Vorup Menighedsråd
Randers
Vorup sogn tilbyder en attraktiv stilling som kirkegårdsleder i et attraktivt sogn.
Kirkegården har været igennem en fantastisk udvikling, og fremstår velholdt og velplejet.
Vorup Kirkegård har et areal på 4,5 ha, og er bemandet med 3 fuldtidsansatte i sommerperioden, og 2 i vinterperioden – ud over den nye kirkegårdsleder.
Menighedsrådets forventninger til den kommende kirkegårdsleder:
Vi forventer en tydelig kommunikator, der formår at sikre samarbejde både internt og eksternt i organisationen.
Vi forventer ledelseserfaring, eller et talent for og ønske om at blive leder.
Lyst til at sikre et fortsat godt arbejdsmiljø.
Erfaring med kirkegårdsdrift, med kendskab til økonomi budget og regnskaber.
Evne til at omgås mennesker i alle livets facetter.
Hvad kan den nye kirkegårdsleder forvente af sognet:
En velholdt og velbesøgt kirkegård.
Godt arbejdsmiljø med tæt kontakt til både organisation og borgere i sognet.
Mulighed for at udvikle og sætte eget præg på kirkegården.
Aktivt og interesseret menighedsråd og kirkegårdsudvalg.
Gode kollegaer og medarbejdere der alle ”spiller hinanden gode”
Ansættelse sker ved Vorup Sogns Menighedsråd, beliggende Vorup Boulevard 29, 8940 Randers SV.
Ansøgninger bedes fremsendt, inkl. relevante bilag til 8146fortrolig@sogn.dk
Vi afholder samtaler løbende, også i sommerperioden – så tøv ikke med at sende din ansøgning. Stillingsopslaget nedtages når den rigtige kandidat er fundet.
Nærmere oplysninger og spørgsmål kan rekvireres ved Vorup Sogns Personaleansvarlige, Bertil Wraa, Tlf.: 23602135 – der kan eventuelt sendes en sms, og så vil du blive ringet op snarest muligt.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef med tilhørende protokollat for kirkegårdsledere og store administrationschefer, indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte.
Nuværende tjenestemandsansatte kirkegårdsledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er som udgangspunkt en betingelse for at blive ansat i stillingen, at du har en faglig uddannelse som gartner. Dog kan der gives dispensation for dette ved Kirkeministeriet.
Stillingen indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 389,693,59 – 437.041,71 (nutidskroner pr. 1. november 2025).
Til stillingen som kirkegårdsleder er der tilknyttet et årligt selvtilrettelæggelsestillæg på kr. 10.117,92 (nutidskroner pr. 1. november 2025)
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. (37/37)
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Der kan aftales kvalifikationstillæg og funktionstillæg
Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest samt referencer.
Jobbeskrivelse for kirkegårdsleder i Vorup Sogn
Du har ansvaret for, at sognets kirkegård drives i overensstemmelse med gældende lovgivning og kirkegårdens vedtægter. Du er ansvarlig overfor menighedsrådet.
Dette sker i det daglige via kirkegårdsudvalget og kirkeværgen, når det angår arealer, bygninger, drift m.v., og via kontaktpersonen, når det angår personaleanliggender.
Du har tavshedspligt i personalesager, og i forhold du som leder bliver bekendt med.
1. Personaleledelse
Du er ansvarlig for den daglige ledelse af kirkegårdspersonalet herunder:
• Sikre et godt og positivt arbejdsmiljø på kirkegården.
• Arbejds-og arbejdstidsplanlægning.
• Indberetning af løn og ferie, sygdom og andet fravær til kirkekontoret.
• Ansættelse og afskedigelse af medarbejdere på kirkegården i samarbejde med kontaktpersonen.
• Udarbejdelse af jobbeskrivelser, ændring i stillingsindhold/arbejdsfunktioner m.v.
• Arbejdstøj (håndtering af).
• Forhandling af løn- og ansættelsesforhold med faglige organisationer i samarbejde med kontaktpersonen.
Menighedsrådet orienteres kvartalsvis om løn- og personalesituationen.
• Afholdelse af årlige MUS-samtaler med de ansatte på kirkegården.
• Arbejdsmiljøet, udarbejdelse af APV-daglig sikkerhedsansvarlig.
• Afholdelse af personalemøder med de ansatte på kirkegården.
• Løbende efteruddannelse af medarbejderne i samarbejde med kontaktpersonen.
• Løbende effektiviseringer af arbejdsgange.
• Deltage i ugentlige kalendermøder med kirkens øvrige ansatte.
2. Kirkegårdsdrift
Du er ansvarlig for planlægning og driftsstyring af kirkegården herunder:
• Pleje-, vedligeholdelses- og udviklingsplaner for kirkegården.
• Projektering af nye områder på kirkegården og omlægninger af eksisterende områder i samarbejde med kirkegårdsudvalg og kirkeværge.
• Vedligeholdelse og fornyelse af kirkegårdens maskinpark.
• Indkøb af materialer og planter til kirkegårdens drift.
• Holde kirkeværge og kirkegårdsudvalg orienteret om væsentlige forhold vedrørende kirkegården.
• Deltage i det praktiske arbejde på kirkegården.
3. Administration/økonomi
Du er ansvarlig for administrationen af kirkegårdens drift herunder:
• Kirkegårdens budget og regnskab
(budgetlægning sker i samarbejde med kirkegårdsudvalget).
• Attestering og kontering af regninger vedr. kirkegårdens drift.
• Implementering og fortløbende opdatering af det digitale kirkegårdssystem.
• Aftaler vedrørende gravsteder:
Indgåelse og fornyelse af vedligeholdelsesaftaler og legataftaler, oplysning om
priser, diverse sagsbehandling og tilbud på gravstedsanlæg.
• Udfærdige dokumentation for de indgåede aftaler samt udsende faktura.
• Udfærdige misligholdelsesbreve og udsende rykkere i samarbejde med kirkekontoret.
• Føre kirkegårdsprotokol.
4. Ansvarlig for kontakten til offentligheden/pårørende:
• Anvisning af gravsteder
• Kirkegårdens medvirken ved urnenedsættelser og begravelser – ikke som kirketjener
• Fører tilsyn med at private gravstedsejere opfylder deres vedligeholdelsespligter
• Under alle forhold at udvise en høflig og korrekt optræden
5. Øvrige opgaver
• Ansvarlig for rengøring af kirkegårdens toiletter og mandskabsfaciliteter
• Føre tilsyn med kirkegårdsbygninger og kirkegårdsmure.
• Ansvarlig for snerydning og saltning på kirkens parkeringsplads, fortove, ved kirken og på kirkegården samt ved præsteboligerne. Klipning af hække og renholdelse af areal fra hæk mod fortov ved præsteboligerne.
6. Kompetenceudvikling:
Du er forpligtet og har lyst til at deltage i relevant efteruddannelse og kurser efter menighedsrådets beslutning for på kvalificeret måde at kunne bestride stillingen.
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
Rekruttering Djursland
Randers
Smede søges til virksomhed i Randers – fast arbejde eller sommerhjælp
Er du smed, eller har du god erfaring med smedearbejde?
Kan du tage fat, arbejde selvstændigt og levere et ordentligt stykke arbejde?
Så søger vi smede til en solid virksomhed i Randers.
Der er både mulighed for fast arbejde og for dig, der gerne vil hjælpe som ekstra hænder hen over sommerperioden.
Om jobbet
Du bliver en del af en virksomhed med praktiske smedeopgaver, hvor kvalitet, samarbejde og stabilitet er vigtigt.
Arbejdet kan både være for dig, der ønsker en fast stilling, og for dig, der kan træde til i en travl sommerperiode.
