• En gruppe af fagligt stolte sygeplejersker, der i et læringsfyldt og trygt arbejdsmiljø, hele tiden udvikler os, for at kunne yde den bedste evidensbaserede og nære sygepleje til vores patienter.
• En afdeling med 24 sengepladser i Nordfløjen på Rigshospitalet.
• Et komplekst speciale, der omfatter brandsårsbehandling og rekonstruktionskirurgi, herunder mikrokirurgi, plastikkirurgisk onkologi og almen plastikkirurgi til både børn og voksne.

• 37 timer om ugen, i blandede vagter
• Arbejde hver 4. weekend i 12 timers vagter
• Indflydelse på egen fremmødeplan vha. Optima medarbejder
• Et godt match mellem arbejdsopgaver og ressourcer
• Fortrinsvis tildelt patientpleje, i makkerpar med en erfaren kollega
• Problembaseret læring og sygeplejefaglig refleksion ved systematisk tilrettelagt undervisning i afdelingen 15 faglige minutter

• Fastlagt introduktion de første 8 uger (4 uger i dagvagt, de næste 4 uger i blandede vagter under fortsat oplæring).
• Skriftligt introduktionsprogram til almen sygepleje og den specialespecifikke del, samt løbende opfølgning
• Bedside-undervisning

• Du er en ansvarsbevidst sygeplejerske, med lyst og drive til hele tiden at dygtiggøre dig indenfor sygeplejefaget
• Du trives med både den basalkirurgiske-og komplekse sygepleje.
• Du kan lide en hverdag, hvor patientflowet og tyngden varierer.
• Du er omstillingsparat og kan balancere din sygepleje til den enkelte patient, som du møder på forskellige tidspunkter i deres sygdomsforløb.
• Du kan indgå i et kollegialt fællesskab, hvor vi respekterer hinandens forskelle og kompetencer.
• Du har lyst til, i samarbejde med den kliniske underviser og de kliniske vejledere at udvikle det prægraduateforløb for sygeplejerskestuderende, SSA-elever og ambulanceredderelever.

• Kontakt oversygeplejerske Charlotte Svendsen på 35 45 06 60 eller oversygeplejerske Ann-Kristin Lenz Degenkolv på 35 45 06 59
• Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne for ny løn.

Sygeplejerske i almen praksis, Horsens.

Da den ene af vores 3 dygtige sygeplejersker har søgt nye udfordringer, søger vi nu en ny sygeplejerske, 32-34 timer/uge, fra 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Vi er en klinik med 6 lægekapaciteter, som foruden de faste læger også har lægevikarer, uddannelseslæger, 4 sekretærer, 3 sygeplejersker, 2 laboranter og en bogholder.

Dine arbejdsopgaver vil primært være selvstændige konsultationer herunder kontrol af kroniske sygdomme, særligt diabetes, KOL og hjerte-karsygdomme samt sårbehandling, akutfunktion, injektioner mm.

Derudover har vores sygeplejersker visiterende funktion, går til hånde på laboratoriet, bestiller varer og mange andre ting.

Vi forventer, at du:

- Er sygeplejerske-uddannet.

- Kan lide en alsidig hverdag.

-  Er energisk og positiv med evne til at udvise empati og kommunikere med forskellige patientgrupper.

- Er god til at samarbejde og giver en hånd med, hvor der kan være brug for det - også med funktioner udenfor oplagte sygepleje-opgaver.

- Tager ansvar, initiativ og har mod på at lære nyt.

-  Kan lide at have travlt og kan have mange bolde i luften ad gangen.

-  Er fleksibel i mødetider (indenfor almindelig dagstid i praksis).

Vi tilbyder:
-  Et godt arbejdsmiljø hvor vi vægter socialt samvær højt.

-  Godt samarbejde på tværs af faggrupper.
-  Uformel og venlig omgangstone hvor der altid er plads til spørgsmål.
-  Stor patientpopulation hvor du vil have kontakt med en meget varieret gruppe patienter, der spænder fra små børn til ældre og kronisk syge.

- Oplæring og sparing med sygeplejersker og øvrige i klinikken.

-  Løn- og ansættelsesvilkår iht. overenskomst.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Med venlig hilsen

Lægerne Gasvej 5, 8700 Horsens.

Lise Broch, lb@lg5.dk

• Drive implementering af velfærdsteknologiske løsninger
• Understøtte forandringsprocesser og nye måder at arbejde på
• Uddanne og motivere medarbejdere til at tage teknologien til sig
• Bidrage til projektledelse og sikre fremdrift.

• Har stor interesse for social- og sundhedsområdet og brænder for at bruge velfærdsteknologi til gavn for borgere og medarbejdere
• Har flair for IT og teknologi – og gerne konkret erfaring med velfærdsteknologi
• Har erfaring med facilitering, processtyring og projektledelse af både store og mindre projekter
• Arbejder selvstændigt og struktureret og kan sikre fremdrift i afprøvninger og implementering af nye løsninger, herunder blandt andet ved brug af PDSA
• Har en relevant uddannelse f.eks. som ergoterapeut, socialpædagog, sygeplejerske eller en kandidatuddannelse inden for IT, sundhedsteknologi, teknoantropologi eller lignende med fokus på teknologi og projektledelse.
• Er en stærk kommunikator og god til at skabe relationer
• Tænker innovativt og finder løsninger, når udfordringer opstår.

• Oplæring, så du bliver bekendt med Assens Kommunes organisation
• Oplæring i diverse understøttende systemer, hvor det giver mening
• Et job med mening og stor indflydelse
• Et dynamisk miljø, hvor idéer bliver til virkelighed
• Gode kolleger og faglig sparring.

Er du uddannet social og sundhedsassistent, faglig velfunderet og nysgerrig på neuropædagogik / neuropsykologi, og på hvordan hjernen fungerer? 

Er du udadvendt og smilende, og falder det dig naturligt at skabe gode relationer til både borgere, pårørende og kollegaer?

Kan du svare ja til dette, så er det måske dig vi søger pr. 1. januar 2026 til fast stilling på Ansgarshjemmet. Der er tale om en stilling som fortrinsvis dagvagt / 37 timer/uge. Der arbejdes ca. hver 2 weekend. Der vil efter aftale forekomme afløsning i andre vagtlag.                                                                                                                                                                                       

Lidt om os:

Ansgarshjemmet er et plejecenter med 24 boliger. Ansgarshjemmet er en spændende arbejdsplads med en uforudsigelig dagligdag, hvor kontinuerlig udvikling, læring og uddannelse er basis for at udføre de mangeartede og stigende komplekse helhedsorienterede opgaver.

Beboerne har generelle fysiske, psykiske såvel som kognitive funktionsnedsættelser eller tab, og har bl.a. brug for struktur og guidning, støtte og pleje – vi arbejder i et tæt samarbejde ud fra neuropædagogiske indsatser.

Vi lægger stor vægt på, at skabe et værdigt liv for beboerne med udgangspunkt i deres livshistorie og med fokus på:

• Livskvalitet
• Selvbestemmelse
• Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen
• Mad og ernæring
• At livet får en værdig og tryg afslutning – en værdig død
• Pårørende og pårørende samarbejdet
• Bekæmpelse af ensomhed
• Rehabilitering

Vi ønsker, at pårørende og gæster føler sig velkomne i hele huset og mødes med imødekommende smil. Hver især og tilsammen gør vi en indsats for at medvirke til et godt arbejdsmiljø, fordi vi tror på, at god trivsel smitter positivt af på beboernes hverdag. Ligeledes har vi stor fokus på at være et godt uddannelsessted for SOSU elever samt virksomhedspraktikanter. 

Vi ønsker at tiltrække og rekruttere dygtige, stærke og engagerede medarbejdere, og derfor tror vi på løbende og individuel kompetenceudvikling bl.a. via en systematiseret tilgang til delegationer og vidensdeling. Vi tænker pårørende ind som beboer ressource og arbejder kontinuerligt med fokus på medinddragelse og samarbejde.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet social og sundhedsassistent.
• Har fokus på kerneopgaven, relations skabelse, social aktivitet og rehabilitering.
• Er udviklingsparat samt har fokus på borgercentreret pleje og omsorg, samt pårørende inddragelse.
• Har overskud, initiativ og overblik - kan arbejde struktureret og selvstændigt.
• Har lyst og evne til primært at arbejde med ældre mennesker.
• Er fleksibel, stabil og loyal.
• Er problemløsende og initiativrig i ord og handling.
• Sikrer at den sygeplejefaglige dokumentation er nuanceret og fyldestgørende.
• Har Team-ånd, kan og vil arbejde i et åbent og ærligt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder dig:

• Gode kompetente kolleger, fantastiske beboere og pårørende
• Åben – ærlig og direkte dialog, samt fælles sparring og refleksion 
• En dynamisk arbejdsplads i udvikling 
• Udfordrende arbejde, med mange spændende og komplekse opgaver
• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Vagtplan WEB løsning
• Løn i henhold til gældende FOA-overenskomst for SOSU / regler om ny løn

For yderligere oplysninger – kontakt Leder Anne Krogsgaard 9970 6515                                          

Send en motiveret ansøgning – hvor du beskriver dig selv og din faglighed, din motivation for ansøgningen, du medsender naturligvis div. relevante bilag ( bl.a. uddannelsesbevis, autorisationsbevis og evt. udtalelser )

Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 50 - 51

Leder Anne Krogsgaard, Ansgarshjemmet, Ansgarparken 25, Ø. Jølby, 7950 Erslev M.

• En skøn og mangfoldig beboergruppe.
• En kollegagruppe, som brænder for at faglig udvikling.
• En ledelse, der ønsker at højne og kvalitetssikre det faglige niveau og som er lydhør overfor nye tiltag.
• Mulighed og forventning om læring og faglig udvikling.
• Stor selvstændighed i jobbet.
• En varieret arbejdsdag uge.
• Monofaglig sparring i huset.
• Supervision med ekstern supervisor.
• Et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden.
• Et arbejdsmiljø præget af faglighed, ansvar og initiativ – samt et rigtig godt humør.
• En uhøjtidelig omgangsform med plads til forskellighed.
• Grundig oplæring og ledelsesunderstøttelse.
• Systemisk - narrativ grunduddannelse efter ca. 1 års ansættelse.

• Er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med autorisation.
• Har gode relationskompetencer og er nysgerrig på adfærd og hvad, der ligger bag.
• Har erfaring med psykiatri og/eller misbrug.
• Har lyst til at arbejde med både psykiatri, misbrug og somatik.
• Kender og er opmærksom på egne grænser.
• Kan være sundhedsfaglig tovholder for borgerforløb og mestrer tæt samarbejde med borger samt inddragelse af relevante interne som eksterne samarbejdspartnere og netværk.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå dynamisk i et teamsamarbejde.
• Har medansvar og bidrager til det gode arbejdsmiljø
• Har kommunikative kompetencer og kan praktisere en anerkendende og motiverende tilgang til borgerne.
• Kan arbejde struktureret og systematisk samt har flair for at udarbejde og beskrive mål og indsatser.

Kom med på holdet af engagerede medarbejdere på hyggelige Brogårdshøj

I Brogårdshøjs beskyttede boliger bor 44 mennesker med forskellige behov for personlig og praktisk hjælp, samt sygepleje. Nye beboere er mere selvhjulpne end ved indflytning på et plejehjem.

Vi er en flok medarbejdere omkring beboerne, der tager sig af plejen, sygeplejen, praktiske opgaver, herunder rengøring i boligerne, madlavning i husets eget køkken, vask af beboernes tøj, samt indsatser omkring måltider og aktiviteter.

Vi søger en kollega til det ene aftenteam, som arbejder hver onsdag-torsdag og hveranden fredag-søndag. Dine opgaver er servering af aftensmad enten i beboernes hjem eller i vores café, personlig pleje, besvarelse af nødkald og praktisk hjælp. Du arbejder selvstændigt og koordinerer i tæt samarbejde med teamet, som foruden dig består af to social- og sundhedshjælpere og en social- og sundhedsassistent.

Du er uddannet social- og sundhedshjælper og ønsker at bringe hele din uddannelse i spil. Du er engageret og interesseret i at få samarbejdet og hverdagen med beboerne og kollegerne til at fungere, og du vil medvirke til at Brogårdshøj er et dejligt sted at bo og arbejde.

Stillingen er på 22,75 timer ugentligt. Mødetiden er kl. 16:30-23 hver onsdag og torsdag samt hveranden fredag, lørdag og søndag i lige uger.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med FOA.

Kan du se dig selv i ovenstående, så vil vi glæde os til at læse din ansøgning og dit cv, som du sender via linket. For nærmere info er du velkommen til at kontakte afdelings leder Kristina Frederiksen på mobil 24 42 35 40.

Kan du se dig selv i en stilling hvor tryghed og den tætte relation er i højsædet? så se med her.. ? 

Om pigen 

Hun bor lidt ude for Sorø i landlige omgivelser sammen med sin mor, en storesøster og familiens kat og til daglig går pigen i specialskole. Hun er fysisk velfungerende, men er ikke aldersvarende mentalt og er derfor også blebruger. Hun er glad for at være aktiv, og er god til at igangsætte aktiviteter på egen hånd. Pigen mærker ikke smerte, og hun er derfor meget udfordrende i forhold til at mærke sig selv og sin krop, hvilket kan føre til uhensigtsmæssige situationer, da hun er impulsstyret og ikke kan konsekvensberegne. Pigen benytter ikke talesprog, men benytter i stedet lyd og ansigtsmimik til at udtrykke sig ved ja/nej og behag/ubehag. Hun er glad for sang og musik og kan nynne med på musik hun kender. Pigen søger ofte kontakt ved at tage den voksne i hånden og vise hvad hun vil. Hun kan indgå i tilrettelagte aktiviteter så længe de giver mening for hende, men det opleves ligeledes at hun hurtigt kan trække sig for sig selv og kan være i en leg uden interaktion fra den voksne. Desuden elsker hun biler og kørerturer er et hit hvor hun finder ro.

Opgaven

Hyggelige meningsfyldte timer i tæt samvær. Du skal kunne rumme en pige som har krudt i måsen, og som får pludselige ”gode idéer” så du skal derfor være opmærksom og let på benene. Samtidig skal du kunne respektere når hun trækker sig, og er i sin egen verden når hun har behov for det. Man skal desuden have øje for, at hun kan putte hvad som helst i munden og ikke kan konsekvensberegne. Der kan opstå situationer hvor pigen kan reagere i affekt og have mange følelser, hvis ikke hun føler et behov bliver opfyldt og derfor er det særligt vigtigt at du kan rumme og have forståelse for denne adfærd, samt evne at kunne aflede og konfliktnedtrappe. Da familien bor i smukke landlige omgivelser, er det en fordel hvis du har kørekort og bil. 

Hvem er Du?

• Du kan være faglært eller ufaglært, dog skal du have erfaring eller kendskab inden for børn med autisme og/eller mental retardering.
• Du skal være omsorgsfuld, tålmodig og tryghedsskabende.
• Du skal være imødekommende, fleksibel, mødestabil og have et positiv sind.  
• Du skal være omstillingsparat og rummelig.
• En person som har forståelse for det at arbejde i et privat hjem

Arbejdstid

Timerne aftales med familien, men som udgangspunkt vil være 5,5 timer om ugen fordelt på en eller to vagter. 

Hvem er Olivia Danmark 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Charlotte Wedebye på mail charlotte.wedebye@oliviadanmark.dk eller telefon +45 30 14 33 09

Vi ser frem til at høre fra dig.

Dine personlige kompetencer
Vi søger holdspillere, der vil indgå i et team af engagerede kolleger, hvor der er respekt og forståelse for vores forskellige faglighed. For at opnå succes i hverdagen hjælpes vi ad med opgaverne og vi arbejder derfor på tværs og tværfagligt i hele huset, med patientforløbet i centrum.

Din dagligdag vil være afvekslende og du skal derfor være indstillet på, at der forventes en fleksibel, engageret og positiv indstilling.

I forbindelse med din opstart i afsnittet gennemgår du en grundig oplæring, også selvom du bringer erfaring og brede kompetencer med dig. Det er vigtigt for os, at du er tryg ved opgaverne og derfor prioriterer vi introduktionsperioden højt. Alle medarbejdere skal igennem en kompetenceudvikling, så vi står stærkt når vi møder vores patienter.

Vi tror på involvering og medindflydelse, så du må gerne bidrage med nye initiativer og tiltag, så vi som organisation også bliver dygtigere. Du skal forstå, at god service ikke udelukkende omhandler opgaven, men også om hvordan vi leverer god service.

Om stillingen
Arbejdsopgaverne er bl.a.:

• Patienttransport - her køres med senge eller kørestole internt på sygehuset
• Rengøring – af patientstuer, venteværelser, kontorer, hjælpemidler mm
• Madhåndtering og hygiejne – opvarmning samt tilberedning af patientmad, opvask
• Hjælp til forflytninger samt håndtering af hjælpemidler til forflytninger
• Diverse serviceopgaver – vi anvender Service logistik
• Traumemodtagelse, være en del af traumeteamet som er omkring den traumatisk skadet patient som modtages på akutstuen
• Akut Medicinsk Team (AMT), være en del af det team som modtager den akut syge uafklarede patient på vores akutstuer
• Hjertestop behandling, være en del af det team som tilkaldes til hjertestop på hele sygehuset samt skal medbringe hjertestopvogn
• Samarbejde med kapellet, kørsel samt fremvisninger

Vi forventer at du har følgende kvalifikationer:

• Relevant faglig baggrund, eksempelvis udannet serviceassistent - eller stor lyst til at arbejde som servicemedarbejder og på sigt tage uddannelsen
• Personligt overskud, så du fremtræder serviceminded, fleksibel og engageret
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar
• Formår at indgå i tæt samarbejde med kolleger om at løse de daglige opgaver
• Ser forandringer som nye muligheder og trives med at prøve nye funktioner med kort varsel 
• Kan håndtere at det til tider kan være et hårdt fysisk arbejde

Vi er til stede hele døgnet, du skal derfor forvente vagtplan med blandede vagter - dag, aften og nat hele året igennem samt ca. hver 3 weekend. 

Derfor skal du vælge os:

• At DU bliver en del af et dygtigt team af engagerede kolleger som har fokus på at skabe et godt fællesskab og et positivt arbejdsmiljø og som samarbejder på tværs af faglighed og sætter en ære i kvalitet og udvikling.
• Du får et udfordrende job, hvor du får frihed til at løse opgaverne selvstændigt.
• Indflydelse og medbestemmelse, hvor du har mulighed for at bidrage med nye initiativer og tiltag.
• Vi sikrer dig grundig oplæring.
• Vi er en organisation, hvor hver medarbejder tæller og vi prioriterer udvikling højt.

Læs mere om Servicecentret her: https://www.fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger/servicecentret/ 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Jesper Kanstrup på tlf. nr. 24 67 87 66 Tidsrum 09.00 - 13.00. Afsnitsleder Torben Brix 78 44 20 57 Tidsrum 09.00 - 13.00

Din ansøgning
Din ansøgning, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 14. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Være primær kontaktperson for ca. 3-4 patienter, og etablere en tillidsfuld relation - være til stede og til rådighed
• Observere patienternes tilstand og dokumentere symptomer samt ændringer i tilstand.
• Udarbejde individuelle patientplaner ud fra patientens tilstand
• Forebygge og håndtere konflikter, udvise ro og tryghed i akutte situationer
• Anvende kognitiv adfærdsterapi
• Medicinhåndtering

• At du bliver klædt godt på fra start med en mentor i afsnittet, som vil hjælpe dig med sparring, spørgsmål og en god start. Du får desuden et grundigt oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
• Fokus på dine behov: Du bliver en del af en arbejdsplads der har fokus på work/life balance og fordeling af opgaver med respekt for den enkeltes kapacitet og evner.
• Faglig udvikling: Vi tilbyder supervision og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer igennem diverse kurser og efteruddannelse. Din hverdag bliver afvekslende og spændende med mange forskellige udfordringer.
• Samarbejde med en synlig og nærværende afdelingsledelse, hvis dør altid står åben og som værdsætter dine input.