WorkWithUs
close-button
Antal ledige jobs
504

Holbæk Kommune

Absalonskolen søger en sprognørd til dansk, engelsk og tysk i udskolingen (genopslag)

Holbæk

Vi leder efter en rigtig sprognørd – og det mener vi altså som den største kompliment. For os betyder det nemlig, at du oprigtigt holder af sprog, og at du har lyst til at hjælpe de unge med at finde ordene, uanset om det er på dansk, tysk eller engelsk.

Er du vild med sprog – og kan du formidle din glæde til andre?

Du bliver en del af udskolingen på Absalonskolen, som dækker 6.-9. klasse samt vores juniormesterlæreklasse og KK-klasser. Hovedparten af dine timer vil du få på 7.-8. årgang.

Som dansklærer formår du at gøre tekstanalyse levende, vedkommende og helt jordnær. Du kan hive litteraturen ud af de støvede rammer og vise de unge, at alt fra de gamle klassikere til moderne medier faktisk taler direkte ind i deres egen hverdag. Du glæder dig til at guide dem i sprogets nuancer og hjælpe dem med at finde og styrke deres egen stemme.

Som engelsklærer får du rig mulighed for at udbygge elevernes ordforråd og nørde de sproglige detaljer, så grammatikken giver mening. Du kan skabe et trygt klasseværelse, hvor de unge tør kaste sig ud i det talte sprog og begå fejl, og du bringer den engelsksprogede verden i spil, så de opdager, hvor langt sproget kan bære dem ude i virkeligheden.

Som tysklærer kan du få tyske verber til at give mening. Dit tyske sprudler, og du ved, hvordan du kan motivere elever til at føle samme glæde. Du gør eleverne nysgerrige på tysk kultur og giver dem forståelsen for, hvorfor det er vigtigt at lære et tredje sprog.

Hvis du derudover kan undervise i håndværk/design, vil det være helt perfekt, men hold dig endelig ikke tilbage med at søge, hvis sav og symaskine ikke er din spidskompetence.

Vi er en skole, hvor vi VIL hinanden

Du bliver en del af et velfungerende dream team med erfarne lærere, der har styr på deres metoder. De forventer derfor af dig, at du også tager del i holdspillet og bidrager til samarbejdet.

På Absalonskolen er "fællesskab" ikke bare noget, vi går og taler om. Det er noget, vi mærker, når vi møder ind. Vi har en personalegruppe, der er både sjove og dygtige, og vi griner ofte – også når det går stærkt. Vi insisterer på at ville hinanden, både lærere og elever imellem. Det er dét, der gør det fedt at være her.

Hør bare Sisse, som er én af vores mange gode lærere i overbygningen:

https://eu.wevideo.com/view/83235845

Kort sagt søger vi dig, der er læreruddannet og
  • Kan undervise i tysk, dansk og engelsk
  • er fagligt velfunderet og har lyst til at udvikle din undervisning i fællesskab med andre
  • møder eleverne med tydelige forventninger, anerkendelse og nysgerrighed
  • trives i et tæt teamsamarbejde og ser værdi i fælles forberedelse og sparring – og har lyst til at blive en del af Absalon-ånden
Kort om Absalonskolen

Absalonskolen ligger smukt på toppen med udsigt over Holbæk By. Vi har en stor mangfoldighed blandt børnene, og vi tæller ca. 630 elever. Udover almenområdet huser vi også kontaktklasser samt Holbæk Kommunes modtagelsesklasser.

Rundt om skolen er der spændende områder med boldpladser, legeområder og Knudskoven som vores baghave.

Pædagogisk har vi et bredt børnesyn. Vi går op i at være i øjenhøjde med både børn og forældre og sætte rammer om dagligdagen, som giver tryghed for alle.

Det lyder lige som noget for mig – hvad nu?

Vi glæder os til at modtage dit cv og din ansøgning (husk kopi af uddannelsesbevis) senest torsdag d. 13. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler tirsdag d. 18. august 2026. Opstart er snarest muligt eller pr. 1. oktober.

Hvis du har nogle spørgsmål eller er nysgerrig på at se skolen, så tag endelig fat i pædagogisk leder Jette Hansen på telefon 72 36 62 50. Vi vil nemlig meget gerne fortælle om skolen, jobbet og svare på dine spørgsmål.

Kom og vær med – vi lover, det ikke bliver kedeligt!

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Udenrigsministeriet

Junior Professional Officer (JPO) Humanitarian Affairs - New York, USA

København

Udenrigsministeriet søger i samarbejde med OCHA en Junior Professional Officer (JPO)

inden for humanitære anliggender til CERF-sekretariatet i New York



Brænder du for humanitære indsatser og international krisehåndtering? Udenrigsministeriet tilbyder i samarbejde med FN's Kontor for Koordinering af Humanitære Anliggender (OCHA) en spændende stilling som Junior Professional Officer (JPO) ved Central Emergency Response Fund (CERF)-sekretariatet i New York med fokus på humanitær finansiering og anticipatory action.

Du vil blive en del af CERF-sekretariatet og bidrage til udviklingen af innovative finansieringsmekanismer, der gør det muligt at reagere på humanitære kriser, før de eskalerer. Stillingen indebærer et tæt samarbejde med OCHA, FN's landekontorer, Resident Coordinator Offices og humanitære partnere om udvikling, implementering og opfølgning på CERF-finansierede indsatser.

Dine opgaver vil blandt andet inkludere:

  • Bidrage til udvikling, implementering og opfølgning på CERF's portefølje inden for anticipatory action, herunder udvikling af landerammer og aktivering af finansiering før humanitære kriser eskalerer.
  • Yde teknisk støtte til OCHA, Resident Coordinator Offices og humanitære partnere i udviklingen af fælles rammer for anticipatory action, herunder handlingsplaner, trigger-mekanismer og finansieringsmodeller.
  • Gennemgå og vurdere ansøgninger om CERF-finansiering, yde teknisk rådgivning til feltkontorer samt bidrage til behandlingen af ansøgninger under CERF's Rapid Response- og Underfunded Emergencies-vinduer.
  • Bidrage til monitorering, rapportering og analyse af CERF-finansierede indsatser, herunder gennemgang af programrapporter, dataanalyse og udvikling af vejledninger og rapporteringsværktøjer.
  • Udarbejde analyser, baggrundsnotater, policy-papirer og andet skriftligt materiale om humanitær finansiering til blandt andet CERF's Advisory Group.
  • Deltage i og understøtte møder, arbejdsgrupper, konferencer og workshops med FN-organisationer og øvrige humanitære samarbejdspartnere samt følge udviklingen inden for humanitære og finansieringspolitiske dagsordener.
Kvalifikationer:

  • Kandidatuddannelse (master) inden for internationale studier, økonomi, business administration, ingeniørvidenskab, geovidenskab eller et beslægtet område. En universitetsgrad på første niveau i kombination med kvalificerende erfaring kan accepteres i stedet for en videregående universitetsgrad.
  • Minimum 2 års relevant erhvervserfaring inden for humanitære indsatser, nødberedskab, krise-/nødhjælpshåndtering, rehabilitering, udvikling eller andre relaterede områder.
  • Erfaring med internationale organisationer er en fordel.
  • Flydende engelsk i skrift og tale. Kendskab til fransk eller spansk samt kendskab til andet officielt FN-sprog er en fordel. Stillingen giver dig mulighed for at arbejde i et internationalt miljø med stor faglighed og globalt fokus.
Du kan læse mere om stillingen her.

Din ansættelse finansieres af Udenrigsministeriet, men FN er din arbejdsgiver, og du vil derfor ikke være udsendt af Danmark (statsudsendt) under din ansættelse. Du ansættes og udsendes på FN’s ansættelsesvilkår og aflønnes under ansættelsen i henhold til FN’s lønsystem. Ansættelsesperioden er 1 år med mulighed for forlængelse. En JPO stilling ved FN bidrager med værdifuld indsigt og erfaring i FN-systemet.

Ansættelsessted
New York, USA

Forventet tiltrædelse
Snarest muligt

Ansøgning
Har stillingen vakt din interesse og mener du, at du opfylder de faglige kvalifikationer og har den nødvendige erfaring beskrevet i organisationens stillingsbeskrivelse, skal du søge elektronisk nederst i opslaget på ”søg stillingen”.

Vi skal have en målrettet ansøgning på ENGELSK bestående af følgende dokumenter:

  1. Motivationsskrivelse,
  2. FNs ansøgningsskema,
  3. CV, inklusiv referencer,
  4. Eksamensbevis for bestået kandidatgrad samt
  5. Underskrevet samtykkeerklæring.
BEMÆRK, at ansøgningen først er komplet, når alle ovenstående dokumenter er registeret i rekrutteringssystemet via linket "søg stillingen" nederst på siden.

Ansøgningsfrist
24. august 2026 kl. 23.59 dansk tid.

Udvælgelse af kandidater til interview
Udvalgte kandidater vil blive kontaktet direkte via e-mail i løbet af august 2026. Øvrige ansøgere modtager samtidig besked om, at de ikke er kommet i betragtning til stillingen. FN forventes at gennemføre interviews i september 2026.

Kontakt
Evt. spørgsmål, som ikke fremgår af opslaget kan sendes til: Multijob@um.dk
Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.

Alle ledige stillinger i Udenrigsministeriet kan findes på www.um.dk.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hedelyskolen

Vil du være en del af en fantastisk skole, med de bedste kollegaer og brænder du for danskfaget og eleverne - så søger vi en dansklærer til 2. årgang på Hedelyskolen i Greve! - Genopslag

Greve

Har du lyst til at være en del af en skole, hvor vi løfter i flok, prioriterer faglighed og samtidig har det godt sammen?

Så er det måske dig, vi søger som ny lærer på Hedelyskolen?

Om stillingen
Vi søger en lærer med linjefag i bl.a. dansk til undervisning på 2. årgang. Der vil desuden være mulighed for andre timer og opgaver i indskolingen.

Det vi søger efter, er pt. dansk, engelsk, idræt og kristendom i samme klasse og HDS på 3. årgang. Du vil blive en del af et årgangsteam, hvor samarbejde, fælles planlægning og sparring er en naturlig del af hverdagen.

Stillingen kan indeholde andre fag afhængigt af dine kompetencer og interesser.

Det er desuden et plus, hvis du har linjefag eller tilsvarende kompetencer i tysk, fysik/kemi eller musik.

Om Hedelyskolen
Hedelyskolen er en tresporet skole centralt i Greve med et stærkt fællesskab blandt elever, medarbejdere og forældre. Vi har en levende skolehverdag med engagerede kolleger, der arbejder tæt sammen i professionelle læringsfællesskaber.

Skolen rummer både almenundervisning, Hedelyklasserne (specialtilbud) og et tilbud til elever med dysleksi. Vi har fokus på sammenhængskraft og samarbejde på tværs – også i hverdagen omkring eleverne. Vi har ligeledes SFO tilknyttet og du vil have et tæt samarbejde med pædagogerne på din årgang.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har linjefag og et tydeligt fagligt ståsted i dansk og lyst til at udvikle elevernes læse-, skrive- og sproglige kompetencer
  • Har hjertet med i arbejdet med børn og kan skabe trygge og tydelige læringsrammer
  • Ser styrken i samarbejde og aktivt bidrager til teamets fælles opgaveløsning
  • Kan skabe struktur og følge op – både fagligt og socialt
  • Trives i en hverdag med både planlagte forløb og løbende justeringer
  • Har blik for alle elevers deltagelsesmuligheder og arbejder inkluderende.
Vi tilbyder:

  • Et stærkt kollegialt fællesskab med høj grad af sparring og videndeling
  • Et tæt teamsamarbejde, hvor du ikke står alene med opgaven
  • En skole med tydelig retning og plads til initiativ
  • En hverdag med både faglighed, humor og arbejdsglæde
  • Ledelse tæt på – og med fokus på din trivsel og udvikling.
Vi glæder os til at høre fra dig!

Praktisk information
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Ansøgningsfristen er den 14. august 2026.
Samtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål eller lyst til at besøge skolen, er du meget velkommen til at kontakte indskolingsleder Heidi Slotsgaard på tlf. 20 41 87 10 eller mail hesl@greve.dk.
Eller skoleleder Lea Schmidt 21 30 73 68 lscg@greve.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.


Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Vores kombinerede Onlineskoletilbud for skolefraværende

Hvidovre

Brænder du for at skabe læringsmuligheder for alle børn, og ser du et tæt helhedsorienteret teamsamarbejde som en forudsætning for at lykkes bedst? Så er du lige den, vi søger til at være med til at videreudvikle vores kombinerede onlineskoletilbud – Genstart. Hvidovre Ungdomsskoles kombineret online skoletilbud for kommunens ufrivillige skolefraværende elever fra 5.-9. klasse søger derfor to medarbejdere, som kan undervise, er relations stærke og som kan arbejde i tværfaglige i netværk.

Arbejdsopgaverne vil inkludere:
  • Udvikling og implementering af undervisningsplaner, der er tilpasset individuelle behov.
  • Gennemførelse af både fysisk og online undervisning.
  • Tæt samarbejde med elever, forældre og andre relevante samarbejdspartnere for at sikre en helhedsorienteret indsats.
  • Løbende evaluering og tilpasning af undervisningsmetoder for at sikre optimal læring og trivsel.
  • Varetagelse af kompetenceopbygning på Hvidovre Kommunes folkeskoler i fraværsforståelse og udvikling af fraværshåndtering.
  • Vejledning og formidling af praksisnær sparring til kollegaer på folkeskolerne om fraværsforståelse og håndtering af elever med skolefravær
Vi søger kollegaer, der:
  • Er nysgerrige og tror på den enkelte elevs potentialer og muligheder
  • Har en relevant uddannelse inden for undervisning og pædagogik.
  • Har erfaring med og interesse for arbejdet med elever der har særlige behov.
  • Har stærke relationskompetencer og kan arbejde varieret og kreativt med onlineundervisning.
  • Er fleksible og innovative i deres tilgang til opløsningen.
  • Har gode samarbejdsevner og kan arbejde tæt sammen med både elever, forældre, kolleger, andre faggrupper og alternative voksne.
  • Er fortrolige med brugen af digitale undervisningsværktøjer.
  • Trives i en travl og kompleks og foranderlig hverdag
  • Gerne må have erfaringer med at føre til afgangsprøver
Vi tilbyder:
  • En spændende og udfordrende stilling, hvor du får mulighed for at gøre en forskel og sætte dit eget præg.
  • Et forpligtende og professionelt teamsamarbejde.
  • Et dynamisk og støttende arbejdsmiljø med engagerede kolleger.
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling.
  • Et lokalt team på i alt 6 kollegaer, med forankring i Ungdomsskolens øvrige faglige udvikling og medarbejderkultur.
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen kan du kontakte Ungdomsskoleinspektør Rasmus Bonde på rabo@hvidovre.dk telefon: 2540 4500 eller Souschef Lise Zaar på Lza@hvidovre.dk telefon: 2540 4505. Du kan også orientere dig på hvidovreungdomsskole.dk

Stillingerne er på fuld tid og til besættelse pr. 1. oktober 2026. Der indhentes børne - og straffeattest samt referencer, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

Aflønning sker iht. gældende overenskomst.

Send din ansøgning og CV senest den 20. august 2026. Samtaler afholdes d. 25. august.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Lærer og vejleder til Risbjergskolen

Hvidovre

Vil du være en del af et stærkt fællesskab i vores yngste afdeling fra børnehaveklasse til 5. årgang? Vi har to spændende stillinger ledige som henholdsvis LKT-lærer (læring, kontakt og trivsel) og læsevejleder.

Begge stillinger rummer undervisningsopgaver, primært på 3. årgang og omfatter fagene dansk, engelsk, historie, idræt og musik. Vi sammensætter den endelige fagfordeling ud fra de rette kandidaters kompetencer. Hvis du er optaget af elevernes læring, udvikling og trivsel, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Risbjergskolen er en velfungerende, udviklingsorienteret skole med velholdte fysiske rammer. Skolen har ca. 800 elever fra 0. - 9. årgang i tre-fire spor. Skolen har en meget engageret medarbejdergruppe, der arbejder ud fra værdierne ”Nærvær – Udvikling – Faglighed – Mod”. En inddragende kultur sikrer de ansatte indflydelse og grobund for medejerskab. Omgangsformen er præget af åbenhed, en god tone, humor, gensidig respekt og stor hjælpsomhed.

Skolen er afdelingsopdelt i yngste- og ældste afdeling (0.- 5. og 6.- 9. årgang) og medarbejderne arbejder ud fra en struktur med fokus på det gode fag- og årgangsteamsamarbejde.

Vi søger en lærer:

  • Der er en teamplayer og vil bidrage positivt til det kollegiale samarbejde
  • Der har erfaring med målgruppen og faglig kompetent
  • Der har en positiv tilgang – og skaber gode relationer til børn og forældre
  • Der er engageret i sin undervisning og dygtig til klasseledelse
  • Der er nysgerrig på co-teaching samt at samskabe undervisning med gode kolleger

Vi kan tilbyde dig:

  • Mulighed for udvikling og brug af egne kompetencer
  • Pædagogiske udfordringer
  • En fælles retning
  • En organisation der understøtter dig og eleverne
  • Intern og ekstern sparring med PPR, vejledere og mentor
  • Gode muligheder for at medvirke til at forme eget arbejde
  • Gode og velfungerende teams
  • En skole med fokus på udvikling
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt lokalaftale. Stillingerne er omfattet af ny løn.

Ansøgningsfrist søndag den 16. august 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34/35

Du er velkommen til at kontakte faglig leder for 3.-5. årgang og ressourcecenteret Louise Rank Søderberg på tlf. 41850095 eller skoleleder Karina Holm Houbak på tlf. 41850087

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ballerup Kommune

Matematiklærer til en SMUK udskoling

Ballerup

På Måløvhøj Skole bliver du en del af en udskoling, hvor vi kender hinanden, løfter hinanden og skaber en tryg hverdag for vores elever. 

Her møder du unge mennesker, der er nysgerrige og kolleger, der brænder for både fællesskab og faglighed.
Vores udskoling vokser, og vi leder efter en matematiklærer, der vil være med til at forme fremtiden på 7. og eller 8. årgang. 

Dine vigtigste opgaver

  • Engagerende matematikundervisning 
  • Tydelig klasserumsledelse og et varmt nærvær
  • En inkluderende tilgang, hvor alle elever får en plads
  • Modet til at byde ind, udfordre og udvikle
  • Faglig stolthed og lyst til at samarbejde i teams
  • Empati, humor og glæde ved at være sammen med unge mennesker.

Du bliver delt klasselærer i enten en 7. eller 8. klasse og sammen med en kollega vil du arbejde med, at skabe et læringsmiljø, hvor eleverne tør, vil og kan.

Du bliver en vigtig del af et årgangsteam, et fællesskab, hvor vi løfter hinanden, deler idéer og arbejder på tværs for at styrke elevernes motivation, trivsel og læring.

Dine kompetencer
Du er typen, der kan få en ligning til at give mening. Du har stærk matematikfaglighed og lyst til at arbejde med både de stærke og de svageste elever. Måske er du matematikvejleder der aldrig bliver træt af at nørde faglighed, didaktik og nye måder at skabe matematikglæde på.

Har du andre faglige kompetencer, er vi nysgerrige. Det vigtigste er, at du har lyst til at bringe dine styrker i spil i en samarbejdende udskoling.

Du tror på relationer. På at se eleverne. På at skabe rum, hvor alle kan være med. Og du er ikke bange for at tænke kreativt for det gør vi, da Måløvhøj Skole er en SMUK skole, hvor vi arbejder skabende, musisk og kreativt.

Det får du hos os

  • Et kreativt, levende og udviklingsorienteret undervisningsmiljø
  • Kolleger, der brænder for deres fag og for hinanden
  • En skole, hvor både faglighed og kreativitet har høj værdi
  • Et stærkt PLC-vejlederkorps, der inspirerer i hverdagen og som du kan blive en del af
  • Plads til at prøve nyt, tænke stort og handle frit
  • En ledelse, der ser dig, støtter dig og hepper på dig.

Hvem er vi
Måløvhøj Skole ligger i naturskønne omgivelser tæt ved skov og naturpark og tæt på S-toget. Vi har knap 1100 elever fordelt på afdeling Østerhøj og afdeling Måløv begge med 0.-9. klassetrin. 

Den ledige stilling er på afdeling Måløv, Kratvej 14.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Sabrina Jørgensen på telefon 5146 5928.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. Ellers forventes samtaler afholdt den 25. august kl. 15.30–20.00. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 23. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Du kan sende en skriftlig ansøgning eller en videoansøgning (max. 90 sek.). I videoen må du gerne præsentere:

  • Dine faglige kompetencer
  • Hvad der motiverer dig i lærerrollen
  • Hvordan du skaber engagerende undervisning
  • Dine styrker i relationer og klasseledelse.

Vi glæder os til at møde dig.

Indrykket:26/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ballerup Kommune

Naturfagslærer til en SMUK udskoling

Ballerup

På Måløvhøj Skole bliver du en del af en udskoling, hvor vi kender hinanden, løfter hinanden og skaber en tryg hverdag for vores elever.

Her møder du unge mennesker, der stadig kan forbløffes over verden og kolleger, der elsker at udvikle undervisning sammen.

Vores udskoling vokser, og vi leder derfor efter en naturfagslærer, der kan gøre naturfagene nærværende, spændende og vedkommende. En lærer, der kan få eleverne til at tænke: "Hvorfor sker det egentlig?" – og give dem lyst til selv at finde svarene.

Dine vigtigste opgaver

  • Engagerende undervisning i naturfagene
  • Tydelig klasserumsledelse og et varmt nærvær
  • En undersøgende og nysgerrighedsskabende tilgang til læring
  • En inkluderende tilgang, hvor alle elever får en plads
  • Modet til at byde ind, udfordre og udvikle
  • Faglig stolthed og lyst til at samarbejde i teams
  • Empati, humor og glæde ved at være sammen med unge mennesker.

Du ønsker at arbejde med at skabe læringsmiljøet, hvor eleverne tør, vil og kan.

Du bliver en vigtig del af et årgangsteam, et fællesskab, hvor vi løfter hinanden, deler idéer og arbejder på tværs for at styrke elevernes motivation, trivsel og læring.

Dine kompetencer
Du er typen, der aldrig bliver træt af at undre dig over verden. Måske fascineres du af naturens sammenhænge, jordens processer og de fysiske og kemiske fænomener, der former vores hverdag. 

Du elsker at gøre teori levende gennem undersøgelser, eksperimenter og virkelighedsnære problemstillinger.

Du kan undervise i fysik/kemi, biologi og/eller geografi, og du ser styrken i at skabe forbindelser mellem fagene, så eleverne oplever naturfagene som en meningsfuld helhed. 

Har du andre faglige kompetencer, er vi nysgerrige. Det vigtigste er, at du har lyst til at bringe dine styrker i spil.

Du tror på relationer. På at se eleverne. På at skabe rum, hvor alle kan være med. Og du er ikke bange for at tænke kreativt  for det gør vi, da Måløvhøj Skole er en SMUK skole, hvor vi arbejder skabende, musisk og kreativt.

Det får du hos os

  • Et kreativt, levende og udviklingsorienteret undervisningsmiljø
  • Kolleger, der brænder for deres fag og for hinanden
  • En skole, hvor både faglighed og kreativitet har høj værdi
  • Et stærkt PLC-vejlederkorps, der inspirerer i hverdagen
  • Plads til at prøve nyt
  • En ledelse, der ser dig, støtter dig og hepper på dig.

Hvem er vi
Måløvhøj Skole ligger i naturskønne omgivelser tæt ved skov og naturpark og tæt på S-toget. Vi har knap 1100 elever fordelt på afdeling Østerhøj og afdeling Måløv begge med 0.-9. klassetrin.

Den ledige stilling er på afd. Måløv, Kratvej 14.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Sabrina Jørgensen på 5146 5928.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. Ellers forventes samtaler afholdt den 25. august kl. 15.30–20.00. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 23. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Du kan sende en skriftlig ansøgning eller en videoansøgning (max. 90 sek.). I videoen må du gerne præsentere:

  • Dine faglige kompetencer
  • Hvad der motiverer dig i lærerrollen
  • Hvordan du skaber engagerende undervisning
  • Dine styrker i relationer og klasseledelse.

Vi glæder os til at møde dig.

Indrykket:26/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Borgerservice & Ydelse

Økonomisk sagsbehandler til Ydelseskontoret

Skive

Har du stærke administrative evner og en relevant uddannelsesbaggrund? Er du samtidig god til at kommunikere med borgere og trives med myndighedsopgaver? Så er det måske dig, vi søger som vores nye kollega på Ydelseskontoret.

Vi har både en ledig fuldtidsstilling og et barselsvikariat på 37 timer pr. uge i Ydelseskontoret.

I Ydelseskontoret arbejder vi med udbetaling af ydelser som f.eks. kontanthjælp, enkeltydelser, sygedagpenge, ledighedsydelse, fleksløntilskud og andre sociale ydelser.

Om afdelingen
Ydelseskontoret er en del af sektionen Borgerservice & Ydelse, hvor vi er knap 40 kolleger fordelt på flere teams. Vi har fokus på det gode samarbejde og kollegaskab, en uformel tone og høj faglighed. Vi ved, at vi er hinandens forudsætninger for succes og vægter dette højt i den daglige opgaveløsning.

Dine opgaver vil bl.a. være
  • sagsbehandling og borgerbetjening inden for ydelsesområderne
  • behandling af ansøgninger om forsørgelses- og enkeltydelser jf. aktivloven
  • beregning og udbetaling af ydelser samt lønrefusion til borgere og virksomheder
  • kommunikation med borgere – primært skriftligt og telefonisk, men også ved personlige samtaler.

Vi forventer, at du
  • har stærke administrative kompetencer og erfaring med myndighedsarbejde
  • har en relevant uddannelse, fx som finansøkonom, administrationsbachelor, kontoruddannet evt. med speciale i offentlig administration eller socialrådgiver/-formidler (dette er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingerne)
  • er struktureret, ansvarsbevidst og har blik for detaljen
  • er en god kollega med godt humør og lyst til at bidrage til et positivt arbejdsmiljø
  • har lyst til at arbejde med borgerkontakt og trives med at yde service.

Vi tilbyder
  • et spændende og alsidigt job med mulighed for faglig udvikling
  • engagerede kollegaer og et godt arbejdsmiljø
  • gensidig fleksibilitet og gode muligheder for sparring
  • sundhedsordning
  • flekstidsordning
  • mulighed for hjemmearbejdsdage.

Tiltrædelse
  1. oktober 2026, eller tidligere hvis muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny løn.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Chris Dahl på telefon 61 90 68 71 eller teamleder i Ydelseskontoret, Annette Dahl på telefon 20 84 54 48.

Ansøgningsfrist
Søndag den 16. august 2026

Samtaler afholdes torsdag den 20. august 2026

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Dansk- og engelsklærer til 6. årgang på Guldberg Skole

København

Vil du undervise i et stærkt og fagligt fællesskab, hvor du ikke står alene om opgaven? Og du samtidigt har dansk og engelsk som linjefag?
Så læs med her.

På Guldberg Skole søger vi en lærer, der vil være med til at skabe engagerende undervisning og stærke fællesskaber for vores elever på 6. årgang.

Du bliver del af et årgangsteam, hvor der arbejdes tæt sammen om alle elever. Vi tilbyder et stærkt samarbejdende lærerkollegium, hvor sparring er en naturlig del af hverdagen, og hvor ingen står alene med opgaverne.

Du bliver en del af en skole i udvikling, hvor vi arbejder med afsæt i Mette Molbæks fire dimensioner med barnet i centrum. Samtidig har vi en tydelig profil med udeskole, hvor vi bringer både natur og byens kulturtilbud aktivt i spil. Kombineret med fire årlige flexuger, som giver plads til faglig fordybelse, kreativitet og trivsel.

Vi forventer, at du er læreruddannet, og du samtidig har lyst til at udvikle din undervisning og reflektere over din praksis. Du kan skabe tydelig klasseledelse, opbygge stærke relationer og arbejde inkluderende, så alle elever oplever at være en del af fællesskabet. Samtidig trives du i samarbejde og bidrager aktivt til teamet.

Vi lægger vægt på, at du

  • er ambitiøs
  • trives med og ser vigtigheden i et tæt teamsamarbejde
  • kan reflektere og forholde sig kritisk og undersøgende overfor egen og teamets praksis
  • kan tilpasse undervisningen til elever med forskellige kompetencer
  • bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø
  • har en positiv og anerkendende tilgang til både elever, forældre og kolleger
Om os
Guldberg Skole er en folkeskole midt på Nørrebro med stor, lokal opbakning. Vi har cirka 650 elever fordelt på to matrikler og omkring 70 ansatte. Vi har egen KKFO og et tæt samarbejde med Klub Guldberg. Skolen er kendetegnet ved høj faglighed, stærke relationer og en hverdag med plads til forskellighed. Skolens bygninger er under renovering i perioden frem til 2027. Indskolingen på Sjællandsgade er færdigrenoveret i år, og udskolingens renovering på Stevnsgade slutter til sommer næste år. 5.-9. årgang er midlertidigt beliggende på Sjællandsgade.

Ud over et godt arbejdsmiljø tilbyder vi

  • en stor, engageret kollegagruppe med mange forskellige kompetencer
  • fælles forberedelse
  • tæt samarbejde med pædagoger fra KKFO og klub
  • et ledelsesteam, der har fokus på udvikling sammen med medarbejderne, og som kender eleverne og medarbejdernes praksis
  • mentorordning for nye medarbejdere
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende aftaler og overenskomst mellem Københavns Kommune og Københavns Lærerforening. Vi indhenter børne- og straffeattest. Ansættelsen er pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.

Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder for 5.-9. årgang, Christopher Kabell Lundgren på 23 70 40 16.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Send din ansøgning og fortæl, hvordan du vil bringe din faglighed i spil hos os. Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 33.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ungekontakten

IPS-konsulent til Ungeløftet i Frederikssund - barselsvikariat

Frederikssund

Vær med til at få unge i job og uddannelse (Barselsvikariat)

Drømmer du om at arbejde med en metode, der virker – og blive en del af et team i vækst?

Frederikssund Kommune søger en IPS-konsulent* til et barselsvikariat i vores IPS- og Ungeløftindsats, hvor vi arbejder systematisk med IPS-metoden for at hjælpe unge med psykiske lidelser eller sårbarhed i ordinært arbejde eller uddannelse.

Du bliver en del af et engageret team, som er vokset i takt med Ungeløftets udvikling. I dag består teamet af seks IPS-konsulenter, og vi arbejder målrettet med at få flere unge i job og uddannelse, samtidig med at vi fortsat udvikler indsatsen.

Din rolle
Som IPS-konsulent I Ungeløftet arbejder du med unge mellem 15–29 år. Du er den unges gennemgående kontaktperson og arbejder målrettet mod job eller uddannelse med afsæt i IPS-metoden.

Dine opgaver vil bl.a. være at
  • støtte og motivere den unge i retning mod job eller uddannelse
  • afdække ressourcer, ønsker og muligheder sammen med den unge
  • opsøge virksomheder og skabe konkrete jobmuligheder
  • matche unge med job eller uddannelse
  • samarbejde tæt med interne og eksterne aktører
  • følge op og sikre progression i forløbene

Du vil få din egen sagsstamme, hvor du, i samarbejde med den unge, skal koordinere deres vej til målet. Da stillingerne er finansieret gennem puljemidler fra ungeløft skal du være forberedt på, at resultater og arbejdsgange løbende vil blive evalueret. Du vil også have beskæftigelsesrettede myndighedsopgaver i forbindelse med nogle af de unge du kommer til at arbejde med.

Bliv en del af et stærkt team – og en indsats i udvikling
Du bliver en del af et velfungerende, humørfyldt og dynamisk IPS-team med høj faglighed, sparring og et fælles fokus på gode resultater for de unge.

Samtidig er vi midt i en spændende udvikling af Ungeløftet, hvor vi arbejder aktivt med:
  • at opbygge partnerskaber med virksomheder
  • at samarbejde med civilsamfund og foreninger
  • at skabe flere og nye veje ind på arbejdsmarkedet for unge i Ungeløftet projektet

Det betyder, at du træder ind i en indsats med en etableret målgruppe og mange aktive IPS-forløb, hvor der er gode muligheder for virksomhedsopsøgende arbejde, og hvor du samtidig får mulighed for at præge samarbejder og skabe adgang til virksomheder.

Vi søger dig, der
  • har en relevant uddannelsesbaggrund og har et stort drive og lysten til at hjælpe de unge med at forfølge deres drømme udi job eller uddannelse.
  • kan inspirere og engagere samarbejdspartnere til at se nye muligheder og skabe den gode løsning for den unge
  • har lyst til at arbejde systematisk efter IPS-metoden
  • kan arbejde selvstændigt, er tillidsvækkende og serviceorienteret samt har en respektfuld tilgang til borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
  • kan skabe overblik og tænke i helheder sammen med den unge
  • er en dygtig formidler og en opmærksom lytter

Erfaring med IPS-metoden og/eller beskæftigelses- og uddannelsesområdet er en fordel men ikke et krav.

Hvad tilbyder vi
  • Flekstid og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din egen arbejdsdag
  • Løbende sparring og videndeling
  • Et team med høj faglighed, god energi og stor trivsel
  • Uddannelse i IPS-metoden

Ansættelse
Ansøgningsfrist: 16. august 2026 kl. 23:59
Samtaler: forventes afholdt den 20.-21. august 2026
Opstart: 1. oktober 2026
Vikariatet er til udgangen af 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der indhentes referencer samt straffe- og børneattest.

Har du spørgsmål,
er du velkommen til at kontakte IPS-konsulent og Ungeløftet Projektkoordinator: Kristine Lauritsen på telefon 24 83 51 26.

I den kommunale ungeindsats arbejder vi med én indgang for den unge og mange mulige veje videre. Vi har et stærkt tværfagligt fokus og bevæger os på tværs af uddannelses-, social- og beskæftigelsesområdet for at skabe sammenhængende og meningsfulde forløb. Sammen med den unge – og i tæt samarbejde med virksomheder, uddannelsesinstitutioner og øvrige samarbejdspartnere – arbejder vi målrettet på at støtte og udfordre den enkelte i retning mod uddannelse og varig beskæftigelse. Vores tilgang tager altid afsæt i den unges ressourcer, motivation og ønsker, og vi lægger stor vægt på et helhedsorienteret perspektiv, hvor faglighed, samarbejde og kvalitet går hånd i hånd.

Læs mere om IPS metoden her

Læs mere om Ungeløftet her

*En IPS-konsulent (Individuelt Planlagt job med Støtte) er en specialiseret beskæftigelsesmedarbejder, der hjælper mennesker med svære psykiske lidelser eller sårbarhed med at finde og fastholde ordinært arbejde eller uddannelse. IPS-konsulenten arbejder ud fra en evidensbaseret metode, hvor indsatsen er integreret med behandlingspsykiatrien.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling