DMR får stadigt flere store og komplicerede forureningssager og risikovurderinger i forbindelse med f.eks. projektudvikling, akutte forureninger og køb/salg af ejendomme.

Vi mangler derfor en handlekraftig projektchef/-leder til vores jord og grundvandsafdeling. Ansættelsesstedet kan være et hvilket som helst af vores 16 kontorer i Danmark, det vigtigste for os er at finde den helt rigtige medarbejder.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 300 medarbejdere fordelt på 16 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Arbejdsopgaverne vil omfatte projektledelse af DMRs rådgivning på større byggeprojekter, hvor vi i samarbejde med projektets aktører skal optimere, koordinere miljø, geoteknik, støj og diverse tilladelser i projektprocessen. Den tværfaglige projektstyring involverer intern koordinering med fagansvarlige kolleger, inkl. opfølgning og styring af økonomi og tidsplaner samt kommunikation.

Desuden forventes opgaver som kundekontakt, myndighedskontakt, udarbejdelse af forureningsundersøgelser og risikovurderinger, §8-ansøgninger, oplæg til og gennemførelse af afværgeprojekter, herunder indeklimasikring, udarbejdelse af udbudsmateriale samt indhentning af entreprenørtilbud og relevante tilladelser.    

Det vigtigste for os er at finde medarbejderen med den rigtige vægtning af faglige kvalifikationer, ambitioner og evne til at få tingene gjort. Det du ikke allerede kan, skal du have lyst og vilje til at lære.

Arbejdet vil i relevant omfang komme til at indeholde projektarbejde/-ledelse på videregående forureningsundersøgelser (indeklima og grundvand), §8 sager samt samarbejde og faglig sparring med vores allerede stærke team på dette område.

Du kommer til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe, som er under stadig udvikling og har en ambition om at blive førende på området. Du vil opleve et tæt samarbejde på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på kundeservice, faglighed og medarbejdertrivsel.

Vi forventer, at du:

• har en relevant uddannelse som ingeniør, geolog eller tilsvarende.

• har minimum 3 års relevant erhvervserfaring med jordforureningsopgaver, herunder erfaring som projektleder.

• det er en klar fordel, hvis du har erfaring fra rådgiverbranchen.

• er handlekraftig, effektiv og trives med ansvar og selvstændig opgaveløsning.

• er praktisk orienteret og trives med at være den, der får tingene til at ske.

• er dygtig til at kommunikere både skriftligt og mundtligt (på dansk).

• brænder for at levere god rådgivning og kundeværdi.

Vi tilbyder:

• et spændende job i et ambitiøst firma, der sætter kvalitet og faglig udvikling i højsædet.

• gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

• mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

• mulighed for at blive en af DMR’s nøglemedarbejdere.

• deltagelse i et stærkt og udviklingsorienteret team med en uformel omgangstone.

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Ansøgningerne sendes til job@dmr.dk. Ansøgningerne behandles løbende.

Har du spørgsmål kan du kontakte ejerleder, civilingeniør Claus Larsen på 20 95 06 55 eller cl@dmr.dk.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.

• Bygge- og beskyttelseslinjer
  Opgaverne består bl.a. i sagsbehandling, vejledning og afgørelser i sager, hvor kommuner ansøger om reduktion af bygge- og beskyttelseslinjer – det kan fx være i forbindelse med kommunernes ønsker om at udvide erhvervsområder m.v. Du vil i samarbejde med kollegaer blive hovedansvarlig for den opgave.
• Plantilsynet
  Du vil som en del af Plantilsynssekretariatet få opgaver knyttet til koordinering af tilsynet med de nationale interesser vedr. bl.a. natur, landskab, skovrejsning m.v. ift. den kommunale planlægning på tværs af styrelsen og besvarelse af forslag til kommuneplaner og kommuneplanforslag ift. nationale interesser.
• Landskabsvurderinger ift. kommunernes planlægning
  Du kommer i samarbejde med kolleger til at varetage de nationale landskab- og geologiinteresser i forbindelse med kommunernes planlægning – dvs. vurdere, hvordan planlægningen vil påvirke landskab og geologiske forhold. Her er der bl.a. mange vindmølle- og solcelleprojekter.
• Landskabsvurderinger ift. miljøvurderinger på tværs af landet
  Du vil også få et ben i vores miljøvurderingsteam, som blandt andet sidder med miljøvurdering af store energi- og infrastrukturprojekter i tilknytning til den grønne omstilling. Her vil du skulle bidrage med vurderinger af projekternes påvirkninger af landskabet.

• Har en videregående uddannelse som fx landskabsarkitekt, arkitekt, geograf, naturforvalter, planlægger eller tilsvarende.
• Har erfaring med landskabskaraktermetoden og måske har prøvet at bruge den i miljøvurderingssammenhæng.
• Har viden om planloven og planområdet
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til og/eller erfaring med bygge- og beskyttelseslinjer.
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til miljøvurderinger.
• Kan arbejde i GIS.
• Har interesse for natur, landskab, miljø, planlægning og offentlig administration.
• Har gode samarbejdsevner og sætter pris på at samarbejde med både kolleger og interessenter.
• Arbejder struktureret og løsningsorienteret og kan håndtere og skabe overblik i komplekse processer.
• Trives med en varieret arbejdsdag.

Er du studerende, og ønsker du at få erfaring med offentlig administration samt kendskab til arbejdet i en forskningsfond? Har du stærke skriftlige kompetencer, sans for detaljer og interesse for at understøtte arbejdet med forskningsfinansiering?

Om stillingerne
Den første stilling er forankret i RØSKVA's kommunikationsteam, men vil samtidig understøtte områdets øvrige teams og funktioner. Derfor får du et alsidigt studiejob med både kommunikations- og administrationsopgaver.

En del af jobbet bliver arbejdet med Danmarks Frie Forskningsfonds LinkedIn-profil, som har mere end 23.000 følgere. Du vil bidrage til at udvikle og producere indhold, følge udviklingen inden for digital kommunikation og sociale medier samt arbejde med data og indsigter, der kan styrke fondens kommunikation.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• planlægge, udarbejde og publicere indhold på fondens LinkedIn-profil

• vedligeholde og opdatere fondens hjemmeside

• udarbejde udkast til nyheder og anden skriftlig kommunikation

• ajourføre interessent-, kontakt- og invitationslister

• bistå med journalisering og dokumenthåndtering

Den anden stilling er forankret i FRIGG, hvor alle områdets medarbejdere har opgaver forbundet med de administrative processer omkring ansøgningsbehandling og bevillingsprocesser. Opgaverne løser vi i vores ansøgningsbehandlingssystem e-grant og på uddelingsmøder for fondens faglige råd.

Gennem din ansættelse vil du få et indblik i de administrative opgaver i en offentlig fond. Din opgave vil være at understøtte vores arbejde administrativt og praktisk, og eksempler på dine opgaver kan alt afhængig af din profil være:

• invitation af eksterne bedømmere til fondens ansøgninger og administrativ afslutning af behandlede ansøgninger i vores ansøgningsbehandlingssystem

• vedligeholdelse af oversigter over udvalgsmedlemmer og interessenter

• journaliseringsopgaver

• hjælp til klargøring af eksterne møder

• løbende ad hoc-opgaver, f.eks. redigeringsopgaver mv.

Om dig
For at få succes i stillingen er det en fordel, at du:

• er i gang med en relevant lang videregående uddannelse

• har stærke skriftlige kompetencer på dansk og gerne også engelsk

• arbejder struktureret og har blik for detaljer

• har god forståelse for IT-systemer og digitale værktøjer

• kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med kollegaer

• er ansvarsfuld, imødekommende og serviceminded

Det er desuden en forudsætning for ansættelsen, at du er aktiv studerende og indskrevet ved en videregående uddannelsesinstitution, og at du kan dokumentere dette.

Kontoret
Du bliver en del af Sekretariatet for Danmarks Frie Forskningsfond, som er et kontor i Uddannelses- og Forskningsstyrelsen. Kontoret består af områderne RØSKVA og FRIGG. I RØSKVA arbejder vi med forskningsfaglig rådgivning, kommunikation, analyser, digital udvikling, økonomi og administrativ understøttelse af fondens aktiviteter. I FRIGG er vores kerneopgave overordnet set at understøtte alt, der er direkte forbundet med udmøntning af fondens midler, herunder formulering af opslag, vejledning af fondens ansøgere og administrativ håndtering af alle processer i behandling af fondens ansøgninger.

Om Danmarks Frie Forskningsfond
Danmarks Frie Forskningsfond består af en bestyrelse og fem faglige forskningsråd, der årligt uddeler forskningsbevillinger for ca. 2 mia. kr. Forskningsmidlerne uddeles i åben konkurrence, og ansøgningerne vurderes alene på videnskabelig kvalitet. Fonden spiller derfor en central rolle i udviklingen af ny og original viden til gavn for samfundet.

Skal du være med til at forme fremtiden?
Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsstyrelsen arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Hos os bliver du en del af en kultur med høj faglighed og stærk samarbejdskultur. Vi sætter studerende, forskere og borgere i centrum for arbejdet og er ambitiøse på egne og uddannelses- og forskningssektorens vegne.

Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 15 timer om ugen, der som udgangspunkt er fordelt på to til tre faste hverdage. De faste dage aftales, så det passer med dine studier. Du ansættes i Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet, OAO-S-Fællesoverenskomsten og HK-overenskomsten.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte områdeleder Troels Rask Andersen på telefonnummer 72 31 84 31 eller på e-mail trao@ufm.dk.

Søg stillingerne
Klik på knappen ”søg stillingen” eller søg via vores hjemmeside ufsn.dk. Din ansøgning inkl. CV og eksamenspapirer skal være uploadet senest d. 4. august.

Vi afholder samtaler den 13 august.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen.

Er du en stabil og serviceminded chauffør, der trives med en fast rute og gode kolleger?

Til vores voksende transportvirksomhed i Odense søger vi en dygtig varebilschauffør, der har lyst til at blive en del af et professionelt og velfungerende team.

Om jobbet:

• Mødested: Odense, med daglig mødetid kl. 07:30.

• Opgaver: Du skal køre en fast distributionsrute på Fyn. Fordelen ved en fast rute er, at du hurtigt lærer området og kunderne at kende, hvilket skaber en god og forudsigelig hverdag.

• Erfaring: Vi forventer, at du har kørt varebil tidligere, men det er ikke et krav, at det er specifikt med distribution. Det vigtigste er, at du er mødestabil, ansvarsfuld og har et godt overblik i trafikken.

Vi tilbyder dig:

• Attraktiv løn

• Grundig oplæring

• Fast rute

• Godt arbejdsmiljø

Sådan søger du: Er du interesseret i at høre mere eller klar til at tage det næste skridt i din karriere, så send venligst din ansøgning og dit CV til xmax-online@outlook.com med emnet "Ansøgning – Varebilschauffør Odense".

Vi holder løbende samtaler og ansætter den rette kandidat, så send gerne din ansøgning snarest.

Vi ser frem til at høre fra dig!

We are looking for a motivated dishwasher with good energy, who is ready to help assist in the kitchen during the busy times here in NiHao.

Vi leder efter en engageret opvasker med god energi, som er klar til at hjælpe til her hos NiHao.

• Har erfaring med personaleledelse og motiveres af udvikle medarbejderne.
• Kan sikre stabil drift og fremdrift i udmøntningen af initiativerne under den nuværende og kommende sprøjtemiddelstrategi.
• Kan navigere sikkert i krydsfeltet mellem det faglige og det politiske, og har en veludviklet forståelse for at agere understøttende i forhold til politiske beslutninger og omsætte strategier til konkrete myndighedshandlinger.
• Du har stærke kompetencer inden for interessentinddragelse og formår at bygge bro mellem forskellige perspektiver samt sikre konstruktivt samarbejde på tværs af organisationen.
• Har erfaring med arbejde i en politisk styret organisation, f.eks. en styrelse eller et departement.
• Har erfaring med at navigere i et landskab med IT-systemer og har en naturlig nysgerrighed på at udforske og implementere AI-løsninger, der kan understøtte og effektivisere medarbejdernes opgaveløsning.

• Vurdere patienter før medicinadministration.
• Dispensere og administrere lægeordineret medicin.
• Observere patienter før, under og efter medicinindtagelse.
• Arbejde både sundhedsfagligt og socialfagligt.
• Udarbejde og følge op på behandlingsplaner.
• Arbejde motiverende og traumebevidst, ved hjælp af kognitive metoder og den motiverende samtale.
• Dokumentere og bidrage til kvalitetssikring.
• Indgå i tværfagligt samarbejde.
• Bemærk: Medicinhåndtering udgør en stor del af arbejdsopgaverne.

• Har en sundhedsfaglig uddannelse med autorisation.
• Har erfaring med eller interesse for misbrugsbehandling, psykiatri eller komplekse patientforløb.
• Møder mennesker med respekt, nysgerrighed og faglig refleksion.
• Kan bevare overblik i udfordrende situationer.
• Har stærke kommunikative evner - både mundtligt og skriftligt – og arbejder struktureret og reflekteret
• Ser tværfagligt samarbejde og kollegial trivsel som et fælles ansvar.
• Har lyst til faglig og personlig udvikling.
• Vil arbejde med egen selvforståelse og reaktionsmønstre
• Behersker IT på sikkert brugerniveau

• Et erfarent og engageret tværfagligt team.
• Supervision, sparring og kompetenceudvikling.
• Grundig introduktion og mentorordning.
• Regelmæssige 1:1-samtaler med leder.
• Sundhedsordning og fokus på trivsel.
• Mulighed for at præge den traumebevidste praksis.

• Ledelse og udvikling af tre assisterende rehabiliteringsledere
• Drift, økonomi og målstyring
• Prioritering af ressourcer på tværs af området
• Kvalitetsudvikling og implementering af nye initiativer
• Operationalisering af VIRK-analysen
• Tværgående samarbejde og udviklingsprojekter

• Har solid erfaring med ledelse
• Er stærk i økonomisk styring og budgetopfølgning
• Kan skabe sammenhæng mellem faglig kvalitet, drift og økonomi
• Har blik for både mennesker, kultur og resultater
• Kan sætte en tydelig retning og skabe følgeskab
• Ser udvikling som noget, der skabes sammen med andre
• Har mod til at træffe prioriteringer og stå på mål for dem

• Er en synlig og nærværende leder i hverdagen
• Skaber tryghed gennem tydelig kommunikation
• Trives tæt på medarbejdere, borgere og drift
• Kan skabe ro og retning, når tingene bliver komplekse
• Har blik for både den enkelte medarbejder og fællesskabet
• Understøtter faglig udvikling og trivsel
• Har lyst til at skabe sammenhæng på tværs af matrikler og fagligheder

• Tror på, at resultater skabes gennem mennesker
• Har mod til både at lytte og lede
• Kan skabe relationer og samtidig sætte retning
• Ser samarbejde som en styrke
• Har humor og kan bevare roen, når tingene bliver komplekse
• Har lyst til at udvikle både mennesker, faglighed og organisation

I afdelingen for Netplanlægning arbejder vi målrettet på at fremtidssikre elnettet i takt med stigende elforbrug og produktion, samtidig med at vi opretholder høj forsyningssikkerhed og kundetilfredshed. Vores kerneopgave er at udvikle elnettet og udarbejde langsigtede netudviklings- og investeringsplaner, som sikrer stabil og effektiv elforsyning, både nu og i fremtiden.

Som netplanlægger får du en central rolle i planlægningen og optimeringen af vores 60 kV net, hvor dine beregninger og analyser bidrager til beslutningen o elnettets generelle udvikling. Du arbejder med netberegninger, kundehenvendelser samt udvikling af mere effektive og datadrevne processer.

Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Planlægning og udredning af tilslutninger af produktions og forbrugsanlæg på 60 kV niveau, herunder analysegrundlag for tilslutningspunkter og udarbejdelse af nettilslutningsaftaler
• Tæt samarbejde med andre netselskaber og kunder om afklaring og koordinering af tekniske løsninger
• Opdatering og kvalitetssikring af modeller og analyser i PowerFactory samt bidrag til udvikling af metoder og værktøjer
• Loadflow-, kortslutnings- og slukkespoleberegninger i Power Factory

Derudover vil du have mulighed for at deltage i relevant branchearbejde i tæt samarbejde med bl.a. Green Power Denmark.

Du har en relevant el-teknisk uddannelse som f.eks. diplomingeniør i elektrisk energiteknologi (stærkstrømsingeniør), og gerne med erfaring fra en lignende stilling. Det vigtigste er dog, at du har solid teknisk indsigt, er løsningsorienteret og kan bevare overblikket i komplekse opgaver, der kræver fordybelse og vedholdenhed.

Som person er du nysgerrig, analytisk, struktureret og god til at prioritere i en travl hverdag. Du trives i samarbejdet med andre, både internt og eksternt, og opbygger naturligt tillid gennem din faglighed, kommunikation og din måde at udføre opgaverne på. Det er en fordel, hvis du har kendskab til netberegninger i Power Factory eller tilsvarende, men det er ikke et krav.

Netplanlægning er en afdeling med en uhøjtidelig tone og en god portion humor samtidig med at vi har et højt fagligt ambitionsniveau. Vi tror på, at de bedsteløsninger skabes i fællesskab, og derfor prioriterer vi vidensdeling, socialt arbejdsmiljø samt et åbent og ærligt samarbejde. Når opgaverne spidser til, står vi sammen og hjælper hinanden i mål.

Vi tilbyder et spændende og udviklende job i en veletableret forsyningsvirksomhed med fokus på digitalisering og fremtidens løsninger. Her får du stor indflydelse på din hverdag og mulighed for at sætte dit faglige aftryk på opgaverne. Vi investerer i din udvikling gennem faglig sparring og mulighed for relevante kurser. Du bliver en del af et fantastisk team, der vil støtte dig i enhver udfordring, du måtte stå over for.

Hos os tilbyder vi:

• Et uhøjtideligt og fagligt stærkt fællesskab med fokus på samarbejde og vidensdeling
• Indflydelse og faglig udvikling med frihed til at forme egne opgaver og udvikle sine kompetencer
• Sundhedsordning, lækker kantine og adgang til fitnesslokale
• En personaleforening med sociale arrangementer og fællesskab på tværs af organisationen

• Samtaler: Vi afholder samtaler løbende og lukker opslaget, når den rette kandidat er fundet
• Straffeattest: Der gøres opmærksom på, at straffeattest skal forevises, inden ansættelse finder sted.
• Sommerferie: Grundet sommerferien kan processen tage længere tid end normalt. Ansættende leder, May-Britt Aaskov Jakobsen, holder ferie i i ugerne 29-30.

Vores Elnet er en del af Energi Fyn-koncernen, som er et af Danmarks ældste andelsejede energiselskaber. Vi leverer strøm til mere end 220.000 fynboer og er 100% ejet af fynboer. Vores mål er at bidrage til udviklingen på Fyn Læs mere om Vores Elnet her.

Vil du med på holdet? Så send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt - vi glæder os til at lære dig at kende og byde dig velkommen i vores team.

På Syddansk Universitet i Vejle er vi i en særlig situation.

Lige nu holder vi til i Spinderihallerne midt i et levende og fælles virksomheds- og foreningsmiljø. Her er driften et samspil: Noget løses af os i Teknisk Service, og meget løses via vores samarbejde med Spinderihallerne, som drives af Vejle Kommunes Team for Innovation og Entreprenørskab.

Samtidig er vi i gang med at bygge et nyt campus i Vejle, som står klar omkring 2030, hvor vi selv skal varetage hele driften.

Vi søger derfor en universitetsbetjent, der kan få det nuværende setup til at fungere i hverdagen, og som har lyst til at være med på vores færd frem mod noget nyt.

Din rolle – der hvor det hele mødes
Som betjent i Vejle bliver du SDU’s lokale omdrejningspunkt for daglig drift.

Du er den, der får tingene til at fungere, også når hverdagen ændrer sig. Du sikrer, at opgaver bliver løst, at samarbejdet fungerer, og at studerende og medarbejdere oplever et velfungerende campus.

Men du står ikke alene med opgaverne.

En stor del af driften varetages af Spinderihallernes driftsorganisation gennem vores serviceaftale med dem. Din opgave bliver derfor i høj grad at koordinere, følge op og sikre, at vi spiller godt sammen, og at intet falder mellem to stole.

Du vil med andre ord befinde dig i krydsfeltet mellem:

• SDU og Spinderihallernes driftsorganisation

• Interne kolleger og eksterne leverandører

• Praktiske opgaver og koordinering

Din hverdag
Din hverdag er varieret, og det er netop det, du trives med.

Nogle dage er du hands-on:

• Klargør lokaler til undervisning, møder eller eksamen

• Håndterer post, varemodtagelse og mindre flytteopgaver

• Løser praktiske udfordringer, før de bliver til problemer

Andre dage handler det om overblik og koordinering:

• Følge op på serviceaftaler og driftsopgaver

• Sikre fremdrift på fejlmeldinger og henvendelser

• Afklare “hvem gør hvad” i samarbejdet med Spinderihallernes driftsorganisation

• Være kontaktpunkt for brugere, leverandører og kolleger

Fælles for det hele er, at du er med til at sikre en stabil drift og en god oplevelse for alle, der bruger campus.

En rolle i bevægelse
Stillingen har i første omgang fokus på drift, daglig eksekvering og koordinering.

Men fordi SDU Vejle er i udvikling, vil rollen også kunne udvikle sig over tid. Hvis du har lyst og kompetencer til det, kan du på sigt få en større rolle i at:

• styrke koordineringen lokalt og på tværs af campusser

• bidrage til at forme den fremtidige driftsmodel

• bringe erfaringer videre til det nye campus

Hvis ikke, er det også helt i orden, så vil dit fokus fortsat være den stabile drift og den gode hverdag på campus.

Hvem er du?
Du motiveres af at få hverdagen til at fungere og af at være den, andre går til, når noget skal løses.

Du:

• har erfaring med drift, service eller lignende opgaver

• arbejder struktureret og bevarer overblikket

• trives i en hverdag med både planlagte og akutte opgaver

• er god til at samarbejde og skabe relationer

• kan navigere i en virkelighed, hvor ansvarsområder nogle gange er delt

• tager ansvar og følger op, også når opgaven går på tværs

Du må gerne have en teknisk eller håndværksmæssig baggrund, men det vigtigste er din tilgang til opgaverne og til samarbejdet.

Du har kørekort og kommunikerer godt på både dansk og engelsk.

Det får du hos os
Hos os får du en rolle, hvor du:

• bliver en nøgleperson i den daglige drift

• får stor selvstændighed i opgaveløsningen

• bliver en del af et stærkt fællesskab i Teknisk Service

• arbejder tæt sammen med både interne og eksterne samarbejdspartnere

• får mulighed for at være med i udviklingen frem mod nyt campus

Om Teknisk Service
Teknisk Service på SDU har ansvaret for at sikre velfungerende rammer for universitetets aktiviteter. Vi arbejder med alt fra daglig drift og service til udvikling af campusser og samarbejder tæt med både interne og eksterne partnere.

Interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Teknik Lars Tiedemann på tlf. 6550 2000, lti@sdu.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer og løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer.

Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn

Du skal være villig til at udføre arbejde udenfor almindelig arbejdstid.

Stillingen ønskes besat 1. november 2026 eller hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist er den  31. august 2026 kl. 23.59.59.

Samtaler forventes gennemført i uge 37-38.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Ingen dokumenter i forbindelse med ansøgning bør indeholde CPR-nummer, så sørg for, at det er overstreget.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.