• Arbejde med sansemodulation og sanseprofiler som en del af den terapeutiske indsats – og bidrage til at integrere dem i den daglige behandling.
• Anvende og videreudvikle vores sanserum som et redskab til at støtte patienternes evne til selvregulering, stresshåndtering og skabe ro.
• Tilrettelægge og facilitere meningsfulde hverdagsaktiviteter, både individuelt og i grupper, med fokus på at styrke patienternes funktionsevne og mestring af sanseindtryk.
• Varetage individuel behandling, herunder udarbejdelse af ergoterapeutiske behandlingsplaner, AMPS-testning samt træning af sociale og kognitive færdigheder.
• Indgå i tværfagligt samarbejde omkring behandlingsforløb og rehabilitering, og bidrage med ergoterapeutisk perspektiv i udviklingen af afsnittets recovery-orienterede tilgang.

• Du ønsker at dygtiggøre dig indenfor det psykiatrisk speciale. Du har lyst og interesse i at arbejde med mennesker med psykiske lidelser og lyst til at tilegne dig ny viden indenfor dette speciale.
• Du kan tilpasse dig en uforudsigelig hverdag. Vi ved ikke, hvornår vores patienter ankommer, eller hvor komplekse deres patientforløb er. Det er derfor af og til nødvendigt at skifte arbejdstempo i løbet af kort tid.
• Du er god til at skabe relationer. Kerneopgaven er relationsarbejde. Flere af vores patienter er gengangere, og her er der mulighed for at skabe en dybere relation. Du skal kunne kommunikere respektfuldt med vores patienter med fokus på deres individuelle behov i et behandlingsforløb.

• Plads til at være ny. Du får en mentor, som er klar til at tage imod dig og støtte dig gennem de første 6 måneder på afsnittet. I de første tre uger, vil der være sammensat et introduktionsprogram, der passer til dine behov.
• Fokus på din kompetenceudvikling. Hvis du er ny i psykiatrien, får du: kursus i ”Forebyggelse og håndtering af konflikter”, kurset ”Godt på vej i psykiatrien” og uddannelse i kognitiv miljøterapi. Disse kurser er med til at øge dine kompetencer i forhold til det at være ny i psykiatrien. Der vil i forbindelse med disse kurser være rejser til Sjælland.
• Tværfaglighed og plads til reflektion. Du bliver en del af en personalegruppe, der vægter tid til refleksion højt og arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder. Der er fastlagte tidspunkter for supervision af ekstern supervisor og årlige tværfaglige teamdage, hvor vi mødes på tværs af vagtlag og faggrupper.

🌟 Bliv en del af Borgerens Faste Team, Distrikt Lindholm! 🌟 

Er du en engageret, nytænkende social- og sundhedsassistent, der brænder for at skabe meningsfulde forløb for borgerne? Vil du være med til at forme, hvordan Aalborg kommune leverer den bedste, personcentrerede pleje – med fokus på kvalitet, kontinuitet, rehabilitering og tværfagligt samarbejde? 

🔹 Vi søger en social- og sundhedsassistent til Borgernes Faste Team i Distrikt Lindholm. 
🔹 Primært dagvagter med weekendarbejde hver anden uge

🔹 Stillingen er på 37 timer/uge – eller det timetal, der passer dig! 

Hvad kan du forvente? 

Et innovativt tværfagligt miljø, hvor social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker samt vores rehab. coach, som er fysioterapeut, arbejder sammen om kerneopgaven. 

En arbejdsplads, der bygger på helhedssygepleje og kontinuitet, så borgeren oplever sammenhæng i deres pleje og behandling. 

Mulighed for at bringe dine erfaringer i spil og udvikle nye ideer, der løfter kvaliteten og fagligheden i vores pleje. 

Dine nøgleopgaver: 
✔️ Planlægge din arbejdsdag i samarbejde med dit team. 
✔️ Varetage pleje- og omsorgsopgaver med professionalisme og selvstændighed 
✔️ Bidrage til et positivt arbejdsmiljø og aktivt styrke det tværfaglige samarbejde 

Vi forventer, at du: 

Har autorisation som social- og sundhedsassistent 

Er nysgerrig, ansvarsfuld og handlekraftig 

Kan bidrage til rehabilitering og inddrage borgeren i deres forløb 

Er omstillingsparat og elsker teamwork 

Hvad tilbyder vi? 

En rummelig arbejdsplads med fokus på kompetenceudvikling og trivsel 

Gode ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst 

En mulighed for at gøre en forskel i borgernes liv i et stærkt fællesskab 

 Vil du vide mere? 

 
Kontakt leder Malene Pihl på tlf.: 9982 6061/2491 3438 eller ass. Leder Zita Sigsgaard på tlf.: 99826062/24913607 eller kom på besøg og mød dine kommende kolleger! 

Ansøgningsfrist: d. 10. december 2025 – vi afholder løbende samtaler, så vent ikke for længe med at sende din ansøgning. 

Bliv en del af Aalborgs fremtid! 
Send din ansøgning via "Send ansøgning" knappen på vores hjemmeside. Vi glæder os til at høre fra dig! 

Mangfoldighed skaber værdi – alle er velkomne til at søge! 

👉 Læs mere om jobbet og ansættelsesprocessen her:https://www.aalborg.dk/job-og-karriere 

Del gerne denne mulighed i dit netværk – sammen skaber vi den bedste pleje! 

• Medicinadministration
• Dokumentation og oplæg til behandlingsplaner
• Udekørende funktion som led i FACT
• Deltage i kvalitets- og forbedringsarbejde
• Undervisningsopgaver for patienter, pårørende og studerende, herunder psykoedukationshold
• Tværsektorielt samarbejde med bl.a. kommunen og misbrugscentre etc.

• Du bliver klædt godt på fra start med en mentor i teamet og et skræddersyet oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
• Du bliver en del af et team hvor der er høj trivsel, tillid, humor og fleksibilitet.
• Du ønsker faste arbejdstider på hverdage i dagtimerne, i et velfungerende team.
• Der er mulighed for kurser og videreuddannelse
• Du ønsker specialisering

Om jobbet:
Helhedsorienteret pleje og hold spiller? Og har du lyst til at sætte dit eget præg i en ny Eden alternative kultur, så er det dig vi søger! Som sundhedsfagligt personale på Søholm, ville du skulle bidrage med din faglighed ind i et team med flere nye hvor ”vi plejer” ikke eksistere. Vi er sammen om at udføre grundlæggende sygepleje med et forebyggende- og sundhedsfremmende blik. Altid med inddragelse af borgers ønsker og selvbestemmelse - helt i tråd med den nye ældrelov. Sammen med dit team skaber du overblik over de daglige opgaver – vi bruger dokumentationsværktøjet CURA.

Vi vægter det gode arbejdsmiljø, vi har holdånd og går på arbejde, fordi vi har en forpligtelse og lyst til at gøre en forskel for vores borgere. Du ser dit hold som et fællesskab. Vi har fokus på relationen og at det er i fællesskabet vi lykkedes i.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Din profil:

• Du kan skabe overblik over egne opgaver og bevarer roen ved uforudsete opgaver
• Du skal have lyst til det tværfaglige samarbejde med beboere og pårørende og byde ind i fællesskabet med netop din faglighed.
• Du har lyst til at vi løfter i flok.
• Arbejder med et sundhedsfremmende og forebyggende blik
• Erfaring med dokumentationsværktøjet cura
• Erfaring med mennesker med demens
• I stand til at bevare dit menneskelige og faglige overblik over for borgere og pårørende, der er i ofte svære og uafklarede livssituationer.
• Du er nysgerrig på at lære og er opsøgende på opgaven
  
   

Derfor skal du vælge os:

• Der er mulighed for sparring og erfaringsudveksling i et tværfagligt team
• Arbejdsmiljø og trivsel er i fokus og du betragtes som en vigtig medspiller.
• Der er en høj grad af frihed under ansvar
• Elektronisk triagering
• Elektronisk UTH rapportering
• Velfungerende forbedringsteam som du kan blive en del af
• Vi anvender personcentret omsorg og er Eden alternative registreret
• Årlig simulationstræning i akut dårlige borgere
   

Om Plejehjemmet Søholm: 

Søholm er et velfungerende plejehjem, som ligger i naturskønneomgivelser med skov og tæt på Brabrand søen. Vi er Eden alternative registrering i nov. 2025. Eden Alternative© filosofien https://www.edendenmark.dk/ ,De store lyse og brede gangarealer rummer 52 lejligheder fordelt på 2 etager. To gårdhaver der ligger op ad spise- og dagligstuerne, medvirker til en idyllisk stemning og skaber sindsro. Vi er et hus, der tænker kreativt og arbejder for at yde det bedste for vores borgere med hensyn til deres individuelle ønsker. Vi anvender personcentreret omsorg som middel til dagligt at eliminere ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed.

På Søholm er der et tværfagligt team af ca. 60 fastansatte medarbejdere, som består af omsorgsmedarbejdere, ufaglærte, fritidsjobbere, husassistenter. social- og sundhedshjælpere, social-og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ernæringsassistenter, fysio- og ergoterapeuter. 

Visionen for Søholm er at vi er sammen med borgerne og ser deres familier som en ressource og vigtig samarbejdspartner. Vi vægter at borgerne kan føle sig hjemme og leve et liv, fyldt med gode oplevelser og høj livskvalitet. Søholm skal være et rart og imødekommende sted at færdes og en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og har arbejdsglæde.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.


Hvis du vil vide mere:
Er du velkommen til at kontakte Forstander Ronni Fregerslev Hoffmann mail: rofl@aarhus.dk 

Vi har altid kaffe på kanden og klar på en rundvisning.

Vi holder løbende samtaler så tøv ikke med at smide en ansøgning.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 8. december 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• individuelle vurderinger af borgerens behandlingsbehov
• individuel behandling og træning af borgere på hold
• vurderinger af hjælpemiddelbehov og tilpasning af hjælpemidler
• tilrettelæggelse af behandling og tværfagligt samarbejde sammen med relevant personale
• skriftlig dokumentation af vores ydelser i vores dokumentationsprogram (Domus)

• har kendskab eller lyst til fysioterapi indenfor specialområdet og besidder en høj grad af faglighed
• har stor nysgerrighed og lyst til at engagere dig i og arbejde med borgere med et udviklingshandicap med forskellige fysiske funktionsnedsættelser
• tør gå nye veje og ser ’fejl’ som kilde til læring i samarbejde med ledelse og kolleger
• ser og handler i forhold til borgerens og helhedens bedste
• er fagligt og kommunikativt stærk
• har en høj grad af etik og møder borgeren med en respektfuld tilgang i dagligdagen
• tager ansvar for din arbejdsplads gennem humor, grin og engagement i det kollegiale fællesskab i Specialterapien

Vil du hjælpe med vagter i hjemmeplejen St Merløse?

Vi mangler medarbejdere, som har lyst og mulighed for give en hånd med hos vores borgere.

Det handler primært om dagvagter i dagligdagen og eventuelt i weekenden. Der kan også være mulighed for aftenvagter.

Du kan være uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent eller have interesse og lyst til at arbejde med mennesker. 

Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø og gode kollegaer med humor og sammenhold.

Du får oplæring og introduktion til dine opgaver og faglig sparring og støtte fra erfarne kollegaer.

Vi søger dig som møder borgerne med empati, respekt og omsorg og som trives med at gøre en forskel.

Som timelønnet får du frihed til at byde ind med vagter via vores webvagtplan. Du bestemmer selv hvor meget du ønsker at arbejde.

Det er et krav at du har kørekort. Vi stiller bil til rådighed i jobbet.

Vi møder ind i Tølløse på Mostparken 1, 1 sal. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Ansættelsessamtaler holdes løbende.

Interesseret?

Ring eller skriv. Vi glæder os til at høre fra dig.

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Vi er stadig på jagt efter den rette hjemmesygeplejerske til Mårsø. Blandet vagter dag/aften primært dag. Weekend hver 4 uge. 

Hvem søger vi:

Vi ønsker en sygeplejerske, som besidder følgende egenskaber:

• Erfaring inden for hjemmesygeplejen.
• Godt overblik og kan håndtere en hverdag, hvor dagene ikke er ens.
• Gode samarbejdsevner og kan arbejde tværfagligt
• Kan prioritere og planlægge sine arbejdsopgaver og arbejde selvstændigt
• Tror på og arbejder ud fra værdier, som tillid, dialog, rehabilitering, et godt arbejdsmiljø og arbejdsglæde.
• Kan tage ansvar og handle i komplekse og akutte situationer
• Har flair for IT og forstår vigtigheden i at dokumentere
• Gerne erfaring i Nexus, dog ikke et krav.

Vi kan tilbyde:

• Fleksibilitet i arbejdet
• Indflydelse på egen vagtplan
• Et spændende og afvekslende job
• En del af en hjemmepleje, der arbejder i ”selvstyrende mini teams”
• Naturskønne omgivelser

Om os:

Mårsø hjemmepleje/sygepleje hører under Holbæk Kommune.

Opgaverne omfatter både somatisk og psykiatrisk sygepleje. Sygeplejen triagerer sammen med hjemmeplejen hver morgen og deltager én gang ugentlig på et dialogmøde, hvor specifikke borgerforløb drøftes og tilrettelægges.

Lige nu har vi et øget fokus på vores dokumentation, og arbejder målrettet på at forbedre os.  Vi er engagerede, gode til at hjælpe hinanden og har stort fokus på, at vi løfter opgaverne i fællesskab, så vi får løst de komplekse og akutte opgaver på den bedst tænkelig måde for borgerne.

Praktiske oplysninger:

Ind møde: Gl.Tuse Næs Vej 15, Mårsø, 4300 Holbæk.

Du skal have kørekort. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er den 28. november 2025.

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende. 

Har du behov for yderligere information, eller har du lyst til at besøge os, så er du velkommen til at kontakte Distriktsleder Lisbeth Jallbjørn på mail: lisj@holb.dk  / telefon: 7236 9588 eller vagtplanlægger Sandra Pallesgaard 7236 1440. 

Vi glæder os til at høre fra dig og ser frem til at modtage din ansøgning.

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Hjemmeplejen Ladegård i Holbæk Kommune, søger social- og sundhedsassistent 37 timer pr. uge eller efter aftale.

Vi arbejder hver anden weekend om aftenen. Timetal kan aftales nærmere efter ønske.

 Stillingen er pr. den 1.  januar eller efter aftale.

Har du interesse for at arbejde i hjemmeplejen om aftenen så er dette job måske noget for dig.

Vi arbejder i små teams, og i vores arbejde tager vi udgangspunkt i borgers ressourcer og mål/ønsker, og derved får planlagt hjælpen ud fra dette. Du kommer til at være i en gruppe, der er dygtige og engagerede, og er gode til at tage imod nye kollegaer. Vores hverdage er uforudsigelige, og du får medindflydelse på dette samt håndtering af arbejdsopgaver.

Vi søger en kollega:

• Der er uddannet social- og sundhedsassistent
• Der har lyst til at arbejde i hjemmeplejen og brænder for det
• Der formår at være nærværende i mødet med borgerne på professionel vis, også i en travl hverdag
• Der er god til at samarbejde og bidrage til et godt arbejdsmiljø
• Der har kendskab til misbrugsproblematikker samt psykiske lidelser

Yderligere info:

• vi er en røgfri arbejdsplads.
• Godt hvis du har kørekort, men det er også en mulighed at cykle rundt til borgerne

For yderligere oplysninger kontakt Distriktsleder Karina Utoft tlf. 7236 4353 eller mail: karuo@holb.dk

Sidste frist for ansøgning er den 26. november 2025. Samtaler afholdes derefter.

Ansættelse snarest efter aftale. Løn efter gældende overenskomst.

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Hjemmeplejen Ladegård i Holbæk Kommune, søger Social- og sundhedshjælper 37 timer pr. uge eller efter aftale.

Vi arbejder hver anden weekend om aftenen. Timetal kan aftales nærmere efter ønske.

Stillingen er pr. den 1.  januar eller efter aftale.

Har du interesse for at arbejde i hjemmeplejen om aftenen så er dette job måske noget for dig.

Vi arbejder i små teams, og i vores arbejde tager vi udgangspunkt i borgers ressourcer og mål/ønsker, og derved får planlagt hjælpen ud fra dette. Du kommer til at være i en gruppe, der er dygtige og engagerede, og er gode til at tage imod nye kollegaer. Vores hverdage er uforudsigelige, og du får medindflydelse på dette samt håndtering af arbejdsopgaver.

Vi søger en kollega:

• Der er uddannet social- og sundhedshjælper.
• Der har lyst til at arbejde i hjemmeplejen og brænder for det.
• Der formår at være nærværende i mødet med borgerne på professionel vis, også i en travl hverdag.
• Der er god til at samarbejde og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Der har kendskab til misbrugsproblematikker samt psykiske lidelser.                   

Yderligere info:

• Vi er en røgfri arbejdsplads.
• Godt hvis du har kørekort, men det er også en mulighed at cykle rundt til borgerne

For yderligere oplysninger kontakt Distriktsleder Karina Utoft tlf. 7236 4353 eller mail: karuo@holb.dk 

Sidste frist for ansøgning er den 26. november 2025. Samtaler afholdes derefter.

Ansættelse snarest efter aftale. Løn efter gældende overenskomst.

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.