Da vi har udvidet Sct. Mikkel med flere lejligheder, søger vi lige nu en fysioterapeut eller ergoterapeut til vores teams. 

Er du fagligt stærk og stolt af dit fag som ergoterapeut eller fysioterapeut? Drømmer du om at gøre en forskel for mennesker med psykiatriske lidelser ved at anvende netop din faglighed? Så er du måske vores kommende kollega. 

Vi søger lige nu en ergoterapeut eller fysioterapeut, som har lyst til at gøre en forskel for borgere med psykiatriske lidelser gennem hverdagsaktiviteter og selvhjælp. Hos Sct. Mikkel indgår borgeren i et psykosocialt rehabiliteringsforløb, der understøtter den individuelle recoveryproces. Med udgangspunkt i blandt andet relationsdannelse, LA2 og Neuroaffektiv Udviklingspsykologi (NAU) arbejder vi sammen med borgeren om at understøtte deres personlige recovery-proces.

Arbejdet med borgeren er centreret om støtte til det liv, borgeren finder meningsfuldt. I samarbejde med borgeren, er der fokus på at styrke dennes oplevelse af livskvalitet, selvbestemmelse og en meningsfuld hverdag. Samarbejdet foregår altid ud fra en oprigtig interesse for den enkelte borgers håb og drømme og med afsæt i det enkelte menneske som unikt.

Vi søger en kollega, der:

• kan omsætte teori og faglighed til daglig praksis.
• er god til at skabe relationer som gør borgeren tryg.
• kan fastholde og udvikle borgerens sociale netværk og motivere borgeren til at deltage i fællesskaber og aktiviteter.
• har erfaring med sansemotoriske dysfunktioner og sanseintegration samt forstår hvordan man regulerer arousal ved brug af aktiviteter eller hjælpemidler.
• kan fokusere på aktivitetsudførsel, aktivitetsmønstre, aktivitetsproblematikker og aktivitetsanalyser til gavn for den enkelte borgers hverdag, hvad end det er daglige gøremål eller i sociale sammenhænge.
• besidder gode skriftlige kompetencer.

Teamsamarbejde prioriteres højt på Sct. Mikkel - både igennem etablerede fagteams og på tværs af botilbuddet. Vores sammenhængskraft giver dig mange kollegaer, muligheder for sparring og faglig udvikling.

Vi tilbyder:

• Fokus på monofaglige opgaver ind i en fælles kerneopgave.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på faglig- og personlig udvikling.
• Kompetente og fagligt dygtige kollegaer.
• Løbende kompetenceudvikling under din ansættelse.
• Mulighed for specialfunktioner og karriereudvikling.
• Sparring og tværfagligt samarbejde med dine kollegaer på tværs af teams og botilbud.

Det har ingen betydning om du er nyuddannet eller er mere erfaren; det vigtigste er, at du vil være med til at sikre kvaliteten af vores kerneopgave, som handler om borgeren.

Om Sct. Mikkel:
Sct. Mikkel er et af botilbuddene inden for Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) ved Region Midtjylland. Sct. Mikkel er et døgndækket botilbud for voksne, der i kortere eller længere perioder har brug for en specialiseret indsats i et trygt, rummende og stimulerende miljø. Her bor fortrinsvist yngre, voksne mennesker med komplekse psykosociale problemstillinger. Sct. Mikkel har fokus på en recovery-orienteret psykosocial rehabiliterende indsats, hvor den enkelte borger får mulighed for at mestre eget liv.

Sct. Mikkel består af 36 boliger – Henholdsvis under almenboligloven med støtte efter servicelovens §§ 83-85 samt lejligheder efter servicelovens §107 - 108. 

SVO arbejder for at styrke borgernes livskvalitet, selvbestemmelse og selvstændighed med afsæt i deres håb og drømme. 

Ansøgning og ansættelse:
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men den kan tilpasses den rette kandidat.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk.

Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 14. december 2025. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51. 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Villadsen på tlf. 5143 1114 eller mail SEBANI@rm.dk eller tilbudsleder Eva Nedergaard på tlf.: 3053 7317 eller mail evaskov.nedergaard@social.rm.dk 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Da vi har udvidet Sct. Mikkel med flere lejligheder, søger vi lige nu en social og sundhedsassistent til vores teams. 

Har du lyst til at arbejde med psykisk sårbare yngre voksne med komplekse psyko-sociale problemstillinger? Vil du udvikle dine kompetencer inden for det socialpsykiatriske område? Trives du med tværfagligt teamarbejde på en arbejdsplads i udvikling, som vægter den faglige kvalitet og prioriterer tid og ro til fordybelse til hver enkelte borger? Så er du måske vores nye kollega. 

Vi søger lige nu en social- og sundhedsassistent, som værdsætter det stærke tværfaglige miljø og som har lyst til at understøtte psykisk sårbare menneskers håb og drømme gennem en professionel og nysgerrig tilgang til opgaverne. Du vil samtidig bidrage til at vores borgere får en oplevelse af et sammenhængende rehabiliteringsforløb i en rolig og struktureret hverdag. 

Som social- og sundhedsassistent på Sct. Mikkel vil du arbejde med alsidige arbejdsopgaver og sammen med teamet bidrager du til at sikre kvaliteten af vores kerneopgave, ved at gå i dybden med psykiatrisk sygdom og samtidig sikre den somatiske indsats. Du vil blive en del af et stærkt tværfagligt miljø, hvor teamsamarbejde prioriteres højt - både igennem etablerede fagteams og på tværs af botilbuddet. Vi har stor fokus på løbende kompetence udvikling, og er medinddragende i forhold til personalets ønsker til karriereudvikling. Medinddragelse gør sig også gældende i forhold til vagtplanen, hvor du på trods af blandede dag- og aftenvagter samt arbejde min. 2 weekender på 6 uger, vil have indflydelse på fordelingen. 

I hvert vagtlag er der afsat tid til refleksion samt faglig kollegial sparring, hvor ledelsen også vil være deltagende. 

På Sct. Mikkel kan du også roligt lade madpakken blive hjemme, da det er muligt at tilmelde sig kostordning fra egen produktionskøkken. 

Vi søger en ny kollega der:

• Besidder lysten til personlig og faglig udvikling i en specialiseret indsats. 
• Besidder gode kommunikative evner og er medinddragende i forhold til borgeren.
• Kan tage ansvar for medicinhåndtering og andre sundhedsfaglige tiltag.
• Ser mulighed i hver enkelt borgers livsproces.
• Kan udfolde monofaglige kompetencer i et tværfagligt team.
• Kan omsætte teori til praksis til gavn for borgeren. 

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i udvikling med stor fokus på faglig- og personlig udvikling og trivsel.
• Fokus på monofaglige opgaver ind i en fælles kerneopgave.
• Kollegial samarbejde med dygtige kollegaer og med sparring på tværs af faglighed.
• Kompetenceudvikling og opkvalificering inden for flere metoder og tilgange som bruges i hverdagen på bostedet herunder kan bl.a. nævnes NAU og LA2.

Om Sct. Mikkel:
Sct. Mikkel er et af botilbuddene inden for Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) ved Region Midtjylland. Sct. Mikkel er et døgndækket botilbud for voksne, der i kortere eller længere perioder har brug for en specialiseret indsats i et trygt, rummende og stimulerende miljø. Her bor fortrinsvist yngre, voksne mennesker med komplekse psykosociale problemstillinger. Sct. Mikkel har fokus på en recovery-orienteret psykosocial rehabiliterende indsats, hvor den enkelte borger får mulighed for at mestre eget liv.

Sct. Mikkel består af 36 boliger – Henholdsvis under almenboligloven med støtte efter servicelovens §§ 83-85 samt lejligheder efter servicelovens §107 - 108. 

Ansøgning og ansættelse:
Vi forestiller os at stillingen er fuldtid men den kan tilpasses den rette kandidat. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk.

Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 14. Dec. 2025. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51. 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Villadsen på tlf. Tel. 5143 1114 eller mail SEBANI@rm.dk eller tilbudsleder Eva Nedergaard Tel. 78476250 eller mail Evaned@rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. Der kan dog blive indkaldt til samtale tidligere.   

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

 

Stillingen er til dig som er fx sygeplejerske, pædagog, social og sundheds assistent, ergoterapeut eller fysioterapeut. 

Stillingen på P0 er ikke en vakant stilling, men en del af en strategisk beslutning om at robustgøre sengeafsnittet, da vi i den kommende fremtid står over for en omorganisering. 

På P0 ændrer det på målgruppen og dermed specialet, dog skal alle stamafsnit i løbet af 2026 begynde at modtage patienter direkte i eget afsnit. 

Vi står også over for en integration med somatisk hospital, der skal være med til at sikre bedre behandling af de psykiatriske patienter med komorbiditeter til deres psykiske sygdom. Der bliver derfor rig mulighed for at arbejde på tværs af sundhedsvæsnet og man kan få lov at udfolde mange elementer af sygeplejen. 

Har du lyst til at gøre en forskel for indlagte patienter med psykotiske lidelser? Så er du måske vores nye kollega til Sengeafsnit for Psykotiske Lidelser P0 ved Regionspsykiatrien Midt i Viborg. Vi søger en ny kollega – gerne med psykiatrisk erfaring, men dette er ikke et krav.  

Stillingen er på 37 timer/uge og ønskes besat hurtigst muligt - pr. 01.01.2026 eller snarest herefter.  

Hvem er vi? 

På P0 er vi specialiseret i observation, udredning og behandling primært af skizofreni og akutte psykoser. På afsnittet har vi plads til 14 patienter fra 18 år og op. Man møder mennesker med komplekse problemstillinger, som kræver en individuel tilgang, hvor din kreativitet bliver udfordret og alternative løsninger kan være vejen frem. Vi arbejder både med korte patientforløb, hvor relationen skal etableres hurtigt, men også længere forløb. Hos os vil du møde patienter fra alle sociale lag og med alle former for problemstillinger.  

P0 har desuden subspeciale i patienter med selvskadende adfærd og fokuspatienter. Som en del af introen bliver man klædt på til denne opgave og det prioriteres at alle medarbejdere kommer afsted på basisuddannelse i selvskade. Vi har desuden et stort fokus på tvang og nedbringelse heraf, blandt andet ved hjælp af hands-off tilgang til selvskade. Dette vil vi gerne fortælle mere om ved en eventuel samtale.

Hvem er du? 

Vi ønsker, at du kan bevare overblikket i akutte situationer. Du kan arbejde målrettet og struktureret. Har flair for kreativitet og nytænkning. Du er nysgerrig på andre mennesker og andre fagligheder. Du er fagligt engageret og interesseret i at bidrage til afdelingens udvikling og arbejdsmiljø.  

Gode kollegaer gør forskellen  

Vi er en sammensat personalegruppe med forskellig faglig baggrund og uddannelse - både nyuddannede og erfarne kollegaer. Vi byder nye kollegaer med anden end psykiatrisk erfaring, velkommen. Vi tror på, at vores forskellige fagligheder og erfaring giver et godt samarbejde, når vi tværfagligt løser forskellige udfordringer. Ved fælles refleksion finder vi frem til en individuel vej for patienten og hos os, er du aldrig alene med en svær beslutning. 

Vi klæder dig på til jobbet  
Vi har et introforløb, hvor du bliver sat grundigt ind i arbejdet på afsnittet ved hjælp af et fastlagt introprogram. Der vil være fire ugers sidemandsoplæring og mentorordning. I de første fire uger vil du være udenfor den daglige normering, så vi har tid til at klæde dig ordentligt på til arbejdsopgaverne. Der vil blive afviklet obligatoriske kurser i kommunikativ deeskalering, skånsom magt, EPJ dokumentationskursus og introduktionskursus til organisationen. Vi prioriterer i afsnittet muligheden for personlig kompetenceudvikling.  

Mulighed for videre uddannelse   

Generelt har vi meget fokus på opkvalificering og udvikling af vores medarbejdere og går ofte i dialog herom, blandt andet ved de årlige 

MU-Samtaler.

Patientinddragelse  
Patientinddragelse er vigtigt for os, og vi har derfor spurgt vores patienter, hvad de værdsætter i mødet med deres kontaktperson. For dem er det vigtigt, at du kan rumme deres lidelse, lytte og bibringe håb om en positiv ændring i deres vej videre i livet. 

Fleksibel vagtplan 
Vi benytter MIN PLAN for at gøre arbejdsplanen så fleksibel som muligt for den enkelte medarbejder. Aktuelt arbejder vi hver 2. weekend i 8 timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. 

Du vil til ansættelsessamtalen blive bedt om at ønske minimum to vagtlag og her have mulighed for at ønske enten hver anden weekend eller hver tredje weekend. Ved hjælp af MIN PLAN har du mulighed for at få indflydelse på din egen vagtplan, således at arbejds- og familieliv er i balance for dig.  

Hverdagen på P0 skrevet af medarbejdere  

På en typisk dag i vores afsnit vil du være kontaktperson for 3-4 patienter. Der kan være stuegangssamtaler eller mere uformelt socialt samvær, hvor du som kontaktperson arbejder med psykoedukation og SafeWards i et trygt miljø. 

Du vil stå for medicinadministration samt støtte dine patienter med mestring af deres specifikke problemstillinger. Vi benytter forskellige tryghedsskabende metoder f.eks. NADA og vores ”Calm Down-box” med non-farmakologiske tiltag. Vi har fokus på individuelle handlingsplaner, som udarbejdes i samarbejde med patienten. 

Om løn- og ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på området.  

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation. 

Vil du vide mere 

Yderligere oplysninger kan du få hos oversygeplejerske Charlotte Rudbeck på tlf. 4023 6845 eller mail chovan@rm.dk  

Der vil også være mulighed for at aftale et besøg, hvis du ønsker en mere uformel snak. 

Din ansøgning 

Din ansøgning indeholdende dokumentation for uddannelse, autorisation samt tidligere beskæftigelse, herunder CV, fremsendes elektronisk via stillingsopslaget og skal være os i hænde senest den 12.12.25. Ansøgninger vil blive vurderet løbende. 

Ansættelsessamtaler vil forgå d. 17.12.25. 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Dine personlige kompetencer
Vi søger holdspillere, der vil indgå i et team af engagerede kolleger, hvor der er respekt og forståelse for vores forskellige faglighed. For at opnå succes i hverdagen hjælpes vi ad med opgaverne og vi arbejder derfor på tværs og tværfagligt i hele huset, med patientforløbet i centrum.

Din dagligdag vil være afvekslende og du skal derfor være indstillet på, at der forventes en fleksibel, engageret og positiv indstilling.

I forbindelse med din opstart i afsnittet gennemgår du en grundig oplæring, også selvom du bringer erfaring og brede kompetencer med dig. Det er vigtigt for os, at du er tryg ved opgaverne og derfor prioriterer vi introduktionsperioden højt. Alle medarbejdere skal igennem en kompetenceudvikling, så vi står stærkt når vi møder vores patienter.

Vi tror på involvering og medindflydelse, så du må gerne bidrage med nye initiativer og tiltag, så vi som organisation også bliver dygtigere. Du skal forstå, at god service ikke udelukkende omhandler opgaven, men også om hvordan vi leverer god service.

Om stillingen
Arbejdsopgaverne er bl.a.:

• Patienttransport - her køres med senge eller kørestole internt på sygehuset
• Rengøring – af patientstuer, venteværelser, kontorer, hjælpemidler mm
• Madhåndtering og hygiejne – opvarmning samt tilberedning af patientmad, opvask
• Hjælp til forflytninger samt håndtering af hjælpemidler til forflytninger
• Diverse serviceopgaver – vi anvender Service logistik
• Traumemodtagelse, være en del af traumeteamet som er omkring den traumatisk skadet patient som modtages på akutstuen
• Akut Medicinsk Team (AMT), være en del af det team som modtager den akut syge uafklarede patient på vores akutstuer
• Hjertestop behandling, være en del af det team som tilkaldes til hjertestop på hele sygehuset samt skal medbringe hjertestopvogn
• Samarbejde med kapellet, kørsel samt fremvisninger

Vi forventer at du har følgende kvalifikationer:

• Relevant faglig baggrund, eksempelvis udannet serviceassistent - eller stor lyst til at arbejde som servicemedarbejder og på sigt tage uddannelsen
• Personligt overskud, så du fremtræder serviceminded, fleksibel og engageret
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar
• Formår at indgå i tæt samarbejde med kolleger om at løse de daglige opgaver
• Ser forandringer som nye muligheder og trives med at prøve nye funktioner med kort varsel 
• Kan håndtere at det til tider kan være et hårdt fysisk arbejde

Vi er til stede hele døgnet, du skal derfor forvente vagtplan med blandede vagter - dag, aften og nat hele året igennem samt ca. hver 3 weekend. 

Derfor skal du vælge os:

• At DU bliver en del af et dygtigt team af engagerede kolleger som har fokus på at skabe et godt fællesskab og et positivt arbejdsmiljø og som samarbejder på tværs af faglighed og sætter en ære i kvalitet og udvikling.
• Du får et udfordrende job, hvor du får frihed til at løse opgaverne selvstændigt.
• Indflydelse og medbestemmelse, hvor du har mulighed for at bidrage med nye initiativer og tiltag.
• Vi sikrer dig grundig oplæring.
• Vi er en organisation, hvor hver medarbejder tæller og vi prioriterer udvikling højt.

Læs mere om Servicecentret her: https://www.fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger/servicecentret/ 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Jesper Kanstrup på tlf. nr. 24 67 87 66 Tidsrum 09.00 - 13.00. Afsnitsleder Torben Brix 78 44 20 57 Tidsrum 09.00 - 13.00

Din ansøgning
Din ansøgning, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 14. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

OMRÅDE: 8800 Viborg

LIDT OM MIG:
Mand på 49 år. Jeg er førtidspensionist. Bor i et lille rækkehus med en lille have. Jeg har en del fritidsaktiviteter, så jeg er tit ude af huset i løbet af dagen.
Jeg er altid glad, elsker musik og har en fed humor.

Mine fritidsaktivitet er blandt andet:

• Biografture

• Bowling

• Koncerter

• Besøge familie og venner

JOBBESKRIVELSE:
Jeg er multihandicappet og skal have hjælp til alt såsom:

• Bad

• Toiletbesøg

• Påklædning

• Madlavning

• Spisning

• Forflytninger til og fra kørestol og seng

• Køre min bus

• Læse avisen/reklamer/SMS’er mv.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

 KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Høj hygiejnestandard

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 01.01.26

• Deltid 12 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 23.12.25

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

 LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200595@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Thomas  på mail: tbn@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997399 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200595

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Om stillingen
Akutafdelingens terapeuter tæller 10 ergoterapeuter og 22 fysioterapeuter, 2 kliniske undervisere og 1 funktionsleder. Vi er organiseret under akutafdelingen, og dækker foruden det akutte speciale også de kirurgiske og medicinske sengeafdelinger, kvinde- og børneafdelingen samt intensiv. 
Ergoterapeuterne er opdelt i 2 teams, vi søger en vikar til det team der dækker geriatrien i Akutafdelingen + på det geriatriske sengeafsnit samt indlagte patienter på de bløddelskirurgiske afsnit.
Det andet team dækker de medicinske sengeafsnit, intensiv, akut og børn. De to teams hjælper hinanden på tværs.

Primære arbejdsopgaver:

• Geriatrisk anamnese, tæt samarbejde med de pårørende vedrørende afdækning af de hjemlige forhold, ortostatisk blodtryksmåling, målsamtaler, mobilisering og vurdering af funktionsevne i samarbejde med fysioterapeuten. 
• Dysfagivurderinger
• ADL vurderinger
• Vurdering af hjælpemiddelbehov 
• Udarbejdelse af genoptræningsplan
• Tværfaglig planlægning med henblik på velkoordinerede patientforløb
• Samarbejde med patientens hjemkommune
• Dokumentation i Midt-EPJ.

Vi søger en ergoterapeut som

• Har lyst og kendskab til arbejdet med geriatriske patienter
• Kan planlægge, prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag
• Stempler ind i teamet og tager medansvar for den fælles opgaveløsning
• Har erfaring med vurdering af dysfagi
• Trives med korte, intensive og akutte patientforløb med stort flow
• Er dygtig til at indgå i såvel mono- som tværfagligt samarbejde

Arbejdstider
Hverdage 7.30-14.54.
Weekend: Lørdagsvagt ca. hver 10. uge, arbejdstid 7.30-14.54.

Om akutafdelingens terapeuter
Terapeuterne er organiseret under akutafdelingen, og bor i fysio- og ergoterapien på plan 3, hvor vi deler lokaler med de ortopædkirurgiske terapeuter. Du møder ind i terapien til morgenkoordinering. Herfra går du ud og løser opgaver på sengeafsnit i huset, og vender i løbet af arbejdsdagen tilbage til terapien for faglig sparring, koordinering og kollegialt samspil. Du får en terapeutfaglig leder, som har kontor i fysio- og ergoterapien. Der er desuden 2 specialeansvarlige ergoterapeuter, som har til opgave at sørge for faglige tiltag, retningslinjer, projekter og prøvehandlinger.
Vi modtager ergoterapeutstuderende fra VIA i Århus, og alle ergoterapeuter er med til at sikre, at de studerende får en god og lærerig praktik hos os.
Vi er et godt hold, som har en oprigtig interesse i hinandens trivsel. Vi har et godt humør og en uformel tilgang til hinanden. Dette fællesskab vil vi gerne byde dig velkommen i, men forventer også at du bidrager til det.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Akutafdelingen.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut Gitte Johansen på tlf. 78 44 38 01 / 61 33 54 06.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 2. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 8. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om Karkirurgisk Afsnit
På Karkirurgisk afsnit ved Hospitalsenheden Midt yder vi specialiseret sygepleje til elektivt og akut indlagte patienter. I afsnittet indlægges patienter til karkirurgiske indgreb pga. åreforkalkning i nederste del af hovedpulsårer i mave, ben, arme og hals. Desuden dialysepatienter, som skal have foretaget en dialysefisteloperation. 
En stor del af vores patienter har derfor på den baggrund fået sår, der kræver specialiseret sårbehandling. På afsnittet har vi 11 sengepladser, hvoraf tre er til patienter med komplicerede sår. Indlæggelsestiden for patienten varierer mellem timer og uger.   

Vores afsnits faglighed er kendetegnet ved, at vi er udviklingsorienterede, ambitiøse samt nærværende over for patienter og pårørende. Det udviklingsorienterede ses bl.a. ved, at der er kort fra idé til handling – fx derfor har vi på vegne af en sygeplejerskes ide fået sårvogne i afsnittet, ved mulighederne for videreuddannelse, samt vores Palette-projekt der vedrører behandling til patienter hvor karkirurgi ikke længere er en mulighed. Det ambitiøse ses eksempelvis ved, at vi stræber efter at yde god individuel og helhedsorienteret sygepleje. Det nærværende ses bl.a. ved, at vi tager os den nødvendige tid til patienten. 

I afsnittet vil du foruden andre sygeplejersker møde en social- og sundhedsassistent, læger og sekretærer. Foruden sengeafsnittet består Karkirurgi af Karkirurgisk klinik, Sårcenter, Klinik for åreknuder og Karkirurgisk forskning. Nogle sygeplejersker er i en delestilling mellem sengeafsnittet, klinikkerne og forskning. 
Vores afsnit som arbejdsplads er kendetegnet ved rummelighed og fleksibilitet, så arbejds- og privatliv kan hænge sammen. I Karkirurgi vil vi hinanden og afdelingen. Derfor er hjælpsomhed en stor del af kollegaskabet i afsnittet. 

Vi søger
Vi søger en ny kollega, der vil indgå i vores faglige kollegafælleskab, og dit erfaringsniveau som sygeplejerske er underordnet. Det er dit engagement for patienterne og afdelingen som helhed, der har betydning for os.
Du vil som nyansat følge et introduktionsprogram og få en mentor. Se vores introduktionsprogram i E-dok her: Introduktion til nyansat i Karkirurgisk afsnit.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kirurgi.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Pia Tofte på tlf. 78 44 56 04.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 7. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 16. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Er du psykiatrisk sygeplejerske? Her er chancen for at afprøve noget nyt og spændende!

Pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter, søger vi 1 sygeplejerske på 37 timer ugentlig i en tidsbegrænset stilling frem til 31. december 2026 ved Team for Vurdering og Udredning (TVU) i Regionspsykiatrien Midt.

TVU modtager alle patienter der henvises til Viborg og Skive både til udredning og ambulant behandling inden for alle psykiatriske diagnoseområder. Patienterne er tilknyttet TVU indtil diagnosen er stillet og relevant behandlingstilbud er valgt. 
Du vil således indgå i et højt specialiseret udredningsteam, som arbejder meget struktureret og professionelt.
Du vil indgå i et tværfagligt team bestående af speciallæger, psykologer, sygeplejersker og sekretærer. Der afholdes daglige konferencer, hvor der lægges stor vægt på læring og høj faglighed. Vi har en god og anerkendende tilgang, hvor vi hjælper hinanden.
Arbejdet foregår i dagtid på hverdage.

Vi kan tilbyde:
•    Spændende arbejdsmæssige udfordringer og høj faglighed
•    Et meget lærerigt miljø
•    Fagligt kompetente og engagerede kollegaer, hvor der er plads til faglig støtte, udvikling og diskussion
•    Et godt arbejdsmiljø med en uhøjtidelig omgangstone
•    Gode muligheder for kurser og efteruddannelse
•    Psykiatribussen – som kører mellem Århus og Viborg, hvor det er muligt at påbegynde og afslutte arbejdsdagen i bussen
Vi ønsker:
•    Minimum 2 års psykiatri erfaring
•    Erfaring med vurdering af psykiatriske problemstillinger
•    Høj grad af selvstændighed
•    Gode samarbejdsevner og et godt humør
•    Engagement, ansvarlighed og fleksibilitet

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Kristina Espersen, Souschef, tlf. 78 47 42 60 eller Anna Kirstine Goul, Oversygeplejerske, tlf. 2135 8940.

Ansøgningsfrist: 1. december 2025
Ansættelsessamtaler: 3. december 2025

 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om jobbet
Hos os i Sterilcentralen ved Hospitalsenhed Midt spiller du en helt central rolle i patienternes forløb. Vi sørger for, at kirurgiske instrumenter er helt rene, sterile og klar til operationer og undersøgelser – en vigtig opgave, som kræver præcision, teknisk forståelse og en skarp sans for hygiejne. Dine arbejdsdage bliver varierede, hvor du arbejder med forbehandling, rengøring, kontrol, pakning, sterilisering og håndtering af kirurgiske flergangsinstrumenter. Du bliver en del af et team, der arbejder struktureret, effektivt og med fokus på kvalitet – og du får mulighed for at udvikle dig og tilegne dig specialviden. Som Social- og Sundhedsassistent hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor faglig stolthed og høj kvalitet er i fokus. Vi lægger stor vægt på, at du arbejder i et miljø, hvor refleksion og åbenhed er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi sammen skaber en lærende kultur, hvor vi kan dele viden, lytte og give konstruktiv feedback.

Vi tilbyder dig

• En fuldtidsstilling (37 timer/uge) med blandede vagter (dag, aften og weekend) – med fleksibilitet og indflydelse på din arbejdstidsplan
• Et nyt, flot og moderne afsnit med et stærkt fagligt miljø og fokus på læring og udvikling
• Grundig og struktureret oplæring samt løbende undervisning
• Et tæt samarbejde med operationsgange og andre afdelinger, hvor din indsats er helt afgørende for patienternes tryghed
• Et godt arbejdsmiljø med kollegaer, der værdsætter humor, samarbejde og gensidig respekt

Om dig

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent, gerne erfaring fra sterilcentral eller operationsgang
• Du har måske også en sterilassistentuddannelse eller lyst til at lære mere inden for dette område
• Du arbejder systematisk, er teknisk kyndig og har en god orden- og detaljesans
• Du er fortrolig med IT og nysgerrig på at arbejde med forskellige systemer
• Du er serviceminded, imødekommende og trives i en hverdag med udvikling og forandringer
• Du er stabil, ansvarlig og opsøger aktivt ny viden
• Du finder faglige drøftelser spændende og har lyst til at byde ind med hvad du kan
• Du bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og har humor

Om Sterilcentralen
Vi er en vigtig del af Operations- og Intensivafdelingen på Regionshospitalet Viborg, og vi har et helt nyt, moderne afsnit efter en større ombygning. Vi arbejder løbende med små og store spændende projekter og forbedringer, bl.a. ser vi frem mod nye IT-systemer, nyt lagersystem og centralisering af sterile instrumenter. Vores åbningstider er hverdage kl. 7-21 og weekender/helligdage kl. 8-15.30, og vi glæder os til at byde dig velkommen i et team, der sætter faglig kvalitet og godt samarbejde højt.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Karina Vestergaard Jensen på tlf. +4578445321.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 3. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 9. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Hjertesygdomme Forskningsenheden ønsker en erfaren kardiologisk sygeplejerske til projektet: PERsonalized evaluation of suspected Myocardial Ischemia (PERMI) study. 

Projektet er initieret af overlæge, klinisk lektor, MD, PhD Simon Winther på Universitetsklinik for diagnostik, behandling og rehabilitering af iskæmisk hjertesygdom, Regionshospitalet Gødstrup og Aarhus Universitet. Hovedformålet med projektet er at undersøge, om brug af Clinical Likelihood modeller kan reducere behovet for diagnostiske undersøgelser uden at forringe patienternes livskvalitet og prognose efter 12 måneder.

Arbejdsopgaverne som projektsygeplejerske vil være:

• At informere patienter om projektet og indhente informeret samtykke
• At screene patienter og sikre, at de opfylder in- og eksklusionskriterier
• At taste data ind i REDCap databasen
• Gennemgå symptomer og risikofaktorer med patienterne 
• Randomisering via REDCap til enten kontrol- eller interventionsgruppe
• Telefonopfølgning efter 1, 3, 6 og 12 måneder mhp. vurdering af patientens symptomer

Der tilbydes grundig oplæring i alle dele af projektet og arbejdsopgaverne.

Arbejdstiden vil fordeles på de to sygehusmatrikler i Viborg og Silkeborg, hvor inklusionen foregår.

Stillingen er med ansættelse hos Hjertesygdomme Forskning, Hospitalsenhed Midt. I afdelingen er der ansat projektsygeplejersker, projektbioanalytikere, projektsekretærer og læger, der arbejder tæt sammen med afdelingens forskningsaktive speciallæger. Afsnittet ledes af en afsnitsledelse og referencen vil være til oversygeplejersken.

Vi søger en kollega, der er: 

• Uddannet sygeplejerske med lang erfaring fra det kardiologiske speciale
• Sygeplejerske gerne med akademisk grad
• God til at arbejde selvstændigt
• Fleksibel, engageret og kan samarbejde tværfagligt 
• Analytisk og har organisatoriske evner og kan håndtere komplekse opgaver 
• Kvalitetsbevidst og detaljeorienteret i opgaveløsningen 
• Stabil med et godt humør og en positiv tilgang til opgaverne, også når der er travlt 
• EPJ bruger på højt kompetenceniveau 
• Med kendskab til Microsoft Office pakke eller M365 
• Med IT-kompetencer på bruger- og opsætningsniveau 
• God til skriftlig og mundtlig korrespondance på engelsk 

For nærmere beskrivelse henvises til stillings- og funktionsbeskrivelsen her stillings - og funktionsbeskrivelse for projektsygeplejerske 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder, forskningsenhed Berit Storgaard Hedegaard mobil 24411747

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 20. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.