Motiveres du af at gøre en forskel for unge LGBT+-personer, som har oplevet æresrelateret vold og negativ social kontrol? Og søger du et arbejde, hvor du er i tæt samarbejde med den unge, og hvor tværfagligt samarbejde er omdrejningspunktet?

Om RED+

RED+ er landets eneste krisecenter for unge LGBT+-personer mellem 16-30 år, der er på flugt fra æresmotiveret vold og kontrol. RED+ er organisatorisk forankret i RED Center mod æresrelaterede konflikter, som omfatter en landsdækkende rådgivningsenhed (RED Rådgivning), et krisecenter for LGBT+-personer med minoritetsbaggrund (RED+) samt to Safehouses med tilhørende overgangsboliger - et i Jylland og et på Sjælland. I alt er vi omkring 70 ansatte i organisationen.

RED+ tilbyder krisecenterpladser efter Servicelovens §109 og Barnets Lov §43. Vi har 8 pladser og 2 overgangsboliger. Vi er et højt specialiseret tilbud, hvor alle ansatte har særlige LGBT+-kompetencer, såvel som voldsfaglighed.

Dine opgaver på RED+  vil bl.a. være:

- At bistå med akut krisehjælp.

- Rådgivning og målgruppeafklaring i forbindelse med henvendelser såvel telefonisk som ved personligt fremmøde.

- At lave sikkerheds- og risikovurderinger ud fra de metoder, RED Center anvender.

- At indgå i og koordinere det tværfaglige samarbejde, der skal understøtte beboerens udvikling, bl.a. ved udarbejdelse af opholds-/udviklingsplaner og forandringskompas.

- At være tovholder og bindeled på den tværsektorielle socialfaglige indsats.

- At hjælpe beboeren med at få styr på en, til tider, kaotisk fase i sit liv.

... Og ALT muligt andet, som får huset til at hænge sammen.

Vi tilbyder:

- En arbejdsplads, hvor det relationelle arbejde og muligheden for at gøre en forskel for målgruppen står centralt i hverdagen.

- Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb til RED+ og metoderne i arbejdet med æresrelaterede konflikter.

- Tæt samarbejde med RED Centers øvrige tilbud

- Et kollegialt fællesskab med høj faglighed og supervision

- En kollegagruppe med høj grad af diversitet, hvor forskellige perspektiver, baggrunde og fagligheder ses som en styrke ind i det daglige arbejde

- En arbejdsplads med en uformel omgangstone, fælles personalemøder og arrangementer både afdelingsvis og på tværs af hele organisationen.

Hvad er vores forventninger til dig?

Vi forventer, at du er en dedikeret, selvstændig og relationsstærk socialrådgiver, som gerne har praksiserfaring fra arbejdet med voldsudsatte unge og voksne, samt voldsfaglighed. Det er en fordel, hvis du også har indblik og viden på det æresrelaterede felt. Du har gode LGBT+-kompetencer og kan arbejde normkritisk.

Desuden forventer vi, at:

- Du har lyst til at engagere dig i det tværfaglige samarbejde, hvor du bidrager med socialfagligt overblik og systematik sammen med din socialrådgiverkollega på afdelingen.

- Du er empatisk, omsorgsfuld og motiverende i kontakten med beboerne.

- Du har viden om og forståelse for interkulturelle problematikker, såvel som de særlige udfordringer dobbeltminoriserede unge oplever.

- Du har gode kommunikative færdigheder, både mundtligt og skriftligt.

- Du har en bred og solid socialfaglig viden, med godt kendskab til lovgivning på området.

- Du har lyst til faglig udvikling og er en teamplayer.

- Du har en fleksibel tilgang til nye opgaver og ved behov er villig til at indgå i praktisk og pædagogisk arbejde i huset.

- Du bringer godt humør med på arbejde og bidrager til den gode stemning i huset.

Om stillingen:

Stillingen er på 37 timer. Arbejdstiden vil både være placeret i dag- og aftentimerne.

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt, dog senest d.1/2 2026. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes iht. gældende overenskomst.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning, CV og eksamensbevis til projektkoordinator Mathilde Krogh Kristensen på mail: matkri@red-center.dk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte krisecenterleder Astrid Lyng på mail: astlyn@red-center.dk

Vi opfordrer alle interesserede uanset kønsidentitet, seksualitet, baggrund, etnicitet og religion til at søge stillingen.

Vi ser frem til at læse din ansøgning!

Joannahuset søger studerende til natte- og weekendvagter  

Studerer du til socialrådgiver, pædagog, psykologi eller anden børnefaglig uddannelse? Så har vi måske studiejobbet til dig.  

