Svanepleje i Skanderborg søger sygeplejersker i både dagvagt og aftenvagt, som har lyst til at være en del af et engageret team, der hver dag arbejder for at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for borgere i hjemmeplejen/sygeplejen? Er det dig, vi leder efter!

Har du lyst til at være med til at optimere, udvikle og skabe høj faglighed?

Trives du i et miljø, hvor der er fokus på såvel den komplekse, den akutte og den rehabiliterende borgernære sygepleje?

Brænder du for at yde en høj sygeplejefaglig kvalitet for vores borgere, så er det dig, vi mangler.

Vi arbejder i to afdelinger, hvor du bliver en del af begge enheder sammen med ufaglærte, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og ergoterapeut.

Du skal derudover arbejde sammen med engagerede sundhedsprofessionelle og har en vigtig opgave i at anvende din faglighed og viden til at sikre og øge kompetenceniveauet i din enhed. Dette i tæt samarbejde med din leder og udviklings- og kvalitetssygeplejerske. Det er også muligt at vidensdele på tværs af Svaneplejes afdelinger, så vi alle kan spille hinanden gode.

Borgerforløbene omfatter både komplicerede forløb for terminale, kronisk syge og multisyge borgere, samt mindre komplicerede forløb for borgere, der primært får støtte til praktiske opgaver eller mindre plejeopgaver.

I Skanderborg er vi derudover ved at udvikle en sygeplejeklinik, hvor du også vil kunne blive en del af klinikfunktionen

Vi er optaget af at omsætte og realisere Ældreloven til faste tværfaglige teams i enhederne samt arbejde med helhedspleje til den enkelte borger.

Vi søger en sygeplejerske der:

Kan være med til at sikre høj kvalitet i omsorg, pleje og behandling i samarbejde med borgerne, familier/pårørende, tværfaglige kollegaer samt kommunens visitator

Kan være med til kompetenceudvikling af øvrige kollegaer

Kan være med til at implementere faglige tiltag

Kan holde hovedet koldt i travle og akutte situationer

Er stabil, fleksibel, tålmodig og ansvarsfuld

Arbejder ud fra borgerens ressourcer med en rehabiliterende tilgang og ser familier/pårørende som vigtige samarbejdspartnere i hverdagen

Kan tænke i alternative løsningsforslag

Altid har et smil om læberne og mener humor er en vigtig del af arbejdsdagen

Hvad kan vi tilbyde dig:

Gode muligheder for at arbejde med alle sygeplejens funktionsområder ved at udøve, udvikle, formidle og lede sygeplejen og bruge den kliniske beslutningstagen og klinisk lederskab.

Et job med frihed under ansvar og gode muligheder for faglig og personlig udvikling og en høj grad af indflydelse på arbejdsdagen

Der vil være mulighed for kompetenceudvikling blandt andet i form af kurser, webinarer mm

Mulighed for nøglepersonsfunktion inden for inkontinens, sår og palliation.

Positive, imødekommende, engagerede og dygtige kollegaer.

Spændende og udfordrende opgaver, hvor to dage sjældent er ens

Weekendvagt hver 4. uge

Hvis man ønsker en dagvagtsstilling, vil der forekomme ca. 8 aftenvagter pr. 12 uger.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 30-34 timer ugentligt – har du andre ønsker til timeantal, er det også en mulighed

Tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Vi afholder samtaler løbende, og når de rette kandidater er fundet, fjerner vi stillingsopslaget. Så du skal ikke tøve for længe med at sende din ansøgning.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Jensen på telefon 7044 4846 ml. kl. 8.00-14.00 eller på e-mailadressen; gkj@svanepleje.dk

• Du giver glæde og tryghed til vores beboere og forstår at se det enkelte menneske
• Du trives med en hverdag hvor arbejdet er uforudsigeligt og stiller krav til din faglighed
• Du er professionel og forstår væsentligheden af at have fokus på den tværfaglige indsats
• Du kan håndtere IT og har gode evner inden for dokumentation i CURA
• Du er hold spiller og sørger for at både du og dine kolleger har det godt

• Det er fedt at arbejde på et EDEN plejehjem
• Vi har et fantastisk sammenhold hvor vi hjælper hinanden med at nå i mål
• Vi sørger for et veltilrettelagt introduktionsprogram, så du kommer godt fra start
• Du vil få stabile kollegaer, som har stor erfaring med kerneopgaven, og som er meget engagerede i deres arbejde
• Du får en alsidig hverdag, med opgaver på tværs af Dagmargården.
• Vi arbejder fagligt med udgangspunkt i triage, TOBS og delegering af sygeplejeopgaver

• En moderne arbejdsplads med velfærdsteknologi og gode faciliteter
• Et velfungerende, stabilt og fagligt stærkt tværfagligt samarbejde
• En grundig introduktion – og derefter rollen som kontaktperson for egne borgere
• Høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af opgaver og hverdagen i teamet
• Et arbejdsmiljø, hvor humor, faglighed og hjælpsomhed fylder
• Fokus på kompetenceudvikling, faglig sparring og læring i hverdagen
• Et plejehjem, hvor vi arbejder ud fra ældrelovens værdier om selvbestemmelse, tryghed og livskvalitet
• Samt et Plejehjem der arbejder ud fra EDEN, med fokus i de tre livsplager Ensomhed, kedsomhed og håbløshed. Vi er EDEN registreret.
• Her er højt til loftet, plads til alle og mulighed for at være kreativ i opgaveløsningen.

• har gode samarbejdsevner og trives i faste tværfaglige teams
• er faglig dygtig og motiveret for udvikling
• har overblik og kan arbejde struktureret
• bidrager aktivt til god stemning og et stærkt arbejdsmiljø
• skaber trygge, nærværende og meningsfulde relationer til beboere og pårørende
• arbejder beboercentreret med udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og ressourcer
• er sikker i både mundtlig og skriftlig dokumentation

• Vi søger to SSA’er til vores tværfaglige teams i hus 13 og 14:
• Stilling 1 – Hus 14: Tæt team med særligt fokus på 4 beboere, men dagligt arbejde med alle 8 beboere, hvor der er fokus på struktur, tryghed og daglige rutiner i et roligt miljø.
• Stilling 2 – Hus 13 + 14: Varieret hverdag i begge huse, fast tilknytning til ét hus og deltagelse i personalemøder

• Et meningsfuldt job med stærke værdier
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og fælles ansvar
• Mentor og tryg opstart – 4 introduktionsvagter eller efter behov
• Faglig udvikling: Gentle Teaching, neuropædagogik, sanseintegration, forflytning m.m.
• Tæt samarbejde med SSA-kolleger, pædagoger og sundhedsteam
• Sammenhængende fridage og stabil weekendrytme

• Har hjertet med i arbejdet
• Trives i tværfaglige fællesskaber
• Kan arbejde selvstændigt – og samledende
• Ser beboeren som menneske før metode
• Bevarer ro og overblik i en levende hverdag
• Erfaring med udviklingshæmning er en fordel, men ikke et krav – din indstilling og dit menneskesyn er vigtigere.

• 30, 32 eller 37 timer
• Dag- og aftenvagter
• Hver anden weekend i fast weekendteam
• Sammenhængende fridage og forudsigelig planlægning med medindflydelse i KMD-Web

• Funktion
  • Sundhedsansvarlig i Boenhed 10 hvor der bor 15 beboere
  • Hjælpe med morgenrutiner hos beboerne
  • Varetage dokumentation i Cura, tovholderrolle og koordination af sundhedsfaglige opgaver. Både planlagte og ad hoc opgaver.
  • Skal kunne skabe tydelighed og struktur
  • Skal være faglig robust og være god til at formidle og lære fra sig.
  • Bliver en fast sparringspartner for det pædagogiske personale.
  • Tæt samarbejde med primærsygeplejerske på Sølund
• Kan skabe struktur
  • Udarbejdelse af årshjul for: neurologiske tilsyn, psykiatriske tilsyn, lægebesøg i samarbejde med primærsygeplejerske.
  • Plan for løbende journalgennemgange og opfølgninger i Cura.
  • Skabe klare rammer og opgavelister for hver borger.
  • Undervisning og oplæring af Boenhedens kollegaer, som en naturlig del af rollen.
• Opgaver og ansvar
  • Varetage og koordinere sundhedsfaglige opgaver hos borgerne.
  • Kontakte pårørende ved sundhedsrelaterede problemstillinger.
  • Undervisning og oplæring af kolleger (fx i samtykke og dokumentation).
  • UTH-koordinatorfunktion.
  • Ansvarlige for indhente samtykke
  • Medicinansvarlig: dosering, bestilling mv
  • Bidrage til tydelig og brugbar funktionsbeskrivelse for rollen.

• Et tilrettelagt undervisnings- og introduktionsprogram, så du løbende bliver klædt på til opgaverne.
• Dygtige kolleger med høj faglighed.
• En åben omgangstone med fokus på faglig dialog og engagement
• Mulighed for faglig udvikling ved kollegial og ledelsesmæssig sparring og supervision
• Kompetenceudvikling. Eksempelvis: Introduktion til neuropædagogik, sanseintegration, Gentle Teaching, livshistorier og forebyggelse af magtanvendelse jf. Servicelovens regler.
• Et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø
• Tæt samarbejde med Sølunds sygeplejersker
• Tværfagligt samarbejde med Sølunds fysioterapeuter, psykiater, læge med flere.
• Indflydelse på egen mødeplan

• Genoptræning og rehabilitering af borgere med geriatriske, neurologiske og ortopædkirurgiske problemstillinger, herunder målmøder, hjemmebesøg og udskrivningsmøder med borger og pårørende.
• Du arbejder primært efter sundhedsloven §140 og i nogle forløb efter serviceloven §86.1
• Tæt tværfagligt team-samarbejde med fokus på helhedsorienteret rehabilitering
• Du vil også varetage nogle ambulante forløb to dage om ugen.
• Vi ønsker at optimere borgernes forløb på Akut og Rehabiliteringscenter Skanderborg ved i øget omfang at kunne tilbyde træning, der ligger om eftermiddagen, og derfor vil der være to dage med forskudte mødetider.
• Du ansættes med en fast vagtplan (arbejdstidsaftale).
• I perioder med ferieafvikling kan der være mulighed for ekstra timer
• Løn efter gældende overenskomst.

• Mandag: 10.00-17.00
• Tirsdag: 8.00-16.00
• Onsdag: fri
• Torsdag: 10.00-17.00
• Fredag: 8.00-16.00

• Akut og Rehabiliteringscenter Skanderborg er ikke kun et sted for borgere i en sårbar periode – det er også en arbejdsplads med et stærkt fællesskab.
• Vi lægger vægt på gode relationer og kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og skaber et trygt arbejdsmiljø.
• Her møder du engagerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel og som samtidig har blik for hinanden og støtter hinanden i hverdagen.
• Vi har en kultur med humor, åbenhed og plads til at være sig selv.

• Er uddannet fysioterapeut og brænder for dit fag
• Er udadvendt, fleksibel og trives i et tværfagligt miljø
• Arbejder selvstændigt, struktureret og med blik for kerneopgaven
• Har interesse for eller erfaring med genoptræning efter §140, især inden for ortopædkirurgi, geriatri og neurologi
• Arbejder borgercentreret, er tålmodig og god til at sætte realistiske mål sammen med borgeren
• Er løsningsorienteret og bidrager aktivt til at skabe et godt arbejdsmiljø
• har stærke kommunikative evner og kan skabe god kontakt til borgere, pårørende og samarbejdspartnere

• En arbejdsplads med dedikerede kolleger og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af egen arbejdsdag
• Et stærkt tværfagligt fællesskab med fokus på læring, faglig sparring og kompetenceudvikling
• Terapeutfaglig leder
• Deltagelse på monofaglige terapeutmøder
• Nærværende ledelse og høj medarbejderinddragelse
• En introduktionsplan for de første 2–3 uger, så du får en god start

• §140 GOP, SEL §86.1 (genoptræning) og §86.2 (vedligeholdelsestræning) – både individuelt og på hold.
• Visitation og tilrettelæggelse af borgerforløb i samarbejde med teamet, så indsatsen tilpasses den enkelte borgers behov.
• Deltagelse i vores tværfaglige møder, hvor vi drøfter borgerforløb, deler faglig viden og udvikler vores praksis.
• Deltage i teammøde.
• Hjælpe kollegaer på de andre to plejehjem, hvis der opstår behov.

