FASTER KIRKE
Ringkøbing-Skjern
Borris og Faster kirker, beliggende i Skjern Provsti, søger en organist pr. 1 oktober eller snarest derefter.
Stillingen er på 12-20 timer pr. uge alt afhængig af arbejdsopgaver.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
· Spille ved gudstjenester og kirkelige handlinger
· Spille ved specielle gudstjenester som pizzagudstjenester, friluftsgudstjenester og lignende
Alt efter evner og lyst er der mulighed for at arbejde med
· Babysalmesang og småbørnssang
· Medvirke ved konfirmandundervisning
· Korarbejde
Menighedsrådene er fleksible med hensyn til arbejdets praktiske tilrettelæggelse, ligesom der er mulighed for, at organisten selv eller i samarbejde med andre kan iværksætte nye initiativer.
Borris og Faster sogne har små 2300 indbyggere. Området er kendetegnet ved en god kirkegang og en stor forpligtethed overfor kirkens liv. Adskillige af gudstjenesterne er derfor i forbindelse med forskellige markeringer henlagt til andre lokaliteter end kirken. Sognene kendetegnes ved at mange deltager i frivilligt arbejde.
Der er cirka 25 kirkelige handlinger om året.
Til begge kirker er knyttet kirkegårdspersonel samt tre sangere.
Orglet i Borris Kirke er bygget af Frederiksborg Orgelbyggeri i 1978 og restaureret i 2012. Det har 10 stemmer fordelt på to manualer samt pedal (subbas 16). I Faster Kirke er der et orgel bygget af P. Bruhn og Søn i 1987. Orglet har har to manualer, 12 stemmer + Tremulant og pedal (subbas 16).
I Borris kirke er der klaver og i Faster kirke et elektrisk klaver.
Vi forventer, at du:
· Kan spille klaver eller orgel og gerne begge dele
· Kan spille efter andre nodebøger end koralbogen, eksempelvis højskolesangbogen og børnesangbogen Syng Med
· Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et inspirerende samarbejde med det øvrige personale.
· Har lyst og evner til at arbejde for kirkens liv og vækst.
Vi tilbyder:
· En fleksibel arbejdsplads med gode samarbejdsforhold og rammer at udføre arbejdet i
· To sogne med god opbakning til det kirkelige liv
· Et varieret arbejde med mulighed for god fleksibilitet
· Et godt og trofast personale med let til smil
· Mulighed for at sætte sit eget præg på arbejdet og være med til at ideudvikle
Har du ikke allerede en organist uddannelse er menighedsrådet positivt indstillet overfor at understøtte en sådan.
Der er mulighed for at have supplerende timer som gravermedhjælper, ligesom menighedsrådet er behjælpelig med at finde supplerende arbejde i lokalområdet
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Skjern Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Faster Sogns Menighedsråd.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 331.619,- kr. – 472.557,- kr (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgår årligt 27.465,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1075,00 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.853,00 kr. – 439.707,00 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,00 kr. – 72.109,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.201,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.699,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst og daglig leder Simon Møller Olesen på snol@km.dk eller telefonisk efter 3. august på 21654812
Ansøgningen med relevante bilag sendes til 8778fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 28. august.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted uge 36-37.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 28/08/2026
S/I Ringkøbing Fjord Museer
Ringkøbing-Skjern
Så har vi ved Ringkøbing Fjord Museer det helt rigtige job til dig!
Vi søger sommeransatte fra 16 år til vores caféer på Lyngvig Fyr i juli og august.
Du behøver ikke have erfaring – vi sørger for en god oplæring.
Kan du arbejde begge måneder, er det et plus, men vi hører også gerne fra dig, hvis du kun kan arbejde i juli eller august.
Jobbet er perfekt til dig, der elsker glade gæster, sommerstemning og god mad.
Som cafémedarbejder bliver du en vigtig del af gæsternes oplevelse. Du serverer is, hjælper med caféens lækre retter, sørger for pæne spiseområder og giver gæsterne et smil med på vejen.
Derudover bliver du en del af et stærkt fællesskab, får gode personalerabatter og arbejder i unikke omgivelser.
Løn og praktisk
Over 18 år: 168,07 kr. i timen inkl. tillæg
Under 18 år: 112,86 kr. i timen inkl. tillæg
Timelønnet ansættelse med varierende timetal.
Opstart hurtigst muligt.
Lyder det som noget for dig?
Så send en SMS, ring eller skriv en mail til teamleder for Café, Kirsten Kock Meinz på
51 90 53 43
kkm@rfmuseer.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/09/2026
Forsvarets Kantine & Rengøring Borrislejren
Ringkøbing-Skjern
Indrykket:17/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/08/2026
KIRKEGÅRDSKONTORET
Ringkøbing-Skjern
Tarm Kirkegård søger en gartner/gartneriarbejder med tiltrædelse den 01.09.2026 eller snarest derefter.
Stillingen er en tidsbegrænset fuldtidsstilling frem til 31.12.2026. Der er evt. mulighed for genansættelse i foråret 2027.
Som medarbejder på Tarm Kirkegård bliver du en del af et team på 8 ansatte, hvor høj vedligeholdelsesstandard og en god omgangstone er i fokus. Stillingen kombinerer klassiske gartneropgaver med deltagelse i kirketjenester. Driften omfatter Tarm Kirkegård, 5 landsbykirkegårde samt 4 præstegårde.
Dine primære arbejdsopgaver:
Pleje og vedligeholdelse af gravsteder og fællesarealer
Plantning, beskæring og pasning af træer, buske og blomster
Hækklipning og græsslåning
Grandækning
Medvirken ved anlægsopgaver
Rengøring af kirke og kirkens bygninger
Kirketjeneste i forbindelse med gudstjenester/handlinger i Sdr. Vium Kirke 1-2 gange om måneden
Vi forventer, at du:
Er fysisk robust og værdsætter et godt arbejdsmiljø
Har interesse for grøn pleje og øje for detaljer
Kan arbejde selvstændigt såvel som i team
Er mødestabil og fleksibel
Har respekt for kirkegårdens særlige funktion og besøgende
Har kørekort B
Vi tilbyder:
En spændende og meningsfuld arbejdsplads
Gode kolleger i et velfungerende team
En alsidig hverdag med både grønne opgaver og kirketjeneste
Ordnede ansættelsesforhold
Udendørs arbejde med plads til selvstændighed
Ansættelsessted:
Ansættelse er under Tarm Menighedsråd. Arbejdet sker ved Tarm Kirkegård samt 5 landsbykirkegårde og 4 præsteboliger.
Ansættelsesvilkår:
Vi tilbyder betalte pauser samt løn-, pensions- og arbejdsvilkår efter overenskomst mellem Kirkeministeriet og 3F.
Den årlige løn (niveau pr. 01.04.2026) udgør:
For gartneriarbejdere uden faglig uddannelse:
Kr. 300.129 (Basisløntrin 1)
kr. 305.503 (Basisløntrin 2)
For faglærte gartnere:
kr. 338.194 (Basisløntrin 1)
kr. 348.237 (Basisløntrin 2)
Arbejdstiden er 37 timer om ugen:
Mandag–torsdag kl. 07.00–15.00, fredag kl. 07.00–12.00.
Der forekommer weekendarbejde 1-2 søndage om måneden.
Yderligere oplysninger:
Kontakt kirkegårdsleder Daniel Kronborg tlf.nr. 5129 2318
Ansøgning:
Ansøgningsfristen er den 16.08.2026
Send din ansøgning og CV til: 9122fortrolig@sogn.dk
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
EJVINDS ApS
Ringkøbing-Skjern
Vi tilbyder en spændende og alsidig stilling i et moderne bageri i udvikling, hvor kvalitet, godt samarbejde og et godt arbejdsmiljø er i fokus.
Som medhjælper i bageriet bliver du en vigtig del af den daglige produktion og hjælper med de praktiske opgaver, der får hverdagen til at fungere.
Arbejdstider:
🕖 Primært dagvagter fra kl. 06.00–14.00
📅 Arbejde kun hver 3. weekend
🌙 Ved weekendvagt er mødetiden kl. 02.00–03.00
👨🍳 Fast ugentlig hverdag fri
Vi søger en person, der:
✔️ Har lyst til at arbejde i et bageri og tage del i den daglige produktion
✔️ Kan hjælpe med blandt andet bagning, pakning og andre produktions opgaver
✔️ Er stabil, arbejdsom og møder til tiden
✔️ Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en god holdspiller
✔️ Trives i et travlt miljø med højt tempo
✔️ Er fleksibel og ikke bange for at tage fat
Det er ikke et krav, at du er uddannet bager, men erfaring fra bageri, produktion, køkken eller lignende er en fordel.
Vi er en del af en overenskomst, som sikrer gode forhold på arbejdspladsen. Vi er et sæsonbageri, så der må forventes mere travlhed i højsæsonen, og det er vigtigt, at du kan indstille dig på dette.
📩 Lyder det som noget for dig – eller kender du den rette? Så send en ansøgning til jeppe@ejvinds.dk eller kontakt os for at høre mere.
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Seasight Group
Ringkøbing-Skjern
Har du lyst til at blive en del af et team, der arbejder med alt fra moderne færger, specialskibe til vind- og fiskeindustrien samt Forsvarets nye miljøskibe – til restaurering af bevaringsværdige træ- og museumsskibe?
Vi er i kraftig vækst og udvider vores tekniske team, og vi søger derfor en energisk og selvstændig projektleder, der vil være med til at forme fremtiden sammen med os. Som projektleder får du ansvaret for at lede projekter fra start til slut. Dine opgaver vil være varierende fra tilbudsgivning og samarbejde med produktionen om projektgennemførelse til aflevering af det færdige projekt. Du vil få en alsidig hverdag med mulighed for både personlig og faglig udvikling.
Hvide Sande Shipyard er en del af Seasight Group, hvor vi er ca. 270 medarbejdere. Siden 1950 har vi bygget og serviceret skibe. Vi lægger stor vægt på både arbejdsmiljø og miljøforhold, og vi er derfor ISO 9001-certificerede samt certificerede i både ISO 14001 og ISO 45001. En vigtig del af vores vision er at blive førende inden for grøn teknologi.
Samarbejde i fokus – bliv en del af vores dynamiske afdeling i Hvide Sande
Du bliver en del af vores tekniske afdeling på Beddingsvej i Hvide Sande, et engageret team på 10 projektledere og en teknisk designer. Sammen driver I projekterne sikkert i mål i tæt samarbejde med produktionen. Vi har en uformel omgangstone, høj faglighed og en kultur, hvor vi hjælper hinanden og deler viden.
Stillingen kræver, at du er fleksibel og har evnen til at bevare overblikket over de mange forskelligartede opgaver, der skal løses i en til tider travl og uforudsigelig hverdag.
Dine opgaver inkluderer bl.a.:
Din baggrund og kompetencer
Din kollega, Project Manager Nikolai Larsen, siger om jobbet:
"Det der gør det spændende at arbejde på Shipyard, er at man få lov til at have mange forskellige hatte på i hele byggeprocessen.
Den ene dag sidder man med godkendelse af tegninger og/eller indkøb af komponenter.
Den næste dag, går med at få svaret på de spørgsmål som kommer fra produktionen. Og så er der bare et godt samarbejde mellem alle kollegaer, hvor der selv i travle perioder er tid til at komme med en god/sjov bemærkning"
Hos os får du ikke bare et job – du bliver en del af et fællesskab
Vi er en troværdig virksomhed med klare værdier, hvor målet er MEGET tilfredse medarbejdere og MEGET tilfredse kunder. Vores vækst er målrettet og sker med omtanke.
Vi kombinerer kollegialt fællesskab med ansvar. Her er fokus på trivsel, fleksibilitet og balance mellem arbejds- og privatliv. Du får sundheds- og tandforsikring, gode pensionsvilkår samt en uformel kultur med et stærkt fællesskab.
Er du vores næste kollega?
Send ansøgning og CV via linket. Ansøgninger modtages KUN via dette link.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Head of Shipyard Project Management Rune Lundsgaard.
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
Restaurant Storm ApS
Ringkøbing-Skjern
ENGLISH BELOW
🌟 Bliv en del af vores team i Hvide Sande! 🌟
Elsker du duften af frisklavet pasta, ovnbagte pizzaer og autentiske italienske retter? Trives du i et travlt køkken, hvor samarbejde er nøglen? Så er det måske dig, vi leder efter!
Hvem er vi?
Restaurant Storm er en italiensk-inspireret restaurant beliggende i hjertet af Hvide Sande. Vi brænder for at levere smagsoplevelser i høj kvalitet og give vores gæster en autentisk atmosfære med frisklavede retter. Vores team består af dedikerede mennesker, der elsker god mad og godt selskab!
Hvem er du?
🌟 Du har interesse for madlavning – erfaring er en fordel, men ikke et krav
🔥 Du trives i et travlt miljø og arbejder effektivt
🎭 Du er struktureret, en teamplayer og engageret
🕒 Du er fleksibel og pålidelig – vi tilbyder både dag-, aften- og weekendvagter
Hvad tilbyder vi?
🍽️ En dynamisk arbejdsplads med gode kollegaer og en positiv stemning
🌟 Mulighed for at udvikle dine kompetencer i et professionelt miljø
👥 Et team, hvor vi støtter hinanden og har det sjovt sammen
🤝 Løn efter kvalifikationer
Klar til at blive en del af Restaurant Storm-teamet?
Send din ansøgning og CV til info@restaurantstorm.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig!
_______
🌟 Join Our Team in Hvide Sande! 🌟
Do you love the smell of freshly made pasta, oven-baked pizzas, and authentic Italian dishes? Do you thrive in a busy kitchen where teamwork is essential? Then you might be the person we are looking for!
Who are we?
Restaurant Storm is an Italian-inspired restaurant located in the heart of Hvide Sande. We are passionate about serving high-quality food and providing our guests with an authentic atmosphere and freshly prepared dishes. Our team consists of dedicated people who love great food and good company!
Who are you?
🌟 You have an interest in cooking – experience is an advantage, but not a requirement
🔥 You thrive in a fast-paced environment and work efficiently
🎭 You are organised, committed, and a strong team player
🕒 You are flexible and reliable – we offer daytime, evening, and weekend shifts
What do we offer?
🍽️ A dynamic workplace with great colleagues and a positive atmosphere
🌟 The opportunity to develop your skills in a professional environment
👥 A supportive team where we help each other and have fun together
🤝 Salary based on qualifications
Ready to become part of the Restaurant Storm team?
Send your application and CV to info@restaurantstorm.dk.
We look forward to hearing from you!
Indrykket:12/06/2026
Ansøgningsfrist: 07/08/2026
KALLESOE MACHINERY A/S
Ringkøbing-Skjern
Vil du være med til at bringe avancerede produktionsanlæg til live hos kunder i hele verden?
Hos Kallesoe Machinery oplever vi positiv vækst, og derfor søger vi en teknisk stærk og engageret Commissioning Engineer til vores montageafdeling i Lem St.
Du får en central rolle i idriftsættelsen af vores anlæg hos kunden og bliver bindeleddet mellem kunden, projektteamet og installationsteamet. Du bliver en nøglespiller fra indkøring på fabrikken til installation og overdragelse hos kunden, hvor du er med til at sikre, at anlægget lever op til både tekniske specifikationer, kundens forventninger og vores høje kvalitetsstandarder.
Din rolle
Som Commissioning Engineer bliver du en del af vores montageafdeling, der varetager montage, test og indkøring af vores anlæg på fabrikken i Lem St. Efterfølgende deltager du i installation og har ansvaret for idriftsættelse hos kunder rundt om i verden.
Du bliver den tekniske nøgleperson på site, hvor du både skal kunne bevare overblikket, koordinere aktiviteter og selv tage aktiv del i det praktiske arbejde.
Du vil arbejde tæt sammen med projektledere, konstruktion, automation, service og kunden for at sikre en vellykket aflevering af projekterne.
Dine primære arbejdsopgaver
Planlægning og gennemførelse af commissioning-aktiviteter.
FAT- og SAT-tests af maskiner og anlæg.
Udføre funktions-, performance- og sikkerhedstest.
Fejlfinding og problemløsning under installation og opstart af mekaniske, elektriske og automatiserede systemer.
Dokumentation af testresultater, ændringer og afvigelser.
Koordinering mellem projektledelse, engineering, produktion, kunder og samarbejdspartnere.
Sikring af en professionel dialog og et godt samarbejde med kunden.
Bidrage til løbende forbedringer af processer og arbejdsmetoder.
Support til serviceafdelingen efter behov.
Deltagelse i montageopgaver mellem installationsprojekterne.
Hvem er du?
Du har en solid teknisk baggrund og trives med at kombinere teknik, koordinering og kundekontakt.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan eksempelvis være maskinmester, industritekniker, mekaniker, landbrugsmaskinmekaniker, automatiktekniker, montageoperatør eller tilsvarende teknisk uddannelse og erfaring.
Derudover forestiller vi os, at du:
Har stærk teknisk forståelse for mekaniske, elektriske og automatiserede systemer.
Kan læse tekniske tegninger, hydraulik- og el-diagrammer.
Har erfaring med test, fejlfinding og teknisk dokumentation.
Arbejder struktureret og kvalitetsbevidst.
Behersker engelsk i skrift og tale.
Har lyst til at rejse i forbindelse med installationer og idriftsættelser hos kunder internationalt.
Personlige egenskaber
Vi søger en kollega, der trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt, samtidig med at du er en naturlig holdspiller, der bidrager positivt til samarbejdet med både kolleger og kunder. Du er udadvendt og god til at skabe relationer, og du motiveres af at finde løsninger og skabe resultater sammen med andre. Da hverdagen kan være præget af skiftende prioriteter og uforudsete udfordringer, er det vigtigt, at du er fleksibel, bevarer overblikket og formår at holde fokus – også når der er mange bolde i luften.
Vi tilbyder
Hos Kallesoe Machinery bliver du en del af en international og innovativ virksomhed med stærke markedspositioner og spændende projekter over hele verden. Du får en alsidig stilling med stor frihed, ansvar og mulighed for at sætte dit eget præg på opgaverne. Samtidig bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med engagerede og hjælpsomme kolleger, hvor der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling. Kulturen er uformel, beslutningsvejene er korte, og du kan se frem til en varieret arbejdsdag med internationale projekter, tæt kundekontakt og nye udfordringer, hvor ikke to dage er ens.
Ansøgning
Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Morten Arndt, Assembly Manager, på tlf. +45 2126 9592.
Vi behandler ansøgninger løbende og opfordrer derfor til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 04/09/2026
Seasight Group A/S
Ringkøbing-Skjern
RINGKØBING – Vil du gøre en forskel inden for miljøområdet og være med til at forme den grønne omstilling i en ambitiøs organisation? Én af vores HSE Coordinators skal på barsel, og vi søger derfor en struktureret og engageret vikar med faglige kompetencer og et godt kendskab til HSE-lovgivning og -standarder. Du vil få en central rolle i at drive og udvikle primært miljøindsatser i tæt samarbejde med dine kolleger i afdelingen og hele organisationen. Din primære arbejdsplads er i Ringkøbing, men du kommer også rundt til vores øvrige lokationer i Hvide Sande og Varde.
Dine primære arbejdsopgaver:
Vi forestiller os, at du har:
… et godt kendskab til miljøledelse – herunder ISO 14001 – så du kan rådgive kolleger om miljølovgivning, standarder, kundekrav og interne retningslinjer samt bidrage til, at vi fortsat lever op til både myndigheds- og kundekrav.
Du arbejder struktureret og databaseret og har et godt greb om Excel og andre IT-systemer. Det er vigtigt, fordi du får ansvar for registrering, behandling og rapportering af miljødata samt vedligeholdelse af vores kemidatabase og øvrige HSE-systemer.
Du har måske erfaring med miljøaudits, kemikaliestyring, affaldshåndtering og ESG-rapportering og trives med at omsætte lovgivning og standarder til løsninger, der fungerer i praksis. Det bliver en central del af dit arbejde, når du gennemfører audits, udarbejder procedurer og instruktioner samt håndterer miljøansøgninger og dialogen med myndigheder.
Samtidig er du nysgerrig og hurtig til at sætte dig ind i nye systemer og arbejdsgange. Du får et barselsvikariat, hvor du skal videreføre eksisterende processer og hurtigt skabe overblik over opgaverne.
Endelig trives du i en omskiftelig hverdag, hvor du kan skifte mellem planlagte driftsopgaver og akutte henvendelser uden at miste overblikket. Du motiveres af at samarbejde på tværs af organisationen og bidrage aktivt til vores HSE-projekter.
Hvem er du?
Måske er du nyuddannet med relevant erfaring – eller også har du flere års praktisk erfaring inden for HSE. Det vigtigste for os er, at du har en oprigtig interesse for HSE og evner at omsætte din faglige viden til løsninger, der fungerer i praksis.
Hos os får du ikke bare et job – du bliver en del af et fællesskab
Vi er en troværdig virksomhed med klare værdier, hvor målet er MEGET tilfredse medarbejdere og MEGET tilfredse kunder. Vi har fokus på det enkelte menneske og lægger vægt på fleksibilitet og en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Vi tilbyder attraktive personalegoder som sundhedsforsikring og tandforsikring – fordi din trivsel og tryghed betyder noget for os. Hos os er der plads til humor, en uformel tone og et stærkt fællesskab, hvor vi trives og løfter i flok.
Interesseret?
Send din ansøgning og dit CV snarest muligt – vi indkalder til samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of HSE Karin Stokholm Schmidt på telefon +4593392550 (Bemærk at svartiden kan være forlænget i forbindelse med sommerferien).
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 03/09/2026
EJVINDS ApS
Ringkøbing-Skjern
Arbejdssted: Nørregade 50, Hvide Sande
Vi søger en ansvarsbevidst og energisk medarbejder til vores pakkeri, hvor vi hver dag producerer og pakker cookies til både butikker og webshop. Du bliver en del af et team, hvor samarbejde, struktur og tempo er nøgleord.
Om jobbet
Som medarbejder i vores cookie-afdeling får du en varieret arbejdsdag med både produktion og pakning. Dine primære opgaver vil være:
produktion af cookies i konditoriet, herunder opsmøring og overtræk
pakning af cookies til butikkerne
pakning og klargøring af webshopordrer
sikring af, at alle ordrer er klar til afhentning inden dagens deadline
oprydning, opfyldning af emballage og generel orden i pakkeriet
hjælp til konditorer eller bagere, hvis dagens opgaver er løst før tid
Arbejdsdagen følger en fast rytme, men mængden af ordrer varierer meget. Det betyder, at man nogle dage går tidligere hjem og andre dage lidt senere. Der er derfor brug for fleksibilitet i forhold til sluttidspunkt.
Du vil altid have kolleger omkring dig, og står derfor ikke alene med opgaven.
Vi søger dig, der:
har et godt overblik og hurtigt kan finde de rigtige cookies på stikkene
er struktureret og kan holde styr på, hvilke ordrer der er pakket
trives i højt tempo og kan arbejde effektivt under tidspres
er fleksibel i forhold til både opgaver og varierende arbejdstid
kan klare fysisk arbejde og holde et højt aktivitetsniveau gennem hele arbejdsdagen
tør spørge, når noget er uklart
Vi tilbyder:
en arbejdsplads med gode kolleger og uformel tone
et job med både faste rutiner og varierede opgaver
et team hvor man hjælper hinanden – altid
mulighed for at blive en vigtig del af vores cookie-produktion
Ansøgning
Er det dig, vi mangler til vores cookie‑team? Vi holder løbende samtaler og ansætter, når vi finder den rette.
Send din ansøgning til HR@ejvinds.dk
Att.: Camilla Glistrup Lauridsen
Husk gerne at skrive “Cookie‑stilling” i emnefeltet.
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 04/09/2026
UCRS
Ringkøbing-Skjern
Vi søger en lærling til personvognstekniker uddannelsen på UCRS Skjern Tekniske Skole.
Fire gange på fem år er vi blevet kåret som Årets Uddannelse ved Auto Awards – en af autobranchens mest anerkendte priser. Det er vi stolte af, fordi prisen afspejler den faglighed, det engagement og det stærke samarbejde, vi hver dag skaber.
Nu søger vi en lærling, der har lyst til at være med til, at blive den næste generations personvognstekniker.
Uddannelsen som EUX personvognstekniker kan også være en mulighed
Vi forestiller os, at du
Du brænder for dit fag og har lyst til at tilegne dig viden, er mødestabil, så skal vi gøre alt for at give dig en god uddannelse, vi glæder os til et godt samarbejde.
Få et indblik i hverdagen
Vil du se, hvordan det er at arbejde hos os?
På Facebook-siden Skjern Tekniske Skole ”Mekanikerlinjen” deler vi løbende billeder og videoer fra undervisningen, værkstederne, elevernes hverdag og de projekter, vi arbejder med.
Har du spørgsmål?
Er du nysgerrig, men usikker på, om jobbet er noget for dig?
Du er meget velkommen til at kontakte uddannelseschef Allan Kristiansen på telefon 51 64 99 88. Vi tager gerne en uforpligtende snak.
Ansøgning
Send din ansøgning og dit CV senest den 30. september 2026 via Ledige stillinger på ucrs.dk eller via Jobnet.
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler i ansøgningsperioden. Endelig beslutning om ansættelse træffes efter ansøgningsfristens udløb.
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
Borris og Faster kirker, beliggende i Skjern Provsti, søger en organist pr. 1 oktober eller snarest derefter.
Stillingen er på 12-20 timer pr. uge alt afhængig af arbejdsopgaver.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
· Spille ved gudstjenester og kirkelige handlinger
· Spille ved specielle gudstjenester som pizzagudstjenester, friluftsgudstjenester og lignende
Alt efter evner og lyst er der mulighed for at arbejde med
· Babysalmesang og småbørnssang
· Medvirke ved konfirmandundervisning
· Korarbejde
Menighedsrådene er fleksible med hensyn til arbejdets praktiske tilrettelæggelse, ligesom der er mulighed for, at organisten selv eller i samarbejde med andre kan iværksætte nye initiativer.
Borris og Faster sogne har små 2300 indbyggere. Området er kendetegnet ved en god kirkegang og en stor forpligtethed overfor kirkens liv. Adskillige af gudstjenesterne er derfor i forbindelse med forskellige markeringer henlagt til andre lokaliteter end kirken. Sognene kendetegnes ved at mange deltager i frivilligt arbejde.
Der er cirka 25 kirkelige handlinger om året.
Til begge kirker er knyttet kirkegårdspersonel samt tre sangere.
Orglet i Borris Kirke er bygget af Frederiksborg Orgelbyggeri i 1978 og restaureret i 2012. Det har 10 stemmer fordelt på to manualer samt pedal (subbas 16). I Faster Kirke er der et orgel bygget af P. Bruhn og Søn i 1987. Orglet har har to manualer, 12 stemmer + Tremulant og pedal (subbas 16).
I Borris kirke er der klaver og i Faster kirke et elektrisk klaver.
Vi forventer, at du:
· Kan spille klaver eller orgel og gerne begge dele
· Kan spille efter andre nodebøger end koralbogen, eksempelvis højskolesangbogen og børnesangbogen Syng Med
· Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et inspirerende samarbejde med det øvrige personale.
· Har lyst og evner til at arbejde for kirkens liv og vækst.
Vi tilbyder:
· En fleksibel arbejdsplads med gode samarbejdsforhold og rammer at udføre arbejdet i
· To sogne med god opbakning til det kirkelige liv
· Et varieret arbejde med mulighed for god fleksibilitet
· Et godt og trofast personale med let til smil
· Mulighed for at sætte sit eget præg på arbejdet og være med til at ideudvikle
Har du ikke allerede en organist uddannelse er menighedsrådet positivt indstillet overfor at understøtte en sådan.
Der er mulighed for at have supplerende timer som gravermedhjælper, ligesom menighedsrådet er behjælpelig med at finde supplerende arbejde i lokalområdet
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Skjern Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Faster Sogns Menighedsråd.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 331.619,- kr. – 472.557,- kr (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgår årligt 27.465,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1075,00 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.853,00 kr. – 439.707,00 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,00 kr. – 72.109,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.201,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.699,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst og daglig leder Simon Møller Olesen på snol@km.dk eller telefonisk efter 3. august på 21654812
Ansøgningen med relevante bilag sendes til 8778fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 28. august.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted uge 36-37.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Tilbage til søgeresultaterHøjbo 6900
Indrykket: 28 July 2026
Ansøgningsfrist: 28 August 2026
Helle Munch
hemu@km.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante