WorkWithUs
close-button
Antal ledige jobs
1.359

S/I Artillerivejens Krudtugler & Slottet

Artillerivejens Vuggestue søger en pædagog – 30-37 timer ugentligt

København

Artillerivejens Vuggestue søger en pædagog – 30-37 timer ugentligt

 Opstart: 5. januar 2026 – vi venter gerne på den rette kollega.

 Artillerivejens Vuggestue er en del af en integreret institution, som også består af Artillerivejens Krudtugler og vores udflytterbørnehave Slottet.

 Vuggestuen ligger på Artillerivej 71B

 Om os

Vuggestuen er normeret til 44 børn og ligger tæt på Amager Fælled, hvor vi dagligt bruger naturen. Vi har også en stor, spændende og velindrettet legeplads.

Børnehaven er normeret til 62 børn og holder til i et charmerende gammelt herskabshus, der giver en helt særlig ramme om børnenes hverdag.

 Vi arbejder i et åbent læringsmiljø, hvor fællesskab og relationsarbejde er centralt. Hos os er trivsel, udvikling, åbenhed og nysgerrighed grundstenene i vores pædagogiske tilgang.

Vi har i over 50 år arbejdet på tværs af stuegrupper – med løbende justeringer – og teamstrukturen er i dag en naturlig del af vores hverdag.

 Vores pædagogiske praksis

• Vi prioriterer refleksion, iagttagelser og faglige samtaler – både i hverdagen og på planlagte møder.

• Vi dokumenterer vores arbejde i AULA, så vi sikrer et godt børnemiljø og en tydelig sammenhæng i pædagogikken.

• Vi arbejder tæt sammen på tværs af hele huset, så du bliver en del af et stort og stærkt fagligt fællesskab – ikke kun en lille stue.

• Vuggestuen og børnehaven arbejder ud fra de samme værdier og pædagogiske pejlemærker, selvom praksis naturligvis tilpasses børnenes alder og udvikling.

 Vi værner om det, der fungerer godt – og vi tør samtidig være undersøgende og ændre rutiner, når noget ikke længere giver mening.

 Vi tilbyder

• Et engageret og varmt personale­fællesskab

• En arbejdsplads med høj faglighed og stærke værdier

• Gode udeområder og tæt adgang til naturen

• En delvis arbejdsgiverbetalt sundhedsordning, der træder i kraft efter tre måneders ansættelse

• En kultur præget af nærvær, humor og samarbejde

Vi søger dig, som

• Er uddannet pædagog

• Trives i et åbent og samarbejdende miljø

• Har lyst til at være en aktiv del af et fagligt stærkt team

• Er nysgerrig på børns perspektiver og engageret i deres trivsel og udvikling

• Bidrager til en rummelig kultur, hvor forskellighed er en styrke

Har du lyst til at blive en del af os?

Vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen til Artillerivejens Vuggestue og vores fælles institution

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Den selvejende institution Midgård Bo- og arbejdsfællesskab

Er du stabil, rolig og klar til ansvar om natten? Midgård bo- og arbejdsfællesskab søger en sovende nattevagt på 33 timer med mulighed for ekstra vagter.

Faaborg-Midtfyn

Stillingen er på 33 timer med forventet tiltrædelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Det er en fordel, hvis du har praksiserfaring inden for det socialpædagogiske område, fx fra en lignende stilling som nattevagt eller pædagogmedhjælper.

Før en eventuel ansættelse kommer du på en ”besøgsvagt”, hvor du introduceres til beboergruppen, arbejdsopgaverne (introduktionen foregår bl.a. i samarbejde med Midgård’ anden faste nattevagt), den faglige tilgang samt det at være en del af Midgård.

Din relation til beboerne er vigtig for, at de kan føle sig trygge med dig som nattevagt – og for at du selv kommer til at kende deres behov og føler dig sikker i rollen som eneste medarbejder om natten. Derfor vil du i den første måned af din ansættelse primært have dag- og aftenvagter, så du får en grundig introduktion til opgaverne.

Herefter overgår du til en fast vagtplan, hvor du arbejder i hver anden uge (i lige uger), primært om natten, samt har to faste morgenvagter, der ligger i direkte forlængelse af nattevagterne.

Hvem er vi?

Midgård bo- og arbejdsfællesskab er et bosted for mennesker med udviklingshæmning på Fyn, hvor vi leverer §107 og §108 støtte. Vi har plads til 12 beboere, som til dagligt arbejder henholdsvis i vores køkken, bageri, serviceværksted eller i et af værkstederne på naboinstitutionen. Vores værksteder er godkendt til §103 og §104. Derudover har alle vores beboere en fast hjemmedag i ugens løb, hvor der bl.a. arbejdes med ADL-træning og varetages personlige aftaler og gøremål. På Midgård er vi optaget af at styrke beboernes identitetsdannelse: ikke blot gennem et meningsfuldt arbejde og praktiske gøremål, men også gennem årstidsfester, kunstneriske processer og fysiske aktiviteter. De genkendelige begivenheder og processer er med til at skabe en fortrolig rytme for vores beboere, som sikrer orientering samt et godt læringsmiljø. Vores grundlæggende rytme tager desuden højde for en harmoniske balance mellem ro og aktivitet.

Vores beboere har forskellige diagnoser og derfor også forskellige støttebehov. Vi arbejder løbende på at sikre alle beboerne en hverdag, som tager udgangspunkt i deres individuelle behov, ønsker og drømmer. Det betyder selvfølgelig et tæt samarbejde mellem beboerne, som vi anerkender som mestrer af deres eget liv, og det pædagogiske personale, fordi kun i fællesskabet kan vi finde ud af, hvordan en sådan hverdag kan se ud. Det betyder konkret, at vi er opmærksomme på at skabe hensigtsmæssige rammer, hvori den enkelte kan udfolde sig så selvstændigt som muligt. Samtidig forpligter vi os til en vedvarende udvikling og opdatering af vores faglige tilgange. Vores arbejde på Midgård ledsages derfor – ovenpå vores helsepædagogiske fundament – af en multiteoretisk praksis, hvor vi gør brug af de pædagogiske teorier og metoder, som giver bedst mulig støtte til den enkelte.

På Midgård er der højt til loftet, et godt samarbejde mellem medarbejderne, og det er altid muligt at få en snak med ledelsen. Vi udvikler stedet i fællesskab.

Vi ser stor værdi i at være en mindre arbejdsplads. Med andre ord, her er der kort fra idé til handling.

Arbejdstider:

Som nattevagt arbejder du i de lige uger fra mandag til og med onsdag nat samt fredag, lørdag og søndag nat. Derudover har du to faste ugentlige morgenvagter i de lige uger, som ligger i direkte forlængelse af dine nattevagter.

I de ulige uger har du fri, medmindre der afholdes kursusaktiviteter. Som fast nattevagt deltager du i fælles kurser sammen med resten af personalegruppen, fx pædagogiske temadage, førstehjælpskursus og medicinhåndteringskursus.

Vi håber, at du – når der er sygdom, ferie eller andre behov – indimellem kan hjælpe os ved enten at møde ind lidt tidligere til en aftenvagt (1–2 timer) eller blive længere efter din nattevagt (ca. 2 timer) for at dække en morgenvagt.

Der vil også være mulighed for ekstra vagter i de lige uger, hvis du ønsker det.

Arbejdsopgaver:

Beboerne sover som udgangspunkt om natten, men kan have behov for kortvarig kontakt, fx hjælp til at komme tilbage i seng. Det er derfor vigtigt, at du kan skabe tryghed og handle roligt og professionelt i akutte situationer, fx ved epileptiske anfald eller sygdom.

Dokumentation er en vigtig del af arbejdet. Som nattevagt skal du dokumentere både pædagogisk og sundhedsfagligt, herunder medicinhåndtering og øvrige relevante observationer.

Personlige kompetencer:

  • Det er en fordel, hvis du har kendskab til dokumentation, medicinhåndtering og gerne også epilepsi, men det er ikke et krav.

  • Det er vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Du skal være indstillet på, at du i størstedelen af din arbejdstid vil være alene på arbejde, og at din vagtplan indebærer natarbejde hver anden weekend samt enkelte helligdage (fx påske, juledagene og nytår).

Vi ønsker, at du:

·       Bruger din personlighed til at skabe ro og et trygt liv for beboerne på Midgård.

·       Evner at sætte dig i beboernes sted og handle menneskeligt, etisk og fagligt velovervejet.

·       Er fysisk og psykisk stabil og kan bevare roen og overblikket i pressede situationer.

·       Har gode kommunikative evner.

·       Er indstillet på at arbejde efter Midgård’ værdigrundlag.

Løn og ansættelsesvilkår

Lønnen for en stilling på 33 timer er 25.596, - kr. pr. måned plus pension. Bemærk, at hovedparten af timerne er sovende vagter.

Vi tilbyder en pensionsordning på 15 % (10 % arbejdsgiverbidrag og 5 % medarbejderbidrag). Derudover betaler Midgård en sundhedsforsikring for alle faste medarbejdere.

Vi har ikke overenskomst.

Der er mulighed for ekstra vagter i de lige uger, hvis du ønsker det. Ekstra vagter, der ligger i dagtimerne (mellem kl. 6:30 og 22:00), aflønnes med 204,- kr. pr. time.

Kørekort B er en forudsætning for antagelse.

Stillingen er til besættelse 1.1.2026 eller hurtigst muligt derefter og samtaler vil derfor blive afholdt løbende.

Har du ikke hørt fra os senest d. 19.12.2025, er stillingen besat til anden side, og vi takker for din interesse.

Ansøgningen skal indeholde dokumentation for relevant uddannelse/kurser og fyldestgørende CV, samt evt. andre relevante bilag. Ansøgningen mærkes ”Nattevagt” og sendes på mail til mp@midgaardfyn.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Alle henvendelser foregår kun pr. mail til forstander Malin Puhst. Der kan pr. mail aftales en telefonsamtale.

Mailadresse: mp@midgaardfyn.dk.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagog til Grøndalsvængets Skole

København

Vi tror på, at børn lærer bedst, når de oplever at lykkes, og at alle børn gør deres bedste. Derfor er det de voksnes ansvar at støtte dem og skabe trygge rammer, hvor de kan trives og udvikle sig.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående børnesyn og har lyst til at blive en del af vores engagerede og velfungerende indskoling, så læs endelig videre.

Grøndalsvængets Skole
Grøndalsvængets Skole er en velfungerende og velsøgt folkeskole beliggende i grønne omgivelser i Københavns Nordvestkvarter. Skolen har ca. 520 elever og 65 engagerede medarbejdere. Skolen har for få år siden afsluttet en renovering og udbygning, så vi nu fremstår som en flot skole og fritidshjem med supermoderne læringsmiljøer, hvor indskolingens nye hus er i særklasse.

Vi er afdelingsopdelt i to afdelinger: Indskoling 0.-5. klasse og Udskoling 6.-9. klasse. Lærerne og pædagoger på skolen er organiseret i årgangsteam, så I sammen kan skabe læring, trivsel og udvikling for skolens skønne børn. Særligt samarbejdet i årgangsteamet vil vi sætte tryk på det kommende skoleår bl.a. ved at øge timetallene til co-teaching på årgangen, så vi gradvist udvikler en mere fælles praksis.

Vi arbejder målrettet på at gøre skolen mere børneparat, i stedet for at kræve, at børnene skal være skoleparate. Derfor spiller du som overgangspædagog en central rolle. Da funktionen stadig er relativ ny, skal du have mod på og lyst til at være med til at forme den sammen med skolens anden overgangpædagog og personale. Vi kommer til at udvikle rollen i fællesskab over de kommende år ved at afprøve modeller og samle erfaringer undervejs. Du får sammen med en kollega ansvaret for at skabe den bedst muligt overgang fra dagtilbud til KKFO og skole for vores fælles børn. Det gør du bl.a. ved at

  • besøge kommende skolebørn i deres dagtilbud for at lære dem at kende
  • deltage i netværks- og overleveringsmøder med dagtilbud og forældre forud for KKFO- og skolestart
  • bære viden om og relationen til børnene med ind i KKFO og skole
  • bidrage til at udvikle en mere børneparat indskoling ved at være en del af den pædagogiske praksis
  • bidrage til at skabe kontinuitet i børnenes voksenrelationer i overgangene fra dagtilbud til KKFO til børnehaveklasse og senere 1. klasse
Foruden to overgangspædagoger er der på 0. og 1. årgang også tilknyttet skolepædagoger og en pædagogisk assistent. Så du træder ind i et stort og tæt fagligt fællesskab omkring vores yngste børn.

Vi søger en overgangspædagog, der

  • er pædagoguddannet gerne med specialpædagogisk viden eller interesse
  • har erfaring fra skole/KKFO eller fra samarbejdet med skole/KKFO om skolestarten
  • har et særligt blik for børn i vanskeligheder, især dem, der har svært ved at indgå i fællesskabet, og brænder for at styrke deres deltagelsesmuligheder
  • kan arbejde systematisk og struktureret med bl.a. dokumentation, planlægning og evaluering
  • har lyst til et tæt samarbejde med kolleger i daginstitutioner, KKFO og skole
  • kan navigere i og være med til at forme en rolle i udvikling, med skiftende opgaver og samarbejdsflader
  • kan omsætte sin viden til faglig viden til sparring og bidrager aktivt til kollegial udvikling fx gennem co-teaching og teamsamarbejde
Vi tilbyder

  • positive, engagerede og hjælpsomme kolleger
  • en skole fyldt med skønne, udviklingsparate elever
  • et fagligt professionelt fællesskab med et velfungerende teamsamarbejde
  • skønne og inspirerende fysiske omgivelser
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid, og vi håber, at du kan starte mandag den 5. januar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger på skolens hjemmeside eller ved at kontakte indskolingsleder Liselotte Linden-Vørnle på 24 20 93 49. Skolen har kontortid mandag-fredag kl. 07.45-15.00. Skolen ligger på Rørsangervej 29, 2400 København NV.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 3. december 2025
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Boenheden Bjergbo

Kære pædagog og SSH - vil du være med i Bjergbofællesskabet?

Thisted

Vi arbejder på Bjergbo fordi:
  • "Man får fantastiske, givende og meningsfulde relationer til borgerne” - pædagog Hus D
  • “Der er rig mulighed for faglig og personlig udvikling i samarbejde med engagerede kolleger” - pædagog Hus A
  • “Omsorg kan være mange ting, men her kan vi komme helt tæt på nogle personer, mærke dem og bare være med dem” - pædagog Hus B
  • “Vi har stor frihed ved vagter og vagtbytte" - ergoterapeut Hus B
I Bjergbos fire huse bor der 30 beboere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi er ca. 80 medarbejdere på Bjergbo, og nogle gange er der en af vores kollegaer der skal videre. Det giver dig muligheden for at åbne en ny dør - for måske er det din tur til at blive en del af Bjergbo-fællesskabet?

Vi søger tre medarbejdere:
En pædagog og en SSH’er til Hus B
Bjergbos Hus B er vores største afdeling, hvor normeringen er 3-4 medarbejdere til 9 beboere. Det er et hus med masser af hjertevarme og hjemlig hygge – og et hus med mange aktiviteter, så kørekort er en fordel.

Beboerne i Hus B har brug for dig hvis du kan skabe nærværende stunder i en foranderlig hverdag, kan kommunikere både verbalt og nonverbalt, er omstillingsparat, kan bevare roen når fx epilepsien rammer, som får det sociale liv til at blomstre og som kan bruge selv den mindste anledning til at lave fest og ballade.

Medarbejderne i Hus B sætter pris på en nysgerrig kollega som hviler i egen faglighed og som kan se tværfagligheden i personalegruppen som en fordel. Du bliver en del af en stor gruppe medarbejdere af både yngre og erfarne kollegaer, alle med et stort engagement i deres arbejde. Hus B syns selv de har verdens bedste kollegaer, hvor der er et godt samarbejde og en gensidig respekt. Hus B kan tilbyde et arbejdsliv hvor dit nærvær gør forskellen mellem en god og en dårlig dag, og du kan fordybe dig fagligt og professionelt i kontaktbeboeres hele liv.

Som pædagog i Hus B skal du desuden være interesseret i at udvikle den faglige indsats med beboerne og have øje for at styrke samspillet og fællesskabet blandt beboerne.

Som SSH’er i Hus B skal du desuden have lyst til at holde hus - forstået på den måde at du har blikket for at det praktiske kører som det skal, at huset er hyggeligt og hjemligt og at hygiejnen står knivskarpt.

En pædagog til Hus A
Bjergbos Hus A er vores højest normerede afdeling, hvor vi er organiseret i små medarbejder-teams omkring 1 til 3 beboere. I alt er der 7 beboere og 6 medarbejdere ad gangen. Beboerne har deres hele liv på Bjergbo – så ‘meningsfuld hverdagsliv’ er i den grad en kerneopgave for Hus A.

Beboerne i Hus A har brug for dig hvis du kan arbejde med struktur som pædagogisk redskab, kan kommunikere både verbalt og nonverbalt, kan låne dit rolige nervesystem ud, har evnen til at balancere mellem højt aktivitetsniveau og pædagogisk meningsfuld ro - og ikke mindst har evnen til at arbejde relationelt. De kræver også at du er rummelig, hviler i at være tæt på og kan trives med 1:1 arbejde.

Kollegaerne i Hus A sætter pris på dig hvis du er engageret i at fastholde og udvikle rammerne og indsatserne omkring beboeren. Kollegaerne sætter også pris på at du både har øje for husets rytme og samtidig med sætter beboerens behov forrest. Du bliver en del af en dedikeret kollegagruppe med store hjerter, godt humør og masser af både gå-på-mod og nærvær.

Som pædagog i Hus A får du mulighed for at nørde i dybden, med fokus på at de små ting gør den store forskel. Der arbejdes i små teams omkring beboerne, men også sammen på tværs for at højne indsatsen. Du bliver en del af opgaven med at udvikle relevante aktiviteter på tværs af teams, til glæde for beboerne.

For alle tre stillinger gælder:
  • Grundig oplæring i det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde i afdelingen – du tilbydes følordning, introprogram og opfølgende samtaler med nærmeste leder.
  • Mulighed for udvikling gennem undervisning, kurser, sparring. På Bjergbo tilbydes kurser og efteruddannelse i Neuropædagogik, KRAP, journalføring, og medicinhåndtering mv.
  • Vi har en mødeplanlægger der altid forsøger at få mødeplanen til at understøtte medarbejdernes work - life balance. Vi arbejder med en 8 ugers mødeplan, med skiftende arbejdstider, dag og aften- samt hver anden weekend.
  • “Projekt Schweizerkniv” - vi arbejder med indbygget organisatorisk slack på den måde, at vi dagligt har en overnormering på en person på Bjergbo. Den person skal dække akutte sygemeldinger, dække dig hvis du har brug for tid til dokumentation/aktivitet med en beboer, eller være de ekstra hænder der lige manglede i en helt særlig situation.
  • 37 timer – men mulighed for at arbejde mindre, efter eget valg - ned til 30 timer.

Løn- og ansættelsesforhold:
Hus A+B stillingerne er skiftende arbejdstider (dag/aften vagter, ikke nat) og hver anden weekend.
Ansættelserne er pr. 1.februar 2026 eller før hvis muligt.
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Straffeattest skal fremvises før ansættelse.

Vil du vide mere?
Kontakt Leder af Bjergbo, Ane Kirk på 24 83 78 94.
Eller assisterende tilbudsleder Didde Ladefoged på 30 52 84 59.

Ansøgningsfrist den 12. december kl. 08:00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 16. december 2025

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ishøj Kommune

Sagsbehandler til Jobenter Ishøj - kontanthjælpsopfølgning

Ishøj

Tidsbegrænset stilling til 30. juni 2026.

Er du interesseret i at hjælpe aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere tilbage på arbejdsmarkedet eller videre i uddanenlse, og er du engageret i at skabe resultater i samarbejde med borgere?

Ishøj Jobcenter søger efter en medarbejder der ønsker det brede samarbejde både med borgere og kollegaer. Hos os er der tæt samarbejde mellem kollegaer på tværs af fagligheder og afdelinger. Vi finder styrke i at være et mindre jobcenter der vægter vidensdeling og nærvær.

Målgruppen er aktivitetsparate kontanthjælpsmodatgere, som vi følger op på, med henblik på at hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet igen..

Hvad forventer vi af dig?

Det er en forudsætning, at du har erfaring fra en tilsvarende stilling i et jobcenter. Da stillingen er tidsbegrænset til 6 måneder, har vi ikke ressourcer til at oplære en ny kollega. Så derfor vil kun ansøgere med relevant erfaring komme i betragtning.

Derudover forventer vi:

  • At du er godt klædt på til at forestå en beskæftigelsesrettet vejledning, der hjælper borger med at se muligheder og eventuelle nye retninger.
  • At du har kendskab til beskæftigelseslovgivningen
  • At du har kendskab til målgruppen 6.3 i Lov om aktiv beskæftigelsesindsats.
  • At du trives i en travl hverdag med mange samtaler og ad hoc henvendelser
  • At du har et godt overblik og formår at holde jobrettede samtaler og afgive relevante tilbud der bringer borger tættere på arbejdsmarkedet.
  • At du er samarbejdsorienteret på tværs af teams og afdelinger.
  • At du har et højt ambitionsniveau

Meget gerne kendskab til Fasit og VITAS

Vi tilbyder:

  • Dygtige og engagerede kollegaer i et stærkt team
  • Helt nybyggede kontorfaciliteter
  • God kantineordning
  • Røgfri arbejdstid
  • Fleksibel fredag
  • Løn i henhold til gældende overenskomst

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børnehaven Landsbyen

Børnehaven Landsbyen søger en pædagogmedhjælper

Norddjurs

Vi søger en pædagogmedhjælper på fuld tid med opstart 1. februar 2026.

Børnehaven Landsbyen er en del af Område Grenaas dagtilbud, som består af 7 institutioner og 52 dagplejere. Vi arbejder alle med at skabe en god hverdag for vores børn. Vores kerneopgave er at skabe miljøer, hvor børn ses, lærer, trives, deltager og tør livet. Vi er optaget af at skabe læringsmiljøer, hvor børns udvikling bliver tilgodeset bedst muligt. Børn skal støttes og udfordres således, at de sendes videre i livet med stor livsduelighed.
Vi søger en pædagogmedhjælper, der ønsker at være med til at give børnene gode trivsels- og udviklingsmuligheder. Du synes, at det er spændende at være en del af et team, hvor der reflekteres over vores kerneopgave, og hvor der er fokus på det relationelle. Dit menneskesyn, din tilgang til børn, forældre, kollegaer har en stor betydning. Vi arbejder ud fra den anerkendende tilgang, og alle børn skal føle sig trygge og opleve at have deltagelsesmuligheder i fællesskabet.

Børnehaven Landsbyen en institution med op til 90 børn i alderen 3-6 år. Den er opdelt i tre stuer. Larverne og Sommerfuglene er for de mindste. Uglerne er for de store børn, der skal i skole året efter. Børnehaven Landsbyen er kendetegnet ved at være placeret lidt uden for Grenå by. Vi er lige blevet renoveret og har haft fokus på at indrette gode læringsmiljøer. Vi har en dejlig stor legeplads og prioriterer udelivet.
Stillingen vil være på Sommerfuglestuen.

Du vil som ansat i Børnehaven Landsbyen opleve:
  • En personalegruppe som har fokus på børnenes trivsel og udvikling
  • At vi har fokus på, at alle børn skal have deltagelsesmuligheder
  • At du bliver en del af et engageret team, hvor der er plads til humor og faglig refleksion
  • At vi arbejder ud fra redskabet ICDP
  • At vi har fokus på det gode forældresamarbejde
  • At vi har fokus på psykologisk tryghed, hvor vi fælles tager ansvar og hjælper hinanden
  • Et spændende job med en alsidig og travl hverdag.

Vi forventer, at du:
  • Vil være med til at skabe et godt pædagogisk læringsmiljø for børn i alderen 3-6 år
  • Vil være en del af et team, som løfter kerneopgaven i samarbejde med kollegaerne
  • Er en nærværende voksen, som reflekterer over, hvorfor du handler, som du gør
  • Kender betydningen af et godt forældresamarbejde og er optaget af, at det samarbejde bliver godt
  • Kender til ICDP eller er interesseret i at lære om og arbejde med det
  • Er fleksibel og vil være med til at skabe overblik og struktur i hverdagen
  • Arbejder ud fra den anerkendende tilgang

Ansøgningsfristen er d. 11. december 2025.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 15. december 2025.

Du kan læse mere om skole- og dagtilbudsområdet på Norddjurs Kommunes hjemmeside: http://www.norddjurs.dk/familie_boern_unge

Hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme på besøg i Børnehaven Landsbyen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Linda Bruun Skuldbøl på telefon 40 21 95 88.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Stjerneskibet Valde

Pædagogmedhjælper til udflytterbørnehaven i Stjerneskibet Valde

København

Pædagogmedhjælper på 32 -37 timer i udflytterbørnehaven Stjerneskibet Valde

Du er en pædagogmedhjælper med erfaring, der gerne vil arbejde 4 dage om ugen med at skabe trygge rammer for børnenes trivsel og udvikling. Du har et selvstændigt drive og har en naturlig lyst og passion til at bruge dagen med børn og i børnehøjde. Vi sætter stor pris på, at du gerne vil bidrage til fællesskabet, for her løfter vi sammen og arbejder for en god og tryg hverdag for alle.

Du kommer på hold med fagligt dygtige kollegaer

Børnehaven holder til på Vesterbro og kører dagligt til Utterslev Mose, hvor vi har lokaler i Kobbelvænget på en nedlagt skole, der er omdannet til et børneparadis med motoriske udfordringer. Vi har 3 lokaler i stueetagen med gårdhaver tilknyttet, samt et værksted, som vi deler med andre institutioner.

Kobbelvænget indeholder Muldvarpeland, som er et aflukket naturområde. Her er der mulighed for at finde pinde, klatre, gå en tur i skoven, løbe op og ned ad bakkerne samt mulighed for at lave bål og bål mad. Kobbelvænget indeholder også en kæmpe legeplads med forskellige cykler, en stor sandkasse, klatrestativ, trampolin og gynger. Legepladsen er lukket helt af. Ud over det er der fodboldbane, gymnastiksal, motorcross bane mm. Og lige uden for døren ligger Utterslev Mose og Vestvolden.

Parfume fri institution

Da vi i Stjerneskibet har børn og ansatte, som har allergi overfor parfume, har vi den værdi, at det er en parfumefri institution.

Specielt i børnehaven Stjerneskibet Valde

Alt personalet arbejder lange dage i 4 dage om ugen. Det betyder, at personalet er sammen med børnene hele dagen. Ingen går hjem kl. 13, som man gør i de fleste børnehaver. Det gør det muligt at lave noget særligt om eftermiddagen, når man også er 3 personaler på stuen om eftermiddag.

På alle stuerne er der 4 personaler tilknyttet. Ud af de 12 engagerede og støttende kollegaer er der 9 uddannede pædagoger og 3 medhjælpere. Vi lægger vægt på en åben feedbackkultur og ligeværdige relationer i vores team. Du vil få mulighed for at bidrage med dine ideer og være med til at forme vores pædagogiske praksis.

Institutionen er en selvejende institution, som er medlem af Børneringen. Lønnen er overenskomstbestemt.

Send gerne en ansøgning til vores leder Eva Brun Møller på post@stjerneskibetvalde.dk

Hjemmeside: https://stjerneskibetvalde.dk/

Læreplan: https://stjerneskibetvalde.dk/laereplan

Tilsyn: https://iwtilsynpdf.kk.dk/pdf/2136.pdf

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 13/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Lyngdal

Lyngdal søger tilkaldevikarer som vågne nattevagter

Rudersdal

- med mulighed for faste timer i ferier



Vi er 24 beboere og 165 fastansatte medarbejdere. Beboerne er voksne med psykisk funktionsnedsættelse, og de har behov for støtte hele døgnet. Lyngdal ligger i dejlige omgivelser ved Rude Skov i Birkerød, og vi er alle fysisk meget aktive i dagtimerne.

Vi har 1:1-normering, så du har som vågen nattevagt god tid til 1 beboer eller en mindre gruppe beboere. Alle beboere har brug for opsyn og tilsyn i løbet af natten. De beboere, som er vågne om natten, har brug for støtte til at få skabt ro og tryghed. Alle beboere har desuden behov for støtte til personlig pleje, og flere er blebrugere. Det forventes ligeledes, at nattevagterne varetager mindre praktiske opgaver f.eks. tøjvask.



Om dig

  • Du kan være uddannet som sundhedshjælper, plejer, social- og sundhedsassistent, pædagogisk assistent, pædagog eller lign.
  • Du kan have erfaring fra specialområdet f.eks. inden for autismespektrumforstyrrelser
  • Du kan hjælpe og støtte den enkelte til en forudsigelig og struktureret hverdag, hvor flertallet også har behov for hjælp til personlig pleje
  • Du har en høj faglighed og gode samarbejdsevner
  • Du er aktiv og formår at deltage i aktiviteter med beboerne
Vi tilbyder en stilling som tilkaldevikar, hvor du også har mulighed for faste timer i ferier.



Et rigtig spændende job til dig, som ønsker

  • Et job med stor selvstændighed
  • Et job med stor fleksibilitet og mulighed for faste timer i ferier
  • Dygtige og faglige kolleger
  • Et vagtskema efter 7/7 (7 dages arbejde, 7 dages fri) ved faste timer i ferierne
  • Arbejdstiden er fortrinsvis kl. 21:45 til 07:30 alle ugens dage
  • Nærvær og god tid med beboerne
  • Uddannelse i Lyngdals pædagogik og metoder
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling


Mere om os på Lyngdal

Du kan finde mere om os her https://www.densocialevirksomhed.dk/lyngdal/Sider/default.aspx hvor du også kan se vores film om Lyngdal.

Lyngdal er også på Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=61564859986173

og LinkedIn https://www.linkedin.com/company/botilbuddet-lyngdal/?viewAsMember=true



Høj faglighed for os er

  • Samarbejde med alle kolleger i et tværfagligt miljø
  • Dagligt at dokumentere vores indsats
  • At skabe nærvær i et trygt og udviklende miljø for beboerne med behov for forudsigelighed og struktur
  • Disciplin og loyalitet til at følge aktivitetsbeskrivelser for beboerne og Lyngdals procedurer og retningslinjer
  • At skabe livskvalitet med din personlige og helhedsorienterede tilgang


Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået imellem Regionerne og Socialpædagogerne, FOA eller 3F.

Vi indhenter referencer samt udvidet straffeattest ved påtænkt ansættelse.



Ansøgning

Kan du se dig selv som en af vores nye kolleger? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning hurtigst muligt, dog senest torsdag den 18. december 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende.

Ansættelse gerne hurtigst muligt.

Vi skal modtage din ansøgning, CV samt relevante bilag via nedenstående link.

Du er velkommen til at kontakte funktionsleder Louise E. Berg på tlf. 2058 6892, hvis du vil høre mere om stillingen.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 18/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Aarhus Kommune

Kolbøtten i Hasselager søger pædagogkollega

Aarhus

Brænder du for bevægelse, leg og nærvær? - Bliv vores nye barselspædagog i Idrætsinstitutionen Kolbøtten!

Er du aktivt, engageret og nærværende pædagog, der brænder for arbejdet med de yngste børn - og som trives i et hus med bevægelse, glæde og læring gennem kroppen? Så er du måske vores nye kollega i Idrætsinstitutionen Kolbøtten i Hasselager. 

Om jobbet:
Vi søger en 37t/uge uddannet pædagog til barselsvikariatet i vores vuggestue, med start 26.01.2026.

Idrætsinstitutionen Kolbøtten består af to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper, og du vil blive en del af teamet i vuggestuen. 

Vi søger en pædagog, der:

  • Har en positiv og anerkendende tilgang til børnene
  • Er nærværende, omsorgsfuld og kan skabe trygge rammer for de yngste. 
  • Har mod på at bruge sin egen krop aktivt i hverdagen og i leg med børnene
  • Er initiativrig, selvstændig og samtidig god til at samarbejde i et team. 
  • Har lyst til at bidrage med ideer og faglighed i et hus i udvikling

Vi kan tilbyde:

  • En aktiv og engageret forældregruppe
  • Et hus med høj faglighed, bevægelsesglæde og tæt kollegial sparring
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde
  • En hverdag med plads til grin, energi og udvikling - både for børn og voksne
  • Gode muligheder for at bringe dine faglige og personlige kompetencer i spil. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Stillingen er et barselsvikariat.

Vil du med på holdet?

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde en ny, bevægelsesglad kollega velkommen i Idrætsinstitutionen Kolbøtten!

 https://kolthasselagerdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/kolboetten/ 

Har du yderligere spørgsmål kontakt: pædagogisk leder, Benedikte Broe, på mobil 4185 8265 eller mail: bebro@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  05-01-2026

Om os
Vi er en idrætscertificeret daginstitution, hvor vi lærer gennem kroppen og har bevægelse som en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at børn lærer bedst, når de får lov til at mærke, udforske og bruge deres krop i trygge rammer. Som personale er vi aktive rollemodeller, der deltager i leg, bevægelse og hverdagsaktiviteter - både ude og inde. 

Vi har desuden vores egen bus, som vi ugentlig tager på tur i med en gruppe børn. Det giver os muligheden for at udforske naturen, besøge spændende steder og skabe fælles oplevelser uden for huset. 

Vi arbejder målrettet på at skabe et læringsmiljø, hvor der er fokus på det enkelte barns udvikling, trivsel og tryghed. 

Vi har en engageret og aktiv forældregruppe, som gerne bidrager til arrangementer og fælles projekter. Samarbejdet med forældrene bygger på tillid, åbenhed og tæt dialog i hverdagen. 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Æblegården

Pædagoger til Æblegården!

Hørsholm





Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 31/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling