Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Ballerup Byvej, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Søren Nakskov Olsen på tlf. nr.: +45 44 97 02 21

Antal timer: 

Ca. 15 timer om ugen. Mulighed for ekstra timer i perioder.

Vagtfordeling:
Fast vagtplan. Vagterne kan være placeret på hele døgnet. Arbejde hver anden weekend.

Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Hvis du ved, at malertape faktisk skal pilles af igen... og du får tilfredsstillelse af skarpe kanter og glade kunder, så har vi måske jobbet til dig.

Vi søger flere malersvende, som sætter en ære i deres håndværk og samtidig kan tage en god snak med kunderne over en kop kaffe. Hos os er du nemlig ikke bare maler – du er virksomhedens ansigt udadtil.

Hvem er vi?

Vi har over 46 års erfaring i malerbranchen og løser alt fra små serviceopgaver til større malerentrepriser.

Vi arbejder for private, erhverv og boligselskaber, og vi går aldrig på kompromis med kvaliteten. Derfor kommer vores kunder også igen.

Arbejdsområdet er primært Nordsjælland og København, hvor ingen dage ligner hinanden.

Hvad skal du lave?

🎨 Service- og spjældopgaver
🏡 Malerarbejde hos private – typisk hos hr. og fru Jensen
🏢 Mindre erhvervsopgaver
🪜 Indendørs og udendørs malerarbejde
🖌️ Spartling, tapetsering og finish, der ser ordentlig ud

Vi håber, at du:

✔️ Er uddannet malersvend
✔️ Har erfaring fra faget
✔️ Har kørekort B
✔️ Er serviceminded og mødestabil
✔️ Kan arbejde selvstændigt, men også nyder at være en del af et godt team

Hvad får du hos os?

🚐 Firmabil til arbejdsdagen
💰 Løn efter kvalifikationer
📅 Fast arbejde med stabile rammer
🎯 Varierende opgaver – ingen ensformige arbejdsdage
🤝 Dygtige kollegaer, der hjælper hinanden og har det godt sammen

Skal du være en del af holdet?

Så send os en ansøgning eller ring til os. Vi vil hellere tage en god snak end læse en roman.

📧 olga@entreprisegruppen.com
📞 60 59 74 29

Børnehuset Lundegården, søger dig, som godt kunne tænke sig at hjælpe med praktiske opgaver, i et børnehus efter skoletid. 

Dine vigtigste opgaver 
Der er brug for eks. din hjælp til at feje, dække bakker /anrette bakker til vores eftermiddags mad, samt til at tage opvask.  

Opfyldning af materialer på de forskellige stuer, ordne vasketøj, fjerne affald mm. 

Dine kompetencer 
Du skal have lyst til at blive sat i gang med forskellige opgaver, men også kunne arbejde selvstændigt når du kender dine arbejdsopgaver. Derudover skal du have lyst til at hilse, og være imødekommende over for vores børn, og deres forældre når de kommer ind i vores børnehus. 

Du skal være ansvarsfuld, og overholde de aftaler vi laver. 

Hvem er vi 
Børnehuset Lundegården, er en børnehave og en vuggestue fuld af glade børn og voksne. 

Vi ligger i Ballerup, og vores adresse er: Hestens Kvarter 26-27, 2750 Ballerup. 

Vil du vide mere 
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Maria Prüsse på 44771642 efter den 10. August.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er fast og vi kunne godt tænke os at du arbejder om eftermiddagen to gange ugentligt, gerne to timer pr vagt.  

Du ansættes som ungarbejder og tilknyttes enten vuggestue eller børnehave. 

Ansøgningsfrist: 12. august 2026. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for ungarbejdere/bogopsætter i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 10.394-11.394 kr. pr. måned (37 timer)

Lønnen afhænger af kvalifikationer og en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Du er god til at opbygge relationer og have dialog med samarbejdspartnere.
• Du er velformuleret, struktureret, kan sætte retning og lægge en plan, samt har et naturligt opfølgningsgen.
• Du har en konstruktiv og løsningsorienteret kommunikationsstil, og du er i stand til at stå fast, når det er nødvendigt.
• Du er en holdspiller, der gerne vil indgå i et ledelsesteam, hvor vi hjælper hinanden med at nå enhedens mål og bliver bedre sammen.
• Du har flair for ledelse og trives med, at støtte og udvikle medarbejdere, samt har lyst- og evner til, at skabe resultater gennem andre.
• Du er proaktiv og tager fat i de udfordringer og muligheder, der viser sig i samarbejdet såvel internt i enheden, som i relation til øvrige kollegaer i styrelsen, koncernen samt eksterne samarbejdspartnere.

Leder du efter et fleksibelt deltidsjob, der er nemt at passe ind i hverdagen? Er du studerende, flexjobber eller ønsker du blot at supplere din indkomst med et par vagter om ugen? Så har vi jobbet til dig, med hurtig opstart!

Vi søger et par selvstændige og servicemindede personer til arbejde i Trygs kantine i Ballerup. Stillingen er oplagt for dig, der f.eks. er studerende, fleksjobber eller blot ønsker et par arbejdstimer om dagen.

I Trygs kantine spiser mange medarbejdere frokost hver dag, og der anvendes et digitalt system til registrering ved indgangen. For at sikre en smidig og positiv oplevelse for alle, søger vi personer, der kan være med til at understøtte processen ved indgangen til kantinen.

Dine opgaver vil primært bestå i at byde medarbejderne velkommen og sikre, at registreringen forløber korrekt. Du vil stå ved indgangen og have en vigtig rolle i at skabe en god og imødekommende stemning i kantinen.

Der er en høj grad af selvstændighed i jobbet, og du får mulighed for selv at præge, hvordan opgaven løses bedst muligt i praksis.

Detta söker vi:

Vi forestiller os, at du:

• er servicemindet og god til at kommunikere klart og venligt

• udstråler naturlig autoritet og er rolig i din tilgang til mennesker

• taler både dansk og engelsk

Du bliver ansat i et midlertidigt deltidsvikariat med 1-2 vagter om ugen (mandag til fredag). Vagterne ligger i tidsrummet kl. 11:00–13:30, og der vil i høj grad være mulighed for fleksibilitet i forhold til dit skema.

Vi tilbyder en timeløn på 150 kr.

Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning allerede i dag. I forbindelse med rekrutteringen indhenter vi reference, ID og straffeattest.

• miljøterapeutiske og recovery-orienterede indsatser
• tæt observation af patienternes psykiske og somatiske tilstand
• relationsarbejde og kontaktpersonsfunktion
• støtte til daglige aktiviteter og mestring
• dokumentation og tværfaglig koordinering
• forebyggelse og håndtering af konflikter med en deeskalerende tilgang
• deltagelse i pleje og behandling af patienter med behov for intensiv psykiatrisk indsats

• en spændende og varieret hverdag i et intensivt psykiatrisk miljø
• et tæt tværfagligt samarbejde med erfarne og engagerede kolleger
• løbende kompetenceudvikling og relevante kurser, fx i konflikthåndtering og deeskalering
• faglig sparring i de komplekse situationer
• et arbejdsmiljø præget af respekt, humor og hjælpsomhed
• grønne omgivelser og gode faciliteter

• har erfaring med psykiatriske patientforløb
• kan skabe tillid, struktur og tryghed gennem relationen til patienterne
• arbejder roligt og professionelt – også når tempoet er højt
• tager ansvar og bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde
• har lyst til at udvikle dine kompetencer og bidrage til fællesskabet

• Oversygeplejerske Mette Kamp Hansen på telefon 24 63 45 08
• Assisterende afsnitsleder Louise Henneveld på telefon 38 64 52 70

• Tiltrædelse efter aftale
• Blandet vagtskema
• Weekendvagt hver 2.–3. weekend
• Primært 8-timers vagter med mulighed for 12-timers vagter

• Strategisk styring og målstyring: Udarbejde politikker, mål, årshjul og retningslinjer samt opfølgning med CD og DOT.
• Skabe overblik, prioritering og fremdrift i porteføljen på tværs af IT-staben: planlægning, risici, milepæle og opfølgning.
• Udvikling og prioritering: designe it- og datagovernance og kriterier, forberede beslutningsoplæg og koordinere prioriteringsprocesser.
• Strategiudvikling: Drive og koordinere langsigtede projekter, planer og strategier inden for it-området i Forsvaret.
• Politisk- og ledelsesmæssig betjening: Forberede sager og mødemateriale til IT-stabens ledelse og Forsvarsministeriets departement.

• Porteføljestyring herunder ressourcestyring, styring af risiko og afhængigheder inden for it-området.
• Overgang fra udvikling til drift indenfor it-området.
• Strategisk styring, herunder strategiimplementering og opfølgning, og overholdelse af tværgående rammer og principper i en fødereret it-stab.
• Stor forståelse for politiske processer og organisatoriske dynamikker, og du skriver fejlfrit, præcist og kan skære komplekse faglige pointer til, så de er klar til ledelsesmæssigt og politisk brug.
• Skrive skarpe sager, strategiske oplæg, indstillinger og notater (fx efter Slotsholmsmetoden) og betjener ledelsen sikkert på dansk og engelsk.
• Kan planlægge og drive processer på tværs, skabe struktur og sikre rettidig opfølgning.

• har solid ledelseserfaring på strategisk niveau – også som leder for ledere - fra en større it-organisation
• kan sætte retningen teknologisk udvikling af en stor og kompleks it-infrastruktur, herunder se muligheder mellem teknologier
• er vant til at lede både ledere og medarbejdere i spændingsfeltet mellem kritisk infrastruktur og teknisk sikkerhed
• har kendskab til ISO27.001, ISO20.000 og Persondataforordningen
• kan indgå i og bidrage til tværgående statslige fora inden for teknologiudvikling og sikkerhed.

• Sikre fortsat stabil drift af Sikkerhedssøjlen
• Udvikle driften for Udenrigsministeriets repræsentationer
• Sikre økonomisk overblik over drifts- og projektomkostninger
• Sikre stærk styring af projekter og koordinationsopgaver
• Udvikle en stærk og effektiv serviceorganisation som kan identificere og håndtere drift- og projektudfordringer før de vokser sig store.

• har praktisk erfaring fra en statslig it-driftsorganisation
• har erfaring med at lede ledere
• kendskab til compliance- og sikkerhedsdagsordenen
• kan indgå i en politisk ledet organisation og håndtere såvel tekniske og politiske problemstillinger
• er analytisk og stærk i skriftlig kommunikation
• er tillidsvækkende og imødekommende samt fagligt nysgerrig og kompetent
• går langt for at finde løsninger, der imødekommer vores kunders forretningsmæssige ønsker og behov samtidig med, at du sikrer stabil og effektiv drift.

• ansættelse i en åben og dynamisk organisation, der er præget af et højt fagligt niveau og med en uformel og fleksibel arbejdsform
• At indgå i en chefgruppe, der består af 17 områdechefer
• gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• et job, hvor du kan være med til at præge udviklingen på it-området på tværs af statens mange institutioner.

Da nogle af vores dygtige pædagogmedhjælpere har søgt ind på studie, og dermed stopper hos os, kommer vi til at mangle både pædagogmedhjælpere til fast stilling og tilkaldevikarer til børnehuset – det er også muligt at have en kombination af faste timer og dertil vikartimer.

Vi drømmer om at finde nogle som ønsker at arbejde 32-37 timer ugentligt

Vi har dagligt fokus på relationer, samspil og børns leg, og vi drømmer om en ny kollega der ligesom os, ønsker at give børn den bedste start på livet. 

Vores arbejdsfællesskab er præget af et stærkt kollegafællesskab med høj faglighed, hvor lysten til at udvikle praksis sammen, og forholde sig nysgerrigt til hinanden i dagligdagen er vigtig. 

Dine vigtigste opgaver

• At skabe et godt og udviklende læringsmiljøer for alle børn
• At skabe nærvær for alle børn
• At skabe gode og betydningsfulde relationer til både børn, forældre og kollegaer
• At give legen betydning for børnenes udviklingsmuligheder
• At understøtte fælles ansvar for hele børnegruppens trivsel, udvikling, læring og dannelse
• At samarbejde om fælles mål for både det enkelte barn og for børnefællesskaber
• At støtte op om det pædagogiske arbejde også i forbindelse med dagens rutineopgaver, f.eks. i forbindelse med toiletbesøg, selvhjulpenhed og måltider.

Dine kompetencer

• Du er aktivt bidragende til en nysgerrig kultur, og har mod på at bringe egne kompetencer i spil
• Du har gjort dig tanker om det at arbejde i et børnehus, med mange samarbejdspartnere
• Du har et anerkendende barnesyn
• Du har modet til, at vi kan tale om både det som er nemt og det som vi finder mere udfordrende
• Du har lyst til at arbejde med hele målgruppen, 0-5 år
• Du kan omstille dig, når dagens opgave bliver noget andet end planlagt.

Det får du hos os

• En fagligt dygtig personalegruppe, der ønsker at udvikle sig sammen
• Kollegaer og ledelse som nyder at have faglige dialoger
• En rar og uformel omgangsform, som gør at vi også har det godt med hinanden.
• Kollegaer og ledelse der kontinuerligt arbejder med at skabe et godt og rart arbejdsmiljø
• Høj social kapital, hvor vi støtter og hjælper hinanden i hverdagen
• Ledelse tæt på kerneopgaven.

Mere om os i Kærlodden
Børnehuset Kærlodden består af 46 vuggestuebørn, 70 børnehavebørn, 31 medarbejdere og to ledere. Vi er beliggende i et villakvarter tæt på enge, bakker og skov i Måløv, i gåafstand til Måløv station. Vi bruger flittigt de mange natur- og kulturtilbud i området, når vi tager på cykel- eller gåtur med børnene i hverdagen, og kun fantasien sætter grænser for temaet for den næste skovtur.

Børnehuset har distriktsstruktur og samarbejder tæt med fire andre børnehuse i Måløv. De otte pædagogiske ledere samt distriktslederen udgør ledelsesstrukturen i distriktet. Vi har et godt samarbejde Børnehusene imellem og arbejder med fælles pædagogisk fundament og værdiggrundlag, som vi hele tiden arbejder med og på at udvikle.

I Børnehuset Kærlodden er vi en velfungerende personalegruppe, hvor mange har været ansat i en længere årrække, og hvor der er et godt samarbejde på tværs af stuer og afdelinger. Vi påtager os et socialt ansvar ved jævnligt at have personer i virksomhedspraktik, integrationsnet, jobrotation med mere.

Lidt om Måløvhøj distrikt.
Distriktet består af fem børnehuse, som tilsammen udgør én fælles distriktsinstitution med samarbejde på tværs af børnehusene. Distriktet har ca. 530 børn og ca. 120 medarbejdere samt otte pædagogiske ledere og én distriktsleder.

Vil du vide mere
Vi håber på at annoncen har vakt din interesse. 

Ønsker du at høre lidt mere om stillingen, så kontakt meget gerne en af to pædagogiske ledere, Susser Linde på telefon 2979 1454 eller Melek Dincer på telefon 3070 8223 mellem 8-15, svares telefonen ikke, send da gerne en sms.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Den ene stilling er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

De andre stillinger er som tilkaldevikarer, med mulighed for fast stilling senere på året. 

Ansøgningsfrist: 11. august 2026. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 27.766 kr. - 33.361 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.