• 37 timer eller efter aftale, deraf vil 16 timer være i specialet barsel.
• Én administrativ dag om måneden til kvalitetsudvikling, undervisning, koordinering og vedligeholdelse af retningslinjer.
• Stillingen er organiseret med udgangspunkt i barselsspecialet, og vagter er primært i børneafsnittet. Du vil derfor opnå kompetencer inden for både barsels- og børnesygepleje. Kombinationen af de to områder er en vigtig del af vores vision om at skabe stærkere faglige og sammenhænge mellem barselsafsnittet og børneafsnittet.
• Det er muligt med et fast aftenvagtsrul.
• Du vil indgå som en del af PAK/Børn/Barsel-gruppen. PAK/Barsel-gruppen varetager indlagte patienter indenfor inden for obstetrik, gynækologi og mave-tarmkirurgien. Obstetriske patienter er også en del af specialeområdet barsel.
• Oplæring i både specialefunktionen, børneafsnittet og PAK gruppen (ikke det primære). Den vil være meget afhængig af din erfaring og kompetencer.
• Der er tæt samarbejde med specialesygeplejerskerne i PAK gruppen og specialesygeplejersken i børneafsnittet og med øvrige specialesygeplejersker på SA1.

• Deltage i den kliniske sygepleje til barselsfamilier, obstetriske patienter og spædbørn.
• Varetage amme- og ernæringsvejledning og understøtte kolleger.
• Være faglig ressourceperson og rollemodel i klinikken.
• Introducere, vejlede og supervisere kolleger og nyansatte.
• Bidrage til udvikling, implementering og vedligeholdelse af kliniske retningslinjer.
• Identificere udviklingsområder og medvirke til kvalitetsforbedringer.
• Koordinere undervisning og understøtte det tværfaglige samarbejde.
• Bidrage til et ensartet og højt fagligt niveau på barselsområdet.

• Autoriseret sygeplejerske.
• Har erfaring fra barsels-, neonatal- eller børneområdet og gerne relevant efteruddannelse eller har en stærk interesse for området og lyst til at udvikle og udfordre dig selv.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst.
• Har gode samarbejdsevner og trives med både kliniske, undervisende og udviklende opgaver.
• Er positiv, nærværende og engageret i faglig udvikling.

• En sjælden udbudt stilling som specialesygeplejerske i barsel og i en fin kombination med den klinisk sygepleje på børneafsnittet og i PAK gruppen.
• Mulighed for at præge udviklingen af barsels- og børneområdet på Bornholms Hospital.
• Mulighed for at udvikle kompetencer indenfor barselsområdet og børneområdet.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde mellem barselsafsnit, børneafsnit og fødegang.
• Engagerede kolleger, høj faglighed og nærværende ledelse.
• Kollegaer hvor trivsel og godt humør har stor betydning for hverdagen.
• Mulighed for relevant efteruddannelse.

• Specialefunktionen i barsel udgør 16 timer ugentligt. De resterende timer varetages primært i børneafsnittet i vagter og evt. i PAK.
• Skiftende vagter og weekendvagter og (hver anden eller hver tredje weekend).

• Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.
• Ansøgningsfrist: 17. august 2026
• Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale

Vi søger engagerede sygeplejersker til den Kommunale Sygepleje på Bornholm

Har du lyst til at arbejde tæt på borgerne og gøre en reel forskel i deres hverdag? Trives du med selvstændigt ansvar, stærkt tværfagligt samarbejde og en hverdag, hvor to dage sjældent er ens? Så er en stilling i Den Kommunale Sygepleje lige noget for dig.

Vi søger autoriserede sygeplejersker til faste stillinger på 37 t/u. 

Arbejdstiden er som udgangspunkt i dagvagt. Efter en grundig introduktion indgår du også i aften- og i sjældne tilfælde nattevagter. Der er typisk 2-4 aftenvagter om måneden, afhængigt af dine ønsker, mens nattevagter kun forekommer undtagelsesvist. Weekendvagt planlægges som udgangspunkt hver 4.-6. weekend.

Bliv en del af et stærkt fællesskab

Som sygeplejerske i Den Kommunale Sygepleje bliver du en del af en engageret og kompetent afdeling, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe trygge, sammenhængende og kvalificerede borgerforløb.

Vi leverer sygepleje til borgere i eget hjem, på Bornholms Plejecentre og på Rehabiliteringscenter Sønderbo. Vores tilgang er rehabiliterende og helhedsorienteret, og vi lægger vægt på at borgeren oplever høj kvalitet, kontinuitet og medinddragelse.

Den Kommunale Sygepleje er organiseret i teams fordelt over hele øen, og vi forsøger så vidt muligt at tage hensyn til individuelle ønsker om geografisk tilknytning.

Vi samarbejder tæt med hjemmeplejen, terapeuter, plejecentre, visitationen, praktiserende læger og hospitalet.

Som en del af Ældrereformen og de faste teams, deltager vi i tværfaglige møder med fokus på tidlig opsporing, forebyggelse og koordinering af den samlede indsats omkring borgeren.

Et meningsfuldt arbejde tæt på borgeren

Du bliver en del af en hverdag med både akutte og planlagte sygeplejeopgaver. Opgaverne spænder bredt og omfatter blandt andet sårbehandling, kompressionsbehandling, medicinhåndtering, palliation, komplekse borgerforløb og klinisk vurdering i tæt samarbejde med læger og hospital.

Vi møder borgere i mange forskellige livssituationer, og har mulighed for at opbygge nære og tillidsfulde relationer til både borgere og pårørende.

Du arbejder selvstændigt, men står aldrig alene – faglig sparring og kollegial støtte er en naturlig del af hverdagen, og du møder altid sammen med dit team.

Dine primære opgaver:

• Udføre sygeplejefaglige opgaver i borgernes eget hjem
• Varetage og koordinere komplekse og akutte sygeplejeopgaver
• Identificere ændringer i borgerens tilstand og handle proaktivt
• Indgå i tværfagligt samarbejde med terapeuter, læger og sosu. personale.
• Deltage i udvikling og kvalitetssikring af det sygeplejefaglige arbejde
• Vejlede og undervise borgere, pårørende og kolleger

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring fra primær sektor, men det er ikke et krav
• Interesse for at arbejde med borgernær sygepleje
• Kan arbejde struktureret med klinisk beslutningstagen i samarbejde med det tværfaglige team
• Kan tage ansvar for det kliniske lederskab
• Har lyst til at arbejde selvstændigt og er faglig nysgerrig
• Er god til at skabe tillid og møde mennesker med respekt
• Er vant til dokumentation og digitalt journalføringssystem

Vi tilbyder:

• En spændende og afvekslende hverdag i en sektor i udvikling
• Et godt og engageret kollegafællesskab med plads til faglig sparring
• Grundig introduktion og mentorordning
• Mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• Indflydelse på arbejdsplan og fleksibilitet i hverdagen
• Stor fokus på sammenhæng mellem arbejde og privatliv
• En ledelse der er nærværende og lydhør

Har du spørgsmål? Du er velkommen til at kontakte os – vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

16-08-2026

Samtaletidspunkt

19-08-2026 og 20-08-2026

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Sygeplejen område 3
Tanja Berg Rylander Christensen
56924632 / 20159933

Arbejdssted

Sygeplejen og Rehabilitering
Ullasvej 17, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

• lungemedicinske problemstillinger som KOL, pneumoni og respiratoriske forværringer
• patienter med multisygdom og komplekse medicinske behov
• både stabile og akutte forløb, hvor prioritering og samarbejde er centralt

• Kardiologisk team
• Lungemedicinsk team

• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel for patienterne
• Grundig introduktion, buddy- og mentorordning, så du føler dig tryg fra start
• Mulighed for faglig udvikling, fx gennem efteruddannelse og læringsbesøg på samarbejdshospital
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor trivsel og samarbejde prioriteres højt
• Fleksibilitet i forhold til arbejdstid og vagter
• En nærværende ledelse, der ser den enkelte medarbejder
• Er du nyuddannet, tilbyder vi struktur og supervisionsforløb, så du får en god start på arbejdslivet

• har interesse for lunge- og brede medicinske patientforløb
• trives i et dynamisk miljø og bidrager positivt til samarbejdet
• arbejder fagligt reflekteret og med patienten i centrum
• har lyst til at engagere dig i afsnittets udvikling og skabe gode patientoplevelser

• Barselsvikariat på 32 timer ugentligt
• Ansættelse efter overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område
• Ansøgningsfrist: 2. august 2026, ansættelsessamtaler 6. august 2026

• Konst. Oversygeplejerske Marlene Mikkelsen
  Tlf. 38 67 10 51 · Mail: marlene.mikkelsen.01@regionh.dk
• Konst. Chefsygeplejerske Tine Dam: tlf. 39671830.