• Du har et højt fagligt engagement og kan undervise i matematik og gerne engelsk i 9. og 10.klasse.
• Du har en god humor og får energi i mødet med de unge.
• Du er kreativ og kan se utraditionelle veje for at nå den unge i undervisningen.
• Du kan skabe stærke og værdifulde relationer, ser styrker og muligheder hos unge med vidt forskellige faglige og personlige forudsætninger.
• Du er omstillingsparat og kan håndtere en hverdag, hvor udfordringerne kan ændre sig til noget andet end det man havde planlagt.
• Du er teamplayer, der kan fungere i et mindre team og kan se styrken i samarbejdet med kollegaer og andre faggrupper.

• Rum til at afprøve nye ideer. Store muligheder for indflydelse – kort vej fra ide til handling.
• Kolleger der gerne vil stå til rådighed med faglig sparring.
• Stort nærvær med elever og kolleger
• Høj faglighed
• En uformel omgangstone
• Stor variation og alsidighed i hverdagen.

• Foretage våbenfaglig sagsbehandling
• Yde faglig rådgivning vedr. våbensystemer samt personale og enhedsuddannelse inden for våbenområdet
• Bidrage ved udarbejdelse af forslag til sikkerhedsbestemmelser, lære- og håndbøger samt betjeningsforskrifter m.v. på våbensystemer
• Gennemføre operativ støtte til Søværnets enheder som en del af Danish Safety and Readiness Check (DANSARC)-opkøring.

• Angriber nye opgaver med god energi
• At du trives godt i et omskifteligt miljø, hvor du arbejder tæt sammen med kollegaer på tværs af uddannelsesteams
• Har en passion for at lære fra dig og uddanne vores kollegaer

Brænder du for at skabe jobmuligheder – og for at være der, hvor vi sammen med virksomhederne bygger løsninger, der tager afsæt i deres behov og skaber muligheder for den ledige?
Hos os ved vi, at job skabes ude hos virksomhederne – gennem tæt dialog, forståelse for virksomhedernes behov og fokus på de kompetencer, der matcher.

Derfor søger vi to opsøgende, relationsstærke og metodebevidste virksomhedskonsulenter, som vil være med til at få flere borgere i lønnede timer og flere ordinære job for borgerne gennem professionel virksomhedsservice og stærke samarbejdsrelationer med erhvervslivets.

Om stillingerne
Der er tale om to midlertidige virksomhedskonsulentfunktioner:

• Fokus på ordinær beskæftigelse og samarbejde med de ledige kandidater
• Tæt samarbejde med virksomheder omkring rekruttering af ledige
• Faciliterende rolle på "Find dit Job" og andre interne indsats forløb-

• Fokus på lønnede timer som vejen mod arbejdsmarkedet
• Tæt opfølgning på den enkelte borgers progression
• Samarbejde med myndighed og virksomheder om små jobåbninger

Fælles for begge funktioner er et stærkt fokus på virksomhedsrettet indsats, opsøgende virksomhedskontakt og fokus på at skabe bæredygtige jobmatches med afsæt i virksomhedernes behov, arbejdsmarkedets udvikling og borgernes kompetencer 

Du bliver en del af Job og Erhverv, en afdeling med høje ambitioner, et stærkt fagligt afsæt og et vedvarende fokus på kvalitet i opgaveløsningen. Vi arbejder metodisk, databaseret og tillidsfuldt – og vi lykkes, fordi vi lykkes sammen.

Her vil du indgå i et team, der prioriterer sparring, faglige drøftelser og et godt arbejdsmiljø, hvor humor og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen. Du vil ligeledes indgå i et tæt samarbejde med myndighedsafdelingen Job og Udvikling, hvor begge myndighedsområder er samlet i én organisatorisk enhed.

• Etablere ordinære ansættelser, småjobs/lønnede timer og virksomhedsrettede indsatser for jobparate borgere
• Opsøge lokale virksomheder og afdække behov for arbejdskraft, kompetencer og fleksible løsninger
• Matche borgere og virksomheder gennem screening, faglig vurdering og dialog om muligheder
• Videreudvikle relationer til virksomheder og være en aktiv samarbejdspartner i deres rekrutteringsprocesser
• Rådgive borgere i jobsøgning, CV, branchekendskab og jobparathed
• Have en faciliterende rolle i interne jobforberedende forløb for de ledige, herunder Find dit job for de forsikrede ledige, og Jobzonen for kontanthjælpsmodtagere
• Dokumentere forløb og sikre kvalitet i registrering og opfølgning
• Bidrage aktivt til udvikling, kollegial sparring og faglig kvalitet i Virksomhedsservice

Din profil
Vi søger engagerede, opsøgende og løsningsorienterede profiler, der trives i dialogen med virksomheder og motiveres af at skabe konkrete resultater for både ledige og virksomheder.

• En relevant mellemlang uddannelse
• Erfaring med virksomhedsrettet arbejde, opsøgende kontakt, rekruttering og/eller salg
• Måske erfaring med at støtte langtidsledige i deres vej mod beskæftigelse
• Kendskab til arbejdsmarkedet og gerne det lokale erhvervsliv i Fredericia og omegn
• Stærke kommunikative og relationelle kompetencer
• Evner til at arbejde struktureret og kvalitetsbevidst
• Lyst til både selvstændighed og tæt samarbejde
• Kørekort og adgang til egen bil.

Vi tilbyder
Et job, hvor du hver dag er med til at skabe muligheder med virksomhederne, borgerne og dine kolleger. Du bliver en del af en arbejdsplads med et højt fagligt niveau, metodisk kvalitet. Vi lægger vægt på kollegialt fællesskab præget af humor, trivsel og faglig sparring, og du får indflydelse på din rolle og mulighed for at forme din egen opgaveløsning.

Udtalelser fra dine kommende kolleger
"Som en del af Job og Erhverv sidder du sammen med 32 kolleger i et storrumskontor, hvor sparring og inspirerende samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Vi er et hus med høj trivsel, præget af humor, omsorg og hjælpsomhed." —  Virksomhedskonsulent Britt N.

"Vi vægter fællesskab og hjælper hinanden med at udvikle gode løsninger for både borgere og virksomheder. Du bliver en del af et team med fokus på faglig og personlig udvikling, hvor alle bidrager – både til daglige opgaver og større arrangementer som jobmesser. Vi er ambitiøse, fleksible og har en stærk holdånd." — Virksomhedskonsulent Anne Sofie H.

• Virksomhedskonsulent på de forsikret ledige Anne Sofie Hoi, 50 88 68 62
• Virksomhedskonsulent på kontanthjælp aktivitetsparate Mette Christiansen, 25512785
• Faglig koordinator i Job og Erhverv, Louise Sterndorff, 50 84 57 26
• Afdelingsleder i Job og Erhverv, Malena Thusanth, 22 79 57 73.

Dit valg af virksomhedskonsulentfunktion
Da vi ansætter til to forskellige virksomhedskonsulentfunktioner, vil vi gerne høre, hvilke opgaver og målgrupper der særligt motiverer dig. Vi er nysgerrige på, hvad der driver dig fagligt, og hvordan du ser dine kompetencer bedst komme i spil.

• Forsikrede ledige med fokus på ordinær beskæftigelse og virksomhedsrettede matches. 
• Aktivitetsparate borgere med fokus på etablering af lønnede timer som vejen mod arbejdsmarkedet.

Er du interesseret i begge funktioner, hører vi naturligvis også gerne det.

Som supplement til din ansøgning - Del din motivation med en videohilsen (frivilligt)
Vi modtager gerne en videohilsen sammen med dit ansøgningsmateriale, hvor du har mulighed for at uddybe din motivation for rollen som virksomhedskonsulent hos os – det er selvfølgelig helt frivilligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om to midlertidige stillinger med en ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 24. august 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Video i ansøgning
Hvis du ønsker at vedhæfte en video til din ansøgning, skal den uploades i MP4-format.
Bemærk, at videoer optaget med eksempelvis en iPhone ikke altid kan uploades direkte, da de ofte skal konverteres til MP4-format først.

Ansøgningsfrist
17. august 2026.

Hjerting Skole søger pr. 1. september 2026 eller snarest derefter to lærere til dansk, matematik og madkundskab. Et vikariat frem til 3. januar 2027 samt et vikariat frem til 31. juli 2027. På Hjerting Skole brænder vi for elevernes læring og trivsel. Det forventer vi også, at du gør.

På Hjerting Skole arbejder vi med faglighed, kreativitet, rummelige klassefællesskaber og legende læring. Vi tror på, at undervisningen skal være børneparat i mindst lige så høj grad, som eleverne skal være undervisningsparate.

På Hjerting Skole gør vi meget ud af teamsamarbejde og arbejder tæt sammen i årgangsteams, hvorfor du vil kunne læne dig op ad dygtige og erfarne professionelle kolleger i dit daglige arbejde.

Hjerting Skole består af 2 matrikler med i alt ca. 765 elever og 70 ansatte.

Hjerting Skole er en ambitiøs skole karakteriseret ved masser af energi, stort engagement og lyst til udvikling. Skolen har et tæt samarbejde med de lokale foreninger og ligger i grønne omgivelser tæt på strand-, skov- og engområder, som nemt inddrages i undervisningen. Skoletjenestens tilbud Myrthue, Jernalderlandsbyen og Naturskolen ligger i cykelafstand. Hjerting Skole har tradition for et højt fagligt niveau og for at arbejde med fælles ansvar i forhold til miljø, kultur og sundhedsfremme.

Vi forventer, at du:

• er læreruddannet.
• vil fremme folkeskolereformens mål om, at alle elever skal lære mere og blive så dygtige, de kan.
• er anerkendende, troværdig og loyal i enhver henseende.
• bidrager til en hverdag med fokus på elevernes læring og trivsel.
• deltager aktivt i udviklingen af skolen.
• har gode kompetencer i forhold til det tværfaglige samarbejde samt forældresamarbejdet.
• har gode kommunikationsevner.
• kan anvende it samt digitale læringsmidler i undervisningen.

Du kan forvente at:

• møde glade og forventningsfulde elever og forældre.
• få et spændende og alsidigt job med kompetente og arbejdsomme kollegaer.
• få kollegaer, der er anerkendende, åbne og ærlige over for hinanden.
• møde en afdeling med høj faglighed.
• møde en bred vifte af samarbejdspartnere.
• komme til en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Pernille Plantener på tlf. 21 79 88 18 eller afdelingsleder Alexandra Weber-Andersen på tlf. 23 80 96 46.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
31. juli 2026

Samtaler forventes afholdt i uge 33.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Har du erfaring fra den kommunale verden og lyst til at arbejde med økonomisk sagsbehandling, lovgivning og borgerkontakt i et stærkt fagligt fællesskab? Så er det måske dig, vi søger.

I Rudersdal Kommune arbejder vi målrettet for, at vores borgere får den rette ydelse til rette tid og en god oplevelse i mødet med os. Som økonomisk sagsbehandler i Kontanthjælpsteamet bliver du en vigtig del af arbejdet med at sikre økonomisk tryghed for borgere, som midlertidigt står uden for arbejdsmarkedet.

Du får ansvar for din egen sagsstamme og samtidig indgår du i et tæt samarbejde med engagerede og fagligt dygtige kolleger. Vi lægger vægt på videndeling, sparring og fælles opgaveløsning, så vi sammen sikrer høj kvalitet i sagsbehandlingen.

Du får stor indflydelse på din egen arbejdsdag og mulighed for både selvstændigt ansvar og faglig udvikling.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Behandling af ansøgninger om kontanthjælp og øvrige ydelser efter aktivloven
• Oprettelse og løbende opfølgning på sager
• Beregning, udbetaling og administration af forsørgelsesydelser
• Vurdering og udarbejdelse af afgørelser samt klagebehandling
• Rådgivning og vejledning af borgere og samarbejdspartnere ved telefoniske, skriftlige og personlige henvendelser
• Tværfagligt samarbejde med Beskæftigelse, Social Myndighed og øvrige samarbejdspartnere omkring den enkelte borger

Stillingen kræver sans for detaljer, struktur og høj kvalitet, da korrekt sagsbehandling og rettidige udbetalinger har stor betydning for borgernes økonomiske situation. Samtidig trives du i en omskiftelig hverdag med mange opgaver og deadlines, hvor du formår at prioritere, skabe overblik og arbejde effektivt uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med sagsbehandling, gerne fra en kommune
• Har kendskab til lovgivningen på ydelsesområdet
• Har forståelse for betydningen af korrekt og rettidig sagsbehandling
• Har interesse for tal, beregninger og administrative processer
• Har flair for IT og gerne erfaring med KY eller andre kommunale fagsystemer
• Er nysgerrig, engageret og motiveret for løbende at udvikle din faglighed
• Kommunikerer klart og i øjenhøjde med borgere, kolleger og samarbejdspartnere
• Kan arbejde struktureret og selvstændigt
• Er en holdspiller, der bidrager positivt til fællesskabet og det tværgående samarbejde

Vi ser gerne, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. kontoruddannelse inden for offentlig administration, administrationsøkonom, kommunom eller lignende.

Ydelsesområdet består af fire teams med i alt 16 medarbejdere. Vi arbejder tæt sammen på tværs af områderne og har daglig kontakt med vores samarbejdspartnere.

Hos os:

• Hjælper vi hinanden og løfter opgaverne i fællesskab
• Prioriterer vi faglighed, trivsel og udvikling
• Er der plads til forskellighed, smil og humor
• Arbejder vi tværgående for at skabe de bedste løsninger for borgerne
• Værdsætter vi medarbejderinddragelse og gode idéer

Vi prioriterer fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø højt. Som ny medarbejder forventer vi, at du i den første periode arbejder fast på kontoret, så du får et solidt fagligt fundament og bliver en integreret del af teamet. Når du er kommet godt ind i opgaverne og samarbejdet, tilbyder vi fleksible arbejdsformer, herunder mulighed for hjemmearbejde, når det understøtter en god opgaveløsning.

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Birkerød Administrationscenter ligger centralt placeret tæt på stationen, og du får adgang til en god kantineordning med fokus på bæredygtighed.

Stillingen er på 37 timer om ugen med ansættelse pr. 1. oktober 2026.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. (HK)

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34.

Kan du skabe tillidsfulde relationer, navigere i en kompleks uddannelsesverden og hjælpe mennesker med at finde den rette vej? Så er det måske dig, vi søger!

Vi søger en engageret studievejleder, der vil være med til at vejlede og støtte elever på vores merkantile erhvervsuddannelser – EUD, EUX, EUS5 og Ny mesterlære.

På erhvervsuddannelsesområdet arbejder vi målrettet for, at flere unge og voksne ser de mange muligheder, en erhvervsuddannelse giver. Som studievejleder er du med til at sikre, at uddannelsesvalget træffes på et oplyst grundlag, så den enkelte elev finder den vej, der giver størst mulighed for trivsel, læring og succes. Du bliver en vigtig del af elevernes uddannelsesrejse og er med til at skabe de bedste rammer for, at de gennemfører deres uddannelse og når deres mål.

Dine opgaver
Som studievejleder møder du elever med mange forskellige baggrunde og hjælper dem med at finde den rette vej – både før de starter, mens de er i gang med deres uddannelse og i overgangen til næste skridt.

Dine primære arbejdsopgaver bliver blandt andet:

Vejledning
Du vejleder nuværende og kommende elever om uddannelsesmuligheder, meritvurdering, optagelse, fagvalg og gældende regler. Du hjælper eleverne med at finde den uddannelse, der passer bedst til deres ønsker og forudsætninger, og rådgiver om SPS-støtte. Vejledningen omfatter både elever med fysisk fremmøde og elever på skolens onlineuddannelser, herunder også hf-enkeltfag og suppleringskurserne SOF og GSK.

Individuelle samtaler
Du gennemfører vejlednings- og afklaringssamtaler med fokus på trivsel, motivation og gennemførelse. Her er din opgave at skabe trygge rammer for dialog, støtte eleverne i deres udvikling og hjælpe dem med at håndtere de udfordringer, der kan opstå undervejs i uddannelsesforløbet.

Sagsbehandling og opfølgning
En vigtig del af jobbet er at følge elevernes progression og sikre den rette opfølgning. Du arbejder med sagsbehandling, følger med i trivsel og fravær samt iværksætter relevante indsatser, når der er behov for det. Samtidig omsætter du regler, bekendtgørelser og retningslinjer til konkrete løsninger i hverdagen.

Udadvendte aktiviteter
Du er med til at repræsentere skolen ved blandt andet uddannelsesmesser, brobygningsforløb og andre aktiviteter, hvor potentielle elever møder uddannelsen. Her er du med til at skabe synlighed om skolens tilbud og formidle mulighederne inden for EUD og EUX til kommende elever og samarbejdspartnere.

Hvem er du?
Du motiveres af at hjælpe mennesker videre og trives i krydsfeltet mellem relationer, vejledning og administration.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med studievejledning eller beslægtede vejledningsopgaver.
• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund.
• Kan sætte dig ind i regler, bekendtgørelser og vejledninger – og formidle dem på en forståelig måde.
• Arbejder struktureret, selvstændigt og med blik for kvalitet.
• Er god til at skabe relationer og møder mennesker med respekt, nærvær og nysgerrighed.
• Trives i en rolle med stor kontaktflade og formår at balancere empati og relationer med myndighed, struktur og professionel vejledning.

Din arbejdsplads
Du får arbejdsplads på Strandvejen og bliver en del af en organisation, hvor vejledningen spiller en vigtig rolle i elevernes uddannelsesforløb og på tværs af EUD- og EUX-aktiviteter. Du samarbejder tæt med ledelse, undervisere, lærepladskonsulenter, SPS-vejledere og øvrige samarbejdspartnere om at skabe de bedste betingelser for elevernes trivsel og gennemførelse.

Du bliver en del af et mindre vejledningsteam med to kolleger, hvor samarbejde, faglig sparring og fleksibilitet er afgørende for at lykkes. Samtidig kommer du til at arbejde i en uddannelsesverden i konstant udvikling, hvor nye reformer, regler og behov kalder på faglig nysgerrighed og evnen til at tænke på tværs af organisationen.

Som studievejleder refererer du til rektor for EUD/EUX, men du vil samtidig have en bred samarbejdsflade og understøtte flere ledere på skolen.

Ansættelse
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende relevant overenskomst.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte rektor Jørn Dahl på telefon 2710 5929 for at høre mere om stillingen. 

Interesseret?
Send din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og relevante bilag senest 15. august 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 34.

OM AALBORG HANDELSSKOLE
Aalborg Handelsskole er en stor uddannelsesvirksomhed, hvor der er rum til at vores medarbejdere kan vokse og udvikle sig – både personligt og fagligt. Som ny medarbejder vil du opleve en tryg start med bl.a. et introduktionsforløb, hvor du lærer din nye arbejdsplads og opgaver at kende. Selve rekrutteringsprocessen er veltilrettelagt med nedsættelse af ansættelsesudvalg, dokumentation af børneattest og evt. indhentning af referencer fra tidligere samarbejdspartnere mv. Løn- og ansættelsesvilkår er efter statens overenskomster og aftaler.
 

Har du erfaring fra den kommunale verden og lyst til at arbejde med tal, beregninger og sagsbehandling i et stærkt fagligt fællesskab? Så er det måske dig, vi søger.

I Rudersdal Kommune arbejder vi målrettet for, at vores borgere får den rette ydelse til rette tid og en god oplevelse i mødet med os. Som en del af Ydelsesområdet bliver du en vigtig brik i at sikre økonomisk tryghed for borgerne.

Du bliver en del af teamet Sygedagpengeudbetalingen, hvor vi arbejder med udbetaling af fleksløntilskud, ledighedsydelse, sygedagpenge og ressourceforløbsydelse. Vi er et team, der vægter samarbejde, faglighed og trivsel højt.

Stillingen er en deltidsstilling på 15–20 timer om ugen med forventet opstart 1. november 2026 – eller før, hvis muligt.

Dine opgaver

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Beregning og udbetaling af fleksløntilskud og ledighedsydelse
• Oprettelse og løbende opfølgning på sager
• Vurdering og udarbejdelse af afgørelser
• Vejledning og rådgivning af borgere, arbejdsgivere og øvrige samarbejdspartnere primært telefonisk eller skriftligt samt enkelte personlige henvendelser
• Arbejde i fagsystemer og håndtering af data og beregninger

Opgaverne kræver sans for detaljer og korrekthed, da beregninger fylder en væsentlig del af jobbet.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring som sagsbehandler, gerne fra en kommune
• Har kendskab til den kommunale verden
• Har interesse og forståelse for tal og beregninger
• Har flair for IT og lyst til at arbejde i fagsystemer
• Er nysgerrig og motiveret for at lære nyt

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har kendskab til:

• Aktivloven, fx fleksløntilskud eller andre ydelser
• Sygedagpengeloven

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Kan arbejde struktureret og selvstændigt
• Er en holdspiller og bidrager aktivt til fællesskabet
• Har gode samarbejdsevner på tværs af teams og områder
• Kommunikerer klart og i øjenhøjde med borgere og kolleger

Vi er et team, hvor:

• Vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab
• Faglighed og trivsel går hånd i hånd
• Der er plads til forskellighed, smil og humor
• Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer

Samarbejde er centralt hos os, og vi arbejder tæt sammen både i teamet og på tværs af organisationen for at sikre de bedste løsninger for vores borgere.

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

• Deltidsstilling på 15–20 timer ugentligt
• Tiltrædelse 1. november (eller evt. før)
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst (HK-overenskomst)

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler uge 36 og 37 2026. Vi gennemfører 2. samtaler, hvis du går videre.

• Undervisning af engagerede unge i grundfag og evt. USF
• Grundforløb 1 undervisning, brobygning og projektarbejde.
• Gøre eleverne personligt, socialt og fagligt parat til en ungdomsuddannelse
• Udvikle undervisning sammen med dine kolleger

• er uddannet til undervisning i de nævnte fag – det kan fx være som faglært eller relevant videregående uddannelse
• har undervisningserfaring med unge
• er en tydelig klasserumsleder og har gode relationskompetencer
• har pædagogisk og faglig indsigt i området

Mobilitetsafdelingen, Syddjurs Kommune

Vil du arbejde med myndighedsopgaver, hvor lovgivning, faglige vurderinger og dialog med borgere går hånd i hånd? Motiveres du af at finde holdbare løsninger i sager, hvor både jura, teknik og menneskelige hensyn spiller en rolle?

Så har vi en spændende mulighed i Mobilitetsafdelingen i Syddjurs Kommune.

Om stillingen

Mobilitetsafdelingen arbejder med hele spektret inden for mobilitet og infrastruktur – fra planlægning og anlæg til drift og myndighedsudøvelse. Som vores nye kollega får du en central rolle i kommunens arbejde med vejlovgivning på tværs af offentlige veje, private veje og private fællesveje.

Du får en varieret hverdag, hvor opgaverne spænder fra sagsbehandling og myndighedsafgørelser til dialog med borgere, rådgivere og entreprenører. Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Udarbejdelse af afgørelser efter vejloven og privatvejsloven, herunder partshøringer og juridiske begrundelser.
• Sagsbehandling vedrørende private fællesveje, herunder vedligeholdelse, istandsættelse og fordeling af udgifter mellem vejberettigede.
• Håndtering af borgerhenvendelser og konfliktsager om adgangsforhold og brug af veje.
• Sager om adgangsforhold, færdselsmæssige forhold og anvendelse af vejarealer.
• Udarbejdelse af sagsfremstillinger til politisk behandling.
• Faglig sparring med kolleger på tværs af organisationen.
• Deltagelse i øvrige opgaver i en kommunal vej- og trafikafdeling.

Stillingen indebærer et stort selvstændigt ansvar, men opgaverne løses i tæt samarbejde med engagerede kolleger i et fagligt stærkt team, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen.

En rolle med både faglighed og menneskelig kontakt[MB1] 

Som myndighedsperson skal du kunne træffe velbegrundede afgørelser og samtidig skabe konstruktiv dialog med de mennesker, som bliver berørt af dem. 

Nogle sager er ligetil, mens andre kræver både faglig indsigt, situationsfornemmelse og gode kommunikative evner.

Derfor søger vi en kollega, som trives med at kombinere juridiske og forvaltningsmæssige opgaver med borgerkontakt og tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder

Vejmyndighedsområdet er i løbende udvikling, og vi arbejder kontinuerligt med at styrke kvaliteten, effektiviteten og ensartetheden i vores sagsbehandling.

Du får derfor ikke alene ansvar for den daglige myndighedsbehandling – du får også mulighed for aktivt at præge udviklingen af området. Vi forventer, at du bidrager med idéer og initiativer til forbedring af arbejdsgange, processer og samarbejdsformer.

Vi tilbyder:

• En fagligt spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed.
• Mulighed for at præge udviklingen af vejmyndighedsområdet.
• Et stærkt fagligt miljø med høj grad af sparring og samarbejde.
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Du bliver en del af en afdeling med høj faglighed, et uformelt arbejdsmiljø og fokus på samarbejde, udvikling og trivsel.

Stillingen er på fuld tid, og arbejdsstedet er Syddjurs Kommunes rådhus i Ebeltoft.

Hvem er du[MB2] [MB3] [MB4] ?

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund – eksempelvis som ingeniør, landinspektør, teknisk designer, bygningskonstruktør, jurist eller tilsvarende.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med offentlig forvaltning, myndighedsbehandling eller vejområdet, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har interesse for myndighedsarbejde og lyst til at sætte dig ind i lovgivning og komplekse problemstillinger.

Vi lægger vægt på, at du:

• Arbejder struktureret og selvstændigt.
• Kan formidle faglige og juridiske problemstillinger klart og forståeligt.
• Trives med dialog og samarbejde – også i sager, hvor der kan være forskellige interesser på spil.
• Har gode skriftlige kompetencer.
• Har lyst til at bidrage til udviklingen af området og afdelingen.

Det er en forudsætning, at du har kørekort til personbil (kategori B).

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Jens Peter Langballe Sørensen
Leder Trafik og Anlæg
Telefon: 23 28 24 66
E-mail: jpls@syddjurs.dk

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 10. August 2026 kl 12.00

Du søger stillingen via digital rekruttering på Syddjurs Kommunes hjemmeside.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

• Er uddannet lærer.
• Har linjefag eller tilsvarende kompetencer i dansk og gerne billedkunst.
• Har interesse for eller erfaring med skolebiblioteksopgaver og læseformidling.
• Er en tydelig og nærværende klasseleder.
• Trives i et tæt samarbejde med kolleger, pædagoger og forældre.
• Har en anerkendende tilgang til børn og arbejder aktivt for at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever.
• Har lyst til at udvikle både din egen praksis og skolens fælles undervisning.
• Kan undervise i idræt – det vil være en fordel, men er ikke et krav.

• 4-5 ugentlige bibliotekstimer, hvor læselyst, litteratur og formidling er en naturlig del af skolens hverdag.
• To-voksenlektioner sammen med klassens anden klasselærer, eller den tilknyttede pædagog, så vi sammen kan skabe de bedste rammer for elevernes læring, deltagelse og trivsel.
• Engagerede kolleger – både lærere og pædagoger – der brænder for deres fag og for at skabe de bedste rammer for børnene.
• Et tæt teamsamarbejde, hvor vi planlægger, gennemfører og evaluerer undervisningen i fællesskab.
• Et stærkt fagligt fællesskab med kolleger på både afdeling Knudsø og afdeling Siim Skov, herunder et danskfagligt netværk på tværs af hele skolen.
• Deltagelse i Skanderborg Kommunes netværk for skolebibliotekarer.
• Et trygt og overskueligt skolemiljø, hvor alle kender alle, og hvor relationerne mellem børn, medarbejdere og forældre er stærke.
• En engageret forældrekreds, der bakker op om børnenes hverdag og skolens fællesskab.
• En arbejdsplads med høj trivsel, humor og gode muligheder for faglig udvikling.