Brænder du for at skabe en tryg, legende og lærerig skolestart for vores yngste elever samt har du blik for både fællesskabet og det enkelte barn, så er du måske vores nye børnehaveklasseleder.

Om stillingen

Vi søger en engageret og fagligt stærk børnehaveklasseleder til den ene af vores to børnehaveklasser på Susåskolen afd. Glumsø. 

Hos os får du:

✅ En arbejdsplads med masser af energi, faglighed og godt samarbejde
✅ Et godt lærerkollegie, som består af både unge og erfarne engagerede lærere og pædagoger
✅ En fast fuldtidsstilling (med mulighed for nedsat tid) med glade og nysgerrige elever
✅ Mentorordning for nyuddannede og god lokal flex-arbejdstidsaftale
✅ Fokus på teamsamarbejdet samt faglig og pædagogisk udvikling    

Vi forventer, at du:

🌱 Er uddannet pædagog og brænder for arbejdet i børnehaveklassen
🌱 Kan gøre en positiv forskel for børn og er klar på udskudt klassedannelse
🌱 Er tydelig, engageret og har blik for både trivsel og læring
🌱 Er en teamplayer og vil være en aktiv og positiv del af både teamets og skolens hverdag
🌱 Er nysgerrig på elever, relationer og et godt skole-hjem-samarbejde

Hvorfor Susåskolen?

Vi er en ambitiøs folkeskole med afdelinger i Glumsø, Herlufmagle og Holsted. 
Her på afd. Glumsø glæder elever og kolleger sig til at tage godt imod dig. Vi tror på fællesskab, livsglæde, læring, ansvarlighed og plads til at gro – både for børn og voksne🌿
Læs mere om skolen på skolens hjemmeside: https://susaaskolen.aula.dk og kig forbi Facebook for indblik i vores aktive skole: https://kortlink.dk/2samb 

Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

🕒 Stillingen er som udgangspunkt på 33 timer/uge svarende til 0,9 i beskæftigelsesgrad
📍 Løn og vilkår efter gældende overenskomst (KL og LC)
📅 Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller før

📞 Vil du høre mere så kom forbi til en snak i løbet af uge 32 eller 33 - det vil vi sætte stor pris på. 
Kontakt afdelingsleder Bettina Milling Damgård på tlf. 2931 7556. 

Ansøgningsfrist er torsdag den 13. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 20. august 2026 fra kl. 15.00.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi glæder os til at høre fra lige netop dig 😊

Nogle dage handler om struktur. Andre handler om at skabe ro midt i kaos.

Hos Hollænderhusene søger vi engagerede vikarer, der har lyst til at være en vigtig del af hverdagen for børn og unge med betydelige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser.

Som vikar bliver du en del af ét samlet tilbud, hvor du kan dække vagter på tværs af vores afdelinger. Derfor søger vi mennesker, der trives med variation, kan bevare overblikket og møder både børn, unge og kolleger med nærvær, respekt og nysgerrighed.

Hos os bliver du ikke "bare vikar"

Du bliver en vigtig del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder med høj faglighed – også når tempoet er højt.

Du kommer til at

• skabe trygge og gode rammer for børn og unge
• indgå i den pædagogiske hverdag og støtte den enkeltes udvikling
• hjælpe med personlig pleje, aktiviteter og praktiske opgaver
• samarbejde tæt med erfarne kolleger
• være med til at sikre stabilitet og kontinuitet, når der er behov for ekstra hænder

Vi forestiller os, at du

• er pædagog, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut, pædagogisk assistent, studerende – eller har anden relevant erfaring
• har lyst til at arbejde med børn og unge med komplekse behov
• kan bevare roen i pressede situationer
• er fleksibel og kan arbejde på tværs af vores afdelinger
• er ansvarsbevidst, mødestabil og god til samarbejde
• ser muligheder frem for begrænsninger
• har kørekort

Derfor skal du vælge Hollænderhusene

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høje ambitioner – både for børnene og de unge, men også for medarbejderne.

Vi tilbyder

• grundig introduktion og oplæring
• dygtige og hjælpsomme kolleger
• mulighed for faglig udvikling
• en arbejdsplads med fokus på trivsel, arbejdsmiljø og kvalitet
• stor variation i arbejdsopgaverne
• mulighed for både dag-, aften-, nat- og weekendvagter

Hvem er vi?

Hollænderhusene er et specialiseret døgntilbud for børn og unge med betydelige og varige funktionsnedsættelser. Vi arbejder ud fra en anerkendende og neuroaffektiv tilgang, hvor relationer, struktur, forudsigelighed og høj faglighed er fundamentet for vores indsats.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem stærke fællesskaber, nysgerrighed, udvikling og et godt arbejdsmiljø.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Souschef Ulla Henningsen på telefonnummer 2128 4253. 

Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV.

Ansøgningsfrist søndag den 2. august 2026. 

Ansættelsessamtaler holder vi løbende og ansætter, når vi finder de rette.

Vi leder ikke efter den perfekte vikar. Vi leder efter mennesker, der har lyst til at gøre en forskel. Resten skal vi nok lære dig.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Brænder du for at gøre en forskel i små børns liv? Og trives du i et fagligt stærkt og engageret fællesskab?
Så er det måske lige dig, vi leder efter!

Om stillingen
Vi søger en pædagog til et barselsvikariat på 37 timer. 
Du bliver en del af et hus, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd. 
Vi forventer, at du er fleksibel og kan se dig selv i både vuggestue og børnehave.

Stuepædagog
Du bliver tilknyttet en vuggestue som stuepædagog. Her vil du arbejde tæt sammen med kollegaer fra både egen og andre stuer. Du vil, sammen med dine kollegaer på stuen, være den primære kontakt til stuens forældre. 

Vi søger en kollega, der:

• Kan lege og aktivt bruger legen som pædagogisk redskab til at skabe trivsel, udvikling, dannelse og et trygt børnefællesskab
• Kan stå alene med en mindre børnegruppe
• Er nærværende og autentisk i relationen til børnene
• Er stabil og loyal og trives i et arbejdsfællesskab på tværs af stuer og afdelinger
• Er fleksibel inden for husets åbningstider (kl. 6.30–17.00) og kan deltage i aftenmøder ca. en gang om måneden
• Bidrager positivt til både forældresamarbejdet, den pædagogiske udvikling i huset og det sociale fællesskab

Vi tilbyder:

• Et hus med stærke faglige traditioner og stort fokus på udvikling
• Mulighed for indflydelse og ansvar i det daglige arbejde
• En arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsmiljø prioriteres højt

Om Børnehuset ved Grøften
Børnehuset ved Grøften er en integreret institution for børn i alderen 0–6 år. Vi har tre vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper, og vores fællesskab består af 24 engagerede medarbejdere og én daglig leder.
Vi er en del af Dagtilbudsområde Syd i Næstved Kommune, som omfatter 13 dagtilbud med en fælles områdeleder. I 2026 arbejder vi særligt med at styrke børnefællesskaber og leg som centrale pædagogiske fokusområder.
Med Socialstyrelsens normeringsløft har vi fået tilført ekstra ressourcer, som giver os endnu bedre muligheder for at udvikle og kvalificere det pædagogiske arbejde. Derudover samarbejder vi tæt med tværfaglige eksperter som specialpædagogiske vejledere, psykologer, ergoterapeuter og tale-hørekonsulenter.

Du kan se job- og personprofilen her.

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og  BUPL.

Tiltrædelse mandag den 5. oktober 2026.

Arbejdstid pr. uge: 37 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte daglig leder Maiken Mouridsen på telefon 2165 6781.

Ansøgningsfrist søndag den 2. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 32-33.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vil du være med til at give børn den bedste start på deres skoleliv – med fokus på relationer, trivsel og læring?

Vi søger en engageret børnehaveklasseleder, der brænder for at skabe trygge fællesskaber og udviklende læringsmiljøer for vores yngste elever.

Det er vigtigt for os, at du gerne vil være på netop vores skole, være en værdifuld teammakker og bidrage med dine kompetencer i samspil med dine nye kollegaer. 

Lille Næstved Skole har fokus på kultur, dannelse og udvikling af demokratiske børn og unge i forpligtende fællesskaber med plads til forskellighed. Skolen består af 3 matrikler med ca. 1300 elever. Stillingen er på afdeling Digtervej som er placeret i smukke åbne omgivelser med god plads og har ca. 600 elever fordelt på 3 spor fra 0.-5. klasse og 2 spor fra 6.-9. klasse.

 
Vi tilbyder

• en stilling på fuld tid
• et godt arbejdsmiljø, med et anerkendende børnesyn samt pædagogisk og faglig udvikling
• forpligtende, spændende og sjovt teamsamarbejde med plads til dig i fællesskabet
• mentorordning til nyuddannede og intromøder m.m. til alle nyansatte
• flexordning

Vi forventer, at du blandt andet

• er pædagoguddannet og har erfaring med 0. årgang og/eller anden undervisning
• arbejder ud fra et anerkendende børnesyn og skaber deltagelsesmuligheder for alle
• prioriterer et tæt og tillidsfuldt skole-hjem-samarbejde
• tager ansvar for planlægning, gennemførelse og evaluering -både selvstændigt og i team
• er stabil, engageret og bidrager positivt til fællesskabet

Særligt for vores 0. årgang 

Hos os arbejder vi med klassedannelse som en proces. Det betyder at:

• vi har en fælles struktur med ugeplaner og aktiviteter
• eleverne har et tilhørsforhold både til årgangen og den enkelte klasse
• du bliver en del af en tæt og forpligtende forberedelse med de øvrige børnehaveklasseledere 

Ved ansættelse på Lille Næstved Skole afdeling Digtervej får du mange dygtige og hjælpsomme kolleger, en synlig ledelse og gode muligheder for at være med til at udvikle skolen. 

Lille Næstved Skole vil gerne kendes for at være en skole for alle – med fokus på høj faglighed og udvikling af sociale kompetencer.

Du kan se job- og personprofilen her.

Hvis der til stillingen kræves, at du er uddannet, skal relevant uddannelsesbevis vedhæftes.
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i forhold til gældende overenskomst mellem KL og Danmarks Lærerforening.
 
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
 
Stillingen ønskes besat senest den 1. oktober 2026

Vil du vide mere, opfordres du til at kontakte afdelingsleder Giite Malin Holm telefon 55 88 80 81 fra uge 32.

Ansøgningsfrist: mandag d. 24. august 2016. 

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag d. 27. august.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Har du lyst til at være en del af vores vuggestue, hvor nærvær, leg og fællesskab er i centrum? Så læs gerne videre!

Hvem leder vi efter: 

I Sommerfugl søger vi en pædagogmedhjælper til vores vuggestue, som med sin personlighed, sit engagement og sin positive tilgang til hverdagen ønsker at være en del af et stærkt fællesskab. 

Du møder børn, forældre og kollegaer med nærvær, omsorg og respekt og bidrager aktivt til at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer for børnene. 

Vi ser det pædagogiske område som et felt i kontant udvikling og forandring. Derfor søger vi en kollega, der er nysgerrig, reflekterende og har lyst til løbende at udvikle sin viden og praksis i samarbejde med sine kollegaer. 

Vi forventer, at du tager medansvar for helheden i huset og bidrager aktivt til vores fælles arbejdsglæde og stærke fællesskab. 

For os er faglig nysgerrighed, refleksion, mødestabilitet, imødekommenhed, fleksibilitet, positivitet, feedbackkultur og overblik nogle af de vigtigste nøgleord i hverdagen. Vi lægger vægt på, at vi hjælper hinanden og sammen skaber de bedste rammer for børns trivsel, læring, dannelse og udvikling i stærke børnefælleskaber. 

Om Stillingen:

Vi er et dagtilbud med op til 94 børn i alderen 0-6 år, fordelt på to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Grupperne er aldersintegrerede. 

Vores vuggestue består af stuerne Mariehønsene og Larverne. 

Du vil blive tilknyttet Mariehønsene, men kan også opleve at skulle hjælpe på de øvrige stuer ved behov. 