• Er uddannet fysioterapeut og har lyst til at bringe din faglighed i spil i et tværfagligt miljø.
• Trives med at arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst, men også som en del af et team.
• Har positiv energi, nysgerrighed og lyst til at lære – og til at dele din viden med andre.
• Ser værdi i rehabiliterende arbejde og i at understøtte borgernes livskvalitet og selvstændighed.

• Et grundigt introduktionsforløb med følgedage, oplæring i vores dokumentationssystem Cura, og introduktion til både kommunen og distriktet.
• Et miljø med høj faglighed, samarbejde og humor.
• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt og du er selvtilrettelæggende i forhold til dine opgaver
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for selvtilrettelæggende fysioterapeuter.

• Samtaler afholdes: 24. november fra kl. 12.00
• Tiltrædelse: 1. januar 2026
• Skriv gerne i din ansøgning, hvis du har ønsker til tidspunkt for samtalen.

• Fysioterapeut i distriktet Birgitte Bechgaard på telefon 29 13 82 23
• Leder for terapeuterne i Distrikt Skanderborg; Christina Høy Olrik på telefon 23 43 71 37

• Stillingen er på 37 timer ugentligt.
• Arbejdssted: Plejehjemmet Kildegården, Kildevej 12, Skanderborg.
• Tiltrædelse: 1. januar 2026

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Er rolig, omsorgsfuld og fagligt dygtig – gerne med erfaring fra demensområdet.
• Trives i teams og tager ansvar for både beboerne og fællesskabet.
• Kan dokumentere i CURA og har lyst til at arbejde ud fra Eden-filosofien, hvor vi skaber et meningsfuldt hverdagsliv sammen med borgerne.

• En arbejdsplads med hjerte, humor og stærkt sammenhold.
• Grundig introduktion og støtte fra erfarne kollegaer.
• Indflydelse på din hverdag og vagtplan gennem medledelse og dialogbaseret vagtplanlægning.
• Et sted, hvor tillid og samarbejde er fundamentet for kvalitet.

• Er uddannet ergoterapeut, gerne med erfaring fra socialpsykiatri eller døgntilbud.
• Har evt. kendskab til VUM 2.0 og kan arbejde målrettet med borgernes mål og delmål.
• Kan prioritere og handle selvstændigt i en omskiftelig hverdag.
• Trives i tværfagligt samarbejde med fokus på vidensdeling.
• Har lyst til at bidrage til udvikling og meningsfulde arbejdsgange omkring kerneopgaven.
• Har mod på at være med til at udvikle og implementere nye arbejdsgange, så opgaverne altid giver bedt mening for kerneopgaven.

• Høj faglighed, trivsel og humor vægtes højt, men ikke gå med kompromis med ordentlighed og respekt omkring vores borgere.
• Tværfaglighed og udvikling er en del af hverdagen.
• Der er plads til nytænkning og personlig samt faglig udvikling.
• Der er fast supervision i teamet, med eksterne supervisor 4x årligt.
• Tilpassede introduktionsforløb understøtter din opstart.
• Fællesskabet styrkes gennem både faglige og sociale aktiviteter.

• Er uddannet sygeplejerske og gerne med erfaring fra psykiatrien, dog ikke et krav.
• Selv kan prioritere dagens opgaver og kan arbejde selvstændigt.
• Har lyst til at bidrage til det sundhedsfaglige rum og tværfaglige samarbejde.
• Trives med at arbejde i et team, hvor vidensdeling og samarbejde er i fokus.
• Har mod på at være med til at udvikle og implementere nye arbejdsgange.

• Høj faglighed, trivsel og humor vægtes højt.
• Tværfaglighed og udvikling er en del af hverdagen.
• Der er plads til nytænkning og personlig samt faglig udvikling.
• Supervision og tilpassede introduktionsforløb understøtter din opstart.
• Fællesskabet styrkes gennem både faglige og sociale aktiviteter.
• Vi uddanner os til målgruppen.
• Lavt sygefravær er realitet.
• Arbejdsmiljøet er en høj prioritet og det er noget der kan mærkes.