Dine opgaver kan blandt andet være:
Almindeligt smedearbejde
Svejsning og montage
Tilpasning og bearbejdning af emner
Brug af håndværktøj og maskiner
Læsning af simple tegninger og arbejdsbeskrivelser
Kvalitetssikring af eget arbejde
Vi søger dig, der:
Er faglært smed eller har solid praktisk erfaring
Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
Møder stabilt og har en god arbejdsmoral
Har sans for kvalitet og sikkerhed
Er en god kollega og bidrager positivt på arbejdspladsen
Kan hjælpe fast eller i sommerperioden
Certifikater som truck, lift, kran, svejsning m.m. er en fordel – men ikke et krav.
Virksomheden tilbyder:
Mulighed for fast arbejde
Mulighed for sommerarbejde / ekstra hjælp i en travl periode
Ordentlige arbejdsforhold
Gode kolleger og en stabil arbejdsplads
Praktiske og varierede smedeopgaver
Arbejdssted
Virksomheden ligger i Randers.
Spørgsmål og ansøgning
Har du spørgsmål, så kontakt Brian på 42 23 68 10
Du kan også ansøge direkte her:
https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=26720
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Vester Tværvej
Randers
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Sundhedsfremme og forebyggelse
Randers
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 17/08/2026
Crocus A/S
Randers
Crocus søger en klejnsmed, der kan bidrage konstruktivt og loyalt til at producere maskiner og anlæg for vores kunder.
Som faglært klejnsmed har du erfaring med stål og tyndplade konstruktioner og behersker:
Svejseopgaver af forskellig art
Revolverstanser
CNC kantbukning
Vi stiller følgende krav til dine faglige og personlige kompetencer:
Er med til at gå foran, når opgaverne skal løses
Kan overholde deadlines
Kan holde hovedet koldt og bevare overblikket
Omhyggelig, kvalitetsbevidst og sikrer levering til tiden
Bidrager positivt til et godt arbejdsklima med konstruktiv dialog
Omstillingsparat og klar på nye opgaver
Vi tilbyder:
Nødvendig oplæring
Faglige udfordringer med forskellige opgaver
Ordnede forhold med kollegaer, der brænder for at gøre en positiv forskel
Løn efter kvalifikationer
Ansøgning og CV sendes til Crocus på go@crocus.dk
Virksomheden:
Crocus er etableret i 1989 og er en ejerledet virksomhed med egen produktion.
Du kan læse mere om Crocus på www.crocus.dk
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
CJU JOB og Sundhed
Randers
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Crocus A/S
Randers
Crocus søger en medarbejder, der kan bidrage konstruktivt og loyalt til at producere maskiner og anlæg for vores kunder.
Som Intern montage og Lager arbejder har du erfaring med:
Montage opgaver af forskellig art
Tegningsforståelse
Lager opgaver, herunder pakning af varer, forsendelse, modtagelse, med mere
Vi stiller følgende krav til dine faglige og personlige kompetencer:
Er med til at gå foran, når opgaverne skal løses
Kan overholde deadlines
Kan holde hovedet koldt og bevare overblikket
Omhyggelig, kvalitetsbevidst og sikrer levering til tiden
Bidrager positivt til et godt arbejdsklima med konstruktiv dialog
Omstillingsparat og klar på nye opgaver
Erfaring med PC og Office programmer foretrækkes
Erfaring fra lignende stilling foretrækkes
Vi tilbyder:
Nødvendig oplæring
Faglige udfordringer med forskellige opgaver
Ordnede forhold med kollegaer, der brænder for at gøre en positiv forskel
Løn efter kvalifikationer
Ansøgning og CV sendes til Crocus på go@crocus.dk
Virksomheden:
Crocus er etableret i 1989 og er en ejerledet virksomhed med egenproduktion.
Du kan læse mere om Crocus på www.crocus.dk
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Sinnerup Randers
Randers
Modeansvarlig søges til Sinnerup Randers
Kunden kan mærke det, når hjertet er med. Har du dit med? For så er jobbet som sælger i vores modeafdeling hos Sinnerup lige noget for dig. Her kan du gennem passioneret, personligt salg og service gøre en stor forskel for vores kunder, der besøger vores butik for at blive inspireret.
Få ansvar, udvikling og dygtige kolleger
Som ansvarlig for modeafdelingen, vil du selv skulle håndtere alle dele af driften i afdelingen. Det betyder, at du får arbejdsdage, der sjældent er ens, og hvor du står for at:
Som modeansvarlig sørger du for, at afdelingen kører på skinner. Du er til stede i butikken og fungerer som backup for medarbejderne. Det er dit ansvar, at praktiske opgaver bliver udført, og at afdelingen når sine mål. Du sørger for at medarbejderne er involveret i udviklingen af butikken, og at alle har lyst til at bidrage og komme med ideer. Når holdet fungerer, har du løst din opgave godt.
Vi gør ikke tingene efter en tung manual. Det er dig, der får tingene til at ske og det er dine idéer og kreativitet, der skal skabe de nye rammer for en lækker og inspirerende afdeling, der kan begejstre og inspirere vores kunder.
Vi går meget op i, at vi skal være den levende detailhandel. Så du får gode muligheder for at vise initiativ og engagement, fx ved at udvikle og afprøve dine egne idéer. Og så bliver du en del af et dedikeret team som er klar til at byde dig velkommen. Vi støtter, inspirerer og motiverer hinanden til at give kunderne de bedste oplevelser.
Passionen, der driver værket
Det her er et job, hvor du virkelig skal have lyst til at gøre en forskel for kunden og kollegerne. Det vil være en fordel med branchekendskab, samt solid salgserfaring fra detail, der har givet dig en god forståelse for personligt salg, da du har berøring med hele vores vareprogram. Og så har du selvfølgelig en passion for mode, livsstil, kvalitet og design.
Derudover forestiller vi os, at du:
Er du klar til at blive en del af et fantastisk team?
Upload venligst din ansøgning nedenfor - vi modtager kun ansøgninger sendt via vores ansøgningssystem nedenfor. Vi holder løbende samtaler.
https://app.jobmatchprofile.com/egpkrd/sinnerup/fy2pr4/modeansvarlig
Vi ser frem til at høre fra dig.
Har du spørgsmål så kontakt Thomas Olesen på tol@sinnerup.com
Hos Sinnerup deler vi din passion for livsstil, kvalitet og design
Livsstil, kvalitet og design er de tre ord, der kendetegner vores livsstilsunivers og har gjort det, siden Poul Sinnerup åbnede sin første butik i Holstebro i 1971. Der er siden kommet mange flere Sinnerup butikker til, da der i dag findes nu 13 butikker fordelt i Danmark og Tyskland, og det har kun gjort vores interesse for boligindretning og trends større.
Selvom det nu er 50 år siden, at den første butik åbnede, er konceptet stadig det samme. Vi ønsker nemlig at inspirere og tilbyde de bedste produkter indenfor design, køkken, mode og bolig.
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Handicap myndighed HK6 tværgående
Randers
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
Sinnerup Randers
Randers
Butikschef til Sinnerup Randers
Brænder du for livsstil, design og ledelse - og har du lyst til at stå i spidsen for et inspirerende univers af kvalitet og æstetik i hjertet af Randers? Hos Sinnerup søger vi en erfaren og passioneret butikschef, der kan skabe resultater gennem nærværende ledelse, godt købmandskab og sans for detaljen.
Om Sinnerup
Sinnerup er et livsstilsunivers med fokus på design, kvalitet og oplevelser. Siden 1971 har vi inspireret kvalitetsbevidste kunder inden for bolig, møbler, mode og køkken. Med 13 butikker i Danmark og Tyskland arbejder vi hver dag for at skabe inspirerende rammer, hvor æstetik og kundeservice går hånd i hånd.
Din rolle som butikschef
Som butikschef i Sinnerup Randers får du det fulde ansvar for butikken og dit team. Du bliver drivkraften i at skabe en inspirerende butik, hvor både medarbejdere og kunder føler sig motiverede og velkomne. Du trives i en hverdag, hvor du er synlig på gulvet, leder gennem tillid og engagement - og sikrer, at butikken altid fremstår indbydende og salgsklar.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
Vi forestiller os, at du
Vi tilbyder
Hos Sinnerup bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor passion, kvalitet og udvikling går hånd i hånd. Du får frihed til at præge butikken og skabe en arbejdsplads, hvor engagement og faglig stolthed står i centrum. Vi tilbyder en alsidig hverdag med indflydelse, ansvar og mulighed for personlig og faglig udvikling.
Er du klar til at tage styringen?
Upload din ansøgning via vores ansøgningssystem nedenfor. Vi afholder samtaler løbende.
https://app.jobmatchprofile.com/egpkrd/sinnerup/mwk5eu/butikschef
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Thomas Olesen på tol@sinnerup.com
Ansættelse: Hurtigst muligt.
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Sundhed, kultur og omsorg, sekretariatet
Randers
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 11/08/2026
Vorup sogn tilbyder en attraktiv stilling som kirkegårdsleder i et attraktivt sogn.
Kirkegården har været igennem en fantastisk udvikling, og fremstår velholdt og velplejet.
Vorup Kirkegård har et areal på 4,5 ha, og er bemandet med 3 fuldtidsansatte i sommerperioden, og 2 i vinterperioden – ud over den nye kirkegårdsleder.
Menighedsrådets forventninger til den kommende kirkegårdsleder:
Vi forventer en tydelig kommunikator, der formår at sikre samarbejde både internt og eksternt i organisationen.
Vi forventer ledelseserfaring, eller et talent for og ønske om at blive leder.
Lyst til at sikre et fortsat godt arbejdsmiljø.
Erfaring med kirkegårdsdrift, med kendskab til økonomi budget og regnskaber.
Evne til at omgås mennesker i alle livets facetter.
Hvad kan den nye kirkegårdsleder forvente af sognet:
En velholdt og velbesøgt kirkegård.
Godt arbejdsmiljø med tæt kontakt til både organisation og borgere i sognet.
Mulighed for at udvikle og sætte eget præg på kirkegården.
Aktivt og interesseret menighedsråd og kirkegårdsudvalg.
Gode kollegaer og medarbejdere der alle ”spiller hinanden gode”
Ansættelse sker ved Vorup Sogns Menighedsråd, beliggende Vorup Boulevard 29, 8940 Randers SV.
Ansøgninger bedes fremsendt, inkl. relevante bilag til 8146fortrolig@sogn.dk
Vi afholder samtaler løbende, også i sommerperioden – så tøv ikke med at sende din ansøgning. Stillingsopslaget nedtages når den rigtige kandidat er fundet.
Nærmere oplysninger og spørgsmål kan rekvireres ved Vorup Sogns Personaleansvarlige, Bertil Wraa, Tlf.: 23602135 – der kan eventuelt sendes en sms, og så vil du blive ringet op snarest muligt.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef med tilhørende protokollat for kirkegårdsledere og store administrationschefer, indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte.
Nuværende tjenestemandsansatte kirkegårdsledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er som udgangspunkt en betingelse for at blive ansat i stillingen, at du har en faglig uddannelse som gartner. Dog kan der gives dispensation for dette ved Kirkeministeriet.
Stillingen indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 389,693,59 – 437.041,71 (nutidskroner pr. 1. november 2025).
Til stillingen som kirkegårdsleder er der tilknyttet et årligt selvtilrettelæggelsestillæg på kr. 10.117,92 (nutidskroner pr. 1. november 2025)
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. (37/37)
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Der kan aftales kvalifikationstillæg og funktionstillæg
Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest samt referencer.
Jobbeskrivelse for kirkegårdsleder i Vorup Sogn
Du har ansvaret for, at sognets kirkegård drives i overensstemmelse med gældende lovgivning og kirkegårdens vedtægter. Du er ansvarlig overfor menighedsrådet.
Dette sker i det daglige via kirkegårdsudvalget og kirkeværgen, når det angår arealer, bygninger, drift m.v., og via kontaktpersonen, når det angår personaleanliggender.
Du har tavshedspligt i personalesager, og i forhold du som leder bliver bekendt med.
1. Personaleledelse
Du er ansvarlig for den daglige ledelse af kirkegårdspersonalet herunder:
• Sikre et godt og positivt arbejdsmiljø på kirkegården.
• Arbejds-og arbejdstidsplanlægning.
• Indberetning af løn og ferie, sygdom og andet fravær til kirkekontoret.
• Ansættelse og afskedigelse af medarbejdere på kirkegården i samarbejde med kontaktpersonen.
• Udarbejdelse af jobbeskrivelser, ændring i stillingsindhold/arbejdsfunktioner m.v.
• Arbejdstøj (håndtering af).
• Forhandling af løn- og ansættelsesforhold med faglige organisationer i samarbejde med kontaktpersonen.
Menighedsrådet orienteres kvartalsvis om løn- og personalesituationen.
• Afholdelse af årlige MUS-samtaler med de ansatte på kirkegården.
• Arbejdsmiljøet, udarbejdelse af APV-daglig sikkerhedsansvarlig.
• Afholdelse af personalemøder med de ansatte på kirkegården.
• Løbende efteruddannelse af medarbejderne i samarbejde med kontaktpersonen.
• Løbende effektiviseringer af arbejdsgange.
• Deltage i ugentlige kalendermøder med kirkens øvrige ansatte.
2. Kirkegårdsdrift
Du er ansvarlig for planlægning og driftsstyring af kirkegården herunder:
• Pleje-, vedligeholdelses- og udviklingsplaner for kirkegården.
• Projektering af nye områder på kirkegården og omlægninger af eksisterende områder i samarbejde med kirkegårdsudvalg og kirkeværge.
• Vedligeholdelse og fornyelse af kirkegårdens maskinpark.
• Indkøb af materialer og planter til kirkegårdens drift.
• Holde kirkeværge og kirkegårdsudvalg orienteret om væsentlige forhold vedrørende kirkegården.
• Deltage i det praktiske arbejde på kirkegården.
3. Administration/økonomi
Du er ansvarlig for administrationen af kirkegårdens drift herunder:
• Kirkegårdens budget og regnskab
(budgetlægning sker i samarbejde med kirkegårdsudvalget).
• Attestering og kontering af regninger vedr. kirkegårdens drift.
• Implementering og fortløbende opdatering af det digitale kirkegårdssystem.
• Aftaler vedrørende gravsteder:
Indgåelse og fornyelse af vedligeholdelsesaftaler og legataftaler, oplysning om
priser, diverse sagsbehandling og tilbud på gravstedsanlæg.
• Udfærdige dokumentation for de indgåede aftaler samt udsende faktura.
• Udfærdige misligholdelsesbreve og udsende rykkere i samarbejde med kirkekontoret.
• Føre kirkegårdsprotokol.
4. Ansvarlig for kontakten til offentligheden/pårørende:
• Anvisning af gravsteder
• Kirkegårdens medvirken ved urnenedsættelser og begravelser – ikke som kirketjener
• Fører tilsyn med at private gravstedsejere opfylder deres vedligeholdelsespligter
• Under alle forhold at udvise en høflig og korrekt optræden
5. Øvrige opgaver
• Ansvarlig for rengøring af kirkegårdens toiletter og mandskabsfaciliteter
• Føre tilsyn med kirkegårdsbygninger og kirkegårdsmure.
• Ansvarlig for snerydning og saltning på kirkens parkeringsplads, fortove, ved kirken og på kirkegården samt ved præsteboligerne. Klipning af hække og renholdelse af areal fra hæk mod fortov ved præsteboligerne.
6. Kompetenceudvikling:
Du er forpligtet og har lyst til at deltage i relevant efteruddannelse og kurser efter menighedsrådets beslutning for på kvalificeret måde at kunne bestride stillingen.
Tilbage til søgeresultaterVorup Boulevard 8940
Indrykket: 18 June 2026
Ansøgningsfrist: 9 August 2026
Bertil Wraa
bertil@wraa.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante