• Har erfaring med ledelse eller faglig koordinering og har lyst til at stå i spidsen for et stærkt fagligt miljø
• Trives med at give feedback, sparre og udfordre faglige perspektiver på en konstruktiv måde
• Kan omsætte komplekse regler og krav til forståelig og motiverende praksis
• Har blik for både kvalitet, mennesker og resultater og kommunikerer tydeligt og skaber tillid
• Udviser personlig integritet og adfærd, der gør dig til en god rollemodel.

• Køge Arrest er et mellemstort arresthus med 60 pladser. De indsatte sidder her primært i varetægt og afventer en verserende sag. Det er typisk en svær og uafklaret tid, som erfaringsmæssigt er det helt rigtige tidspunkt at sætte ind med en tidlig uddannelsesvejledning.
  
• Herstedvester Fængsel er kendetegnet ved at huse indsatte med lange domsforløb. Her arbejder vi med mennesker i komplekse livssituationer, hvor psykiske lidelser, misbrug og sociale udfordringer ofte går hånd i hånd.

• Du har en færdiggjort diplomuddannelse i uddannelses, - erhvervs- og karrievejledning (DUEK) eller anden relevant uddannelse inden for vejledning, undervisning eller lignende
• Anden relevant uddannelse indenfor vejledning, undervisning eller lignende skal dokumenteres ved en real-kompetencevurdering, som kan gennemføres af de uddannelsesinstitutioner, der udbyder diplomuddannelsen i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning
• Du har et indgående kendskab til det danske voksenuddannelsessystem og et generelt kendskab til arbejdsmarkedet
• Du har endvidere erfaring med uddannelses- eller karrierevejledning- gerne af voksne med forskellige forudsætninger
• Du formår at motivere og støtte indsatte til at påbegynde og fastholde uddannelse
• Du samarbejder naturligt med kolleger på tværs af fagligheder med udgangspunkt i fælles mål og bidrager aktivt til et konstruktivt tværfagligt arbejdsmiljø
• Du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• Erfaring fra Danmarks Fængsler eller erfaring med udsatte målgrupper er en fordel, men ikke en forudsætning.

• Gennemføre individuelle vejledningssamtaler med indsatte og afklare deres uddannelsesbehov, kompetencer og motivation
• Gennemføre individuelle afklarende vejledningssamtaler om personlige og sociale forudsætninger
• Vejlede generelt om uddannelsesmuligheder, herunder AVU, FVU, HF, erhvervsuddannelser mv. og informere om uddannelses-, undervisnings- og beskæftigelsestilbud i Danmarks Fængsler
• Samarbejde med undervisere, socialrådgivere, værkmestre, betjente og øvrigt personale med udgangspunkt i en fælles plan for den indsatte
• Indgå i samarbejde med kommunale uddannelsesvejledere, uddannelsesinstitutioner og jobcentre og bidrage til overgange til uddannelse efter løsladelse
• Indhente uddannelsesdokumentation som en del af kompetenceafklaringen
• Dokumentere og følge op på vejledningsindsatsen og individuelle uddannelsesplaner i samarbejde med de indsatte
• Bidrage til realkompetencevurderinger
• Udvikle vejledningsområdet i samarbejde med Kredskontoret i Fængselskreds Øst.

• Et meningsfuldt og samfundsvigtigt arbejde, hvor du kan gøre en konkret forskel
• Mulighed for at være med til at udvikle og kvalificere vejledningsindsatsen i Danmarks Fængsler
• Et tværfagligt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer, hvor der er fokus på høj faglighed, samarbejde og samfundsansvar
• Spændende arbejdsopgaver hvor ansvar og kompetencer følges ad
• Introduktion og oplæring i Danmarks Fængslers rammer.

J.M. Gulv og rengøring ApS i Albertslund er i vækst grundet øget ordre- og kundetilgang, og vi sæger derfor medarbejdere indenfor gulvafslibning. Vi udfører primært opgaver for kommuner og boligselskaber i hovedstadsområdet. Vi tilbyder ordnede forhold, samt god løn ift. dine kvalifikvationer, og vi er medlem af Gulvbranchen under Dansk Industri.

