Er du skarp på online markedsføring og klar til at gøre en forskel i en mindre virksomhed? vi søger en dygtig medarbjeder til at hjælpe os med at styrke vores digitale tilstedeværelse. Vi tilbyder en fuldtidstilling, hvor du får ansvar for vores online tilstedeværelse. 

Opgaver: 

• Annocering på sociale medier og Goole

• SEO og optimering af vores hjemmeside 

• E-mail marktering og Contetn Creation 

Vi tilbyder: 

• 1. Fleksibilitet og frihed under ansvar

• 2. Mulighed for at præge strategien

• 3. Et , lille engageret team med god stemning.  

Interesseret? Send din ansøgning til omer_rauf@hotmail.dk - vi glæder os til at høre fra dig!

CROSS CAFÉ · AARHUS C · KØKKENMEDARBEJDER

Er du vores nye

køkkenmedarbejder?

Siden 1998 har Cross Café været et af Aarhus' yndlingssteder. Vi er en del af en koncern med fire unikke caféer – og nu mangler vi én mere i køkkenet. En person, der elsker mad, trives i travlhed og ikke er bange for at sætte sit præg.

Jobbeskrivelse

Dine opgaver

→Daglig madlavning og tilberedning

→Varebestilling og lagerstyring

→Opfølgning på lønprocent og dækningsgrad

→Ansvar for rengøring og egenkontrol

→Tæt samarbejde med resten af teamet

Vi tilbyder dig

✓Et kreativt køkken med god stemning og respekt

✓Frihed til at sætte dit personlige præg

✓En ung og udviklende arbejdsplads

✓Varierende vagter – ingen kedelige dage

✓Løn efter dine kvalifikationer

HVEM ER DU?
Du er gastronomisk nysgerrig og trives, når tempoet er højt. Du bevarer overblikket i myldretiden, har sans for økonomi og drømmer om at bidrage til at gøre Cross Café endnu bedre – for gæsterne og dine kollegaer.

Send din ansøgning og dit CV til job@wemakepeoplehappy.dk

Spørgsmål? Ring til Jesper Stevn på 2944 2929.

Vi holder samtaler løbende – vi venter dog gerne på den rette kandidat.

Cross Café · Aarhus C · wemakepeoplehappy.dk

CROSS CAFÉ · AARHUS C · KITCHEN STAFF

Are you our new

kitchen staff member?

Since 1998, Cross Café has been one of Aarhus’ favourite spots. We are part of a group with four unique cafés – and now we need one more person in the kitchen. Someone who loves food, thrives under pressure, and isn’t afraid to make their mark.

DUTIES AND BENEFITS

Your duties

→Daily cooking and food preparation

→Ordering goods and stock management

→Monitoring wage percentage and contribution margin

→Responsibility for cleaning and self-monitoring

→Close collaboration with the rest of the team

We offer you

✓  A creative kitchen with a great atmosphere and mutual respect

✓  Freedom to put your personal stamp on things

✓  A young and developing workplace

✓  Varied shifts – no boring days

✓  Pay according to your qualifications

WHO ARE YOU?

You are gastronomically curious and thrive when the pace is high. You keep your cool during rush hour, have a sense for finances, and dream of contributing to making Cross Café even better – for the guests and your colleagues.

Send your application and CV to job@wemakepeoplehappy.dk

Questions? Call Jesper Stevn on 2944 2929.

We conduct interviews on an ongoing basis – but we are happy to wait for the right candidate.

Cross Café · Aarhus C · wemakepeoplehappy

Har du lyst til at arbejde i et travlt, hyggeligt og professionelt køkken, hvor kvalitet og godt samarbejde er i fokus? Hos Saraya Kebab. ApS søger vi en stabile og ansvarsbevidste køkkenmedhjælper, der har lyst til at være med til at skabe gode madoplevelser for vores gæster

Dine opgaver

• Hjælpe med forberedelse af råvarer og tilberedning af mad

• Anretning af kolde og varme retter

• Opvask og rengøring af køkken og arbejdsområder

• Modtagelse og opfyldning af varer

• Bidrage til et rent, effektivt og positivt arbejdsmiljø

Vi forventer, at du

• Har erfaring fra køkken, kantine eller lignende (ikke et krav, men en fordel)

• Er mødestabil, fleksibel og klar på at tage fat

• Trives i et team og har en positiv indstilling

• Overholder regler for hygiejne og fødevaresikkerhed

Vi tilbyder

• Et godt og socialt arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger

• Grundig oplæring og mulighed for at udvikle dig i faget

• Gode arbejdstider og løn efter kvalifikationer

• En hverdag med variation, tempo og plads til smil

Der er 2 ledige stillinger

Send din ansøgning og CV
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os.

Brænder du for dyrevelfærd, og vil du spille en central rolle i opbygningen af en helt ny klinik? Hos Dyrenes Beskyttelse søger vi en engageret og fagligt stærk dyrlæge, der vil stå i spidsen for arbejdet på vores internat i Tranbjerg J.

Om stillingen

Som dyrlæge hos os bliver du en nøgleperson i udviklingen af vores kommende nye klinik, som får moderne faciliteter til bl.a. laboratorieundersøgelser og kirurgi.

Du bliver internatets primære dyrlæge og får det faglige ansvar i hverdagen – med støtte fra et dedikeret team af veterinærsygeplejersker.

Du kommer til at arbejde med:

• Tilskadekomne, herreløse og nødstedte dyr via vores vagtcentral 1812 
• Dyr fra dyreværnssager i samarbejde med vores frivillige 
• Indleverede familiedyr, der har brug for en ny start

Åben for jobdeling
Stillingen kan deles mellem to kandidater, som i fællesskab ønsker at varetage opgaven.

Om dig

Vi søger en dyrlæge, der:

• har en veterinærfaglig uddannelse og solid praktisk erfaring 
• arbejder selvstændigt og trives i en hverdag med skiftende opgaver og akutte situationer 
• er stærk i kommunikation og god til at samarbejde på tværs af faggrupper 
• kan bevare overblikket og træffe beslutninger – også når det går stærkt 
• har et stort engagement i dyrevelfærd 
• er komfortabel med at arbejde med flere forskellige dyrearter 
• ønsker at være en del af et større fagligt fællesskab og sparre med vores øvrige dyrlæger.

 
Vi tilbyder

• En unik mulighed for at opbygge og præge en ny klinik fra starten 
• En meningsfuld hverdag, hvor dit arbejde gør en konkret forskel for dyr i nød  
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger 
• Et fællesskab bestående af ca. 35 medarbejdere, 200 frivillige og 300 plejefamilier 
• En central rolle i Danmarks ældste og mest respekterede dyreværnsorganisation
   

Ansættelse
Ansættelsen er i udgangspunktet 20-37 timer ugentligt inkl. frokost. 

Arbejdsstedet er Dyrenes Beskyttelses Internat i Tranbjerg J. ved Århus.

Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt.  

Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt. 

Kontakt
Vil du vide mere, så kontakt gerne Internatleder Susanne Justesen på følgende mail: susajust@dyrenesbeskyttelse.dk.

Er du interesseret?
Så skynd dig til tasterne. Vi læser ansøgningerne løbende og indkalder til samtaler undervejs, så send hellere din ansøgning i dag. Vi glæder os til at høre fra dig.

Bemærk, vi tager ikke imod ansøgninger sendt via mail eller via personligt fremmøde.

Vi benytter et rekrutteringssystem til at modtage og behandle din ansøgning. Læs mere om hvordan vi behandler dine data i forbindelse med rekruttering her.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund.

Vi søger dygtige og erfarne Tagdækkere til vores team!

Om virksomheden:

Vi er en veletableret virksomhed inden for tagdækning, der leverer førsteklasses løsninger til vores kunder. Med mange års erfaring inden for branchen er vi dedikerede til at levere høj kvalitet og fremragende service.

Arbejdsopgaver:

• Udføre tagdækning og tagreparationer på forskellige typer bygninger og konstruktioner
• Installation af tagmaterialer såsom folie, tagpap, isolering og blik
• Identificere og løse eventuelle problemer med eksisterende tagkonstruktioner
• Sikre overholdelse af sikkerheds procedurer og retningslinjer på arbejdspladsen

Kvalifikationer:

• Erfaring som tagdækker
• Kendskab til forskellige tagmaterialer og installations teknikker
• Evnen til at arbejde selvstændigt såvel som i et team
• God fysisk form og evne til at arbejde udendørs under varierende vejrforhold
• Erfaring med akkordregnskab er en fordel

Vi tilbyder:

• Spændende og udfordrende arbejdsopgaver i et dynamisk miljø
• Mulighed for personlig og faglig udvikling gennem kurser og træning
• Attraktiv lønpakke
• Gode kollegaer og en positiv arbejdskultur

Ansøgning:

Hvis du er interesseret i stillingen som Tagdækker, kan du kontakte Kasper på 4052 5885 eller Mads på 4052 5862, alternativt kan du sende din ansøgning og CV til Martin.Debel@Protan.dk

Vi behandler ansøgninger løbende og ser frem til at høre fra dig!

Ansættelsesform: Fuldtid

Vil du arbejde med planlægning og service i en hverdag, hvor du gør en reel forskel for mennesker?
Så søger HB-Care en driftsdisponent, der vil være med til at sikre tryg og effektiv specialkørsel for borgere i Østjylland. 

Planlægning og service

HB-Care er den førende leverandør af visiteret specialkørsel til kommuner og institutioner i Danmark, og vi har 450 minibusser på vejene. Vi befordrer bl.a. handicappede borgere til skoler og aktivitetscentre, ældre borgere til genoptræning og dagcentre, samt skole- og børnehavebørn med særlige transportbehov. Kort sagt: vi får menneskers liv til at hænge sammen bedst muligt. 

Selvom vi arbejder med planlægning, er ingen dage ens, så det er vigtigt at du trives i en omskiftelig hverdag med en høj dynamik.

Som driftsdisponent vil du bl.a. arbejde med:

• Kørselsplanlægning - løbende planlægning og driftsoptimering
• Indskrivning af kørsel
• Korrespondancer via mail og telefon med vores borgere, kunder og kolleger
• Løse de daglige driftsforstyrrelser, der opstår i en travl hverdag
• Du skal være vores chaufførers ”livline” og i tæt samarbejde, løse akut opståede udfordringer
• Driftsafvikling

Du vil selvfølgelig blive godt oplært i alle opgaver.

Planlægning med smil i stemmen 

Som driftsdisponent hos os får du brug for både struktur, service og et roligt overblik. Du skal kunne skabe gode relationer, kommunikere tydeligt med mange forskellige mennesker og bevare fatningen – også når tempoet er højt, og tingene ændrer sig hurtigt.

Din baggrund kan være mange ting (erfaring fra f.eks. shipping eller disponering er et plus), men vigtigst er, at du har administrative kompetencer, er struktureret, har lyst til at arbejde med planlægning, koordinering og god service, og trives med en dynamisk arbejdsdag. 

Vi sørger for grundig oplæring, så længe du møder op med nysgerrighed, proaktivitet og en struktureret tilgang. Du skal desuden have kendskab til Office-pakken og kunne kommunikere klart på dansk – både skriftligt og mundtligt.

Resultater og samarbejde 

På vores kontor på Blomstervej 58, 8381 Tilst får du gode kollegaer. Her bliver du en del af et team på 11 driftsdisponenter, i en god aldersmæssig blanding, hvor samarbejde, sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen – og hvor vi også prioriterer at have det sjovt sammen. 

Vi sætter pris på fleksibilitet, initiativ og nytænkning, så vi sammen skaber de bedste løsninger for vores borgere.
Du vil have mulighed for faglig og personlig udvikling, og vil stor indflydelse i teamet og på udvikling af afdelingen.

Arbejdstid

Stillingen er på 37 timer ugentligt, og arbejdstiderne ligger i tidsrummet 06.00-17.00, alt afhængig af om du har åbne- eller lukkevagt. 
Der kan dog være dage hvor du skal møde lidt før, eller blive lidt længere, hvis der er ekstraordinært travlt eller fravær på kontoret.
Du har derudover mulighed for at indgå i rådighedsvagt hver 6-7. uge.

Vi holder samtaler løbende. Opstart 1. august 2026, men vi venter gerne på den rette.

Har du spørgsmål?
Kontakt Regionschef Kenneth Andersen på mail: Kea@hb-care.dk.

MIKO Gulve A/S og Hammelsvang A/S er 2 familieejede virksomheder, som samlet har eksisteret i mere end 130 år er gået sammen og kaldes MIKO Hammelsvang. Virksomheden arbejder med alt indenfor gulvløsninger, og servicerer kunder i hele Danmark. Virksomheden har i dag afdelinger i Randers, Hasselager, Silkeborg og Ishøj.

Opgaverne bliver flere og større, derfor har vi brug for flere kyndige gulvlægger!

Lokation: HASSELAGER

Om dig:

• Faglært gulvlægger og behersker montering af de fleste typer gulvbelægning.

• Du har vådrumscertifikat.

• Du har kørekort B.

Vi er en alsidig arbejdsplads med højt til loftet og med et godt sammenhold blandt hele teamet. Teamet består af gulvlæggere, tømrer, lærlinge, projektledere og butikspersonale spred ud over lokationerne.

Lyder det som noget for dig?

Send os dit CV på job@miko.dk – har du nogen spørgsmål til stillingen, kontakt Mogens Hammeslvang på mh@hammelsvang.dk eller på 21 70 25 47.

                                 Projektleder

til mindre entreprenør – med 8-10 ansatte - i Hedensted (jord, kloak, beton og belægning).

For JGL søges projektleder, der vil være chefens højrehånd og tage styring på vores mindre og mellemstore anlægsprojekter inden for jord, kloak, beton og belægning. Du bliver en nøgleperson i en lokal, flad organisation med korte beslutningsveje og stor tillid.

Arbejdsopgaver

Planlægning, styring og opfølgning på projekter fra opstart til aflevering.

Kalkulation og kontraktopfølgning.

Tidsplaner, bemanding og koordinering af egne folk og underentreprenører.

Kvalitetssikring og myndighedskontakt (fx LER, tilsyn).

Indkøb af materialer og logistik af maskiner.

Økonomiopfølgning: Sags-/projektøkonomi – budget, opgørelse og afrapportering.

Bygherre- og rådgiverkontakt samt håndtering af ændringer og ekstraarbejder.

Kvalifikationer

Erfaring som projektleder/byggeleder inden for anlæg, kloak og beton.

Uddannelse som bygningskonstruktør, ingeniør, kloakmester eller tilsvarende gerne med håndværksbaggrund med ledererfaring.

Kendskab til udbud (AB 18/ABT 18), KS og arbejdsmiljø.

Rutineret i MS Office/Excel; kendskab til projekt- eller KS-systemer er en fordel.

Struktur, gennemslagskraft og evne til at holde overblik i en travl hverdag.

Dansk i skrift og tale; kørekort B. Kloakmesterautorisation er et plus, ikke et krav.

Vi tilbyder

En central rolle som chefens højrehånd med stor indflydelse på hverdagen.

Varierede projekter fra Århus til Odense, primært jord, kloak, beton og belægning.

Flad organisation, uformel tone, godt sammenhold og hurtige beslutninger.

Konkurrencedygtig løn efter kvalifikationer, pension og sundhedsordning.

Gode udviklingsmuligheder med mulighed for efteruddannelse.

Om os

Vi er en mindre, lokalt forankret entreprenørvirksomhed med solide rødder i Hedensted.           

Vi løser opgaver for både private, erhverv og offentlige bygherrer – fra byggemodninger og kloakrenoveringer til betonfundamenter og belægningsarbejder.

Kvalitet, ordentlighed og sikkerhed er vores kerneværdier.

Tilfredse kunder skaber nye kunder.

Send CV og kort motiveret ansøgning til jog@jobotto.dk. Eventuelle spørgsmål rettes til Jens Otto Grabau, Jobotto Rekruttering, 2032 8346.

Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når vi finder det rette match.

Vil du arbejde med moderne træbearbejdning, avancerede maskiner og være en aktiv del af vores automatiseringsrejse?

Hos Bygholm Wood i Hasselager ved Aarhus producerer vi specialinventar og skræddersyede løsninger til både private og erhverv. Vi kombinerer klassisk håndværk med moderne teknologi og investerer løbende i automatisering og optimering af vores produktion.

Vi søger nu en maskinsnedker, som får et centralt ansvar i vores produktion.

Dine primære arbejdsopgaver

o   Betjening af Masterwood 3-akset nesting CNC-maskine

o   Betjening af Homag pladesav

o   Betjening af Biesse kantlimer

o   Klargøring og optimering af produktionsordrer

o   Kvalitetssikring af emner

o   Medvirke til udvikling og optimering af produktionsprocesser

o   Deltage aktivt i implementering af nye automatiseringsløsninger

Vi forestiller os, at du

o   Er uddannet maskinsnedker eller har tilsvarende erfaring

o   Har erfaring med CNC-styrede træbearbejdningsmaskiner

o   Har teknisk forståelse og interesse for moderne produktion

o   Er nysgerrig på ny teknologi og automatisering

o   Arbejder struktureret og kvalitetsbevidst

o   Tager ansvar for dit arbejdsområde og tager ejerskab som en naturlig del af jobbet

o   Kan arbejde selvstændigt, men samtidig bidrage positivt til teamet

Vi tilbyder

o   Moderne maskinpark og gode arbejdsforhold

o   Stor indflydelse på dit eget arbejdsområde

o   Mulighed for faglig og personlig udvikling

o   Deltagelse i spændende automatiseringsprojekter

o   Et stærkt fællesskab med høj faglig stolthed og korte beslutningsveje

Om stillingen

Stillingen er fuldtid med arbejdssted i Hasselager ved Aarhus.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Ben Kjems på 23 87 14 51.

Send din ansøgning og CV til os hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Børn og Unge søger en kompetent, visionær og tillidsskabende sundhedsadministrativ leder pr. 1. oktober 2026. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Som sundhedsadministrativ leder bliver du ansvarlig for drift og personaleledelse samt strategisk og faglig ledelse af afdelingens ca. 30 lægesekretærer, sundhedsadministrative koordinatorer/medarbejdere og specialister. 

I Børn og Unge tror vi på, at et tillidsfuldt forhold mellem ledere og medarbejdere er vigtigt for at kunne drive en arbejdsplads, hvor medarbejderne bruger deres kompetencer, udvikler sig og trives.

Om afdelingen

Børn og Unge på AUH er en universitetsafdeling, der behandler børn og unge i alderen 0-17 år. Vi er samtidig en af landets største børn- og ungeafdelinger med 71 senge, 6.500 indlæggelser og mere end 25.000 ambulante besøg årligt. Børn og Unge omfatter 15 pædiatriske fagområder, hvor en eller flere højtspecialiserede funktioner varetages inden for hvert fagområde. Ligeledes rummer afdelingen også børn og unge med kirurgiske problemstillinger, hvor det er de kirurgiske afdelinger, der har behandlingsansvaret. 

Afdelingen er organiseret i tre kliniske afsnit, hvor hvert afsnit har et sengeafsnit og tilhørende klinikker. Vi er en afdeling med mange snitflader og samarbejdspartnere. 

I Børn og Unge lægges der vægt på høj kvalitet i pleje og behandling af patienterne, og visionen er at være førende indenfor alle fagområder. Der er en høj grad af patient- og forældreinvolvering, og målet er, at barnet/den unge og forældre oplever, at de har indflydelse på en god og effektiv tilrettelæggelse af deres forløb.

Vores ambition er inden for en årrække at etablere et Børn og Unge Hospital på AUH. Dette strategiske og visionære arbejde er påbegyndt, og du vil som en del af lederteamet i Børn og Unge blive en vigtig del af den fremadrettede proces. 

Sekretærgruppen i Børn og Unge består af cirka 30 kompetente, specialiserede og engagerede sekretærer fordelt i teams, - to kliniske teams og et ledelsessekretariat. 

Flere sekretærer har nøglefunktioner, som fx driftskoordinator, EPJ-koordinator, bookingansvarlig, arbejdsmiljørepræsentant, UBR-ansvarlig, ansvarlig for SAK-studerende mm. Ligeledes har vi to sekretærer med særligt ansvar inden for forskning.

Ledelsessekretariatet er en stabsfunktion, der varetager administrativ support til afdelingsledelsen og funktionsledelsen, herunder blandt andet inden for økonomi og HR. 

Vi arbejder i Børn og Unge aktivt med vores arbejdsmiljø, og vores mål er et arbejdsmiljø, vi kan være stolte af. Med fokus på trivsel bliver det din opgave at skabe samling på gruppen af lægesekretærer, f.eks. gennem møder og sparring på tværs. Det bliver også dit ansvar at sikre optimal arbejdstilrettelæggelse og anvendelse af den enkeltes kompetencer. I arbejdsmiljøarbejdet lægger vi stor vægt på inddragelse, tværfagligt samarbejde og transparens i opgaver og ledelsesbeslutninger. Herudover har vi fokus på at udvikle og optimere vores arbejdsgange, så opgaverne bliver løst korrekt første gang. 

Du bliver en del af ledelsesteamet i Børn og Unge, der består af oversygeplejersker, ledende overlæger, sundhedsadministrativ leder, forskningsleder, professorer og afdelingsledelsen.

Læs mere om Børn og Unge her

Vi søger en sundhedsadministrativ leder, der

• er udviklingsorienteret og organisatorisk stærk, og som kan stå i spidsen for et nødvendigt udviklings- og implementeringsarbejde
• er uddannet lægesekretær eller har anden relevant administrativ uddannelse 
• har fokus på udvikling af faget
• praktiserer ordentlighed og rummelighed i sin ledelsesstil
• arbejder inddragende og involverende, men som samtidig tør træffe nødvendige beslutninger
• formår at skabe lydhørhed og få følgeskab
• har lyst til at lede i en afdeling præget af forandring og mangeartede krav til produktivitet, faglig kvalitet og udvikling
• vægter tværfagligt samarbejde
• har ledelseserfaring og gerne lederuddannelse.

Du skal være med til at skabe

• arbejdsglæde, motivation og et godt arbejdsmiljø
• en høj faglig kvalitet og fokus på fortsat udvikling af denne
• sammenhængende patientforløb præget af høj faglighed
• et godt og smidigt samarbejde i sekretærgruppen samt et godt tværfagligt samarbejde
• en kultur med fokus på udvikling og uddannelse.

Vi kan tilbyde

• et spændende og udfordrende lederjob med stort ledelsesrum
• høj grad af selvstændighed i organiseringen af dit arbejde og dine opgaver
• dedikeret og kompetent personale
• et velfungerende tværfagligt ledelsesteam
• ledelseskollega som mentor samt mulighed for supervision for nyansatte ledere.

Se desuden "Ledelsesgrundlag for Aarhus Universitetshospital" her. 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at henvende dig til chefsygeplejerske Lone Fredensborg på 5150 0194 eller cheflæge Charlotte Rittig på 2024 0150.

Ansøgningsfristen er d. 10. august 2026. 
Ansættelsessamtaler afholdes d. 17. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk