WorkWithUs
close-button
Bornholms Hospital
Følg +

Om Bornholms Hospital

Ledige stillinger

Se alle åbne stillinger hos Datatilsynet

Antal ledige jobs
8

Bornholms Hospital

Overbioanalytiker til Laboratorie og Prøvetagning – Bornholms Hospital

Bornholm

Vil du være med til at udvikle mennesker, styrke fagligheden og sætte retning i en afdeling med høj kompleksitet og stærkt fællesskab?

På Bornholms Hospital søger vi en overbioanalytiker, der brænder for ledelse – eller har mod på at tage næste skridt ind i ledelsesrollen. Du motiveres af at skabe trivsel, udvikling og gode rammer for medarbejderne – og har lyst til at tage ansvar for drift, samarbejde og faglig udvikling.

Her får du mulighed for at blive en del af ledelsen på Danmarks mindste akuthospital, hvor nærhed, faglig bredde og samarbejde går hånd i hånd.

En afdeling i udvikling

Vi opnormerer fra én til to overbioanalytikere for at styrke ledelsen og ruste afdelingen til de kommende opgaver i sundhedsreformen. Målet er at sikre en robust drift, styrke den strategiske udvikling og skabe de bedste rammer for både medarbejdere og patienter.

Afdelingen består af ca. 33 medarbejdere og har et bredt analyserepertoire inden for:

  • Klinisk biokemi
  • Klinisk mikrobiologi
  • Klinisk immunologi
Vi samarbejder tæt med flere hospitaler i Region Hovedstaden, blandt andet Rigshospitalet, Bispebjerg Hospital og Hvidovre Hospital.

Laboratoriet udfører 1,3 mio. analyser årligt og betjener både hospitalets afdelinger og øens praktiserende læger. Det betyder stor variation i opgaverne og tæt patientkontakt.

Ledelsesteamet består i dag af: 1 chefbioanalytiker, 1 overbioanalytiker, 1 ledelseskonsulent

Afdelingen har 3 fagligt ansvarlige, 1 systemadministrator, 20 bioanalytikere, 3 laboranter og 4 SOSU-medarbejdere

Om stillingen

Som overbioanalytiker bliver du en central del af den daglige ledelse og drift. Du får – i tæt samarbejde med chefbioanalytiker, overbioanalytiker, fagligt ansvarlige og kolleger – ansvar for personale, koordinering og udvikling af laboratoriets arbejdsgange.

Du bliver en synlig og nærværende leder, der kan skabe motivation, følgeskab og arbejdsglæde i en travl hverdag.

Stillingen giver dig stor indflydelse og mulighed for at præge både afdelingens udvikling og medarbejdernes trivsel.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

  • Daglig koordinering af personale, bemanding og drift
  • MUS-samtaler og kompetenceudvikling
  • Afholdelse af formelle & uformelle samtaler
  • Vagtplanlægning og arbejdstilrettelæggelse
  • Planlægning af undervisning og oplæring
  • Implementering af nye arbejdsgange og udviklingsopgaver
  • Arbejdsmiljø og trivsel i samarbejde med TR & AMIR
  • Kvalitetssikring og ansvarlig for de præanalytiske funktioner
  • POCT-opgaver på hospitalet og i udkørende funktioner
  • Tværfagligt og tværgeografisk samarbejde
Du bliver samtidig en del af et ledelsesteam, hvor vi hjælper hinanden, sparrer tæt og fungerer som hinandens stedfortrædere.

Hvem er du?

Du er bioanalytiker – måske allerede med ledererfaring, måske på vej ind i ledelse for første gang.

Det vigtigste for os er, at du:

  • Har lyst til ledelse og motiveres af at udvikle mennesker
  • Trives med ansvar og selvstændighed
  • Kan skabe overblik og bevare roen i en travl hverdag
  • Er nysgerrig, initiativrig og ser muligheder frem for begrænsninger
  • Har stærke samarbejdsevner og god situationsfornemmelse
  • Kommunikerer tydeligt og anerkendende
Vi forestiller os desuden, at du:

  • Er uddannet bioanalytiker – gerne med erfaring inden for klinisk biokemi
  • Har relevant efter-/videreuddannelse eller lyst til at tage den
  • Har interesse for personaleledelse og arbejdsmiljø
  • Har gode pædagogiske og relationelle kompetencer
  • Har mod på komplekse ledelsesopgaver og forandringsprocesser
Ledelseserfaring er en fordel – men ikke et krav. Vi prioriterer motivation, potentiale og lysten til at udvikle sig som leder.

Hvad gør Bornholms Hospital særligt?

Bornholms Hospital er Region Hovedstadens mindste hospital – og Danmarks mindste akuthospital. Det giver en helt særlig kultur.

Tæt samarbejde

Her kender vi hinanden på tværs af afdelinger og faggrupper. Det skaber korte beslutningsveje, stærke relationer og et tæt samarbejde omkring patienterne.

Faglig bredde og variation

Vi er det eneste laboratorium i Danmark, hvor bioanalytikere i vagten arbejder på tværs af tre specialer. Det giver en spændende og varieret hverdag med høj faglighed.

Udvikling og teknologi

Afdelingen er i gang med en større modernisering med nyt bio- og immunkemiudstyr samt implementering af fuldautomatiseret båndløsning.

Fokus på trivsel

Vi arbejder aktivt med:

  • God vagtplanlægning
  • Langsigtet planlægning
  • Tydelig kommunikation
  • Et stærkt kollegialt fællesskab
Her er plads til både faglighed, humor og forskelligheder.

Vi tilbyder

  • En spændende lederstilling med stor selvstændighed
  • Mulighed for at udvikle dig som leder
  • Tæt sparring med ledelse og kolleger
  • En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt fællesskab
  • Deltagelse i lederfora på Bornholms Hospital
  • Engagerede og hjælpsomme kolleger
Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt og er vagtfri. Arbejdstiden er som udgangspunkt i dagstid (kl. 7-15).

Ansættelse som overbioanalytiker sker i henhold til gældende overenskomst for Ledere på Sundhedskartellets område.

Ansættelsessted:
Bornholms Hospital
Ullasvej 8
3700 Rønne

Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist

Send ansøgning, CV og relevant dokumentation via ”Søg job” senest den 14. august 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Der kan blive indhentet referencer efter aftale.

Yderligere oplysninger

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Chefbioanalytiker Vinnie Pedersen
Tlf. 38 67 17 20 / 21 27 61 54
Mail: vinnie.pedersen@regionh.dk

Du er også meget velkommen til at komme forbi og få en fornemmelse af afdelingen og hverdagen hos os.

Læs om Bornholms Hospitalwww.bornholmshospital.dk

Om livet på Bornholm

Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at følge linket og læse ”Flyt til Bornholm” http://flyttilbornholm.dk/hvorfor/tilflytterkonsulenten.aspx

Læs om Bornholm på facebooksiden ” www.næstestopbornholm.dk”, www.brk.dk eller www.bornholminfo.dk





Indrykket:15/06/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bornholms Hospital

Introduktionsstilling- Akutmedicin på Bornholms hospital og Bispebjerg-Frederiksberg hospital

Bornholm

Bispebjerg-Frederiksberg Hospital (BFH) og Bornholms hospital (BoH) er partnerskabshospitaler. Derfor tilbyder vi en kombineret akutmedicinsk introduktionsstilling, sammensat med 6 måneder på BOH og derefter 6 måneder på BFH.

Vil du være med i vores uddannelsesteam, og har du lyst til en introduktionsstilling i Akutmedicin (læge, trin 1), så har du nu muligheden for at ansøge herom med start fra 1.10.26 med start på Bornholms Hospital

Akutmedicin, et fagligt bredt speciale

  • Du vil modtage, undersøge, diagnosticere og behandle alle typer af akutte patienter i tæt samarbejde med egne akutlæger, specialernes læger, og andre faggrupper døgnet rundt
  • Du vil få kompetencer inden for triagering, visitation, flowstyring og et bredt klinisk blik inklusiv akut ultralyd
  • Du vil få mulighed for ophold i medicinsk/kirurgisk akutmodtagelse
  • Du vil samarbejde med og visitere patienter til matriklernes brede vifte af fastforankrede specialer: Kardiologi, neurologi, lungemedicin, gastromedicin, endokrinologi, geriatri, abdominalkirurgi, dermatologi, anæstesi/intensiv medicin og ortopædi.
Hvis du drømmer om at blive en del af RegionHs Akuthospitaler med dynamiske Akutafdelinger, med godt uddannelsesmiljø, gode muligheder for faglig udvikling og tæt supervision af de bedste kolleger, så er det her, du skal slå til!

På vores hospitaler vil du arbejde ude hos patienterne i tæt samarbejde med dine kolleger fagligt som tværfagligt i et godt socialt arbejdsmiljø.

Vi sætter meget fokus på team arbejde og flow og dermed at sætte patienten først med den bedste faglige behandling med mindst mulig ventetid for patienterne. Vi har et tæt tværfagligt miljø og samarbejde med de øvrige afdelinger på hospitalet.

Klinikkens læger, ledelse, sygeplejersker og sekretærer har fokus på prioritering af et godt arbejds-, lærings- og uddannelsesmiljø. Alle uges hverdage med mulighed for supervision af akutafdelingens eller stamafdelingens speciallæger, samt tilgang til en koordinerende speciallæge hele døgnet.

Hvorfor skal du vælge os?

  • Du vil få et individuelt tilpasset og veltilrettelagt plan for din introduktionsuddannelse, herunder tæt supervision og egen hovedvejleder
  • Du vil være med til at sikre styring af flow i samarbejde med de øvrige læger og sygeplejersker i afdelingen
Bornholms Hospital

  • Primær behandling af en bred vifte af patienter indenfor alle kirurgiske og medicinske specialer. Alle øens akutte patienter som skal vurderes mhp indlæggelse har BoHs akutafdeling som indgangsport
  • Primær traumemodtagelse af alle øens traumaer til behandling og/eller stabilisering inden overflytning til definitiv behandling på Rigshospital
  • Vi har formaliseret og skemalagt undervisning bl.a. tilbydes du EMCC-kursus og træning som traumekoordinator, samt oplæring i pædiatri med kort fokusereret ophold på AHH
  • Oplæring i ultralydsscanninger
Vores uddannelsesteams består af uddannelsesansvarlig overlæge, cheflæge, vagtplanlægger og uddannelseskoordinerende yngre læger i samarbejde med en uddannelseskoordinerende speciallæge. Vi har ansat 20 - 22 yngre læger fordelt på stillinger i medicin, kirurgi og HU i almen praksis, som alle arbejder i akutmodtagelsen, samt 1 introstilling i akutmedicin. Som læge i akutmedicinsk introstilling på Bornholm indgår du i fællesskab med BoHs yngre læger og partnerskab med BFHs uddannelsesteam i deres akutafdeling. Der tilknyttes en gennemgående hovedvejleder på BFH til dit forløb. UAO på Bornholm er også din BoH vejleder.

Akutmodtagelse Bornholm består af:

  • Medicinsk og kirurgisk vurderingsspor
  • Behandlerskadespor
Her modtages alle akutte medicinske og kirurgiske patienter, ortopædkirurgiske småskader, og patienter med almen medicinske lidelser i vagtperioden uden for egen læges åbningstid. Patienterne modtages i alle triage farver med mulig efterfølgende indlæggelse i relevant speciale, eller stabilisering inden overflytning til primært Rigshospital eller BFH

Bispebjerg-Frederiksberg Hospital

  • Vi har formaliseret og skemalagt undervisning bl.a. tilbydes du EMCC-kursus
  • Gode muligheder for introduktion til videnskabeligt arbejde
  • Vi anvender tværfaglig simulationstræning/færdighedstræning som læringsmetodik
  • Stort fokus på anvendelse af ultralyd i det kliniske arbejde
  • Mulighed for ”erhvervelse af kørekort” inden for flere ultralydsscanninger
Uddannelsesteamet på Bispebjerg Frederiksberg Hospital (BFH) består på nuværende tidspunkt af to uddannelsesansvarlige overlæger, 3 uddannelseskoordinerende yngre læger, 12 introduktionslæger i Akutmedicin, 8 hoveduddannelseslæger i Akutmedicin og et varierende antal hoveduddannelseslæger i Almen Praksis.

Bispebjerg Frederiksberg Hospital (BFH) bygger et nyt akuthus med en stor fælles Akutafdeling planlagt til ca. 120 senge. BFH vil arbejde frem mod en langt mere integreret og fælles akutafdeling. Vi arbejder allerede nu aktivt med implementering af Akutmedicinspecialet, som er en vigtig løftestang for arbejdet med de akutte patienter.

Akutmodtagelsen BFH består på nuværende tidspunkt af fire områder:

  • Akutmodtagelsens skade- og visitationsafsnit (AKM) på Bispebjerg matriklen, hvor vi behandler ca. 85.000 patienter/år. Her modtages de meste akutte medicinske og kirurgiske patienter, ortopædkirurgiske småskader, og patienter med almen medicinske lidelser i vagtperioden uden for egen læges åbningstid. Patienterne modtages i alle triage farver med mulig efterfølgende indlæggelse i relevant speciale.
  • Akutklinikken (AK) Frederiksberg matriklen, hvor man behandler ca. 35.000 patienter/år, som har åbent fra kl. 9.00-21.00.
  • Akut Vurderings Afsnit (AVA) på Bispebjerg matriklen med 28 sengepladser med en gennemsnitlig opholdstid på ca. 24 timer. Ca.12.000 patienter med akutte medicinske tilstande, hvor der samarbejdes om hurtig diagnostik i et stærkt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.
  • Flexklinikken for socialt udsatte borgere som består af et ambulatorium og en almen praksisklinik. Oktober 2025 åbner et sengeafsnit med sengepladser for patienter med behov for abstinensbehandling
BoH og BFH akutafdelinger forventer:

  • Du er god til at kommunikere og samarbejde både mono- og tværfagligt
  • Du er engageret og har interesse for Akutmedicin
  • Du har gå på mod, er udadvendt og læringsvillig
  • Du kan trives med omskiftelige og udfordrende arbejdsopgaver
Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte følgende med spørgsmål:

Asbjørn Lassen, uddannelsesansvarlig overlæge BFH, tlf. 22 43 45 35

Anja Mitchell, cheflæge akutmodtagelse BoH, tlf. 50 91 99 06

Du kan også skrive til BFHs fællespostkasse eller til BoH. Vi vil besvare din forespørgsel hurtigst muligt:

akutmodtagelsen.bispebjerghospital@regionh.dk eller

anja.mitchell@regionh.dk for BoH

Du kan læse mere om os på hjemmeside: https://www.bispebjerghospital.dk/akutmodtagelse

eller https://www.bornholmshospital.dk/

Du kan også følge BFH akutmodtagelse på Instagram: #akutmodtagelsen_bfh

Ansøgningsfrist: 09.08.26

Vi forventer at afholde samtaler: uge 34 (evt uge 35)

Samtalerne forventes gennemført digitalt med et ansættelsesudvalg bestående af deltagere fra både Bornholms og Bispebjerg Frederiksbergs Hospital

Stillingen er til besættelse: 01.10.26, start på Bornholm

Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til overenskomst for underordnede læger

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk på anden vis.



Nysgerrig på jobbet og livet på øen
Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx

Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk

Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info



*Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis.



Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bornholms Hospital

Uddannelseskoordinerende overlæge til Bornholms Hospital

Bornholm

Bornholms Hospital søger fra 1. oktober 2026 eller snarest derefter en uddannelseskoordinerende overlæge (UKO) for hele Bornholms Hospital.

Vi forventer at ansøgeren har interesse og kompetencer indenfor lægelig videreuddannelse.

Stillingen indebærer klinisk ansættelse som overlæge indenfor et af følgende specialer: Endokrinologi, lungemedicin, geriatri eller eventuelt akutmedicin. Andre specialer kan efter aftale komme i betragtning.

Som uddannelseskoordinerende overlæge vil du få mulighed for 1 dag pr. uge, at arbejde med koordineringen af den lægelige videreuddannelse på Bornholms Hospital.

Om stillingen

Stillingen er en som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge med vagtfunktion. De konkrete funktioner udenfor vagt vil afhænge af specialisering inden for intern medicin.

Om UKO-funktionen

Det overordnede formål med UKO-funktionen er at skabe sammenhæng mellem strategiske prioriteringer og den daglige uddannelsespraksis i afdelingerne. Rent praktisk indebærer det, at du får en helt central rolle i drift, koordinering og udvikling af den lægelige videreuddannelse på Bornholms Hospital.

Dine opgaver som uddannelseskoordinerende overlæge omfatter bl.a.:

  • Forestå løbende sagsbehandling relateret til lægelig videreuddannelse
  • Følge og optimere uddannelseskvaliteten både på afdelingsniveau og på tværs af hospitalet og i forlængelse heraf iværksætte kvalitetsudviklende tiltag
  • Bistå afdelingerne med forberedelse, gennemførelse og opfølgning på inspektorbesøg
  • Rådgive afdelingerne i forbindelse med håndtering af uhensigtsmæssige uddannelsesforløb
  • Forestå kompetenceudvikling af uddannelsesteams, vejledere m.fl.
  • Medvirke til at sikre gode uddannelsesvilkår samt et trygt og innovativt læringsmiljø
  • Rådgive og understøtte hospitalsledelsen, afdelingsledelser og uddannelsesteams i spørgsmål om lægelig videreuddannelse
  • Lede det lokale videreuddannelsesråd
  • Deltage i tværfaglige uddannelsesfora og indsatser på hospitalet
  • Repræsentere hospitalet i lokale, regionale og nationale samarbejdsfora
Funktionen varetages i tæt samarbejde med

  • det medicinske og det kirurgiske uddannelsesteam, afdelingsledelserne og hospitalsledelsen
  • ledelsen af den lægelige videreuddannelse på vores partnerhospital Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
  • eksterne samarbejdspartnere på Bornholm, f.eks. aktører fra Psykiatri og almen praksis
  • medarbejdere og ledelse i Sekretariat for Lægelig Videreuddannelse Øst.
Som uddannelseskoordinerende overlæge skal du være overlægekvalificeret og have stor indsigt i lægelig videreuddannelse. Vi forventer, at du har erfaring fra funktion som uddannelsesansvarlig overlæge eller lignende. Du skal være udviklingsorienteret, involverende og relationsskabende. Derudover er det vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og struktureret.

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har en relevant efteruddannelse, gerne på diplom/masterniveau indenfor medicinsk pædagogik, ledelse eller tilgrænsende områder.

Hvem er vi?

Bornholms Hospital er regionens mindste akuthospital. Alle medicinske specialer er samlet i én fælles afdeling, hvilket giver særligt gode muligheder for:

  • tæt samarbejde på tværs af specialer
  • korte kommunikationsveje
  • bred klinisk erfaring og fælles ansvar
Vi har et stærkt arbejdsfællesskab og en kultur præget af hjælpsomhed, engagement og faglig nysgerrighed.

Hvad tilbyder vi?

  • billig lejebolig tæt på hospitalet i op til 12 måneder
  • aktiv personaleforening med sociale arrangementer og træning
  • en hverdag tæt på strand, skov og bornholmsk natur
  • et meningsfuldt job med høj faglig kvalitet, indflydelse og balance
Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:
Overlæger - overenskomst 33.04.1

Stilling:
Overlæge

Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Du følger overenskomstens bestemmelser om arbejdstid. Som overlæge i Region Hovedstaden er du vagtforpligtet. Ansættes du som overlæge, skal du godkendes i henhold til Region Hovedstadens vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestilling.

    Det er desuden en forudsætning for ansættelsen, at der kan indhentes en ren børneattest.

    Ansøgningsfrist: d. 13. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 33 eller 34, enten på Bornholm eller virtuelt.

    Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Diana Utech Kaiser på tlf. 38 67 19 26.

    Nysgerrig på jobbet og livet på øen?
    Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx

    Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

    Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk

    Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info

    Indrykket:02/07/2026

    Ansøgningsfrist: 13/08/2026

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    Bornholms Hospital

    Sygeplejerske til barselsvikariat – Sengeafsnit SA2, Bornholms Hospital

    Bornholm

    Vil du være med til at skabe tryghed, faglig kvalitet og stærke patientforløb – i et team med tæt sammenhold og høj faglighed?

    Hos os er patienten altid i centrum. Vi søger en engageret sygeplejerske til et barselsvikariat, der løber fra 1. september til marts 2027.

    Et afsnit med faglig bredde, dybde og hjerte

    Sengeafsnit 2 er et medicinsk sengeafsnit, hvor vi møder patienter med lunge-, hjerte- og andre komplekse medicinske sygdomme. Du får en hverdag med både akutte og længerevarende patientforløb, hvor klinisk blik, faglig refleksion og relationel sygepleje er afgørende.

    Hos os arbejder vi med:

    • lungemedicinske problemstillinger som KOL, pneumoni og respiratoriske forværringer
    • patienter med multisygdom og komplekse medicinske behov
    • både stabile og akutte forløb, hvor prioritering og samarbejde er centralt
    Det skaber en hverdag, der er varieret, fagligt udfordrende og meningsfuld.

    Sammen skaber vi kvalitet

    Vi tror på, at den bedste sygepleje opstår i fællesskab. Derfor arbejder vi tæt sammen på tværs af faggrupper og i to dedikerede teams:

    • Kardiologisk team
    • Lungemedicinsk team
    I det lungemedicinske team, som du vil blive en del af, arbejder sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter side om side, støttet af tværfaglige samarbejdspartnere. Kulturen er præget af åbenhed, faglig sparring og gensidig respekt – og vi hjælper hinanden, også når hverdagen er travl.

    Hos os er der plads til både spørgsmål, faglig nysgerrighed og udvikling – uanset om du er nyuddannet eller erfaren.

    Det kan du se frem til

    Vi tilbyder dig:

    • En meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel for patienterne
    • Grundig introduktion, buddy- og mentorordning, så du føler dig tryg fra start
    • Mulighed for faglig udvikling, fx gennem efteruddannelse og læringsbesøg på samarbejdshospital
    • Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor trivsel og samarbejde prioriteres højt
    • Fleksibilitet i forhold til arbejdstid og vagter
    • En nærværende ledelse, der ser den enkelte medarbejder
    • Er du nyuddannet, tilbyder vi struktur og supervisionsforløb, så du får en god start på arbejdslivet
    Hvem er du?

    Vi søger dig, som:

    • har interesse for lunge- og brede medicinske patientforløb
    • trives i et dynamisk miljø og bidrager positivt til samarbejdet
    • arbejder fagligt reflekteret og med patienten i centrum
    • har lyst til at engagere dig i afsnittets udvikling og skabe gode patientoplevelser
    Praktiske oplysninger

    • Barselsvikariat på 32 timer ugentligt
    • Ansættelse efter overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område
    • Ansøgningsfrist: 2. august 2026, ansættelsessamtaler 6. august 2026
    Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, som ikke har en dansk uddannelse, skal opfylde Region Hovedstadens krav til danske sprogkompetencer*.

    Vi ansætter ikke personer i evalueringsstillinger på nuværende tidspunkt.

    Har du spørgsmål eller lyst til at høre mere, er du meget velkommen til at kontakte:

    Vi glæder os til at byde dig velkommen – og til sammen at skabe tryghed, kvalitet og fagligt stærke patientforløb.

    Nysgerrig på jobbet og livet på øen
    Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx

    Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

    Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk

    Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info



    *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis.

    Indrykket:06/07/2026

    Ansøgningsfrist: 02/08/2026

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    Bornholms Hospital

    Overlæge i Gynækologi/Obstetrik søges til Bornholms Hospital

    Bornholm

    Er du speciallæge i gynækologi og obstetrik og ønsker et job med fleksibilitet og gode muligheder for individuelle tilpasninger? Vil du afprøve en ny stilling med en god aftaleramme? Eller vil du kombinere en nuværende stilling med en stilling på Bornholm?

    Bornholms Hospital vil gerne være med til at skabe nye løsninger der passer til dig og hospitalet. Afdelingsledelsen har fokus på relevant efteruddannelse, både indenfor obstetrik og gynækologi.

    Vi søger en kollega, der ligesom os, har et ønske om at være med til at sikre Bornholms gynækologiske og obstetriske patienter gode muligheder for kvalitetsbaseret behandling på øen og hospitalet. Vi arbejder tæt sammen med Københavns Universitetshospitaler. Fra 1. november 2026 er det cheflægen på Rigshospitalet der har det lægelige ansvar for Bornholms Hospitals gynækologi og obstetrik og dermed personaleansvar for dig.

    Du kommer til at indgå i Bornholm Hospitals team af gynækologer og obstetrikere og får god mulighed for at tage fagligt ansvar for udviklingen af dine interesseområder efter aftale med den specialeansvarlige overlæge og cheflægen. Du får ligeledes stor indflydelse på din konkrete arbejdstilrettelæggelse og nødvendige efteruddannelse. En stor del af opgaverne ligger inden for almen gynækologi, fordi urogynækologien på Bornholm varetages i samarbejde med Herlev. Du vil varetage arbejde i det gynækologiske ambulatorium, gynækologiske operationer, stuegang og vagt på skiftende dage. Vagtarbejdet er hovedsageligt obstetrisk, som varetages med vagt fra hjemmet med 15 minutters tilkald.

    Er du interesseret i at give din viden videre til yngre kollegaer? Overlæger ansat med tjeneste på Bornholms Hospital bidrager til vejledning og supervision af yngre læger ansat i afdelingen, AP-læger i HU, KBU-læger eller uddannelseslæger i uklassificerede stillinger, sammen med den uddannelsesansvarlige overlæge. Hospitalet har generelt fokus på uddannelse og vedligeholdelse af kompetencer.

    Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men ved ønske om deltid kan dette aftales individuelt. Der vil være vagter udenfor tjenestested med turbotilkald på max. 15 minutter. Indplacering i vagt følger Overlægeforeningens overenskomst med Danske Regioner.

    Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2026 eller hurtigst muligt.

    Hvem er vi:

    Gynækologi og Obstetrik på Bornholms Hospital indgår i en blandet kirurgisk afdeling med 2 yderligere selvstændige specialer, Parenkymkirurgi og Ortopædkirurgi. 

    Afdelingen er normeret til 15 fuldtids speciallægestillinger i de 3 kirurgiske specialer (knap 5 i gynækologi og obstetrik) og 11 yngre læger under uddannelse.

    Sengeafdelingen består af fødestuer, barsels- og sengeafsnit med 28 senge fordelt på flere kirurgiske specialer. Der er ca. 250 fødsler om året på Bornholm.

    Afdelingen har lægelig uddannelsesforpligtigelse indenfor den kliniske basisuddannelse og hoveduddannelsesstillinger i almen medicin. 

    Med stillingen følger en spændende hverdag sammen med engagerede medarbejdere og kolleger. En uhøjtidelig omgangstone i et åbent miljø med tæt dagligt samarbejde sikrer stor mulighed for indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse og opgavevaretagelse.

    Hvem er du? 

    Du er speciallæge i gynækologi og obstetrik.

    Du har brede gynækologiske og obstetriske kompetencer, og kan godt lide at være en del af et dynamisk team, der tager ansvar for sine patienter og hjælper hinanden ved at spille deres kompetencer på banen.

    Du har interesse for optimering af patientforløb baseret på kontinuitet i patientbehandlingen med ansvar for patienten gennem hele forløbet.

    Du vil deltage engageret i undervisning af yngre læger og afdelingens personale, både ved supervision og ved vejledning.

    Du er god til at kommunikere, har gode samarbejdsevner og vil gerne være med til skabe et godt arbejdsmiljø.

    Yderligere oplysninger:  Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

    Cheflæge Kasper Aaboe, Rigshospitalet (kasper.aaboe@regionh.dk)

    Cheflæge Anja Mitchell, Bornholms Hospital (anja.mitchell@regionh.dk)

    Specialeansvarlig Overlæge Lotte Clevin (lcle0005@regionh.dk) eller telefon: 23 61 75 49 vedr. vores hverdag i Gyn/Obst regi på Bornholms Hospital.

    Obstetrisk Overlæge Karen Wøjdemann (karen.reinhold.woejdemann@regionh.dk) eller på telefon 20 88 75 45 vedr. det obstetriske område

    Løn- og ansættelsesforhold: 

    Ansættelse sker som overlæge i henhold til overenskomst for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. 

    Det kan yderligere oplyses, at der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelse.

    Vi kan hjælpe dig med at leje en hospitalsbolig i en kortere periode op til et år.

    Ønsket tiltrædelsesdato er d. 1. december 2026.

    Ansøgningsfrist:  

    Ansøgning, CV og autorisations-ID sendes via ”søg job” her på siden senest den 19. august 2026.

    Ansættelsessamtaler afholdes løbende efter aftale. Ansøgningen bør være udformet under hensyntagen til speciallægers 7 roller.

    Læs om Bornholms Hospital på www.bornholmshospital.dk 

    Bornholm er meget mere end en ferieø. Vi har et attraktivt samfund med overraskende natur, berømte fødevarer og høj livskvalitet. Bornholm summer af liv, udfordringer og oplevelser. Og så er København lige rundt om hjørnet – 30 minutter med fly. 

    Læs mere om Bornholm på Facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholminfo.dk

    Indrykket:06/07/2026

    Ansøgningsfrist: 19/08/2026

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    Bornholms Hospital

    Specialeansvarlig sygeplejerske til barselsområdet

    Bornholm

    Har du erfaring med eller særlig interesse for barsels-, neonatal- eller børnesygepleje? Brænder du for at skabe sammenhængende patientforløb for nyfødte, spædbørn og deres familier? Så har vi en spændende stilling til dig.

    På SA1 søger vi en engageret specialeansvarlig sygeplejerske til barselsområdet, nyfødte og obstetrik. Stillingen kombinerer klinisk sygepleje, undervisning, kvalitetsudvikling og faglig sparring. Specialeansvarlig sygeplejersken har gennem flere år været en vigtig del af afsnittets faglige udvikling, og vi søger nu en sygeplejerske, der har lyst til at videreføre og udvikle indsatsen.

    Om stillingen
    • 37 timer eller efter aftale, deraf vil 16 timer være i specialet barsel.
    • Én administrativ dag om måneden til kvalitetsudvikling, undervisning, koordinering og vedligeholdelse af retningslinjer.
    • Stillingen er organiseret med udgangspunkt i barselsspecialet, og vagter er primært i børneafsnittet. Du vil derfor opnå kompetencer inden for både barsels- og børnesygepleje. Kombinationen af de to områder er en vigtig del af vores vision om at skabe stærkere faglige og sammenhænge mellem barselsafsnittet og børneafsnittet.
    • Det er muligt med et fast aftenvagtsrul.
    • Du vil indgå som en del af PAK/Børn/Barsel-gruppen. PAK/Barsel-gruppen varetager indlagte patienter indenfor inden for obstetrik, gynækologi og mave-tarmkirurgien. Obstetriske patienter er også en del af specialeområdet barsel.
    • Oplæring i både specialefunktionen, børneafsnittet og PAK gruppen (ikke det primære). Den vil være meget afhængig af din erfaring og kompetencer.
    • Der er tæt samarbejde med specialesygeplejerskerne i PAK gruppen og specialesygeplejersken i børneafsnittet og med øvrige specialesygeplejersker på SA1.
    Om afsnittet SA1 er et alsidigt sengeafsnit med 40 sengepladser og patienter inden for ortopædkirurgi, parenkymkirurgi, gynækologi, urologi, neurologi samt børneområdet. Vi modtager både akutte og elektive patienter, hvilket giver en spændende og varieret hverdag. Afsnittet består af ca. 50 medarbejdere fordelt på to ledelsesområder, og seks specialeansvarlige sygeplejersker bidrager til udvikling og kvalitet i de enkelte specialer.

    Hverdagen er præget af et tæt tværfagligt samarbejde og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor nærvær, humor og støtte går hånd i hånd med fagligheden. Vi hjælper naturligt hinanden på tværs, når behovet opstår. Det er et afsnit, hvor vi ofte går lidt længere for vores patienter – og for hinanden.

    Dine opgaver
    • Deltage i den kliniske sygepleje til barselsfamilier, obstetriske patienter og spædbørn.
    • Varetage amme- og ernæringsvejledning og understøtte kolleger.
    • Være faglig ressourceperson og rollemodel i klinikken.
    • Introducere, vejlede og supervisere kolleger og nyansatte.
    • Bidrage til udvikling, implementering og vedligeholdelse af kliniske retningslinjer.
    • Identificere udviklingsområder og medvirke til kvalitetsforbedringer.
    • Koordinere undervisning og understøtte det tværfaglige samarbejde.
    • Bidrage til et ensartet og højt fagligt niveau på barselsområdet.
    En central opgave i stillingen er at styrke sammenhængen mellem barselsafsnittet og børneafsnittet. Flere af vores nyfødte og deres familier har kontakt med begge afsnit i løbet af deres indlæggelse. Derfor arbejder vi mod et tættere samarbejde mellem områderne, så familierne oplever kontinuitet og tryghed gennem hele forløbet. Du vil som specialesygeplejerske få en nøglefunktion i denne udvikling og samtidig blive oplært til at varetage sygepleje på børneafsnittet.

    I funktionen indgår også et tæt samarbejde med fødegangen.

    Hvem er du?
    • Autoriseret sygeplejerske.
    • Har erfaring fra barsels-, neonatal- eller børneområdet og gerne relevant efteruddannelse eller har en stærk interesse for området og lyst til at udvikle og udfordre dig selv.
    • Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst.
    • Har gode samarbejdsevner og trives med både kliniske, undervisende og udviklende opgaver.
    • Er positiv, nærværende og engageret i faglig udvikling.
    Vi tilbyder
    • En sjælden udbudt stilling som specialesygeplejerske i barsel og i en fin kombination med den klinisk sygepleje på børneafsnittet og i PAK gruppen.
    • Mulighed for at præge udviklingen af barsels- og børneområdet på Bornholms Hospital.
    • Mulighed for at udvikle kompetencer indenfor barselsområdet og børneområdet.
    • Et stærkt tværfagligt samarbejde mellem barselsafsnit, børneafsnit og fødegang.
    • Engagerede kolleger, høj faglighed og nærværende ledelse.
    • Kollegaer hvor trivsel og godt humør har stor betydning for hverdagen.
    • Mulighed for relevant efteruddannelse.
    Ansættelsesvilkår Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt eller efter aftale.

    • Specialefunktionen i barsel udgør 16 timer ugentligt. De resterende timer varetages primært i børneafsnittet i vagter og evt. i PAK.
    • Skiftende vagter og weekendvagter og (hver anden eller hver tredje weekend).
    • Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.
    • Ansøgningsfrist: 17. august 2026
    • Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale
    Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk på anden vis.

    Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Christina Munch Jensen på telefon 38 67 14 55 – vi ringes gerne ved eller du er velkommen til at komme forbi og blive klogere på stillingen og dine muligheder.

    Vi glæder os til at høre fra dig.



    Nysgerrig på jobbet og livet på øen
    Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx

    Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

    Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk

    Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info



    *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis.

    Indrykket:09/07/2026

    Ansøgningsfrist: 17/08/2026

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    Bornholms Hospital

    Vikariat som souschef til sekretærgruppen på Bornholms Hospital

    Bornholm

    Har du en sundhedsfaglig administrativ baggrund og lyst til at tage næste skridt i din karriere indenfor ledelse? Så er du måske vores nye souschef i Klinisk Administration på Bornholms Hospital.

    Om stillingen

    Vi søger en engageret og udviklingsorienteret souschef, der sammen med sektionslederen vil udgøre den samlede ledelse af sekretærgruppen, hvor alle specialer er præsenteret. Du får en central rolle i at sikre drift, trivsel og udvikling i en vigtig funktion. Her vil de store linjer være Fremtidens Ambulatorium og opgaver afledt af bestemmelser fra sundhedsreformen samt mange andre vigtige opgaver, hvor det er vigtigt du kan hæve dig op i helikopterperspektiv, men samtidig have fødderne solidt plantet på jorden og kommunikere i øjenhøjde.

    Du vil indgå i et tæt makkerskab med sektionslederen, hvor I sammen sætter retningen for gruppen og skaber rammerne for et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.

    Vikariatet er på 30 timer/ugen med ansættelse per 1. november 2026 og løber i 12 måneder.

    Dine opgaver

    • Bidrage til den daglige ledelse og drift af sekretærgruppen
    • Medvirke til planlægning, opfølgning og prioritering af opgaver
    • Understøtte udvikling af arbejdsgange og kvalitet i opgaveløsningen herunder fokus på Fremtidens Ambulatorium
    • Være en synlig og nærværende souschef for sekretærerne
    • Bidrage til et godt arbejdsmiljø præget af samarbejde og tillid
    Din profil

    Vi lægger vægt på, at du:

    Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator med stor faglig viden på sekretærområdet, og så gør det bestemt ikke noget hvis du er bekendt med SP.

    Det gør heller ikke noget, hvis du trives både der, hvor der skal nørdes og der, hvor du skal hæve blikket og se ud over alle specialer og finde en fællesnævner.

    Du skal naturligvis også have lyst til at udforske ledelsesgerningen, hvor det er vigtigt du kommunikerer klart, respektfuldt og tydeligt.

    Det er vigtigt at du kan lede forskellige personligheder og møde sekretærerne der hvor de er og udvise empati og forståelse for kompleksiteten i deres arbejde.

    Sektionslederen og du skal trives i det professionelle samarbejde, hvor respekten for hinandens personligheder og synsvinkler er lige så vigtige som at der er en vis samarbejdskemi

    Hvad tilbyder vi

    • En spændende stilling med mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer
    • Et tæt samarbejde med en erfaren sektionsleder og 48 engagerede sekretærer med høj faglighed.
    • En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og kvalitet
    Om os

    Sekretærgruppen på Bornholms Hospital i Klinisk Administration er en del af Administration og Service på hospitalet og hvor vi spiller en central rolle i den administrative understøttelse. Vi er samarbejdshospital med Bispebjerg Hospital som betyder, at det at lede på distancen og blive ledt, er en del af opgaven.

    Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper – bl.a. sygeplejersker og læger – og har fokus på kvalitet, patientsikkerhed, registreringspraksis og trivsel.

    Ansøgning

    Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Anja Priess enten per tlf. 3867 0223 eller på mail anja.priess@regionh.dk.

    Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for sundhedsadministrativt personale. Der vil ske lønmæssig indplacering som specialist.

    Hvis du kan se dig selv være en del af ledelsesteamet for en fantastisk gruppe af sekretærer, så send os en ansøgning og dit CV via linket her på siden. Ansøgningen skal være hospitalet i hænde senest den 7. september 2026 kl. 12:00. Samtaler bliver afholdt mandag den 14. september 2026.



    Nysgerrig på jobbet og livet på øen
    Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx

    Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

    Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk

    Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info

    Indrykket:13/07/2026

    Ansøgningsfrist: 07/09/2026

    favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    Bornholms Hospital

    Delt introstilling i Intern Medicin - Geriatri

    Bornholm

    Delt introduktionsstilling i Intern Medicin - Geriatri

    Medicinsk Afdeling, Bornholms Hospital

    Endokrinologisk afdeling, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital



    Bispebjerg & Frederiksberg Hospital (BFH) og Bornholms Hospital (BOH) er partnerskabshospitaler. Derfor tilbyder vi nu dele-introduktionsstillinger i Intern Medicin. Introduktionsstillingerne er på de sædvanlige tolv måneder men fordelt over seks måneder på Medicinsk Afdeling, BOH og seks måneder på en intern medicinsk afdeling på BFH.

    Dele-introduktionsstilling med følgende sammensætning er nu ledig:

    • 01.11.2026 – 30.04.2027 Medicinsk Afdeling, BOH
    • 01.05.27 – 31.10.2027 Geriatrisk og Palliativ Afdeling, BFH
    Introduktionsstillingen kombinerer det bedste fra de to hospitaler: På Bornholm møder du den helt brede intern medicin samt onkologi, pædiatri, neurologi og psykiatri. På Bispebjerg-Frederiksberg får du også berøring med mange forskellige medicinske problemstillinger og ser derudover patienter i et fokuseret speciale.

    Stillingen byder i øvrigt på både det bedste fra storbyen såvel som fra den skønne bornholmske natur.

    Du vil undervejs få følgende kurser:

    • ”Vejledning i klinikken” også kaldet Pædagogik II, 2 dage
    • ”CRASH 1” om rationel farmakoterapi, 1 dag
    • Advanced Life Support, 2 dage
    • Kritisk sygt barn, 1 dag
    • Fokuseret ophold i pædiatri, 5 dage på Amager og Hvidovre Hospital
    • HOT-lumbalpunktur, 0,5 dag
    Om Medicinsk Afdeling, BOH

    På Afdeling for Medicinske Sygdomme på Bornholms hospital kan du stifte bekendtskab med samtlige medicinske specialer og patienter fra 0 til +100 år. Der er noget helt særligt ved et lille hospital med et stort sammenhold, hvor alle kender alle og hjælper hinanden på tværs.

    Som introduktionslæge vil du blive indplaceret i mellemvagtslaget og have vagter i akutmodtagelsen, gå stuegang på indlagte patienter og varetage ambulatoriefunktion. Vi tilstræber fleksibilitet i arbejdsplanlægningen og vil gerne tilgodese faglige fokusområder hvis muligt.

    Uddannelse af yngre læger vægtes højt. Ved ansættelsesstart bliver du grundigt introduceret og der afholdes morgenundervisning flere gange om ugen samt løbende pædiatrisk scenarietræning. Der er rig mulighed for supervision og konferering i det daglige, efter hver vagt er der debriefing og vi går meget op i kompetencevurdering og feedback.

    På BOH tilbydes du en lægebolig tæt på hospitalet (og stranden). Her bor også andre yngre læger, der arbejder på hospitalet, i psykiatrien samt i almen praksis, hvilket skaber et helt særligt fællesskab. Vi kan også tilbyde hjælp med bl.a. daginstitutioner, skole og job til ægtefælle. Bornholm byder selvfølgelig også på storslået natur, al slags havsport, klatring, vandreture samt gode kulturoplevelser.



    Om Endokrinologisk afdeling, BFH

    På Bispebjerg Frederiksberg Hospital får du en introduktion til endokrinologi med fokus på faglighed og uddannelse. I din ansættelse får du naturligvis hjælp af dygtige sygeplejersker og den medicinske bagvagt.

    Bispebjerg Hospital kalder vi "Byens Hospital" med sloganet "Det samarbejdende hospital". Et stort hospital, med mange afdelinger og funktioner. Vi samarbejder tæt internt, med andre afdelinger, eksternt, med patienten i fokus. Vores uddannelsesprogram for YL er ambitiøst med en samlet strategiplan for hele BFH.

    Vi varetager udredning og behandling af patienter indenfor medicinsk endokrinologi. Derudover har vi et sengeafsnit med 20 senge med endokrinologiske og intern medicinske patienter. Akutte medicinske patienter modtages i samarbejde med Akutafdelingen og de øvrige medicinske afdelinger.

    Vi arbejder målrettet på at skabe et fagligt miljø, hvor patienten er i centrum. Det understøtter vi bl.a. ved at prioritere det tværfaglige uddannelsesmiljø og forskning højt. Afdelingen har en velfungerende forskningsenhed og tre professorer.

    Undervisning, supervision og feedback er fast del af vores hverdag og vægtes højt. Vi forventer, at du udviser fagligt engagement og aktivt bidrager til at fastholde og udvikle det gode arbejdsmiljø og kollegiale fællesskab.



    Løn- og ansættelsesvilkår

    Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem RLTN (Regionernes Lønnings- og Takstnævn) og Yngre Læger. Stillingen er en introstilling med selvstændig virke.

    Det er en forudsætning for ansættelsen, at der kan indhentes en ren børneattest.



    Søg stillingen

    Har du spørgsmål, så kontakt en af følgende kontaktpersoner:

    • Knut Peter Augustin, Uddannelsesansvarlig Overlæge på Medicinsk Afdeling, BOH: knut.peter.augustin@regionh.dk, tlf.: 38671833
    • Steen Andersen, Cheflæge på Endokrinologisk afd. I, BFH steen.andersen.02@regionh.dk, tlf.: 3145 0365
    • Caroline Raun Hansen, Uddannelsesansvarlig overlæge på Endokrinologisk afd. I, BFH caroline.raun.hansen@regionh.dk, tlf.: 2129 8606
    Send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter via vores online rekrutteringssystem senest 12.08.2026. Samtaler forventes i uge 34.

    Vi glæder os til at høre fra dig.

    Indrykket:14/07/2026

    Ansøgningsfrist: 12/08/2026

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job
    Valgt stilling