• Bidrage til den daglige ledelse og drift af sekretærgruppen
• Medvirke til planlægning, opfølgning og prioritering af opgaver
• Understøtte udvikling af arbejdsgange og kvalitet i opgaveløsningen herunder fokus på Fremtidens Ambulatorium
• Være en synlig og nærværende souschef for sekretærerne
• Bidrage til et godt arbejdsmiljø præget af samarbejde og tillid
  

• En spændende stilling med mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer
• Et tæt samarbejde med en erfaren sektionsleder og 48 engagerede sekretærer med høj faglighed.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og kvalitet

Drømmer du om en arbejdsplads, hvor faglighed, fællesskab og omsorg er en naturlig del af hverdagen? Så er du landet det rigtige sted.

Hos os i Blommelunden bliver du en del af et velfungerende team, hvor samarbejde, trivsel og arbejdsglæde er i fokus, og omsorg for beboerne altid er i centrum. Hos os bliver din faglighed set og værdsat – og du står aldrig alene.

Om stillingen

Vi søger en engageret social- og sundhedshjælper eller -assistent, der brænder for at gøre en positiv forskel for vores beboere. Opstart er hurtigst muligt. Du vil indgå i skiftende vagter med arbejde hver anden weekend.

Hvem er du?

Du:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller -assistent
• Trives i samarbejde med dine kolleger og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Arbejder anerkendende over for beboere, pårørende og kollegaer
• Er stabil, fleksibel og åben for udvikling

Din hverdag

Du får en hverdag med fokus på nærværende og faglig pleje med borgeren i centrum, og hvor borgerens selvbestemmelsesret respekteres. Vi prioriterer faglig sparring og udvikling – og skaber mening i de små og store øjeblikke. Og så arbejder vi tværfagligt og rehabiliterende i alle vagtlag.

Blommelunden er en del af Plejecenter Lunden og rummer 36 boliger. Vi arbejder ud fra visionen “at leve længst muligt i eget liv”. Det betyder, at vi har fokus på livskvalitet, værdighed og muligheden for en meningsfuld hverdag i trygge, hjemlige rammer.

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af et fællesskab, hvor arbejdsglæde og trivsel er i centrum – fordi vi ved, at det skaber de bedste resultater.

Vi tilbyder desuden:

• En grundig introduktion til jobbet
• Et team med godt samarbejde og en uformel tone
• Kollegaer, der deler viden og hjælper hinanden
• En arbejdsplads med fokus på tværfaglighed og kvalitet.

Klar til at søge?

Lyder det som noget for dig og kan du se dig selv som et match til os? Så send din ansøgning, CV og dokumentation – vi holder samtaler løbende.

Har du spørgsmål til f.eks. opgaver, arbejdstid eller lignende, så kontakt leder af Plejecenter Lunden 2 Eva Ranfelt på tlf.: 5692 4621 eller 2162 6480. Der gøres opmærksom på, at Eva har ferie i uge 29-30-31. Men hun kan kontaktes fra uge 32. 

Vi glæder os til at møde dig til en uddybende samtale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

11-08-2026

Samtaletidspunkt

foregår løbende

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Plejecenter Lunden 2
Eva Bredahl Ranfelt
56924621 / 21626480

Arbejdssted

Plejecenter Lunden 2
Paradisvej 83, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

• 37 timer eller efter aftale, deraf vil 16 timer være i specialet barsel.
• Én administrativ dag om måneden til kvalitetsudvikling, undervisning, koordinering og vedligeholdelse af retningslinjer.
• Stillingen er organiseret med udgangspunkt i barselsspecialet, og vagter er primært i børneafsnittet. Du vil derfor opnå kompetencer inden for både barsels- og børnesygepleje. Kombinationen af de to områder er en vigtig del af vores vision om at skabe stærkere faglige og sammenhænge mellem barselsafsnittet og børneafsnittet.
• Det er muligt med et fast aftenvagtsrul.
• Du vil indgå som en del af PAK/Børn/Barsel-gruppen. PAK/Barsel-gruppen varetager indlagte patienter indenfor inden for obstetrik, gynækologi og mave-tarmkirurgien. Obstetriske patienter er også en del af specialeområdet barsel.
• Oplæring i både specialefunktionen, børneafsnittet og PAK gruppen (ikke det primære). Den vil være meget afhængig af din erfaring og kompetencer.
• Der er tæt samarbejde med specialesygeplejerskerne i PAK gruppen og specialesygeplejersken i børneafsnittet og med øvrige specialesygeplejersker på SA1.

• Deltage i den kliniske sygepleje til barselsfamilier, obstetriske patienter og spædbørn.
• Varetage amme- og ernæringsvejledning og understøtte kolleger.
• Være faglig ressourceperson og rollemodel i klinikken.
• Introducere, vejlede og supervisere kolleger og nyansatte.
• Bidrage til udvikling, implementering og vedligeholdelse af kliniske retningslinjer.
• Identificere udviklingsområder og medvirke til kvalitetsforbedringer.
• Koordinere undervisning og understøtte det tværfaglige samarbejde.
• Bidrage til et ensartet og højt fagligt niveau på barselsområdet.

• Autoriseret sygeplejerske.
• Har erfaring fra barsels-, neonatal- eller børneområdet og gerne relevant efteruddannelse eller har en stærk interesse for området og lyst til at udvikle og udfordre dig selv.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst.
• Har gode samarbejdsevner og trives med både kliniske, undervisende og udviklende opgaver.
• Er positiv, nærværende og engageret i faglig udvikling.

• En sjælden udbudt stilling som specialesygeplejerske i barsel og i en fin kombination med den klinisk sygepleje på børneafsnittet og i PAK gruppen.
• Mulighed for at præge udviklingen af barsels- og børneområdet på Bornholms Hospital.
• Mulighed for at udvikle kompetencer indenfor barselsområdet og børneområdet.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde mellem barselsafsnit, børneafsnit og fødegang.
• Engagerede kolleger, høj faglighed og nærværende ledelse.
• Kollegaer hvor trivsel og godt humør har stor betydning for hverdagen.
• Mulighed for relevant efteruddannelse.

• Specialefunktionen i barsel udgør 16 timer ugentligt. De resterende timer varetages primært i børneafsnittet i vagter og evt. i PAK.
• Skiftende vagter og weekendvagter og (hver anden eller hver tredje weekend).

• Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.
• Ansøgningsfrist: 17. august 2026
• Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale

Tilkaldevikarer søges til Paradisvej 11

Har du lyst til at gøre en forskel for vores ældre beboere, og trives du med et fleksibelt arbejdsliv?

Vi søger engagerede tilkaldevikarer, der kan træde til ved sygdom, ferie og travlhed i både dag- og aftenvagter. På P11 lægger vi vægt på at beboerens ønsker og behov er i centrum, og vi har brug for dig til at hjælpe med at skabe en god hverdag for vores beboere.

Dine primære opgaver

• Personlig pleje og praktisk hjælp til beboerne.
• Socialt samvær og støtte i dagligdagens aktiviteter.
• Dokumentation af relevante observationer. Du får en personlig Ipad tildelt og oplæring i Cura.
• Samarbejde med det faste personale om at sikre høj kvalitet i plejen.

Vi leder efter dig, som:

• Er uddannet SOSU-hjælper, SOSU-assistent eller er ufaglært med eller uden relevant erfaring. Eller at du måske er studerende og har lyst til at prøve kræfter med at omsætte teori til praksis.
• Er mødestabil.
• Møder beboerne med omsorg, empati og respekt.
• Taler og forstår dansk for at kunne kommunikere sikkert med beboerne.

Vi tilbyder:

• Høj fleksibilitet: Du bestemmer selv, hvornår du takker ja til vagter.
• En meningsfuld hverdag med tæt kontakt til mennesker.
• Introduktion til huset og opgaverne.
• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst (FOA).

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen har varienrende ugentlige timetal.  

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

17-08-2026

Samtaletidspunkt

løbende

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Plejecenter Lunden 1
Stephanie Bayne
56924641 / 21329672

Arbejdssted

Plejecenter Lunden 1 - dag/aften/nat
Paradisvej 83, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Vi søger engagerede timeafløsere, som kan træde til ved sygdom, ferie og/eller travlhed i både dag- og aftenvagter og hverdage, helligdage og weekender. Erfaring er en fordel, men ikke et krav – det vigtigste er, at du har lyst til at lære, er ansvarsbevidst og møder vores beboere med varme og respekt.

Vi tilbyder:

• God oplæring
• Dygtige og hjælpsomme kolleger
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel – hver eneste dag
• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Personlig pleje og praktisk hjælp til bores beboer i Blommelunden
• Dokumentation af relevante observation. Dette introduceres du selvfølgelig til, hvis du har behov for dette.
• Samarbejde med det faste personale

Du er:

• Uddannet inden for social- og sundhedsområdet eller ufaglært med eller uden relevant erfaring.
• Mødestabil og fleksibel
• Dansktalende og forstår dansk, da sikker kommunikation med beboerne er vigtig.

Lyder det som noget for dig? Så send Eva Bredahl Ranfelt, leder af Blommelunden, en besked, og vil du blive ringet op, så vi kan aftale et tidspunkt for en uforpligtende samtale – vi glæder os til at byde dig velkommen! 
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen har varierende ugentlige timetal. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

19-08-2026

Samtaletidspunkt

Foregår løbende

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Plejecenter Lunden 2
Eva Bredahl Ranfelt
56924621 / 21626480

Arbejdssted

Plejecenter Lunden 2
Paradisvej 83, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Tilkaldevikarer søges til Kirsebærlunden

Har du lyst til at gøre en forskel for vores ældre beboere, og trives du med et fleksibelt arbejdsliv?

Vi søger engagerede tilkaldevikarer, der kan træde til ved sygdom, ferie og travlhed i både dag- og aftenvagter. På Kirsebærlunden lægger vi vægt på beboerens individuelle behov og ønsker, og vi har brug for dig til at hjælpe med at skabe en god og tryg hverdag for vores beboere.

Dine primære opgaver

• Personlig pleje og praktisk hjælp til beboerne.

• Socialt samvær og støtte i dagligdagens aktiviteter.

• Dokumentation af relevante observationer. Du får personlig Ipad og introduktion til Cura.

• Samarbejde med det faste personale om at sikre høj kvalitet i plejen.

Vi leder efter dig, som:

• Er uddannet SOSU-hjælper, SOSU-assistent eller ufaglært enten med eller uden relevant erfaring. Måske du er studerende som ønsker at omsætte teori til praksis...

• Er mødestabil.

• Møder beboerne med omsorg, empati og respekt.

• Taler og forstår dansk for at kunne kommunikere sikkert med beboerne.

Vi tilbyder:

• Høj fleksibilitet: Du bestemmer selv, hvornår du takker ja til vagter.

• En meningsfuld hverdag med tæt kontakt til mennesker.

• Introduktion til huset og opgaverne.

• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst (FOA).

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen har varierende ugentlige timetal. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

17-08-2026

Samtaletidspunkt

løbende

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Plejecenter Lunden 1
Stephanie Bayne
56924641 / 21329672

Arbejdssted

Plejecenter Lunden 1 - dag/aften/nat
Paradisvej 83, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

• lungemedicinske problemstillinger som KOL, pneumoni og respiratoriske forværringer
• patienter med multisygdom og komplekse medicinske behov
• både stabile og akutte forløb, hvor prioritering og samarbejde er centralt

• Kardiologisk team
• Lungemedicinsk team

• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel for patienterne
• Grundig introduktion, buddy- og mentorordning, så du føler dig tryg fra start
• Mulighed for faglig udvikling, fx gennem efteruddannelse og læringsbesøg på samarbejdshospital
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor trivsel og samarbejde prioriteres højt
• Fleksibilitet i forhold til arbejdstid og vagter
• En nærværende ledelse, der ser den enkelte medarbejder
• Er du nyuddannet, tilbyder vi struktur og supervisionsforløb, så du får en god start på arbejdslivet

• har interesse for lunge- og brede medicinske patientforløb
• trives i et dynamisk miljø og bidrager positivt til samarbejdet
• arbejder fagligt reflekteret og med patienten i centrum
• har lyst til at engagere dig i afsnittets udvikling og skabe gode patientoplevelser

• Barselsvikariat på 32 timer ugentligt
• Ansættelse efter overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område
• Ansøgningsfrist: 2. august 2026, ansættelsessamtaler 6. august 2026

• Konst. Oversygeplejerske Marlene Mikkelsen
  Tlf. 38 67 10 51 · Mail: marlene.mikkelsen.01@regionh.dk
• Konst. Chefsygeplejerske Tine Dam: tlf. 39671830.

Vil du være en del af det rehabiliterende arbejdsområde?

Vi er i Hjælpemidler og Genoptræningen en arbejdsplads med kompetente, engagerede og selvstændige medarbejdere med henholdsvis 35 fysio- og ergoterapeuter på genoptræningsområdet og 28 medarbejdere på hjælpemiddelområdet.

I Genoptræning varetager vi den kommunale træning efter sundhedslovens § 119, § 140 og servicelovens § 86, og vi er med til at sikre den rehabiliterende indsats indenfor ældreområdet efter ældreloven og servicelovens § 83 A.

Vi lægger vægt på, at kunne give borgene det bedst opnåelige funktionsniveau med udgangspunkt i deres ressourcer, mål og behov.

For at give det mest kvalificerede tilbud, arbejder vi i faglige arbejdsfællesskaber opdelt i specialer. Vores afdeling er fordelt på fem matrikler på øen; Nexø, Aakirkeby og tre steder i Rønne.

Vi søger 1 ergo- eller fysioterapeut til 1 fast stilling på 37 timer ugentligt til vores rehabiliteringsarbejdsfællesskab.

Opgaverne er afvekslende og udfordrende, og du kan kun blive smittet af den gode stemning og ihærdige indsats, der er i det spændende samarbejde indenfor rehabilitering.

Du vil i tæt samarbejde med ældreområdet, blive en del af de faste teams omkring borgerne og være med til at sikre den rehabiliterende indsats. Derudover vil du agere som bindeled med resten af afdelingen i forhold til træning eller ved behov for hjælpemidler.

De bærende værdier i ældreloven er:

• Selvbestemmelse for den ældre
• Tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse
• Lokale fællesskaber i tæt samspil med pårørende og civilsamfund

Vi ønsker, at fremme den enkeltes borger muligheder for et selvstændigt og meningsfuld liv ved at sikre målrettede og effektive rehabiliteringsforløb på tværs og i tæt samspil med borgeren.

Vores rehabiliteringsarbejdsfællesskab består af 5 terapeuter, hvor I arbejder tæt sammen med daglig sparring og på ugentlige møder for at kunne udvikle den terapeutfaglige tilgang til arbejdsområdet.

Du vil blive tilknyttet et eller flere hjemmeplejeteams og på et eller flere plejecentre. Her vil du, i samarbejde med de øvrige medarbejderne og i de enkelte faste teams, være med til at sikre den rehabiliterende tilgang til borgerne og at sikre fremdrift i deres forløb fx via træning, supervision eller ved kompenserende strategier.
Du er desuden med til at sikre relevant dokumentation i vores fagsystemer og har løbende kommunikation med kommunens øvrige samarbejdspartnere som fx visitationen, brobygger, sygeplejersker osv. foruden dine øvrige kollegaer i afdelingen.

Det er derfor vigtigt, at du brænder for det tværfaglige samarbejde, er god til at skabe relationer og er en dygtig kommunikator.

Hos os får du mulighed for:

• at være med til at sikre en rehabiliterende indsats i vores tilbud til borgerne både via træning, supervision, vurdering og vejledning
• et godt fagligt miljø med gode sparringsmuligheder
• at udvikle eller videreudvikle dine faglige kompetencer inden for et eller flere specialer
• at udvikle dine personlige kompetencer i samarbejde med både tvær- og monofaglige kolleger og ledelsen
• selvtilrettelæggelse af din arbejdsdag for en god balance mellem arbejde og privatliv
• at arbejde tæt på naturen på en fantastisk ø

Vi regner med du:

• er god til at arbejde selvstændigt og skabe overblik i en omskiftelig hverdag
• er god til at tænke hverdagsaktiviteterne ind i træningen af borgerne
• har et rehabiliterende fokus i din tilgang
• nyder tæt tværfagligt samarbejde og sparring med dine kolleger og vores øvrige samarbejdspartnere
• er imødekommende og udstråler god energi
• har pædagogiske kompetencer og kommunikationsevner
• evt. har kendskab til dokumentation i Cura
• har kørekort til bil
• kan kommunikere på dansk både i tale og på skrift

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

14-08-2026

Samtaletidspunkt

uge 34

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Genoptræning og rehabilitering
Malene Aakær Corlin
56929844 / 24206814

Arbejdssted

Genoptræning og rehabilitering
Curdtslund 2, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Ergo- eller fysioterapeut til projektstilling med fokus på forflytning

Er du terapeut og vil du være med til at udvikle og understøtte arbejdet omkring forflytninger i Center for Sundhed og omsorg? – og har du samtidig flair for data?

Vi søger en ergo- eller fysioterapeut til en 2-årig projektstilling, hvor fokus er på undervisning og understøttelse af forflytningsindsatsen på tværs af Center for Sundhed og omsorg. På længere sigt kan projektet udvides med understøttelse af strømperehabilitering.

Du bliver ansat i Hjælpemidler og Genoptræning, i rehabiliteringsarbejdsfællesskabet, med hele øen som din arbejdsplads.

Hjælpemidler og Genoptræning er inddelt i arbejdsfællesskaber og har base forskellige steder på øen, Rønne, Åkirkeby og i Nexø.

Rehabiliteringsarbejdsfællesskabet er en del af helhedsplejen og de faste team, der er omkring borgerne. I vores samarbejde med sundhedspersonalet i hjemmeplejen og på plejecentre understøtter vi den rehabiliterende indsats hos borgerne.  Derudover varetager rehabiliteringsterapeuterne træning af borgerne, sikrer den forebyggende indsats samt yder vejledning og støtte af personalet indenfor blandt andet hverdagens aktiviteter.

Vi søger 1 ergo- eller fysioterapeut til en projektstilling på 37 timer ugentligt fra 1. september 2026 – 31. august 2028.

Din arbejdsdag vil bestå af undervisning og opkvalificering af forflytningsvejledere. Derudover vil du skulle undervise borgere, pårørende og personale i borgernes hjem eller på en af vores lokationer i forflytning og korrekt brug af forflytningshjælpemidler. 

Der vil være tæt samarbejde og sparring med kollegaer i rehabiliteringsarbejdsfællesskabet, rådgivende terapeuter på hjælpemiddelområdet samt sundhedspersonalet på plejecentrene og i Hjemmeplejen.

I stillingen får du mulighed for:

• at undervise både personale, borgere og pårørende i forflytning
• at sikre resultater og fremdrift i projektet ved løbende at evaluere og monitorere indsatserne
• at sikre at borgerne får de rette forflytningshjælpemidler fra start

Vi ønsker med projektet at:

• opkvalificere personalet i forflytning af borgerne
• mindske arbejdsskader og sygefraværet hos plejepersonalet
• sikre at borgeren og de pårørende får de korrekte forflytningshjælpemidler, og får konkret viden i forhold til forflytning og brugen af hjælpemidlerne
• mindske behovet for at borgerne skal have besøg af flere sundheds og omsorgsmedarbejdere på én gang
• reducere antallet af ombytninger på forflytningshjælpemidler

Vi regner med du:

• har erfaring med forflytningsarbejde og undervisning
• er imødekommende og udstråler god energi samt har pædagogiske kompetencer og kommunikationsevner
• er god til at arbejde selvstændigt og kan skabe overblik i en omskiftelig hverdag
• gerne har erfaring med projektarbejde, herunder løbende at kunne overvåge data og dokumentere fremskridt i projektet
• nyder tæt tværfagligt samarbejde og sparring med dine kolleger på tværs af centret
• evt. har kendskab til dokumentation i Cura
• har kørekort til bil
• kan kommunikere på dansk både i skrift og i tale

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

14-08-2026

Samtaletidspunkt

uge 34

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Genoptræning og rehabilitering
Malene Aakær Corlin
56929844 / 24206814

Arbejdssted

Genoptræning og rehabilitering
Curdtslund 2, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Fysioterapeut til det ortopædkirurgiske og onkologiske speciale

Er du fysioterapeut og brænder du for at gøre en forskel for borgerne på Bornholm?

Vi er i Hjælpemidler og Genoptræning en arbejdsplads med kompetente, engagerede og selvstændige medarbejdere med henholdsvis 37 fysio- og ergoterapeuter på genoptræningsområdet og 28 medarbejdere på hjælpemiddelområdet.

I Genoptræningen varetager vi kommunal træning indenfor alle aldersgrupper og alle diagnoser efter både sundhedslovens § 119 og § 140, servicelovens § 83 A og § 86, samt ældreloven.

Vi lægger vægt på, at kunne give borgerne det bedst opnåelige funktionsniveau med udgangspunkt i deres ressourcer, mål og behov.

For at give det mest kvalificerede tilbud, arbejder vi i faglige arbejdsfællesskaber opdelt i specialer. Vores afdeling er fordelt på fem lokationer på øen; Nexø, Aakirkeby og tre steder i Rønne.

Vi søger 1 fysioterapeut til en fast stilling på 37 timer ugentligt til vores UE og kræft-arbejdsfællesskab i Nexø.

UE-arbejdsfællesskabet varetager træning indenfor det ortopædkirurgiske og geriatriske område med genoptræning af ryg, hofter, knæ, fod, ankel, amputation og blandende diagnoser.

Kræft-arbejdsfællesskabet varetager træning indenfor alle former og stadier for sygdommen.

Du vil få base i Nexø, hvor du sammen med fysioterapeut kollegaer tilbyder borgerne træning som centertræning, enten individuelt eller på hold, som træning i eget hjem eller som digitalt understøttet træning.

Der vil være mulighed for tæt samarbejde og sparring med andre fysioterapeuter og ergoterapeuter. Vi er en stor afdeling med mange muligheder for at dygtiggøre sig inden for et eller flere specialer.

Hos os får du mulighed for:

• træning af borgere, både individuelt, hold og i borgers eget hjem
• et godt fagligt miljø
• at udvikle eller videreudvikle dine faglige kompetencer inden for et eller flere specialer
• at udvikle dine personlige kompetencer i samarbejde med både tvær- og monofaglige kolleger og ledelsen
• selvtilrettelæggelse af din arbejdsdag for en god balance mellem arbejde og privatliv
• at arbejde tæt på naturen på en fantastisk ø

Vi regner med du:

• er god til at arbejde selvstændigt og skabe overblik i en omskiftelig hverdag
• har erfaring som fysioterapeut indenfor det ortopædkirurgiske, geriatriske og onkologiske arbejdsområde
• nyder tæt tværfagligt samarbejde og sparring med dine kolleger
• er imødekommende og udstråler god energi
• har pædagogiske kompetencer og kommunikationsevner
• evt. har kendskab til dokumentation i Cura
• har kørekort til bil

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

14-08-2026

Samtaletidspunkt

uge 34

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Genoptræning og rehabilitering
Malene Aakær Corlin
56929844 / 24206814

Arbejdssted

Genoptræning og rehabilitering
Curdtslund 2, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.