• Statusrapporter
• Mål, indsats og evaluerings beskrivelser

• er uddannet pædagog, gerne med erfaring inden for området (har du ikke specialerfaring endnu, er vi klar på at være med til du får det)
• er fleksibel (dagene er aldrig helt ens her ??)
• sammen med andre kan reflektere over dine egne og kollegaers praksis.
• har en positiv og tydelig kommunikation, både mundtligt og skriftligt.
• kan skabe et roligt miljø omkring det enkelte barn og den samlede børnegruppe i tilrettelæggelse af dagligdagen.
• kan se værdien i og bidrage til et stærkt arbejdsfællesskab.
• kan indgå i et tillidsfuldt forældresamarbejde.

• En pædagogisk hverdag, hvor der er plads til at være den man er, prøve nyt sammen og hvor både børn og voksne kan øve sig
• Fagligt dygtige kollegaer, der er professionelle, engagerede og hvor der er plads til refleksion.
• Forældre der vil ses og inddrages som medspillere i deres barns udvikling og dagligdag i Spilopperne.
• Smil og nærvær i og til opgaverne
• Anerkendende ledelse
• Et spændende tværfagligt miljø.
• Og alt muligt mere??

Vil du være med til at skabe en stærk integration i Ringsted, hvor mennesker får mulighed for at bygge en ny tilværelse med job, fællesskab og selvforsørgelse som mål?

Vi søger en job- og integrationsrådgiver på 34 timer.

Har du blik for potentialet i både mennesker og virksomheder – og kan du omsætte det til resultater? Så er du måske vores nye job- og integrationsrådgiver.

Ringsted Kommune arbejder målrettet med at styrke integration og beskæftigelse gennem et tæt samarbejde med lokale virksomheder, uddannelsesinstitutioner og frivillige aktører. Målet er, at nytilkomne borgere hurtigt får fodfæste i samfundet – med job, fællesskab og selvforsørgelse som vej til en varig tilknytning til Danmark.

Om jobbet
Vi søger en kollega, der kan være med til at videreudvikle Ringsted Kommunes indsats på integrationsområdet – særligt i forhold til fordrevne fra Ukraine der opholder sig i Danmark på en særlov og andre nytilkomne borgere.

Hos os handler integration ikke kun om at blive en del af samfundet – men om at finde fodfæste på arbejdsmarkedet og skabe en ny hverdag med mening.

Som job- og integrationsrådgiver får du ansvar for din egen sagsstamme og arbejder målrettet på at støtte borgerne i at finde vejen til job eller uddannelse. Du planlægger og gennemfører individuelle samtaler, hvor du sætter retning, skaber motivation og følger op på konkrete mål.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Afholde jobsamtaler og udarbejde beskæftigelsesplaner
• Sikre, at regler og muligheder i Integrationsloven bruges aktivt og meningsfuldt
• Koordinere indsatser med sprogskoler, frivillige, kollegaer og øvrige aktører
• Dokumentere progression og arbejde systematisk med resultater

Derudover vil du som job- og integrationsrådgiver også skulle vejlede udlændinge om repatrieringsordningen i henhold til den kommunale vejledningspligt, samt sagsbehandle repatrieringssager og tage dig af de praktiske forberedelser forud for en eventuel hjemrejse.

Hvem er du
Du brænder for at skabe forandring sammen med andre og motiveres af at se mennesker lykkes. Du kan kombinere faglighed med sund fornuft og trives i et miljø, hvor tempoet er højt, og opgaverne varierede.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse, for eksempel som socialrådgiver, socialformidler eller anden beslægtet baggrund
• Har erfaring med beskæftigelse, integration eller myndighedsarbejde
• Har forståelse for kulturelle forskelle og møder borgerne med respekt og nysgerrighed
• Har mod til at sætte retning i samtaler og følge op på aftaler
• Kan kommunikere klart – både skriftligt, mundtligt og gennem tolk
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når der er mange bolde i luften
• Er en holdspiller, der bidrager til et åbent, tillidsfuldt og fagligt miljø

Vi tilbyder
Du bliver en del af et engageret team i Arbejdsmarkeds- og Ungecenteret, hvor vi arbejder tæt sammen om at bringe borgere videre mod job og uddannelse. Vi har en hverdag præget af faglighed, samarbejde og godt humør – og vi lægger vægt på, at vores arbejde giver mening både for borgerne og for os selv.

Hos os arbejder vi efter principperne:

Virkeligheden virker – mødet med en reel arbejdsplads og meningsfulde opgaver bringer borgeren tættere på job.

Medarbejderen virker – en tillidsfuld relation og troen på, at det kan lykkes, gør forskellen.

Vi tilbyder desuden:

• En arbejdsplads i udvikling, hvor du får mulighed for at præge opgaverne
• Faglig sparring, supervision og mulighed for kompetenceudvikling
• Fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, flekstid og fleksibel fredag
• Et trygt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og balance
• Frugtordning

Afdelingen
Du bliver en del af en afdeling med 24 dygtige kollegaer, hvor 4 kollegaer og du varetager kommunens integrationsindsats. Vi modtager fortsat ukrainske borgere og har fokus på at understøtte deres hurtige vej til arbejdsmarkedet.

Afdelingen arbejder tværfagligt med sprog, beskæftigelse og virksomhedskontakt – altid med blik for borgerens samlede situation og muligheder.

Der afholdes ansættelsessamtaler mandag den 15. december 2025.

Ringsted kommune er røgfri arbejdsplads.

Ringsted kommune ligger lige midt i mulighederne med god infrastruktur med indfaldsveje fra alle dele af Regionen, togstation med alle togstrækninger både vest, øst og syd. Og lige ved motorvejen med kun 45 minutter kørsel fra København og 65 minutter kørsel fra Odense.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

• Et trygt og udfordrende studiemiljø
• Personlig og social udvikling som afgørende faktor
• Støttende undervisning i en ordinær tilrettelæggelse
• Alle har ret til en ungdomsuddannelse

• har målgruppeerfaring, og evt. har erfaring fra arbejde med ungdomsuddannelser
• er ansvarlig, fleksibel og kan arbejde selvstændigt
• kan bidrage med inspiration, humor og gode samarbejdsevner
• har du flair for og lyst til at arbejde i et miljø for unge med særlige behov.

• hjælpe med mødeindkaldelser
• hjælpe med at lave udtalelser til diverse andre myndigheder, herunder særligt Familieretshuset
• indhente udtalelser fra skole, daginstitutioner, læge, psykologer m.v.
• deltage i møder med borgere og skrive referat af møder
• behandle aktindsigter
• behandle socialpædagogiske fripladser
• hjælpe med udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser, børne- og ungeplaner og opfølgninger
• hjælpe med at skrive afgørelser
• varetage diverse øvrige administrative og ad hoc-opgaver
• afholde telefoniske samtaler i forbindelse med råd og vejledning/ansøgninger/opfølgninger i teamet Handicapkompenserende Ydelser
• udarbejde partshørings- og børnebreve i teamet Handicapkompenserende Ydelser

• typisk er i gang med socialrådgiveruddannelsen og har gennemført praktikken på børneområdet
• har interesse for børneområdet og kan arbejde struktureret, selvstændigt og følge opgaven helt til dørs
• har gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner, og du tør at bede om hjælp og sparring, når du har behov
• har kendskab til Office-pakken og er generelt fortrolig med it – vi arbejder i DUBU, så kendskab til DUBU er en fordel, men ikke et krav

Har du interesse i at arbejde specialpædagogisk i almenområdet, samt lyst til at være med til at løfte én af folkeskolens vigtigste opgaver? Så se denne stilling.

Trørødskolen søger en uddannet pædagog, der med erfaring, motivation og viden, kan indgå som en aktiv del, af vores specialpædagogiske team. Du skal være guidende i sociale sammenhænge, samt være omsorgsperson og en tydelig voksen i løbet af dagen.

Du vil skulle varetage specialpædagogiske opgaver hos elever på skolen med varierende udfordringer og kompetencer, samt du vil blive en aktiv del af vores mellemform ”Store-” og ”Lilleskole”. I denne mellemform arbejder vi i mindre grupper i løbet af skoledagen, hvor vi har skabt et roligt læringsmiljø på tværs af årgange. Dette kan skabe pusterum til faglig fordybelse, samt der arbejdes med at styrke elevernes alsidige kompetencer. Vi arbejder med, at børnene får forudsætninger til at klare sig bedre i nu´et, samt i det videre uddannelsesforløb med en høj grad af selvværd og mestringsevner.

Du er en smilende og nærværende person med gode relationskompetencer, som ønsker at bidrage til at eleven får en relevant og udbytterig skoledag fagligt og socialt, hvor tydelig struktur og stabilitet er en nødvendighed. Vi ser gerne at du har erfaring i arbejdet med børn ”der går særligt i verden”, samt kender til vigtigheden af et tæt samarbejde mellem skole og hjem.

Du er systematisk og kan arbejde med tilblivelse og udførelse af pædagogiske handleplaner i samarbejde med kollegaer og PPR.

Konkret har vi har brug for, at du kan være med til at skabe ro og struktur omkring nogle af vores ældste elever, bidrage til at barnets stemme høres samt er med til at skabe rammerne for, at eleverne kan øge deres faglige og sociale trivsel i fællesskabet.

Det er vigtigt, at du har gode relationelle kompetencer og kan hjælpe med at elevens stemme får en plads i hverdagen. Du kommer til at være en bærende og støttende kraft i forhold til at hjælpe eleverne mod afgangsprøverne til sommer, herunder koordinering af indsatser mellem skole og hjem.

Som en del af det specialpædagogiske et team på Trørødskolen forventer vi:

• Du ønsker at bidrage til at eleven får en relevant og udbytterig skoledag, hvor tydelig struktur og stabilitet er en nødvendighed.
• Du har en bred viden om børn der ”går særligt i verden”, samt har en systemisk og holistisk tilgang til barnet, så rammerne for at barnet kan lykkes i fællesskaber sikres.
• Du kender til vigtigheden af et tæt samarbejde mellem skole og hjem, både via skriftligheder og dialogmøder.
• Du er systematisk og kan arbejde med tilblivelse og udførelse af pædagogiske handleplaner i samarbejde med kollegaer og PPR.
• Du skal kunne vejlede, supervisere og facilitere indsatser med autoritet og faglig myndighed, samt kende til forskellige vejledningsteknikker.
• Du kan være tovholder på handleplaner samt facilitere møder.

Vi er en medarbejdergruppe, hvor ledelse, lærere, pædagoger og PPR samarbejder tæt om opgaven.

Trørødskolen skole huser ca. 1000 elever og er ca. 150 ansatte.

Vi er en skole med fagligt dygtige lærere og pædagoger, og vi arbejder kontinuerligt med at udvikle vores praksis via positiv pædagogisk tilgang, med tydelige forventninger, god klasseledelse og omsorg for hvert enkelt barn.

Samtaler: 15.december 2025

Er du vores nye pædagog til vuggestuen i Kolind Børnehus ?

Vi søger til opstart pr 1/2 2026

Beskrivelse af Kolind Børnehus:

Kolind Børnehus er en integreret daginstitution beliggende i syddjurs kommune.

Kolind Børnehus er normeret til 36 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn + storbørnsgruppen – Dragekongerne, som er en udegruppe der er i frellingskoven.

Vuggestuen er fordelt på tre stuer med 12 børn og 4 personaler på hver stue. 2 pædagoger og 2 medhjælpere/pæd.ass. på hver stue.

Om os:

I Kolind Børnehus skal hver dag skabe glæde og positive oplevelser for alle.

Vores grundlæggende værdier tager udgangspunkt i anerkendelse, åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet. 

I vuggestuen rummer hver stue 12 børn. Vi inddeler her dagligt børnene i mindre grupper, for at tilgodese deres forskellige behov. Vi arbejder bl.a. dagligt med VLS ( Vi lærer sammen ) Kender du ikke til det, vil du blive sat ind i materialet ved opstart.

Du vil komme til at være en del af stuens 4 personaler, men samtidig vil du være en del af den samlede vuggestue, da vi også arbejder sammen på tværs, f.eks i storbørngruppen.

Vi er en personalegruppe der er gode til at bakke hinanden op, og det gode arbejdsmiljø er i fokus. God humor, fælles ansvar, samarbejde og et positivt udgangspunkt, er en del af hverdagen.

Du skal kunne lide at være udenfor, da det er noget vi er glade for.

Er du kreativ og kan du spille et instrument, vil det være et plus.

Vi tager afsæt i den styrkede læreplan, klar til læring, VLS, samt ICDP. 

Læs mere om os på Kolind Børnehus’ hjemmeside

Vi forventer:

• At du er uddannet pædagog og gerne har erfaring fra 0-3 års området
• At du kan arbejde relationelt og refleksivt både i forhold til børn, kollegaer, forældre og egen udvikling
• At du er fleksibel og mødestabil
• At du kan lege og fordybe dig, - følge og udvikle børnenes initiativer
• At du kan tage initiativ, arbejde selvstændigt og bidrage til planlægning, udførelse og dokumentation af praksis.
• Du skal kunne anvende IT baserede redskaber som ex aula 
• At du har kendskab til eller er nysgerrig på ICDP og VLS
• At du er rummelig, har en positiv grundstemning og kan tage dagen med et smil, også i pressede situationer
   
• Vi tilbyder:
• En arbejdsplads der er fagligt velfunderet.
• En arbejdsplads med engagerede kollegaer og pædagogisk ledelse tæt på.
• Her er plads til humor og grin
• En velfungerende arbejdsplads med fokus på godt arbejdsmiljø og dialog
• Vi arbejder med relationer og nærhed på stuer og i teams, men har også fokus på fællesskabet på tværs
• En dejlig børneflok og et velfungerende forældresamarbejde
• Teammøder og stuemøder til faglige drøftelser og planlægning

Timetal efter aftale 

Lyder det som noget for dig, så send os din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, samt reglerne om ny løndannelse. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Har du brug for mere information er du velkommen til at kontakte daglig leder Birthe Arnløv Jensen på bijen@syddjurs.dk eller tlf 30 50 67 98

Ansøgningsfrist. 3 December 2025

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 50




Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

5 gode grunde til, at du bliver vores nye kollega 

Er du vores nye kollega og har lyst til at arbejde i en fantastisk fritidspædagogisk stilling med fokus på børnefællesskaber og at eksperimentere med læringsmiljøer, så skal du søge denne 30 timers stilling ved UngiAarhus, som pædagog på Legepladsen i Tilst.

Vores legeplads pædagog skal på barsel og vi søger derfor en legepladspædagog til et barselsvikariat med opstart 1. februar 2026 og forventet afslutning d. 28.2.27.

Vi tilbyder

• en fritidspædagogik, hvor der er fokus på at være ”Fælles om fritiden”
  Du er optaget af, hvordan du sammen med børnene kan fastholde og udvikle nye meningsfulde og udviklende fællesskaber, hvor børnene føler sig trygge og bliver set og hørt, som dem de er. Det kan f.eks. være værkstedet, hvor der brændes perler, børnenes køkkenhaver, bygge fuglehuse for at understøtte biodiversiteten, vores super velfungerende kaninhold med ca. 2o børn eller noget helt andet. Vi er optaget af at skabe nye fællesskabende aktiviteter og læringsrum med udgangspunkt i børnenes og de unges ønsker. 
   
• at blive del af noget velfungerende og større
  Du får nære kollegaer i fritidsklub, Ungemiljø og på Legepladsen, hvor der dagligt samarbejdes på tværs med aktører fra dagtilbud, skole og boligsocialindsats. Du bliver også en del af UngiAarhus faglige netværk med mulighed for at deltage i temadage og arbejdsnetværk. Du vil indgå i et tæt samarbejde med den Netværksskabende medarbejder, der også er tilknyttet Legepladsen og som arbejder med at understøtte børne- og ungefællesskaber. 
   
• at være en signifikant voksen i børnenes fritidsliv
  Legepladsen er et åbent tilbud til børn fra 4. klasse og til og med det´ 17 år. Du bliver supervigtig for det enkelte barns muligheder for at trives i en tryg base og være en del af Legepladsens børnefællesskab. Børnene kommer og går alt efter, hvad de er optaget af og hvad vi udbyder af spændende aktiviteter på dagen. Du skal lytte til børnene og skabe aktiviteter, der matcher deres behov og interesser. Du får mulighed for at eksperimentere, prøve nye ideer af og forme legepladsens indhold sammen med børn, kollegaer og lokale aktører 
   
• at understøtte din faglige udvikling 
  Vi er en ambitiøs arbejdsplads med fokus på den´ kompetenceudvikling, der er nødvendig i dit arbejde i forhold til børnegruppens behov. Vi bruger check in samtaler med sparring for at understøtte, at du lykkedes i kerneopgaven og kursusudvalget i UngiAarhus udbyder løbende et bredt udbud af tematikker.
   
• en tværfaglig praksis 
  Legepladsen har et tæt samarbejde med skole og dagtilbuddets lærere og pædagoger, som jævnligt har børn med på Legepladsen. Vi er også optaget af, hvordan Legepladsen kan blive lokalområdets oase og hvordan lokalområdet kan bruge matriklen både i og udenfor lukketid og at arbejde sammen med frivillige. Til dette samarbejder du med vores ansatte netværksskabende medarbejder. Den pædagogisk ledede legeplads deler matrikel med Tilst Ungemiljø med respekt for forskelligheden i kerneopgaven og med god plads til begge målgrupper. Den samlede personalegruppen er fagligt optaget af at eksperimentere med og at skabe rum for ungedeltagelse og forløb, hvor børnene kan blive klogere på sig selv eller lære nyt.    

Hvem er du?

Du er pædagog eller har en anden relevant pædagogisk uddannelse med erfaring i eller interesse for fritidspædagogik og især målgruppen 4. til 6. klasse. Vi har dyr på Legepladsen, så noget af opgaven består af praktiske opgaver i forhold til stedets dyrehold. Især vores kaniner er et vigtigt pædagogisk middel i forhold til at give børnene øvebaner for ansvar, samarbejde og arbejde med sensitive kompetencer.

Du har en smittende energi og møder barnet i øjenhøjde – både en-til-en og i større grupper - du trives med omskiftelige dage – du går i gang med de opgaver, som kalder - du har lyst til at kvalificere din praksis gennem systematik og brugen af data til at understøtte barnets progression - du tager selv ansvar for det fælles arbejdsmiljø ved at bidrage til dette.

Hvem er vi? 

Tilst Legeplads er en del af det fritidspædagogiske tilbud i Tilst og hører til under UngiAarhus, som består af Fritidsklubber, Ungemiljøer, Legepladser og en bydækkende Ungdomsskole. Legepladsen har ca. 25 faste brugere i alderen 9-17 år med en bred mangfoldighed i forhold til interesser og en stor gruppe piger som er tilknyttet vores kaninhold. Legepladsen er beliggende på en stor og skøn matrikel med mange aktivitetsmuligheder som f.eks. kaninhold, multibane til fodbold og basket. Udendørspizza ovn og bålplads og børnenes køkkenhaver, kreativt udeværksted hvor der ”brændes” perler mm. Vi har fremadrettet fokus på medborgerskab og at inddrage frivillige og hvordan vi i samspil med lokalområdet kan udvikle nye fællesskaber på tværs af børn og voksne.

Du vil komme til at arbejde sammen en anden legepladspædagog og 6 andre pædagoger i fritidsklubben, en Get2sportmedarbejder, en netværksskabende medarbejder og 2 kollegaer i Tilst Ungemiljø, som er beliggende på samme matrikel som Legepladsen.

• Hvad gør du nu?
• Du tjekker vores hjemmeside; Legepladsen Tilst – UngiAarhus og ser FB for opslag  
• Du tjekker vores hjemmeside; Tilst Fritidsklub - UngiAarhus VEST og ser FB for opslag 
• Du ringer til pædagogisk leder Ulrik Jørgensen på tlf. 21734622 og får mere af vide.         
  Vi prioriterer ansøgere, som har ringet og talt med os.
• Du sender en ansøgning på linket i jobopslag senest 14.12.25 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst med FOA. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen er på 30 timer pr. uge og med en aftenvagt i Ungemiljøet

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og anmærkningsfri børneattest.

Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: den 14.12.25

Samtaler forventes gennemført fredag d. 18.12.25 fra kl. 9.00

Forventet start 1.2.2026

Om UngiAarhus

UngiAarhus er en bydækkende organisation, der har ansvaret for fritidsklubber, ungdomsklubber, ungdomsskolen og de pædagogisk ledede legepladser i Aarhus Kommune. Vi samarbejder desuden med skoler og andre aktører om de unges dannelse og uddannelse. Vores målgruppe er børn og unge fra fjerde klasse til 18 år (21 år for unge med særlige behov).

UngiAarhus er inddelt i tre søjler: ØST, VEST og BYDÆKKENDE OG TVÆRGÅENDE. Alle områder arbejder både lokalt og bydækkende. Du kan læse mere om UngiAarhus og om Aarhus Kommunes fritids- og ungdomsskoleplan her: www.ungiaarhus.dk

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Har du en passion for at arbejde med voksne med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser, og brænder du for at skabe tryghed og udvikling i deres hverdag? Så er det dig vi leder efter!

På Skelhøj, et socialpædagogisk botilbud i naturskønne omgivelser i Egedal kommune, søger vi en engageret pædagog eller en social og sundhedsassistent til vores dedikerede team. Her får du mulighed for at arbejde i et stærkt fællesskab med fokus på faglighed, nysgerrighed og omsorg – alt sammen for at skabe det bedst mulige liv for vores beboere. 

Skelhøj er et socialpædagogisk botilbud, hvor vi dedikerer os til at skabe et trygt og inkluderende miljø for voksne med varierende behov. Vi anerkender og respekterer individualiteten hos alle vores beboere og stræber efter at forstå deres unikke behov og evner.

Stillingsoplysninger:

Vi søger en dygtig pædagog l vores team 2. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er lydhør for andre ønsker. I team 2 bor der 7 beboere. Em del af beboerne har behov for personlig pleje og støtte i det daglige. Vi tilbyder et inspirerende arbejdsfællesskab præget af åbenhed, nysgerrighed og en stærk faglig tilgang. Vi værdsætter og støtter hinanden i et positivt og anerkendende arbejdsfællesskab, hvor vi ser diversitet som en styrke.

Dine primære opgaver inkluderer:

• Sikre høj faglig standard i omsorg og støtte til beboerne.
• Facilitere beboernes indflydelse på deres eget liv.
• Yde socialpædagogisk støtte baseret på individuelle behov.
• Opbygge og opretholde en positiv relation til beboernes netværk.

Læs gerne mere om opgaverne i funktionsbeskrivelsen via dette link: 

Vores pædagogiske tilgang: Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk tilgang med særlig opmærksomhed på low arousal-principper. Vores fokus er at skabe forudsigelighed, struktur og genkendelighed for at fremme ro og tryghed. Vi tager udgangspunkt i beboernes individuelle funktionsniveaus, de inddrages i de daglige gøremål med fokus på mestring og aktiv deltagelse i eget liv, for herigennem at vedligeholde og udvikle deres kompetencer. Vi integrerer også bevidst fysiske rammer, dialog og tværfagligt samarbejde for at understøtte beboernes udvikling. Vi modtager supervision og tværfaglig sparring for at optimere og udvikle vores praksis i fællesskabet. 

På Skelhøj er vi i gang med en spændende udviklingsproces, hvor vi i 2025/2026 har planlagt et uddannelsesforløb i psykosocial rehabilitering og recovery, så vi sammen dygtiggør os og skabet et stærkt fagligt arbejdsfællesskab. 

Vi er også stolte over, at vi i 2024 var med i opløbet om Socialpædagogernes pris – se her

https://sl.dk/fag-og-viden/arkiv/2024/11/og-de-nominerede-til-socialpaedagogernes-pris-er/

Vi tilbyder:

• Grundig introduktion til kerneopgaven.
• Varierede arbejdsopgaver.
• Nærværende ledelse.
• Et team med høj faglighed og fokus på psykologisk tryghed.
• Engagerede kollegaer, der ser mangfoldighed som en styrke.
• 7 skønne beboere.
• Oplevelser med beboerne på tværs af Skehøjs 4 team samt deltagelse i musikarrangementer, Royal run og meget andet godt. 
• Naturskønt område.
• Gode parkeringsmuligheder.
• 5 min. fra Veksø station. 

Som vores nye kollega er du:

• Positiv og med en nysgerrig tilgang til brugergruppen.
• Brænder for pædagogisk arbejde, uanset dit erfaringsniveau.
• Rummelig, fleksibel og med et godt overblik.
• Villig til forskelligartede opgaver, herunder personlig pleje.
• Indstillet på at deltage i beboerferier.
• Kørekort (ikke et krav men et ønske).

Arbejdstid:

Mellem kl. 7-22 med forventede dag/aftenvagter samt hver anden weekend. Der vil eventuelt være mulighed for enkelte lange vagter.

Ansøgning:

Hvis ovenstående beskrivelse matcher dine kompetencer og interesser, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Løn- og ansættelsesvilkår:

I overensstemmelse med gældende overenskomst og principper for Ny Løn. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Vi glæder os til at byde dig velkommen i team 2.

Du er velkommen til at kontakte daglig leder Tina Hansen på mail: tina.m.hansen@egekom.dk eller på telefon 7259 7925 eller botilbudsleder Tina Nielsen på mail: tina.nielsen@egekom.dk eller på telefon 7259 7999 for at høre nærmere om stillingen.

Vi søger en engaget pædagogmedhjælper med fokus rettet mod at få børn til at lykkes!   

Stillingen er fast og som udgangspunkt på 37 timer til vores vuggestuegruppen med de yngste 0-3 årige. 

DIN PROFIL

Er du et ungt menneske med hjertet på rette sted, med gnist og overblik og med en lyst til at gøre en positiv forskel for børn? Har du lyst til at være på en arbejdsplads med fokus på fælles læring og først og fremmest børnenes trivsel, dannelse og udvikling, set fra et Neuropsykologisk perspektiv? 

Mangfoldighed er der plads til og altid med et fokus på egen udvikling i jobbet. Vi har en forventning om at du har ambitioner til at ville dygtiggøre dig i faget, det hjælper vi med. 

Lige nu er vi startet på at øve os i at stille skarpt på Neuropsykologisk Udviklingsleg, og på hvordan vi sammen understøtter børns udvikling gennem leg som en integreret del af pædagogisk praksis. Vi har netop afholdt fælles p-dag med Tea Thyrre som oplægsholder til stor inspiration for det videre arbejde.   

Kom og vær en del af afdeling Rydevænget! Vi er et hus, som rummer mange forskellige mennesker med forskellige baggrunde og kulturer og hver vores ressourcer at bringe i spil. Vi ser forskellighed som en styrke, og her er plads til at også DU kan komme og bidrage, og være med til at vi fortsat er et dejligt sted for børnene og med omsorgsfulde voksne, der kan understøtte deres udvikling gennem leg, kontakt og samspil. 
 

Vi har børn og familier i udsatte positioner samt en større andel af børn med dansk som andetsprog, og et særligt fokus på det sproglige læringsmiljø, herunder understøttende sprogstrategier og metoden Dialogisk Læsning. Senest har vi arbejdet en del med både sproget og de fysiske læringsmiljøer i forbindelse med Dagtilbud for Alle. I det fremadrettede sætter vi fokus på Legen, og de voksnes deltagelse, for herigennem at skabe gode deltagelsesmuligheder for alle børn. Vi arbejder også fortsat med at dygtiggøre os i at understøtte børnenes sproglige udvikling, samt sikre en god organisering i arbejdet.  

Det er desuden vigtigt, at du har mod på arbejde med børn med anden etnisk baggrund end dansk, børn i udsatte positioner og familier med særlige behov. Du er robust, og med stort fokus på børnenes trivsel læring og udvikling, samarbejde, reflekterende dialoger og en lyst til at være helt tæt på børnene i arbejdet, for herigennem at guide dem bedst muligt.    

Vi har et tæt og inddragende samarbejde med forældrene og ser dem som vores vigtigste medspiller i børnenes hverdag. 

Alt vores arbejde tager vi udgangspunkt i Den Styrkede Pædagogiske Læreplan og med at skærpe vores fælles faglighed. 

Vi arbejder med Potentiale Profil – som blandt andet skal styrke vores fælles faglige refleksion. Dette arbejde fortsætter vi med, i øjeblikket med temaet Relationskompetence, vejledning og positiv grænsesætning.  

Vil du være en del af dette spændende arbejde og tør du reflektere over praksis og sætte dig selv i spil? Er du robust og med viljen til at blive god i praksis? 

Kan du se dig selv hos os? Er du engageret, tydelig, god til at skabe relationer og med et godt personligt overskud?

Så tøv ikke med at sende din ansøgning elektronisk. Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Martin Voldum på 20330801. Her kan også aftales evt. besøg. 

DERFOR SKAL DU VÆLGE OS

Vores grundindstilling er positiv, anerkendende, ressource orienteret og inkluderende. Det gælder både overfor børn, forældre og hinanden. Vi har en styrket normering og arbejder i små grupper for at skabe de allerbedste muligheder for nærvær og understøttelse af det enkelte barns trivsel, udvikling, læring og dannelse. 

Vi fokuserer på, at børnene får tydelige og genkendelige rammer, og at vi forbereder dem og guider dem i en positiv retning. 

I huset vil du opleve en god stemning og et godt samarbejde med fælles fokus på løsning af de arbejdsopgaver der er i forhold til kerneopgaven og en udvikling af pædagogikken gennem fælles faglige refleksioner. Vi vægter at børnene kan danne relationer indbyrdes, både ude og inde. Derudover er vi så heldige at have 1 el-minibus til rådighed og kan nemt tage på ture, og give børnene oplevelser, styrke deres omverdensforståelse og øge deres sprogtilegnelse.  

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest ved ansættelsen. 

Der vil blive afholdt løbende samtaler i ansættelsesperioden

Tiltrædelse 15.12.25 eller hurtigst muligt derefter. 

HVIS DU VIL VIDE MERE

Læs mere om os på dagtilbuddets hjemmeside  Dagtilbud Hasle (aarhus.dk)

ANSØGNING

Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

OM OS

Børnehuset Rydevænget er normeret til 15 (0-2 årige) og 30 (3-6årige). Grupperne er aldersinddelte. 

Beliggenhed er i område Herredsvang/Hasle tæt ved Marienlystparken/skov og Vester eng. 

Børnehuset er en del af Dagtilbud Hasle, der består af 11 afdelinger. 

Afdelingerne samarbejder om blandt andet skoleuger/overgangssamarbejde med den lokale distriktsskoleskole, OL-uge, kursus/temadage/personaledage, Sankt Hans og andet, der giver mening i at udvikle stærkere læringsfællesskaber. 


 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Ressourcepædagog søges til Struer Dagtilbud

Struer Kommune søger en fagligt velfunderet ressourcepædagog til dagtilbudsområdet. Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse d. 1.1. 2026 eller snarest herefter.

Du vil blive ansat i kommunens ressourcekorps, der som en del af Struer Dagtilbud er organiseret under Center for Børn og Unge. Centret består yderligere af enheder som PPR, Familiebehandlingen, Sundhedsplejen m.m., som du kan forvente at få et samarbejde med.

I Struer Kommune sætter opgaven holdet, hvorfor vi i hver opgave har øje for, hvem der er relevante samarbejdspartnere, når vi har barnets bedste på sinde.

Kort om dig

Vi søger en ressourcepædagog, som er uddannet pædagog og har solid erfaring fra praksis samt relevant efteruddannelse. 

Du har måske erfaring med sparring med pædagogisk ledelse og har lyst til og mod på at gå foran i de processer, hvor børn befinder sig i vanskeligheder. Dette indebærer, at du som fagperson har en bred og opdateret viden om almen- og gerne specialpædagogik og kan bringe denne viden i spil i din sparring med pædagogisk personale i dagtilbudsområdet.

Kerneopgaven

Som ressourcepædagog vil du komme til at indgå i et tæt samarbejde med kommunens daginstitutioner og dagplejere om både de problematikker, der kan omgive børnefællesskaber såvel som de enkelte børn, der kalder på en indsats. Samarbejdet indebærer, at du sammen med institutionernes pædagogiske personale er i stand til at identificere de problematikker, der skal belyses og på baggrund heraf være i stand til at give råd og vejledning til personalet gennem pædagogiske analyser og observation.

I dit samarbejde med daginstitutionerne og dagplejerne skal du således sætte fokus på at skabe nye handlemuligheder i praksis med henblik på at bidrage til udviklingen af gode lege- og læringsbetingelser for børn. Dette fordrer, at du gør dig tilgængelig for daginstitutionens personale og hertil kan opretholde et tæt samarbejde.

Vi forventer:

• At du kan arbejde ud fra et systemisk perspektiv, hvor det pædagogiske personale omkring børnene inddrages i et ligeværdigt og anerkendende samarbejde
• At du kan arbejde ud et Struer Kommunes børnesyn, hvori vi forstår, at børn gør det bedste, de kan – i situationen
• At du kan igangsætte en fælles undersøgelse, hvor fokus rettes mod fællesskabet og konteksten for barnets udvikling, når der skal skabes nye deltagelsesmuligheder
• At du kan understøtte og vejlede de fagprofessionelle gennem en anerkendende tilgang
• At du kan gå foran i processer omkring børn uden at overtage ansvaret i det daglige samarbejde omkring børn
• At du kan lede, målsætte og dokumentere udviklingsprocesser i samarbejde med det pædagogiske personale
• At du kan arbejde selvstændigt og selv kan strukturere din hverdag ud fra de opgaver, der kalder på din involvering
• At du formår at indgå i et tværfagligt samarbejde med andre faggrupper og bidrage heri

Vi tilbyder:

• Et fagligt stærkt arbejdsfællesskab på tværs af Center for Børn og Unge
• Nærværende og tillidsbaseret ledelse
• Spændende og varierede arbejdsopgaver
• Et engageret og inspirerende arbejdsmiljø 

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Vi kalder løbende ind til samtaler, indtil vi finder den rette kandidat.

Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder for dagtilbudsområdet og Sundhedsplejen, Signe Valentin Bak på 22 58 96 28

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk