Er du nysgerrig på det socialpædagogiske og sundhedsfaglige arbejdsfelt, har du her muligheden for at få indblik i områdets mange fagkompetencer og opgaver. 

Gode stunder, tryghed og medbestemmelse i eget liv – det er bare nogle af de ting du hver dag vil være med til at give borgerne på Bofællesskabet Højtoften. Højtoften har plads til 19 voksne borgere i alle aldre – alle med nedsat fysisk, psykisk og/eller social funktionsevne i let til svær grad. Flere borgere har en erhvervet hjerneskade og/eller demens. Det betyder at nogle borgere har brug for fysisk pleje og omsorg til det meste hele dagen, andre borgere har brug for verbal støtte, til at løse dagens opgaver. Fælles for alle er at personalet støtter borgerne til at leve det liv, de selv ønsker, med de muligheder de har. 

På Højtoften er personalet tværfagligt sammensat og består af pædagogisk og sundhedsfagligt personale. Samtidig møder vi i dagligdagen andre fagpersoner, der bidrager til borgernes dagligdag. 

Din opgave i dagligdagen vil være at støtte borgeren med pleje/omsorg, hjælp til praktiske opgaver, støtte til at holde struktur på dagens opgaver samt udnytte dagens frirum til social hygge og aktiviteter. 

Vi har brug for 1-3 vikarer, afhængig af, hvor meget den enkelte vikar kan tilbyde at arbejde. Der kan bydes ind på hovedsagelig dag- og aftenvagter, men der kan i enkelte tilfælde være mulighed for nattevagter. 

Vi forventer at du:

• Er positiv og ansvarsbevidst.
• Møder borgere og kollegaer med anerkendelse og respekt.
• Er nærværende, løsningsorienteret og tager ansvar i dine opgaver.
• Kan arbejde efter det faste personales instruktion. 
• Holder aftaler om de arbejdstider, du har sagt ja til.

Du får indblik i et socialpædagogisk område og indføring i sundhedsfaglige opgaver. Du vil få introduktion og oplæring til opgaverne. Du vil have kollegaer omkring dig, der er klar til at svare på spørgsmål. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål vedr. stillingerne kan du kontakte teamleder Astrid Steffensen på telefon 21 69 14 59 eller mail Astrid.Steffensen@Hedensted.dk (afvikler ferie i uge 28-29-30).

Ansøgningsfrist den. 29. september, men vi ansætter løbende. Når stillingerne er besat, bliver opslaget fjernet.

Højtoften er bygget efter Almenboliglovens §105 stk. 2, hvilket betyder at borgerne bor i egne lejligheder og har rettigheder efter lejeloven. Lejlighederne er fordelt på to sammenhængende fløje. Borgerne modtager støtte efter Serviceloven §85.

I forbindelse med Højtoften ligger flere fritliggende boliger, hvor nogle af borgerne får støtte fra hjemmeplejen og nogle får støtte fra Højtoftens personale. Højtoften har et stort fællesrum, der i det daglige fungerer, som et socialt samlingspunkt for borgerne. 

I Hedensted Kommune tror vi på borgerens potentiale, både som aktør i eget liv og i forhold til deltagelse i lokalsamfundet. Derfor er der defineret nogle klare kerneopgaver for hvert politisk fagudvalg, hvor bevægelsen for borgeren er central. Kerneopgaven for Social Omsorg er at støtte, vejlede og hjælpe, så borgeren kan klare sig bedst og mest muligt selv.

Med værdierne ansvar, dialog og udvikling tager vi ansvar for opgaveløsningen, til gavn for borgerne. Vi gør det i dialog med borgere og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det har vi plads og mod til.

Vi søger en SSP-konsulent, der lige som os brænder for forebyggelsesområdet, som vil være en del af en organisation og kommune, der har store visioner og ambitioner på det samlede ungeområde. Vi leder efter dig, som har kompetencerne til at blive en del af vores hold med høj faglighed, der godt tør gå nye veje og vil være med til at drive flere af vores nuværende og kommende SSP-indsatser. 

Stillingen er en nyoprettet kombinationsstilling mellem klassiske SSP-opgaver og en programlederfunktion for et nyt stort forebyggelsesprojekt. Fordelingen er 30 timer om ugen, som er dedikeret SSP-området og 7 timer om ugen, som er bundet op på en tidsbegrænset programlederfunktion frem til og med 31. december 2029.

Der kan være flere veje til at komme i betragtning til stillingen, men vi vil især lægge vægt på, at du:

• Har en grunduddannelse indenfor det pædagogiske område – fx uddannet pædagog – evt. suppleret med videreuddannelse indenfor projektledelse.
• Er didaktisk og metodisk velfunderet, særligt indenfor projektledelse og procesfacilitering og arbejder med den iboende dynamik som er heri.
• Er dygtig til at gribe idéer og få dem omsat til konkrete handlinger i praksis.
• Er relationelt kompetent og en dygtig formidler – både overfor unge, forældre og fagpersoner.
• Trives i en omskiftelig hverdag med mangeartede opgaver med både korte deadlines og langsigtede mål.

Du bliver en del af et eksisterende team, som i forvejen består af to SSP-konsulenter og en projektmedarbejder. Teamets opgaver spænder fra facilitering og mødeledelse af SSP-møder, afholdelse af bekymringssamtaler, udvikling, planlægning og gennemførelse af oplæg og undervisning for unge, forældre og fagpersoner. 

Ligeledes favner teamet forskellige andre opgaver som fx Fælles om Ungelivet (et tværgående forebyggelsesprogram i Hedensted Kommune), gennemførelse af den årlige ungeprofilundersøgelse og deltagelse i forskellige beredskaber – herunder sæsonbaseret opsøgende arbejde, forebyggelse af radikalisering, negativ social kontrol og æresrelaterede konflikter m.v.

Eksempler på opgaver som vi især glæder os til at tage fat på, når du starter er: igangsættelse af vores nye store forebyggelsesprojekt, kvalificering af vores opsøgende gadeplansindsats og ikke mindst bidrage med afholdelse af oplæg for forældre og unge, sammen med det øvrige SSP-team.

Vi forventer, at du har en relevant faglig ballast med dig – hvorfor du i særlig grad arbejder systematisk, struktureret og er metodisk velfunderet. 

Vi leder efter en ny kollega som:

• Har dokumenteret praksiserfaring fra SSP-samarbejdet og viden og forståelse for sagsgange og gældende lovgivninger på SSP-området – bl.a. §115, Barnets lov, SSP+ samt udvikling af forebyggelsesmaterialer til bl.a. unge, forældre og fagpersoner.
• Har stærke kommunikative kompetencer i både skrift og tale og har modet og kompetencen til at stå på ”scenen” foran andre.
• Er relationelt stærk i det tværfaglige samarbejde og god til at facilitere netværk og samarbejde med relevante aktører og samarbejdspartnere i både SSP-samarbejdet og lokalområder.
• Er dygtig til hurtigt at opbygge et solidt kendskab til lokalområderne og de miljøer, som unge færdes i. 

Opgavernes variation kalder på fleksibilitet i forhold arbejdstid, da oplæg på skoler, facilitering af workshops ude blandt vores unge, vil være en del af din opgaveportefølje. Aften- og weekendarbejde kan derfor forekomme.

UNG Hedensted er en organisation i rivende udvikling og en central aktør på det samlede ungeområde i Hedensted Kommune.

Som SSP-konsulent bliver du ikke kun en del af en ambitiøs organisation, der sigter mod at skabe de bedst mulige rammer og tilbud for og med vores unge. Du bliver også en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden når det går rigtig stærkt, og hvor passion for at lykkes med vores unge, humor og uformel omgangstone kendetegner vores arbejdsmiljø.

Du får mulighed for i stor grad at kunne tilrettelægge dit eget arbejde, men altid med opgaveløsningen i fokus. Den endelige sammensætning af opgaveportefølje vil ske ved ansættelse og i samarbejde med det øvrige team og være afhængig af din profil. 

Vi sørger for oplæring i evt. nye opgaveområder samt en god onboarding til Hedensted Kommune, men vi har også en forventning om at du med din tidligere erfaring fra SSP-området vil kunne træde direkte ind i flere opgaver.

Som SSP-konsulent vil du blive en del af administrationen, hvor du refererer til lederen af UNG Hedensted. Arbejdsdagene vil være meget forskellige og dække lokationer i hele kommunen.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

• Stillingen er gennemsnitlig på 37 timer ugentligt, hvoraf syv timer om ugen er tidsbegrænset til og med den 31. december 2029. Der må i nogen grad forventes opgaver uden for normal arbejdstid.
• Kørekort B er en forudsætning, samt at du kan stille egen bil til rådighed.
• Ansættelse hurtigst muligst og senest den 1. oktober 2026.

• Kontakt leder af UNG Hedensted Jakob Klode Damgaard på tlf. 21 14 43 28 (dog ikke uge 28,29,30).

Læs mere her: UNG Hedensted Politikker og strategier - Ungdomsskolen Hedensted

Ansøgningsfrist er den 6. august 2026.

Der afholdes samtaler i uge 33 og 34

Der vil blive indhentet børneattest og referencer. 

UNG Hedensted er Hedensted Kommunes Ungdomsskole, som driver en række forskellige afdelinger på flere forskellige matrikler på tværs af Hedensted Kommune. Målgruppen for UNG Hedensted er alle unge i Hedensted Kommune i alderen 7. klasse op til 18 år. 

I UNG Hedensted er vi særligt optaget af at skabe stærke ungefællesskaber, styrke unges engagement, faglighed og interaktion med omverdenen. Det gør vi igennem vores store fritidsafdeling, som både rummer fritidsundervisning og ungdomsklubber på fem forskellige matrikler samt vigtige projekter. Men også igennem UG Skolen, som er vores heltidsundervisningstilbud samt vores SSP-team, der indgår som en vigtig del af det forebyggende og kriminalpræventive arbejde i kommunen.

For mere info se evt: www.unghedensted.dk eller følg os på Instagram UNG Hedensted.

Lastbilvasker / Pladsmedarbejder til Kloster A/S

Kloster A/S søger en engageret og ansvarsbevidst lastbilvasker/ Pladsmedarbejder til vores terminal.

Arbejdsopgaver:

1. Udvendig og indvendig vask af lastbiler, trailere og andet materiel
2. Klargøring af køretøjer til drift
3. Rengøring og vedligeholdelse af vaskeområde
4. Lettere pladsarbejde og praktiske opgaver på terminalen
5. Bidrage til at holde orden og sikkerhed på pladsen
6. Kørsel af trailere til og fra serviceværksted med terminaltraktor
7. Inspektion og kontrol af køretøjer og trailere

Vi forventer, at du:

1. Er mødestabil og ansvarsbevidst
2. Kan arbejde selvstændigt og struktureret
3. Har sans for kvalitet og detaljer
4. Trives med fysisk arbejde
5. Har kørekort B (lastbilkørekort er en fordel, men ikke et krav)

Vi tilbyder:

1. Et selvstændigt job med stor frihed under ansvar
2. Gode kolleger og en uformel omgangstone
3. Grundig oplæring
4. Løn efter kvalifikationer
5. Fast fuldtidsstilling
6. Mulighed for kategori C-kørekort

Arbejdssted:

8723 Løsning, Helge Nielsens Alle 13

Lyder stillingen som noget for dig? Så send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

#ENGLISH#

Truck Washer / Terminal Operative for Kloster A/S

Kloster A/S is looking for a dedicated and responsible Truck Washer / Terminal Operative to join our terminal team.

Responsibilities:

1. Exterior and interior cleaning of trucks, trailers, and other equipment.
2. Preparing vehicles for operation.
3. Cleaning and maintenance of the washing area.
4. General yard work and practical tasks at the terminal.
5. Helping maintain order and safety on the premises.
6. Moving trailers to and from the service workshop using a terminal tractor.
7. Inspecting and checking vehicles and trailers

We expect you to:

1. Be reliable and responsible.
2. Be able to work independently and in a structured manner.
3. Have an eye for quality and attention to detail.
4. Enjoy physical work.
5. Hold a Category B driving licence (a Category C licence is an advantage but not a requirement).

We offer:

1. An independent position with a high degree of responsibility and autonomy.
2. Supportive colleagues and an informal working environment.
3. Thorough training and onboarding.
4. Salary based on qualifications.
5. A permanent full-time position.
6. Opportunity to obtain a Category C driving licence.

Work location:

8723 Løsning, Helge Nielsens Alle 13

Does this sound like the right opportunity for you? Please send your application and CV as soon as possible. We conduct interviews on an ongoing basis and will hire when the right candidate has been found.

Er du pædagogisk assistent, og har du lyst til at arbejde med de skønneste børn? Så er det måske dig vi søger til vores fantastiske børneunivers.

Rask Mølle Børneunivers er en arbejdsplads med engagerede kollegaer, gode arbejdsfællesskaber og skønne børn. Vi har travle dage, men vi følges altid ad, og hjælper hinanden på tværs af huse, stuer og alder. Her er god stemning, højt til loftet og stor frihed til - med afsæt i det fælles - at sætte sit personlige og faglige præg på hverdagen.

Vi søger en pædagogisk assistent til vuggestuen i Søstjernen, med opstart efter sommerferien.

Vores pædagogiske fundament
I Rask Mølle Børneunivers arbejder vi med afsæt i Tea Thyrre Sørensens tænkning og fællesskabende pædagogik. Det betyder bl.a. at vi:

• Kigger bag om børns handlinger og adfærd.
• Er nysgerrige på børns perspektiver.
• Arbejder med børns deltagelsesmuligheder i fællesskaber.
• 'Vander de frø, der mangler vand'.
• Skaber udvikling sammen - både børn og voksne.

Vi tror på, at relationere, leg og hverdagsliv er de vigtigste læringsrum.

Du er optaget af børns trivsel, leg, læring og udvikling, og du har lyst til at være en aktiv del af børnenes hverdag.

Måske er du verdensmester i kreative projekter, højtlæsning eller rollelege. Måske elsker du at være ude, bygge huler, tænde bål eller tumle på legepladsen. Eller måske er du den voksne, der skaber tryghed, nærvær og gode relationer i hverdagens små og store øjeblikke. Det vigtigste er at du:

• Møder børnene med nysgerrighed og anerkendelse.
• Er nærværende og deltagende i leg og aktiviteter.
• Bidrager positivt til børnefællesskaberne.
• Trives i et tæt samarbejde med kollegaer og forældre.
• Har lyst til at udvikle dig fagligt sammen med os.

Børnene ønsker sig en voksen, der:

• Leger med dem på gulvet.
• Krammer og hygger.
• Leger ude.
• Tumler og fjoller.
• Griner sammen med dem.
• Og som har lyst til at være en del af deres hverdag.

Vi forventer noget af hinanden - både fagligt og i samarbejdet. Til gengæld arbejder vi hver dag for at være en attraktiv arbejdsplads, hvor man kan udvikle sig, trives og være en vigtig del af fællesskabet.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingen er på fuld tid (37 timer) - med mulighed for fleksibilitet.

Tiltrædelse pr. 1. september 2026.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 20 53 18 59 - eller endnu bedre - kom forbi og mærk stemningen hos os.

Er du klar til at blive en del af vores fantastiske univers - så send din ansøgning og dit CV afsted. Vi glæder os til at møde lige netop dig.

Ansøgningsfrist den 1. august 2026.

Vi indkalder løbende til samtaler, og når stillingen er besat bliver opslaget fjernet.

Rask Mølle Børneunivers består af to huse:

• Skovstjernen - en børnehave med ca. 30 børn.
• Søstjernen - en integreret institution med ca. 36 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn.

Vi arbejder tæt sammen på tværs af husene, og hjælper hinanden i hverdagen.

Du kan læse mere om Rask Mølle Børneunivers på vores hjemmeside Raskmølle Børneunivers. 

Vores studerende kom ikke - derfor mangler vi dig, der kan arbejde 12 timer fordelt over fem eftermiddage i perioden fra 10. august til 30. november 2026.

Som medhjælper i vores SFO bliver du en aktiv medskaber af et miljø, hvor børn trives, leger og udvikler sig. Dine timer ligger om eftermiddagen, og du vil indgå i et team, der vægter nærvær, tryghed og gode relationer højt.

Dine primære opgaver:

• Understøtte børnenes frie tid — du hjælper med at skabe rammer, hvor børnene selv vælger aktiviteter og fordyber sig i leg.
• Udeliv og bevægelse — du deltager i udendørs lege, boldspil, naturaktiviteter og generel bevægelse.
• Kreative aktiviteter — du inspirerer børnene til at tegne, bygge, male, klippe-klistre og eksperimentere.
• Haltid og fællesskab — du er med til at facilitere boldspil, lege og aktiviteter i hallen.
• Bidrage til et trygt og positivt miljø, hvor alle børn føler sig set og inkluderet.

Vi søger dig, der:

• Har lyst til at arbejde med børn i indskolingsalderen.
• Er nærværende, tålmodig og god til at skabe relationer.
• Har energi og lyst til at være aktiv — både ude og inde.
• Kan tage initiativ og samtidig støtte børnenes egne idéer.
• Er stabil, ansvarlig og samarbejdsorienteret.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med høj faglighed og varme kollegaer.
• En hverdag med masser af leg, kreativitet og bevægelse.
• Mulighed for at bringe dine egne interesser i spil.
• En arbejdsrytme, der passer godt til studerende eller andre med fleksibelt skema.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Kontakt SFO leder Ann Holm - ann.holm@hedensted.dk eller skoleleder Rikke Kjær rikke.kjaer@hedensted.dk 

Vi kalder løbende til samtale og når den rette person til stillingen er fundet, så lukkes opslaget.

Vil du være en del af dette, og kan du leve op til ovenstående, så send din ansøgning og CV med billede - senest den 31. juli 2026.

Vi håber dette har fanget din interesse og ser med glæde frem til at modtage din ansøgning.   

Du kan finde mere information på institutionens hjemmeside: https://aale-hjortsvang-skole.aula.dk/.