Brænder du for at arbejde med elever, der har brug for noget særligt – og vil du være med til at videreudvikle et stærkt specialpædagogisk læringsmiljø med fokus på tryghed, handling, omsorg og respekt?
Så kan det være dig, vi søger til Heldagsklasserne.
Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor vi arbejder målrettet for at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld skolehverdag for nogle af de elever, der har allermest brug for det.

Om Heldagsklasserne
Heldagsklasserne er Middelfart Kommunes tilbud til alment begavede børn med socio-emotionelle vanskeligheder. Eleverne har brug for et specialpædagogisk læringsmiljø, hvor struktur, relationer og tydelig voksenstøtte er afgørende for deres trivsel og læring. For eleverne i indskolingen er der SFO.
Vi arbejder målrettet med:

• at styrke elevernes følelsesregulering
• at skabe deltagelsesmuligheder for alle
• at understøtte både faglig udvikling samt personlig og social trivsel.

Vi er samtidig i gang med at udvikle et fælles pædagogisk fundament, hvor Middelfart Kommunes børnesyn danner afsæt for vores praksis. Aktive deltagelsesmuligheder for alle, mentalisering, low arousal og co-teaching er nøgleord i vores arbejde.
Heldagsklasserne er beliggende i Vejlby tæt på Middelfart i naturskønne omgivelser, som aktivt inddrages i hverdagen og giver gode muligheder for varierede lærings- og trivselsaktiviteter.
Hver klasse har et fast team, hvor

• alle fag varetages i samarbejde
• der arbejdes med fælles struktur og retning
• tryghed, handling, omsorg, respekt og mentalisering er nøgleord
• teamsamarbejdet styrkes med forpligtende aftaler i teamkontrakter
• et udvidet skole-hjem-samarbejde er en værdifuld del af arbejdet.

Vi tilbyder

• en udviklende arbejdsplads med høje pædagogiske ambitioner
• et tæt og velfungerende samarbejde mellem lærere og pædagoger
• en skole i udvikling med fokus på fælles retning og pædagogisk kvalitet
• mulighed for personlig og faglig udvikling i et stærkt arbejdsfællesskab
• en engageret medarbejdergruppe med fokus på trivsel og læring.

Om stillingerne
Vi søger en pædagog, som:

• har mod på og lyst til at arbejde i et specialpædagogisk tilbud
• vil være med til at videreudvikle læringsmiljøer med fokus på tryghed, handlingsorienteret tilgang, omsorg, respekt og mentalisering
• kan indgå i et tæt og forpligtende samarbejde i et lærer-/pædagogteam
• er uddannet pædagog og har et fagligt og pædagogisk stærkt grundlag.
• er fortrolig med skriftlig dokumentation – og forstår vigtigheden heraf.
• ser kvaliteter og muligheder i det tværfaglige samarbejde.
• bidrager aktivt og positivt til et godt arbejdsmiljø.
• er nysgerrig på egen praksis og forpligter dig på at udvikle dig gennem sparring og feedback
• ser stor værdi i et dialogbaseret skolehjemsamarbejde.

Vi lægger særlig vægt på, at du:

• er relationskompetent og har et anerkendende børnesyn
• kan arbejde systematisk med at understøtte elevernes trivsel og udvikling
• er fleksibel i forhold til aldersgrupper
• er resilient og stabil, da vores elever er sårbare over for skiftende voksne
• trives i en hverdag med mangeartede og omskiftelige opgaver
• har lyst til at udvikle praksis i fællesskab med kolleger.

Derudover er det en fordel, hvis du:

• har erfaring med specialpædagogik eller lignende målgrupper
• har kendskab til arbejdet med elever med socio-emotionelle udfordringer
• kan omsætte pædagogisk viden til praksis i hverdagen.

Ansættelse og kontakt
Ansættelse snarest.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Camilla Vig Frederiksen på telefon 6163 1533 i uge 28 og 32 eller mail: camilla.vigfrederiksen@middelfart.dk
Samtaler afholdes i uge 33.
Send din ansøgning med relevante bilag via linket på siden.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Brænder du for udvikling af dagtilbudsområdet, og vil du være med til at skabe de bedst mulige betingelser for børns trivsel, læring og udvikling samtidig med, at du har en interesse i og erfaring med administrative opgaver?

Så vil vi glæde os til at byde dig velkommen ind i vores gode samarbejde i Fællessekretariatet i Børn, Unge og Kulturforvaltningen i Middelfart Kommune.
Vi søger en pædagogisk administrativ konsulent, der kan omsætte stærk faglighed til praksis og trives i krydsfeltet mellem udvikling, myndighedsopgaver og administration. Du bliver en central medarbejder i Fællessekretariatet i Middelfart Kommune, hvor du sammen med engagerede kolleger arbejder for, at alle børn får de bedste muligheder for at trives, udvikle sig og deltage i stærke børnefællesskaber.

Et dagtilbudsområde i udvikling
Med afsæt i Byråds Vision 2026-2034 ”Vi bygger broerne – Plads til at vokse – Rum til at leve” arbejder vi for at styrke kvaliteten i vores velfærdsydelser, hvor fællesskaber er en drivkraft for deltagelse, trivsel og tilknytning. Det gælder særligt dagtilbudsområdet, som er en central del af børn- og ungeområdets vision ”Fra Middelfartbarn til Verdensborger”, hvor vi gennem flere år har arbejdet for at øge chanceligheden for alle børn og skabe lige deltagelsesmuligheder.
Vi udvikler løbende kvaliteten i børne- og læringsmiljøerne i almenområdet, og vi arbejder samtidig målrettet med mere inkluderende læringsmiljøer samt styrket specialpædagogisk støtte.

Om jobbet
Stillingen kombinerer pædagogisk indsigt, analytisk blik og organisatorisk forståelse. Du skal kunne skabe overblik, arbejde systematisk og indgå i en tæt dialog med ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere om udviklingen af høj kvalitet i dagtilbud.
Konkret vil du bl.a. skulle bruge din pædagogiske faglighed i en central tovholderfunktion på småbørnsvisitation og bidrage til systematik og kvalitet i hele visitationsprocessen, før, under og efter. Det gælder planlægning, gennemførelse af visitationsmøder med visitationsudvalget og dagtilbudsledere samt efterfølgende formulering af afgørelser og forvaltning af partshøringer.
Sammen med kollegaer fra Fællessekretariatet vil du få tilsynsopgaver med både kommunale og private dagtilbud, herunder tilbageløb til og sparring med dagtilbudsledere, dagtilbudschef og kollegaer om kvalitetsudvikling i de forskellige dagtilbud. En kvalitetsudvikling som også består af udvikling af stærke sprogmiljøer i dagtilbud, hvor du være en del af at facilitere vores sprognetværk for fagprofessionelle.
Ydermere vil arbejdet på tværs af skole og dagtilbud også være centralt i jobbet, blandt andet i et understøttende arbejde omkring gode overgange fra dagtilbud til skole og SFO.
Endelig vil du skulle løse skriftlige administrative opgaver, som afgørelser, afrapporteringer, oplæg, projektplaner, notater og sagsfremstillinger.

Vi søger dig, der…

Har en stærk pædagogisk faglighed, solid erfaring fra dagtilbudsområdet også gerne indenfor det specialpædagogiske område, så du kan bidrage kvalificeret til udviklingen af høj kvalitet i de pædagogiske læringsmiljøer og stærke børnefællesskaber.

Kan arbejde systematisk med tilsyn og småbørnsvisitation og har blik for at skabe kvalitet, transparens og sammenhæng i processerne – fra forberedelse og vurdering til opfølgning og udvikling.

Kan omsætte lovgivning, data og pædagogisk viden til praksis, så analyser og faglige vurderinger bliver et anvendeligt grundlag for udvikling, beslutninger og kvalificeret sparring.

Har blik for tidlig opsporing, inkluderende børnefællesskaber og specialpædagogiske perspektiver, herunder udvikling af mellemformer og sammenhængende indsatser. Erfaring fra specialområdet er en fordel.

Kan skabe tillidsfulde samarbejder og give kvalificeret sparring til dagtilbudsledere, ledelsesteams og andre fagprofessionelle. Du møder forskellige praksisser med nysgerrighed og respekt og formår at skabe udvikling med afsæt i lokale behov.

Arbejder struktureret og kan planlægge, koordinere og følge op på flere opgaver samtidig. Du bevarer overblikket og sikrer fremdrift i både udviklingsopgaver, myndighedsopgaver og administrative processer.

Kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt – og kan formidle lovgivning, data og komplekse faglige problemstillinger på en måde, der er let at forstå for ledere, medarbejdere, forældre og politikere.

Trives med forvaltningsopgaver og ser værdien i den administrative del af kvalitetsudviklingen. Du arbejder sikkert med dokumentation, notater og beslutningsoplæg og motiveres af at understøtte udviklingen af dagtilbudsområdet i en politisk ledet organisation.

Har et ressourceorienteret menneskesyn og motiveres af at skabe de bedste rammer for børns trivsel, udvikling og deltagelse gennem høj faglighed, stærke samarbejder og en nysgerrig tilgang til udvikling.

Har lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation i en forvaltning og et sekretariat med flere faglige profiler, en bred opgaveportefølje, høj faglighed og dygtige kollegaer med plads til sparring, samarbejde og gode grin.
Du har en relevant professionsbachelor, flere års praksiserfaring, gerne suppleret med relevant efter- eller videreuddannelse.

Om Fællessekretariatet
Du bliver ansat i Fællessekretariatet som en del af et tværfagligt konsulent- og administrativt team, der arbejder på tværs af dagtilbud og skole samt familie og forebyggelse i Børn, Unge og Kulturforvaltningen i et 0-18 års perspektiv for børns læring, udvikling og trivsel. Vi arbejder med strategi, politisk betjening, analyser, udviklingsspor, myndighedsopgaver og administrativ understøttelse af en række centrale drifts- og udviklingsopgaver.
Vores mantra er, at kvalitet udvikles i fællesskab, og vi vægter gode samarbejder koblet med systematik og frihed til lokal ledelse indenfor rammerne af lovgivning, politiske mål og styrelsesvedtægterne. Du vil arbejde ind opgaveteams på især dagtilbudsområdet, hvor I arbejder tæt sammen med dagtilbudschefen, dagtilbudslederne og faglige fællesskaber på tværs af dagtilbud og skole.
Du bliver i øvrigt kollega med 20 konsulenter og administrative medarbejdere i en kultur præget af stort engagement, høj faglighed, godt humør og fokus på fællesskabet. Du vil få reference til sekretariatslederen, der går op i at se på tværs, understøtte handling, skabe tillid og et godt arbejdsmiljø med plads til udvikling, fleksibilitet og et balanceret arbejdsliv.

Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig!

Læs mere om visionen her:
Fra Middelfartbarn til Verdensborger

Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdssted: BUK - Fællessekretariat. Rådhuset, Nytorv 9, 5500 Middelfart.
Timetal: 37 timer
Ansættelsesdato: 1. oktober 2026
Lønindplacering sker efter overenskomst for pædagogiske konsulenter, vores forhåndsaftaler og evt. individuelle tillæg på baggrund af særlige kompetencer, viden eller erfaring.
Stillingens løninterval som pædagogisk administrativ konsulent vil være fra 37.693,16 kr. og op til 48.000 kr., afhængigt af kandidatens anciennitet, efteruddannelse og personlige kompetencer.
Løninterval er månedsløn ekskl. pension.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere om, hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Karin Villumsen ved at sende en sms på 2032 3425, så ringer hun tilbage til dig (er på ferie i juli måned, men tjekker telefonen).

Ansøgningsfristen er den 6. august 2026 klokken 23.59.
Vi forventer at afholde samtaler den 17. august 2026.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med rusmiddelproblematikker – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab? Så har du muligheden nu.

Vi søger en rusmiddelbehandler til et barselsvikariat i Rusmiddelcenter Middelfart fra den 1. oktober 2026.

Om os
Rusmiddelcenter Middelfart er en del af Center for Socialpsykiatri, Rehabilitering og Rusmiddel i Middelfart Kommune.

Vores kerneopgave er at tilbyde ambulant socialfaglig og medicinsk behandling til borgere fra 15 år og opefter med stof- og/eller alkoholafhængighed.

Behandlingen omfatter blandt andet:

• Individuelle behandlingssamtaler
• MOVE-forløb for unge
• Gruppebehandling
• Parsamtaler og pårørendesamtaler
• Medicinsk behandling
• NADA

Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret med borgeren i centrum, og indgår i koordinerede indsatsforløb på tværs af samarbejdspartnere.

Teamet består af:

• 5 behandlere
• 2 sygeplejersker
• 1 læge
• 1 administrativ medarbejder
• 1 afdelingsleder

Om stillingen
Vi søger en behandler med en socialfaglig baggrund – meget gerne med erfaring inden for rusmiddelbehandling.
Du vil få en central rolle i behandlingsarbejdet og skal kunne navigere i en travl hverdag med mange samarbejdsflader – både internt og eksternt.

Vi forventer, at du:

• Har lyst og energi til at arbejde med mennesker der lever med et misbrug
• Arbejder engageret, struktureret og har gode samarbejdsevner
• Aktivt bringer din faglighed i spil
• Har evne til at rumme og møde sårbare mennesker
• Er dygtig til relationsarbejde og kontaktskabelse
• Har lyst til at være en aktiv medspiller i en kollegagruppe, hvor samarbejde, sparring og fælles udvikling er i fokus
  

Dine primære opgaver vil være at:

• Varetage rusmiddelbehandling af borgere fra 15 år og opefter
• Indgå i og understøtte koordinerende forløb – særligt for borgere med dobbeltdiagnoser
• Arbejde tværfagligt og helhedsorienteret omkring borgeren
• Arbejde selvstændigt og samtidig loyalt efter fælles beslutninger

Vi tilbyder dig:

• En plads i et professionelt og engageret behandlingsteam
• Ekstern supervision
• Et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til både faglig sparring, humor og omsorg for hinanden.
• Løn i henhold til gældende overenskomst

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at høre mere, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Iben Siewertsen 📞 21 56 19 62 (kontakt er mulig i uge 29 og uge 33)

Ansøgning
Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Samtaler forventes afholdt:
25. og 26. august 2026

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Vi søger 2 pædagoger, som har interesse og gerne erfaring fra specialområdet. Tiltrædelse er 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge omregnet til årsnorm.

Skrillingeskolen er en kommunal folkeskole for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Vores tilbud er et helhedstilbud med en skoledel, der tager afsæt i den enkelte elev, og et specialpædagogisk fritidstilbud. Undervisningen følger folkeskoleloven med afsæt i specialundervisningsbekendtgørelsen. Alle elever er visiteret til skolen.
Skolen har p.t. 83 elever fra 0.-10. klasse og ca. 45 børn i SFO. Der er 65 ansatte fordelt på lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, fys- og ergoterapeuter, tale-høre-lærer og administrativt personale.

En del af vores elever har udover generelle indlæringsvanskeligheder også andre vanskeligheder, det kan være autismespektrum forstyrrelser (ASF), ADHD eller lignende adfærds forstyrrelser, samt evt. multiple handicaps. På skolen benytter vi specialpædagogisk viden og metoder indenfor de forskellige områder i forhold til pædagogisk praksis. Ligeledes lægges der vægt på kommunikation, struktur, visualisering og genkendelighed afhængig af det enkelte barns udviklingsniveau.
Ved ansættelse på Skrillingeskolen er man ansat til hele skolen. Den ene stilling er i en klasse med elever med generelle indlæringsvanskeligheder på mellemtrinnet. Den anden stilling er delt på klasse med elever med generelle indlæringsvanskeligheder på mellemtrinnet og i et projekt omkring et enkelt barn.

Som pædagog på Skrillingeskolen arbejder du både i skole- og SFO-delen. Begge steder forventer vi, at du skaber målrettede aktiviteter der understøtter læring, og udvikler vores elevers sociale og personlige kompetence. Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i et tæt teamsamarbejde på tværs af faggrupper. Vi har et tillidsfuldt og udvidet skolehjemsamarbejde, og en god samarbejdskultur, såvel internt som eksternt med vores samarbejdspartnere i og uden for kommunen. Derfor er vi en attraktiv arbejdsplads med høj trivsel.

Vi lægger vægt på, at du:

• har kompetencer indenfor det specialpædagogiske område.
• kan se dig selv arbejde på tværs af alle afdelinger i vores organisation
• arbejder anerkendende, og har øje for elevernes ressourcer, samt opfanger barnets signaler
• har fokus på at være en relations kompetent voksen
• har drive, og kan motivere eleverne og kollegaer
• er i stand til at skabe forudsigelighed, og bevare overblikket og handlekraften i pressede situationer
• er dygtig til at samarbejde, så du sammen med os fremadrettet sætter dit præg på børnenes læringsmål og på skolen

Vi kan tilbyde:

• at du bliver en del af et effektivt tværfagligt team af dygtige kollegaer, og med funktionen som kontaktpædagog for elever i dit team
• at du indgår i et teamsamarbejde som er afhængige af hinanden i udførelse af fælles og individuelle opgaver
• at du bliver en del af en udviklingsorienteret skole, der arbejder meget med trivsel for både elever og medarbejdere
• en skole som vægter praksis- og anvendelsesorienteret undervisning og gør brug af egne ude- arealer samt nærmiljøet

Om os:

I Middelfart Kommune har vi en vision for skoleområdet ”Fra Middelfartbarn til verdensborger”. Visionen er et udtryk for, hvad vi drømmer om, at ethvert barn og enhver ung, der er opvokset i Middelfart kommune, tager med sig i rygsækken, når han eller hun skal videre i voksenlivet.
https://skrillingeskolen.aula.dk/dannelsesstrategi

Vi er en skole, der prioriterer godt samarbejde, teamudvikling samt den enkeltes faglige udvikling og forventer, at alle byder ind. Vi har en høj grad af tillid, men forventer til gengæld engagement, resultater, samarbejde og vidensdeling. Vores omgangstone er uformel, trivslen god, og forventningen er, at du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø. Middelfart Kommune har en række sundhedsfremmende tilbud til alle medarbejdere.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Jesper Boie Eskildsen tlf. 88324000.
Læs mere om Skrillingeskolen på https://skrillingeskolen.aula.dk/

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 14. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 24. august.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og aftaler om lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffe-og børneattest.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdssted: Skrillingsskolen
Timetal: 37 timer
Ansættelsesdato: 1. oktober 2026

Lønindplacering sker efter overenskomst for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv., vores forhåndsaftaler og evt. individuelle tillæg på baggrund af særlige kompetencer, viden eller erfaring.

Stillingens løninterval som pædagog vil være fra 34.802,89 kr. og op til 39.722,97 kr., afhængig af kandidatens anciennitet, efteruddannelse og personlige kompetencer.

Løninterval er månedsløn ekskl. pension.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

For dig der tør stå i kompleksiteten og skabe reel forandring.

Der findes job, hvor man kan gemme sig bag planer og strukturer.
Det hér er ikke et af dem!
På Brohuset arbejder vi med børn og unge, der har brug for voksne, der står roligt, når følelserne vælter, relationerne udfordres, og hverdagen ikke lige følger manus.
Til gengæld får du tid til at være sammen med børnene og deres familier, kollegial sparring og opbakning og mulighed for at bringe din faglighed i spil i praksis.
Hvis du vil arbejde et sted, hvor relationer ikke bare et ord – men et ansvar – så læs videre:
Hvem er vi?
Brohuset er et børne-ungehjem i Nr. Åby med 14 pladser, en familielejlighed og et dagbehandlingstilbud.
Vores målgruppe har komplekse problemstillinger og potentialer, der folder sig ud, når der står en tillidsvækkende voksen ved siden af dem.
Vi arbejder mentaliserende, narrativt og relationelt.
Vi bruger supervision, sparring og tværfaglighed, fordi én person aldrig er nok – men et team er. Vi siger tingene højt. Vi øver os foran hinanden. Vi tager fejl og gør det bedre næste dag.
Vi har netop afholdt to fælles temadage, hvor firmaet De-tre hjalp os med at implementere ’Det professionelle samarbejde’ som tager udgangspunkt i, at vi alle er ansat til to ting; Faglighed og samarbejde. Det forpligter og vi forventer at nye medarbejdere vil indgå i det spændende udviklingsarbejde sammen med os.

Vi rekrutterer til to spor – men til én kultur
Koordinator:
Denne rolle kombinerer fagligt overblik og tilstedeværelse i børnenes hverdag. Du bliver teamets specialist i koordination og dine opgaver bliver følgende:

• At deltage i morgenvækningen af børn
• At udarbejde mødeplaner og sikre vikarindtag
• At være i tæt dialog med skoler, sagsbehandlere og forældre
• At sikre faglighed og facilitere overlap med pædagogiske betragtninger
• Læse dagbog, skabe overblik og trække essensen ud til videre refleksion
• Skabe relationel koordinering som giver sammenhængskraft på tværs af faggrupper

Denne rolle kræver faglig ro, overblik og modet til at være klar, tydelig og konstruktiv i samarbejder, hvor mange perspektiver skal spille sammen.

Pædagog:
Dine opgaver bliver:

• At være den trygge relation, der gør det muligt for et barn eller en ung at regulere sig og lære nyt
• At skabe overblik, ro og nærvær på dage, der ikke altid er strukturerede
• At oversætte teori til konkret praksis
• At samarbejde tæt med kolleger, forældre og eksterne parter
• At dokumentere tydeligt – ikke fordi systemet kræver det, men fordi børn og familier fortjener sammenhæng
• At bidrage til et arbejdsfællesskab, hvor vi både løfter og udfordrer hinanden

Hvem leder vi efter?
Du er uddannet pædagog. Erfaring fra specialområdet eller beslægtede felter er en fordel – men dit mod, din relations-faglighed og din evne til at bevare roen, vejer tungere end alt andet.
Uanset spor passer du ind hos os, hvis du:

• kan stå i svære følelser uden at gå i forsvar
• er nysgerrig på, hvad der ligger bag adfærden – ikke bare selve adfærden
• kan skabe struktur
• kan reflektere – både alene og højt foran kolleger
• ved, at det er de voksne, der skaber forandring
• er systematisk i dokumentation og skarp i samarbejde
• har kørekort (ja, det er nødvendigt)

Du er fagligt nysgerrig, nærværende og kan være en rolig voksen i situationer, der kalder på overblik og omsorg.
Vi sætter pris på medarbejdere, der bringer noget af sig selv med ind i arbejdet – ikke blot som underholdning, men som en måde at skabe relationer og genkendelighed i børnenes hverdag. Om du brænder for musik, træværksted, fodbold, madlavning, kreative projekter eller noget helt andet, er ikke afgørende. Det vigtige er, at du har en passion, der giver dig energi – og at du kan bruge den som bro til børnene, når det giver mening for deres udvikling og trivsel.
Hvis du leder efter et job, hvor du kan “tage den lidt på rutinen”, så er vi ikke stedet. Hvis du vil gøre en reel forskel for børn og unge, der har brug for fagligt velfunderede voksne, der kan skabe tryghed og retning – så er vi!
Vi tilbyder dig:

• 37 timer om ugen med dag-, aften- og weekendarbejde (pt. hver 2. weekend) i pædagogstillingen
• 37 timer om ugen med arbejdstid fra 6.30-13.30 og enkelte aftener i koordinatorstillingen
• Supervision, efteruddannelse og kollegial sparring, der faktisk rykker
• En arbejdsplads, hvor du har indflydelse – og ansvar
• En kultur, hvor vi udvikler os sammen – ikke alene

Hvis du kan se dig selv i en af stillingerne, så tøv ikke med at søge.

Praktisk:
Opstart: 1.10.2026
Løn: efter gældende overenskomst. Straffe- og børneattest indhentes.
Ansøgningsfrist: 10.8.2026 kl.00.00
Samtaler: 18. og 19. august 2026

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at ringe til leder Karina Arvidsen i uge 27, 28 og 32 på 20 46 37 31 eller afdelingsleder Carina Hauge Jensen i uge 29, 30 og 31 på 20 12 97 58.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Middelfart Kommunes Familieafdeling søger 1 børne- og ungerådgiver til Handicapteamets Ungeteam for unge 14 – 18 år med funktionsnedsættelser.

Er du passioneret omkring at arbejde med unge i en kompleks livssituation? Har du et stort engagement i at skabe tillidsfulde relationer og tilbyde kompetent støtte til familier? Så er det måske dig, vi søger.

Om Handicapteamet: Handicapteamet er en del af Middelfart Kommunes Familieafdeling, og vi arbejder målrettet med myndighedsopgaver for børn og unge med funktionsnedsættelser i alderen 0-18 år og deres familier. En stor del af arbejdsopgaverne i afdelingen består af vurdering af behov for handicapkompenserende ydelser samt inddragelse af børnene, deres forældre og deres netværk.

Handicapteamet arbejder både med Servicelovens og Barnets Lov i forhold til handicapkompenserende ydelser, herunder merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste, og støttende indsatser.

Som børne- og ungerådgiver bliver du en del af handicapteamet, der ligesom dig også brænder for målgruppen. I Handicapteamet fordeler vi sager efter kompetence og vidensområder, og derfor er der rig mulighed for, at få indflydelse på din egen sagsstamme. Målgruppen i handicapteamet består primært af børn og unge med forskellige former for funktionsnedsættelse.

Om os: I Handicapteamet møder vi familier med en nysgerrig, åben og anerkendende tilgang. Vi ser barnet/den unge og forældrene som eksperterne på deres eget liv, og vi værdsætter deres perspektiver højt. Vi stræber efter at skabe et tillidsskabende rum, hvor vi sammen med familien kan undersøge og lytte til deres historie. Med respekt for lovgivningens rammer tænker vi kreativt og tilbyder rådgivning, støtte og hjælp, der kan bidrage til et værdigt liv for barnet/den unge.

Din rolle: Som børne- og ungerådgiver får du ansvaret for at sikre et tæt og koordineret samarbejde unge i aldersgruppen 14–18 år og deres familier. En central del af dit arbejde bliver at skabe tydelige og forståelige kommunikationsveje, så familierne oplever at blive hørt og taget alvorligt. Du vil have fokus på at inddrage både den unge og forældrene aktivt i samarbejdet og i de beslutninger, der træffes om den unges liv. Samtidig arbejder du målrettet på at støtte en tryg og sammenhængende overgang fra ungdom til voksenliv i tæt samarbejde med voksenafdelingerne.

Som børne- og ungerådgiver i Handicapteamet bliver du en del af et dedikeret og fagligt stærkt team, hvor vi samarbejder om at sikre den bedst mulige støtte til familierne. Hos os vil arbejde med et tæt og koordineret samarbejde med familierne og har samtidig fokus på at skabe god trivsel i teamet.

Du er: Uddannet socialrådgiver og har erfaring med myndighedsarbejde, gerne indenfor området børn og unge med funktionsnedsættelser. Du skal kunne arbejde selvstændigt og systematisk i en travl hverdag, og det er desuden vigtigt, at du har kørekort, da der vil være brug for kørsel (kommunebiler stilles til rådighed).

Vi tilbyder:

• Et selvstændigt arbejde, hvor du har mulighed for at anvende dine kompetencer og skabe værdi for familierne.
• Et godt arbejdsmiljø med kolleger, der har humor og trives i et fagligt stærkt team.
• Løbende faglig og personlig udvikling.
• En mentorordning i de første 3 måneder af ansættelsen.
• Supervision og mulighed for videreuddannelse.
• Arbejdsredskaber som bærbar computer og mobiltelefon.
• Løn efter gældende overenskomst og aftale om ny løn.
• Fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen, med tiltrædelse senest d. 1. oktober 2026.

Om Middelfart Kommune: I Middelfart Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Fra Middelfartbarn til Verdensborger”, som indebærer et stærkt fokus på at give børn og unge lige muligheder for et liv i bevægelse. Vores mål er at skabe lige chancer for børn og unge på tværs af risikofaktorer, så de kan opnå kompetencer og trivsel som verdensborgere.

Ansøgning: Er du den, vi søger? Send din ansøgning med CV samt eksamensbevis og relevante udtalelser senest 12. august 2026. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt 19. august 2026.

For yderligere information kan du kontakte Teamleder Jonna Christoffersen på 40321480 eller TR Anja Jürs på 30331749.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Klubberne i Middelfart arbejder ud fra kommunens vision på børne- og ungeområdet: Fra Middelfartbarn til Verdensborger, hvor missionen er at gøre det enkelte barn til verdensmester i eget liv, således der opleves en meningsfuld hverdag med udvikling og trivsel for den enkelte. Her kan klubberne og klubbernes personale spille en stor rolle og skabe det rum, hvor man kan øve sig i det sociale samspil med andre børn, og med personale, der kan støtte og guide det enkelte barn i skabelsen af egen identitet.

Vi søger tilkaldevikarer, der kan træde til med ofte kort varsel, som kan og vil bidrage til at sikre stabilitet i klubben, når det faste personale har fravær. Vi søger primært vikarer til vores juniorklubber, hvor arbejdstiden er i tidsrummet kl.13.00-16.30. Det er afgørende at du har mulighed for at være til stede i hele åbningstiden. Timerne i juniorklubben vil muligvis kunne suppleres med timer i vores aften og/eller fritidstilbud.

Middelfart Ungdomsskole er kendetegnet ved bl.a.:

• Vision: Ungdomsskolen vil skabe frirum, læring og udvikling for alle børn og unge i Middelfart Kommune
• Menneskesyn: Alle mennesker handler efter de bedste hensigter og intentioner
• Værdi: Gennem dialog, handling samt i relationen udviser vi ordentlighed over for børn, unge, samarbejdspartnere, kollegaer og os selv

Kan du se dig selv i et job i Ungdomsskolen, så send os en ansøgning. Du skal dog være opmærksom på, at ansættelsen er betinget af, at du kan transportere dig selv til alle vores klubber, dvs. i Brenderup, Fjelsted-Harndrup, Gelsted, Nr. Aaby, Ejby, Strib og Middelfart.
Løn og ansættelsesforhold iht. ”Overenskomst for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv”.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffe- og børneattest.
Ansøgningsfrist: 5.8.2026 kl. 8.00
Nærmere oplysninger om Ungdomsskolen og klubberne kan ses på www.middelfart-ungdomsskole.dk

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk

Børnehuset Hyllehøj er navnet på vores nye dejlige Børnehus, som åbnede 1. maj 2024.
Hvis du er fuld af energi og er lige som os optaget af at skabe et trygt, grønt og attraktivt dagtilbud i Middelfart, så vil vi gerne give dig muligheden for at blive en del af os.

Stillingen er på 37 timer, men timetallet kan evt. formes efter dit ønske.
Den besættes senest pr 1. oktober 2026.

Børnehuset Hyllehøjs design og pædagogiske grundtone er skabt i samtid med Middelfart Kommunes vision på børn og unge området, nemlig ”Fra Middelfart barn til verdensborger”.'

Vi søger en pædagog der:

• Har høje ambitioner på fagligheden og børnenes vegne
• Er relations kompetent
• Altid er nysgerrig på børnenes perspektiv og kender vigtigheden heraf
• Er nysgerrig på børns udvikling og samspil i fællesskaber og har høje ambitioner på børnenes vegne
• Har lyst til at arbejde understøttende og struktureret med positionering, og organisering af en pædagogisk hverdag, der i et overordnet omfang er planlagt af pædagogerne
• Er bevidst om at være rollemodel og kan reflektere både over egen og andres pædagogiske praksis
• Holder sig nysgerrig og opsøgende på viden på sin arbejdsplads og i sit fag
• Ser teamsamarbejde som en styrke men også trives med at arbejde selvstændigt og i mindre læringsmiljøer
• Mestrer skriftlig formidling
• Er medansvarlig for et godt arbejdsmiljø og en høj social kapital i hele personalegruppen
• Har en grundlæggende viden om "Den styrkede læreplan"
• Ser forældre som aktive og vigtige medspillere og er bevidst om at give dialogen videre, når det er nødvendigt
• Vægter budskaberne i Middelfart Kommunes tilgang til chancelighed højt
• Er stabil og robust
• Kan se værdien i udelivets muligheder og mangfoldighed og være klar til at bruge dig selv mange timer udendørs hver dag
• Skal have en særlig varm plet for børn, der har noget særligt på spil - og evt. erfaring hermed

Du kan forvente:

• Et ambitiøst afsæt i Middelfart Kommunes vision "Fra Middelfartbarn til verdensborger”
• Helt nye og lækre omgivelser både ude og inde
• Inddragelse i en meget unik og spændende pædagogisk skabelsesproces
• Et nært og vedrørende samarbejde med Hyllehøjskolen og dens personaler omkring vores fælles pejlemærker
• Et stort engagement i barnets overgange i livet
• Et børnehus hvor kerneopgaven og barnet altid vil have den højeste prioritet
• Et børnehus der er på plads med sin struktur og sin pædagogiske grundtone
• Helhjertede dage der vil sætte tydelige spor for det enkelte barn, og hvor voksnes deltagelse er præget af relationskompetence, høj faglighed og lysten til at kaste boldene højt op i bestræbelsen på at lykkedes for børn og forældre
• At vi ser naturen som et unikt læringsmiljø for børnene. Naturens uforudsigelighed og dets store oplevelsespotentiale er en væsentlig faktor for vores pædagogiske arbejde. Naturen er et læringsrum, hvor vi sammen går på opdagelse, eksperimenterer, bliver klogere og stiller vores nysgerrighed
• Et systematisk arbejde ind i at skabe et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø med en høj grad af motivation og engagement i arbejdet
• En kollega flok med højt humør, mange farver og stor arbejdsglæde

Bliv en del af vores engagerede personale gruppe i Middelfart kommune
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker om timetal m.m., så du opnår balance mellem arbejde og fritid. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Løn- og ansættelsesvilkår:
Arbejdssted: Børnehuset Hyllehøj
Timetal: 37 timer
Ansættelsesdato: 1. oktober 2026 men gerne tidligere
Lønindplacering sker efter overenskomst for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv., vores forhåndsaftaler og evt. individuelle tillæg på baggrund af særlige kompetencer, viden eller erfaring.

Stillingens løninterval som pædagog vil være fra 33.101,29 kr. og op til 38.021,37 kr., afhængig af kandidatens anciennitet, efteruddannelse og personlige kompetencer.
Løninterval er månedsløn ekskl. pension.
Ved yderligere spørgsmål kontakt Rie.Knudsen@middelfart.dk eller på mobilnr. 24966896. Rie træffes hele sommerferien, og du er meget velkommen til at lave en aftale for besøg.
Ansøgningsfrist 2. august 2026, og samtaler forventes afholdt 5. august 2026 i tidsrummet 17.00-20.00.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk