WorkWithUs
close-button

KL

Konsulent til arbejdsgiverpolitiske projekter og processer (tidsbegrænset)

København


Har du stærke kompetencer inden for facilitering og projektledelse? Motiveres du af at skabe fremdrift i samarbejder på tværs af aktører, som understøtter forandringer i praksis i kommunerne? Har du samtidig blik for interessevaretagelse i en arbejdsgiverorganisation? Så er det måske dig, vi søger til KL's Arbejdsgiverpolitiske Center.

Vær med til at skabe fremdrift i vigtige arbejdsgiverpolitiske indsatser

I Arbejdsgiverpolitisk Center søger vi en konsulent, der får en central rolle i at facilitere processer og drive projekter, der understøtter KL's interessevaretagelse på det kommunale arbejdsgiverområde. Du kommer til at arbejde med dagsordener, hvor der ofte er mange interessenter, forskellige hensyn og behov for at skabe fælles retning. Det kan være i udviklingsprojekter, partssamarbejder, netværk og workshops med kommunerne eller indsatser, der skal omsættes til konkret rådgivning og vejledning for kommunerne.

Hos os får du mulighed for at arbejde tæt på den danske model og på de arbejdsgiverpolitiske spørgsmål, der har betydning for kommunerne og deres ca. 500.000 medarbejdere. Du bliver en del af en organisation, hvor faglighed, politisk forståelse og samarbejdsevner går hånd i hånd.

Stillingen er tidsbegrænset til den 31. marts 2028 med mulighed for forlængelse.

Din hverdag i KL

Som vores nye konsulent kommer du til at bidrage til processer fra idé til gennemførelse og sikre, at relevante aktører bliver inddraget. Du vil få en bred kontaktflade både internt i KL og eksternt til kommuner, faglige organisationer og andre samarbejdspartnere.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Planlægge og facilitere møder, workshops og udviklingsprocesser med kommuner, faglige organisationer og andre interessenter.
  • Drive projekter og indsatser, der understøtter KL's arbejdsgiverpolitiske interessevaretagelse og skaber fremdrift fra idé til gennemførelse.
  • Omsætte komplekse problemstillinger, kommunale erfaringer og politiske prioriteringer til beslutningsoplæg, procesplaner og konkrete leverancer.
  • Koordinere samarbejder på tværs af kommuner, fagområder og eksterne parter, hvor mange hensyn og interesser skal balanceres.
  • Formidle komplekse problemstillinger klart i notater, oplæg og materialer til beslutninger, rådgivning og dialog med kommunerne.

Om dig

Vi søger dig, der trives med en hverdag, hvor opgaverne spænder fra strategi og analyse til koordinering, facilitering og praktisk opfølgning.

Ud fra opgaverne forestiller vi os, at du:
  • Har en relevant samfundsvidenskabelig, kommunikationsfaglig eller anden relevant akademisk baggrund.
  • Har erfaring med projektledelse og kan skabe fremdrift, struktur og overblik i komplekse opgaver.
  • Er en dygtig facilitator, der kan designe og lede processer, hvor forskellige perspektiver skal bringes i spil.
  • Har politisk tæft, forståelse for interessevaretagelse og kan agere professionelt i en politisk styret organisation.
  • Kan formulere dig klart og præcist skriftligt og mundtligt, også når stoffet er komplekst.
  • Motiveres af at være tæt på kommunernes praksis og er indstillet på, at dette kan indebære en del rejseaktivitet.

Det er en fordel, men ikke en forudsætning, at du har kendskab til den kommunale sektor, den danske model, partssamarbejdet eller arbejdsgiverpolitiske dagsordener. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med processer, projekter og interessevaretagelse i krydsfeltet mellem politik, praksis og samarbejde.

Om os

Som medarbejder i KL bliver du en del af en interesseorganisation med stor indflydelse på samfundsudviklingen. I KL's Arbejdsgiverpolitiske Center varetager vi kommunernes interesser som arbejdsgivere for ca. 500.000 medarbejdere og arbejder tæt på de dagsordener, der former det kommunale arbejdsmarked.

Centeret forhandler overenskomster, rådgiver kommunerne og udvikler løsninger i samarbejde med centrale aktører på området. Du bliver en del af en uhøjtidelig og dynamisk arbejdsplads med et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi prioriterer samarbejde, videndeling og faglig udvikling.

Det praktiske

Lyder stillingen som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV senest 11. august 2026.

Vi afholder første runde samtaler i uge 34 og anden runde samtaler i uge 35. Vi håber på at kunne besætte stillingen pr. 1. oktober 2026.

Der kan blive gennemført case mellem 1. og 2. samtale, ligesom der forud for ansættelse indhentes referencer.

Løn- og ansættelsesvilkår følger KL's husoverenskomst med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af personlige kvalifikationer.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at sende en sms til teamleder Sanne Brønserud Larsen på telefon 28910528, og så bliver du ringet op.

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://www.kl.dk/karriereunivers/forside

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

MARTHA HJEMMET

Martha Hjemmet søger magisk pædagog til vuggestuen

København

Drømmer du om en arbejdsdag midt på Nørrebro med et stærkt fællesskab, tydelig struktur, synlig ledelse og kolleger, der spiller dig god – og elsker du magien med de allermindste? 

Så synes vi, du skal læse videre… 

Hvem er vi? 
Vi ser verden i børnehøjde – i øjenhøjde – og vi arbejder for, at børnene oplever sig selv som kompetente, trygge og holdt af. Det kræver nærvær. Det kræver faglighed. Og det kræver hjerte. Det har vi. Og vi leder efter dig, der brænder for det samme! 

Martha Hjemmet er et historisk hus med en lang tradition for at være et pædagogisk, fagligt fyrtårn i København. Hos os bliver du en del af en selvejende daginstitution med 170 dejlige børn fordelt på både vuggestue og børnehave. Selvom vi er et stort hus, arbejder vi på flere etager, så i hverdagen arbejder vi stadig i det nære – og skaber små trygge verdener for børnene. I hverdagen arbejder vi i små grupper og arbejder struktureret med aktiviteter og ugeplaner.  Det giver ro og overskuelighed for børn og voksne. 

Vi har masser af plads – både ude og inde – og vores funktionsrum giver børnene mulighed for masser af leg, kreativitet og fordybelse.

Blandt andet har vi et fantastisk KREA-værksted, inspirerende rum på stuerne og en stor, indbydende legeplads, hvor vi er ude i al slags vejr. Derudover er vi tilknyttet en skolehave og elsker at være på ture – og med vores mange ladcykler kommer vi let rundt i nærmiljøet. 

Vi er et måltidshus, og det betyder, at mad og måltider har en særlig plads hos os. Vi serverer sunde og indbydende retter, men vi er også meget optagede af de pædagogiske og psykologiske aspekter af måltidet – det fællesskab og den læring, der opstår, når vi spiser sammen. 

Ledelsesværdier og faglig udvikling
Vi er et hus, som ser os selv som et arbejdsfællesskab. Derfor er medarbejdergruppen også en aktiv del af at sætte faglig retning for huset og for de aktiviteter og temaer som planlægges hen over året. Ledelsen på Martha Hjemmet består af en teamkoordinator i henholdsvis børnehave og i vuggestue, Samt souschef og institutionsleder. 

Som ledelse prioriterer vi:

  • Medarbejderinddragelse,

  • Tydelighed og struktur,

  • Dialog, ordentlighed og synlighed.

En kerneopgave som leder er at gøre sig fortjent til medarbejdernes tillid og skabe grobund for, at den tillid kan opstå via gode relationer og positiv kommunikation. Vi arbejder inddragende med MED og tager medarbejdernes input alvorligt. 

Vi forbedrer os, er nysgerrige og udvikler os hver dag – sammen!

Faglig udvikling fylder meget hos os. Vi arbejder med en høj grad af faglig refleksion og dialog – her bliver man hørt, og her er plads til at udvikle sig. Vi taler pædagogisk retning og udvikling - og er nysgerrige på egen praksis til personalemøder, ugentlige pædagogmøder og stuemøder, hvor hverdagen planlægges.

Hvad søger vi?
Vi søger en fagligt funderet og modig pædagog på 32-37 timer, der byder ind, har en holdning og tør kigge refleksivt på egen praksis. På stuen arbejder I som et team og sammen reflekterer I, planlægger og fordeler opgaverne mellem jer. 

Du kan være nyuddannet eller erfaren – det er mindre vigtigt for os. Vi kigger lige så meget på din personlighed som på din faglighed – og det vigtigste er, at vi får den rigtige til huset. 

Og sidder du nu og kan mærke, at det prikker i maven – og tænker du: ”Dette er et sted for mig!” – så vær nysgerrig, følg mavefornemmelsen og ring til leder Rikke Søby på 21 81 05 31 i uge 32 og 33, hvis du har spørgsmål – eller kom og få en snak, en rundvisning og mød dine ”måske” nye kolleger. 

Vi glæder os rigtig meget til at møde DIG! 

Vi holder løbende samtaler – så hold dig ikke tilbage.
Ansøgningsfristen er 19. august 2026.

Send din ansøgning og dit CV til mailen ansoger@marthahjemmet.dk

Vi forventer, at du har orienteret dig på hjemmesiden www.marthahjemmet.dk

Indrykket:04/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dumpling House

Kitchen Assistant at Dumpling House

København

Kitchen Assistant Wanted – Join Our Family-Owned Dumpling Restaurant

We are a small, family-owned restaurant specializing in handmade dumplings, with a strong focus on quality, fresh ingredients, and authentic flavors. We are looking for a reliable and enthusiastic Kitchen Assistant to become part of our friendly team.

About the Role

You will work closely with us in the kitchen, helping with the day-to-day operations. Your responsibilities will include:

  • Preparing fresh ingredients

  • Assisting with food preparation, including folding handmade dumplings

  • Washing dishes and keeping workstations clean

  • Maintaining a clean, organized, and hygienic kitchen

If you are comfortable interacting with customers and helping with front-of-house duties when needed, that is a bonus—but it is not required.

We're Looking for Someone Who

  • Is reliable and takes responsibility for their work

  • Enjoys working as part of a small, close-knit team

  • Has a positive attitude and is willing to learn

  • Previous kitchen experience is an advantage, but not essential—we are happy to provide training

What We Offer

  • A relaxed, welcoming, family-style work environment

  • Flexible working hours

  • The opportunity to learn new kitchen skills and gain hands-on experience

Practical Information

  • Hours: To be agreed

  • Salary: To be agreed

  • Start Date: As soon as possible

Interested?

We'd love to hear from you! Please send a short application to info@dumplinghouse.dk.

Indrykket:04/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Copenhagen Hotdog Deli ApS

Service medarbejder til pølsevogn Natarbejde

København

Servicemedarbejder til Pølsevogn i København Centrum (Natarbejde)

Vi søger servicemindede medarbejdere til vores team, som betjener tre af byens bedste pølsevogne i København centrum.

Arbejdstider:

  • Torsdag til Søndag: Arbejdstiderne vil ligge mellem 22:00 - 06:00
    Mulighed for flere timer andre dage aftenvagter.
    Mulighed for flere timer hvis ønskes.

Jobbeskrivelse:

Som servicemedarbejder vil du:

  • Betjene kunder og tage imod bestillinger

  • Holde produktionen i gang

  • Sikre en høj kundeservice

  • Udføre let rengøring af pølsevognen

Du vil være en del af et team, der arbejder på rotation mellem to forskellige pølsevogne i København centrum.

Kvalifikationer:

  • Serviceminded.

  • God til at multitaske og overskue flere ordrer på én gang.

  • Minimumskrav: Du skal kunne tale og forstå både dansk og engelsk.

  • Erfaring er en fordel, men ikke et krav da der vil være oplæring ved opstart.

Løn og tillæg:

  • Grundløn: 135,00 kr i timen

  • Nattillæg: 10,00 kr i timen

  • Weekend nattillæg: Yderligere 10,00 kr i timen

  • Feriepenge

Ansøgning:

Skriv venligst i ansøgningen, at det er (Natarbejde København Centrum) du søger.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🔨 Tømrer søges til projekt i København K – har du øje for kvalitet og den sidste finish? 🔨

København

Vi søger flere erfarne tømrer til et spændende projekt ved den gamle Nationalbank i København.

Arbejdet består primært af afsluttende tømrerarbejde, fejl- og mangeludbedring samt finish, hvor kvaliteten af det færdige resultat er i fokus. Derfor søger vi tømrere, der arbejder selvstændigt, tager ansvar for deres egne opgaver og sætter en ære i et godt stykke håndværk.

Vi håber, at du:

▪ Er uddannet tømrer

▪ Har erfaring med afsluttende tømrerarbejde

▪ Arbejder selvstændigt

▪ Har øje for kvalitet og detaljerne

▪ Leverer et ordentligt stykke håndværk

Så tilbyder vi:

▪ Gode kollegaer og ledelse

▪ Ordnede forhold

▪ Attraktiv løn efter kvalifikation

▪ Fast arbejde efter endt projekt

😄 Kort fortalt

Det her er til tømreren, der sætter pris på at aflevere et stykke arbejde, man kan være bekendt.

Du bliver en del af et spændende projekt i hjertet af København, hvor kvalitet og finish vægtes højt.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Købehavn

Specialkonsulent med fokus på EU's landbrugspolitik (CAP) og markedsordninger

København

Vil du være med til at skabe rammerne for et bæredygtigt landbrugserhverv og sikre gennemførelsen af EU’s landbrugspolitik i Danmark? Trives du med komplekse problemstillinger i krydsfeltet mellem politik, jura og miljø- og landbrugsfaglig viden? Og har du blik for både detaljerne og de store politiske linjer? Så er du måske vores nye kollega!

Vær med til at tegne fremtidens landbrugspolitik
Lige nu er landbrugets rolle højt på den politiske dagsorden i Danmark og EU. Det er også omdrejningspunktet, når vi i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø arbejder for at gennemføre EU’s landbrugspolitik (CAP) i Danmark. Den ledige stilling i Team EU&CAP i enheden Bæredygtig Landbrugsproduktion vil særligt have fokus på den fælles markedsordning for landbrugsprodukter (CMO), der er EU's samlede regelsæt for regulering af markederne for landbrugsprodukter. CMO’en udgør en central del af EU's fælles landbrugspolitik og har som primært formål at sikre stabile markeder samt landbrugernes indkomst og garantere fødevareforsyningen.

Herudover følger vi i teamet markedssituationen for landbrugsprodukter tæt, særligt hvis der bliver behov for at yde krisestøtte. Hertil vil vi i den kommende tid også skulle bidrage til arbejdet med EU’s husdyrstrategi, proteinstrategi samt et kommende forslag vedrørende urimelig handelspraksis i fødevarekæden.

Om jobbet
Vi søger en holdspiller, der har lyst til at dykke ned i de juridiske og tekniske detaljer i den fælles markedsordning for landbrugsprodukter. Det er samtidig vigtigt at have blik for det politiske niveau og være i stand til at omsætte sin viden til klare beslutningsoplæg til vores direktion og departement.

Opgaver vil variere løbende. Som ny kollega vil du både skulle forhandle nye regler på plads i Bruxelles og sikre gennemførsel af den fælles markedsordning som en del af den kommende nationale og regionale partnerskabsplan for Danmark fra 1. januar 2028. Det er vigtigt, at du har lyst til at samarbejde med andre fagenheder i styrelsen, departementet, andre medlemsstater, EU-Kommissionen samt interesseorganisationer.

Opgaverne vil blive tilrettelagt i overensstemmelse med dine kompetencer og erfaring og kan bl.a. bestå i:

  • Deltagelse i forhandlinger af relevante EU-forslag i Rådet samt ekspertgrupper samt løbende bidrage til den nationale EU-beslutningsprocedure.
  • Bidrage til regelafklaringer vedrørende den fælles markedsordning mv.
  • Følge markedssituationen for landbrugsprodukter
  • Varetagelse af en række driftsopgaver såsom kontrol af rå mælk og understøttelse af Klassificeringsudvalget, der varetager opgaver vedrørende kvalitet og afregning af animalske produkter
  • Udarbejdelse af politiske beslutningsoplæg
  • Direktions- og ministerbetjening
Om dig
Du har formentlig en samfundsfaglig kandidatuddannelse (f.eks. statskundskab, jura, økonomi el.lign.) og kan både være nyuddannet eller have nogen års erfaring.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har viden om EU’s beslutningsprocesser og regulering, gerne med konkret EU-erfaring fra Bruxelles
  • Har interesse for landbrugs- og fødevaresektorens rammevilkår og har lyst til at komme tæt på EU’s landbrugspolitik
  • Forstår at opbygge og vedligeholde netværk blandt andre medlemsstater, Kommissionen og interessenter
  • Formår at dykke ned i de faglige og juridiske detaljer uden at miste blikket for helheden og de store linjer
  • Kan forenkle og klart formidle det komplekse, både mundtligt og skriftligt
  • Er nysgerrig og har mod på at kaste dig over nye fagområder og tilegne dig ny viden
  • Trives med at have en bred kontaktflade både internt i organisationen og til eksterne
  • Arbejder systematisk og effektivt
  • Er indstillet på perioder med en del rejseaktivitet
Vi arbejder på tværs i vores enhed og med resten af Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø og departementet, så åbenhed og evnen til at samarbejde - også med andre faggrupper - er et must. Sidst men ikke mindst har du masser af gå-på-mod og lyst til at indgå i et stærkt og positivt fællesskab med dine kolleger.

Om os
Du bliver en del af Team EU & CAP, hvor vi er 11 kolleger, der sammen har det tværgående ansvar for gennemførslen af EU’s landbrugspolitik i Danmark. Team EU&CAP er en del af enheden Bæredygtig Landbrugsproduktion, som består af fem teams, og hvor vi er ca. 80 kolleger med forskellige faglige baggrunde. Vi arbejder på tværs i vores store organisation og har tæt kontakt til de faglige enheder, der bl.a. beskæftiger sig med politikudvikling inden for miljø, klima og biodiversitet, sagsbehandling, IT-udvikling, økonomi osv. Vi har desuden tæt samarbejde med vores kolleger i Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd, ligesom vi har løbende dialog med interesseorganisationer og kontakter i andre lande og i EU-Kommissionen.

