Sygeplejerske Hegnsgården (Barselsvikariat)

Vil du være med til at skabe meningsfuld genoptræning og rehabilitering? -Vi søger en engageret sygeplejerske til barselsvikariat.

Er du klar til en spændende og udviklende rolle i et dynamisk tværfagligt miljø?

Hegnsgården, Center for Genoptræning og Rehabilitering i Nærum søger en engageret sygeplejerske til et 12-måneders barselsvikariat med tiltrædelse snarest muligt.

Om stillingen:

Som sygeplejerske hos os får du mulighed for at bidrage til borgeres rehabiliteringsforløb i et miljø præget af faglig sparring, innovation og omsorg. Du vil indgå i et engageret team, hvor du arbejder med borgere, der har behov for midlertidigt døgnophold, og hvor hver dag byder på nye udfordringer. Stillingen vil være i et fast dagvagtsteam samt weekendvagt hver 6. uge.

Din rolle:

Varetage sygeplejefaglige opgaver i et tværfagligt team bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter m.fl.

Bidrage til rehabilitering, palliation og tværfaglig koordinering.

Sikre høj kvalitet i borgernes forløb med fokus på tryghed og omsorg.

Som ansvarshavende sygeplejerske i weekenderne, bevare overblik og sikre kontinuitet i plejen.

Hvad kan du forvente?

Et inspirerende arbejdsmiljø: Vi prioriterer trivsel, åbenhed og psykologisk tryghed.

Faglig udvikling: Du får mulighed for at arbejde med komplekse problemstillinger og styrke dine kompetencer.

Ledelse og sparring: En nærværende sygeplejefaglig ledelse, der støtter din faglige udvikling.

Fællesskab: Vi tror på, at et godt kollegialt miljø skaber de bedste resultater – og en hverdag med plads til humor og refleksion.

Vi søger dig, der…

Har minimum 2 års klinisk erfaring, gerne fra hospital.

Brænder for komplekse sygeplejefaglige opgaver og tværfagligt samarbejde.

Værdsætter trivsel og bidrager til et positivt arbejdsmiljø.

Er reflekterende, humoristisk og med en omsorgsfuld tilgang.

Kan håndtere weekendarbejde som ansvarshavende sygeplejerske med godt overblik.

Om os:

Hegnsgården i Rudersdal kommune håndterer ca. 450 midlertidige døgnophold årligt, med fokus på tværfaglig rehabilitering og individuel støtte. Vi arbejder i et naturskønt område, hvor innovation og borgerinddragelse er i højsædet.

Rudersdal kommune er kendt for fællesskab, natur og nye løsninger. Vi ønsker at være den bedste kommune for vores borgere og medarbejdere.

Ansøgning:

Vi ønsker at ansætte hurtigst muligt – så send din ansøgning i dag!

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål eller ønsker et besøg?

Kontakt vores afdelingsleder:

Charlotte Kolvig-Raun Kirkegaard

E-mail: chako@rudersdal.dk

Bliv en del af Hegnsgården engagerede fællesskab – hvor omsorg, faglighed og trivsel går hånd i hånd. Vi glæder os til at høre fra dig!

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Charlotte Kolvig-Raun Kirkegaard

chako@rudersdal.dk

Ansøgningsfrist:

26/11- 2025

Rudersdal Kommune ligger naturskønt i et af Nordsjællands smukkeste områder – tæt på skov og mark og med nærhed til sø og hav. Vi har en ambition om at være landets bedste bo-kommune. Vi vil møde kommunens borgere dér, hvor de er, og vi vil gerne finde nye veje sammen.

Jeg søger en kvinde med hjertet på rette sted, der vil være med til at gøre en forskel for en ung kvinde som mig.

Jeg er en glad og humoristisk ung kvinde uden verbalt sprog, der bor sammen med min familie i Fårevejle i Odsherred. Jeg er multihandicappet og sidder i kørestol. Men har et aktivt liv, med træning, skole, sociale arrangementer og fritidsinteresser som biografture, udflugter og musikarrangementer.

Jeg har brug for hjælpere, der kan være mine arme og ben og som kan assistere mig i alt. Dette indebærer bl.a. personlig hjælp og pleje, træning, ledsagelse og praktiske opgaver.

Som alle andre mennesker har jeg gode og dårlige dage. De gode dage er fyldt med smil og latter, sjov og ballade. Jeg elsker det - når vi synger, danser, bander, driller og bare "har en fest". De dårlige dage er jeg meget sensitiv og har brug for ekstra hjælp og omsorg.

Hjælperbeskrivelse: "Min tid som hjælper hos jer har været meget mere end bare et arbejde - det har været en oplevelse fyldt med nærvær, glæde og ægte menneskelige forbindelser."

"Og så er der .... en pige, man simpelthen ikke kan andet end at holde af. Hendes livsglæde og skønne humør smitter af på alle omkring hende. Hun har ben i næsen, et hjerte af guld og en evne til at fylde ethvert rum med grin og glæde. Hendes farverige personlighed har gjort mange dage endnu lysere, og jeg vil tage de mange skønne minder med mig videre."

Vi tilbyder en hyggelig, humoristisk og lærerig hverdag sammen med mig og mine øvrige hjælpere • Intensiv oplæring, i et hjem med alle nødvendige hjælpemidler • En hverdag med fælles planlægning og indflydelse på dit arbejde • samt gode og sjove oplevelser med mig og dine kollegaer. Vi har en travl hverdag og er, som udgangspunkt, altid 2 samtidige hjælpere på dagvagterne.

Det vi søger:

Er en moden og selvstændig kvinde der kan se sig selv i rollen som handicaphjælper, med en god situationsfornemmelse og forståelse for det at arbejde i et privat hjem.

Vi sætter pris på et godt humør, og et roligt gemyt.

Du bliver som handicaphjælper del af et fast og fleksibelt team, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt, på hverdage, weekender og helligdage. Dagvagterne ligger typisk kl. 7:30-15:00 på hverdage og 8:00-15:00 i weekend. Eftermiddag/aften vagter typisk kl. 15:00-19:30 hverdag og weekend.

Vagtlængde og ugentligt timetal aftaler vi ud fra fælles ønsker – det vigtigste er, at kemien er i orden.

Erfaring er ikke nødvendig, da du bliver grundigt oplært af dine kollegaer. Det er en fordel hvis du er en erfaren bilist. Det er ligeledes en fordel hvis du har egen bil, så du ikke er afhængig af offentlig transport.

Yderligere information:

·       Kvindelige ansøgere foretrækkes

·       Kun ikke-rygere kommer i betragtning

·       Startdato: Hurtigst muligt

·       Timetal og arbejdstid: Efter aftale

·       Sidste frist for ansøgning: 1. dec. 2025

·       Afholdelse af samtaler og ansættelse: Løbende

Løn:

Du aflønnes med en grundløn på kr. 166,40 og div. forskudttidstillæg samt evt. anciennitetsløn, jf. overenskomst.

Ansøgning:

Ansøgning sendes på mail til: risager@c.dk - med et billede af dig selv.

Om Fertilitetsklinikken 
Fertilitetsklinikken varetager udredning og behandling af ufrivillig barnløshed. Vi møder vores patienter med høj faglighed, empati og respekt for den enkeltes situation. 
Vi er et tværfagligt team af læger, sygeplejersker, bioanalytikere, lægesekretærer og servicemedarbejdere, der arbejder tæt sammen for at skabe de bedst mulige forløb for vores patienter. Vi værner om et godt arbejdsmiljø, og ønsker en kollega, som vi kan komme til og ønsker sparring med.

Primære arbejdsopgaver:

• Assistance i forbindelse med ambulante operative indgreb som ægudtagning, HSU, testis biopsi og cyste punktur 
• Observation af patienterne præ, per- og postoperativt 
• Planlægning af somatiske behandlingsforløb, telefonkonsultation og booking 
• Arbejdstiden er på hverdage i tidsrummet kl. 7:30 – 15:30. Vagter om lørdagen afhænger af tidligere erfaring med fertilitetsbehandling.

Vi forventer:

• At du er uddannet sygeplejerske eller jordemoder
• Har erfaring med flere af de ovenstående beskrevne arbejdsopgaver 
• Har du kompetencer indenfor vores speciale, forventer vi selvfølgelig at bringe dem i spil 
• Personligt er fleksibel, omstillingsparat, empatisk og nærværende 
• At du er nysgerrig på hverdagen, og har fokus på fælles opgaveløsning 
• At du bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med stor arbejdsglæde og stolthed over kvaliteten af vores arbejde
• Et introduktions- og oplæringsprogram, som tager udgangspunkt i din erfaring
• Et job hvor kvalitet og forskning er en central og vigtig del af hverdagen 
• En spændende og meningsfuld hverdag med engagerede kolleger og plads til humor 
• Et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og trivsel vægtes højt

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og Fødsler.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til overbioanalytiker, Betina Boel Povlsen på tlf. +4578445711.

Din ansøgning
Synes du ovenstående lyder spændende, og har du lyst til at være en del af vores team, så send en ansøgning hvor du fortæller lidt om dig selv og din personlighedstype. Vi vil gerne høre eksempler på, hvad du lægger i ordet fleksibilitet, hvordan du ser dig selv som kollega, og hvordan du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 9. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

RendbjergFavn leder efter dig, der er pædagog, pædagogstuderende, social- og sundhedsassistentstuderende eller dig, der har en anden relevant baggrund og måske erfaring med børn og unge med særlige behov.

Jobbet går ud på at aflaste forældre eller pårørende, så de kan få et pusterum i hverdagen. Du kan for eksempel lave aktiviteter sammen med barnet eller den unge, både i hjemmet og udenfor hjemmet, og være en støtte ved at skabe trygge rammer.

Som afløser bliver du tilknyttet en eller flere familier og vi lægger stor vægt på det helt rette match mellem afløseren og familien.

Det praktiske

Arbejdstiden varierer fra cirka tre timer om ugen og opefter, afhængigt af familiens behov. Arbejdstid og opgaver aftales individuelt.

Du får oplæring fra både os og familien, så du er godt klædt på til opgaven.

Ansættelsesforholdet er ikke omfattet af en overenskomst.

Send din ansøgning til info@rendbjergfavn.dk og skriv venligst “Afløsning jobbank” i emnefeltet.

Ansøgningsfrist: 15. december 2025

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Brigitta på telefon 92 82 17 29 eller Susanne på telefon 92 15 17 45. Vi glæder os til at høre fra dig!

Om Karkirurgisk Afsnit
På Karkirurgisk afsnit ved Hospitalsenheden Midt yder vi specialiseret sygepleje til elektivt og akut indlagte patienter. I afsnittet indlægges patienter til karkirurgiske indgreb pga. åreforkalkning i nederste del af hovedpulsårer i mave, ben, arme og hals. Desuden dialysepatienter, som skal have foretaget en dialysefisteloperation. 
En stor del af vores patienter har derfor på den baggrund fået sår, der kræver specialiseret sårbehandling. På afsnittet har vi 11 sengepladser, hvoraf tre er til patienter med komplicerede sår. Indlæggelsestiden for patienten varierer mellem timer og uger.   

Vores afsnits faglighed er kendetegnet ved, at vi er udviklingsorienterede, ambitiøse samt nærværende over for patienter og pårørende. Det udviklingsorienterede ses bl.a. ved, at der er kort fra idé til handling – fx derfor har vi på vegne af en sygeplejerskes ide fået sårvogne i afsnittet, ved mulighederne for videreuddannelse, samt vores Palette-projekt der vedrører behandling til patienter hvor karkirurgi ikke længere er en mulighed. Det ambitiøse ses eksempelvis ved, at vi stræber efter at yde god individuel og helhedsorienteret sygepleje. Det nærværende ses bl.a. ved, at vi tager os den nødvendige tid til patienten. 

I afsnittet vil du foruden andre sygeplejersker møde en social- og sundhedsassistent, læger og sekretærer. Foruden sengeafsnittet består Karkirurgi af Karkirurgisk klinik, Sårcenter, Klinik for åreknuder og Karkirurgisk forskning. Nogle sygeplejersker er i en delestilling mellem sengeafsnittet, klinikkerne og forskning. 
Vores afsnit som arbejdsplads er kendetegnet ved rummelighed og fleksibilitet, så arbejds- og privatliv kan hænge sammen. I Karkirurgi vil vi hinanden og afdelingen. Derfor er hjælpsomhed en stor del af kollegaskabet i afsnittet. 

Vi søger
Vi søger en ny kollega, der vil indgå i vores faglige kollegafælleskab, og dit erfaringsniveau som sygeplejerske er underordnet. Det er dit engagement for patienterne og afdelingen som helhed, der har betydning for os.
Du vil som nyansat følge et introduktionsprogram og få en mentor. Se vores introduktionsprogram i E-dok her: Introduktion til nyansat i Karkirurgisk afsnit.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kirurgi.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Pia Tofte på tlf. 78 44 56 04.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 7. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 16. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Er du passioneret omkring ældrepleje og ønsker at gøre en forskel i menneskers hverdag? Så er det måske dig, vi leder efter!

VI er Furesø's kommunale hjemmepleje – som arbejder både ud fra serviceloven og ældreloven. 

Vi arbejder ud fra det rehabiliterende aspekt, og forventer det gode samarbejde mellem borger og medarbejder, til at borger føler sig med inddraget og har selvbestemmelse i sit eget borgerforløb. 

VI er igang med hele processen i at skabe de gode faste teams hos borgerne og have kontaktpersoner hos alle, have med indflydelse på ruter, have borgerteams møder, triage, temasmøder m.m. 

Vi har store ambitioner om at levere pleje med hjertet og faglighed, og være en brik til at borger oplever et borgerforløb med kvalitet og gennemsigtighed. 

Derfor søger vi engageret SOSU-hjælper, der kan se sig selv i en ramme præget af omsorg, respekt, tryghed og fleksibilitet

¨

Om jobbet:

Stillingen er på minimum 32 timer om ugen i dagvagt

Rute i værløse området. 

Cykel rute, med opsamling når der skal mødes inde på kontoret, til div møder. 

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Vi tilbyder:

En god introduktion

Fokus på godt arbejdsmiljø, sund arbejdskultur og høj stabilitet

Mulighed for medindflydelse og fleksibilitet i arbejdet.

Et team hvor du kan være med til at forme rammerne. 

En arbejdsplads, hvor din indsats virkelig betyder noget.

Vi forventer, at du:

Er uddannet SOSU-hjælper

Brænder for at arbejde med ældre borgere

Møder mennesker med respekt og nærvær

Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

Bidrager til et positivt og trygt arbejdsmiljø

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning hurtigste mulig, da vi holder samtaler løbende. 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

• En in-house fødeklinik, hvor vi tilbyder de fødende at føde i hjemmelignende omgivelser, og hvor jordemoderen har optimale rammer for at understøtte den ukomplicerede fødsel.
• Fødestuer som i de seneste år er blevet opdateret med fokus på atmosfære og redskaber som understøtter fødselsforløbene, herunder fx mulighed for lattergas som smertelindring på alle stuer.
• Kendt Jordemoderordning (KJO) som et tilbud til en del af vores gravide. Denne ordning kan du blive en del af, når du har fået et års erfaring.
• Specialfunktioner (gastric bypassopereret gravide) og regionsfunktion for sårbare gravide, der bliver tilknyttet vores Familieambulatorie. Du har som jordemoder hos os derfor rig mulighed for at udfordre dine kompetencer i disse retninger, når du har lyst og mod på dette.
• Regional hjemmefødselsordning, hvor vi sammen med de andre fødesteder i regionen sikrer, at alle regionens fødende får et ensartet og velkoordineret tilbud om at føde hjemme.

• Sætter din jordemoderfaglighed højt
• Vil bidrage til den faglige udvikling i afdelingen
• Vægter gode forløb for familierne højt
• Ønsker at bidrage positivt i et tværfagligt team

• To kliniske jordemodersupervisorer i alle vagtlag, så der er god mulighed for faglig sparring og supervision
• Et godt og tæt samarbejde med kolleger fra alle faggrupper; læger, sosu-assistenter og sekretærer, som altid er inden for rækkevidde
• Løbende kompetenceudvikling i bl.a. akupunktur, suturering og obstetrisk færdigheds- og simulationstræning, det første år i mentor-kompetenceprogrammet og efterfølgende som årlige kursusdage
• Mentorordning og sparring. Når du er færdig med mentor- og kompetenceprogrammet, tilbyder vi fast supervision

• faglige vurderinger og opfølgning
• tværfagligt samarbejde om beboernes helhedssituation
• tæt kontakt med beboere og pårørende
• fokus på rehabilitering og livskvalitet
• ansvar og indflydelse i plejen

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• arbejder selvstændigt og trives med ansvar
• har stærke faglige kompetencer og lyst til udvikling
• kommunikerer klart og anerkendende
• bidrager til et godt arbejdsmiljø og fællesskab
• møder beboerne med respekt, nærvær og nysgerrighed

• faste stillinger på ca. 30 timer – med fleksibilitet ift. dine ønsker
• blandede vagter og arbejde hver 3. weekend og har du et ønske om hver 2. weekend, kan det også lade sig gøre.
• en arbejdsplads i god udvikling, hvor du kan sætte dit præg
• faglig sparring og teammøder
• et stærkt kollegafællesskab med varme, grin og hjælpsomhed
• et plejecenter med gode rammer og fokus på kvalitet

Barselsvikariat som fysioterapeut i ortopædkirurgisk gruppe fra 1.2.2026
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Er du en ambitiøs og fagligt velfunderet fysioterapeut? Er du nysgerrig og engageret og har lysten til at gøre en forskel for patienter på Regionshospitalet Horsens? Har du viden om, erfaring og interesse i den ortopædkirurgiske patientgruppe, så er vi interesserede i netop din ansøgning. 

Vores kollega skal på barsel, og vi glæder os til at byde dig velkommen som barselsvikar i Fysio- og Ergoterapien. Afdelingen er en serviceafdeling for hospitalets kliniske afdelinger. Dine opgaver vil være varierede og afhænge af den kompetenceprofil du byder ind med. Det kunne være: Ambulante patienter indenfor specialiseret genoptræning fx skulder, knæ, hofte og idrætsområdet. Udredning/vurdering i tværfagligt samarbejde med de ortopædkirurgiske læger fx indenfor skulder området, jf Regions Midtjyllands 2-spors model. Afdelingsarbejde med indlagte ortopædkirurgiske patienter, hvor man må påregne weekend og helligdagsarbejde.

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads, hvor vi prioriterer et individuelt tilpasset introduktionsprogram og personlig monofaglig mentorordning som en del af vores onboardingkoncept
• engagerede og dygtige mono- og tværfaglige kolleger 
• spændende og alsidige arbejdsopgaver med faglige udfordringer
• tværfagligt samarbejde om det enkelte patientforløb
• et praksisfællesskab, hvor der er mulighed for at tage ansvar og være med til at udvikle de fysioterapeutfaglige kerneopgaver
• at du bliver en del af en gruppe med et højt ambitionsniveau og med god diversitet i forhold til alder, erfaring og faglighed 
• et fagligt fundament i det ortopædkirurgiske speciale, hvor der er mulighed for sparring
• et åbent kontormiljø og en humoristisk tone, hvor der samtidig er respekt for ro og fordybelse 
• fokus på et godt arbejdsmiljø og opmærksomhed på psykologisk sikkerhed
• en arbejdsplads, hvor vi vægter sociale og faglige arrangementer som fx nytårskur, sommerseminar, julefrokost og andre sociale arrangementer

Du tilbyder:

At du er uddannet fysioterapeut, og at vi i din ansøgning kan læse nogle konkrete eksempler på, hvordan:

• du vil bruge din viden omkring fysioterapeutisk undersøgelse og vurdering af patienters funktionsevne inden for de opgaver vi har beskrevet, stillingen kan indeholde
• du vil bruge din viden omkring undersøgelse og vurdering af patienter med respiratoriske udfordringer efter operation
• du bruger din faglighed, kommunikative evner samt samarbejdsevner i samarbejdet med patienter, pårørende og andre mono- og tværfaglige samarbejdspartnere
• du kan prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag
• du vil bruge din nysgerrighed til at tilegne dig ny viden samt bidrage til forsat at udvikle fysioterapeutiske kerneopgaver samt implementere ny viden
• du er effektiv og præcis i dokumentation af det udførte arbejde, både skriftligt og mundtligt

Fysio- og Ergoterapien på Regionshospitalet Horsens har som vision at være en attraktiv arbejdsplads og et attraktivt behandlingssted, vi arbejder med fire strategispor, "mere menneske", "større sammenhæng", "mere faglighed", "stærkere relationer", både set fra medarbejder, patient og pårørendeperspektivet.

Afdelingen består af en tværfaglig personalegruppe bestående af ergoterapeuter, fysioterapeuter, hjælpemiddeldepotansvarlig, udviklingsansvarlig fysioterapeut, udviklingsansvarlig ergoterapeut, kliniske undervisere for fysioterapeut- og ergoterapeutstuderende, post doc, samt ph.d.studerende og lægesekretær. Ledelsen udgøres af to ledende terapeuter og chefterapeut.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Danske fysioterapeuter og Danske Regioner. 

Kontakt os Se www.fysioogergoterapi.dk. Du er også velkommen til at kontakte ledende terapeut Inger Valentiner-Branth eller TR for fysioterapeuter Anne Marie Thomsen. Begge træffes via Fysio- og Ergoterapiens reception på tlf. 78 42 78 00.

Ansøgning For at komme i betragtning til stillingen skal du være uddannet og autoriseret fysioterapeut. Du bedes ansøge elektronisk via dette stillingsopslag og vedhæfte eksamensbevis med karakter og autorisation.

Ansøgningsfrist: tirsdag d. 9. december 2025 kl. 23:59. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 15. december 2025.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Du har gode samarbejdsevner, fremtræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation
• Du er en holdspiller, der kan hjælpe hvor der er brug for det
• Du skal hjælpe beboerne med personlig pleje og praktiske opgaver i hverdagen
• Du skal have øje for hvad beboeren selv kan og ønsker
• Du er selvstændig, stabil og humoristisk
• Er god til at skabe trygge rammer og et hyggeligt miljø for beboerne
• Kan tale og skrive dansk

• Dygtige kolleger og et tæt samarbejde på tværs af alle faggrupper.
• Ledelse, der lytter, anerkender og er indstillet på at finde løsningen sammen med dig
• Har lyst til at gøre en forskel
• Mulighed for at tage vagter der passer ind i din hverdag.

• Daglig leder af Møllegården afdeling 1 - Dorthe Kølander Hansen på telefon 21 68 83 16 eller
• Daglig leder af Møllegården afdeling 2 - Henriette L. Jørgensen på telefon 51 29 02 62