyst forud for ansættelsessamtalen. 

Ansøgning

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest onsdag den 12.8.2026 kl. 12:00.

Der vil være ansættelsessamtaler i uge 34, formentligt mandag den 17.8.26

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Vi søger personale med sygeplejefaglig, sundhedsfaglig, terapeutisk eller pædagogisk baggrund til specialafdelingen.

Vi søger både til faste stillinger og barselsvikariater.   

Kærhuset er et socialpsykiatrisk botilbud og er en del af Lemvig Døgncenter på lige fod med Labyrinten og Østerbo Nord. Tilbuddene er godkendt til at modtage borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne og med omfattende behov for støtte.

Medarbejdere på Kærhuset tilknyttes en fast afdeling men skal kunne arbejde på tværs af afdelingerne. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer, men dette kan tilrettelægges efter ønske. Der arbejdes i skiftende vagter dag og aften samt hver anden weekend. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.

Handicap- og psykiatriområdet er kendetegnet ved høj faglighed og dedikation, hvor alle løfter i flok. Vi arbejder fleksibelt ud fra borgerens behov, og gør det nødvendige for at sikre de bedst mulige vilkår til borgerne. 

Vi arbejder med Recovery orienteret rehabilitering blandt andet ved at arbejde med beboernes håb og drømme. Vi fokuserer på beboernes ressourcer og muligheder for at leve et så meningsfuldt og selvstændigt liv som muligt. Vi anvender KRAP som faglig tilgang og metode. 

Kærhuset er delt op i tre afdelinger; specialafdelingen, bostøtten og almenafdelingen.     

Specialafdelingen er godkendt som både længerevarende og midlertidigt botilbud. Flere borgere på specialafdelingen har udover deres psykiatriske problemstillinger også brug for støtte til fysiske udfordringer. Personalet på specialafdelingen yder derfor også støtte til personlig hygiejne og ADL opgaver. Det kan blandt andet dreje sig om hjælp til bleskift, madlavning; vasketøj og rengøring.  

Borgerne får støtte ud fra indsatsmål, hvilket både kan være vedligeholdelsesmål og udviklende mål. 

Vi søger dig, der:

• Er uddannet og kompetent indenfor det pædagogiske, sygeplejefaglige, sundhedsfaglige eller ergoterapeutiske fagområde.
• Arbejder bevidst med borgerinddragelse, og formår at tilrettelægge din tilgang og metode ud fra den enkelte beboers ønsker og drømme. 
• Er god til at få øje på ressourcerne selv i de mindre opgaver. 
• Er nærværende og kan skabe smil omkring dig 
• Kan se dig selv i alle opgaver omkring borgerne – lige fra daglig pleje og pårørendekontakt til andre daglige aktiviteter.
• Kan skabe overblik og arbejde struktureret og selvstændigt med dine arbejdsopgaver.
• Værdsætter "frihed under ansvar", og forstår at fleksibilitet er en nødvendig ressource i forhold til at få en omskiftelig hverdag til at fungere.
• Ønsker at arbejde et sted med høj fokus på det gode arbejdsmiljø   

Vi sætter pris på, at du:

• Har erfaring indenfor specialområdet og har en faglig viden, som du tør sætte i spil.
• Har kendskab til KMD Nexus, og formår at kommunikere og dokumentere på et kompetent skriftligt niveau.
• Er selvstændigt i det daglige arbejde, og tager selvstændige beslutninger, ligesom du planlægger og organiserer dine opgaver.
• At du har kendskab til principperne bag Recovery orienteret rehabilitering og at du kan anvende KRAP som metode. 

Vi tilbyder:

• En attraktiv og udviklingsorienteret arbejdsplads, som er åben overfor nye ideer
• Et arbejdsmiljø hvor faglig sparring er vores kvalitetssikring og daglige arbejdsredskab.
• Fantastisk dygtige kollegaer.
• Gode personlige og faglige udviklingsmuligheder.
• Fleksible og spændende opgaver samt faglige udfordringer.
• Supervision
• En arbejdsplads med stort fokus på det gode arbejdsmiljø 
• Samspil med andre fagområder og gensidigt forpligtende fællesskaber hvor vi finder de bedste løsninger.

Henvendelser angående stillingen kan ske til afdelingsleder Ane Skov på tlf.: 51 14 14 63 (Ferie i uge 30,31 og 32).  

I uge 30, 31 og 32 kan der ringes til personalet på Kærhuset på tlf: 96631950 (tast 1 for specialafd.)

Løn 

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik. 

Er du uddannet pædagog vil startlønnen for en fuldtidsansat pædagog udgøre 32.863 kr. pr. måned + pension. Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund af dine erfaringer og personlige kvalifikationer. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund vil lønniveauet blive oplyst forud for ansættelsessamtalen.  

Ansøgning

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest onsdag den 12.8.2026 kl. 12:00.

Der vil være ansættelsessamtaler i uge 34 formentligt mandag den 17.8.26

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

GF2 er indgangen til Social- og Sundhedshjælperuddannelsen (SSH) og til Social- og Sundhedsassistentuddannelsen (SSA).

Drømmer du om at arbejde med mennesker og gøre en forskel? Med en Social- og sundhedsuddannelse kan du skabe dig en karriere indenfor for Sundhedsområdet.

Lemvig Kommune søger elever til social- og sundhedsuddannelserne med opstart på GF2 den 23. oktober 2026. Er du student, kan GF2 afkortes til 8 uger med start 3. november 2026. Har du bestået GF2 til PA eller uddannet PA kan GF2 afkortes til 4 uger.
 

GF2 har normal en varighed på 20 uger, og giver adgang til SSH, der tager 14 måneder og SSA, der tager 2 år og 10 måneder. Både SSH og SSA-uddannelsen veksler mellem skole og oplæring. Skoleperioderne foregår som udgangspunkt på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland, Døesvej 66 i Holstebro. Når du er i oplæring, bliver du en del af arbejdsfællesskabet på oplæringsstedet, og du kommer til at arbejde både aften og weekend jf. overenskomsten.

Du kan se en udførlig beskrivelse af uddannelsens indhold og sammensætning på SOSU-skolens hjemmeside www.sosumv.dk 

Vi kan tilbyde alsidig uddannelse med gode fremtidsmuligheder og løn under hele uddannelsen efter gældende overenskomst

Vi lægger vægt på, at du er:

• Klar til faglige og personlige udfordringer
• Rummelig og tolerant i samarbejdet med andre mennesker
• Moden og ansvarlig
• Mødestabil 
• Motiveret, nysgerrig og uddannelsesparat
• I stand til at forstå, tale og skrive dansk 
• Og har it-kompetencer på brugerniveau

Optagelsesproces – du sender ansøgning til Lemvig Kommune, derudover skal du: 

• Søge optagelse til GF2 på www.optagelse.dk 
  Under ”Søg ungdomsuddannelse eller 10. klasse” tilmelder du dig Grundforløbet. Her kan du uploade dine skole- og uddannelsesbeviser på sikker vis. Du får brev fra SOSU-skolen i din E-boks, når de har modtaget din ansøgning. 
• Få lavet en ”Uddannelsesplan”, som udarbejdes ved studievejledningen på SOSU-skolen - kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11. Eller kontakt studievejledningen på mail: vejl@sosumv.dk
• Hvis du er over 25 år, skal du også have lavet en RKV (Realkompetencevurdering). Det foregår ved at du tilmelder dig en RKV-dag, enten på skolen i Herning eller i Holstebro. Følg linkene fra skolens hjemmeside www.sosumv.dk. Start med at klikke på den uddannelse, du er interesseret i og derefter på feltet ”For dig, der er 25+”. Har du spørgsmål til RKV eller uddannelsesplan, kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11. Eller kontakt studievejledningen på mail: vejl@sosumv.dk

Praktiske oplysninger - Elevstillingen er på 37 timer ugentligt. 

Når du søger stillingen, skal du indscanne og medsende følgende: 

• Motiveret ansøgning
• Dit CV
• Udtalelser fra tidligere arbejdsgivere og/eller referencepersoner
• Evt. andre eksamensbeviser (Folkeskolens afgangsbevis, VUC eller lign.) 
• Uddannelsesplan
• Er du over 25 år skal du også medsende din realkompetencevurdering (RKV) 

Ansøgningsfrist 16. august 2026 - Ansøgningen sendes elektronisk. Samtalerne forventes afholdt i uge 34 og 35 2026

Yderligere informationer om stillingen, løn og optagelseskrav fås ved henvendelse til
Uddannelseskoordinator Julie Skjelborg Ardal på telefon 22 23 98 54 eller mail Julie.Skjelborg.ardal@lemvig.dk