Organist til Sørbymagle – Kirkerup Kirke, Slagelse Provsti, Roskilde Stift

Vi mangler en ny organist!

De hænger ikke på træerne, men vi forsøger alligevel, for vi vil så gerne have en ny kirkekammerat, der kan spille på vores orgler og vores el-klaver. Stillingen er ledig til besættelse til den 1. september eller snarest herefter. Stillingen er på 15 timer pr. uge.

Vi leder efter en organist, der har hjerte for Folkekirken, og som let og smidigt vil indgå i et samarbejde med præst, kirkesangere og andre af kirkens faggrupper om at understøtte det smukke rum i vores to kirker med sang og musik ved gudstjenester og kirkelige handlinger. Samarbejdet foregår på dansk.

Vi ønsker os, at du kan spille på vores to orgler og vores el-klaver med stor sikkerhed og at du også kan spille musik som understøtter den traditionelle salmetradition og kirkemusik. Har du interesse for nyere rytmisk musik, vil vi tage imod det med kyshånd. Kan du spille klaver fra bladet bliver vores seniorer rigtigt glade.

Vi har et mangfoldigt kirkeliv: Gudstjeneste på søn- og helligdage, juleafslutninger for skolen, børnehaven og vuggestuen, samt aften og børnegudstjenester, og andre kirkelige handlinger fordelt over året. Desuden salmesangsformiddage med seniorer 4 gange årligt, samt en årlig indlæring i salmesang for vores konfirmander. I 2025 var der 3 konfirmationsgudstjenester, 7 vielser og 15 bisættelser/begravelser.

Vi tilbyder et aktivt lokalsamfund med mange gode samarbejdspartnere; skole, spejdergruppe, ældre/seniorklub, forsamlingshus og sportsforening – you name it. Sammen prøver vi at skabe sammenhængskraft i vores små landsbyer.

Menighedsrådet er positivt stemt overfor mulige opgaveudvidelser f.eks. i form af børnekor, anden form for kor, babysalmesang eller helt andre musikalske aktiviteter. Stillingens timetal vil i så fald blive reguleret opad.

Er du ikke uddannet på orgel, men f.eks. konservatorieuddannet på andet instrument, opfordrer vi dig til at søge alligevel. Menighedsrådet betaler gerne kurser i orgelspil, men stillingens timetal for forberedelse er baseret på erfaring i orgel. Der bliver altså tale om en gensidig investering over en periode.

Ansættelse sker ved Sørbymagle – Kirkerup Sogns Menighedsråd. Sørby Hovedgade 28, 4200 Slagelse.

Det primære arbejdssted er de to kirker:  Sørbymagle kirke Sørby Hovedgade 33, 4200 Slagelse & Kirkerup kirke Esholtevej 2A, 4200 Slagelse.

Ansættelsesgrundlaget afhænger af, hvilken overenskomst du er omfattet af.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver, som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. årligt (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 (nutidskroner). Hertil et OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusikerforening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner).  Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen som kirkemusiker med orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 årligt (nutidskroner) og basistrin 2 udgør kr. 361.226,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2 kirker.

Uanset hvilken organisationsaftale og overenskomst der ansættes i forhold til vil løn, OK tillæg samt rådighedstillæg blive kvoteret i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (15/37).

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt straffe- og børneattest for den der ansættes, samt at der vil være prøvetid i stillingen.

Nærmere oplysninger om stillingen hos sognepræst Marianne Myssen, tlf. 2045 0145 (dog ikke mandage) eller mail: marm@km.dk.

Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til Sørbymagle - Kirkerup Menighedsråd ved formand Mogens Nellemann Hansen på mail 7314fortrolig@sogn.dk senest mandag den 17. august 2026 kl. 12:00.

Ansættelsessamtaler, samt prøvespil forventes at finde sted i uge 35, 2026.

• En dynamisk arbejdsplads, hvor du får ansvar for oplæring og efterfølgende støtte til borgerne i forbindelse med løsning af forskellige køkkenopgaver som f.eks. lave ugentlige madplaner, tilberedning af mad og opvask m.m.
• Et pædagogisk læringsmiljø, hvor du sammen med borgerne opstiller læringsmål og udarbejder pædagogiske delmål.
• Engagerede kollegaer og et godt arbejdsmiljø.
• Faglig og pædagogisk sparring med dygtige kollegaer.
• En arbejdsplads i konstant udvikling i forhold til det der rører sig i samfundet og vores kerneopgaves behov og ønsker.

• kan støtte borgerne med at sætte mål og at du kan arbejde struktureret med disse.
• kan varetage skriftlig dokumentation.
• er fagligt nysgerrig, tager ansvar og bringer fagligheden i spil i praksis.
• skal kunne gøre en forskel for voksne, der grundet deres komplekse udfordringer har brug for at blive mødt med empati og forståelse for deres særlige problemstillinger.
• via dokumentation og sparring, kan bringe dine observationer og erfaringer i spil, således, at din indsats understøtter borgerens ønske om egen læring og udvikling.
• er fortrolig med IT (MS Office pakken). Herudover anvender SuB Erhverv Slagelse KMD-Nexus - et IT fagsystem til dokumentation af pædagogisk indsats.
• kan skabe overblik og sætte borgeren i centrum i arbejdsopgaverne og planlægge dagen/ugen i forhold til samarbejdsaftalen med evt. eksterne kunder.
• bidrager til arbejdsfællesskabet med konstruktiv feedback og har fokus på egen læring og udvikling.
• er teamplayer og fleksibel og villig til at løfte opgaver andre steder i SuB Erhverv Slagelse.
• er parat til at yde hjælp til personlig pleje eller andre praktiske opgaver.

• 37 timers stilling efter gældende overenskomst mellem KL/Socialpædagogernes Landsforbund (pædagog/værkstedsassistent) samt principper for ny løn.
• Stillingen ønskes besat fra 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter.
• Der skal foreligge offentlig straffeattest ved ansættelse i SuB Erhverv.
• Slagelse kommune er en røgfri arbejdsplads.

• Fagkoordinator Marie Louise Lydholm på telefon 40 47 16 18 fra uge 32 + uge 33, i følgende tidsrum: mandage-fredage mellem kl. 8:00 og 14:00.

• 12. august 2026 kl. 11:00
• Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 18. august 2026.
  Du vil før samtalen få udleveret en opgave, som du har 30 minutter til inden samtalen.

Trives du i et godt arbejdsmiljø præget af et vanvittigt godt kollegialt fællesskab og har du lyst til fortsat faglig udvikling, så ønsker vi dig hjerteligt velkommen i Fusionsklinikken.

Fusionsklinikken har fået hovedfunktion i Region Sjælland, hvilket betyder at vi har herligt travlt med at hjælpe patienter der lider af samtidig svær psykisk sygdom og diabetes. Hovedfunktionen betyder at vi optager flere patienter i klinikken end vi har kapacitet til at passe, og leder derfor efter vores nye psykiatriske sygeplejerske kollega.

Kunne du tænke dig en arbejdsdag der er baseret på teamsamarbejde og hvor du selv er med til at forme relations arbejdet med afsæt i en hverdag der kontinuerligt udvikles under særkendet af specialeområderen, så er det lige præcis dig, vi gerne vil byde velkommen i fusionsklinikken.

Du vil administrativt være ansat i Fusionsklinikken, der fysisk er placeret i Psykiatrisygehuset i Slagelse – Midt og Vestsjællands hospital.

Din stilling vil være tilknyttet regionens syd del, med fælleskontor i Vordingborg, og behandlingslokale på Nykøbing Falster sygehus. Herfra varetager du og teamet, behandlingen af patienterne tilhørende området, med udgangspunkt i en opsøgende og udekørende funktion, hvor primære behandlingstiltag foregår i patientens eget hjem.

Du vil få en grundig oplæring der tilpasses dine sygeplejefaglige erfaringer. Dette betyder, at du i de første måneder, af din ansættelse, vil have fremmøde i Slagelse, så vi sikrer optimal oplæring, sparring og supervision på de problemstillinger der knytter sig til arbejdet.

Vi søger en sygeplejerske med psykiatrisk erfaring der er interesseret i at lære et nyt speciale at kende, for derved at kunne varetage den fulde pleje og behandling af klinikkens patienter.

Jobbet som sygeplejerske i Fusionsklinikken:

Er vanvittigt relevant, nyskabende og fagligt spændende og ingen dage er ens, men alle dage er givende og efterlader et aftryk.

Der er ingen andre ambulatorier i Danmark som vores! Vi er de første der har taget udfordringen op med en klinik der fusionerer to specialer – og vi gør det rigtigt godt. Vi arbejder teambaseret, tværfagligt og F-act inspireret, hvilket betyder at vi primært arbejder med patienten i dennes eget hjem, da vi tror på at man bedst heles i egen kontekst og ramme.

Teamet i Fusionsklinikken består af:

Leder, psykiater, læge, endokrinologer, sygeplejersker, socialrådgiver, diætist, fodterapeut og sekretær.

Tilsammen danner vi en stærk og unik personalegruppe kendetegnet ved et tæt og tillidsbaseret sammenhold, en tårnhøj trivsel og en fælles lyst og nysgerrighed til fortsat udvikling, som sjældent set.

Vi tilbyder:

• Oplæring med udgangspunkt i din kompetenceprofil

• Et utroligt spændende job med varierende opgaver og udfordringer, hvor du virkeligt kommer til at gøre en forskel for patienterne

• At blive en del af et tværfagligt, velkvalificeret og særdeles velfungerende team

• Faglig sparring og supervision som en del af det daglige arbejde

• En åben omgangstone, med plads til masser af latter

• En synlig og nærværende leder der vægter dialog, anerkendelse og tillid højt

Nogle af dine opgaver

• At være med til at videreudvikle Fusionsklinikken

• Samtaler og opfølgning med patienter i patientens hjem, eller i klinikken (Vordingborg/Nyk F)

• Varetage Kontakt til relevante samarbejdspartnere i primær/sekundær regi.

• Forestå psykoedukation og undervisning af patienter, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere

• Udføre blodprøvetagning og EKG (oplæring tilbydes)

• Varetagelse af komplikationsscreening af fødder (oplæring tilbydes)

• Bidrage til implementering af nye arbejdsgange og tiltag vha. forbedringsmodellen

Vi forestiller os, at du er:

• Sygeplejerske med psykiatrisk erfaring

• Er nysgerrig på at lære nyt og indstillet på en fleksibel og fagligt spændende hverdag.

• Er glad for at arbejde sammen – men også god til at arbejde selvstændigt

• Er god til at planlægge, overskue og prioritere arbejdsdagen

• Motiveres af at arbejde ud fra en kontinuerlig forbedringsbaseret projekttilgang

• Har kørekort til bil - jobbet vil betyde en del køretid

• Gerne egen bil - dog ikke et krav

Lidt om Fusionsklinikken:

Fusionsklinikken er et ambulant tilbud opstartet i 2020, med et specialiseret tilbud målrettet patienter med både svær psykisk sygdom og diabetes. Klinikken er beliggende i Psykiatrisygehuset i Slagelse. Klinikken drives i regi af Psykiatrien Region Sjælland og i tæt samarbejde med de endokrinologisk afdelinger i Regionen og Steno Diabetes Center Sjælland (SDCS). Forløbet i klinikken er et tværfagligt, specialiseret ambulant tilbud med fokus på en behandlende indsats i patientens hjem/nærmiljø inspireret af F-ACT modellen (Fleksible Assertiv Community Treatment), hvor indsatsen tilpasses den enkelte patients behov og revideres løbende afhængigt af patientens psykiske og fysiske tilstand.

Fusionsklinikken tager udgangspunkt i en tværfaglig og brugerinvolverende ramme, og vægter et tværsektorielt samarbejde højt. I daglig praksis betyder det at der afholdes fælles behandlingsmøder, koordinationsmøder og udarbejdes koordinerende indsatsplaner (KIP) - alt sammen med henblik på at kunne tilbyde patienterne den bedst mulig behandling.

Læs mere her læse mere om Fusionsklinikken.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

En organisation i udvikling med ca. 520 ansatte. I Vest er der hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har derudover specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og arbejder specielt tæt sammen med Holbæk og Slagelse sygehuse. Psykiatrien Vest har egen forskningsenhed med en professor i klinisk farmakologi og flere ph.d.-studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der bl.a. skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner og politi. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang og her er samarbejdet med somatikken også vigtigt. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, høj faglighed, etik og uddannelse. Dertil kommer målet med at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for vores forskellige uddannelsesforløb for læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter m.m. samt sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø for patienter og medarbejdere.

Yderligere information

Stillingen er på fuld tid og vagtfri. Ansættelsen er betinget af gyldigt B-kørekort.

Samtaler forventes afholdt den 21. august 2026.

Har du spørgsmål eller kunne du tænke dig at komme på et uformelt besøg, er du altid velkommen til at kontakte centerchef/oversygeplejerske Mette Wallbohm Olsen.

Du kan her læse mere om Psykiatrien Vest.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen hører under overenskomsten: Sundhedskartellet. forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Er du fysisk stærk ?  - og klar til en hverdag med fart på og varierende opgaver ?

Til kunde søges 2 medarbejdere til div. flytteopgaver, containertømning m.v..

Arbejdstiden kl. 07.00 - 15.00.

Vikariat 3 uger -  1 - 3 vagter pr uge - kan evt kombineres studie og andre jobs.

• sikre borgerens selvbestemmelse og indflydelse på plejen
• styrke det tværfaglige samarbejde og helhedsorienterede borgerforløb
• lede med fokus på faglighed, tillid og samarbejde med pårørende og civilsamfund
• bidrage til en kultur, hvor medarbejdernes faglige dømmekraft og ansvar understøttes

• Fra 1. november 2025 blev vi organiseret i faste tværfaglige teams
• Der blev investeret i mere ledelse, og derved opnået et mindre ledelsesspænd
• Du bliver en del af et ledelsesteam med 14 områdeledere og én sygeplejefaglig leder
• Du får ansvar for ca. 40 medarbejdere og samarbejder tæt med planlæggeren i dit område

• Alle ledere og medarbejdere har været på kursus i mentalisering
• Vi arbejder på at forebygge sygefravær
• Fokus er på gode relationskompetencer og et sundt arbejdsmiljø

• Selvbestemmelse
  Ældre skal have større indflydelse på egen pleje
• Tillid
  Medarbejdere skal have frihed til at bruge deres faglige dømmekraft
• Samarbejde
  Styrket samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund

• er sundhedsfagligt uddannet (sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent)
• har en lederuddannelse på diplomniveau – eller er i gang
• gerne har erfaring med personaleledelse og økonomisk ansvar
• har kendskab til kommunale og regionale strukturer
• har lyst til at arbejde med medledelse og udvikling tæt på medarbejderne

• skabe følgeskab og begejstring
• lede med tillid, autenticitet og tydelighed
• balancere faglig kvalitet og økonomisk ansvar
• oversætte og implementere kommunens strategier i praksis
• trives i en foranderlig hverdag og tænke i nye løsninger

• et velfungerende ledelsesteam med højt til loftet og stærk sparring
• engagerede og fagligt nysgerrige medarbejdere i Område Korsør Vest
• mulighed for at præge fremtidens ældrepleje i Slagelse Kommune
• et spændende fagområde med stor betydning for borgernes livskvalitet

• Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. oktober eller gerne før.
• ”Ansættelse sker efter gældende DSR-lederoverenskomst eller FOA-lederoverenskomst. Løninterval pr. måned på fuldtid og ekskl. pension ligger mellem 47.815,81 og 52.347,54 kr. Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse og kvalifikationer efter principperne om Ny Løn.”

• fredag den 21. august 2026 kl. 9.00

• virksomhedsleder Helle Petersen på telefon 24 83 30 90 eller
• områdeleder Beate Arnsted på telefon 29 12 42 49.

Du ved, at et godt stillads ikke bliver bygget af tilfældigheder.

Det bliver bygget af erfaring, godt samarbejde og håndværkere, der ved, hvad de laver.

Vi søger flere erfarne stilladsmontører til spændende projekter på Sjælland, hvor kvalitet og sikkerhed er en naturlig del af hverdagen.

Hos os bliver din erfaring værdsat. Du får mulighed for at arbejde sammen med andre dygtige montører på projekter, hvor planlægning, samarbejde og godt håndværk er med til at skabe de bedste resultater.

Har du systemstilladskursus, er det en stor fordel, og vi hører meget gerne fra dig.

Vi håber, at du:

▪ Har erfaring som stilladsmontør

▪ Har systemstilladskursus eller erfaring med systemstillads

▪ Arbejder sikkert og kvalitetsbevidst

▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst

▪ Tager ansvar og bidrager positivt til sjakket

▪ Har kørekort B (en fordel)

😄 Kort fortalt

Det her er til dig, der har prøvet faget før og ved, hvad der skal til for at levere et godt stykke arbejde.

Du bliver en del af et professionelt stilladssjak med spændende projekter på Sjælland, ordnede forhold og kollegaer, der værdsætter erfaring, godt samarbejde og ordentligt håndværk.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Et godt stilladssjak bliver ikke kun bygget af dygtige montører.

Det bliver bygget af mennesker, der møder til tiden, tager ansvar og hjælper hinanden, når opgaven kræver det.

Vi søger flere erfarne stilladsmontører til spændende projekter på Sjælland, hvor kvalitet, sikkerhed og samarbejde er en naturlig del af arbejdsdagen.

Hos os får du mulighed for at arbejde på forskellige byggeprojekter sammen med dygtige kollegaer, der – ligesom dig – ved, at et godt resultat kræver en fælles indsats.

Har du systemstilladskursus, er det en klar fordel, men det vigtigste er, at du tager ansvar for dit arbejde og bidrager positivt til sjakket.

Vi håber, at du:

▪ Har erfaring som stilladsmontør

▪ Har systemstilladskursus eller erfaring med systemstillads

▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst

▪ Arbejder sikkert og kvalitetsbevidst

▪ Trives med samarbejde og tager ansvar på byggepladsen

▪ Har kørekort B (en fordel)

😄 Kort fortalt

Det her er til dig, der ved, at de bedste byggeprojekter bliver skabt af kollegaer, som kan stole på hinanden.

Du får spændende projekter på Sjælland, ordnede forhold og bliver en del af et professionelt stilladssjak, hvor ansvar, kvalitet og godt samarbejde går hånd i hånd.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Har du sans for god gennemført rengøring, og trives du godt i et fitnesscenter?

Så er et job på 10-14 timer pr. uge i Fair Fitness Slagelse måske noget for dig. Vi tilbyder et hyggeligt job hvor dit ansvar bliver at sørge for altid pæne og rene forhold i centeret.

Vi søger dig som er selvkørende og stabil, og har erfaring med rengøring.

Du skal være fyldt 18 år.

Vores center i Slagelse er under opførelse og åbner 15. august.

Er du vores nye medarbejder? Send din ansøgning til gruppe1@fairfit.dk

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Skælskør, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Ina Bakthir på tlf. nr.: 58 19 44 88

Antal timer:

10 timer.
Stillingen er tilrettelagt som et studiejob og henvender sig til studerende. 
Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Vagtfordeling:
Fast vagtplan med aften og weekendvagter

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.