WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
23

Hj team Galten 1 Vest

Social- og sundhedshjælper til dagvagt i Plejedistrikt Galten

Skanderborg

Vil du være med i et stærkt fællesskab hvor faglighed, samarbejde og humor går hånd i hånd - så er det dig, vi søger til vores udekørende tværfaglige teams i Galten.

Stillingen er på 37 timer – eller hvad du ønsker. Weekendarbejde hver 3. uge.

Vi har mange spændende fokus-/udviklingstiltag i gang
  • Fokus på at højne fagligheden ved delegering/overdragelse af sundhedsydelser - og dermed kommer sosu-hjælperens rolle i spil
  • Fortsat udvikling af teamsamarbejdet i de tværfaglige teams bestående af social- og sundhedshjælpere/-assistenter, sygeplejersker, terapeuter og visitator
  • Brug af skærmbesøg og anden velfærdsteknologi
  • Fokus på dokumentation i Cura, tidlig opsporing, triage og pleje- og omsorgstilstande
  • Fokus på den rehabiliterende tilgang som en del af pleje- og omsorgsforløbene

Vi arbejder med ny ældrelov ind i teamsamarbejdet, hvor formålet er at give den ældre borger en alderdom, som er præget af mest mulig livsglæde, selvhjulpenhed, omsorg og nærvær - med udgangspunkt i den enkeltes livssituation og behov.
Helhedspleje er et nøglebegreb i ældreloven, og det handler om at se hele mennesket - både det sociale, mentale og fysiske velbefindende. Vi tilbyder hjælp og pleje som et sammenhængende og rummeligt pleje- og omsorgsforløb.

Vores forventninger til dig er, du
  • Er uddannet sosu-hjælper
  • Er handlekraftig og ansvarsbevidst, hvor du sætter din faglige viden i spil i det tværfaglige samarbejde
  • Kan opfange behov for sparring og er nysgerrig på andres kompetencer - og dermed tydeliggøre de faglige indsatser
  • Har blik for borgerinvolvering ud fra en rehabiliterende tankegang
  • Er anerkendende og reflekterende
  • Evner tydelig kommunikation, proces og relations dannelse i et samarbejde med borger
  • Er med til at sikre, borgerne oplever sig involverede og har medindflydelse på egne handlemuligheder

Vi tilbyder dig
  • Et meningsfyldt arbejde med stærkt, engageret og omsorgsfuldt kollegafællesskab
  • Et spændende og udfordrende arbejde, hvor faglighed sættes højt
  • Faglige nøglepersoner, der giver god sparring og oplæring
  • Et team med tryghed i det tværfaglige samarbejde
  • Sundhedsordning
  • Fokus på trivsel, arbejdsmiljø og ledelse i øjenhøjde

Kort sagt et sted, hvor du bliver set, hørt og værdsat.

Du har kørekort - vi har biler og cykler til rådighed.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst med FOA. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Har du spørgsmål
eller bare lyst til at høre mere, kan du kontakte leder Christina Viby på telefon 29 12 46 32 eller planlægger på telefon 24 85 92 81.

Ansøgningsfrist
19. august 2026.

Samtaler
27. august 2026.

Tiltrædelse
1. oktober 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sygeplejen Fælles Nat Skanderborg

🌙 Vi styrker natsygeplejen – og udvider vores faste natsygeplejeteam

Skanderborg

Når natten falder på og borgernes behov ændrer sig, er det os i natsygeplejen, der skaber tryghed, træffer kliniske vurderinger samt håndterer komplekse og palliative sygeplejefaglige opgaver i hele Skanderborg Kommune.

Nu udvider vi vores stærke natsygeplejeteam – måske er du vores nye kollega?

En arbejdsplads i udvikling – vi investerer i fremtidens natsygepleje
Stillingen er nyoprettet og en fast stilling. Med den kommende sundhedsreform står vi overfor, at vores Akutteam på sigt overgår til Regionen. Det giver os anledning til at gentænke og styrke organiseringen af natsygeplejen for fortsat at sikre høj faglig kvalitet, sammenhæng og gode rammer om natten.

Vi udvider derfor vores natsygeplejeteam fra to til tre faste natsygeplejersker. Det styrker den faglige sparring, øger kvaliteten i opgaveløsningen og skaber grundlag for en mere stabil og attraktiv vagtplan, hvor vi fremover arbejder hver 3. weekend mod i dag hver 2. weekend.

Indtil dele af Akutteamets opgaver overgår til Regionen, vil du fortsat have et tæt samarbejde med Akutteamet/natsygeplejen om natten. Herefter indgår du i en ny tværgående organisering, som fortsat sikrer et stærkt fagligt samarbejde på tværs af kommunen.

Vi har valgt at handle allerede nu for at sikre en sammenhængende organisering af natsygeplejen til gavn for både borgere og medarbejdere – med fokus på høj faglig kvalitet, stærkt kollegialt fællesskab og gode arbejdsvilkår.

Om jobbet
Som natsygeplejerske
  • kører du ud i hele Skanderborg Kommune og dækker borgers eget hjem, plejehjem og bosteder.
  • møder du borgere med akutte, komplekse og palliative sygeplejebehov.
  • arbejder du tæt sammen med en sygeplejekollega hele natten – og har mulighed for sparring.
  • yder du faglig sparring og klinisk vurdering i akutte situationer til SOSU-hjælper, SOSU-assistenter, pædagoger og ufaglærte i kommunen.
  • bidrager du til kompetenceudvikling af øvrige nattevagter gennem sparring og undervisning

Derfor vælger sygeplejersker natsygeplejen ved os
  • Vi vil gøre vores yderste for at skabe en vagtplan, som er fleksibel og passer til dine behov. Vi arbejder mod hver 3. weekend i stedet for hver 2.
  • Fast nattevagt – ingen skift mellem dag/aften/nat
  • Altid to sygeplejersker på vagt med mulighed for sparring hele natten
  • Et stabilt, fagligt stærkt team med høj trivsel
  • Indflydelse på udvikling af arbejdsgange og praksis
  • Tid til faglig fordybelse og klinisk vurdering i rolige natlige rammer

Hos os får du
  • Et stærkt og velfungerende natsygeplejeteam
  • Et arbejdsmiljø med humor, tillid og høj faglighed
  • Grundig introduktion og oplæring
  • Kompleks sygepleje med stor selvstændighed
  • Et tæt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden
  • Gode nye biler med velordnet og opdateret udstyr.

Vi søger en kollega, som
  • er autoriseret sygeplejerske med klinisk erfaring
  • er fagligt velfunderet og har gode kliniske vurderingsevne
  • trives med nattevagter og selvstændigt ansvar
  • er stabil, rolig og samarbejdsorienteret
  • har lyst til at indgå i et tæt fagligt fællesskab
  • har kørekort

Praktiske oplysninger
Vi afvikler ansættelsessamtaler onsdag den 26. august 2026 i tidsrummet 13.00-15.00 på Kildegården, Kildevej 10, 8660 Skanderborg.
Vi indkalder til samtale mandag den 24. august 2026.

Der er tale om en fastansættelse på 30 til 37 timer med ansættelse pr. 1. oktober 2026 - drøftelse omkring timetal er muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Forud for ansættelsen skal der foreligge straffeattest, autorisation og kørekort.

Har du lyst til at høre mere?
Du er meget velkommen til at kontakte leder Anette Dahl på telefon 40 23 78 75 mellem kl. 8.00 og 14.00. Jeg holder ferie i ugerne 29, 30 og 31. I perioden hvor jeg holder ferie, kan Akutteamet kontaktes på telefon 23 70 12 86, da de ligeledes dækker og varetager nattevagter.

Vi tilbyder gerne en følgevagt, så du kan få et indblik i vores arbejde og møde teamet i praksis.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et natsygeplejeteam, hvor faglighed, fællesskab og tryghed går hånd i hånd 🌙

Frist
23. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

CFD Århus rådgivning og vejledning

KONTAKTPERSON TIL KVINDE MED NEDSAT SYN OG HØRELSE – RY

Skanderborg

Kunne du tænke dig et lille job med stor betydning for et andet menneske? Og har du lyst til at hjælpe en kvinde med ledsagelse til aktiviteter og til opgaver i og udenfor hjemmet? Så er dette job måske noget for dig.

På vegne af Skanderborg kommune søger CFD Rådgivning en kontaktperson til en kvinde med nedsat syn og hørelse. Kommunikationen med hende foregår ved direkte og tydelig tale.

Der er tale om timelønnet arbejde seks timer om ugen fordelt på to dage, som udgangspunkt i dagtimerne, med mulighed for ekstra timer ind i mellem.

Kvinden har brug for ledsagelse og synsbeskrivelse (dvs. beskrivelse af omgivelserne) til bl.a. gåture, indkøb, møder, lægebesøg, sociale aktiviteter og andre aftaler.

Der kan også være tale om ledsagelse og synsbeskrivelse på udflugter eller kurser, evt. af et par dages varighed.

Derudover skal du hjælpe med synsbeskrivelse i hjemmet i forbindelse med oplæsning af breve, sortering af post og andre ting, kreative sysler m.v.

Opgaverne kan også bestå i at støtte i kommunikationen med f.eks. læge, sagsbehandlere, kassemedarbejderen i supermarkedet eller andre steder, hvor I færdes. 

Hvis du ikke kender til ledsagelse og synsbeskrivelse i forvejen, skal vi nok lære dig det.

Inden du påbegynder arbejdet, skal du gennemgå et e-læringsforløb (samlet cirka 2,5 timers varighed), som giver en introduktion til arbejdet. Denne undervisning foregår hjemme hos dig selv ved din egen computer, og du får løn for den.

Om dig

For at passe godt til stillingen skal du

  • være positiv og humoristisk

  • være fleksibel og mødestabil

  • være tålmodig og have en god situationsfornemmelse

  • være villig til at lære nyt i tæt samspil med et andet menneske

  • tale klart og tydeligt dansk

  • have kørekort.

Oplæring sker ved kvinden selv og gennem instruktion og undervisning fra døvblindekonsulenterne. Som kontaktperson vil du løbende blive inviteret til at deltage i lønnede kursusdage, hvor du også vil møde andre kontaktpersoner.

Mere information og ansøgning

Du kan læse mere om døvblindhed og kontaktpersonordningen her. Og du kan se, hvad andre kontaktpersoner fortæller om deres arbejde i disse korte videoer.

Der er tale om timelønnet deltidsarbejde med tillæg for evt. aften og weekendarbejde. De nærmere forhold i forbindelse med ansættelsen aftales med Skanderborg Kommune, som er ansættende myndighed.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte døvblindekonsulent Jeanette Bille på jebi@cfd.dk eller 5133 6501. Jeg holder sommerferie i ugerne 29, 30 og 32, men uden for disse uger vil jeg besvare din henvendelse hurtigst muligt.

Send din ansøgning og CV snarest muligt til jebi@cfd.dk, og skriv ”Kontaktperson – Ry” i mailens emnefelt.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, så vi afholder samtaler løbende.

Hvis du ikke har hørt fra os senest den 21. august 2026, er jobbet besat til anden side.

OBS: Skriv gerne i din ansøgning, om vi må gemme dine oplysninger. Så kan vi kontakte dig, hvis vi får en ledig stilling i området på et senere tidspunkt. Din ansøgning gemmes i to år, og du kan til enhver tid bede os om at slette den.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hj team Galten 1 Vest

Social- og sundhedsassistent til dagvagt i Plejedistrikt Galten

Skanderborg

Vil du være med i et stærkt fællesskab, hvor faglighed, samarbejde og humor går hånd i hånd - så er det dig, vi søger til vores udekørende tværfaglige teams i Galten.

Stillingen er på 37 timer – eller hvad du ønsker. Weekendarbejde hver 3. uge.

Vi har mange spændende fokus-/udviklingstiltag i gang:
  • Fokus på at højne fagligheden ved delegering/overdragelse af sundhedsydelser - og dermed kommer sosu-assistentens rolle i spil
  • Fortsat udvikling af teamsamarbejdet i de tværfaglige teams bestående af social- og sundhedshjælpere/-assistenter, sygeplejersker, terapeuter og visitator
  • Brug af skærmbesøg og anden velfærdsteknologi
  • Medicinindsats, hvor flere borgere overgår til dosispakket medicin
  • Fokus på dokumentation i Cura, tidlig opsporing, triage og pleje- og omsorgstilstande
  • Fokus på den rehabiliterende tilgang som en del af pleje- og omsorgsforløbene

Vi arbejder med ny ældrelov ind i teamsamarbejdet, hvor formålet er at give den ældre borger en alderdom, som er præget af mest mulig livsglæde, selvhjulpenhed, omsorg og nærvær - med udgangspunkt i den enkeltes livssituation og behov
Helhedspleje er et nøglebegreb i ældreloven, og det handler om at se hele mennesket - både det sociale, mentale og fysiske velbefindende. Vi tilbyder hjælp og pleje som et sammenhængende og rummeligt pleje- og omsorgsforløb.

Vores forventninger til dig er, du:
  • Er uddannet sosu-assistent
  • Er handlekraftig og ansvarsbevidst, hvor du sætter din faglige viden i spil i de komplekse opgaver og det tværfaglige samarbejde
  • Kan opfange behov for sparring - og er nysgerrig på andres kompetencer - og dermed tydeliggøre de faglige indsatser
  • Har blik for borgerinvolvering ud fra en rehabiliterende tankegang
  • Er anerkendende og reflekterende
  • Evner tydelig kommunikation, proces og relationsdannelse i et samarbejde med borger
  • Er med til at sikre, borgerne oplever sig involverede og har medindflydelse på egne handlemuligheder


Vi tilbyder dig:

  • Et meningsfyldt arbejde med stærkt, engageret og omsorgsfuldt kollegafællesskab
  • Et spændende og udfordrende arbejde, hvor faglighed sættes højt
  • Faglige nøglepersoner, der giver god sparring og oplæring
  • Et team med tryghed i det tværfaglige samarbejde
  • Sundhedsordning
  • Fokus på trivsel, arbejdsmiljø og ledelse i øjenhøjde

Kort sagt et sted, hvor du bliver set, hørt og værdsat.

Du har kørekort - vi har biler og cykler til rådighed.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst med FOA. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Har du spørgsmål
eller bare lyst til at høre mere, kan du kontakte leder, Christina Viby på telefon 29 12 46 32 eller planlægger på telefon 24 85 92 81.

Ansøgningsfrist: 19. august 2026.

Samtaler: 27. august 2026.

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Specialrådgivningen

Timeafløser til dreng på 12 år

Skanderborg

Timeafløser søges fra medio august med vagter 3 eftermiddage om ugen.

Om stillingen
Formålet med stillingen er at give både drengen og familien hjælp primært i hverdage eller nogle gange aften og weekender efter aftale. Omfanget er op til 12-15 timer om ugen 3 dage om ugen.

Din primære opgave som hjælper vil være at hente drengen efter skole og være sammen med ham om eftermiddagen og nogle ekstra aftalte aftenvagter. Drengen er en glad og meget kvik dreng, han er alderssvarende og går op i det samme som andre drenge på hans alder.

Han har brug for hjælp til forskellige ting. Han bliver hurtig træt og har derfor brug for at komme hjem og slappe af, når skoledagen er slut. Han er kognitivt alderssvarende og gående, men har også en kørestol til længere distancer.

Du skal kunne hente drengen i skole og køre ham hjem. Derefter være hans hjælper til det, som han ikke selv kan klare. F.eks. hjælpe med at lave noget at spise til ham, tage overtøj af og hjælpe med praktiske ting, han ikke selv kan gøre. Det vil sige være hans arme og ben, når der er noget han ikke selv kan.

Han står selv for sine aktiviteter, men nogle gange vil han gerne spille PlayStation eller et brætspil og han har måske brug for hjælp til lektier. Der kan også være en kammerat med hjem fra skole.

Derudover vil der være praktiske opgaver ift. at støtte ham i de ting, han ikke kan grundet sit handicap eller hjælpe med praktiske ting i hjemmet.

Som timeafløser bliver du en del af vores familieliv. Vi bor i hus i Hørning-området, og familien omfatter forældre og en storebror. Der kører både bus og tog til Hørning. Toget tager 12 min. fra Århus.

Kvalifikationer
  • Du skal være over 18 år og kunne lide børn
  • Du skal være sjov og inspirerende at være sammen med
  • Du er rummelig, tålmodig og har en god indlevelsesevne.
  • Du er ansvarsbevidst og udadvendt.
  • Du har flair for at se, hvornår der er brug for hjælp, og hvornår du kan trække dig tilbage.
  • Du er stabil ift. de aftalte vagter, og vi forventer, at du kan have jobbet et godt stykke tid.
  • Der vil blive indhentet straffe- og børneattest på dig, og det forventes, at den er uden bemærkninger.

Arbejdstid
Vagterne er eftermiddage mandag-torsdag fra kl. 13.40-17.30, fredag fra kl. 12.55-16.30. Derudover 3 timer ekstra fra kl. 17.30 og frem en af dagene, som ikke er fast, men aftales. Det er muligt at være medbestemmende for hvilke dage vagterne skal ligge, da der er en anden hjælper, som har de sidste 2 dage.

Ansøgningsfrist
15. august 2026.

Ansættelse
Stillingen ønskes besat medio august eller hurtigst muligt herefter. Der afholdes løbende samtaler, og stillingen tages ned, når den rette kandidat er fundet.

Opgaven aflønnes af Skanderborg Kommune, og de primære arbejdsgivere vil være familien selv.
Der vil blive indhentet en børne- og straffeattest forud for ansættelse.
  • Lønnen reguleres i henhold til gældende takster udmeldt af kommunernes Landsforening
  • Lønnen udbetales med timeløn månedsvis bagud
  • Der ydes fra Skanderborg Kommunes side ikke refusion af eventuelle valgte udgifter forbundet med afløsningen, disse afholdes i så fald af forældrene
  • Opstår der behov for ændring af arbejdstid, skal dette søges særskilt af forældrene ved henvendelse til Skanderborg Kommunes Specialrådgivning
  • I det omfang bevilget tid øges, nedsættes eller bortfalder, er du forpligtet til at acceptere ændringer i den aftalte arbejdstid uden yderligere varsel
  • Afløser er omfattet af Sygedagpengelovens regler om dagpenge under sygdom og barsel

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som timeafløser kan du rette henvendelse digitalt via borger.dk, att. Jakob Poulsen eller via https://www.skanderborg.dk/politik-og-faellesskab/politikker-planer-og-standarder/boern-og-unge - vælg ”Send Digital Post til Børn og Unge”, att.: Jakob Poulsen som vil sørge for at videreformidle din henvendelse til drengens forældre.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Tandlægeholdingselskabet Guldager Ekwall ApS

Erfaren tandklinikassistent søges

Skanderborg

Tandklinikassistent søges til spændende stilling.

Mindre klinik med 3 behandlerrum.

2 tandlæger og 1 tandplejer.

Pt. 2 klinikassistent kollegaer.

Der søges en erfaren klinikassistent, som kan bidrage til at opretholde det gode klima og arbejdsmiljø, der har været på klinikken gennem mange år, og som gerne skal fortsætte.

Vi forestiller os en ny medarbejder med bred klinisk erfaring, der kan assisterer ved alle almindelige behandlinger samt kirurgiske behandlinger, som implantatbehandlinger, rodspidsamputationer, amotio m.v.

Arbejdet vil naturligvis også være i sterilen, samt alle øvrige opgaver, der nu engang skal løses på en tandklinik.

Det vil være en meget stor fordel, hvis der også er erfaring med arbejdet i receptionen. Vi bruger Aldente.

Med andre ord, hvis du er en smilende, glad, vaks og alsidig klinikassisten, så er det lige DIG, vi mangler.

Hvis du ønsker at høre nærmere, så ring til:

Christine Guldager Ekwall: 22272097

Jesper Guldager Ekwall: 30617103

eller skriv til

jesperguldager@icloud.com

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Specialrådgivningen

Timeafløser til dreng på 7 år

Skanderborg

Har du mod på at give en 7-årig dreng en til en voksenkontakt, støtte og glædesfulde stunder 6 timer om ugen? Så er du måske vores nye timeafløser?

Det er både givende og krævende at være timeafløser. Det kræver tålmodighed, rummelighed og overskud samtidig med, at du får meget igen og oplever glæden ved at få en stor betydning i et barns liv. Har du tiden og lysten til at påtage dig denne opgave? Så læs nærmere her!

Om stillingen
Formålet med afløsningen er at give både drengen og hans familie afløsning i hverdage eller weekender efter aftale. Afløsningens omfang er i gennemsnit 6 timer pr. uge.

Din primære opgave som timeafløser vil være at give drengen 1 til 1 voksenkontakt og støtte, rolige hænder og glædesfulde stunder. Drengen har autisme.

Der er tale om en sød, dejlig og glad dreng, der er nem at være sammen med, hvis rammerne er rigtige.
Han interesserer sig for krybdyr, kaniner, marsvin og pindsvin. Han kan have svært ved at udtrykke sine behov og har brug for en, der er 100% opmærksom på ham.
Det er vigtigt, at du kan forklare ham grænser og aktiviteter på forhånd. Du skal være opmærksom på, at der ikke kommer pludselige ændringer i det aftalte, og det du har fortalt ham skal ske.
Vi forventer, at du er stabil, tålmodig og har forståelse for drengens behov og udfordringer.
Familien er bosiddende i Hørning-området.

Ansøgningsfrist
31. juli 2026.

Ansættelse
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Opgaven aflønnes af Skanderborg Kommune, og de primære arbejdsgivere vil være familien selv. Der vil blive indhentet en børne- og straffeattest forud for ansættelse.
  • Lønnen reguleres i henhold til gældende takster udmeldt af kommunernes Landsforening
  • Lønnen udbetales med timeløn månedsvis bagud
  • Der ydes fra Skanderborg Kommunes side ikke refusion af eventuelle valgte udgifter forbundet med afløsningen, disse afholdes i så fald af forældrene
  • Opstår der behov for ændring af arbejdstid, skal dette søges særskilt af forældrene ved henvendelse til Skanderborg Kommunes Specialrådgivning
  • I det omfang bevilget tid øges, nedsættes eller bortfalder, er du forpligtet til at acceptere ændringer i den aftalte arbejdstid uden yderligere varsel
  • Afløser er omfattet af Sygedagpengelovens regler om dagpenge under sygdom og barsel

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som timeafløser / ledsager kan du rette henvendelse digitalt via borger.dk, att. Jakob Poulsen / via https://www.skanderborg.dk/politik-og-faellesskab/politikker-planer-og-standarder/boern-og-unge - vælg ”Send Digital Post til Børn og Unge”, att: Jakob Poulsen, som vil sørge for at videreformidle din henvendelse til barnets forældre.

Om Fagsekretariatet Børn og Unge
I Fagsekretariatet Børn & Unge arbejder vi med børn, unge og familier. Vi dækker således hele området for 0-18 år - lige fra de almene områder med sundhedspleje, dagtilbud, skoler, SFO/Klubber til specialområdet med PPR og sociale området med SSP og børnesocialrådgivningen.
Vores opgave i Børn og Unge er at understøtte den enkelte families bestræbelse på at skabe det gode børneliv, hvor børn og unge trives og udvikles i trygge rammer. Dette sker alt sammen under den politiske vision, at alle børn har ret til et godt børneliv med en oplevelse af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Plejehjemmet Dagmargården

Sygeplejerske til Dagmargården

Skanderborg

Sygepleje tæt på borgeren – relationer, faglighed og indflydelse i centrum
Vil du være en del af fremtidens ældrepleje?

På Dagmargården arbejder vi ud fra tanken om, at de bedste beslutninger træffes tæt på borgeren. Med den nye ældrereform som afsæt styrker vi sygeplejens rolle i de nære fællesskaber, hvor relationer, faglighed og tværfagligt samarbejde skaber trygge og meningsfulde liv for beboerne.
Vi søger en sygeplejerske, der ønsker at bruge sin faglighed tæt på mennesker, tage ansvar i hverdagen og være med til at udvikle en pleje, hvor borgerens ønsker, ressourcer og livshistorie er udgangspunktet.

Hos os er EDEN-filosofien mere end en metode
På Dagmargården bor 107 beboere med hver deres historie, værdier og drømme. Vi arbejder ud fra EDEN-filosofien, hvor livsglæde, relationer og mening i hverdagen er fundamentet for alt, hvad vi gør.

Vi tror på, at ensomhed, hjælpeløshed og kedsomhed er blandt de største udfordringer i alderdommen. Derfor arbejder vi aktivt med at skabe nærværende relationer, fællesskaber og et hjemligt miljø, hvor beboerne oplever selvbestemmelse, værdighed og livskvalitet.

Som sygeplejerske bliver du en central aktør i dette arbejde. Din faglighed skal ikke blot understøtte behandling og pleje – den skal også bidrage til, at mennesker kan leve det liv, der giver mening for dem.

Sygepleje i små tværfaglige teams
Den nye ældrereform peger på stærkere lokale fællesskaber og større fagligt ansvar tæt på borgeren. Det er allerede den vej, vi går.
Hos os arbejder vi i små, faste tværfaglige teams, hvor sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og terapeuter samarbejder om beboernes forløb.

Du bliver en del af et miljø, hvor:
  • beslutninger træffes tæt på beboerne
  • faglig sparring er en naturlig del af hverdagen
  • alle bidrager med deres kompetencer
  • relationer vægtes lige så højt som opgaver
  • sygeplejefaglige vurderinger danner grundlag for kvalitet og udvikling
Samtidig indgår du i et stærkt sygeplejefagligt fællesskab med sygeplejersker fra Plejehjemmene Dagmargården, Møllehjørnet og Kildegården.

Dine opgaver
Som centersygeplejerske får du en nøglefunktion i arbejdet med at sikre sammenhængende og trygge forløb for beboerne.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:
  • sygeplejefaglige vurderinger og klinisk beslutningstagning
  • koordinering af komplekse forløb
  • medicinhåndtering
  • sårbehandling
  • palliation
  • observation, udredning og opfølgning
  • vejledning og kompetenceudvikling af kolleger
  • tæt samarbejde med pårørende, læger og øvrige samarbejdspartnere
Du får mulighed for at bringe alle dine sygeplejefaglige kompetencer i spil – samtidig med at du bliver en vigtig relationel ressource for både beboere, pårørende og kolleger.

Vi investerer i din faglige udvikling
Vi ønsker at være en arbejdsplads, hvor sygeplejersker udvikler sig gennem hele arbejdslivet.
Derfor prioriterer vi:
  • løbende sygeplejefaglig sparring
  • refleksion over praksis
  • systematisk vidensdeling
  • kompetenceudvikling i teamene
  • faglige udviklingsforløb på tværs af plejehjemmene
Erfaring med demens eller geriatri er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din lyst til at udvikle dig og bidrage til et stærkt fagligt fællesskab.

Vi søger dig, som
  • er autoriseret sygeplejerske
  • brænder for sygepleje tæt på borgeren
  • ser relationer som en vigtig del af fagligheden
  • trives i tværfaglige fællesskaber
  • ønsker medindflydelse og ansvar
  • er nysgerrig, reflekterende og udviklingsorienteret

Vi tilbyder
  • Fast stilling på 30 - 37 timer ugentligt
  • Introduktionsforløb tilpasset dine kompetencer
  • Dagvagt hver 8. weekend
  • Vi arbejder med dialogbaseret vagtplan
  • Oplæring i Cura
  • Stor faglig selvstændighed og indflydelse
  • Små tværfaglige teams med stærkt samarbejde
  • En arbejdsplads præget af tillid, nærvær og udvikling
  • Et stærkt sygeplejefagligt fællesskab med fokus på kvalitet og læring

Vil du være med til at forme fremtidens ældrepleje?
På Dagmargården får du mulighed for at gøre en reel forskel – både for beboerne og for udviklingen af den nære sygepleje.
Her er du ikke blot en del af organisationen. Du er med til at skabe den.

Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 30. juli 2026.

Samtaler: Afholdes løbende

Har du spørgsmål eller lyst til at opleve stemningen hos os, er du meget velkommen til at kontakte leder Louise Folming på telefon 20 34 22 89.

Vi glæder os til at høre fra dig.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bavnebjerg

Ergoterapeut til struktur, aktivitetsdeltagelse og livskvalitet

Skanderborg

Vil du være med til at give voksne borgere et liv med tryghed, nærvær og små hverdagsglæder?

På bostedet Bavnebjerg søger vi en ergoterapeut, som møder borgerne med varme, tålmodighed og faglig omtanke og har lyst til at arbejde med aktivitet, deltagelse og livskvalitet.

Hos os bliver du en vigtig del af borgernes hverdag, hvor vores borgere har brug for støtte til personlig pleje, struktur, aktiviteter og sociale fællesskaber – altid med blik for deres ressourcer, behov og drømme. Vi arbejder ud fra SEL § 85, hvor en pædagogisk tilgang, relationer og forudsigelighed er i centrum. Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor alle arbejder ud fra den samme kerneopgave.

Om dig
  • Uddannet ergoterapeut
  • Nærværende, rolig og god til at skabe trygge relationer
  • Struktureret og klar i din kommunikation
  • Tryg ved dokumentation og IT
  • En god kollega, som har lyst til at bidrage til en kultur høj faglighed og udvikling

Vi håber desuden, at du har lyst til at bidrage med din ergoterapeutiske faglighed ift.
  • ADL-træning, struktur og hverdagsmestring
  • Tilrettelægge meningsfulde aktiviteter, der styrker deltagelse og trivsel
  • Sansemæssig vurdering og tilpasning af miljø og aktiviteter
  • Understøtte kommunikation og selvstændighed gennem hjælpemidler og visuelle støttesystemer
  • Dokumentation og arbejde med borgernes mål
  • Samarbejde med kolleger, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere

Vi tilbyder
  • Et varmt og humorfuldt fællesskab
  • Faglig sparring og supervision
  • En hverdag med mening, udvikling og plads til forskellighed
  • Et diplommodul, hvor du henover 8 måneder får en uddannelse i autisme

Stillingen er op til 37 timer med dag-, aften- og weekendvagter.
Der arbejdes med en hovedvægt i aftenvagt, samt hver anden weekend.

Løn efter overenskomst.

Opstart er 1. oktober eller efter aftale.

Frist
12. august 2026.
Samtaler afholdes løbende.

For yderligere oplysninger
Kontakt daglig leder Maja Leth Stobbe på telefon 29 44 14 23.

Ansøg via E‑rekruttering.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Lægerne i Hørning. I/S

Sundhedsfaglig blæksprutte søges til lægepraksis

Skanderborg

 Brænder du for at give patienten den bedste behandling og samtidig have fokus på at yde en god service? Er du energisk og kan du lide at arbejde selvstændigt? Ønsker du en dagligdag med vekslende arbejdsopgaver i et godt arbejdsfælleskab?

Så er det måske dig, vi søger til ansættelse hos Lægerne i Hørning.

Om os:

Vi er et lægehus, hvor der er fart på. Vi har stor opmærksomhed på at justere vores måde at drive praksis på for at opnå optimale forhold i hverdagen - dette med patienten i centrum. 

Vi ønsker at dyrke et miljø med arbejdsglæde og udvikling af kompetencer.

I klinikken er vi 3 faste læger, en fast lægevikar, 2 sygeplejersker, 2 sekretærer  og skiftende uddannelseslæger.

Om dig:

Du har gerne sundhedsfaglig baggrund som f.eks. SSA eller SSH eller sundhedssekretær og trives med vekslende opgaver. Du har ikke nødvendigvis erfaring fra almen praksis i forvejen. Der vil være oplæring i jobfunktionerne. 

Vigtigst af alt er, at du er fremmødestabil og har et godt overblik og sans for at se, hvor du kan bidrage samt lyst og gåpåmod, også når det går stærkt.


Du er god til at have overblik på tværs af hele huset, både læger, sygeplejersker og sekretærer.

Arbejdet vil være afvekslende og indebærer kliniske opgaver med direkte patientkontakt i form af eksempelvis blodprøvetagning, håndtering af urinprøver og deslige samt telefonvisitation af akutte patienter og almindelig tids- og medicinbestilling

Vi tilbyder 29,25 timer ugentligt, fordelt på følgende:

Mandag: 8-13.30 

Tirsdag: 8-13

Onsdag: 8-14.30  

Torsdag 8-13 

Fredag: 8-14.30 hver anden uge og 8-16 hver anden uge

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst. 

Ansættelse d. 1. oktober 2026 eller snarest derefter

Ansøgningsfrist d. 1. august 2026

Forventet samtaler mandag og torsdag i uge 33

Vi glæder os til at høre fra dig

Med venlig hilsen

Maissam Omar, Bent Gaardbo og Marie Louise Siwasophonphong Frandsen

Lægerne i Hørning

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling