Botilbud Stevnsbogaard
37 timer pr. uge – hurtigst mulig opstart

Vil du bruge din sundhedsfaglige erfaring dér, hvor den gør størst forskel? På Stevnsbogaard søger vi en engageret social- og sundhedsassistent, som brænder for at skabe tryghed, stabilitet og udvikling for voksne med udviklingshæmning kombineret med kommunikationsforstyrrelser, udadreagerende adfærd, psykiatriske diagnoser eller domsrelaterede problematikker.

Her bliver du en vigtig del af et tværfagligt team, hvor din sundhedsfaglige viden gør en reel forskel i borgernes hverdag.

Om Stevnsbogaard

Vi er et socialpædagogisk botilbud beliggende i naturskønne omgivelser på Nordfyn.

Hos os arbejder vi ud fra princippet om, at vi aldrig afviser uden en anvisning. I stedet hjælper vi med borgeren med at finde alternative, mere hensigtsmæssige strategier og handlemuligheder.

Vi prioriterer høj faglighed, daglig sparring og tæt samarbejde med kolleger, ledelse og pårørende. Vores medarbejdere deltager løbende i intern og ekstern supervision samt kursusforløb. I øjeblikket arbejder mange af vores kolleger med LA2/LA2U og skal i 2026 gennemføre KRAP grunduddannelsen.

Vi tilbyder

Som vores nye social- og sundhedsassistent får du bl.a.:

• Et stærkt tværfagligt miljø med tæt samarbejde mellem pædagoger, SSA’er og sygeplejerske
• En hverdag med både sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver
• Frihed under ansvar og mulighed for at sætte dit præg på arbejdet
• Synlig og inddragende ledelse
• Høj normering og trygge rammer
• Ekstern supervision én gang om måneden
• Gode muligheder for efter- og videreuddannelse
• Et grundigt introforløb og fast mentor
• Falck sundhedsordning
• Løn svarende til kompetenceniveau

Dine opgaver

Som SSA hos os vil du bl.a.:

• Udføre sundhedsfaglige opgaver som medicinhåndtering, observationer, dokumentation og samarbejde med sygeplejerske.
• Være medansvarlig for oplæring af nyt personale og sikre opfølgning i Stevnsbogaards medicininstruks.
• Være medicinansvarlig, herunder administrere og dispensere medicin samt opdatere FMK.
• Stå for lægekontakt, fx psykiater og egen læge.
• Være hygiejneansvarlig, herunder oplære personalet i grundlæggende hygiejne efter gældende instrukser.
• I samråd med sygeplejersken opdatere FSIII.
• Oplære personalet i at anvende FSIII i Sensum og sikre korrekt dokumentation.
• Støtte borgerne i dagligdagen på baggrund af funktionsniveau og handleplaner.
• Skabe struktur, forudsigelighed og tryghed for borgerne.
• Indgå aktivt i det pædagogiske arbejde og deltage i aktiviteter.
• Arbejde ud fra KRAP og LA2 i den pædagogiske dokumentation.
• Sikre sammenhængende borgerforløb i samarbejde med sygeplejerske, pædagoger og eksterne aktører.
• Bidrage til et sikkert, ordentligt og humoristisk arbejdsmiljø.
• Deltage i faglig sparring og supervision.

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har erfaring med borgere med udviklingshæmning, psykiatri eller udadreagerende adfærd (ikke et krav – men en fordel)
• Kan arbejde både sundhedsfagligt og pædagogisk i en kompleks hverdag
• Tager ansvar og trives i tværfagligt samarbejde
• Er god til at bevare ro og overblik – også i pressede situationer
• Bidrager til god dokumentation og faglige drøftelser
• Har humor, nærvær og lyst til at skabe gode relationer
• Har kørekort (kategori B)

Praktisk information

• Stillingen er på 37 timer pr. uge
• Hurtigst mulig opstart
• Vi tilbyder både dag-, aften- og døgnvagter
• Samtaler afholdes løbende

Vi inviterer dig meget gerne forbi til en kop kaffe og en rundvisning, hvis du vil høre mere, inden du søger.

Kontakt

Send ansøgning, CV og uddannelsesbevis til: ahj@stevnsbogaard.dk

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Vagtplanlægger/rekrutteringsansvarlig

Anja Holst Jørgensen
Tlf. 28 96 80 18

Lungemedicinsk afdeling på Midt- og Vestsjællands hospital – Slagelse, er lykkedes med at rekruttere flere speciallæger og vi skal netop skal i gang med at opbygge den styrkeposition, som regionen har besluttet, der skal være på Midt- og Vestsjællands Hospital. Uanset om du er nyuddannet eller overlægekvalificeret har vi plads til flere, så hvis du er klar til at tage et ansvar i opbygningsplanen, kan du nå at blive en del af det fantastisk hold!

Vi har 24 sengepladser, samt et stort lungemedicinsk ambulatorium, der ud over lungemedicinske patienter på hovedfunktionsniveau også i samarbejdsaftale med Herlev/Gentofte omfatter den højt specialiserede funktion for Interstitielle lungesygdomme og sarkoidose.

Vi er netop ved at lægge sidste hånd på udviklingsplanen. Her konsoliderer og udbygger vi flere af vores hovedfunktionsopgaver, og styrker vores partnerskabsaftale med Herlev/Gentofte Hospital.

På Lungemedicinsk afdeling, Medicin 1, lægger vi vægt på høj faglighed og ønsker at skabe de bedste patientforløb – også indenfor det akutte område i et samarbejde med både Akutafdelingen og sygehusets øvrige specialer.

Udover gode patientforløb prioriterer Medicin 1 uddannelse af yngre kolleger højt.

Hvem er du?

Du er speciallæge i lungemedicin. Du skal være god til at samarbejde både internt og eksternt.

Vores Afdeling:

Afdelingen varetager de lungemedicinske opgaver i Slagelse. Vi er pr 1. september 2026 9 speciallæger i lungemedicin, og varetager hoveduddannelse i lungemedicin. I sengeafdelingen varetages alt indenfor High-flow, NIV behandling (inkl. hjemme-NIV), og UL-vejledte pleuraceneser. I ambulatoriet varetages ud over hovedfunktionspatienter også det højt specialisere område for interstitielle lungesygdomme og sarkoidose (samarbejdsaftale). I ambulatoriet varetages ligeledes non-maligne bronkoskopier. Pr. 1. oktober 2026 har vi ansat yderligere 1 speciallæge til varetagelse af ambulante lungemedicinske patienter i Holbæk.

Du vil blive en del af Medicinsk Afdeling 1, som udover lungemedicin har grenspecialerne gastroenterologi og reumatologi med i alt 44 senge fordelt på to afsnit, samt 32 senge i Medicinsk Akutafsnit. Der er omfattende ambulant aktivitet indenfor specialerne.

Ud over hoveduddannelsesforløb for lungemedicin varetager vi også videreuddannelse af speciallæger indenfor flere internt og alment medicinske specialer. Der er derfor i afdelingen et meget stor fokus på uddannelse.

Afdelingen varetager desuden undervisning af medicinstuderende fra Københavns Universitet og har tilknyttet kliniske lektorater, som aktuelt ikke er besatte.

Hvis du har lyst, kan du læse mere om afdelingen her: Lungemedicinsk afdeling, Midt – Vestsjællands Hospital og Region Sjælland.

Du vil have en kort vej til afdelingsledelsen, som altid er lyttende og ved behov klar til at løse udfordringer i fællesskab.

Om stillingen:

Du deltager sammen med øvrige speciallæger i stuegangsfunktion, ambulatorievirksomhed, tilsyn, samt lungemedicinsk specialfunktion i akutmodtagelsen. Herudover deltager du i de medicinske bagvagtsfunktioner. Du vil som speciallæge have mulighed for at være primus motor indenfor et af de lungemedicinske områder.

Om dig:

• Du skal være ambitiøs for det lungemedicinske speciale
• Du skal kunne arbejde og være aktiv i det tværfaglige samarbejde
• Du skal være god til kommunikation
• Du kan arbejde selvstændigt
• Du arbejder med at sikre det gode patientforløb
• Du skal sætte faglig og organisatorisk kvalitet højt
• Du skal være åben for at arbejde med digitale løsninger i patientforløbene

Vi tilbyder:

• Tæt lægefaglig sparring inden for grenspecialerne
• Godt arbejds- og undervisningsmiljø
• Velfungerende tværfagligt samarbejde
• Kort kommunikationsvej til ledelsen
• Et akutsygehus i kraftig vækst
• En afdeling med stort udviklingspotentiale inden for intern medicin og grenspecialer
• Mulighed for at præge udviklingen af det lungemedicinske speciale

Yderligere oplysninger:

Har du lyst til at høre mere om stillingen, og de muligheder, som ligger i jobbet, så kontakt ledende overlæge Laila Thorgersen, 30381641, lhth@regionsjaelland.dk eller cheflæge Lene Marie Isaksen; 93576410, leisa@regionsjaelland.dk

Ansøgning:

Ansøgeren bedes med bedst mulig dokumentation forholde sig konkret og systematisk til de syv kompetencer i det fremsendte ansøgningsmateriale, da Region Sjælland anvender disse i den faglige bedømmelse de syv lægefaglige kompetencer.

Start:1.oktober 2026 eller aftale.

Ansøgningsfrist; 17. august 2026

Samtalerne forventes afholdt den 21. august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du være en del af et stærkt team med holdånd, høj faglighed og en kultur, hvor der er plads til mangfoldighed, så læs videre.

Hvad kan vi, dine kommende kollegaer friste med

• Vi løfter i flok – citat fra sygeplejerske Anja

• Hos os er der plads til at udvikle sig fagligt og personligt - citat fra sygeplejerske Christina

• Du har stor indflydelse på egen vagtplan – citat fra sygeplejerske Mette

• Vi er en ressourcestærk personalegruppe med stor bredde både erfaringsmæssigt og aldersmæssigt. Hos os kan du forvente god tværfaglig sparring i alle vagtlag – citat fra social- og sundhedsassistent Susie

Vi ønsker at kunne byde dig velkommen hurtigst muligt, men vi venter også gerne på dig. Vi vil gerne gøre dig selskab 37 timer om ugen, men ønsker du færre timer, finder vi også ud af det. Vi arbejder så vidt muligt kun hver 3. weekend og i skiftende vagter, så det skal du have lyst til.

Hvad enten du er erfaren inden for sygeplejefaget, nyuddannet eller ved at være færdig med din uddannelse, hører vi gerne fra dig. Vores arbejdsmiljø og trivsel prioriteres højt, hvorfor der også er fokus på et struktureret introforløb med mentorordning, så du hurtigt kan blive en del af teamet.

Hos os vil du opleve

• At faglig støtte og udvikling prioriteres

• En høj grad af medindflydelse i samarbejde med dine kollegaer.

• Systematisk supervision og Tryg Træning

• Mulighed for at dygtiggøre dig, via træning af skills i vores skillslab

• At der er mulighed for at tage specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje

Hos dig forventer vi at opleve

• At du bidrager til at godt uddannelses- og arbejdsmiljø

• At du medvirker til udvikling af sygeplejen

• At lysten til at samarbejder falder naturligt og at du er en teamplayer

• Selvstændighed, at du tør tage ansvar

Vores afsnit er et integreret sengeafsnit. En del af pladserne er forbeholdt patienter med affektiv lidelse.

Kerneopgaven er i samarbejde med det øvrige personale i huset at yde respektfuld, og relationsbaseret pleje og behandling til patienter med behov for indlæggelse.

I behandlingstilbuddet arbejder vi recovery-orienteret bl.a. ved

• At inddrage patienten i pleje og behandling

• At tilstræbe at arbejde ud fra de miljøterapeutiske principper

• Motion som en del af aktivitetstilbuddet/behandlingen

• Psyko-edukation, både til indlagte patienter og deres pårørende

• Integrere safeward i afsnittet

• Nedbringelse af tvang

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

En organisation i udvikling med ca. 520 ansatte. I Vest er der hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har derudover specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og arbejder specielt tæt sammen med Holbæk og Slagelse sygehuse. Psykiatrien Vest har egen forskningsenhed med en professor i klinisk farmakologi og flere ph.d.-studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der bl.a. skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner og politi. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang og her er samarbejdet med somatikken også vigtigt. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, høj faglighed, etik og uddannelse. Dertil kommer målet med at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for vores forskellige uddannelsesforløb for læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter m.m. samt sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø for patienter og medarbejdere.