Joannahuset er et helt særligt sted indrettet til børn og unge. I Joannahuset kan børn og unge i krise og kriselignende situationer 24/7 henvende sig og få rådgivning, retshjælp og husly.   

I Joannahuset søger vi lige nu deltidsansatte til at varetage vågne natte- og weekendvagter, samt dækning af vagter i sommerferie, juleferie og ved sygdom. Dine opgaver vil bl.a. være: 

• At tage imod og tilbyde omsorg til børn og unge i krise og kriselignende situationer  

• Rettighedsbaseret rådgivning af børn og unge  

• Brobygning til netværk, kommuner og andre aktører  

• At hjælpe unge med at få husly ved bl.a. at indhente samtykke fra forældre 

• Alsidige praktiske opgaver som fx madlavning, oprydning, lettere renøgring etc. 

Det kommer du med  

Du er studerende indenfor det børnefaglige område og har relevant erfaring.  

Du ønsker et relevant deltidsjob, hvor du kan varetage i snit 1-2 vågne nattevagter á 8 timer ugentligt (inklusiv weekender) og derudover dække weekend- og vikarvagter, samt være intensivt til rådighed i ferier. Endelig kan du se dig selv arbejde minimum i et år i Joannahuset. 

Du udlever vores værdier og børnesyn; vi betragter børn og unge som selvstændige aktive individer med egne rettigheder. Vi mener, at børn og unge er i stand til at repræsentere sig selv, hvis de støttes i det. Børn og unge skal derfor mødes som ligeværdige medspillere med vægt på at styrke børn og unges evne til at mestre livet og de udfordringer, de møder. 

Du har kendskab til målgruppen og erfaring med at arbejde med børn og unge. 
  

Det tilbyder vi 

At blive en del af et hus med fokus på værdier, menneskesyn og et fællesskab, hvor vi arbejder med børn og unge og ikke rundt om børn og unge. 

At blive en del af et tværfagligt fællesskab med fokus på at skabe plads til refleksive rum og faglig udvikling i form af bl.a. supervision. 

At blive en del af et fagligt hus, hvor vi brænder for at skabe værdi for de børn og unge som opsøger os, men også for hinanden som kollegaer.  

Grundig oplæring og ansvar, men du vil ikke opleve at være alene i de faglige beslutninger, der skal træffes. På nattevagter er der altid en fuldtidsansat som bagvagt, du kan støtte dig op ad.  

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte personaleleder Camilla på camilla@joannahuset.dk eller Mette på mettep@joannahuset.dk.   

Send din ansøgning og cv i en samlet fil til camilla@joannahuset.dk inden fredag d. 21. november 2025 kl. 12.00. Skriv “ansøgning natte- og weekendvagt” i emnefeltet.  

Samtalerne afholdes i uge 48 
Vi glæder os til at høre fra dig! 

Vil du være en del af et team, hvor vi løfter i flok, skaber trygge rammer for alle og udvikler fagligheden sammen? Så er du den pædagog, vi søger til vores børnehavegruppe 32 t/u.

Om os

Vi er en lille selvejende institution på Frederiksberg med 12 vuggestuebørn og 23 børnehavebørn, placeret i et grønt område med stor naturlegeplads og spændende nærmiljø. Vi vægter bevægelse, natur og udeliv højt – og er ude hver dag i alt slags vejr.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst i et miljø præget af nærvær, nysgerrighed og leg. Vores pædagogik bygger på anerkendelse, fællesskab og en stærk tro på, at alle børn har potentiale – og det er vores fineste opgave at hjælpe dem med at folde det ud.
I Regnbuen er barnesynet og børneperspektivet i centrum – vi ser verden gennem børnenes øjne og er optaget af deres intentioner. Vi arbejder med udviklende læringsmiljøer og læringsrum hele dagen, planlagte pædagogiske aktiviteter er fleksible og udformes med afsæt i børnegruppens behov. Vi arbejder primært i mindre børnegrupper, fordi vi tror på, at det giver bedre muligheder for nærvær, leg, relation og læring.

Din profil

Vi søger dig, som er fagligt stærk og har hjertet på rette sted. Du ser muligheder frem for begrænsninger – og elsker at skabe læring gennem leg. Du arbejder inkluderende og understøttende ift. børns leg og fællesskaber og er altid nysgerrig på børnenes intentioner. Du formår at arbejde selvstændigt og samarbejde om at strukturere en meningsfuld dag for børnene.
Du er engageret, møder andre med respekt og bidrager professionelt i samarbejdet med børn, forældre og kolleger. Som menneske har du en positiv tilgang til livet, er god til at skabe relationer og kommunikerer tydeligt.
Du er en teamplayer, der vil være medansvarlig for et stærkt arbejdsfællesskab og en sund feedback kultur på tværs af huset.

Vi tilbyder

• En engageret og interesseret bestyrelse og forældregruppe
• En høj grad af medindflydelse på de pædagogiske rammer og arbejdsopgaver
• Ledelse tæt på med fokus på tillid, inddragelse, dialog og tydelighed
• At blive en del af et stærkt stueteam bestående af 2 pædagoger (hvoraf du er den ene), 1 erfaren pædagogmedhjælper samt 1 pædagogstuderende
• Skønne børn og de bedste kollegaer at sparer og grine med

Ansættelse og vilkår
Stillingen er på 32 timer om ugen. Tiltrædelse pr. 01.01.2026 eller snarest efter.

Sådan søger du
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder, Rikke Bagge Wass eller souschef, Ditte Mølgaard Hertel, på telefonnummer 38106908

Ansøgningsfrist: søndag d. 23. november 2025. Samtaler afholdes tirsdag/onsdag i uge 48.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og lære dig bedre at kende.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Vi søger en engageret pædagog 35-37 timer om ugen, som brænder for at arbejde med de 0-3 årige børn. Vi prioriterer høj faglighed, samarbejde, fleksibilitet, overblik og humor højt for at skabe gode, sunde og konstruktive arbejdsfællesskaber.

Du er handlekraftig og forstår både værdien af en organiseret aktivitetsstruktur, samtidig med at du har øje for at følge børnenes spor og initiativer i de planlagte aktiviteter.

På stuen arbejder vi ud fra faste rutiner både i dagligdagens rutiner og i vores aktiviteter, for at skabe genkendelighed og tryghed for børnene. Vi arbejder ud fra ”zonen for nærmeste udvikling”, og i denne tilgang, arbejder vi legende, inkluderende, nærværende og omsorgsfuldt.

I vuggestuen arbejdes der i team, hvilket betyder, at du vil lære børn og kollegaer fra to stuer godt at kende. Der er også mulighed for at sparre og samarbejde med de øvrige medarbejde i institutionen.

Vi insisterer på rummelighed og anerkendelse i forhold til både børn, kollegaer og forældre.

Vi forventer derfor at du…

•    er engageret og kan arbejde selvstændigt, samt i tæt samarbejde med teamkollegaer og ledelse

•    har humor, er imødekommende, positiv og gerne iderig

•    kan være en tydelig voksen, som har situationsfornemmelse og tør sætte egne grænser

•    formår at bevare overblikket i stressede situationer

•    vil arbejde mod fælles værdier, visioner og mål

•    Gerne har realistiske udviklingsområder for øje.

Vi kan tilbyde…

•    et udfordrende og udviklende arbejdsmiljø, hvor struktur, refleksion og evaluering over egen og andres pædagogiske arbejde er i fokus

•    rig mulighed for at præge den pædagogiske praksis

•    en fantastisk børnegruppe

•    visionære kollegaer og en engageret forældregruppe

•    gode både indendørs- og udendørsfaciliteter

•    Gratis persoanleparkering

Vi søger en uddannet pædagog til en fast stilling i vores børnehaveafdeling Planteriget.
Er du en nærværende, engageret og fagligt stærk pædagog, der arbejder for at skabe trygge og udviklende rammer for børn i alderen 3-6 år – så er det måske dig, vi leder efter!

Om os
Vi er en velfungerende, selvejende daginstitution beliggende på ydre Frederiksberg, hvor nærvær, tryghed og leg danner fundamentet for børns trivsel og udvikling.
Vi har 4 børnehavegrupper og 5 vuggestuegrupper, skønne legepladser og grønne gårdhaver, der inspirerer til leg og fællesskab.

Hos os møder du en blandet personalegruppe med både erfarne og nyuddannede pædagoger samt dygtige pædagogmedhjælpere – alle med et fælles mål om at gøre en forskel for det enkelte barn i Pelikanen.

Vi arbejder aktivt med Fri for Mobberi, og vi prioriterer en kultur, hvor børn lærer empati, respekt og fællesskab gennem leg og gode relationer.

Vi søger en kollega, der:

• Er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde med børn i alderen 3-6 år
• Er omsorgsfuld, engageret og nærværende i sin tilgang til børn
• Har blik for det enkelte barns behov og trivsel
• Kan samarbejde med kolleger, ledelse og forældre på en åben og anerkendende måde
• Bidrager aktivt til faglig refleksion, udvikling og sparring i personalegruppen
• Har interesse for eller erfaring med Fri for Mobberi og trivselsfremmende arbejde

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med høj faglighed og engagerede kollegaer
• Forberedelsestid til dig som pædagog i børnehaven
• En hverdag med fokus på tryghed, leg og udvikling
• Mulighed for medindflydelse på det pædagogiske arbejde og daglige praksis
• En arbejdsdag med smil, latter og mange små øjeblikke, der gør en forskel
• En institution, der arbejder aktivt med Fri for Mobberi og inkluderende fællesskaber
• Sundhedsforsikring og gode transportmuligheder med det offentlige

På vores hjemmeside www.pelikanen.dk kan du læse meget mere om os. Du er også velkommen til at ringe for at få en rundvisning, eller for at få uddybet hvilke funktioner der ligger i stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et hus med forskellighed, faglighed og fællesskab.

Ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Opstart d. 01.02.26 gerne før.

Ansøgning og kontakt:
Send din ansøgning og CV hurtigst muligt da vi holder samtaler løbende. 
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores leder Maria på 23830092 eller afdelingsleder i Planteriget Sofie på 31530990.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Har du lyst til at være med til at skabe de bedste rammer for vores yngste børn – og brænder du for nærvær, faglighed og udvikling?

Så er det måske dig, vi leder efter!

Vores lille, skønne vuggestue Hobbitten søger en uddannet pædagog på 34 timer om ugen, som vil være med til at skabe en tryg, anerkendende og udviklende hverdag for vores dejlige børn.

Om os:

Hobbitten er en lille, hyggelig vuggestue med to grupper og i alt 24 børn. Vi er en del af det integrerede dagtilbud, Bryghuset og Hobbitten, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af husene for at skabe ”Et Fælles Vi” – til gavn for både børn, forældre og medarbejdere. Vi er i gang med at bygge vores lille hus op, så det bliver en vuggestue med et fysisk godt læringsmiljø og gode daglige rytmer. I den kommende periode har vi særligt fokus på at udvikle det fysiske læringsmiljø og styrke relationsarbejdet mellem børn og voksne. Det vil derfor være en fordel, hvis du har kendskab til – eller erfaring med – Marte Meo som pædagogisk metode og har lyst til at arbejde med indretning af de fysiske læringsmiljøer.

Om stillingen:

Vi søger en uddannet pædagog, der kan, vil og tør være med i opbygningen af vores dejlige, lille børnehus. Som pædagog i Hobbitten bliver du en vigtig del af et engageret team, hvor vi sammen arbejder for at:

● skabe trygge og stimulerende rammer for børnene, hvor trivsel og udvikling går hånd i hånd

● udvikle vores fysiske læringsmiljøer og indretning, så de understøtter leg, ro og læring

● arbejde med Marte Meo-metoden som pædagogisk tilgang i relationsarbejdet

● have fokus på modtagelsen af børn og forældre, så alle oplever sig set og velkomne

● bidrage aktivt til det faglige fællesskab og samarbejde tæt med både kolleger og ledelsen

Vi søger dig, der:

er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde i en lille vuggestue

er fagligt reflekteret, nysgerrig og nærværende i mødet med børnene

har interesse for Marte Meo og lyst til at arbejde med de fysiske rammer og læringsmiljøer

trives i et miljø med åben dialog og bidrager til et positivt og omsorgsfuldt arbejdsmiljø, hvor alle føler sig set og hørt

Vi tilbyder: 

En lille, hyggelig vuggestue med engagerede kolleger, der brænder for deres arbejde og som har et tæt samarbejde i hverdagen, hvor vi arbejder for at skabe trivsel og udvikling med børnene i centrum. Du vil få et tæt samarbejde med både souschef og dagtilbudsleder, hvor der er plads til idéer, sparring og udvikling. Der er gode muligheder for faglig udvikling hos os. 

Stillingen er på 34 timer om ugen med tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter. Hvis du har lyst til en rundvisning så ring eller skriv til dagtilbudsleder: Tina Argueta Andersen, tlf.:  28981740. Vi glæder os til at høre fra dig.  

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Vil du være en del af en familieafdeling, der er godt i gang med at omsætte intentionerne i barnets lov til praksis? Vi søger en dygtig og engageret børne- og ungerådgiver i Specialrådgivningen. Der er som udgangspunkt tale om et begivenhedsbestemt barselsvikariat på mindst 12 måneder, men med rigtig gode muligheder for forlængelse eller fastansættelse.

Vi tilbyder et stærkt arbejdsfællesskab, både fagligt og socialt, med stort fokus på udvikling og kvalitet i sagsbehandlingen, stærke tværgående samarbejder og inddragelse af børn og unge og deres familier.

Du får

• Grundig introduktion til et meningsfuldt, spændende og alsidigt arbejdsområde
• Mentorordning og god adgang til faglig sparring, herunder også juridisk sparring
• En organisation med stor fokus på faglig kompetenceudvikling
• Tæt tværprofessionelt samarbejde med barnet og den unge i centrum
• En høj grad af medindflydelse og -ansvar
• Lavt sagsantal afstemt dit erfarings- og kompetenceniveau
• Regelmæssige sagsgennemgang med leder og koordinator med fokus på faglig understøttelse
• Ekstern psykologisk supervision
• Gode kollegaer, der vægter høj faglighed og et godt arbejdsmiljø
• Flekstidsordning og gode muligheder for hjemmearbejde
• Mulighed for kantineordning og træningsfaciliteter – og frugtordning
• Mulighed for DSB erhvervskort og pendlerlicens parkering

En af vores kollegaer sagde om sin egen opstart

”Det har været en rigtig god opstart, hvor hele teamet har været imødekommende. Jeg har en mentor, som jeg altid kan spørge til råds om stort og småt, en tilgængelig ledelse og et ambitiøst og engageret team omkring mig. Jeg oplever at være blevet en del af et godt arbejdsmiljø, hvor man får lyst til - og mulighed for - at udvikle sin faglighed hver dag.”

Lidt om os

I Specialrådgivningen er vi specialiseret i arbejdet med børn og unge med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Vi er 22 børne- og ungerådgivere, to faglige koordinatorer, en sektionsleder og en student.

Vores fokus i arbejdet er, i tæt samarbejde med familien og andre relevante aktører, at sikre gode og helhedsorienterede indsatser, herunder handicapkompenserende ydelser (tabt arbejdsfortjeneste, merudgifter, vedligeholdelsestræning, afløsning/aflastning, personlig pleje og praktisk hjælp, ledsagelse og hjemmetræning mv.) samt tidligt forebyggende og støttende indsatser til udsatte børn og unge.

Vi har høje ambitioner og vil gerne fortsætte vores udvikling af opgaveløsningen, fagligheden og arbejdsfællesskabet, og vi er stolte af alt det, vi allerede har opnået. Du vil i os få kollegaer med stor lyst til sammen at sikre en god implementering af Barnets Lov, et godt arbejdsmiljø og rum for faglig sparring omkring løsningen af vores kerneopgave; at fremme børns og unges udvikling, trivsel og selvstændighed.

Det betyder bl.a., at du vil få regelmæssige sagsgennemgange og gode muligheder for konkret sparring. En økonomimedarbejder hjælper med beregninger ift. tabt arbejdsfortjeneste, ligesom vi har gode muligheder for tæt juridisk bistand og sparring. Vi har et lavt sagsantal aktuelt på ca. 20 sager afhængig af sagskompleksitet og kompetencer. Som ny kan du naturligvis forvente et væsentligt lavere sagsantal i en opstartsperiode, afhængig af dit erfarings- og kompetenceniveau.

Specialrådgivningen er en del af Familieafdelingen, der består af yderligere tre sektioner; Forebyggelse 1 og 2 samt Anbringelsesteamet. Vi har en Modtagelsesvagt, der fx håndterer alle 24-timers vurderinger af underretninger. Vi er en organisation, der i de seneste år har været i stor udvikling, og høj faglighed, klare arbejdsgange, systematik og lovmedholdelighed, etablering af fælles metodik og kultur, og ikke mindst udviklingen af det tværfaglige samarbejde, er fortsat i højsædet.

Det betyder også, at du vil komme til at indgå i en masse spændende kompetenceudviklingsaktiviteter over de næste par år, der vil sikre, at du får videreudviklet dine faglige kompetencer som børne- og ungerådgiver.

Lidt om dig

Vi søger en ny kollega, der er uddannet socialrådgiver eller på anden vis har opnået tilsvarende kompetencer. Har du erfaring med de handicapkompenserende bestemmelser, er det et stort plus. Er du nyuddannet og brænder for området og for faglig udvikling, er det også et stort plus. Det er en fordel, hvis du kender ICS-metoden, Signs of Safety (SOS) og fagsystemet DUBU, men ellers får du naturligvis den nødvendige oplæring.

Det er væsentligt, at du har lyst til at tage medansvar for et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed og godt humør i højsædet. Du skal være i stand til at arbejde inddragende og løsningsorienteret, og have en konstruktiv tilgang til familierne og det tværprofessionelle samarbejde. Det er en nødvendig kvalifikation, at du er god til at formidle kort, præcist og borgervenligt både på skrift og mundtligt, kan arbejde struktureret og systematisk, og er god til at holde overblik og fokusere.

Har du særlige kompetencer eller interesseområder, som du gerne vil specialisere dig inden for, fx hjemmetræning eller andet, vil det også efter konkret aftale være muligt at tilpasse dine arbejdsopgaver herefter i forbindelse med din ansættelse.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Karina Sørensen, telefon 28 98 36 38 eller faglig koordinator Tanja Brøndum, telefon 28 98 35 45.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter principperne om Ny løn. Som supplement til løntrinsindplaceringen ydes der et børne- og ungetillæg der udgør ca. 2500 kr. pr. måned. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe– og børneattest inden ansættelse. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning.

Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler

Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Ansøgningsfristen er søndag den 23. november 2025.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag den 26. november 2025, men gør opmærksom på, at der, hvis relevant vil blive afholdt samtaler løbende også inden ansættelsesfristens udløb.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Er du typen, der kan jonglere både boldspil, dialogisk læsning og en madpakke eller tre – og som samtidig kan styre en minibus med ro i maven og smil på læben?

I Det Gule Hus leder vi efter en kærlig, nærværende og nysgerrig pædagogmedhjælper, der elsker at være ude i virkeligheden med børnene – og derfor naturligvis har gyldigt D1-kørekort, så du trygt kan køre os ud på små og store eventyr.

Hvem er vi?
Det Gule Hus er et trygt, varmt og farverigt børneunivers midt på Frederiksberg. Her er hverdagen fyldt med små hænder, store tanker, åbne hjerter og masser af grin. Vi værner om nærvær, fællesskab og de små øjeblikke, der gør en barndom helt særlig.

Hvem er du?
Du er én, der: 

• Møder børn med glæde, tålmodighed og respekt
• Tror på, at leg er en af livets vigtigste læreformer
• Kan tage initiativ og finder tryghed i struktur og gode rutiner
• Har lyst til at skabe magiske hverdagsøjeblikke – fra skovtur og sanglege til historiefortælling og stillestunder
• Har D1-kørekort – og bruger det med omtanke og stolthed

Om du er erfaren eller ny i faget betyder mindre – det vigtigste er, at du har hjertet på rette sted og lyst til at være en del af vores pædagogiske fællesskab.

Vi tilbyder dig:

• En engageret og omsorgsfuld personalegruppe
• Børneglæde i litervis og hverdage fyldt med leg, læring og frisk luft
• Mulighed for faglig sparring og udvikling
• En arbejdsplads med grin, god tone og plads til at være dig

Har du lyst til at blive en vigtig del af vores lille gule univers?
Så send os en ansøgning og fortæl, hvorfor du lige præcis er den, vi leder efter. 

Vi glæder os til at møde dig!

• Ansættelse: Snarest
• Timer: 34–37 timer (efter aftale)
• Ansøgningsfrist: Vi holder samtaler løbende
• Løn og vilkår: Efter gældende overenskomst

Vil du være en del af vores lille gule hus med det store hjerte?
Så send din ansøgning og CV til os – vi glæder os til at møde dig! 

Ved spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Frank Lynggaard Christophersen på 28 98 10 26

Læs mere på vores hjemmeside om det, vi lægger vægt på: 

https://frb-detgulehus.aula.dk/vores-dagtilbud/profil 
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Søger du et udfordrende og ansvarsfuldt job på en arbejdsplads, der sikrer borgernes trivsel og udvikling? Er du ambitiøs og sætter borgeren i centrum mens du tilstræber borgerens perspektiv? Fylder dit løsningsfokus mere end dine bekymringer? Vil du være del af et engageret hold og bidrage til fællesskabets høje faglige niveau? Så har vi jobbet til dig.

Botilbuddet Betty på Frederiksberg er et stort botilbud bestående af 9 forskellige afdelinger. Ialt ca. 75 voksne borgere, med varig nedsat, eller betydelig nedsat, kognitivt funktionsniveau. Borgerne støttes og kompenseres for deres handicap indtil selvhjulpenheden tager over. Borgerne visiteres efter servicelovens §85, §105, §107 eller §108. Vi er 150-200 kolleger. På Betty ser vi mange og differentierede muligheder for individuel faglig udvikling i og på tværs af afdelinger, teams og målgrupper. Vi sigter mod at udvikle og vedligeholde specialkendskab til afdelingernes primære målgruppe. Dog kan der undervejs i din ansættelse vise sig muligheder for stillinger på andre afdelinger.

Aktuelt søger vi uddannede pædagoger til vores 3 autismeafdelinger, der er fysisk placeret på 3-4-5. sal. 10 lejligheder på hver sal. Målgruppen er autisme med komorbiditet ift. diagnoser som ADHD, OCD, paranoid psykose og tourettes. Støttebehovet, der inkluderer personlig pleje, er forskelligt de 3 sale imellem. Selvskade og udadreagerende adfærd forekommer, men sjældent.  

På alle 3 afdelinger arbejder vi primært med afsæt i metoden struktureret pædagogik. Målet er at skabe forudsigelighed, genkendelighed og ensartethed for borgerne. Kommunikativt med værktøjer som visualiseringer, konkreter, vejledninger, og dagsprogrammer med TEACCH i baghånden. 

Andre tilgange inkluderer, low arousal, sanseforståelse, kravtilpasning og et menneskesyn, der har øje for de 8 principper der knytter sig til ”Borgeren ved roret”. 

Du bliver i samarbejde med kolleger kontaktperson for borgere hvor vi lægger vægt på mål, sundhedsfaglig og pædagogisk dokumentation, tværfaglighed og pårørendesamarbejde. Vi har et stærkt fokus på etik og ordentlighed; fagligt som kollegialt. Vi er stolte vores blik for at skabe hjem, handicapforståelse og borgerkendskab. Kollegialt er vi nysgerrige, fleksible, loyale og engagerede på fællesskabets vegne. 

Arbejdsmiljøet er noget du er og bidrager til – ikke noget du får. Til gengæld får du et obligatorisk onboardingprogram, en kollega der fungerer som din ”buddy” og et kendt 4-ugers arbejdsrul. Vi ved at vi lykkes i fællesskab og at vi hver især handler med god intention. 

Det er en fordel hvis du har erfaring med autismefaglighed eller voksenhandicap.  

Det sidste års tid har Betty haft besøg af såvel socialtilsyn, arbejdstilsyn og sundhedsfagligt tilsyn. Alle medførte fine tilsynsrapporter som er tilgængelige via link på Bettys hjemmeside: Bostedet Betty  

Du er velkommen til at kontakte afdelingsledere Mikkel Rasmussen tlf. 2898 4033, mikras@frederiksberg.dk, Betina Sørensen tlf. 2898 0818, beso10@frederiksberg.dk hvis du har behov for yderligere oplysninger eller vil planlægge et besøg. 

Stillingerne er mellem 32 og 37 timer om ugen. 

Vi holder ansættelsessamtaler i hele ansøgningsperioden, så vent ikke for længe med at søge. 

Ansøgningsfrist 23. november 2025

Tiltrædelse: snarest muligt.  

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Er du uddannet pædagog og har du lyst til at give Gravhundens børn en tryg og udviklende hverdag? Så er stillingen som Pædagog i udflytterbørnehave hos Børnehuset Gravhunden måske noget for dig!

Børnehuset Gravhunden er en velfungerende institution beliggende på Frederiksberg tæt på Søndermarken og Frederiksberg Have. Vi er normeret til 110 børn fordelt på 3 vuggestuegrupper, 2 minibørnehavegrupper samt 2 udflytterbørnehavegrupper, der dagligt kører til Værløse. Børnehuset Gravhunden er en institution, hvor du vil finde en dedikeret og passioneret gruppe af medarbejdere, der brænder for at skabe en tryg og udviklende hverdag for vores børn. Som Pædagog i udflytterbørnehaven vil du spille en afgørende rolle i at sikre, at børnene trives og udvikler sig både socialt, kognitivt og følelsesmæssigt. Din primære opgave vil i samarbejde med stuens øvrige personale være, at planlægge en hverdag med fokus på læringen over hele dagen, samt at gennemføre pædagogiske aktiviteter, der stimulerer børnenes nysgerrighed og læring.

Vi vil tilbyde dig en 37 timers stilling, men vi er åben for at tale om timetallet. I øjeblikket afprøver vi en 4 dages arbejdsuge, så når man arbejder 37 timer i udflytterbørnehaven, vil du få en ugentlig fridag, og arbejde 9 timer de andre dage. 

Primære ansvarsområder:
1) Som pædagog i udflytterbørnehaven vil du have ansvaret for det daglige pædagogiske arbejde med og om børnene, herunder skabe et trygt og udviklende miljø for dem. Du forventes at have fokus på børnenes trivsel og læring, samt at kunne håndtere eventuelle udfordringer professionelt.

 2) Det er din opgave som pædagog at etablere og understøtte differentierede lege- og læringsmiljøer i overensstemmelse med de styrkede læreplaner, og Frederiksberg kommunes tilsynsform KIDS. Du skal være engageret i at skabe meningsfulde aktiviteter, der stimulerer børnenes nysgerrighed og udvikling.

 3) Som pædagog skal du kunne igangsætte, lede og have overblik over pædagogiske aktiviteter. Du forventes at kunne organisere og strukturere læringsgrupper samt tilpasse aktiviteterne efter børnenes individuelle behov og interesser. 

4) Det er vigtigt, at du som pædagog kan opsøge samarbejdet med kollegaer, forældre og andre relevante samarbejdspartnere. Du skal kunne kommunikere klart og konstruktivt, samt bidrage til et positivt og inkluderende samarbejdsmiljø.

For at få succes inden for disse ansvarsområder forventes det, at du har en faglig baggrund samt at du er engageret, empatisk og har gode samarbejdsevner. 

Om dig:
Du er uddannet pædagog og har gerne erfaring med at arbejde med børn i alderen 3,5-6 år. Vi vægter højt, at du har en positiv tilgang til samarbejdet med både børn, forældre og kollegaer. Vi ser gerne at du har mod på at være meget udenfor, og har lyst til at bruge naturen som en medspiller i det pædagogiske arbejde. 

Om os:
Som pædagog i udflytterbørnehaven i Børnehuset Gravhunden vil du blive en del af et stærkt pædagogisk fundament, hvor udvikling og faglig stolthed er i fokus. Du vil opleve et arbejdsmiljø præget af en dejlig atmosfære, hvor der er plads til sjov og gode grin mellem voksne, børn og forældre. Hos os har du høj indflydelse på det daglige pædagogiske arbejde og opbakning til at afprøve nye og anderledes tiltag. Vi lægger desuden stor vægt på et tæt samarbejde med forældrene, så I sammen kan skabe de bedste rammer for børnenes trivsel, læring og udvikling. Vi vil gerne bruge meget tid udenfor, i al slags vejr, og gøre brug at vores meget store legeplads med en skov i baghaven. Vi deler hus med en anden institution, men har to stuer til rådighed, så der stadig er mulighed for at være indenfor. 

 

Formalia og rekrutteringsprocessen:
Det vil glæde os at modtage din ansøgning snarest muligt. Vi ser frem til at høre fra dig og få muligheden for at byde dig velkommen som en del af vores team hos Børnehuset Gravhunden som Pædagog i udflytterbørnehaven på Magnoliavej 58, 2000 Frederiksberg fra 1. december 2025 eller snarest derefter. Vi holder løbende samtaler. Ved spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Nadja Reitz Jensen på 28 98 16 46, eller souschef Karen Beck Hansen 28 98 16 45 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Vil du være med til at udvikle aktiviteterne til 110 skønne beboere med hver deres helt særlige livshistorie? 

Som aktivitetsmedarbejder på Søndervang Plejehjem bliver du en del af en ny kultur, i et nyt hus. Medio marts 2026 flytter plejehjemmet til helt nye bygninger. ”Ny Søndervang”, der ligger på hjørnet af Stær Johansens vej og Emil Chr. Hansens Vej centralt på Frederiksberg. 

Huset består af 4 ens plejeafdelinger (26 boliger på hver etage), samt en stueetage hvor der er placeret: Cafe, ”Kulturværksted” Yoga og fitnessrum. Du vil blive tilknyttet 2 plejeteams og refererer til en af afdelingssygeplejerskerne. Plejeteamene arbejder sammen 2 og 2. I alt bliver i 2 aktivitetsmedarbejdere, som sammen med afdelingerne arbejder sammen om de daglige aktivitetstilbud. Du kommer til at være med til at udvikle og drive sundhedsfremmende aktiviteter der alle skal øge livskvaliteten for den enkelte beboer.

Du kan være pædagog, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent. Det vigtigste er, at du holder af ældre mennesker og har et hjerte, der banker for de nære relationer og for at tilbyde aktiviteter af høj kvalitet. Det vil være en fordel hvis du har erfaring med demente borgere og kender til særlige aktiviteter for denne gruppe. 

Sammen med ”Ny Søndervang” placeres et botilbud og en Klimaskole. Der vil blive rig mulighed for et udviklende samarbejde med disse to tilbud også.

Intet er umuligt

Du bliver en del af et team i et miljø, hvor alle deler viden og lærer af hinanden. Dagligt arbejder du sammen din nærmeste kollega, som også er aktivitetsmedarbejder samt terapeuter, afdelingsledere, medarbejdere i plejen, køkkenet, derigennem vil du kunne udvikle dine pædagogiske kompetencer i forhold til mange fagligheder. 

Din arbejdsdag vil være meget afvekslende kun fantasien sætter grænser. Du skal være indstillet på aften og weekend arbejde i begrænset omfang. Stillingerne er på 32 timer.

Er du en nysgerrig og åben person

Vi lægger vægt på, at du:

• er nysgerrig og fyldt med energi
• er kreativ og kan lide kultur og musik
• kan lide at udvikle dig inden for det pædagogiske område som er knyttet til ælder
• har gode samarbejdsevner med kolleger, beboere og pårørende
• har lyst til at dele dine erfaringer og kompetencer.

Lyder det som noget for dig?

Ansøgningsfristen er 20. november 2025 med start 1. januar 2025 eller tidligere. 

Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte Lene Wichmann på tlf.: 6118 9274.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.