• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• et afvekslende og meningsfuldt job
• et godt introduktionsprogram
• stor selvstændighed inden for dit kompetenceområde
• tæt samarbejde med leder, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere

• Uddannet social- og sundhedsassistent
• Kendskab til sundhedsfaglige krav i forhold til eget kompetenceområde
• Kan arbejde selvstændigt, tværfagligt og under ansvar
• Kan formidle din viden og erfaring i teori og praksis
• Fortrolig med elektronisk dokumentation

• Er en teamplayer med en positiv tilgang, og som sætter en ære i god service
• Kommunikerer klart og anerkendende – også i pressede situationer
• Har lyst til at tage ansvar og være med til at udvikle vores afdeling
• Er god til at begå sig blandt borgere, pårørende og kollegaer ud fra anerkendende tilgang
• Imødekommende i din omgang med borgere og kollegaer
• Selvstændig og fleksibel

Bliv en del af et team, hvor både faglighed og fællesskab er i centrum.

Drømmer du om et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en forskel?
Brænder du for en helhedsorienteret indsats og tværfagligt samarbejde – og har du lyst til et spændende og udfordrende job, hvor både faglig udvikling og trivsel er i fokus?

Så er Team 83 måske noget for dig!

Vi søger tre social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 32-35 timer ugentligt, med opstart 1. januar 2026 – eller hurtigst muligt derefter.

Om os

Team 83 er en del af Søndersø Hjemmepleje og Social Støtte, som har base i Særslev.
Vi yder omsorg og støtte til borgere efter SEL §83 og SUL §138 – og arbejder særligt med borgere med sociale og/eller psykiatriske udfordringer, som har behov for en særlig indsats.

Vores tilgang er helhedsorienteret og rehabiliterende, og vi arbejder tværfagligt med en gruppe af social- og sundhedsassistenter, omsorgsmedhjælpere og pædagogiske assistenter.

Vi er et lille team og arbejder både selvstændigt og tæt sammen med kollegaerne.

Om jobbet

Som social- og sundhedsassistent hos os får du en varieret og meningsfuld arbejdsdag, hvor du kombinerer dine sundhedsfaglige kompetencer med en pædagogisk tilgang til borgerne.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• medicinhåndtering/dosering og opdatering af FMK
• dokumentation i Nexus (tilstande og handlingsanvisninger)
• kontakt til praktiserende læger, neurologer og psykiatere
• anvendelse af kliniske retningslinjer (VAR Healthcare)
• Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom (TOBS)
• triagering i samarbejde med sygeplejersker (to gange ugentligt)
• faglig sparring og oplæring af kolleger

Vi søger en kollega, der:

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har erfaring med dokumentation i Nexus
• arbejder fagligt og professionelt
• er nysgerrig, anerkendende og tålmodig – og motiveret for at arbejde med vores målgruppe
• har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø
• ser værdien i tværfagligt samarbejde
• trives med både praktiske og sundhedsfaglige opgaver – og kan tilpasse sig borgere, som har brug for en særlig tilgang

Vi tilbyder dig:

• et grundigt og trygt introduktionsforløb
• daglige morgenmøder med koordinering ud fra borgernes behov
• et team i udvikling – hvor du kan være med til at præge arbejdsmiljøet
• en arbejdsplads med høj faglighed og mulighed for løbende sparring
• en nærværende og synlig ledelse
• mulighed for sundhedsfaglig sparring med sygeplejersker og assistenter i hjemmeplejen
• en hverdag med både sundhedsfaglige opgaver og pædagogisk arbejde – hvor dine personlige kompetencer også får plads

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte faglig leder Rebekka Kenworthy på tlf. 21189735.

Ansøgningsfrist den 8. december 2025. 
Ansættelsessamtaler den 11. og 12. december 2025.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Arbejdstiden tilrettelægges med hensyn til både dine ønsker og driften. 
Der vil være skiftende vagter dag og aften samt weekendvagt hver anden weekend.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Her får du muligheden for at bringe din faglighed i spil og være med til at skabe en tryg og indholdsrig hverdag for vores beboere, og gøre en forskel for ældre på et moderne og hjertevarmt plejehjem.

Slagelse Friplejehjem er et nyt, moderne friplejehjem, der åbnede i 2024, hvor vi konstant arbejder med forbedringer og nye tiltag som f.eks. vores nye introduktionsprogram, der løber over 4 uger. Når du starter hos os, får du en mentor, som hjælper dig til at finde dig godt til rette og blive godt klædt på fagligt.

Vi har sygeplejeledelse af høj kvalitet, der konstant arbejder med forbedringer og nye tiltag. En stabil ledelsesgruppe, der sammen styrker rammerne for arbejdsgange og arbejdsmiljø. Vi har arbejdsmiljøgruppe, samt TRIO gruppe på plads, og et MED udvalg til at tage relevante udfordringer op til styrkelse af arbejdsfællesskabet.

Som social- og sundhedsassistent er du en nøgleperson i dag- eller aftenvagt. Dine opgaver vil blandt andet være:

• At yde pleje og omsorg med nærvær og respekt
• At sikre god dokumentation og samarbejde med kollegaer og pårørende
• At bidrage til en rehabiliterende og meningsfuld hverdag for beboer.
• At tage ansvar og arbejde struktureret ud fra beboernes behov og ønsker
• At bidrage til den gode stemning, hjemlige atmosfære og positive arbejdsmiljø.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Er fagligt stærk og har lyst til at udvikle dig
• Brænder for at skabe et godt hverdagsliv for ældre
• Er positiv, fleksibel og arbejder godt både selvstændigt og i teams
• Har kendskab til korrekt dokumentation og sundhedsfaglige retningslinjer

• Et moderne friplejehjem med fokus på hjemlighed, værdighed og livsglæde
• En arbejdsplads med høj faglighed og kollegial støtte
• En meningsfuld hverdag med ansvar og indflydelse
• En arbejdsplads, hvor dine idéer og initiativer bliver værdsat og inddraget
• En uformel tone og en nærværende ledelse

• Arbejdstid: Aftenvagt 28 timer ugentligt med arbejdsweekend hver 2. weekend.
• Tiltrædelse: d. 1.1.2026
• Arbejdssted: Slagelse Friplejehjem, Kalvehaven 3, 4200 Slagelse
• Vi har en sundhedsforsikring
• Vi har eget køkken og en fordelagtig madordning, du kan vælge til
• Vi afholder samtaler d. 24.11.25

Kontakt TR/vagtplanlægger Anne på tlf: 24 21 15 26 eller afdelingssygeplejerske Louise på tlf: 20 47 23 62

Vi tror på, at omsorg skal være personlig, professionel og værdibåret, og vores arbejde tager udgangspunkt i, at hvert menneske er unikt og værdifuldt. Det afspejles i vores tilgang til pleje og omsorg, hos os vil vi, at beboerne oplever at de er hjemme samtidig med de indgår i fællesskabet på hjemmet. Vi arbejder målrettet for at styrke den enkeltes identitet og ligeværd og møder alle med respekt for deres holdninger, værdier og levevis.

Slagelse Friplejehjem er en del af Danske Diakonhjem, som er Danmarks største private aktør inden for plejehjem. Med 45 plejehjem og knap 3.000 medarbejdere skaber vi i Danske Diakonhjem med vores faglighed hver dag trygge og værdige rammer for vores beboere over hele landet. Gennem samarbejdsaftaler med selvejende institutioner administrerer vi i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Læs mere om os på Slagelse Friplejehjem

Følg os også på Facebook: facebook.com/slagelsefriplejehjem

Vi tilbyder:

•  Stillingen er på 34 timer med mulighed for fuldtid. Ønskes fuldtid drøftes muligheden for dette ved samtalen.
• Primært dagvagter og ca 4 aftenvagter på et 12 ugers rul. Derudover kan der ved ferie o.lign. blive tale om lidt flere aftenvagter. Hvis du har lyst, kan en aftale om få nattevagter også være en mulighed ifbm. ferieafvikling o.lign. 
• Frit valg om du vil arbejde hver 2. eller hver 3. weekend. Vælger du hver 3. weekend, vil der være en ekstra arbejdsweekend i løbet af de 12 uger. 
• Generelt en stilling med stor medindflydelse på din arbejdsplan og hensyntagen til dit privatliv.

Medarbejdergruppen på Østervang er bredt sammensat i forhold til både alder, anciennitet og kompetencer. Du vil blive tilknyttet en mentor, der sørger for at din oplæring er i orden, og som vil hjælpe dig med, at blive en del af Østervang. 

Vi forventer at du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper                       
• Har lyst til at arbejde med borgere med demens, og har eller vil tilegne dig de nødvendige kompetencer                                                                                                                       
• Gerne har erfaring med omsorgssystemet Cura                                                                     
• Ikke er bange for at prøve nye ting af                                                                                             
• Ønsker at bidrage til det gode arbejdsmiljø                                                                           
• Har gode kommunikative kompetencer og evner det gode samarbejde både mono- og flerfagligt samt med de pårørende og frivillige                                                                   
• Kan arbejde ud fra Ikast-Brande Kommunes værdier og DNA

Ikast-Brande Kommunes DNA og værdier betyder, at vi på Østervang, er arbejdsomme og entreprenante. Vi handler, hjælper hinanden og står sammen. Vi løfter i flok og finder løsninger. Vi er ukuelige og ikke bange for at lære af vores fejl. Vi samarbejder på tværs uden at skele til titler og fagområder.
Vi arbejder ud fra værdierne tillid, dialog og ansvarlighed.
 

Hvem er vi:

Østervang er et specialplejecenter med plads til 28 beboere fordelt på 2 afdelinger med 14 boliger i hver. Begge afdelinger er for borgere med moderate til svære kognitive udfordringer.              Særligt borgere med demens bliver visiteret til Østervang, og fylder derfor størstedelen af beboer klientellet, men også borgere med funktionsnedsættelse og kognitive skader efter cerebral blødning eller prop, eller mennesker med psykiatriske lidelser kan bo på Østervang.
 
Vi arbejder ud fra den personcentrerede omsorg og sætter fokus på, at borgerens trivsel er så høj som mulig. Den personcentrerede tilgang er vores grundlæggende udgangspunkt både i forhold til borgere, pårørende og kollegaer.
Vi samarbejder tværfagligt og har derfor ansat sygeplejersker, ergoterapeut, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere, kostfaglig medarbejder, rengøringsmedarbejdere og pedel.
 
På Østervang er der mange frivillige tilknyttet, der lægger et stort stykke arbejde i, at sørge for en tilpas mængde aktiviteter for plejecentrets beboere.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt og senest d. 1/1-26

Løn og ansættelsesforhold:
Efter gældende overenskomst
 
For yderligere information er du meget velkommen til at kontakte:
Leder, Lone Skrydstrup Pedersen på telefon: 30670138
 
Ansøgningsfrist: D. 23/11-25

Ansættelsessamtaler:
Afholdes løbende og ansættelse kan finde sted inden ansøgningsfristens udløb.

Straffeattest: 

Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
 
Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV

Har du en faglig tilgang til pleje og omsorg – og vil du være med til at skabe livskvalitet og stjernestunder for vores beboere?
Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en engageret social- og sundhedshjælper, som har lyst til at blive en del af et stærkt fællesskab, hvor høj faglighed og medmenneskelighed går hånd i hånd. Hos os møder vi hinanden med respekt, ligeværd og varme – både kolleger og beboere.

🏡 Hvem er vi?
Sandgårdsparken er et plejecenter i det naturskønne Kjellerup, hvor 40 beboere bor fordelt i to huse med fælleskøkkener og hyggelige fællesområder. Her er boliger i ét plan, og om sommeren nyder vi livet i vores to dejlige haver med drivhuse – og udsigten til legepladsens glade børneliv. Det er et godt sted at bo – og et godt sted at arbejde.

💚 Hvorfor vælge os?

• Et godt arbejdsmiljø med plads til faglig udvikling og sparring
• Fokus på personcentreret omsorg – vi har deltaget i Sundhedsstyrelsens uddannelsesforløb
• Et arbejdsfællesskab med åbenhed, dialog og anerkendelse
• Mulighed for at påvirke og udvikle både din egen rolle og vores fælles praksis

👀 Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper og brænder for ældreområdet
• Er nyuddannet eller erfaren – begge dele er velkomne!
• Har lyst til en afvekslende hverdag sammen med borgere med demens og komplekse sygdomme
• Bidrager til kvalitet i beboernes hverdag med triagering som metode
• Har en personcentreret tilgang, arbejder tværfagligt og ser det enkelte menneske
• Er humoristisk, kreativ og nysgerrig på nye løsninger
• Vil være med til at styrke vores fællesskab og arbejdsmiljø

🤝 Hvad tilbyder vi?

Vi har et stærkt fællesskab med kontaktteams, der skaber nærvær og kvalitet for og med beboerne. Vi er kolleger med forskellige fagligheder der har tæt sparring og samarbejde i hverdagen. 
Vi tilbyder onlineundervisning i personcentreret omsorg, så du hurtigt kommer på omgangshøjde med os andre.
Du har mulighed for at påvirke dit timetal – vi tilbyder mellem 20-37 timer/uge. Vi har lige nu to stillinger ledige. En i primær aftenvagt og en i primær dagvagt. Vi har alle enkelte vagter i modsatte vagtlag for en bedre helhedsforståelse.

📣 Lyder det som noget for dig?

Se film om hverdagen i Sundheds- og Omsorgsafdelingen og læs mere om medarbejdergoder, uddannelse og vores faglige fundament. Link til film
👉 Kig også ind på vores Facebookside – Sandgårdsparken og få et glimt af livet hos os.

📞 Vil du vide mere?

Kontakt os gerne for en uforpligtende snak – eller kom forbi og se stedet:

• Louise Riisager Holst, assisterende leder
  📧 louiseriisager.holst@silkeborg.dk | 📱 29 74 86 71
• Pia Hedegaard, plejecenterleder
  📧 pia.hedegaard2@silkeborg.dk | 📱 21 69 48 49

📝 Praktisk info:
Ansøgningsfrist den 20. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. Så send din ansøgning hurtigst muligt
Løn og vilkår efter gældende overenskomst og lokal løndannelse
Vi indhenter straffeattest og referencer ved ansættelse

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
 

Vil du være med til at sikre høj faglighed og et inspirerende studiemiljø for sygeplejestuderende – og samtidig blive en del af et stærkt, fagligt fællesskab- så kig videre her 

Vi søger en klinisk vejleder som med en tydelig sygeplejefaglig og pædagogisk profil brænder for uddannelse af studerende i klinisk praksis i Frederiksberg kommunes hjemmepleje

Om jobbet

Frederiksberg Kommunes Hjemmepleje modtager årligt omkring 35 sygeplejestuderende på 4., 5., 6. og 7. semester.
Som klinisk vejleder får du ansvaret for planlægning, vejledning og supervision i forbindelse med de studerendes kliniske uddannelsesforløb.

De studerende tilknyttes et af vores tre distriktsområder, hvor de indgår i teams med hjemmesygeplejersker, der varetager den daglige introduktion og vejledning i sygeplejeopgaverne i borgernes hjem.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Planlægge, forberede og gennemføre studiesamtaler 
• Forberede og afholde workshop for de studerende 
• Forberede og gennemføre refleksionsklinik for de studerende
• Vejlede og rådgive hjemmesygeplejersker i forhold til rollen som kontaktsygeplejerske 
• Forberede, planlægge og afholde eksamen

Vi søger dig, der:

• Er uddannet klinisk vejleder eller har en relevant pædagogisk videreuddannelse
• Gerne har erfaring fra hjemmeplejen
• Trives med at arbejde selvstændigt og struktureret
• Kan tænke kreativt og bidrage aktivt til udviklingen af den kliniske undervisning
• Vægter samarbejde højt og ser værdien i et tværfagligt fællesskab

Hvorfor vælge os?

I Frederiksberg Kommunes Hjemmepleje bliver du en del af et engageret og kompetent team, hvor samarbejde, faglig sparring og udvikling er i centrum.
Vi arbejder visionært med uddannelse og kvalitet, og vi har vores eget Skill Lab, som giver mulighed for praktisk læring og fælles refleksion. Vi tilbyder en spændende og udviklende stilling, hvor du får mulighed for at sætte et tydeligt præg på uddannelsesopgaven og medvirke til at styrke de studerendes kliniske del af uddannelsen 

Tillid, respekt og samarbejde er ikke blot ord på papir – de præger vores hverdag og omgangsform.

Det praktiske

• Fast stilling på 37 timer pr. uge
• Arbejdstid  fortrinsvis dagvagter på hverdage
• Tiltrædelse: 1. januar 2026
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst (DSR) og principperne for Ny Løn

Vil du være med til at uddanne og inspirere næste generation af sygeplejersker?
Så glæder vi os til at høre fra dig!

Send din ansøgning senest 5. december 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes 9 .december 2025

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte områdeleder Rikke Volmer Brandsen på tlf. 28 98 52 77

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Den ny oprettet Afdeling for hjemmeindlæggelse på Holbæk Sygehus, søger en erfaren sygeplejerske til virtuel behandling af patienter i eget hjem og dagbehandling på sygehuset.

Med baggrund i den kommende sundhedsreform, hvor regionernes akuthospitaler pr. 1. januar 2027 får myndigheds- og økonomiansvar for en række opgaver, der i dag ligger i kommunerne – har vi valgt at etablere en afdeling hvor patienter er indlagt i eget hjem og selv varetager monitoreringen af deres behandling. Patienterne vil under indlæggelsen dagligt have tværfaglig stuegang. Ligesom der vil være mulighed for kontakt med sygeplejersken døgnet rundt. Dette skal sikre patienterne sammenhængende tilbud, da indlæggelse sker i tæt samarbejde med vores øvrige samarbejdspartnere og i patientens egne trygge rammer. Afdelingen kommer ligeledes til at indeholde Fælles dagafsnit, som modtager patienter til planlagt dagbehandling og visiteret aftale om sub-akutte tider.

Vi begynder med hjemmeindlæggelse af den interne medicinske patient og når vi har gjort os de første erfaringer vil kardiologiske patienter komme til.

Visionen at alle sygehusets afdelinger skal kunne hjemmeindlægge de patienter som er i stand til at indgå i en sådan indlæggelse.

• Har du lyst til at medvirke til opbygningen af en ny afdeling?
• Har du mod på at yde sygepleje på distancen og at skabe tryghed og struktur for patienten?
• Har du erfaring som sygeplejerske, evt. hjemmesygeplejerske eller anden solid erfaring som gør at du føler dig rustet til at vurdere patienters tilstand virtuelt?
• Har

Så er det måske lige dig vi leder efter!

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Kan medvirke til at sikre, at visionen bliver til konkrete, borgernære løsninger med høj faglighed og stabil drift
• Medvirker til at bygge tillid, relationer og fælles kultur i afdelingen, samt i samarbejdet med de øvrige afdelinger på Holbæk Sygehus, så de oplever sig som aktive medspillere
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Kan skabe overblik og finde løsninger i en travl hverdag
• Er en holdspiller med en positiv og imødekommende tilgang
• Har solid erfaring som sygeplejerske og er i stand til at handle selvstændigt
• Har dansk autorisation som sygeplejerske

Vi tilbyder:

• En spændende nyoprettet stilling, hvor du medvirker til etablering af afdeling for hjemmeindlæggelse
• En hverdag med faglige udfordringer og god udviklingsmuligheder
• Et stærkt kollegialt fællesskab og et velfungerende samarbejde
• Grundig oplæring i vores nye version af sundhedsplatformen til hjemmeindlæggelse

Arbejdstid og ansættelse

Stillingen indebærer primært arbejdstid i dagstiden på hverdage mellem 8-18. Du vil indgå i vagtdeling. Stillingen er på fuldtid, men vi er åbne for andre ønsker.

Ansøgning og kontakt

Ansøgningsfrist: 23/11-25

Samtaler afholdes løbende

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Jannie Breiner Jensen tlf. 23691894

Vi glæder os til at høre fra dig! 😊

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Social- og sundhedshjælper 

Vi på Rolstruplund søger en ny kollega pr 1/1-2026 eller hurtigst muligt herefter.

Stillingen er med en blanding af dag- og aftenvagter og der arbejdes hv. 2. weekend.

Timetal er 37, men ønskes færre timer, kan dette aftales.

Rolstruplund: 

Plejecenter med 48 lejligheder, fordelt med 12 i hver af de 4 bo enheder.

Vi ligger i smukke omgivelser lidt udenfor Nykøbing By, i grønne omgivelser og hvor der er plads til vild med vilje og ponyer græssende udenfor vores dør.

Dine kollegaer:

Vi har mange faggrupper ansat, ssh, ssa, ergo, sygeplejersker, rengøringspersonale, ufaglærte afløsere, sekretær, pedel og ser dette som en stor ressource, da vi alle hjælper hinanden og alle er her for at give beboerne en indholdsrig hverdag.

Beboerne:

Beboerne her på Rolstruplund, har levet en langt liv og er i den fase af livet, hvor de har brug for pleje, støtte, struktur og guidning.

Beboerne er udfordret både fysisk og kognitivt og har behov for stor støtte til fortsat at kunne leve et liv, hvor livskvalitet, værdighed, selv- og medbestemmelse er i fokus.

Pårørende:

Vi værdsætter samarbejde med pårørende højt og ser dem som en stor ressource for beboerne og os som medarbejder.

Forventninger til dig:

Du er uddannet ssh

Du er faglig velfunderet, nysgerrig, kreativ, iderig og tør tænke og handle anderledes, da tilgangen til nogle af vores beboere indimellem kræver dette.

Du har fokus på, at kerneopgaven er beboerne og deres ønsker og behov, men samtidig anvender din faglighed og viden, hvis ønsker og behov ikke stemmer overens med hvad du ser som fagligt forsvarligt.

Du er positiv, engageret i arbejdet, men også i kollegaskab og tror på at alle gør deres bedste.

Du er fleksibel, stabil og loyal.

Erfaring med beboere med kognitive udfordringer, eksempelvis demenssygdomme, vil være en stor fordel.

Vi tilbyder dig:

En arbejdsplads med skønne, faglig dygtige kollegaer

Udfordrende arbejde, med spændende og komplekse opgaver

En indimellem uforudsigelig arbejdsdag

Mulighed for Neuropædagogisk uddannelse

En uformel, positiv omgangstone, hvor der er plads til humor

Indflydelse på egen vagtplan

For yderligere oplysninger – kontakt Leder Maj-Britt Munk Larsen 29793628 eller gruppekoordinator Karin Nielsen 21734997 (bedst om tirsdagen)

Send en ansøgning, som beskriver, hvorfor vi netop skal vælge dig.

Relevante bilag medsendes naturligvis.

Ansøgningsfrist 1/12-25. Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 50.

Leder Maj-Britt Munk Larsen, Rolstruplund plejecenter, Rolstrupvej 1, 7900 Nykøbing Mors.

Det er tirsdag morgen. Klokken er 7 og du står i personalestuen sammen med dine kollegaer og fordeler borgerne mellem jer med udgangspunkt i borgernes aktuelle behov og den enkelte medarbejders kompetencer. Du har planlagt at lave kvalitetssikring på Ulla i dag i samarbejde med teamet og derfor er det oplagt, at du deltager i helhedsplejen hos hende i dag. Undervejs skal en ny medarbejder oplæres i en borgerspecifikopgave hos Poul, inden du kan vende tilbage til din computer og starte på kvalitetssikringen af medicin og sundhedsfaglig dokumentation. Lyder dette som en sjov formiddag? Så har vi jobbet til dig.

Vi søger en sygeplejerske til Fuglemosen demensplejecenter. Fuglemosen ligger centralt i Kjellerup og er et plejecenter med 18 pladser, for borgere med en demenssygdom. 

Plejecentret er bygget i ét plan og har en stor have, der er demensvenlig indrettet. Vi arbejder som ét team på tværs af 2 afsnit, hvor alle bidrager positivt ind i opgaveløsning uanset funktion. 

Du vil blive en del af en engageret medarbejdergruppe, hvor vi målrettet arbejder med personcentreret omsorg og med lyst til udvikling og opkvalificering både indenfor demensomsorgen og indenfor somatikken. Vores mål er at skabe den bedste arbejdsplads for medarbejderne, og hvor den enkelte borger oplever en meningsfuld hverdag. 

Du vil som sygeplejerske have en central rolle i hverdagen, hvor du igennem det kliniske lederskab arbejder med at identificerer og understøtte de sygeplejefaglige ydelser og agere rollemodel. 

Vi drømmer om en sygeplejerske der: 

• Har lyst til, og gerne erfaring med, at arbejde med borgere med en demenssygdom 
• Formår at arbejde understøttende og opkvalificerende af kolleger, med afsæt i den enkelte medarbejders potentiale og krav i arbejdet 
• Er opsøgende og nysgerrig i planlægning af arbejdsopgaver, koordinerer og uddelegerer, og deltager i udførelsen med udgangspunkt i opgavernes kompleksitet og/eller den efterfølgende sparring med kolleger 
• Er imødekommende og åben i relationer, og tager initiativet i relationen 
• Er optaget af at kvalitetssikre og udvikle dokumentationsarbejdet i Nexus med inddragelse af øvrige medarbejdere
• Har øje for, og er i stand til, at sikre en kontinuerlig implementering og holder sig opdateret på nyeste viden, retningslinjer og procedurer
• Lyst til at være med til at drive udvikling, og bidrage ind i kultur arbejdet for at udvikle og fastholde et godt arbejdsmiljø

Vi har udarbejdet en funktionsbeskrivelse for sygeplejersker i plejecentersektionen. Du kan læse den her 

Stillingen er på 32-37 timer med ansættelse fra 1. januar 2026. (mulighed for individuelle aftaler) primært i dagtimerne, men lejlighedsvis med behov for ind møde i ydertimerne således at også aften- og nattevagter tilgodeses. 

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Janne Rasmussen på tlf. 29369608 eller områdeleder Ditte Teist på tlf. 20415412.
 
Ansøgningsfrist den 27. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
 

• Relevant faglig uddannelse. Dvs du er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator, alternativt uddannet indenfor IT, kontor og administration.
• Erfaring med arbejde i REDCap (eller andre database systemer) og et ønske om at arbejde i dybden med dette.
• Har flair for IT og lyst til at arbejde med forskningsdata, samt har styr på kodning, registrering og relevante IT-systemer.
• Erfaring med og certificeret i Sundhedsplatformen er en fordel.

• Trives med både kontakt til kolleger, forskere og patienter samt trives med administrative opgaver.
• Er serviceminded, engageret og ansvarsbevidst, og besidder fleksibilitet, overblik, samt prioriterings- og kommunikations-evner.
• Kan kommunikere på både dansk og engelsk.