Vi forventer, du har erfaring indenfor området, god ordenssans, arbejder selvstændigt, samt sætter en ære i, at udføre et ordenligt stykke arbejde. Det er et krav at du kørekort B, da du skal kunne køre rundt i servicevogn og udføre opgaverne.

Du bliver en del af et velfungerende team med mange gode kollegaer, personaleforening mm.

Kontakt Michael Karlsen for ansøgning eller spørgsmål til stillingen!

Er du studerende og har du lyst til et studiejob, hvor du får indblik i den kommunale hverdag og hjælper med at skabe gode rammer for trafik og mobilitet i Albertslund? Har du en god administrativ sans, kan du formulere dig klart – og trives du med både små, konkrete opgaver og løbende borgerkontakt? Så er du måske vores nye studentermedhjælper i Trafik & Natur.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde og lige nu søger vi en studentermedhjælper til Trafik & Natur. 

Om jobbet – din hverdag hos os 

Du bliver en del af teamet Trafik & Natur i Albertslund Kommune og får base på Rådhuset i Albertslund. Vi løser opgaver, der spænder fra daglig drift og borgerhenvendelser til planlægning og koordinering inden for trafik og mobilitet. Som studentermedhjælper hjælper du teamet med at få hverdagen til at glide – og du får samtidig mulighed for at lære, hvordan kommunen arbejder i praksis. Dine opgaver kan være: 

• Håndtering af borgerhenvendelser (fx registrering, videreformidling og opfølgning) 
• Små besigtigelser i marken efter aftale 
• Administrative opgaver som print, oprettelse af sager til den enkelte sagsbehandler mv. 
• Opdatering af indhold på hjemmeside 
• Klargøring til workshops, møder m.m. (fx print og materiale) 
• Mindre databehandlingsopgaver 

Opgaverne vil typisk være af kortere varighed, men der kan være enkelte opgaver af længere varighed. Hvis du har flair for opgaverne, kan opgaveporteføljen på sigt udvides med mere komplekse opgaver, fx stedfæstelse af uheld i vejman.dk, planlægning og koordinering af trafiktællinger, kvalitetssikring af trafiktællinger samt udarbejdelse af fraser og standardsvar i teamet. 

Du kan enten have hele eller halve dage på kontoret, alt efter hvordan det kan tilpasses dit studie og din studieplan. For at komme godt fra start forventer vi, at du er på kontoret to dage om ugen i begyndelsen. Når du er oplært og kender teamets arbejdsgange, er der mulighed for at løse opgaver hjemmefra, og vi kan aftale mere fleksibilitet i arbejdsstedet.

Det forventer vi af dig 

Vi leder efter en studentermedhjælper, der kan trives i en administrativ rolle med mange små opgaver, og som samtidig har lyst til at være en del af et fagligt stærkt team. I Albertslund Kommune arbejder vi med borgere, fokuserer på effekter og værdi, og vi rækker ud og indgår i tværfagligt samarbejde – det skal du også have lyst til. 

• Du er i gang med en relevant videregående uddannelse (fx inden for trafik, mobilitet, planlægning, geografi, ingeniørfag eller lignende) 
• Du formulerer dig let og tydeligt – både skriftligt og mundtligt 
• Du har en teknisk forståelse, gerne med interesse for trafik eller mobilitet 
• Du kan strukturere din tid og dine opgaver og arbejder selvstændigt, når du er sat ind i opgaven 
• Du er hjælpsom, nysgerrig og har lyst til at bidrage til opgaveløsningen i et team – gerne med et lyst og positivt sind 

Det kan du forvente af os 

Vi er et team med fem medarbejdere i trafik. Vi arbejder ofte tæt sammen med det grønne team, andre afdelinger i kommunen samt med kommunens materialegård, hvor driften af dagligdagens opgaver foregår. Du kan forventes dette af os: 

• Et studiejob med relevant erfaring og indblik i den kommunale verden – særligt inden for trafik og mobilitet 
• Grundig oplæring og løbende sparring i et team med fagligt højt niveau, hvor man gerne må stille spørgsmål 
• En arbejdsplads hvor vi hjælper hinanden og har et godt socialt fællesskab 
• Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdstid i forhold til dit studie 
• Mulighed for, at opgaverne kan udvikle sig i kompleksitet 

Stillingen er organisatorisk placeret i Trafik & Natur, og du refererer til Anders Keldorff.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Arbejdsstedet: Rådhuset, Albertslund Kommune, Nordmarks Allé 1. 

Arbejdstid: 7-14 timer om ugen. Tiltrædelse: 17. august eller snarest muligt. 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. 

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid. 

Ansøgningsfrist: søndag den 2. august. Samtaler forventes afholdt i uge 32 og 33. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anders Keldorff på 23659626 eller adf@albertslund.dk frem til den 10. juli. 

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.

• Du planlægger og gennemfører aktiviteter for indsatte. Dette kunne være idræt, havehold, madlavning, etc.
• Du har en hverdag, hvor du kommer relativt tæt på de indsatte. Du hjælper dem med at håndtere psykiske og sociale udfordringer - herunder træning i daglige gøremål (ADL).
• Du indgår i et tæt samarbejde med uniformerede kolleger, psykologer, socialrådgivere og sundhedspersonale om at understøtte den enkelte indsatte bedst muligt.

• er uddannet pædagog eller har en anden relevant socialfaglig baggrund
• fremstår rolig, energisk og udadvendt
• er fagligt velfunderet og har lyst til at bringe dit fag i spil i samarbejde med andre faggrupper
• trives i arbejdet med udsatte mennesker, som står i komplekse livssituationer
• er stærk i konflikthåndtering
• formår at skabe gode relationer
• har energi og lyst til at udvikle din rolle og understøtte et højt aktivitetsniveau
• er løsningsorienteret og kan navigere både på tværs af indsatser og organisatoriske skel.

• Et job med mening, hvor din pædagogiske faglighed er direkte medvirkende til at skabe et samfund med mindre kriminalitet
• Høj grad af tværfaglighed i et unikt arbejdsmiljø
• En udfordrende hverdag, hvor ikke to dage er ens, og hvor du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver.

Herstedlund Skole

Brænder du for ’at tænke klogt med pengene’ og for økonomi og budgetter – så mangler vi en dygtig økonomimedarbejder.

Økonomimedarbejder til Herstedlund Skole
Region Hovedstaden 
Albertslund

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

Vi har brug for en ny kollega, der hjælper os med fortsat at holde styr på butikken med en stærk profil indenfor økonomi, budgetter og opfølgning. 

Herstedlund Skole er en skole med 530 elever og omkring 70 ansatte. Lærernes og pædagogernes arbejde er i overvejende grad organiseret årgangsvis. Det vil sige, at årgangens børn er fælles børn. Vores elevsammensætning er mangfoldig – det er personalet også. Du får gode kollegaer, som ikke bare er fagligt dygtige, men også utrolig rare og hjælpsomme i hverdagen. Du kommer til at arbejde tæt sammen med skolens ledelse og skolesekretærer. Ledelsen består af skoleleder, to afdelingsledere samt en SFO-leder. 

Du vil deltage på vores ledelsesmøder, hvor du skal hjælpe os med at få de politiske og vores egne pædagogiske ideer ført ind i en skolehverdag, hvor der ikke er ubegrænsede ressourcer. ’At tænke klogt med pengene’.

I vores hverdag vægter vi at være inkluderende, anerkendende og ligestiller trivsel og læring. Vi arbejder ud fra Albertslund kommunes skolepolitik – Folkeskole i Fællesskab. Det er vores styringsredskab til at støtte børnene i deres skolegang.

Vi er meget stolte af vores arbejde! Vi ved, at vi hver dag er med til at udvikle og danne skolens store børnegruppe og give dem de bedste muligheder for at få en god skolegang med høj trivsel og faglighed.

På Herstedlund skole har vi iværksat et skoleudviklingsprogram med fokus på elevernes faglige og sociale udvikling og trivsel. Vi har hvert år med dette for øje kompetenceudvikling for lærere og pædagoger i fællesskab. I dette skoleår har temaet været neuropædagogik. Vi har et stort fokus på faglighed og co-teaching er et af de greb, som vi lægger stor vægt på.

Sidste skoleår blev vi certificeret som UNICEF’s børnerettighedsskole.

Overskrifterne for arbejdsopgaverne er:

• Erfaring i OPUS økonomi
• Erfaring i Mit Forventede Regnskab (MFR)
• Indsigt i kommunale budgetter og bevillinger
• Budgetopfølgning til skolebestyrelsen og til kommunens økonomicenter
• Selvstændig, selvkørende og opsøgende i forhold til arbejdsopgaver
• Kan tage ansvar
• God til at samarbejde
• Trives med alsidig og travl hverdag
• Eventuelt kendskab til Tabulex skemalægning og TRIO

Vores nye kollega har en robust personlighed, en anerkendende tilgang til at arbejde på en skole samt stærke relationskompetencer. Du skal være udadvendt og have en god portion humoristisk sans.

Vi tilbyder

En faglig og udviklingsorienteret skole med nærværende og dygtige kolleger   

En arbejdsplads med højt til loftet og en ligefrem omgangstone

En høj grad af uddelegering af ansvar

Udviklende teamsamarbejde

En meningsfyldt arbejdsdag med lærelystne børn og unge

En positiv og engageret skolebestyrelse

Skolens kerneopgave er at skabe læring, trivsel og deltagelsesmuligheder for skolens elever.

Skolens værdigrundlag:

- Vi vil distriktets børn - I vælger os

- Du opnår dine mål - og du får din rette uddannelse

- Vi har de dygtigste medarbejdere til at hjælpe dig

- Alle er en del af fællesskabet - alle bidrager til fællesskabet

Som arbejdsplads er vi kendetegnet ved, at medarbejdere og ledelse er sammen om at skabe den bedste folkeskole, og vi vægter trivsel højt, både for elever og ansatte.

Vi er en skole, hvor teamsamarbejdet vægtes meget højt. Vi lægger stor vægt på respektfuld kommunikation. Ordentlighed er et nøgleord for os.

Du kan læse mere om Herstedlund skole på: http://herstedlundskole.dk

Vil du vide mere

Kontakt skoleleder Søren Hald på telefon 43687153. Du er også velkommen til at besøge skolen, inden du sender din ansøgning.

Albertslund Kommune indhenter børneattest på ansatte, der som led i ansættelsen har direkte kontakt med børn under 15 år.

Stillingen er en fast stilling på deltid 20 – 25 timer pr. uge. Muligvis øget tid på lidt længere sigt

Tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfristen er senest 18. august 2026 kl. 12.00, men gerne tidligere.

Der afholdes ansættelsessamtaler 26.august 2026 fra kl. 14.00

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.

 

Vi søger chauffører til Fast og afløser kørsel til Flex Trafik kørsel (persontransport) i hele Sjælland.

Arbejdstid:

• Fuldtidsstilling: 4-5 dage om ugen 40 timer om ugen (160 kr./time måendes Løn 25.600 kr)

• Alternativt: 3-4 dage om ugen med garantiløn på 30 timer (160 kr./time måendes ca. Løn 19.200 kr)

Vagterne ligger typisk i tidsrummet kl. 07:00 – 18:00 , mulighed for bussen med hjemme ( Hejmmezone tæt på chauffør bopæl ).

Kvalifikationer:

• Du skal kunne beherske dansk

• Gyldigt taxachaufførkort

• BAB 1, 2 og 3 A og 3 B

• Trafikgodkendt førstehjælpskursus

• XL-kursus

Løn og vilkår:
Ansættelse og løn sker i henhold til gældende KA-overenskomst.

Erfaren C+E-chauffør søges til fast arbejde

SC Logistik ApS søger en stabil og ansvarsbevidst C+E-chauffør til hurtig opstart.

Arbejdet består af kørsel med trækker og trailer i hele Danmark med udgangspunkt fra vores base i Glostrup. Du vil som udgangspunkt være ude fra mandag til fredag og have fri i weekenderne.

Afhængigt af din bopæl og den daglige planlægning kan der være mulighed for at tage lastbilen med hjem. Ellers holder lastbilen på vores firmaadresse i Glostrup.

Om jobbet

Du får en selvstændig arbejdsdag med ansvar for din lastbil, dit gods og den daglige planlægning. Du vil have løbende kontakt med disponeringen og blive en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og lægger vægt på ordentlig kommunikation.

Vi søger en chauffør, som møder stabilt, passer godt på materiellet og udfører opgaverne professionelt og til tiden.

Vi tilbyder

Fast og stabilt arbejde

Kørsel fra mandag til fredag

Fri i weekenderne

Moderne og velholdte lastbiler

En selvstændig arbejdsdag med ansvar

God kontakt med ledelse og disponering

Et arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, respekt og ordentlig kommunikation

Mulighed for et langvarigt samarbejde

Mulighed for at tage lastbilen med hjem afhængigt af bopæl og planlægning

Vi forventer, at du har

Kørekort kategori C+E

Gyldigt førerkort

Gyldigt EU-kvalifikationsbevis

Gyldigt ADR-bevis

Erfaring med kørsel med trækker og trailer

Kendskab til reglerne om køre- og hviletid

En stabil og ansvarlig tilgang til arbejdet

Evne til at arbejde selvstændigt

Ansøgning

Send en kort ansøgning med oplysninger om din erfaring og hvornår du kan begynde til sclogistikaps@outlook.dk.

Du kan også kontakte os på telefon 42 42 38 76.

Vi afholder samtaler løbende og ønsker stillingen besat hurtigst muligt.

Experienced C+E Driver Wanted for Permanent Employment

SC Logistik ApS is looking for a reliable and responsible C+E driver for an immediate start.

The job involves driving a truck and trailer throughout Denmark, with our base in Glostrup as the starting point. You will normally be away from Monday to Friday and have weekends off.

Depending on where you live and the daily planning, it may be possible to take the truck home. Otherwise, the truck will be based at our company address in Glostrup.

About the Job

You will have an independent working day with responsibility for your truck, cargo and daily tasks. You will be in regular contact with the transport planning team and become part of a team where we support each other and value clear and respectful communication.

We are looking for a driver who is reliable, takes good care of the equipment and completes all assignments professionally and on time.

We Offer

Permanent and stable employment

Driving from Monday to Friday

Weekends off

Modern and well-maintained trucks

An independent job with responsibility

Good communication with management and transport planning

A working environment focused on teamwork, respect and clear communication

The opportunity for long-term employment

The possibility of taking the truck home, depending on your place of residence and the daily planning

We Expect You to Have

A valid C+E driving licence

A valid driver card

A valid EU Driver Qualification Certificate, Code 95

A valid ADR certificate

Experience driving a truck and trailer

Knowledge of driving and rest-time regulations

A reliable and responsible approach to your work

The ability to work independently

Application

Please send a short application with information about your experience and when you are available to start to:

sclogistikaps@outlook.dk

You can also contact us by telephone:

+45 42 42 38 76

Interviews are held continuously, and we would like the position to be filled as soon as possible.

Vil du være med til at udvikle en afdeling, der får hele organisationen til at hænge bedre sammen og sætte dit præg på en kommune med store ambitioner?

Albertslund Kommune søger en ny chef for Økonomi & Stab, der vil være med til at sætte retningen for en central og tværgående afdeling og omsætte kommunens ambitioner til løsninger, der skaber sammenhæng og kvalitet i hele organisationen.

Som chef for Økonomi & Stab får du mulighed for at arbejde i spændingsfeltet mellem strategi og praksis, hvor din opgave bliver at gøre det lettere for hele organisationen at samarbejde og handle klogt. Stillingen rummer flere vigtige dagsordener den kommende tid, hvor du som chef får store muligheder for at sætte dit præg på udviklingen af Albertslund Kommune.

Om Albertslund Kommune

Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Kommunen har en stærk tradition for at arbejde helhedsorienteret og i tæt samarbejde med vores politikere, borgere og kollegaer på tværs af organisationen for at finde løsninger sammen. 

I Albertslund vil vi skabe løsninger, der virker i borgernes hverdag. Det kræver tæt samspil på tværs af fagområder, tydelig prioritering og vedholdende fokus på kvalitet og effekt. Kommunen er kendetegnet ved korte beslutningsveje, tydelige politiske ambitioner og en organisation, hvor samarbejde og fælles retning vægtes højt.

Opgaverne - det du skal hos os

Som chef for Økonomi & Stab får du det overordnede ansvar for drift, ledelse og udvikling af afdelingen, hvor opgaverne spænder bredt over komplekse områder som økonomi, sekretariatsbetjening, jura, HR, IT og digitalisering. 

Du skal lede gennem afdelingens ledere og skabe de rette rammer for, at medarbejdere og ledere kan løse deres opgaver med høj faglighed. Det er vigtigt, at afdelingen står som en professionel, serviceorienteret og tillidsvækkende samarbejdspartner for resten af organisationen. Samtidig bliver du en aktiv del af chefgruppen, hvor du skal bidrage til at styrke sammenhængskraften og finde fælles løsninger, der kan mærkes i hele organisationen.

Du får en central rolle i serviceringen af det politiske niveau i tæt samspil med kommunaldirektøren. Her skal du bidrage til at sikre tydelighed og transparens i den kommunale økonomi, så der kan træffes beslutninger på et solidt og oplyst grundlag. Du skal også være med til at sikre, at politiske ambitioner formidles og omsættes til konkrete tiltag. Som chef skal du agere som bindeled og filter for de mange opgaver, der løber ind og ud af Økonomi & Stab, og med et sikkert overblik og en tydelig forventningsafstemning og prioritering skal du sikre, at ressourcerne bliver brugt dér, hvor de skaber størst værdi.

Profilen - dét vi forventer af dig

Vi forventer, at du kommer med solid kommunal erfaring i bagagen og et godt kendskab til de opgaver, der fylder i en central økonomi- og stabsfunktion. Det kan være inden for økonomistyring, strategi, HR, jura, digitalisering eller beslægtede områder, men vigtigst er, at du har indsigt i de centrale dagsordener og forstår de politiske, organisatoriske og økonomiske rammer, der præger stillingen. Du er vant til at lede dygtige fagpersoner og hviler i din egen ledelse med evnen til at sætte retning uden at skulle have alle svarene selv.

Vi søger en chef, der med god dømmekraft kan navigere sikkert i krydsfeltet mellem økonomi, drift, udvikling og politisk betjening. Du behøver ikke være specialist i alle afdelingens discipliner, men du skal have faglig tyngde nok til at stille de rigtige spørgsmål, udfordre konstruktivt og skabe tryghed omkring de beslutninger, der skal træffes. Du er struktureret og vedholdende i din prioritering af de mange opgaver, så der løbende skabes fremdrift, men har samtidig evnen til at stå fast, hvis du vurderer, at det er til organisationens bedste.

Du har samtidig blik for helheden og forstår, at de bedste løsninger skabes i samspil mellem fagområder, politikere, ledere og medarbejdere. Du har strategisk udsyn, og kan hjælpe med at oversætte f.eks. de økonomiske konsekvenser af nationale tendenser og regeringsaftaler til en Albertslund-kontekst. 

Som person er du samarbejdsorienteret, relationelt stærk og tydelig i din kommunikation, hvor du evner at formidle komplekse sammenhænge med en klarhed og troværdighed, så der skabes forståelse hele vejen rundt. Du har gennemslagskraft og et stærkt personligt lederskab, der bygger på ordentlighed og integritet, og så har du lyst til at udvikle Økonomi & Stab og bidrage til Albertslund som mere end bare en arbejdsplads. 

Vi er en kommune med store muligheder for den chef, der vil være med til at få ting til at lykkes.

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026.

Tiltrædelse forventes 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst.

Samtaler og test:

1. samtale er fredag den 14. august 
2. samtale er tirsdag den 21. august

Imellem 1. og 2. samtalen vil der gennemføres et testforløb. Datoen for testsamtalen er tirsdag den 18. august. 

Tilsvarende vil der mellem 1. og 2. samtalen afholdes et kaffemøde med kommunaldirektøren.

Du søger stillingen via Muusmann, som bistår Albertslund Kommune med denne rekrutteringen. 

Du kan læse mere om Albertslund Kommune og stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.

For yderligere information og spørgsmål kontakt gerne kommunaldirektør Kristine Klæbel på telefon 61 20 48 91 eller chefkonsulent i MUUSMANN Anders Moesgaard Jacobsen på telefon 20 42 91 49. Henset til sommerferie opfordres interesserede kandidater til gerne at rette henvendelse i uge 31 og 32.

Kort om Albertslund Kommune som arbejdsplads

Albertslund Kommune er en arbejdsplads med stærke værdier, højt til loftet og plads til både ambitioner og forskellighed. Her er naturen tæt på, fællesskaberne stærke, og viljen til at udvikle velfærden tydelig.

Læs mere på www.albertslund.dk

Er du en engagerede pædagog med hjertet på rette sted, som brænder for børns trivsel, udvikling og læring?

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.  

Så står vi lige nu og mangler 2 pædagoger 32-37 timer.

Når vi træder ind i Damgården fuld af nysgerrige børn, mærker vi straks glæden ved at være en del af fællesskabet. Vi tror på, at hvert barn udvikler sig bedst gennem leg, forudsigelighed og voksne der er tæt på. Vores pædagogisk arbejde tager altid udgangspunkt i et positivt og respektfuldt børnesyn.  Vi motiveres af at skabe læringsmiljø, hvor børn oplever glæden ved samvær, udforskning og fællesskab- hver dag.

I Børnehuset Damgården har vi et fundament af struktur og klare roller gennem hele dagen. Det er vigtigt for os, at dagligdagen er planlagt, så vi kan koncentrere os om at være sammen med børnene og ikke bruge unødige kræfter på at organisere dagen mens den er i gang.

Vi har i Damgården et udviklingsforløb om leg, så vi kan få styrket vores lege faglige praksis. For leg er ikke pause fra læring, leg er læring, leg er dannelse, leg er fællesskab. Vi skal have pædagogisk lørdag med Kit Nørgaard der med afsæt i legepaletten skal guide os til hvordan vi får skabt vores fundament for legekulturen. I Damgården har vi tæt samarbejde med vores praksisfælleskab (psykologer, pædagogisk vejleder, logopæder, børneterapien) som jævnligt kommer  i vores institution, så vi hurtig kan få sparring i hverdagen, samt de støtter os i de faglige processer vi har i institutionen. 

Hos os får du:

• Et stærkt kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.
• En hverdag med masser af udeliv og plads til leg, nysgerrighed og børneperspektiver.
• Stor indflydelse på planlægning og udviklingen af pædagogikken.
• En nærværende ledelse, der er synlig og tilgængelig i hverdagen.
• Ugentlig forberedelsestid.
• Tydelig strukturerede dage, med daglige rutiner, ugeplaner, stuemøder hver 14 dag i dagtimerne.

Vi ønsker at du:

• Er uddannet pædagog.
• Brænder for at skabe trygge og udviklende børnefællesskaber. 
• Er nysgerrig på den pædagogiske praksis og vil i arbejdsfællesskabet udvikle god faglighed.
• Er positiv, engageret og bidrager til den gode stemning. 

Ansøgning og kontakt:

Ansøgningsfrist: d. 30/7 - 2026 kl. 12.00.

Samtaler: Vi afvikler samtaler løbende, så tøv ikke med at sende os din ansøgning.

Kontakt: Linda 24467528 (leder) eller Sofia 21832029 (souschef) for en rundvisning og uforpligtende snak.

Arbejdslokation: Børnehuset Damgården, Damgårdsvej 18-20-22, 2620 Albertslund

Løn og ansættelsesvilkår:

Lønindplacering efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.