Vi tilbyder

• et stærkt fællesskab af engagerede og fagligt nysgerrige kollegaer, som brænder for at skabe de bedste rammer for børns trivsel, udvikling og læring. 
• et meningsfuldt og alsidigt job, hvor du får mulighed for at tage ansvar, bringe dine idéer i spil og være med til at udvikle den pædagogiske praksis sammen med resten af teamet.
• en mangfoldig personalegruppe, hvor både nye og erfarne medarbejdere bidrager med forskellige perspektiver, erfaringer og kompetencer. 
• en hverdag med en god balance mellem struktur og udvikling, hvor vi værner om vores traditioner og samtidig har mod på at afprøve nye idéer og skabe innovative læringsmiljøer. 
• et dagtilbud med barnet i centrum, hvor vi møder det enkelte barn med respekt, nysgerrighed og blik for dets individuelle forudsætninger og behov. 
• inspirerende fysiske rammer både inde og ude, der inviterer til leg, bevægelse, kreativitet og fordybelse. 
  Indendørs har vi blandt andet sanse/motorikrum, kreativt værksted og vores magiske rum, som skaber plads til fantasi og fællesskab. 
• en hverdag tæt på naturen, hvor børn og voksne sammen oplever, undersøger og lærer. Vi har blandt andet vores egne høns i børnehaven, som giver børnene erfaringer med dyrevelfærd, naturens kredsløb og bæredygtighed i praksis. Derudover råder vi over Vildnisset – vores store naturområde, som danner rammen om nysgerrighed, udeliv, eventyr og udviklende læringsmiljøer året rundt. 
• en spændende vuggestuens legeplads med mange muligheder for leg og læring. Her finder du blandt andet sandkasseområde, legehuse, cykler samt et naturareal med vores lille vildnis, sansegynge og en lille bakke, der inviterer til motoriske udfordringer, udforskning og masser af gode oplevelser i det fri. 

Vi forventer, at du

• er fleksibel i hverdagen og kan arbejde inden for vores åbningstid mellem kl. 6.30 og 17.00. Du deltager også i personalemøder og andre fælles arrangementer, som kan afholdes i aftentimerne.
• kan skabe tryghed og omsorg for det enkelte barn i fællesskabet.
• er omstillingsparat og initiativrig og kan navigere i en hverdag, hvor ikke to dage er ens. Du tager ansvar, bidrager aktivt og bevarer overblikket - også når tempoet er højt. 
• arbejder loyalt og professionelt og kan omsætte fælles aftaler, pædagogiske mål og arbejdsmetoder til praksis.
• har en anerkendende tilgang til børn og familier og møder forskellighed med respekt, nysgerrighed og åbenhed. 
• er en synlig og engageret voksen, som skaber positive relationer og bidrager til stærke børnefællesskaber, hvor alle børn oplever deltagelsesmuligheder og fællesskab. 
• trives med natur og udeliv - vi er ude i alt slags vejr. 

Præsentation af virksomheden: 
Sommerfugl er et dagtilbud i område Øst. Vi kan tilbyde et arbejdsmiljø med mange spændende, udfordrende og fagligt meningsfulde opgaver. 

For os er det vigtigt, at Sommerfugl fremstår indbydende og er et rart sted at være - et sted præget af en god stemning, tryghed og omsorg. Vi arbejder ud fra tydelige rammer, struktur og forudsigelighed, fordi vi ved, at det skaber tryghed og giver barnet en genkendelighed og overskuelig hverdag. 

I Næstved Kommune arbejder vi aktivt med at styrke almene børnefællesskaber.

Se job- og personprofilen.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA. 

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter. 

Arbejdstid pr. uge 30 timer. 

Vil du vide mere, har du spørgsmål til stillingen eller ønsker at høre mere om Sommerfugl er du meget velkommen til at kontakte Daglig leder Sofie Braun Nissen på telefon 2928 2185.

Vi byder også gerne på en rundvisning, så du kan opleve vores fantastiske hus, møde evt. kommende kollegaer og få et indblik i hverdagen hos os.

Sommerfugl holder sommerferielukket i uge 29, 30 og 31. Har du spørgsmål i denne periode, er du velkommen til at sende en mail til sommerfugl@naestved.dk, så vender vi tilbage hurtigst muligt efter ferien.

Ansøgningsfrist mandag den 17. august 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 20. august 2026, i tidsrummet kl. 12.00-17.00.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Sct. Jørgens Skoles SFO søger en pædagog til SFO’en med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026, eller snarest muligt.

Som ansat i SFO´en vil din primærfunktion være de pædagogiske aktiviteter med børnene. Vi har en SFO-strategi i Næstved Kommune, som er med til at definere rammen, der understøtter trivslen, læring og udviklingen hos børnene. Vi arbejder med at skabe værdifulde og positive stærke børnefællesskaber, hvor alle børn oplever sig værdsat. 

Udover tiden i SFOén vil du i perioder have timer som 2-voksen i en klasse. Ligeledes vil du i tæt samarbejde med en anden voksen have ansvaret som primærpædagog i en klasse/gruppe.

Vi tilbyder et sted

• hvor vi har fokus på læring og trivsel 
• hvor vi har et godt og tæt tværfagligt samarbejde
• hvor vi arbejder ud fra en planlagt struktureret hverdag med fokus på ressource- og relationstænkningen 
• kompetentenceforøb med DGI

Vi forventer, at du 

• er god til at skabe positive relationer til børnene, forældre, kolleger og ledelse
• arbejder ud fra en anerkendende tilgang med fokus på den positive adfærd
• er engageret og har lyst til at være med til at videreudvikle vores SFO-tilbud
• har nogle interesser, du gerne vil formidle videre til børnene
• kan arbejde selvstændigt, men også indgå i diverse teams
• er en klar og tydelig voksen, som udviser glæde og empati i arbejdet med børnene
• kan skabe en forudsigelig hverdag, med deltagelsesmuligheder for alle børnene i SFOén
• er loyal og har en positiv tilgang til opgaver og fremtidige udfordringer
• kan arbejde i tidsrummet 6.30-17.00, 16.00 om fredagen.

Præsentation af skolen:

Sct. Jørgens Skole er en tresporet skole fra 0.-9. kl. på en matrikel med ca. 610 glade og nysgerrige børn i læring, der arbejder meningsfuldt. Vi er i gang med at udvikle rammer, struktur og grundlag for vores skole, og vi forventer, at du vil og kan medvirke til denne proces. Vi har fokus på, at læring er skolens kerneopgave, og vi er her for børnenes skyld. Alle elever skal blive så dygtige, som de kan og trives.

SFOén har pt 300 indmeldte børn, fordelt med 240 i SFO1 og 60 i SFO2

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og BUPL

Tiltrædelse 1. oktober 2026

Arbejdstid pr. uge 37 timer ugentlig. 

Vil du vide mere

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til SFO-leder Karina Jørgensen på tlf. 23 99 28 32 eller mail: kajor@naestved.dk 

Ansøgningsfrist 17. august 2026

Dato for ansættelsessamtaler

Vi afholder ansættelsessamtaler mandag d. 24. august 2026. På Sct. Jørgens Skole, Manøvej 14, 4700 Næstved på SFO leder Karina Jørgensens kontor. 

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Er du uddannet pædagog og går du og drømmer om at være med til at skabe et fantastisk SFO-tilbud for en masse søde børn, så er det dig vi mangler til vores SFO på Susåskolen afd. Holsted.

På afdeling Holsted vil du sammen med dine kollegaer, være med til at give alle vores børn nogle sjove, spændende og lærerige eftermiddage. 

Vi spiller bold, laver bål, går i hallen, klippe/klistre og en masse andre ting. Og så mangler vi selvfølgelig dine gode ideer til nye aktiviteter. 

Ind over året arbejder vi med særlige indsatsområder indenfor sprog og kommunikation, sundhed og bevægelse, natur, udeliv og science samt kultur og kreativitet.

På Susåskolen bliver du en del af et forpligtende fællesskab, hvor vi har fokus på teamsamarbejde, faglighed og pædagogisk udvikling.

Vi er en skole med 3 afdelinger Herlufmagle, Glumsø og Holsted. I SFO´en er tilknyttet ca. 550 børn fordelt på de tre afdelinger, som alle har SFO1 og SFO2, samt forårs-SFO børn i perioden fra 1. april. 

Som ansat i SFO´en har du en primærfunktion tilknyttet en årgang, som den pædagog der følger børnene på tværs af undervisning og SFO. Du vil få samarbejdstimer i undervisningen. 

Vi søger en pædagog, der brænder for fritidspædagogikken, men samtidig har lyst til at tage del i samarbejdet omkring undervisningen. Du skal være indstillet på at opgaverne vil spænde fra forårs SFO til SFO2. 

Vi forventer at du

• er uddannet pædagog, med høj faglighed
• udviser engagement og udviklingsparathed
• er ansvarlig og fleksibel
• har en anerkendende tilgang til børnene
• er ambitiøs på egne og kollegers vegne
• kan arbejde selvstændigt, men også lægge vægt på det gode teamsamarbejde, både i SFO og undervisning

Hos os får du

• et særligt fokus på dannelsesarbejdet
• mulighed for at påvirke og udvikle i undervisning og SFO
• sammenhæng mellem SFO og undervisning
• prioritering af arbejdet med dokumentation af vores pædagogiske aktiviteter i SFO

Du kan se job- og personprofilen her. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst indgået mellem KL og BUPL.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest herefter.

Arbejdstid pr. uge 32-37 timer.

Har du lyst til at høre mere – eller komme på besøg? Så kontakt SFO-leder Camilla Winther på tlf. 2495 7650.

Ansøgningsfrist tirsdag den 18. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

som er engageret i arbejdet med børn i alderen 0-6 år. 

Hyldebærhuset er en lille dejlig institution, en del af område vest, i Næstved Kommune. Vi bor i Hyllinge ca. 12 km fra Næstved centrum. Vi rummer to børnehavegrupper samt en vuggestuegruppe.

Vores daginstitution ligger tæt ved naturstien Fodsporet, som vi benytter til at gå og cykle på med vores el-ladcykler. Vi nyder dagligt vores store legeplads med plads til både børneinitieret leg samt voksenstyret fællesskabende lege og bål dage. Vi gør ligeledes brug af den lokale hal til motorisk udfoldelse og udvikling. Indendørs har vi gode muligheder for læring og leg, hvor vi bl.a. er optaget af at skabe spændende og udfordrende pædagogisk indrettede legemiljøer. I Hyldebærhuset har vi en velfungerende frokostordning. 

Vi leder efter dig som, med sjæl og varme, kan bidrage til det bedste sted for børn at være samt lære.

Vi tilbyder: 

• en gruppe skønne børn
• et godt forældresamarbejde
• et kollegialt, humoristisk og stærkt fagligt fællesskab der stiler højt
• en hverdag med fokus på relationer og leg
• viden og brug af Marte Meo metodens samspils elementer
• viden om samt at arbejde ud fra NUSSA og små fødder (lydsamlinger)
• mulighed for selvudvikling såvel fagligt som personligt

Vi søger en kollega der er:

• nærværende i børnehøjde og initiativrig
• har lyst til at bidrage aktivt til et miljø, hvor fællesskab og leg er bærende elementer
• arbejder reflekteret ud fra den nye styrkede pædagogiske læreplan 
• kan skabe struktur og tryghed i hverdagen
• positiv og udadvendt gerne med viden om Marte Meo´s samspilselementer
• kan se barnets individuelle behov samt skabe deltagelsesmuligheder for alle
• kan reflektere over egen praksis og har lyst til professionelle læringsfællesskaber
• kan eller har mod på at beherske it systemer såsom Aula, Hjernen og hjertet herunder TOPI
• har gode kompetencer for forældresamarbejde
• kan arbejde selvstændigt og er i besiddelse af et personligt lederskab, men samtidig kunne indgå i tæt samarbejde med kollegaer og leder

Som kommende kollega skal du være indstillet på at kunne arbejde med børnegrupper i hele huset, såvel i vuggestue som børnehave, da vi er ét samlet hus, der dækker hinanden ind i ydertider samt ved ferie/fravær. For tiden er stillingen i børnehaven.

Vi er en daginstitution i evig udvikling, hvor hverdagspædagogik, leg, læringsmiljøer, samt det gode forældresamarbejde vil være omdrejningspunktet for al pædagogisk aktivitet med henblik på dannelse og det gode børneliv.

Vi opfordrer til at ansøgere besøger os. 

Vi holder åbent hus for ansøgere d. 2/7 kl. 13.00-14.00, samt d. 4/8 kl. 16.00-17.00.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og Foa. 

Tiltrædelse:  1. sep. 2026 eller snarest derefter.

Arbejdstid pr. uge: 37 timer ugentligt.

Ansøgningsfrist: 06. august 2026 

Ansættelsessamtale: forventes afholdt 11. August 2026 om eftermiddagen.

Vil du vide mere: Du er velkommen til at kontakte daglig leder Maria Nørreriis på telefon 24799501. Vi ser frem til at modtage et besøg og din ansøgning.

• gennemføre tilsynsforløb og samtaler med klienter
• udarbejde personundersøgelser, handleplaner og vurderinger
• motivere klienter til at skabe en kriminalitetsfri hverdag
• samarbejde med kommuner, psykiatri og behandlingssystem
• følge op på vilkår fastsat af retten eller anklagemyndigheden
• føre kontrol med samfundstjeneste – også enkelte gange uden for almindelig arbejdstid.

• arbejder selvstændigt og struktureret
• kan formulere dig klart – både skriftligt og mundtligt
• kan skabe relationer og samtidig stå tydeligt i myndighedsrollen
• kan bevare ro og overblik i komplekse sager
• har lyst til at bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab
• trives i samarbejdet med både klienter og eksterne samarbejdspartnere
• har kørekort kategori B.

Holstedgaard søger afløsere / tilkaldevikarer

Holstedgaard

Vi søger afløsere, gerne med sundhedsfaglig eller pædagogisk erfaring, som synes arbejdet hos os giver mening.

Vi er beliggende i Næstved og har 69 beboere med forskellige diagnoser inden for det psykiatriske område. I tillæg til dette har mange af vores beboere også sundheds og livstils udforinger. Alle vores beboere har det til fælles, at de som udgangspunkt ikke er udadreagerende.

Vores beboere er fordelt på 5 teams. Det er i disse teams der kan være behov for dig som afløser. Du vil aldrig skulle arbejde alene, da der altid er fast personale til stede. Vores personale består af en skøn faglig blanding, der er med til at skabe et trykt arbejdsmiljø. Vores teams er som udgangspunkt selvkørende, men vi hjælper hinanden, når der er behov for det.

Dine vigtigste opgaver hos os vil være:

• At varetage de opgaver og funktioner, som teamet mangler, fx pga. af sygdom.

• At varetage og understøtte vores beboere, til at få en så normal hverdag som muligt, hvilket også kan være hjælp til personlig hygiejne og pleje.

• Være med til at løse de praktiske opgaver, som tøjvask, madlavning, rengøring, indkøb og andre hverdagsgøremål.

Dine kompetencer:

• Gerne uddannelse og/eller erfaring, inden for det sundhedsfaglige eller pædagogiske felt.

• Drives af at arbejde med mennesker, med forskellige behov og udfordringer.

• Har overblik og kan handle selvstændigt, samt tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver.

• Du må gerne have arbejdet med, eller have kendskab til principperne i Low Arousal, Recovery og KRAP-modellen, men det er ikke et krav.

Det får du hos os:

• En skøn samling af beboere, som altid byder på gode udfordringer og godt samvær.

• En personalekultur præget af en uformel omgangstone, fleksibilitet, åbenhed, klar kommunikation, engagement, samt humor og glæde.

• Pædagogiske måltider, så maden er inkluderet som en del af arbejdet.

• Tilpasset introduktionsperiode efter dit behov.

Stillingen som afløser, omfatter både dagvagter og aftenvagter, samt weekend og helligdage.

Straffeattest

Stillingen er omfattet af loven om pligt til at indhente straffeattest. Ansættelsen kan først påbegyndes, når attesten er indhentet

Kørekort: ikke et krav, men en fordel.

Er denne stilling noget for dig, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Hører du ikke fra os, er stillingen gået til anden side. Vi håndterer og sletter alle dine data i overensstemmelse med GDPR.