Vi søger en ny kollega til vores ECT-klinik snarest muligt. Du skal være uddannet sygeplejerske.

Som sygeplejerske hos os, vil du blive oplært i selvstændig ECT-behandling samt få tillæg herfor. Klinikken varetager ECT-behandling for hele Psykiatrien Vest – både indlagte og ambulante. Der er primært behandling mandag, onsdag og fredag fra kl. 7.30 – 14.30. I forbindelse med ECT indgår der rådighedsvagt på weekend og helligdage sammen med øvrige kollegaer. Derudover varetager ECT-klinikken TMS-behandlinger alle hverdage.

Teamet består af sygeplejersker, som har et tæt og velfungerende samarbejde og som arbejder tæt sammen med anæstesiafdelingen på Slagelse Sygehus.

Stillingen opslås som en fuldtidsstilling med 21 timer i ECT-klinikken ugentligt og resten i sengeafsnittet. Ønsker du færre timer end fuld tid, kan dette også lade sig gøre.

Afsnit SL4 er et integreret 16-sengs-afsnit, hvoraf de 8 af sengepladserne primært er til patienter med affektiv lidelse, med behov for udredning eller behov for ECT-behandling.

Vores kerneopgave er i samarbejde med det øvrige personale i huset, at yde respektfuld, og relationsbaseret pleje og behandling til psykisk syge patienter, der har behov for indlæggelse.

Som ny hos os, har vi fokus på at du kommer godt fra start og guides igennem. Derfor vil du som ny medarbejder gennemgå vores onboarding-program.

Du kan her læse mere om Psykiatrien.

Lyder dette spændende hører vi gerne fra dig. Har du brug for flere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Grethe Jensen. Du er også velkommen til at få tilsendt en funktionsbeskrivelse ligesom, at du er meget velkommen til at komme og møde os, og se hvor vi bor.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Psykiatrien i Region Sjælland indhenter referencer og straffeattest (§22) ved alle nyansættelser. Samtaler holdes løbende.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest:
Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Operationssygeplejerske til Anæstesiologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Brænder du for høj faglighed, udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab?
Så har vi jobbet til dig i vores dygtige og engagerede operationsteam!

Hvem er vi?

På Anæstesiologisk Afdeling, SUH Roskilde, arbejder vi tæt sammen om at skabe trygge og sammenhængende patientforløb – hver dag.

Her møder du et dynamisk afsnit med både elektiv og akut kirurgi, hvor teknologien og fagligheden er i front. Vi opererer inden for urologi, gynækologi-obstetrik, kar-, plastikkirurgi, mammae- og mikrokirurgi – og udfører avancerede indgreb med robotassisteret kirurgi og 3D-laparoskopi.

Vi tilbyder dig

• En spændende hverdag med fokus på faglig udvikling, læring og arbejdsglæde.
• En grundig og individuel introduktion og oplæring – uanset om du er ny i faget eller erfaren.
• Faglig sparring og udvikling gennem undervisning, Journal Club, kompetencekort og mulighed for Diplomuddannelse i operationssygepleje.
• Kliniske makkerpar, hvor vi løbende udveksler erfaringer og giver hinanden feedback.
• Mulighed for at byde ind på særlige ansvarsområder og forme din egen rolle.
• Kurser og efteruddannelse, som tilpasses dine ønsker og karriereplaner.

Vi arbejder aktivt med et årshjul for faglig udvikling og trivsel, hvor både læring, sammenhold og arbejdsglæde er centrale elementer.

Dine kommende kollegaer

Du bliver en del af et stærkt team bestående af:

• 38 sygeplejersker og 2 social- og sundhedsassistenter på centraloperationsafdelingen
• 22 sygeplejersker i dagkirurgisk afdeling, som både varetager opvågning og operation.

Vi lægger vægt på samarbejde, fleksibilitet og en positiv tone – også når tempoet er højt.

Arbejdstid og rammer

• Fast stilling på 32–37 timer pr. uge
• Dagvagter 07.30–15.30 (7-15)
• Hverdagsvagter 15.00 -23.00 (herefter Rådighedsvagt fra vagtværelse til 7.30.
• Senvagter til kl. 16.30 eller 18.00 ca. én gang ugentligt
• Weekendvagt med dagvagt + rådighedsvagt fra kl. 17- 9.00, eller mandag kl. 7.30
• Mulighed for indflydelse på egen arbejdstid via rulleplaner

Vi søger dig, der

• er uddannet sygeplejerske, gerne med erfaring fra operations- eller kirurgisk afdeling.
• har faglig stolthed, ansvarlighed og et skarpt øje for kvalitet.
• trives i et teamorienteret arbejdsmiljø og bidrager til fælles trivsel og faglig udvikling.
• er nysgerrig, fleksibel og positiv – og har lyst til at lære nyt.

En afdeling i udvikling

Anæstesiologisk Afdeling er i vækst – både klinisk og forskningsmæssigt.
På sigt (tidligst i 2027) flytter Roskildes funktioner til Sjællands Universitetshospital i Køge, og du vil få mulighed for at blive en del af denne spændende fusion og udviklingsrejse.

Kort fortalt

Her får du en stilling med faglig dybde, personlig udvikling og gode kollegaer, i et miljø hvor arbejdsglæde og kvalitet går hånd i hånd.

Vil du se afdelingen?

Du er altid velkommen til en snak og en rundvisning – vi viser dig gerne, hvad vi kan tilbyde.

Kontakt:
Navn: Janne Aukdal
Stilling: Oversygeplejerske
Email: jaau@regionsjaelland.dk
Telefon: 47 32 36 90

Navn: Charlotte Ottesen
Stilling: Souschef
Email: clsc@regionsjaelland.dk
Telefon: 47 32 36 43

Ansøgningsfrist: 22. november 2025
Samtaler afholdes: 26. november 2025

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Om jobbet

Jeg søger en handicaphjælper til mit skønne hjælper-team! Det er et job med frihed og fleksibilitet – perfekt for den selvstændige eller med et andet deltidsjob. Du har som hjælper stor indflydelse på planlægningen af dine vagter.

Om mig:
Mit navn er Freja, jeg er 33 år, har Muskelsvind og jeg bor sammen med min kæreste og vores lille søn i vores dejlige hjem i Valby. Jeg blev mor for første gang i december 2024 som naturligvis fylder meget i hverdagen, derudover studerer jeg på ITU en MSc i Digital Design og Interaktive Teknologier.

Jeg er en målrettet og livsglad kvinde med lyst til eventyr og hverdagsmagi. Jeg forsøger at have en åben og uhøjtidelig tilgang til verden, og er nysgerrig på mennesker, natur, mad og kultur.
Når der er pauser fra familielivet, nyder jeg at dyrke kulturlivet. Det gør mig glad og inspireret at gå i teateret, til koncert, eller på en kunstudstilling. Kreativitet er vigtigt for mig, jeg holder af at skabe med mine hænder – alt lige fra at brodere, fotografere, eller arbejde med ler på mit keramikværksted på Vesterbro. Jeg er en social person, men har i lige så høj grad brug for mit private rum, hvor jeg lader op.

Min Muskelsvind betyder, at jeg har mindre muskelkraft og lungekapacitet; derfor prioriterer jeg min energi og kræfter. Jeg bruger min el-kørestol til at komme rundt, jeg kan sagtens bruge mine arme, men har færre benkræfter.

Om jobbet:
Du bliver en integreret del af vores hverdag og det er derfor vigtigt at vi har kemi og har det rart sammen. Vi gør os umage for et godt arbejdsmiljø med åben kommunikation og lægger stor vægt på at du får en fleksibel arbejdsplads du trives i.

Jeg søger en medarbejder der kan assistere mig med mine daglige praktiske gøremål i hjemmet, på mit studie, omkring mit barn, samt ledsage mig til aktiviteter uden for hjemmet.
Jeg har eksempelvis brug for hjælp ved påklædning, støtte ved forflytning på drejetårn, min c-pap på, vendes i sengen, toiletbesøg, bad, udstrækning og kørsel til forskellige aktiviteter. Jeg klarer det meste af den personlige pleje selv.
Du behøver ikke have erfaring med at hjælpe jobbet, da vi vil oplære dig i følgende.

Et af mine hovedfokus er vores søn, og du skal derfor også kunne trives med at være sammen med små børn.
Du skal assistere mig med diverse opgaver omkring ham, når han skal pusles, laves flaske/babymad, puttes, hentes i vuggestue og når vi går tur med klapvognen mm. Jeg kan ikke selv bære ham fra A til B, og er derfor afhængig af din hjælp når han skal løftes eller holdes op til mig.
Som en del af det tætte samarbejde vil du få en relation til Sigurd, da han vil smile, lege, gylpe, og have kontakt med dig.
Det er dog vigtigt for mig at understrege, at det ikke vil være dit job at passe mit barn, men at assistere mig i at være mor, med alt hvad det indebærer. Du skal ikke være barnepige, men mor-hjælper.

Praktisk:
Konkret søger jeg en kvindelig hjælper, i alderen 25-45 år, med kørekort og som er en habil bilist. Jeg forestiller mig dig som en udadvendt og jordnær person, som har masser af gå-på-mod og en god portion humor er skønt.

Stillingen består af cirka 24-32 timer om ugen, fordelt på gennemsnitligt 1-2 vagter i ugen, enten døgnvagter, hverdagsvagter, med på tur eller rejser. Hverdagsdagvagterne varer fra kl. 08:00 til 20:30, men varierer i weekenderne. Det månedlige antal timer kan desuden variere ved ferier og sygdom. Vi har haft både længere og kortere ferier, eksempelvis Japan, Cypern og Georgien. Det er vigtigt at lægge vægt på, at vi kan tilrettelægge så timetallet også passer ind i din hverdag.

Hvis du er i tvivl om du kunne være et godt match for vores team, kan vi fortælle lidt om vores nuværende dejlige hold, som alle har noget andet ved siden af:
Nanna: kunstner og hjælper, Lea: hjemmepasser og vegansk kok, Johanne: selvstændig tøjdesigner, Freja: handicaphjælper, og Christine: selvstændig skuespiller og instruktør.

Din ansøgning:
Vi ønsker en meget beskrivende og ikke-formel ansøgning, hvor du blandt andet besvarer disse spørgsmål:
• Hvem er du?
• Hvad er dine tidligere erfaringer?
• Hvordan forestiller du dig din rolle som hjælper, både sammen med mig, vores barn, min kæreste og omgangskreds?
• Hvordan ser du din hverdag passe ind med dette job?

Vedlæg venligst vellignende billede.
Ansøgningen sendes til min mail: frejajuul1@hotmail.com
Frabedes opkald.

Ansøgningsfrist: d. 1 December 2025. Send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Tiltrædelse til Januar 2026. (fleksibelt).
Du hører fra mig, hvis du kommer i betragtning til en samtale.

Jeg glæder mig til at høre fra dig!

Bedste hilsner – Freja

OMRÅDE:  7400 Herning
Søg jobbet: Ansøg her

LIDT OM MIG:
Frisk ung mand på 30 år søger en ufaglært vikar hurtigst muligt og frem til uge 1 i 2026. Fra uge 2 i 2026 søges en fast hjælper på deltid.

Han nyder at have en aktiv hverdag, og bruger blandt andet sin tid på sin pc, samt er ude og skrue i næsten alt, hvad der har en motor.

Traktortræk er en stor familie interesse, som de bruger en del tid på, både hjemme og på ture i ind- og udland.

Du behøver ikke dele samme interesser, men du skal være indstillet på, at deltage og være ude i alt slags vejr.

JOBBESKRIVELSE:
Der er tale om en tidsbegrænset stilling gældende hurtigst muligt og frem til og med uge 1 i 2026 på 31 timer ugt. Fra uge 2 i 2026 er der en fast stilling på 25 timer om ugen. Man har derfor mulighed for, at starte ud med et vikariat, og herefter overgå til en fast stilling i teamet.

Efter en ulykke, har han lammelser fra halsen og ned, og har derfor brug for fuld pleje, sonde, håndsrækninger, ledsagelse, rengøring. Han har respirator, Vivo 55, bliver suget og ventileret. Han kommunikerer via sin staveplade.

Vagterne er 12 timers vagter, og der er tale om vågne nattevagter. Der tilbydes fuld oplæring, så respiratorbevis er en fordel, men ikke et krav.

Du har muligheden for, at blive en del af et stabilt team, og det forventes, at alle hjælper til ved sygdom, ferie samt ture med overnatning også i udlandet.

Du bliver som hjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Praktisk

• Høj hygiejne standart

• Mødestabil

• Kan tåle hund

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid: 31 timer pr. uge (fra nu til uge 1 i 2026 – tidsbegrænset)

• Deltid: 25 timer pr. uge fra uge 2 i 2026

• Ansøgningsfrist d.: 30.11.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Liza Christensen på mail: liza@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 7199 9785 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200794

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Vil du være med til at gøre en reel forskel for unge mennesker med psykoseerfaring - og samtidig blive en del af et engageret og fagligt stærkt team? Så er det dig, vi leder efter!

Om os:

I OPUS-teamet i Psykiatrien Syd arbejder vi hver dag for at give unge med førstegangspsykose den bedst mulige start på deres behandlingsforløb. Vores tilgang er recovery-orienteret, tværfaglig og helhedsorienteret - vi møder borgerne dér, hvor de er, og støtter dem i at finde veje til et meningsfuldt liv. Vi er et team med høj faglighed, stor fleksibilitet og et stærkt sammenhold. Vi vægter samarbejde, faglig sparring og humor i hverdagen.

Om stillingen:

Vi søger en barselsvikar, som er uddannet fx. sygeplejerske, socialrådgiver, psykolog, fysio- eller ergoterapeut. Vikariatet er med tiltrædelse 1. februar 2026. Stillingen er på 37 timer om ugen, og forventes at løbe frem til den 15.01.27.

Som en del af OPUS teamet vil du:

• Have selvstændige behandlingsforløb med unge i alderen 18-35 år
• Indgå i tværfagligt samarbejde med kollegaer, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage til faglig udvikling og implementering af evidensbaserede metoder
• Arbejde med både individuelle samtaler, familie-samtaler og gruppeforløb

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er:

• Uddannet sygeplejerske, socialrådgiver, psykolog eller fysio-/ergoterapeut
• Fagligt nysgerrig og har interesse for psykiatri, recovery og ungeområdet
• Selvstændig, struktureret og empatisk
• En holdspiller, der trives i et miljø med høj faglighed og varme kollegiale relationer

Erfaring fra psykiatrien eller med målgruppen er en fordel - men ikke et krav. Det vigtigste er din lyst til at lære og engagere dig.

Vi tilbyder:

• Et fagligt inspirerende miljø med engagerede kollegaer
• Grundig introduktion og løbende sparring
• Mulighed for kompetenceudvikling og supervision
• Et arbejdsmiljø, hvor trivsel, humor og respekt går hånd i hånd

Interesseret?

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og CV senest den 28. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi straffeattest jfr. Region Sjællands politik.

Hvis du har brug for at stille spørgsmål eller vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os:

Oversygeplejerske Rie Hansen, tlf. 21445773, mail: riehan@regionsjaelland.dk

Ledende overlæge Nastasia Kjær Hansen, tlf. 21186996, mail: nkjh@regionsjaelland.dk

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vi har vokseværk
Er du en passioneret, faglig dygtig og ansvarlig
pædagog/ergoterapeut, så venter 
skønne børn og engageret kollegaer på dig i Hollænderhusene

Brænder du for arbejdet med anbragte børn med særlige behov?

Ønsker du dig en arbejdsplads, hvor der er brug for dine faglige kompetence, hvor børnene mødes i øjenhøjde med respekt for det enkelte barns behov, er du god til at tænke højt og være til stede i nuet…… så kan du blive vores nye kollega.

Lige nu har vi tilgang af børn i Hollænderhusene, og har derfor brug for flere engagerede og dygtige medarbejder, som kan være omsorgspersoner for nogle skønne børn og unge. 

Vi søger kollegaer på tværs af fagligheder.

Om jobbet

Hollænderhusene er et døgntilbud til børn og unge i alderen 0-17 år med fysiske, psykiske og kognitive handicaps – herunder autismespektrumsforstyrrelser.

I husene er børnene opdelt i to teams med personalet der arbejder på tværs med en fælles faglig tilgang til arbejdet med børnene.

Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang til børnene/de unge, vi tager udgangspunkt i det enkelte barns mål og behov. Vi arbejder målrettet med at skabe trygge og rolige rammer for børnene med fokus på dannelse af relationer.
Vi er professionelt passionerede. Vi brænder for det vi gør - og vi er gode til det. Vi vil skabe gode børneliv.

Vores mission er at give børnene mulighed for at leve livet på deres præmisser understøttet af en masse dygtige voksne, som vil dem og kan rumme deres forskelligheder og behov.

I Hollænderhusene

• finder vi vejen via dialog
• er vi fælles om opgaven
• har vi fælles fagligt fokus
• er vi stærkere sammen

Vi håber at du

• er god til at danne relationer til både børn/unge, forældre, kollegaer og forskellige samarbejdspartnere.
• er faglig kompetent og en aktiv aktør i et forpligtende tværfagligt samarbejde.
• er reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
• trives med kommunikation og åben dialog.
• er rummelig, passioneret i forhold til kerneopgaven og god til at bidrage til fællesskabet.
• har IT kundskaber og erfaring med skriftlig dokumentationspraksis.
• ser forældre, myndighedspersoner og skole som vigtige samarbejdspartnere i arbejdet med børnene.
• trives med at have mange bolde i luften.

Hvem kommer du til at samarbejde med/hvilke kollegaer kan du møde:

Som ny kollega bliver du i huset en del af et tværfagligt team af socialpædagoger, ergoterapeuter, pædagogiske assistenter, SSA’er, socialrådgiver og omsorgsmedhjælpere. Forventningen til dig er, at du med din faglige viden, erfaring og nysgerrighed bidrager til at sikre kvalitet i løsningen af kerneopgaven, med respekt for metoder, vidensdeling og samarbejde. 
At du er med til aktivt at kombinere forskellige teorier og fagligheder i det daglige arbejde.
Derudover samarbejder du med vores administration, bestående af kontorpersonale, sygeplejerske og vores forstander.
Eksternt samarbejder vi bl.a. med forældrene, hjemkommunerne, samt skole/dagtilbud.

Vi tilbyder en arbejdsplads 

• hvor samarbejde, arbejdsglæde og anerkendende kommunikation er grundlæggende værdier.
• med høj faglighed og medindflydelse i det daglige arbejde.
• med spændende og faglige udfordringer i samspil med en skøn og mangfoldig børnegruppe. 
• hvor man som personalegruppe har fast supervision med ekstern psykolog.
• hvor vi arbejder med åbne faglige drøftelser og tillid til hinandens kompetencer - hvor hjælpen kun er en håndsrækning væk.
• hvor kendetegnet i samarbejdet er ordentlighed og respekt.
   

Hvem er vi?

Vi er 3 Børne & Ungehuse samt et aflastningstilbud, som driftsmæssigt hører under Næstved kommunes døgntilbud til børn og unge i alderen 0 – 17 år med vidtgående psykiske og/eller fysiske handicap. Hvert hus har mellem 1 og 10 pladser.

Målgruppe

Vores målgruppe er børn med en bred vifte af fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. 
Foruden bl.a. autismespektrumsforstyrrelser, ADHD, mental retardering og psykomotoriske udfordringer, kan børnene også have multiple funktionsnedsættelser. 
De har derfor brug for hjælp til alle personlige og dagligdags gøremål. 

Børnene har kommunikative vanskeligheder, som afhjælpes ved visuel og verbal støtte og guidning herunder piktogrammer og tegn til tale. 
Vi arbejder bl.a. med neuroaffektiv udviklingspsykologi, sanseintegration, hvor der er fokus på at arbejde med børnene indenfor deres zone for nærmeste udvikling.

Vi tilbyder dig

Arbejdstiden er 37 timer hver 2. uge nattevagt 7-7. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Tiltrædelse: hurtigst muligt 

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Iben Hjorth på tlf. 2157 8345, eller på mail: metihj@naestved.dk

Ansøgningsfrist den 24. november 2025.

Ansættelsessamtaler: Vi forventer at holde samtaler løbende.

Se mere på vores hjemmeside www.hollaenderhusene.dk

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning.

• Helhedspleje
• pårørendesamarbejde
• Dokumentation
• Sparing
• Støtte og faglig udvikling sammen med teamet

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent
• Nysgerrig
• Bidrager til et godt og trygt arbejdsmiljø
• Du kan trives i en travl om omskiftelig hverdag

Trives du med at arbejde i nattetimerne, så søger vi to social- faglige medarbejdere/social- og sundhedsassistenter eller social- og sundhedshjælpere.

Ansættelse fra den 1. februar 2026. 

Nordfyns Kommune opretter et nyt botilbud i Otterup med 13 pladser til voksne og ældre borgere med moderat til svær medfødt hjerneskade og/eller udviklingshandicap, hvor der er en betydelig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Borgerne kan ligeledes have multiple funktionsnedsættelser samt immobilitet.

Vi yder støtte til at udvikle og vedligeholde kognitive, sociale, fysiske, psykiske og emotionelle færdigheder. Vi ser det, som vores fornemste opgave og ansvar at støtte borgeren i at leve et værdigt liv på Botilbud Otterup, hvor vi ligeledes fremmer den enkelte borgers muligheder for at leve et så selvstændigt liv som muligt. 

Dette gør vi ved at støtte borgeren i de ønsker, drømme og mål, som borgerens individuelle indsatsplan indeholder. For at kunne lykkes med dette, er personalegruppen tværfagligt sammensat og arbejder ud fra en helhedsorienteret indsats med fokus på den rehabiliterende og neuropædagogiske tilgang.

Der skal være to nattevagter tilknyttet, som arbejder forskudt i en 7-7 ordning. Du skal således være indstillet på at arbejde hver 2. weekend og have hver 2. uge fri. 
Arbejdstid er fra kl. 23-07 og der vil være overlap med medarbejdere om morgenen.

Stillingerne er som udgangspunkt på 30 timer om ugen med udbetaling af A1-dage. Der er mulighed for ansættelse på fuld tid.

Din fysiske placering bliver i botilbuddet på Bryggergården i Otterup. I samme bygning har et udkørende natteteam fra hjemmeplejen også kontor. Du vil således have kollegaer i nærheden.

Dit ansvarsområde vil blive til 13 borgere. På sigt vil tilbuddet blive udvidet med flere afdelinger.

Din kerneopgave vil være at motivere den enkelte beboer i rutiner, som kan understøtte et godt søvnmønster.

Det vil du bl.a. gøre ved at samarbejde med den enkelte beboer og øvrige medarbejdere om at udarbejde døgnrytmeskemaer og evt. læringsmål for en god nattesøvn.

Herudover vil opgaverne være:

• at skabe en atmosfære af ro, tryghed og trivsel i nattetimerne
• at yde professionel pleje og omsorg til beboerne om natten
• at observere, dokumentere og handle på ændringer i beboernes tilstand
• at samarbejde med kollegaer fra både aften og daghold om faglige dilemmaer
• at sikre dokumentation efter lovgivning og retningslinjer
• praktiske opgaver, f.eks. lettere rengøring, tøjvask, forberedelse af morgenmad

Sensorteknologi

Nordfyns Kommune har besluttet at gennemføre et 2- årigt projekt, hvor der vil blive arbejdet med sensorteknologi i nattetimerne. Lejlighederne udstyres med rumsensorer som kan registrere om beboeren f.eks. sover uroligt eller går rundt i sin lejlighed. Formålet med at anvende denne teknologi er bl.a. at give personalet en større tryghed og overblik i deres arbejde og at give beboerne en bedre nattesøvn, hvor de ikke bliver vækket af f.eks. tryghedsbesøg.

Du vil blive en vigtig del af projektet, og dine erfaringer vil blive inddraget i projektets udførelse og evaluering.

Vi tilbyder en introduktionsperiode, hvor du lærer beboerne at kende i dagtimerne, deltager i Nordfyns Kommunes Voksen Velfærds introprogram, kurser i forflytning, medicinhåndtering og vores journaliseringssystem Nexus. Endvidere undervisning i forskellige instrukser, her under brandinstrukser.

Vi ønsker, at du skal være godt klædt på til din kommende opgave.

Der afholdes faste nattevagtsmøder fire gange om året eller efter behov med den faglige leder.

Vi søger to stabile og ansvarsbevidste kollegaer, som kan arbejde selvstændigt og trives med at arbejde alene, men som også forstår at samarbejde omkring den enkelte beboer via vores journaliseringssystem.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Malene Møller Hansen, faglig leder, på telefon: 23363004.

Ansøgningsfristen er den 26. november 2025.
Samtaler afholdes i uge 49.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Her kan du læse om Nordfyns Kommunes værdigrundlag. 

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Er du god til at have mange bolde i luften samtidig med at du kan bevare overblikket, så er det måske dig vi søger.

Radiograf til MR Viborg 

Vi har travlt og derfor søger vi en radiograf med erfaring inden for MR-scanning til vores afdeling i Viborg som en del af vores fantastiske team! 
 

Capio tilbyder

Som radiograf på vores MR-klinik, indgår du i et team blandt sekretærer, radiografer og radiologer. 

Vores ambition er at sikre udvikling af vores kundeservice samt at patientoplevelsen bliver den bedste i branchen. Derfor forventer vi, at du er smilende, serviceorienteret og præget af høj faglighed. 

Vi arbejder i en udfordrende hverdag, hvor der er travlt og hvor vi ofte skal tillære os nye kompetencer. Det gør at ingen dage er ens. Det skal du kunne se som et positivt input til din hverdag. 

Vi har et godt sammenhold i et meget lille team og det ønsker vi at du skal være en aktiv del af. Vi er fokuseret på et godt arbejdsmiljø. 

Der er tale om en timelønnet stilling hvor arbejdstiden primært vil ligge om aften- og weekend. Vi søger

Vi søger en positiv og gerne kreativ kollega, som kan arbejde løsningsorienteret. Vi forventer at du har min. 3 års erfaring med MR-scanning, gerne med fordel indenfor områderne ortopædi og neurologi.

Opstart

Der er tale om en ansættelse med opstart snarest muligt

Yderligere information om stillingen

Har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefradiograf Vest Liam Ha lkh@capio.dk eller Koordinerende radiograf Carsten Kreutzfeldt Hansen ckh@capio.dk

Ansøgningsfrist

24 november. Vi ansætter når vi har fundet den rette kandidat så tøv ikke med at sende din ansøgning. 

Vil du være en del af et velorganiseret administrativt team, i et speciale og en afdeling, der er i udvikling? Trives du med gode kolleger i et rart og uformelt arbejdsmiljø? Så skal du søge en stilling hos os i Hjertemedicinsk Ambulatorium, Medicin 1.

Medicin 1 består af specialerne hjertemedicin, endokrinologi og nefrologi, herunder dialyserne. I Medicin 1 er vi 30 lægesekretærer fordelt på vores sengeafsnit, ambulatorier og dialyseafsnit.

I maj 2025 ansatte vi en ny medarbejder, der har udtalt følgende om sin opstart og introduktion i Hjertemedicinsk Ambulatorium:

”Som ny sekretær i Hjertemedicinsk ambulatorie har min opstart været enormt positiv. Jeg er blevet mødt af et team af kolleger, som der er yderst imødekommende og søde. På trods af, at jeg har haft mange spørgsmål i forbindelse med oplæringen og de nye arbejdsgange, så har alle udvist stor tålmodighed, hvilket betyder meget. Jeg har tydeligt kunnet fornemme, at de oprigtigt gerne vil mig som ny kollega, hvilket har gjort min overgang til afdelingen meget lettere, skabt tryghed hos mig og dermed gjort, at jeg er faldet godt og hurtigt til.”

Vi søger en uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator i Hjertemedicinsk Ambulatorium, dai en af vores kolleger har søgt nye udfordringer. Ambulatoriet har et stort flow af patienter til de forskellige hjertemedicinske udredninger, undersøgelser og behandlinger. Vi har ofte travle arbejdsdage med forskellige opgaver og funktioner, som vi veksler imellem; vi arbejder med bordfunktioner. Vi har et godt, professionelt arbejdsmiljø med fokus hjælpsomhed, sparring og god trivsel. Vi har et tæt samarbejde med de øvrige faggrupper. Vi arbejder primært ud fra at nå hele vejen rundt om patienterne i én arbejdsgang.

• Modtagelse af patienter
• Håndtering af henvisninger og indkaldelser
• Koordinering af patientforløb
• Varetagelse telefonisk kontakt med patienter
• Kvalitetssikring af kodning og registrering af forløb
• Vedligeholdelse af bookingkalendere og sikre optimal brug af kliniske ressourcer

• Uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Imødekommende og hjælpsom
• Udviklingsorienteret og byder ind i forhold til nuværende og fremtidige opgaver
• Kan indgå i tværfagligt samarbejde
• At du er indstillet på at arbejde med bordfunktioner

• Gode kolleger i sekretærgruppen og i de øvrige faggrupper
• Nye fysiske rammer
• Grundig oplæring i arbejdsgange og i det hjertemedicinske speciale
• Et speciale med masser af udvikling og nytænkning
• Et uformelt, positivt men professionelt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden
• Personalemøder, vidensdeling og undervisning
• Velfungerende superbrugerteam og andre små teams i forhold til nicheopgaver
• Fleksible mødetider (indenfor normal dagarbejdstid)

Hvis du kan se dig selv som en del af Hjertemedicinsk Ambulatorium, vil vi meget gerne modtage din ansøgning. Vi ser frem til at høre fra dig.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.