Yderligere information

Stillingen er på fuld tid og i skiftende vagter. Vi hører også gerne fra dig, hvis du ønsker ansættelse på deltid, ligesom vi også gerne venter på den rette kandidat. Vi indbyder til samtaler i takt med at vi modtager ansøgningerne.

Har du spørgsmål eller kunne du tænke dig at komme på et uformelt besøg, er du altid velkommen til at kontakte oversygeplejerske Grethe Jensen.

Du kan her læse mere om Psykiatrien Vest.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen hører under overenskomsten: Sundhedskartellet, hvis du vil se startlønnen. I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• 01.11.2026 – 30.04.2027 Medicinsk Afdeling, BOH
• 01.05.27 – 31.10.2027 Geriatrisk og Palliativ Afdeling, BFH

• ”Vejledning i klinikken” også kaldet Pædagogik II, 2 dage
• ”CRASH 1” om rationel farmakoterapi, 1 dag
• Advanced Life Support, 2 dage
• Kritisk sygt barn, 1 dag
• Fokuseret ophold i pædiatri, 5 dage på Amager og Hvidovre Hospital
• HOT-lumbalpunktur, 0,5 dag

• Knut Peter Augustin, Uddannelsesansvarlig Overlæge på Medicinsk Afdeling, BOH: knut.peter.augustin@regionh.dk, tlf.: 38671833
• Steen Andersen, Cheflæge på Endokrinologisk afd. I, BFH steen.andersen.02@regionh.dk, tlf.: 3145 0365
• Caroline Raun Hansen, Uddannelsesansvarlig overlæge på Endokrinologisk afd. I, BFH caroline.raun.hansen@regionh.dk, tlf.: 2129 8606

Medarbejdere til Gerontopsykiatrisk Specialplejehjem, Tornhøjhaven.

Der findes mennesker, som ikke bliver hjulpet af tempo, forklaringer eller velmenende ord.
De har brug for forudsigelighed, relation, nærvær. De har brug for faglighed, der kan stå fast og skabe stabilitet, når noget bliver svært.

Hvis du er den person, der:

• Ikke hæver stemmen, når der opstår uro
• Kan vente, aflæse og justere – fremfor at handle hurtigt
• Og som ved, at adfærd altid er kommunikation

… så skal du læse videre.

Tornhøjhaven er et gerontopsykiatrisk specialplejehjem for mennesker med:

• Demens
• Psykiatriske lidelser
• Eller komplekse kognitive og adfærdsmæssige udfordringer.

Her bor mennesker, som har brug for mere end standardløsninger. Og her arbejder fagpersoner, der kan rumme kompleksitet – uden at miste sig selv.

Vi er ca. 140 medarbejdere fordelt i fem teams og arbejder tæt sammen på tværs af:

• Social- og sundhedsassistenter og -hjælpere
• Sygeplejersker
• Pædagoger
• Ergoterapeut og fysioterapeut
• Demenssygeplejersker
• Plejehjemslæge og ældrepsykiatrien.

Tornhøjhaven har i alt 66 beboere + 6 midlertidige pladser – hvoraf 54 pladser er gerontopsykiatriske pladser

• Da vi har medarbejdere som stopper ved naturlig afgang søges der social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• 2 ledige stillinger i nattevagt
• Stillingerne er i udgangspunket på 37 timer pr. uge
• Forventet ansættelse 1. oktober 2026 eller før.

Dette er ikke et job, hvor du:

• Løber stærkere for at nå mere
• “Bare lige” løser situationer
• Eller står alene med svære forløb

Det er et job, hvor du:

• Anerkender, at FAGLIGHED og SAMARBEJDE er hinandens forudsætninger for at lykkedes
• Arbejder relationelt og neuropædagogisk
• Indgår i faste teams 
• Deltager i ugentlige tværfaglige beboerkonferencer
• Får fast ekstern supervision
• Bliver klædt grundigt på med et 14-dages introduktionsforløb
  (herunder nænsom nødværge og konflikthåndtering).

Vi tror på, at faglig tryghed skaber ro – både for beboere og medarbejdere.
 

Vi leder ikke efter “en der kan lidt af det hele”. Vi leder efter medarbejdere, der ved noget om sit fag – og om sig selv.

Du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Har erfaring med demens og/eller psykiatri
• Arbejder ud fra forståelsen af, at adfærd udspringer af et behov
• Kan reflektere over egen praksis – også når noget ikke lykkes
• Har erfaring med (eller interesse for) kognitive og psykiatriske problemstillinger
• Bidrager til fælles faglighed og deler din viden med kollegaer.

Og vigtigst:

• 
   Du har et roligt nervesystem, også når stemningen i rummet ændrer sig.

• Er team-player 
• Arbejder ud fra eget kompetenceniveau og er dit ansvar bevidst 
• Er ansvarsfuld, fleksibel og nysgerrig 
• Har ordenssans og formår at bevare et godt overblik i en travl hverdag 
• Bidrager til det gode psykiske arbejdsmiljø.
   

Plejeboliger Tornhøjhaven, Tornhøjvej 6 ,9220 Aalborg Øst.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte assisterende leder Louise Møller Karlsen på 25206640 eller assisterende leder Marie-Louise Lundquist Gram på 25206644.

Samtaler afholdes løbende                        
 
Ansøgningsfrist er den 17. august 2026.
 

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

OMRÅDE:  9000 Aalborg

Har du lyst til at gøre en forskel for et barn med komplekse behov, hvor din faglighed, omsorg og ro er med til at skabe en tryg og stabil hverdag?

Vi søger en social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske til en 1:1-ordning omkring et barn med betydelige funktionsnedsættelser og epilepsi.
Du bliver en del af et fast team, hvor samarbejde, kvalitet og kontinuitet er i fokus.

OM OPGAVEN:
Barnet bor hjemme med sin familie i Aalborg og har behov for støtte til alle daglige funktioner. Der er tale om en kombination af omsorgs-, pleje- og sundhedsfaglige opgaver, hvor du får en central rolle i at skabe en tryg, struktureret og meningsfuld hverdag.

Arbejdet foregår i hjemmet og indebærer et tæt samarbejde med barnets mor og det øvrige team.

DINE ARBEJDSOPGAVER:
Dine opgaver vil blandt andet være

• At hente barnet fra skole og være sammen i hjemmet.

• At planlægge og gennemføre aktiviteter, der tager udgangspunkt i dagsformen, eksempelvis sansestimulation, gåture, læsning eller let gymnastik.

• Hjælp til personlig pleje, spisning og daglig hygiejne.

• Vågne nattevagter med løbende observation.

• Observation og håndtering af epileptiske anfald, herunder administration af anfaldsbrydende medicin.

• Sondeernæring.

• Overvågning og understøttelse af iltmætning.

• Dokumentation samt tæt samarbejde med familien og teamet omkring barnet.

 VI SØGER DIG, DER:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske.

• Har erfaring med epilepsi – erfaring med respiratoriske problemstillinger er en fordel.

• Har erfaring med børn og/eller mennesker med særlige behov.

• Er rolig, omsorgsfuld og stabil.

• Kan handle hurtigt og professionelt, når situationen kræver det.

• Trives i et selvstændigt 1:1-arbejde og er god til at skabe struktur og tryghed.

• Er ansvarsbevidst, fleksibel og bidrager positivt til samarbejdet.

• Har kørekort (kategori B) og er tryg ved at køre bil.

VI TILBYDER:
Hos os bliver du en del af en ordning, hvor faglighed og relationer går hånd i hånd. Du får en grundig oplæring i barnets behov og de sundhedsfaglige opgaver, så du føler dig godt klædt på til arbejdet.

Du bliver en del af et engageret team, hvor sparring, kvalitet og kontinuitet vægtes højt, og hvor din indsats har stor betydning for både barnet og familien.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: September 2026

• Fuldtid/Deltid efter aftale

• Sidste frist for ansøgning: 05.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Løn efter kvalifikationer

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til konsulenten på mail: liza@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Liza på mail: liza@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71999785 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: Kommende ny ordning

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

• Det gode samarbejde, de gode relationer og medindflydelse på dagligdagen
• Fordi vi tilstræber en stor fleksibilitet i forhold til tjenesteplanlægningen i teams, så der kan skabes en fornuftig balance mellem arbejde og privatliv.
• Fordi vi har frugtordning og en dejlig kantine, hvor alle kollegaer kan spise frokost sammen.

Arbejdstiderne vil være på 37 timer om ugen og vil ligge et sted mellem 06:30- 19:30 med arbejde hver 3. weekend

Om dig:

• Service- og kvalitetsbevidst
• Har gyldigt kørekort til kategori B
• Positiv og bidrager til en god stemning
• Gode samarbejdsevner, da vi arbejder i teams
• Omstillingsparat
• Taler og skriver dansk
• Har erfaring med IT og Smartphones på brugerniveau
• Er opmærksom på din kommunikation
• (sprog & kropssprog- særligt i kontakten med patienten, som skal opleve at blive mødt håbefuldt i både sprog og handling).

Psykiatrien i Region Sjælland er et forbedringshospital, som arbejder fokuseret på forbedring og udvikling på alle niveauer, med Recovery, som den overordnede ramme.

• Du bliver som nyansat, introduceret for Recovery ved din ansættelse, på tværs af alle afdelinger og ansatte ved deltagelse i Fællesintro og tre dages Basiskursus i Relationer og Deeskalering.

Målet er bl.a. at patienterne oplever at blive mødt håbefuldt og recoveryorienteret- i både sprog og handling fra alle medarbejdere i Psykiatrien.

I løbet af arbejdsdagen, vil der løbende være dialoger med personalet, patienter og kollegaer. Særligt dialogen og kontakten med patienten er vigtig at være opmærksom på, for at understøtte recoveryprocessen

Derfor er det vigtigt:

Rengøringsassistenter, Ufaglærte og faglærte Serviceassistenter har dagligt meget kontakt med patienter.

Her kan du gøre en stor forskel ved:

• Ikke at møde patienten med fordomme.
• Prioritere den positive dialog- og huske på signaler fra kropssproget.
• Husker at Psykiatriens patienter, er her for at komme sig, bidrag til den positive udvikling.

Se videoen om Signe der beskriver hendes hverdag som serviceassistent i Psykiatrien, som afspejler hverdagen i Psykiatrien:

http://regionsjaelland.23video.com/secret/69778887/cabba852f138806c13ac1a6204678c9c?fbclid=IwAR0W_2MjSh_rqxXDkqbzeFVAHm7BK6AWys7Xx9ACEGAPYK9bB57YTHdIrSU

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål eller har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Pernille Carlsen på tlf. 93 57 75 82 på hverdag i tidsrummet kl. 07.00 - 10.00.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomst med 3F. Erhvervsuddannede_serviceassistenter_32371

Søg jobbet

Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV via knappen "søg jobbet" nederst på siden.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er den 7. august 2026.

Samtaler

Der holdes ansættelsessamtaler i hele ansøgningsperioden.

Ansættelsens startdato

Snarest muligt.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du være en central del af en nyåbnet moderne psykiatrisk speciallægeklinik, hvor kvalitet, nærvær og faglighed er i centrum?

Galini Psykiatrisk Klinik søger en engageret og ansvarsbevidst sekretær til en deltidsstilling på cirka 20 timer om ugen fordelt på 3 arbejdsdage. Arbejdsdagene bliver mandag, onsdag og fredag. Det er muligt at timetallet over tid kan øges.

Vi er en privat psykiatrisk speciallægeklinik med fokus på høj faglig kvalitet og en tryg, professionel patientoplevelse. Som sekretær bliver du en vigtig del af klinikkens ansigt udadtil og en nøgleperson i den daglige drift.

Dine arbejdsopgaver

Stillingen er alsidig og rummer både klassiske lægesekretæropgaver og administrative opgaver inden for økonomi og regnskab. Du vil indgå i tæt samarbejde med klinikkens nuværende sekretær samt klinikkens øvrige ansatte.

Du vil blandt andet arbejde med:

• Telefonbetjening og besvarelse af henvendelser fra patienter og samarbejdspartnere

• Modtagelse af patienter i klinikken

• Booking og koordinering af aftaler

• Administration i elektronisk journalsystem

• Håndtering af e-mails og anden korrespondance

• Fakturering og opfølgning på betalinger

• Lettere bogholderi og administrative regnskabsopgaver

• Lønkørsel til klinikkens medarbejdere

• Praktiske administrative opgaver, så hverdagen fungerer

Vi forestiller os, at du

• har erfaring som lægesekretær eller fra en tilsvarende administrativ funktion

• har erfaring med lettere bogholderi og regnskabsopgaver

• gerne har kendskab til Dinero og Salary (ikke et krav, men en fordel)

• arbejder struktureret og har blik for detaljen

• tager ansvar, har mod på nye opgaver og arbejder selvstændigt

• Er åben overfor nye opgaver og har mod på at lære nye systemer

• trives i en mindre organisation, hvor opgaverne er varierede, og hvor man hjælper hinanden

Vi tilbyder

• En fast deltidsstilling på 20 timer ugentligt fordelt på 3 fremmødedage, mandag onsdag og fredag

• En hverdag med engagerede og fagligt dygtige kolleger

• Et uformelt arbejdsmiljø med højt humør og korte beslutningsveje

• Mulighed for at præge arbejdsgange og udviklingen af klinikkens administrative funktion

• En arbejdsplads, hvor kvalitet, ordentlighed og respekt er grundlæggende værdier

Løn: Efter kvalifikationer og forhandling.

Ansættelse: Snarest muligt eller efter aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvorfor netop du kunne tænke dig at blive en del af Galini Psykiatrisk Klinik.

Ansøgningsfrist 5. August 2026

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 33

Kontakt og ansøgning til:

Info@galini.dk

Malene Jensen, Koordinerende sygeplejerske

Rasmus Holm, Klinikejer og specialpsykolog i Psykiatri

Andreas Wernlund, Klinikejer og speciallæge i psykiatri

• Det gode samarbejde, de gode relationer og medindflydelse på dagligdagen
• Fordi vi tilstræber en stor fleksibilitet i forhold til tjenesteplanlægningen i teams, så der kan skabes en fornuftig balance mellem arbejde og privatliv.
• Fordi vi har frugtordning og en dejlig kantine, hvor alle kollegaer kan spise frokost sammen.

Arbejdstiderne vil være på 37 timer om ugen og vil ligge et sted mellem 06:30- 19:30 med arbejde hver 2. weekend

Om dig:

• Service- og kvalitetsbevidst
• Har gyldigt kørekort til kategori B
• Positiv og bidrager til en god stemning
• Gode samarbejdsevner, da vi arbejder i teams
• Omstillingsparat
• Taler og skriver dansk
• Har erfaring med IT og Smartphones på brugerniveau
• Er opmærksom på din kommunikation
• (sprog & kropssprog- særligt i kontakten med patienten, som skal opleve at blive mødt håbefuldt i både sprog og handling).

Psykiatrien i Region Sjælland er et forbedringshospital, som arbejder fokuseret på forbedring og udvikling på alle niveauer, med Recovery, som den overordnede ramme.

• Du bliver som nyansat, introduceret for Recovery ved din ansættelse, på tværs af alle afdelinger og ansatte ved deltagelse i Fællesintro og tre dages Basiskursus i Relationer og Deeskalering.

Målet er bl.a. at patienterne oplever at blive mødt håbefuldt og recoveryorienteret- i både sprog og handling fra alle medarbejdere i Psykiatrien.

I løbet af arbejdsdagen, vil der løbende være dialoger med personalet, patienter og kollegaer. Særligt dialogen og kontakten med patienten er vigtig at være opmærksom på, for at understøtte recoveryprocessen

Derfor er det vigtigt:

Rengøringsassistenter, Ufaglærte og faglærte Serviceassistenter har dagligt meget kontakt med patienter.

Her kan du gøre en stor forskel ved:

• Ikke at møde patienten med fordomme.
• Prioritere den positive dialog- og huske på signaler fra kropssproget.
• Husker at Psykiatriens patienter, er her for at komme sig, bidrag til den positive udvikling.

Se videoen om Signe der beskriver hendes hverdag som serviceassistent i Psykiatrien, som afspejler hverdagen i Psykiatrien:

http://regionsjaelland.23video.com/secret/69778887/cabba852f138806c13ac1a6204678c9c?fbclid=IwAR0W_2MjSh_rqxXDkqbzeFVAHm7BK6AWys7Xx9ACEGAPYK9bB57YTHdIrSU

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål eller har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Pernille Carlsen på tlf. 93 57 75 82 på hverdag i tidsrummet kl. 07.00 - 10.00.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomst med 3F. Erhvervsuddannede_serviceassistenter_32371

Søg jobbet

Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV via knappen "søg jobbet" nederst på siden.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er den 7. august 2026.

Samtaler

Der holdes ansættelsessamtaler i hele ansøgningsperioden.

Ansættelsens startdato

Snarest muligt.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

OMRÅDE: 2660 Brøndby Strand

LIDT OM MIG:
Jeg hedder Meryem, er 7 år og skal efter sommerferien begynde på Kirkebækskolen i Vallensbæk. Derfor søger jeg en eller flere omsorgsfulde hjælpere, som kan følge mig fra jeg skal i skole om morgenen og til jeg har fri fra skole og er hjemme hos min familie igen.

Jeg bor sammen med min mor, far og mine to søstre. Indtil nu er jeg blevet passet hjemme, så det bliver både spændende og stort for mig at skulle begynde i skole.

Jeg har ikke et verbalt sprog, men jeg kommunikerer tydeligt gennem min mimik og de lyde, jeg laver. Når du lærer mig at kende, vil du hurtigt begynde at kunne se, om jeg er glad, træt, utilpas eller utilfreds.
Mit syn er meget nedsat, men jeg kan se silhuetter og holder særligt meget af lys og lyde. Jeg kan godt lide at følge med i, hvad der sker omkring mig, og jeg nyder at være en del af fællesskabet. Tidligere har jeg blandt andet gået til svømning, ridning og fysioterapi.

Jeg sover en del i løbet af dagen og har brug for, at min hverdag foregår i et roligt tempo med plads til pauser.

DIN ARBEJDSDAG:
Du møder ind hjemme hos mig og min familie. Herfra følges vi med flextrafik til Kirkebækskolen, hvor du er sammen med mig gennem hele skoledagen. Når skoledagen er slut, følger du mig hjem igen.

I skolen deltager du sammen med mig i undervisningen og de forskellige aktiviteter. Du hjælper mig med at være en del af skoledagen, samtidig med at du holder øje med mine signaler og sørger for, at jeg føler mig tryg.
Mine skoledage vil i begyndelsen være forholdsvis korte, da jeg nemt kan blive overstimuleret og har brug for stille og roligt at vænne mig til mine nye omgivelser.

HVAD HAR JEG BEHOV FOR HJÆLP TIL:
Jeg har en svær kromosomafvigelse og flere medfødte helbredsmæssige udfordringer. Jeg bruger altid kørestol, har ingen selvstændig motorik og kan ikke holde mit hoved selv.

Jeg kan holde op med at trække vejret flere gange i timen. Derfor er det meget vigtigt, at du hele tiden er opmærksom på mig og hjælper mig ved at løfte min hage, så mine luftveje igen bliver frie.
Jeg danner meget slim og har derfor indimellem behov for at få suget mine luftveje med en sugemaskine. Jeg får desuden al mad og væske gennem sonde.

Min familie sørger naturligvis for, at du bliver grundigt oplært i både kæbeløft, sugning og sondemadning, så du føler dig tryg ved opgaverne.

Jeg bruger også ble og har behov for hjælp til personlig pleje, lejring og stillingsskift i løbet af dagen.

KVALIFIKATIONER:
Det vigtigste er, at du er rolig, omsorgsfuld og meget opmærksom. Du skal kunne bevare overblikket og reagere hurtigt, hvis min vejrtrækning ændrer sig.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med børn med omfattende funktionsnedsættelser, respiratoriske udfordringer, sonde eller sugning, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og er tryg ved at blive oplært af min familie.

Du skal kunne:

• være nærværende og holde et konstant, men roligt opsyn med mig

• aflæse små signaler i min mimik og mine lyde

• arbejde respektfuldt sammen med min familie og skolens personale

• deltage aktivt i min skoledag og samtidig give mig plads til pauser

• være stabil, ansvarsbevidst og møde mig med tålmodighed og varme

Vi håber at finde et fast team af hjælpere, som har lyst til at lære mig godt at kende og være med til at give mig en tryg og god start på skolelivet.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Deltid: 32 timer i ugen

• Sidste frist for ansøgning: 26.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Efter uddannelse og kvalifikationer

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning og CV til Konsulent Trine på mail: trine@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Trine på mail: trine@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 99 90 95 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300287.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.