Vores opgaver har politisk bevågenhed, og vi har derfor en del direktions- og ministerbetjening, hvor opgaverne typisk skal løses med kort varsel. Men vi har også længerevarende udviklingsopgaver.

Hos os er det gode samarbejde i centrum, og vi hjælper hinanden og har en god, uformel tone. Vi har en høj faglighed og brænder for det, vi laver, og sætter en ære i høj kvalitet, også når hverdagen er travl.

Når du starter i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, bliver du tilknyttet en mentor, og du får en grundig oplæring, hvor vi har fokus på kompetenceudvikling og faglig sparring inden for dine fagområder. Der er god mulighed for at deltage i fagligt relevante kurser og sætte dit eget præg på opgaveløsningen. Du får en alsidig hverdag med et stort selvstændigt ansvar på en moderne arbejdsplads med flekstid og høj fleksibilitet.

Ansættelsesvilkår
Den ledige stilling i teamet vil være som specialkonsulent i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Nyropsgade 30, 1780 København V.

Tiltrædelse den 1. oktober 2026 (eller snarest muligt).

Nærmere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Line Krichau Andersen på tlf. 21 35 62 95 (uge 28-29) eller kontorchef Peter Byrial Dalsgaard på tlf. 41 89 25 17 (uge 32).

Du kan læse mere om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø på www.sgav.dk.

Ansøgningsfrist
Du søger stillingen ved at sende en motiveret ansøgning med CV og dokumentation for uddannelse/beståede eksamener og eventuelle referencer online i vores rekrutteringssystem senest søndag den 9. august 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtaler fredag den 14. august 2026. Eventuelle 2. samtaler afholdes onsdag den 19. august 2026.

Vi afholder muligvis samtaler inden ansøgningsfristens udløb, såfremt den rette kandidat dukker op i bunken.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Erhvervsakademi København

Underviser søges til vores bygningskonstruktøruddannelse på Erhvervsakademi København

København

På EK Byggeri & Energi bliver du en del af et stort og ambitiøst fagmiljø med over 100 kolleger og ca. 2.000 studerende. Vi uddanner fremtidens professionelle til brancher, der står midt i samfundets største omstillinger - fra byggeri og installation til energi, digitalisering og grøn transformation. Vi arbejder praksisnært sammen med de studerende og erhvervslivet, fordi stærke uddannelser skabes i stærke faglige fællesskaber. Som underviser får du mulighed for at bringe din viden i spil, udvikle fremtidens undervisning og være med til at gøre en forskel sammen med engagerede kolleger. 

Om jobbet

Opgaverne vil strække sig fra undervisningslokalet til byggepladsen, fra forskningsprojekter til partnerskabsaftaler.

Du vil komme til at undervise og vejlede vores bygningskonstruktørstuderende i projektering og udførelse af konstruktioner med fokus på byggeteknik, materialelære og bæredygtigt byggeri. Samtidig vil du være med til at udvikle undervisningsforløb, der kombinerer høj faglighed og praksisnær læring.

Desuden bidrager man som underviser til udviklings- og forskningsprojekter med særlig vægt på den grønne omstilling i byggeriet. Således sikrer vi en tæt kobling til branchen gennem samarbejde med virksomheder, netværk og faglige fora. 
 

Din viden og baggrund 

Vi søger en bygningskonstruktør, arkitekt eller bygningsingeniør der:

Har erfaring fra rådgiver- og byggebranchen og kan sætte praksis i spil i undervisningen

Har styr på byggeteknik og bygningers konstruktionsdetaljer, knudepunkter, viden om byggematerialer - både til renovering og nybyggeri

Har brede kompetencer inden for bygningsdelsbeskrivelser, udvælgelse og dokumentation af materialer og proces

Brænder for cirkulært byggeri og kan omsætte viden til grøn omstilling til relevant undervisning

Er nysgerrig, udviklingsorienteret og motiveret for at bidrage til både de studerendes og egne kompetencer

Vi tilbyder

Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger på tværs af bygningskonstruktør-, arkitekt- og ingeniørfagligheder, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen. 

En meningsfuld arbejdsplads, hvor du er med til at uddanne fremtidens bygningskonstruktører i et levende og inspirerende studiemiljø.

Stor frihed til at planlægge og udvikle din undervisning med fleksible rammer, høj grad af selvstændighed og gode muligheder for faglig og pædagogisk udvikling.

Et inkluderende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter forskellige perspektiver og arbejder sammen om at skabe den bedst mulige læring for de studerende.

Klar til nye udfordringer på EK?

Søg jobbet ved at uploade CV, ansøgning og andre relevante papirer via knappen Ansøg.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026.

Samtaler forventes afholdt løbende.

Tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller snareste derefter.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef 
Anne Helene Hornhaver på tlf. 4191 4906 eller uddannelseschef Christa Maria Hauser på tlf. 4191 4949.

Ansættelse som adjunkt eller lektor

Du ansættes med stillingsbetegnelse som adjunkt eller lektor, omfattet af stillingsstruktur for erhvervsakademier, m.fl. efter gældende overenskomst.

Er du ny i faget som underviser, ansættes du som adjunkt og deltager i EKs adjunktforløb, som over fire år vil udvikle og styrke dine kompetencer med det formål at blive lektor. Der er tale om et struktureret og gennemprøvet forløb med stort fokus på din egen kompetenceudvikling, hvor du igennem bl.a. kurser og vejledning kvalificerer dig til at skrive din lektoranmodning. Dit kompetenceudviklingsforløb til lektor er tilrettelagt, så du gennemfører det sammen med andre adjunkter - som en integreret del af dine daglige opgaver.

Ansættelsen som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om LektorKvalificering.

Din daglige arbejdsplads er primært på Nørrebro og der vil også forekomme undervisning i Hillerød. Undervisning er både på vores fuldtidsuddannelser samt på vores efteruddannelser inden for området.

Læs mere om at blive underviser på EK på Bliv underviser

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Erhvervsakademi København

Underviser søges til vores bygningskonstruktøruddannelsen på Erhvervsakademi København.

København

På EK Byggeri & Energi bliver du en del af et stort og ambitiøst fagmiljø med over 100 kolleger og ca. 2.000 studerende. Vi uddanner fremtidens professionelle til brancher, der står midt i samfundets største omstillinger - fra byggeri og installation til energi, digitalisering og grøn transformation. Vi arbejder praksisnært sammen med de studerende og erhvervslivet, fordi stærke uddannelser skabes i stærke faglige fællesskaber. Som underviser får du mulighed for at bringe din viden i spil, udvikle fremtidens undervisning og være med til at gøre en forskel sammen med engagerede kolleger. 

Om jobbet

Opgaverne vil strække sig fra undervisningslokalet til byggepladsen, fra forskningsprojekter til partnerskabsaftaler.

Du vil komme til at undervise og vejlede vores bygningskonstruktørstuderende inden for renovering, planlægning, økonomistyring og arbejdsmiljø. Samtidig vil du være med til at udvikle undervisningsforløb, der kombinerer høj faglighed og praksisnær læring.

Desuden bidrager man som underviser til udviklings- og forskningsprojekter med særlig vægt på den grønne omstilling i byggeriet. Således sikrer vi en tæt kobling til branchen gennem samarbejde med virksomheder, netværk og faglige fora. 

Din viden og baggrund 

Vi søger en bygningskonstruktør eller bygningsingeniør der:

Med en solid faglighed har indsigt i byggeriets udførelsesfaser og en særlig interesse for renovering, planlægning, proces- og økonomistyring 

Har erfaring fra rådgiver- eller byggebranchen, som byggeleder eller entreprenør og kan sætte praksis i spil i undervisningen

Har bred forståelse for byggeriets udførelsesfaser, kontraktforhold og interesser for både nybyggeri og renovering

Har brede kompetencer inden for planlægning og udførelse af bygge- og anlægsopgaver, kvalitetssikring, byggeøkonomi, entrepriseledelse samt ressourcestyring og fagtilsyn

Er fortrolig i brugen af IKT og relevante digitale planlægningsværktøjer

Vi tilbyder

Et stærkt tværfagligt fællesskab med engagerede kolleger på tværs af bygningskonstruktør-, arkitekt- og ingeniørfagligheder, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen. 

En meningsfuld arbejdsplads, hvor du er med til at uddanne fremtidens bygningskonstruktører i et levende og inspirerende studiemiljø.

Stor frihed til at planlægge og udvikle din undervisning med fleksible rammer, høj grad af selvstændighed og gode muligheder for faglig og pædagogisk udvikling.

Et inkluderende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter forskellige perspektiver og arbejder sammen om at skabe den bedst mulige læring for de studerende.

Klar til nye udfordringer på EK?

Søg jobbet ved at uploade CV, ansøgning og andre relevante papirer via knappen Ansøg.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026

Samtaler forventes afholdt løbende

Tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.                                  

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef 
Anne Helene Hornhaver på tlf. 4191 4906 eller uddannelseschef Christa Maria Hauser på tlf. 4191 4949.

Ansættelse som adjunkt eller lektor

Du ansættes med stillingsbetegnelse som adjunkt eller lektor, omfattet af stillingsstruktur for erhvervsakademier, m.fl. efter gældende overenskomst.

Er du ny i faget som underviser, ansættes du som adjunkt og deltager i EKs adjunktforløb, som over fire år vil udvikle og styrke dine kompetencer med det formål at blive lektor. Der er tale om et struktureret og gennemprøvet forløb med stort fokus på din egen kompetenceudvikling, hvor du igennem bl.a. kurser og vejledning kvalificerer dig til at skrive din lektoranmodning. Dit kompetenceudviklingsforløb til lektor er tilrettelagt, så du gennemfører det sammen med andre adjunkter - som en integreret del af dine daglige opgaver.

Ansættelsen som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om LektorKvalificering.

Din daglige arbejdsplads er primært på Nørrebro og der vil også forekomme undervisning i Hillerød. Undervisning er både på vores fuldtidsuddannelser samt på vores efteruddannelser inden for området.

Læs mere om at blive underviser på EK på Bliv underviser

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Idræts- og fritidskoordinator til KKFO'en ved Ellebjerg Skole (projektansættelse)

København

Vil du være med til at styrke børns deltagelse i positive fritidsfællesskaber og skabe stærke bånd mellem skole, KKFO og foreningsliv? Så læs videre her.

Ellebjerg Skole og KKFO søger en idræts- og fritidskoordinator på fuld tid, som skal være med til at udvikle og forankre et tæt samarbejde mellem skolen, KKFO'en og det lokale foreningsliv i Sydhavnen. Stillingen er en del af den nye kommunale indsats 'Flere foreninger ind i skoler/KKFO'er', som er besluttet med Budget 2026.

Ellebjerg Skole og KKFO ligger i hjertet af det gamle Sydhavnen, vores skole og KKFO er dynamisk og mangfoldig. Vi er en meget uhøjtidelig skole og KKFO med en engageret personalegruppe, hvor der er plads til alle. Vi sætter en dyd i at se alle børn hele vejen rundt, derfor vægtes også et tæt samarbejde mellem alle. Vi har den dejligste skolegård med alt fra skolehave, fodboldbane, pumptrackbane, panabane, gynger, klatretårne og meget mere samlet i vores skønne Pio park.

Dertil har vi tre idrætssale og en motoriksal, som flittigt bliver benyttet til alt fra rollespil, badminton, yoga og stikbold.

Har vi vakt din interesse? Så kig forbi skolens hjemmeside på ellebjergskole.aula.dk eller på Ellebjerg Skole | Facebook. På vores hjemmeside kan du bl.a. se skolens Grundlov m.m.

Om indsatsen
Formålet med indsatsen er at sikre, at flere børn får adgang til positive og meningsfulde fællesskaber i fritids- og foreningslivet. Kernen i indsatsen er, at der på hver deltagende skole/KKFO ansættes en koordinator, som lokalt skal understøtte samarbejdet mellem skole, KKFO, foreninger og øvrige aktører omkring børnene.

Indsatsen gennemføres på seks skoler i København, hvor der ansættes én koordinator på hver skole/KKFO: Tagensbo Skole, Bellahøj Skole, Ellebjerg Skole, Kalvebod Fælled Skole samt Dyveke- og Peder Lykke Skolen.

Stillingen er en tidsbegrænset projektansættelse med en bevilling på fire år. Projektet gennemføres i tæt samarbejde med Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen samt lokale samarbejdspartnere.

Du kommer ikke til at stå alene
Som idræts- og fritidskoordinator bliver du en del af et stærkt og forpligtende arbejdsfællesskab på Ellebjerg Skole og KKFO. Du indgår i et naturligt team omkring børnene, hvor lærere, pædagoger og ledelse samarbejder tæt om trivsel, læring og deltagelse i fællesskaber.

Du vil have et tæt samarbejde med alle i børnenes hverdag og KKFO'ens ledelse om at skabe sammenhæng mellem skole- og fritidsliv samt sikre, at flere børn får adgang til positive fritidsfællesskaber. I fællesskab arbejder I med at identificere børn, der kan have gavn af støtte til at finde og fastholde deltagelse i foreningslivet.

Du vil være en del af et engageret og aktivt fritidsnetværk bestående af KKFO-leder, foreninger, Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen og fritidsguiderne. Her vil du have en koordinerende rolle i inddragelsen af de forskellige foreninger og planlægningen af event- og foreningsuger.

Derudover bliver du en del af et netværk med de andre idræts- og fritidskoordinatorer på de seks udvalgte skoler i København, der faciliteres af projektlederen fra Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen.

Vi prioriterer en åben og tillidsfuld samarbejdskultur med faste mødestrukturer og løbende sparring, hvor forskellige fagligheder bringes i spil. Som koordinator får du en selvstændig rolle, men du står aldrig alene – vi ser opgaven som et fælles ansvar, hvor vi sammen arbejder for at skabe stærke og inkluderende børnefællesskaber.

Om stillingen
Som idræts- og fritidskoordinator på Ellebjerg Skole og KKFO får du en central og synlig rolle i hverdagen særligt i eftermiddags timerne. Din ansættelse vil være i KKFO'en, hvor du vil være en del af hverdagen med børn og kollegaer. Du vil få en central rolle i tilrettelægning og afvikling af forløb i skolen i samarbejde med foreninger. Du vil arbejde tæt sammen med skolens og KKFO'ens personale, elever og forældre samt lokale foreninger og aktører.

Der vil være aftenmøder på KKFO, skolen og besøg i foreningerne, derfor vil arbejdstiden også kunne variere. Dette bliver der lavet en tydelig struktur omkring i samarbejde med KKFO-leder.

Du har et særligt fokus på at

  • skabe stærke relationer
  • inkludere flere børn i positive fritidsfællesskaber
  • skabe sammenhæng mellem skoleliv, KKFO og fritid
  • opspore børn, der mangler et meningsfuldt fællesskab og fritidsliv
Du vil være i tæt kontakt med skolens ledelse, lærere, pædagoger, ressourceteam og sundhedsplejersker og have en bred kontaktflade i hverdagen.

Dine opgaver vil bl.a. være at

  • være aktiv i samarbejdet mellem Ellebjerg Skole og KKFO og lokale idræts- og fritidsforeninger
  • være en aktiv del at hverdagen i KKFO'en, i eftermiddagstimerne og i ferierne
  • koordinere og facilitere forenings- og fritidsaktiviteter på skolen og i skolens lokaler
  • involvere skolen og KKFO'en i aktiviteter og tilbud i lokalområdet
  • koordinere og deltage i bl.a. foreningsuger i KKFO'en og turneringer med andre KKFO'er i skolens ferie
  • informere elever og forældre om fritidslivets muligheder
  • støtte børn og familier med særlige behov i overgangen til fritids- og foreningsliv
  • sikre sammenhæng og synergi med eksisterende indsatser samt samarbejde med Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen og de øvrige koordinatorer på de fem andre skoler
Vi forestiller os, at du

  • har erfaring med koordinerende eller projektorienterede opgaver
  • har kendskab til skole-, KKFO- og/eller foreningsområdet
  • er relationsstærk, opsøgende og trives med en bred kontaktflade
  • kan arbejde struktureret og selvstændigt – samtidig med at du er en holdspiller
  • har lyst til at være synlig i hverdagen og tæt på børnene
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Ansættelsen vil være i KKFO'en.

Stillingen er på 37 timer ugentligt, og vi ønsker stillingen besat den 1. oktober 2026.

I forbindelse med ansættelsesprocessen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til KKFO-leder Angela Fitzgerald på 29 67 78 10.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Professionshøjskole

Adjunktvikar med sygeplejefaglig profil inden for psykiatri og humanistiske fagområder til sygeplejerskeuddannelsen (barselsvikariat)

København

Vil du være med til at uddanne fremtidens sygeplejersker? Har du en stærk faglig interesse i undervisning og lyst til at bidrage aktivt til udviklingen af sygeplejerskeuddannelsen på Københavns Professionshøjskole (KP)? Så er dette barselsvikariat måske noget for dig.

Vi søger en kollega, der sammen med en engageret og kompetent undervisergruppe vil være med til at uddanne kommende sygeplejersker på Danmarks største sygeplejerskeuddannelse.

Hos os får du mulighed for at undervise og vejlede samt understøtte de studerende i deres faglige og personlige udvikling – og samtidig være med til at styrke sammenhængen mellem teori og praksis på en uddannelse, der gør en forskel. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og udvikling er i centrum.

Om jobbet
På sygeplejerskeuddannelsen arbejder vi kontinuerligt med at styrke kvalitet, professionsfaglighed og praksisnærhed, hvilket aktuelt betyder:

  • Øget fokus på professionsfaglighed og anvendelsesorienteret læring
  • Styrket sammenhæng mellem teori og klinisk praksis
  • Mere simulations- og øvelsesbaseret undervisning samt relevant anvendelse af teknologi og digitale undervisningsformer

Som underviser vil du indgå i et tæt kollegialt samarbejde om planlægning, udvikling, gennemførelse og evaluering af undervisnings- og læringsforløb på sygeplejerskeuddannelsen. Undervisnings-, forsknings- og udviklingsopgaver varetages i tæt tilknytning til professionens praksis. Derfor er det vigtigt, at du kan undervise og arbejde professionsrettet.

Du vil både undervise større hold og mindre grupper af studerende samt vejlede studerende og eksaminere på forskellige semestre.

Om dig
Vi søger en underviser, som har en sygeplejefaglig baggrund med relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau. Den rette kandidat har kompetencer inden for følgende faglige områder:

  • Psykiatrisk sygepleje
  • Klinisk lederskab og ulighed i sundhed, herunder sårbare patienter og borgere
  • Humanistiske fagområder, herunder kommunikation, pædagogik og psykologi
  • Tværprofessionelt samarbejde, herunder indsigt i professionspraksis og det samlede sundhedsvæsen

Herudover forestiller vi os, at du:

  • Har stærke formidlingskompetencer og undervisningserfaring
  • Er visionær og engageret i undervisning og udvikling i tæt kontakt med professionspraksis
  • Har interesse for teknologi og digitalisering og kan anvende disse i undervisningen
  • Værdsætter at indgå positivt i kollegiale samarbejdsrelationer og kan arbejde med høj grad af selvstændighed
  • Er fleksibel og trives med vekslende arbejdsopgaver og arbejdsmængder

Vi kan tilbyde dig:

  • Et godt kollegialt samarbejde med ambitiøse kollegaer
  • Et spændende og udfordrende uddannelsesmiljø i en stor, dynamisk organisation med mange muligheder og visioner samt et stærkt arbejdsfællesskab
  • At være med til at præge den fremtidige uddannelse af sygeplejersker
  • Mulighed for løbende kompetenceudvikling

Din arbejdsplads
Sygeplejerskeuddannelsen er en del af Institut for Sygeplejerske- og Ernæringsuddannelser, hvor vi tilsammen er 230 ansatte og 4300 studerende. På sygeplejerskeuddannelsen er der indskrevet ca. 3400 studerende, og der er ca. 150 undervisere og fem uddannelsesledere. Du bliver en del af uddannelsesrum 2, som er et team, der udgør 24 adjunkter og lektorer. 

På sygeplejerskeuddannelsen på KP lægger vi bl.a. vægt på:

  • Der stilles høje faglige krav til de studerende inden for de temaer og fagområder, der undervises i
  • Der tilbydes løbende feedback på de studerendes opgaver, aktiviteter og prøver
  • Simulationsbaseret undervisning og digitalisering er integrerede elementer af undervisningstilrettelæggelsen
  • I undervisergruppen arbejder vi kontinuerligt sammen om at udvikle vores undervisningspraksis for at sikre høj kvalitet

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som adjunkt- eller lektorvikar med start den 1. oktober 2026. Der er tale om en midlertidig ansættelse til og med 30. juni 2027 med evt. mulighed for forlængelse. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.

Du bliver ansat efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Som adjunktvikar vil der ikke være mulighed for lektorkvalificering i vikarperioden. 

Ansættelse som lektorvikar forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jf. Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025. 

Ved ansættelse som lektorvikar lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen sker ansættelse som udgangspunkt på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af de konkrete omstændigheder vil fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt kunne aftales.

Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200 København N. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Marie Høyer Lundh på tlf.: +45 24296336. Tilgængelig for telefonisk kontakt i uge 29, 31 og 32.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 10-08-2026.

Vi forventer at afholde samtaler d. 17. august 2026.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Højt kvalificerede økonomer til analyser og policy-udvikling i Skatte- og Vækstministeriet

København

Har du interesse for skattepolitik og har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem analyse, policy-udvikling og samfundsøkonomi? Har du stærke samfundsfaglige og økonomiske kompetencer – og vil du gerne være en del af et velfungerende team med andre dygtige og engagerede økonomer? Så er du måske én af de nye kollegaer, vi søger i kontoret for Økonomisk Politik og Analyse.

Om jobbet
Kontoret Økonomisk Politik og Analyse (ØPA) i Skatte- og Vækstministeriets departement består af engagerede medarbejdere, primært økonomer, ledet af en kontorchef. Vi tilbyder spændende og udfordrende stillinger i et fagligt inspirerende miljø, hvor du fra start får relevante og krævende opgaver.

I kontoret løser vi en bred vifte af opgaver, som fx kan spænde over udarbejdelse af beslutningsoplæg, samfundsøkonomiske analyser, økonomiske konsekvensberegninger og arbejde med politiske udspil. Du får derfor et bredt kendskab til skatteområdet og mulighed for at præge udviklingen.

Vi har en central koordinerende rolle i Skatte- og Vækstministeriet og er ofte involveret i større politiske forhandlingsforløb og policy-udvikling. Det indebærer, at vi arbejder tæt sammen både med andre kontorer i Skatte- og Vækstministeriet og med andre ministerier.

Kontoret har et bredt ansvar for konsekvensberegninger af reformer og analyser inden for det skattepolitiske område. Vi arbejder løbende med metodeudvikling på centrale områder, herunder navnlig vedrørende adfærds- og velstandseffekter af skatter og afgifter. Det omfatter fx analyser af adfærdsvirkningerne af personskatter, CO2-afgifter samt beskatningen af husholdningernes kapitalafkast. Hertil benytter vi i stort omfang registerbaserede analyser og modelberegninger, herunder ved anvendelse af Lovmodellen, men vi arbejder også med ligevægtsmodeller og andre typer analyser. En stor del af analysearbejdet samles i den analytiske publikation Skatteøkonomisk Redegørelse, som Skatte- og Vækstministeriet udgiver årligt, og som koordineres i ØPA.

Dine konkrete opgaver vil afhænge af din faglige profil. Både erfarne og nyuddannede kan komme i betragtning til stillingerne.

Vi har fokus på, at vores medarbejdere løbende udfordres, og sigter derfor efter, at både nyuddannede og erfarne oplever en stejl læringskurve i kraft af opgaver, der understøtter en fortsat faglig og personlig udvikling. Vi lægger derudover vægt på, at det skal være spændende og sjovt at gå på arbejde.

Om dig
Du er cand.polit., cand.oecon. eller lignende – evt. Ph.d. – og er blandt de dygtigste på din årgang. Du er formentlig nyuddannet eller har nogle års erfaring.

Du har blik for den betydning, økonomisk politik og beskatning har for samfundet. Du kan opfatte, gengive og nuancere en problemstilling klart i skrift og tale. Og så har du ikke mindst lyst til at arbejde med problemstillinger og politikudvikling på det skattepolitiske område.

Som person er du fleksibel, har et stort engagement, et godt humør og en positiv indstilling, når tingene går stærkt. Du er grundig, selvstændig og initiativrig. Du har udpræget gode samarbejdsevner, sætter pris på åbenhed og konstruktiv dialog med henblik på at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen, og du lægger vægt på, at politiske beslutninger træffes på det bedst mulige grundlag.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende samfundsopgave på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest mandag den 17. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Peter Bach-Mortensen på telefonnummer 7237 8958.

Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Læs mere om ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet her.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Konsulent til arbejdsgiverpolitiske projekter og processer (tidsbegrænset)


Har du stærke kompetencer inden for facilitering og projektledelse? Motiveres du af at skabe fremdrift i samarbejder på tværs af aktører, som understøtter forandringer i praksis i kommunerne? Har du samtidig blik for interessevaretagelse i en arbejdsgiverorganisation? Så er det måske dig, vi søger til KL's Arbejdsgiverpolitiske Center.

Vær med til at skabe fremdrift i vigtige arbejdsgiverpolitiske indsatser

I Arbejdsgiverpolitisk Center søger vi en konsulent, der får en central rolle i at facilitere processer og drive projekter, der understøtter KL's interessevaretagelse på det kommunale arbejdsgiverområde. Du kommer til at arbejde med dagsordener, hvor der ofte er mange interessenter, forskellige hensyn og behov for at skabe fælles retning. Det kan være i udviklingsprojekter, partssamarbejder, netværk og workshops med kommunerne eller indsatser, der skal omsættes til konkret rådgivning og vejledning for kommunerne.

Hos os får du mulighed for at arbejde tæt på den danske model og på de arbejdsgiverpolitiske spørgsmål, der har betydning for kommunerne og deres ca. 500.000 medarbejdere. Du bliver en del af en organisation, hvor faglighed, politisk forståelse og samarbejdsevner går hånd i hånd.

Stillingen er tidsbegrænset til den 31. marts 2028 med mulighed for forlængelse.

Din hverdag i KL

Som vores nye konsulent kommer du til at bidrage til processer fra idé til gennemførelse og sikre, at relevante aktører bliver inddraget. Du vil få en bred kontaktflade både internt i KL og eksternt til kommuner, faglige organisationer og andre samarbejdspartnere.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Planlægge og facilitere møder, workshops og udviklingsprocesser med kommuner, faglige organisationer og andre interessenter.
  • Drive projekter og indsatser, der understøtter KL's arbejdsgiverpolitiske interessevaretagelse og skaber fremdrift fra idé til gennemførelse.
  • Omsætte komplekse problemstillinger, kommunale erfaringer og politiske prioriteringer til beslutningsoplæg, procesplaner og konkrete leverancer.
  • Koordinere samarbejder på tværs af kommuner, fagområder og eksterne parter, hvor mange hensyn og interesser skal balanceres.
  • Formidle komplekse problemstillinger klart i notater, oplæg og materialer til beslutninger, rådgivning og dialog med kommunerne.

Om dig

Vi søger dig, der trives med en hverdag, hvor opgaverne spænder fra strategi og analyse til koordinering, facilitering og praktisk opfølgning.

Ud fra opgaverne forestiller vi os, at du:
  • Har en relevant samfundsvidenskabelig, kommunikationsfaglig eller anden relevant akademisk baggrund.
  • Har erfaring med projektledelse og kan skabe fremdrift, struktur og overblik i komplekse opgaver.
  • Er en dygtig facilitator, der kan designe og lede processer, hvor forskellige perspektiver skal bringes i spil.
  • Har politisk tæft, forståelse for interessevaretagelse og kan agere professionelt i en politisk styret organisation.
  • Kan formulere dig klart og præcist skriftligt og mundtligt, også når stoffet er komplekst.
  • Motiveres af at være tæt på kommunernes praksis og er indstillet på, at dette kan indebære en del rejseaktivitet.

Det er en fordel, men ikke en forudsætning, at du har kendskab til den kommunale sektor, den danske model, partssamarbejdet eller arbejdsgiverpolitiske dagsordener. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med processer, projekter og interessevaretagelse i krydsfeltet mellem politik, praksis og samarbejde.

Om os

Som medarbejder i KL bliver du en del af en interesseorganisation med stor indflydelse på samfundsudviklingen. I KL's Arbejdsgiverpolitiske Center varetager vi kommunernes interesser som arbejdsgivere for ca. 500.000 medarbejdere og arbejder tæt på de dagsordener, der former det kommunale arbejdsmarked.

Centeret forhandler overenskomster, rådgiver kommunerne og udvikler løsninger i samarbejde med centrale aktører på området. Du bliver en del af en uhøjtidelig og dynamisk arbejdsplads med et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi prioriterer samarbejde, videndeling og faglig udvikling.

Det praktiske

Lyder stillingen som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV senest 11. august 2026.

Vi afholder første runde samtaler i uge 34 og anden runde samtaler i uge 35. Vi håber på at kunne besætte stillingen pr. 1. oktober 2026.

Der kan blive gennemført case mellem 1. og 2. samtale, ligesom der forud for ansættelse indhentes referencer.

Løn- og ansættelsesvilkår følger KL's husoverenskomst med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af personlige kvalifikationer.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at sende en sms til teamleder Sanne Brønserud Larsen på telefon 28910528, og så bliver du ringet op.

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://www.kl.dk/karriereunivers/forside
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

KL

Weidekampsgade 2300

Vigtige datoer

Indrykket: 27 July 2026

Ansøgningsfrist: 11 August 2026

Kontaktperson

Sanne Brønserud Larsen

289105281

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling