Ledige stillinger

Da vores kok har fået andet arbejde har vi brug for en ny medarbejder i vores køkken.

Stillingen er på 15 timer i ugen. 

Lomborg børnehus har sit køkken i hjertet af institutionen. Derfor er det vigtigt for os at vores køkkenansvarlig, formår at skabe hygge og nærvær rundt om sig. At børn er en helt naturlig del af livet af og rundt om det der sker i køkkenet. 

Forventninger til dig er:

- indgå i naturlig snak med børn

- inddrage børne i praktiske gøremål i køkkenet

- lave et sundt frokostmåltid primært af rugbrød og enkelte dage varm ret.

- lave pålægsfade til eftermiddagsmad.

- lave mad til arrangementer. 

- stå for opvask, rengøring, indkøb, og sikre at regler overholdes i køkkenet.

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik. 

Startlønnen for en fuldtidsansat udgør 28.025  kr. + pension. Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund af dine erfaringer og personlige kvalifikationer.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 02-08-2026.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Lemvig Kommune søger elever til Social- og sundhedsuddannelserne med uddannelsesstart 25. september 2026. Har du i forvejen en afsluttet Social- og Sundhedshjælperuddannelse vil uddannelsesstart være 12. september eller 12. december 2026.

Uddannelserne veksler mellem skole og oplæring. Skoleperioderne foregår på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland. Når du er i oplæring, bliver du en del af arbejdsfællesskabet på oplæringsstedet og du kommer til at arbejde både aften og weekend jf. overenskomsten.

Social og Sundhedsassistent uddannelsen tager 2 år og 10 måneder. Har du i forvejen en SSH afkortes længden med 6 mdr. 
Social- og sundhedshjælperuddannelsen tager 14 måneder.

Du kan se en udførlig beskrivelse af uddannelsens indhold og sammensætning på SOSU-skolens hjemmeside www.sosumv.dk

Vi tilbyder alsidig uddannelse med gode fremtidsmuligheder og løn under hele uddannelsen efter gældende overenskomst

Vi lægger vægt på, at du er:

• Klar til faglige og personlige udfordringer
• Rummelig og tolerant i samarbejdet med andre mennesker
• Moden og ansvarlig
• Mødestabil 
• Motiveret, nysgerrig og uddannelsesparat
• I stand til at forstå, tale og skrive dansk 
• Og har it-kompetencer på brugerniveau

Optagelseskrav:

• Bestået SOSU grundforløb 2 eller merit herfor
• Eller har bestået social- og sundhedshjælperuddannelsen
• At du får udarbejdet en uddannelsesplan, ligeledes ved studievejledningen på SOSU-skolen
• Hvis du er over 25 år, skal du have lavet en realkompetencevurdering (RKV). Du kan få udarbejdet din RKV på Social- og Sundhedsskolen hos en studievejleder.

Praktiske oplysninger:
Elevstillingen er på 37 timer ugentligt
Når du søger stillingen, skal du indscanne og medsende følgende: 

• Motiveret ansøgning
• Dit CV
• Eksamensbevis for GF2 eller dokumentation for at du er i gang med GF2 eller har merit for GF2
• Evt. eksamensbevis for bestået social- og sundhedshjælperuddannelsen
• Udtalelser fra tidligere arbejdsgivere og/eller referencepersoner
• Evt. andre eksamensbeviser (folkeskolens afgangsbevis, VUC el. lign.)
• Uddannelsesplan og evt. RKV. Begge dele bliver udarbejdet af en SOSU-skole

Hvis du er over 25 år, skal du tilmelde dig RKV søg her: www.sosumv.dk/rkv

Hvis du er under 25 år, skal du tilmelde dig uddannelsesplan, send en mail til info@sosumv.dk 

Har du spørgsmål til RKV eller uddannelsesplan, kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11, eller kontakt studievejledningen på: vejl@sosumv.dk

Ansøgningsfrist 16. august 2026 - Ansøgningen sendes elektronisk. Samtalerne forventes afholdt i uge 34 og 35 2026

Optagelse sker i et samarbejde mellem Lemvig, Struer og Holstebro Kommune.

Yderligere informationer om stillingen, løn og optagelseskrav fås ved henvendelse til
Uddannelseskoordinator Julie Skjelborg Ardal på telefon 22 23 98 54 eller mail Julie.Skjelborg.ardal@lemvig.dk 

GF2 er indgangen til Social- og Sundhedshjælperuddannelsen (SSH) og til Social- og Sundhedsassistentuddannelsen (SSA).

Drømmer du om at arbejde med mennesker og gøre en forskel? Med en Social- og sundhedsuddannelse kan du skabe dig en karriere indenfor for Sundhedsområdet.

Lemvig Kommune søger elever til social- og sundhedsuddannelserne med opstart på GF2 den 23. oktober 2026. Er du student, kan GF2 afkortes til 8 uger med start 3. november 2026. Har du bestået GF2 til PA eller uddannet PA kan GF2 afkortes til 4 uger.
 

GF2 har normal en varighed på 20 uger, og giver adgang til SSH, der tager 14 måneder og SSA, der tager 2 år og 10 måneder. Både SSH og SSA-uddannelsen veksler mellem skole og oplæring. Skoleperioderne foregår som udgangspunkt på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland, Døesvej 66 i Holstebro. Når du er i oplæring, bliver du en del af arbejdsfællesskabet på oplæringsstedet, og du kommer til at arbejde både aften og weekend jf. overenskomsten.

Du kan se en udførlig beskrivelse af uddannelsens indhold og sammensætning på SOSU-skolens hjemmeside www.sosumv.dk 

Vi kan tilbyde alsidig uddannelse med gode fremtidsmuligheder og løn under hele uddannelsen efter gældende overenskomst

Vi lægger vægt på, at du er:

• Klar til faglige og personlige udfordringer
• Rummelig og tolerant i samarbejdet med andre mennesker
• Moden og ansvarlig
• Mødestabil 
• Motiveret, nysgerrig og uddannelsesparat
• I stand til at forstå, tale og skrive dansk 
• Og har it-kompetencer på brugerniveau

Optagelsesproces – du sender ansøgning til Lemvig Kommune, derudover skal du: 

• Søge optagelse til GF2 på www.optagelse.dk 
  Under ”Søg ungdomsuddannelse eller 10. klasse” tilmelder du dig Grundforløbet. Her kan du uploade dine skole- og uddannelsesbeviser på sikker vis. Du får brev fra SOSU-skolen i din E-boks, når de har modtaget din ansøgning. 
• Få lavet en ”Uddannelsesplan”, som udarbejdes ved studievejledningen på SOSU-skolen - kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11. Eller kontakt studievejledningen på mail: vejl@sosumv.dk
• Hvis du er over 25 år, skal du også have lavet en RKV (Realkompetencevurdering). Det foregår ved at du tilmelder dig en RKV-dag, enten på skolen i Herning eller i Holstebro. Følg linkene fra skolens hjemmeside www.sosumv.dk. Start med at klikke på den uddannelse, du er interesseret i og derefter på feltet ”For dig, der er 25+”. Har du spørgsmål til RKV eller uddannelsesplan, kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11. Eller kontakt studievejledningen på mail: vejl@sosumv.dk

Praktiske oplysninger - Elevstillingen er på 37 timer ugentligt. 

Når du søger stillingen, skal du indscanne og medsende følgende: 

• Motiveret ansøgning
• Dit CV
• Udtalelser fra tidligere arbejdsgivere og/eller referencepersoner
• Evt. andre eksamensbeviser (Folkeskolens afgangsbevis, VUC eller lign.) 
• Uddannelsesplan
• Er du over 25 år skal du også medsende din realkompetencevurdering (RKV) 

Ansøgningsfrist 16. august 2026 - Ansøgningen sendes elektronisk. Samtalerne forventes afholdt i uge 34 og 35 2026

Yderligere informationer om stillingen, løn og optagelseskrav fås ved henvendelse til
Uddannelseskoordinator Julie Skjelborg Ardal på telefon 22 23 98 54 eller mail Julie.Skjelborg.ardal@lemvig.dk 

Er du vores nye hjerte i køkkenet?

Vores dygtige køkkenmedarbejder skal ud på nye eventyr, og derfor søger vi en ny med tiltrædelse hurtigst muligt ca 25-30 timer om ugen.

Er du glad for at lave sund og varieret mad, og kan du samtidig se værdien i at invitere børn med ind i køkkenet? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Tangsø Børnehus er køkkenet meget mere end et sted, hvor der bliver lavet mad. Køkkenet ligger i hjertet af institutionen og er en naturlig del af hverdagen. Derfor søger vi en medarbejder, som har lyst til at blive en aktiv del af fællesskabet og bidrage til både børns trivsel og læring.

Som køkkenmedarbejder skal du blandt andet:

• Tilberede frokost og mellemmåltider til børn og voksne i huset
• Lave mad til arrangementer
• Planlægge sund og varieret kost i overensstemmelse med gældende anbefalinger
• Varetage opvask, oprydning og rengøring i køkkenet
• Sikre egenkontrol og overholdelse af gældende hygiejneregler
• Bestille varer og have overblik over køkkenets daglige drift

En særlig del af opgaven er at inddrage børnene i køkkenets aktiviteter. Hver dag deltager 1-2 børn i madlavningen, hvor de gennem praktiske opgaver får mulighed for at udvikle blandt andet sproglige, sociale og personlige kompetencer. Derfor er det vigtigt, at du trives i samvær med børn og kan se potentialet i at bruge køkkenet som et pædagogisk læringsrum.

Stillingen er som udgangspunkt på 25 timer om ugen, men der vil eventuelt være mulighed for enkelte timer på en børnehavestue, hvis dette har interesse.

• Har erfaring med eller interesse for madlavning til større grupper
• Evt. har relevant uddannelse
• Har kendskab til hygiejne, egenkontrol og anbefalinger om sund kost
• Kan arbejde selvstændigt og skabe struktur i hverdagen
• Er ærlig, imødekommende og trives med at være en synlig del af huset
• Kan skabe gode relationer til både børn, forældre og kolleger
• Har lyst til at gøre køkkenet til et samlingspunkt for fællesskab og læring

Det er ikke et krav, at du har en køkkenfaglig uddannelse. Det vigtigste er, at du har viden om madlavning, interesse for sund kost og lyst til at bidrage til børnenes hverdag.

Tangsø Børnehus er en integreret institution med både vuggestue og børnehave. Vi prioriterer nærvær, omsorg og fællesskab højt, og vi arbejder hver dag for at skabe et trygt og udviklende miljø for alle børn.

Vi ser køkkenet som en vigtig del af vores pædagogiske arbejde og som et sted, hvor børn kan lære gennem deltagelse, nysgerrighed og fællesskab.

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik. 

Startlønnen udgør aktuelt 25.657 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Derudover kan der forhandles kvalifikationsløn på baggrund af erfaring og personlige kvalifikationer.

Har du lyst til at blive en del af hverdagen i Tangsø Børnehus og være med til at skabe gode madoplevelser for både børn og voksne, så glæder vi os til at høre fra dig.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte institutionsleder Ann Risgaard Nielsen i uge 28 eller 32 på 41459702.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 07-08-2026 08:00.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Vil du arbejde et sted, hvor du får reel indflydelse – og hvor ambitioner bliver omsat til handling?

I Lemvig Kommune gør vi tingene lidt anderledes. Her er vejen fra idé til beslutning kort, og du får hurtigt ansvar og mulighed for at sætte dit præg. Vi har en flad struktur og høj grad af tillid, hvilket betyder, at du som medarbejder får lov til at udvikle dig og bruge flere sider af dig selv i arbejdet.

Vi er stolte af at være to gange vinder af KL’s klimapris, og samtidig ligger vi helt i toppen i medarbejdertilfredshed. Det hænger sammen med, at vi prioriterer faglighed samtidig med, at vi interesserer os for hinanden og tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab.

Vi arbejder tæt sammen med borgere og erhvervsliv – og det virker. Lemvig Kommune ligger højt i DI’s målinger af erhvervsvenlighed, hvor virksomhederne fremhæver vores tilgængelighed og løsningsorienterede sagsbehandling.

Hos os får du en hverdag med både små og store opgaver, og mulighed for at følge projekter fra de første idéer, til de står færdige og gør en forskel.

Vil du være med til at forme fremtidens Lemvig?

I Plan & Projekt søger vi en ny kollega, der kan arbejde tværfagligt med udviklingsprojekter inden for det fysiske planområde, og som samtidig har interesse for klimatilpasning, grøn trepart og de opgaver, der følger med både kommune- og lokalplanlægning samt myndighedsarbejde.

Om os – Plan & Projekt

Vi er en afdeling på 10 medarbejdere, der samlet dækker alt fra udviklingsplaner, planstrategi, kommune- og lokalplanlægning, klima- og energiprojekter, myndighedsarbejde, til områdefornyelse, turisme- og landdistriktsudvikling og realisering af kommunens store klima- og byudviklingssatsninger i Lemvig og Thyborøn.

Vi arbejder tæt på virkeligheden, i dialog med borgere, developere, erhverv og politikere, og ser fysisk planlægning som et aktivt redskab, der kobler faglighed med kulturelle, sociale og økonomiske hensyn.

Arbejdsfællesskabet er præget af en uformel tone, humor, tværfagligt samarbejde og en stærk faglig stolthed inden for den politiske ramme.

Stillingen

Som vores nye kollega får du mulighed for at arbejde med fysisk planlægning fra flere vinkler. Du vil være med til at udvikle og drive projekter inden for både by- og landområder, særligt med fokus på udviklingsplaner og klimatilpasning, hvor du kan følge projekterne fra den første idé til færdig realisering.

Udviklingsplanerne tager afsæt i solide dataanalyser og udvikles samtidig i tæt dialog med borgere, virksomheder, faglige samarbejdspartnere og øvrige relevante aktører. Det betyder, at du både skal kunne arbejde analytisk og strategisk, og samtidig kunne facilitere processer, hvor viden, erfaringer og perspektiver bringes i spil på tværs.

En del af stillingen handler også om kommune- og lokalplanlægning, om myndighedsopgaver og om at kunne navigere sikkert i Planloven – både når projekter skal understøttes, og når nye muligheder opstår.

Du vil desuden kunne bidrage til strategisk by- og landdistriktsudvikling, klimatilpasningsplaner, samspil med omlægningsplanen fra Grøn Trepart og konkrete byggesager, alt efter dine kompetencer og interesser.

Hvem er du?

Vi leder efter en kollega, som:

1. Har interesse for by- og landdistriktsudvikling, klimatilpasning og samskabelse
2. Er uddannet byplanlægger, ingeniør, geograf, antropolog, arkitekt, landskabsarkitekt, landinspektør eller har en anden relevant baggrund
3. Er selvstændig, samarbejds- og løsningsorienteret og god til at drive processer
4. Kan navigere og trives i en politisk ledet organisation og kan begå sig i dialog med mange forskellige aktører
5. Har et smittende godt humør og bidrager positivt til teamet
6. Er rutineret bruger af digitale redskaber og arbejder analytisk
7. Er fortrolig med Planloven og kan sikre et smidigt samspil mellem jura, udvikling og dialog med borgere og virksomheder

Vi tilbyder

Hos os får du en varieret hverdag i en kommune med store ambitioner og spændende projekter – fra udviklingsplaner i byer som Lemvig og Thyborøn til holistisk udviklingsplanlægning for landdistrikterne til nye klimatilpasningstiltag og grøn omstilling.

Du får indflydelse, ansvar og mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på kommunens udvikling, sammen med engagerede kolleger og samarbejdspartnere.

Yderligere oplysninger

Stillingen er fysisk placeret hos Plan & Projekt på Lemvig Rådhus.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte leder af Plan & Projekt
Mariane Vistisen Lindskov på tlf. 29 66 48 26 eller 96 63 14 16.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. august og den 27. august 2026.
Ansættelse forventes fra 1. oktober 2026.

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Er du akademiker vil startlønnen for en fuldtidsansat akademiker udgøre 32.404 kr. pr. måned + pension. Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund af dine erfaringer og personlige kvalifikationer. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund vil lønniveauet blive oplyst forud for ansættelsessamtalen.  

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest senest 7. august 2026 kl. 12.00.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Professionsbachelor i Sundhed og Ernæring til Sundhedsfremme & Forebyggelse
Vil du være med til at skabe sunde forandringer og styrke borgeres trivsel i hverdagen?

I Sundhedsfremme & Forebyggelse i Lemvig Kommune støtter vi borgerne i at fremme deres sundhed og forebygge sygdom gennem meningsfulde og nærværende indsatser der tager udgangspunkt i den enkeltes liv. 
Vi søger en kollega, der vil være med til at drive og udvikle indsatser med fokus på bl.a. kost, søvn, tobak, livsstil og mental trivsel. 
Måske er du vores nye kollega?

Om stillingen

Vi søger en engageret medarbejder med baggrund som professionsbachelor i Ernæring og Sundhed, der kan indgå i vores tværfaglige team i Sundhedsfremme og Forebyggelse i Lemvig Kommune i en foreløbig midlertidig stilling på 32 timer. 

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Planlægge og gennemføre individuelle og gruppebaserede borgerforløb. 
• Arbejde med livsstilsændringer inden for kost, søvn, tobak, overvægt og mental trivsel.
• Gennemføre sundhedsfremmende og forebyggende indsatser med fokus på kroniske sygdomme. 
• Facilitere gruppeforløb, undervisning og særlige indsatser målrettet borgere med overvægt.
• Bidrage til udvikling af nye og nuværende sundhedsfremmende indsatser. 
• Indgå i et tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Vi søger en kollega, der:

• Er uddannet professionsbachelor i Ernæring og Sundhed med speciale i sundhedsfremme og forebyggelse. 
• Har solid faglig viden om kost, ernæring og livsstil. 
• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med overvægt, livsstilsændringer, vaner, søvn og nikotinstop. 
• Har erfaring med sundhedspædagogiske metoder, herunder den motiverende samtale
• Har kendskab til sundhedsfremme og forebyggelse i en kommune. 
• Har erfaring med og lyst til at facilitere gruppeforløb og undervisning
• Trives i det borgerrettede arbejde, arbejder selvstændigt og bidrager aktivt til tværfagligt samarbejde

Det er en fordel, hvis du desuden har erfaring med eller interesse for mindfulness og/eller andre tilgange til arbejdet med mental trivsel.

Vi tilbyder:

• En god onboarding med tilknyttet buddy
• En arbejdsplads med stor faglig bredde og stærkt engagement, med gode kollegaer og mulighed for bred faglig sparring
• Et miljø med høj grad af selvstændighed og tværfagligt samarbejde
• Mulighed for at præge og udvikle både eksisterende og nye tilbud
• En arbejdsdag med variation mellem drift, udvikling og borgerkontakt

Om os

Sundhedsfremme og Forebyggelse består af et tværfagligt team med sygeplejersker, klinisk diætist, fysioterapeut og kommunikationsmedarbejder. Vi er en del af Sundhedsfremme og Træning og har bl.a. et tæt samarbejde med Træningsafdelingen – både i fælles holdforløb og med løbende sparring og udviklingsprojekter. Derudover vægter vi samarbejde højt på tværs af organisationen samt med frivillige aktører og civilsamfundet.
Vi arbejder med både patientrettede og borgerrettede indsatser og har fokus på at udvikle differentierede tilbud, der tager udgangspunkt i borgernes behov. Vores fælles mål er at fremme sundhed og trivsel – og vi gør os umage for at skabe indsatser, der giver mening for den enkelte og understøtter forpligtende fællesskaber.
Du kan læse mere om os på Sundhedsfremme & Forebyggelses side: www.lemvig.dk/sund

I Lemvig Kommune arbejder vi ud fra visionen: 
”Vi udvikler fremtidens bæredygtige kommune gennem handlekraft og forpligtende fællesskaber”.
Det afspejler sig i vores tilgang til både borgere, samarbejdspartnere og kollegaer, hvor vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab. 

Praktisk

Stillingen er foreløbig midlertidig og løber fra 1.10.26 – 31.07.28

Ansættelse på 32 timer som selvtilrettelæggende på hverdage mellem kl. 7:00 og 18:00. 
Ansøgningsfrist: onsdag den 12. august 2026 kl. 8:00. 
Samtaler: tirsdag den 18. august 2026

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
I uge 28, 29 samt 33 og frem: Leder af Sundhedsfremme og Træning - Tina Bach Dybdahl på tlf. nr.: 23 29 67 44.
I uge 30: Faglig koordinator i Sundhedsfremme & Forebyggelse - Pia Møller kontaktes på: 21 75 25 32.
I ugerne 31 og 32: Sundheds og Ældrechef - Pernille Kloster Aalund kontaktes på tlf.:  51 66 05 13.

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik. 

Er du professionsbachelor i sundhed og ernæring vil startlønnen for en fuldtidsansat udgøre 31.881,42 kr. pr. måned + pension. Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund af dine erfaringer og personlige kvalifikationer.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 12-08-2026 08:00.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Vi søger personale med sygeplejefaglig, sundhedsfaglig, terapeutisk eller pædagogisk baggrund til specialafdelingen.

Vi søger både til faste stillinger og barselsvikariater.   

Kærhuset er et socialpsykiatrisk botilbud og er en del af Lemvig Døgncenter på lige fod med Labyrinten og Østerbo Nord. Tilbuddene er godkendt til at modtage borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne og med omfattende behov for støtte.

Medarbejdere på Kærhuset tilknyttes en fast afdeling men skal kunne arbejde på tværs af afdelingerne. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer, men dette kan tilrettelægges efter ønske. Der arbejdes i skiftende vagter dag og aften samt hver anden weekend. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.

Handicap- og psykiatriområdet er kendetegnet ved høj faglighed og dedikation, hvor alle løfter i flok. Vi arbejder fleksibelt ud fra borgerens behov, og gør det nødvendige for at sikre de bedst mulige vilkår til borgerne. 

Vi arbejder med Recovery orienteret rehabilitering blandt andet ved at arbejde med beboernes håb og drømme. Vi fokuserer på beboernes ressourcer og muligheder for at leve et så meningsfuldt og selvstændigt liv som muligt. Vi anvender KRAP som faglig tilgang og metode. 

Kærhuset er delt op i tre afdelinger; specialafdelingen, bostøtten og almenafdelingen.     

Specialafdelingen er godkendt som både længerevarende og midlertidigt botilbud. Flere borgere på specialafdelingen har udover deres psykiatriske problemstillinger også brug for støtte til fysiske udfordringer. Personalet på specialafdelingen yder derfor også støtte til personlig hygiejne og ADL opgaver. Det kan blandt andet dreje sig om hjælp til bleskift, madlavning; vasketøj og rengøring.  

Borgerne får støtte ud fra indsatsmål, hvilket både kan være vedligeholdelsesmål og udviklende mål. 

Vi søger dig, der:

• Er uddannet og kompetent indenfor det pædagogiske, sygeplejefaglige, sundhedsfaglige eller ergoterapeutiske fagområde.
• Arbejder bevidst med borgerinddragelse, og formår at tilrettelægge din tilgang og metode ud fra den enkelte beboers ønsker og drømme. 
• Er god til at få øje på ressourcerne selv i de mindre opgaver. 
• Er nærværende og kan skabe smil omkring dig 
• Kan se dig selv i alle opgaver omkring borgerne – lige fra daglig pleje og pårørendekontakt til andre daglige aktiviteter.
• Kan skabe overblik og arbejde struktureret og selvstændigt med dine arbejdsopgaver.
• Værdsætter "frihed under ansvar", og forstår at fleksibilitet er en nødvendig ressource i forhold til at få en omskiftelig hverdag til at fungere.
• Ønsker at arbejde et sted med høj fokus på det gode arbejdsmiljø   

Vi sætter pris på, at du:

• Har erfaring indenfor specialområdet og har en faglig viden, som du tør sætte i spil.
• Har kendskab til KMD Nexus, og formår at kommunikere og dokumentere på et kompetent skriftligt niveau.
• Er selvstændigt i det daglige arbejde, og tager selvstændige beslutninger, ligesom du planlægger og organiserer dine opgaver.
• At du har kendskab til principperne bag Recovery orienteret rehabilitering og at du kan anvende KRAP som metode. 

Vi tilbyder:

• En attraktiv og udviklingsorienteret arbejdsplads, som er åben overfor nye ideer
• Et arbejdsmiljø hvor faglig sparring er vores kvalitetssikring og daglige arbejdsredskab.
• Fantastisk dygtige kollegaer.
• Gode personlige og faglige udviklingsmuligheder.
• Fleksible og spændende opgaver samt faglige udfordringer.
• Supervision
• En arbejdsplads med stort fokus på det gode arbejdsmiljø 
• Samspil med andre fagområder og gensidigt forpligtende fællesskaber hvor vi finder de bedste løsninger.

Henvendelser angående stillingen kan ske til afdelingsleder Ane Skov på tlf.: 51 14 14 63 (Ferie i uge 30,31 og 32).  

I uge 30, 31 og 32 kan der ringes til personalet på Kærhuset på tlf: 96631950 (tast 1 for specialafd.)

Løn 

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik. 

Er du uddannet pædagog vil startlønnen for en fuldtidsansat pædagog udgøre 32.863 kr. pr. måned + pension. Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund af dine erfaringer og personlige kvalifikationer. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund vil lønniveauet blive oplyst forud for ansættelsessamtalen.  

Ansøgning

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest onsdag den 12.8.2026 kl. 12:00.

Der vil være ansættelsessamtaler i uge 34 formentligt mandag den 17.8.26

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Kunne du tænke dig at blive en del af et godt arbejdsfællesskab i et fagligt engageret team? Så kan vi tilbyde dig et vikariat på 30 t/uge som terapeut til sagsbehandling i Lemvig Kommune. Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Du bliver en del af et team på fire terapeuter, der har myndighedsansvaret for hjælpemidler, boligindretning og handicapbiler.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med myndighedsopgaver, herunder udarbejdelse af skriftlige afgørelser, men det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med myndighed på hjælpemiddelområdet.

Vi ønsker os:

• Du er uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut
• Du arbejder selvstændigt med respekt for vores teamorganisering og opgaveløsning
• Du kan trives i et miljø, der til tider er præget af travlhed og mange bolde i luften
• Du har eller har lyst til at få kendskab til servicelovens §§ 112 og 113
• Du er god til kommunikation både i skrift og tale i forbindelse med sagsbehandlingen og borgerkontakt
• Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til Omsorgssystemet Nexus
• Du har egen bil til rådighed
• Du har gode kommunikative evner til at kunne inddrage borgerens ønsker i de gode løsninger

 
Vi tilbyder:

• Sagsbehandling af hjælpemidler og forbrugsgoder efter Servicelovens §§112-113
• En arbejdsplads med høj faglighed og tværprofessionelt samarbejde
• Fleksible arbejdstider og selvtilrettelæggelse af arbejdsopgaver, herunder mulighed for hjemmearbejde de dage, hvor opgaverne tillader det
• Daglig sparring med tre engagerede terapeutkollegaer
• Selvstændigt job med høj grad af ansvar og vid kompetence
• Ledelse der vægter dialog, anerkendelse og tillid højt
• Grundigt introduktionsprogram, hvor du vil blive tilknyttet en mentor

Organisatorisk vil du være tilknyttet Visitation og Hjælpemidler i Lemvig Kommune. I Visitation og Hjælpemidler er der, udover sagsbehandlende terapeuter, også visitation til hjemmepleje, administrative medarbejdere og en afdelingsleder. Du vil blive en del af et godt tværfagligt kollegaskab, hvor faglige drøftelser, samarbejde om fælles løsninger og arbejdsglæde vægtes højt.

Vi er en arbejdsplads, der prioriterer det sociale fællesskab højt og vi glæder os til at byde dig velkommen i vores arbejdsfællesskab, hvor vi vil gøre os umage med at tage dig med ombord.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ergoterapeut eller fysioterapeut på løntrin 4 + 3.100 kr. Startlønnen for en fuldtidsansat udgør 29.824 kr. + pension. Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund af dine erfaringer og personlige kvalifikationer.
Tiltrædelse senest pr 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til leder Malene Skjærbæk Nielsen på tlf. 61895569 eller sagsbehandlende ergoterapeut Pernille Søgaard på tlf. 96631174 (mellem 8.00-9.00 og 13.00-13.30).
 
Ansøgning

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest tirsdag den 11. august 2026 kl. 12.00. 

Samtaler afholdes tirsdag den 18. august 2026

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Lemvig Døgncenter søger fast nattevagt med en ugentlig arbejdstid på 37,00 timer pr. uge med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt. 

Du vil blive en del af et fast nattevagtsteam med 7 øvrige kollegaer. 

Nattevagtteamet dækker nattevagter på 3 botilbud i Lemvig Døgncenter, Kærhuset, Labyrinten og Østerbo. Herudover har vi en udekørende funktion der understøtter opgaverne ude på botilbuddene, både planlagte og ad hoc, samt tilsyn hos borgere i eget hjem.

Målgruppen er; borgere med psykiatriske problemstillinger (Kærhuset), udviklingshæmmede (Labyrinten) samt Østerbo som er opdelt i henholdsvis borgere med senhjerneskader samt plejehjem.

Din arbejdstid vil som udgangspunkt være fra kl. 22.45 - 07.00, nattevagt.

Der er krav om, at du har kørekort og vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Primære opgaver:       

Tilsyns- og plejeopgaver.     

Udvidet tilsyn vedr. udvalgte beboere.      

Udlevering af medicin.        

Opdatering af beboernes journaler i KMD Nexus.     

Praktiske opgaver.         

Registrering af risikobillede.       

Den udekørende nattevagt har opgaver hos borgere i eget hjem samt støttende samtaler ved telefonopkald. 

Om dig:     

Du har faglig relevant baggrund som pædagog, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper eller sygeplejerske.         

Du arbejder selvstændigt, er handlekraftig og bevidst om dit kompetencefelt.        

Du er rolig som person og kan træffe selvstændige beslutninger.       

Du er fleksibel og kan bevare overblikket i akutte situationer.      

Du kan dokumentere i KMD Nexus eller har mod på at lære det.

Løn og ansættelsesvilkår:
Er du uddannet pædagog vil startlønnen for en fuldtidsansat pædagog udgøre 32.863 kr. pr. måned + pension. Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund af dine erfaringer og personlige kvalifikationer. 

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund vil lønniveauet blive oplyst forud for ansættelsessamtalen.  

Der henvises til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik.

Henvendelse vedr. stillingen kan ske til afdelingsleder Anette Overgaard Christensen på 61895457 eller 96631601.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest søndag den 16. august 2026 kl. 00.00. 

Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 25. august 2026 mellem kl. 14.30 – 17.00.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

37 timer pr. uge – med tiltrædelse pr. den 1. oktober 2026

Kan du se dig selv i nedenstående, og har du lyst til at arbejde tværfagligt og være med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø sammen med kompetente kollegaer – så vil vi glæde os til at byde dig velkommen – se vores rekrutteringsvideo her

Vi forventer:

• At du er uddannet inden for det pædagogiske- eller sundhedsfaglige område.
• At du har et højt fagligt niveau, er ansvarsbevidst, fleksibel og rummelig.
• Har kendskab til KRAP eller et fagligt ønske om at arbejde med det.
• Kan se dig selv i alle opgaver omkring borgerne – lige fra daglig pleje og pårørendekontakt til andre daglige aktiviteter.
• Kan skabe overblik og arbejde struktureret og selvstændigt med dine arbejdsopgaver.
• Er fagligt nysgerrig på borgere såvel som kollegaer.
• Er tydelig og nærværende i mødet med borgerne.
• Kan se vigtigheden af og har erfaring med at dokumentere din indsats.
• Sætter din monofaglighed i spil i det tværfaglige samarbejde i forhold til borgerens bedste.
• Kan trives med vekslende arbejdstider, der arbejdes hver 2. weekend. Der kan være mulighed for hver 3. weekend.

Dine opgaver vil være:

• Indgå i den daglige døgnrytme med vores borgere.
• Pleje- og pædagogiske opgaver samt dokumentation i KMD Nexus.
• Indgå i det pædagogiske arbejde med udgangspunkt i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende Praksis).
• Arbejde målrettet, systematisk og kontinuerlig med mål og delmål ud fra borgernes §141 handleplan – med udgangspunkt i en recovery orienteret tilgang.
• Opgaveansvar i forhold til medicinhåndtering og evt. andre sundhedsfaglige opgaver.

Vi tilbyder en arbejdsplads med:

• Fokus på at bringe både dine personlige og faglige kompetencer i spil.
• Faglig udvikling, KRAP kursus.
• Faglig sparring og ekstern supervision.
• Krav om at alle tager et ansvar - vi løfter i fællesskab.
• En hverdag med udfordrende og afvekslende opgaver inden for de sundhedsfaglige- og pædagogiske områder med stor indflydelse på kvalitetssikring af området.

Din arbejdsplads:
Labyrinten er et § 105 botilbud for borgere med et betydeligt og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne med behov for omfattende hjælp og støtte til et almindeligt hverdagsliv.
Vi er en tværfaglig gruppe af ca. 50 faste medarbejdere repræsenteret med forskellige fagligheder som f.eks. pædagog, social- og sundhedsassistent/hjælper, ergoterapeut og fysioterapeut der sikrer en god og dynamisk bredde i hverdagens arbejde med den enkelte borger. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Er du uddannet pædagog vil startlønnen for en fuldtidsansat pædagog udgøre 32.863 kr. pr. måned + pension. Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund af dine erfaringer og personlige kvalifikationer. 

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund vil lønniveauet blive oplyst forud for ansættelsessamtalen.  

Der henvises til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik.

Henvendelse vedr. stillingen kan ske til afdelingsleder Anette Overgaard Christensen på 61895457 eller 96631601.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest søndag den 16. august 2026 kl. 00.00. 

Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 25. august 2026 mellem kl. 09.30 – 14.00.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Vi søger personale med sygeplejefaglig, sundhedsfaglig, terapeutisk eller pædagogisk baggrund til Østerbo Nord.

Vi søger medarbejdere både til faste stillinger og barselsvikariater. 
Østerbo Nord er et botilbud til borgere med senhjerneskader og er en del af Lemvig Døgncenter på lige fod med botilbuddene Labyrinten og Kærhuset samt vores nattevagtsteam. Tilbuddene er godkendte til at modtage borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne og med omfattende behov for støtte.

Handicap- og psykiatriområdet i Lemvig Døgncenter er kendetegnet ved høj faglighed og dedikation, hvor alle løfter i flok. 

Vi arbejder med Recovery orienteret rehabilitering blandt andet ved at arbejde med beboernes håb og drømme. Vi fokuserer på beboernes ressourcer og muligheder for at leve et så meningsfuldt og selvstændigt liv som muligt. Vi anvender KRAP som faglig tilgang og metode. 

På Østerbo Nord har vi 9 lejligheder og for nuværende er borgerne i alderen 49 til 73 år. Vi er pt. 10 fastansatte. Vi lægger vægt på at Østerbo Nord er beboernes hjem både i vores faglige tilgang, men også i de fysiske rammer. 

Stillingerne kan søges af sundhedsfagligt uddannede, pædagoger, fys- eller ergoterapeuter. Der arbejdes i tværfaglige teams. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer, men dette kan tilrettelægges efter ønske. Der arbejdes i skiftende vagter dag og aften samt hver anden weekend. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet og kompetent indenfor det pædagogiske, sygeplejefaglige, sundhedsfaglige eller terapeutiske fagområde.
• Arbejder bevidst med borgerinddragelse, og formår at tilrettelægge din tilgang og metode ud fra den enkelte beboers ønsker og drømme. 
• Forstår vigtigheden af og anvender anerkendende og tydelig kommunikation, både verbal og nonverbal
• Er god til at få øje på ressourcerne selv i de mindre opgaver. 
• Er nærværende og kan skabe smil omkring dig 
• Kan se dig selv i alle opgaver omkring borgerne – lige fra daglig pleje f. eks bleskift og hjælp i spisesituationer, til pårørendekontakt og kontakt til eksterne samarbejdspartnere. 
• Kan skabe overblik og arbejde struktureret og selvstændigt med dine arbejdsopgaver.
• Værdsætter "frihed under ansvar", og forstår at fleksibilitet er en nødvendig ressource i forhold til at få en omskiftelig hverdag til at fungere.
• Ønsker at arbejde et sted med høj fokus på det gode arbejdsmiljø   

Vi sætter pris på, at du:

• Har erfaring indenfor specialområdet og har en faglig viden, som du tør sætte i spil
• Har kendskab til KMD Nexus, og formår at kommunikere og dokumentere på et kompetent skriftligt niveau.
• Er selvstændigt i det daglige arbejde, og tager selvstændige beslutninger, ligesom du planlægger og organiserer dine opgaver.
• At du har kendskab til principperne bag Recovery orienteret rehabilitering og at du kan anvende KRAP som metode. 

Vi tilbyder:

• En attraktiv og udviklingsorienteret arbejdsplads, som er åben overfor nye ideer.
• Et arbejdsmiljø hvor faglig sparring er vores kvalitetssikring og daglige arbejdsredskab.
• Fantastisk dygtige kollegaer.
• Gode personlige og faglige udviklingsmuligheder.
• Fleksible og spændende opgaver samt faglige udfordringer
• Supervision 
• En arbejdsplads med stort fokus på det gode arbejdsmiljø 

Henvendelser angående stillingerne kan ske til afdelingsleder Ane Skov på tlf.: 51 14 14 63 (Ferie i uge 30, 31 og 32). 

I uge 30, 31 og 32 kan der ringes til personalet på Østerbo Nord på tlf: 96631615

Løn 

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik. 

Er du uddannet pædagog vil startlønnen for en fuldtidsansat pædagog udgøre 32.863 kr. pr. måned + pension. Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund, af dine erfaringer og personlige kvalifikationer. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund vil lønniveauet blive oplyst forud for ansættelsessamtalen. 

Ansøgning

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest onsdag den 12.8.2026 kl. 12:00.

Der vil være ansættelsessamtaler i uge 34, formentligt mandag den 17.8.26

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.