Er du mellem 15 og 17 år og på jagt efter et fritidsjob, hvor du får indblik i, hvad arbejdet som pædagog indebærer? Så læs med her.  

På dagtilbudsområdet i Brønderslev Kommune vil vi gerne være med til at gøre det muligt for unge at prøve kræfter med det pædagogiske område, hvor du vil få mulighed for at hjælpe personalet med praktiske opgaver og med at lege med børnene i eftermiddagstimerne.  

Om jobbet  

Fritidsjobbet er på 2-6 timer pr. uge, med mulighed for flere timer på skolefridage. Omfang og fordelingen af timer aftales med den lokale dagtilbudsleder fra gang til gang, så der tages hensyn til din eventuelle skolegang. Timerne vil placeres efter aftale med dig på skoledage og skolefridage i henhold til arbejdsmiljølovens regler for unge under 18 år. 

Når du starter, vil du blive introduceret grundigt til jobbet og dine opgaver. Du vil blive tilknyttet en “makker”, der er en kollega blandt det faste personale, som vil være med til at sikre, at du får en god opstart. Der vil desuden altid være nogen, du kan spørge om hjælp, når du er på arbejde.

Dine opgaver kan fx være:  

• Boldspil med børnene
• Kreative aktiviteter med børnene fx tegne, lave perleplader
• Højtlæsning for børnene
• Spille spil med børnene
• Dække bord og rydde af
• Tømme opvaskemaskine
• Oprydning på stuerne og på legepladsen  

De konkrete arbejdsopgaver aftales med dagtilbudslederen.  

Hvordan søger jeg?   

Lyder jobbet som noget for dig, vil vi glæde os til at modtage en ansøgning fra dig. Skriv i ansøgningen lidt om dig selv, hvorfor du søger fritidsjobbet og hvorfor vi skal vælge lige netop dig. Fortæl også gerne, hvis du har idéer til, hvordan du kan bidrage til fritidsjobbet. Det kan for eksempel være, at du er god til at tegne, bage, spille fodbold eller synge. Det kan også være, at du bare er rigtig god til børn og derfor er nysgerrig på faget.  

Din ansøgning sendes elektronisk ved at klikke på linket til højre på siden.

Det vil være en fordel, at du er i gang med eller har gennemført forløbet ’Fritidsjob i Dagtilbud’ hos Brønderslev Ungdomsskole. 

Ønsker du yderligere oplysninger om jobbet, er du velkommen til at kontakte: ... 

Løn- og ansættelsesforhold  

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Tiltrædelse af stillingen sker snarest muligt eller efter aftale med dagtilbudslederen. 

Du vil blive ansat som timelønnet efter gældende overenskomst. 

Du vil desuden være omfattet af tavshedspligten. 

Ved ansættelse af personer, der er fyldt 15 år, vil der blive indhentet børneattest jf. ‘Bekendtgørelse om indhentelse af børneattester ved ansættelse og beskæftigelse af personer i skoler, fritids- og klubtilbud’ (§ 2, stk. 3).

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:   

Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.   

I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.  

Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.

Hjallerup Skole søger en pædagogisk medarbejder (skolepædagog, pædagogisk assistent, pædagogmedhjælper) til en begivenhedsbestemt stilling snarest mulig. 

Stillingen er på 16,54 timer om ugen.

Som pædagogisk medarbejder skal du i samarbejde med resten af personalet i indskolingen hjælpe med at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel, samt håndtere de akutte situationer der opstår i løbet af en skoledag. 

Vi forventer af vores kommende pædagogiske medarbejder, at:

• Du kan se dig selv i Brønderslev Kommunes børnesyn
• Du er naturligt tillidsvækkende og har gode samarbejdsevner
• Du har lyst til og gerne erfaring med at arbejde i inkluderende fællesskaber
• Du har lyst til at gøre en forskel blandt gennem igangsættelse og gennemførsel af pædagogiske forløb med enkelte elever, børnegrupper og klasser
• Du kan arbejde systematisk og skriftligt med at beskrive mål, tiltag, status og resultater i handleplaner

Dine opgaver vil være mangeartede, og kan fx være:

• At gennemføre forløb tilpasset forskellige elever, grupper og klasser i samarbejde med resten af teamet
• Støttefunktion i og udenfor klasserummet for elever med særlige behov
• Deltage i teammøder og møder med forældre
• Adhoc opgaver som opstår løbende i arbejdet med børn

Hjallerup Skole er afdelingsopdelt med 3-spor og ca. 650 elever fra 0.kl. – 9. kl. Skolen er en del af Skoledistrikt Øst, som foruden Hjallerup Skole består af Klokkerholm Skole, Flauenskjold Skole, Asaa Skole og Dronninglund Skole.

På Hjallerup Skole er der ca. 70 medarbejdere fordelt på skole og SFO. Vi har fokus på teamsamarbejde, og der arbejdes tæt sammen i årgangs- og afdelingsteam. Du forventes at være parat til at indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet, hvor I er sammen om at skabe et godt fundament for læring og trivsel på skolen.

Hjallerup Skole ligger i Brønderslev Kommune, hvor vi bl.a. har fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever. Brønderslev kommune er en del af projektet ”Den Mangfoldige Folkeskole”, hvor der er fokus på at flere børn og unge kan lære og trives i den almene undervisning og deltage i skolens fællesskaber.

Der kan læses mere om projektet her: Den Mangfoldige Folkeskole

Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her

Hjallerup Skole er præget af dygtige og hjælpsomme medarbejdere.
 
Læs mere om skolen på skolens hjemmeside: Hjallerup Skole 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Michael Ring Nielsen på 99455902. Hvis I ikke kommer igennem, så indtal en besked på telefonsvareren, så vender vi retur til jer.

Ansøgningsfristen er onsdag d. 10. december kl. 12.00, hvorefter der udvælges til samtalerne, som afholdes torsdag d. 11. december.

Løn jf. gældende overenskomst.

Der gøres opmærksom på, at der inden ansættelse finder sted, vil blive indhentet børneattest.
 

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Børnehuset Himmelblå søger pædagog.

Vores dagtilbud er kendetegnet ved Børnehuset Himmelblå, almen og specialbørnehave søger pædagog på 37 timer ugentlig med mulighed for forhandling af timetal i almen dagtilbud. 

Har du interesse i at arbejde med børn 3-6 år, sammen med pædagoger i et fagligt spændende miljø med en bred viden, så har du muligheden her. 

I Børnehuset Himmelblå almen dagtilbud kommer du til at indgå i et team med1 faglig koordinator, 5 pædagoger, 3 pædagogiske assistenter, 3 medhjælpere og på nuværende tidspunkt 73 almen børn. 

Der er et godt samarbejde med §83 specialdagtilbud, som er en integreret del af Børnehuset Himmelblå. 

Din person er kendetegnet ved at

Være medansvarlig for god trivsel, ved at være positiv og konstruktiv.

Jeg er bevidst om at måden jeg taler på og hvilken indflydelse det har på store og små mennesker.

Jeg kan både arbejde selvstændigt og i et team, tager ansvar for mine opgaver og handlinger.

Dine opgaver vil bl.a. være at

Skabe lærings- og legemiljøer for alle børn uanset livsvilkår og behov. 

Justere og tilpasse læringsmiljø med afsæt i den aktuelle børnegruppe. 

Arbejde systematisk med børnesynet, trivselsopsporing, KVALid og andre understøttende redskaber for at skabe en faglig tilgang til det pædagogiske arbejde. 

Du kan samarbejde, dele viden, er anerkendende i din tilgang til både børn, forældre, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere. 

Den ledelse du vil møde er kendetegnet ved, 

at være anerkendende og tilgængelig. Der har fokus på trivsel, læring, udvikling og dannelse for det enkelte barn i fællesskabet. Og et fagligt professionelt pædagogisk arbejdsmiljø. 
Den opkvalificering du vil møde er kendetegnet ved

Du vil bl.a. blive tilbud førstehjælp, eller certificering og ICDP-niveau 1. 

Onboarding

Vi har en strategi for onboarding, som bliver en del af din opstart.

Arbejdsmiljøet

Du vil møde et fællesskab som hjælper hinanden og en ledelse og arbejdsmiljøgruppe, som støtter op om et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Der arbejdes bl.a. med defusing.

Forældresamarbejdet 

Du vil møde en kultur hvor vi arbejder sammen med forældre om at skabe udvikling og løse opgaver med. Samarbejdet er struktureret og fagligt.

Fra service til samarbejde

Det pædagogiske arbejde har i den nyeste tid være kendetegnet ved, at det kan forstås og opfattes som et servicefag, hvor det dagtilbud levere service til forældre. Dette er det pædagogiske fag alt for kompliceret til. Vi lykkes stille og roligt med at udvikle redskaber til at skabe en ny kultur, hvor det pædagogiske arbejde er et samarbejde mellem forældre og dagtilbud, i stedet for service. 

Ring inden du ansøger

Inden du skriver din ansøgning, bedes du ringe til dagtilbudsleder, således perspektiverne i stillingen kan drøftes.

Her vil vi også kort drøfte forventninger til timetal og lønsammensætning. 

Hjemmesiden

Tjek den ud inden du laver din ansøgning.

 Børnehuset Himmelblå-/§32|dagtilbud område øst.

Løn og ansættelsesvilkår 

Efter gældende overenskomst.

Timetal

• Stillingen er som udgangspunkt fuld tid

Kontakt for yderligere information
Henvendelse vedrørende stillingen til dagtilbudsleder Susanne Østergaard tlf.nr. 99455010/20538093 eller faglig koordinator Lena Iversen 50875287 
 
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Nyttige links: 

KVAlid: Kvalitet i dagtilbud [KVALid]

Børnesyn: Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her

Strategi for dagtilbud

Dagtilbud for alle børn (Video)

Dagtilbud for alle børn (Tekst)

Vi søger til vores fantastiske SFO-Solstrålen på Toftegårdsskolen i Jerslev en faglig kompetent pædagog. Stillingen er med fastansættelse fra den 01.02.26 og på 35 timer. 

Ansættelsen vil primært være med arbejdstid i SFO i tidsrummet kl. 6.00-17.00, men der vil i løbet af året, være nogle aftenarrangementer. 

I Solstrålen er der ca. 86 børn og 7 ansatte. 

SFO-Solstrålen ligger i umiddelbar nærhed af et fantastisk udemiljø, med mange spændende muligheder for aktivt udeliv. Vi benytter rigtig meget området med bålplads, multibane og parkourbane.
Vi søger en pædagog, der har lyst til og mod på, at arbejde i en kompleks hverdag med opgaver i både skole og SFO.                                                                                           

Vi kan tilbyde:

• et godt og sundt arbejdsmiljø med en stabil og ansvarlig personalegruppe
• en pædagogisk tilgang til børnene der tager afsæt i ICDP
• et stærkt fællesskabende personalesamarbejde med fokus på børnenes trivsel og deltagelsesmuligheder for alle
• et positiv børnesyn og en anerkendende tilgang
• samarbejde med- og inddragelse af forældre 
• rigtig gode muligheder for at byde ind på aktiviteter og følge børnenes initiativer

Vi har brug for en pædagog, der:

• har et stort fokus på at udvikle praksis med henblik på øget deltagelsesmuligheder for alle børn
• kan koble sig på kommunens børnesyn og møder børns handlinger, med nysgerrighed og med et ønske om at forstå 
• er en tydelig og rammesættende pædagog, der viser omsorg gennem relations-dannelse og med en ressource-orienteret tilgang
• har en god relationskompetence og kan understøtte de børn, som har brug for at komme ned i arousal 
• er engageret og initiativrig – samt kreativ i forhold til opgaveløsningen
• er en holdspiller, der vægter sparring, videndeling og samarbejde højt
• har evner og vilje til at indgå i et forpligtende teamsamarbejde
• brænder for at arbejde i SFO
• påtager sig ansvar for såvel det pædagogiske som det praktisk arbejde i SFO´en
• arbejder aktivt og igangsættende med forskellige fysiske og kreative aktiviteter – både inde og udendørs   

Om os
Toftegårdsskolen er en del af Distrikt Vest, der er et af 2 skoledistrikter i Brønderslev Kommune. Distriktet består af 6 undervisningssteder.

Toftegårdsskolen består af tre velfungerende afdelinger med i alt ca. 300 elever. De tre afdelinger er en almen afdeling fra 0.-9. klasse med godt 200 elever, en specialafdeling fra 0.-10. klasse, en erhvervsklasse og juniormesterlære. 

Skolen er en spændende arbejdsplads med et forpligtende fællesskab, både fagligt og socialt, samt et godt og positivt arbejdsmiljø med højt til loftet. Skolens kultur er præget af høj grad af samarbejde.                  
 

Ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser fra tidligere relevante arbejdspladser skal sendes via elektronisk ansøgning.
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest onsdag den 3. december kl. 10.00.

Samtaler forventes afholdt mandag den 8. december kl. 15.30.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ved endelig ansættelse indhentes børneattest og referencer.

For yderligere oplysninger eller besøg på skolen kontaktes Teamleder Jette Hjorth tlf. 99455172/30315837 – mail: jette.hjorth@99454545.dk 

  
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Vi er aktuelt på 2. år af et 3-årigt projekt i samarbejde med Social- og Boligstyrelsen - ”Behandlings og støtteindsats til personer med udviklingshæmning eller lignende og et problematisk forbrug af rusmidler”. Vi søger en behandler til den resterende del af projektet, der udløber 31. december 2026.

Vi søger en behandler til en 37 timers stilling med opstart pr. 1. januar 2026, eller snarest derefter. Stillingen løber til udgangen af december 2026.

Vi søger en behandler med socialfaglig uddannelse og meget gerne med erfaring med rusmiddelbehandling eller ordinært behandlingsarbejde. 

Vi vil sikre, at alle behandlere inklusiv dig, aktiv deltagelse i projektet og den faglige udvikling og opkvalificering, der følger med. Samtidig med dette, vil vi sikre, at vi som kommunalt tilbud overholder behandlingsgarantien og det tilbud, borgerne allerede har. Derfor har vi brug for en ekstra behandler i projektperioden – og det kunne være dig!

Brønderslev Rusmiddelcenter varetager den ambulante stof- og alkoholmisbrugsbehandling i Brønderslev Kommune og er et visiteret tilbud til borgere med periodiske eller længerevarende misbrug af rusmidler og medicin.

Rusmiddelcentrets formål er at tilbyde den enkelte borger den relevante hjælp, for at borgeren kan ophøre sit misbrug af stoffer, alkohol og medicin, eller få reduceret eller stabiliseret sit forbrug, hvis et ophør ikke er muligt. Derudover er formålet at forebygge og behandle misbrugsrelaterede sygdomme samt stabilisere og forbedre borgerens sociale og helbredsmæssige situation.

Tilbuddet består af:

•    Individuel behandling SEL § 101 og SUL § 141 

•   Substitutionsbehandling SUL § 142

• Har erfaring med Rusmiddelbehandling eller ordinært behandlingsarbejde og har en forståelse ind i nødvendige udviklingsprocesser. 
• Trives med at arbejde selvstændigt og ser tværligt samarbejde som en nødvendighed for at kunne udføre kerneopgaven. 
• Er i stand til at udarbejde behandlingsplaner i samarbejde med borgeren. 
• Kan arbejde målrettet i en behandlingsalliance. 
• Har forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation indenfor de vilkår, rammer, regler og retningslinjer, der er i en offentlig ledet organisation. 
• Kan kommunikere fagligt i tale og på skrift. 
• Er i stand til at dokumentere målrettede indsatser omkring den enkelte borger. 
• Er loyal overfor fælles beslutninger.   

Vi er et team på 3 rusmiddelbehandlere samt 2 substitutionsbehandlere. 

Alle med flere års erfaring på rusmiddelområdet. 

Desuden 1 afdelingsleder som varetager dagligledelse af to enheder. 

• At du bliver en del af et professionelt behandlingsteam 
• Fagspecifik supervision 
• Engagerede, åbne og imødekomme kollegaer, der gerne uddeler erfaringer og faglig viden. 
• Fleksibel arbejdsplads. 
• En arbejdsplads, der investerer i sine medarbejdere og har fokus på at kvalificere og udvikle sine medarbejdere. 
• En arbejdsplads, som arbejder anerkendende ud fra en rehabiliterende og recovery-baseret tilgang. 

Varetage rusmiddelbehandling af borgere fra 16 år og op i projektperioden, dette med særligt fokus på en målrettet, sammenhængende og koordinerende indsats for borgere med funktionsnedsættelse og/eller dobbeltdiagnoser.   

Hvis du er blevet nysgerrig eller ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tanja J. M. Møller på tlf. 24916541 eller mail: tanm@99454545.dk 

Ansøgningsfrist er mandag den 24. november 2025 kl. 12.00. 

Medsend eksamensbeviser med ansøgningen.

Kandidater, der tilbydes samtale vil blive indkaldt til samtale mandag den 24. november 2025.

Samtalerne finder sted tirsdag den 25. november 2025.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles med den overenskomstberettigede organisation.
Der indhentes straffeattest samt reference ved eventuel ansættelse.

• Mere om projektet: Ansøgningspulje til behandlings- og støtteindsats til personer med udviklingshæmning eller lignende og et problematisk forbrug af rusmidler | Social- og Boligstyrelsen (sbst.dk)

Pædagog med specialpædagogisk viden søges til Klokkerholm Skole og SFO

Stillingen er en faststilling til Klokkerholm skole og SFO på 37 t/uge med opstart d. 1/1-2026. 

Vi søger en engageret og faglig stærk pædagog, som evner at se bag om barnets handlinger og forstår at omsætte observationer til pædagogisk handling. 

Vi tilbyder en stilling, hvor du får mulighed for at samarbejde med kollegaer, som har høj faglighed indenfor såvel undervisning som pædagogik. En stilling, hvor du vil opleve høj grad af medbestemmelse, mulighed for faglig sparring og udvikling og at være sammen med skønne børn, som gør deres bedste for at gå i skole og SFO. Stillingen består af 20 timer i 2.klasse og 17 timer i SFO.  

På Klokkerholm Skole har vi i 2.klasse en lærer og pædagog tilknyttet i alle timer, da der i klassen er elever, som er visiteret og derfor har et specialpædagogisk behov i almen kontekst. Vi søger en pædagog, som har kendskab til gennemgribende specialpædagogik og som kan varetage den udvidede forældrekontakt. Der er mulighed for sparring og samarbejde med vores specialafdeling. Derudover er skriftlige dokumentation og planlægning af skoledagen i samarbejde med klassens lærere en del af stillingen. 

I SFO vil du indgå i et velfungerende team, hvor omdrejningspunktet er at lave et fritids-tilbud, som tager udgangspunkt i børnenes ønsker og behov. Personalet i SFO har en høj grad af medbestemmelse og løser de daglige opgaver sammen. Det vigtigt, at alle i personalegruppen tør tage ansvar for, at alle opgaver skal løses. 

Derfor søger vi en kollega, som

• Har en bred pædagogisk viden særligt inden for specialpædagogik 
• Er god til at skabe relationer
• Har en struktureret tilgang og er tydelig i sin kommunikation. 
• Kan dokumentere og evaluere velformuleret både mundtligt og skriftligt. 
• Ser samarbejde som afgørende, men også kan handle selvstændigt
• Kan samarbejde med kollegaer, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere
• Kan arbejde ud fra et anerkendende synspunkt, men også sætte grænser, når det er nødvendigt. 
• Arbejder ud fra børnesynet ”alle børn gør det bedste de kan” og ”at børn skal forstås ud fra de sammenhænge, som de indgår i”
• Kan reflektere over egen praksis og justere sig i forhold til kerneopgaven
• Vil være med til at lave et SFO tilbud, som børnene glæder sig til at komme i og som de foretrækker frem for at gå hjem efter skole.
• Kan være i en hverdag med højt aktivitetsniveau og bidrage til at den daglige drift, så opgaverne løses bedst muligt. 

Om Klokkerholm Skole
Klokkerholm Skole er beliggende i et aktivt landsbymiljø i den centrale del af Brønderslev Kommune. Skolen har et solidt værdigrundlag med mange traditioner, og skoledagene er præget af et ønske om høj faglighed, nysgerrige, motiverede og glade børn samt medarbejdere med et stort engagement. Vi møder hinanden og besøgene på skolen hver dag ud fra de grundlæggende værdier: Imødekommenhed, Ordentlighed, Fællesskab og Faglighed.

Klokkerholm Skole har ca. 330 elever og 65 medarbejdere. Eleverne er fordelt på 1-2 spor fra 0.-9.klasse samt en specialklasserække, hvor der pt går 80 elever. 

Der er tilknyttet skolefritidsordning (SFO) til skolen, og der er desuden tilknyttet en særlig tilrettelagt SFO for eleverne i special-afdelingen.

Om Klokkerholm SFO

I Klokkerholm SFO er der tilmeldt ca. 90 børn i aldersgruppen 6-12 år. Vi har egne lokaler i et hus, som ligger mellem skolen og idrætshallen. Vi vægter kreativitet og bevægelsesglæde, hvor børnene indgår i respektfulde fællesskaber og leg. Vi har fokus på sprogbrug, hjælpsomhed og medbestemmelse. Det er vigtigt for os, at børn og forældre mødes hver dag med godmorgen og at dagen afsluttes med farvel.  Vi bestræber os på, altid at møde børnene med fokus på deres potentialer og at se mulige løsninger. Forældrene møder vi med fokus på konstruktivt samarbejde.

Du vil blive en del af en personalegruppe i Klokkerholm SFO, som altid har fokus på løsningen af kerneopgaven. Til teammøder har vi både fokus på den daglige drift og på, at vi skal udvikle SFO’en og reflektere over børnenes trivsel og læring. Vi vægter humør, trivsel, samarbejde og fleksibilitet meget højt. Det er vigtigt for os, at vi møder børnene med godt humør bl.a., er det vigtigt, at vi møder børnene med et ”godmorgen”, ”godt at se dig” og ”tak for i dag”. Børnene skal føle sig set, når de er i Klokkerholm SFO. 

For mere information om skolen henvises til  https://klokkerholmskole.aula.dk/

Ansættelse og løn i henhold til gældende overenskomst.

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i Brønderslev Kommune her:

Forventningsmodellen 

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sarah Holm Jensen på sabhj@99454545.dk eller tlf. 20523831

 

Ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser fra tidligere relevante arbejdspladser skal sendes senest

sidste frist for ansøgning søndag d.23.november 2025 kl. 12.00. 

Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag d.26.november 2025 

Ligeledes kan det oplyses, at der indhentes børneattest. 

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

 

Tilbudsleder til Børn- og Ungehjemmet Klippen Nordjylland

Vil du stå i spidsen for et børne- og ungehjem, hvor du hver dag gør en reel forskel for udsatte børn og unge? Klippen Nordjylland søger en engageret og driftssikker tilbudsleder, der kan skabe faglig retning, tryghed og udvikling for både unge og medarbejdere.

Klippen Nordjylland er et godkendt børne- og ungehjem beliggende i naturskønne omgivelser ved Brønderslev. Vi arbejder med unge i alderen 14–17 år, som har brug for trygge rammer, specialpædagogisk støtte og stabile voksne omkring sig. Mange af vores unge har erfaringer med omsorgssvigt, kriminalitetstruet adfærd, ADHD, misbrug eller udadreagerende adfærd. Vores pædagogiske arbejde bygger på værdierne dialog, faglighed og trivsel – og vi arbejder helhedsorienteret med mentalisering, struktur, low arousal og stærke relationer.

Som tilbudsleder får du det overordnede ansvar for drift, personale og faglig udvikling af Klippen Nordjylland. Du bliver en nærværende leder for ca. 20 engagerede medarbejdere og en vigtig sparringspartner for direktør og bestyrelse. Opgaven handler om at skabe retning og stabilitet i hverdagen, sikre kvalitet i den faglige indsats og dokumentation, og udvikle et bæredygtigt og trygt arbejdsmiljø, hvor trivsel og faglighed går hånd i hånd.

Vi søger en leder med en, pædagogisk, psykologisk eller socialrådgiver
uddannelse, gerne med ledererfaring eller lyst til at påbegynde en lederuddannelse. Du har solid erfaring fra det specialiserede socialområde eller psykiatrien og arbejder systematisk med både drift og relationer. Du formår at omsætte visioner til handling, skabe følgeskab og bevare overblikket i komplekse situationer. Erfaring med tværfagligt samarbejde, kommuner og kulturudvikling i medarbejdergrupper er en fordel.

Vi tilbyder en meningsfuld lederstilling i et fagligt stærkt og engageret miljø, hvor du får stor indflydelse på udviklingen af et vigtigt tilbud for udsatte unge. Du får mulighed for faglig og ledelsesmæssig udvikling gennem supervision og lederuddannelse, samt løn og vilkår efter kvalifikationer.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 2. februar 2026 eller efter aftale. Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer.
Ser frem til at modtage din ansøgning og eventuelle spørgsmål rettes til direktør Valentin Lanng Piramoon på tlf. 60 24 08 97.
Ansøgning med CV og relevante bilag sendes til vp@klippen-nordjylland.dk.

Ansøgningsfrist 1 december 2025 
første samtale 8 december 2025
inviteres du til anden samtale, afholdes denne 15 december 2025 

Er du pædagog med fagligheden i højsædet og hjertet på rette sted, så kig nærmere. Dette er nemlig din chance for at blive en del af et hus, hvor udviklingen af den pædagogiske praksis konstant er i fokus. -Og lige nu er du så heldig, at en kollega har valgt at søge nye udfordringer, da det ikke altid er ideelt at arbejde i samme børnehave, som ens barn går i. 

Du finder vores børnehave, med pt. 75 børn fordelt på tre stuer, centralt beliggende i Jerslev by med skolen, hallen og byens multibane som nærmeste naboer.  
I Børnehaven Livstræet er vi en medarbejdergruppe på 11 (incl. leder), der står sammen om kerneopgaven, og som altid har børnene i centrum.  Det er en selvfølge for os, at praksis og læringsmiljøer kontinuerligt skal justeres mhp. at børnene oplever både deltagelsesmulighed og livsduelighed i deres hverdag. 
Vi tager udgangspunkt i, hvad den aktuelle børnegruppe kalder på (natur, musik, sprogindsats, legegrupper eller noget helt andet), hvad årstiden lægger op til, og ser, hvordan vi kan kombinere dette. 
Vi har netop afsluttet et høsttema, der var centreret omkring børnenes personlige udvikling. -Og lige pt. stiller vi skarpt på vores pædagogiske praksis i forbindelse med måltidet. Vi zoomer fx ind på; -hvordan vi gør overgangen fra leg/oprydning til måltidet meningsfuld for børnene, -hvordan vi gør det spændende og overskueligt at sidde ved bordet, - og hvilken strukturel ramme, der skal være kendetegnende for hele huset, så det også er genkendeligt at spise på en anden stue. Det er en spændende proces, der, ligesom alt vores pædagogiske arbejde, tager sit afsæt i Brønderslev Kommunes børnesyn, kommunens strategi ”Dagtilbud for alle børn” og KVALid som redskab til at vurdere, justere og skabe højere kvalitet.

Læs nærmere om Børnehaven Livstræet på vores hjemmeside:

Livstræet | Dagtilbudsområde Vest
 

Din person er kendetegnet ved at du

•  er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv.
• er bevidst om at måden du taler på, og hvilken indflydelse det har på store og små mennesker.
• både kan arbejde selvstændigt og i et team, herunder at du tager ansvar for dine opgaver og handlinger.

Som vores kollega/pædagog i Børnehaven Livstræet vil dine opgaver bl.a. være at:

• Arbejde systematisk med Brønderslev Kommunes børnesyn, trivselsopsporing (TOPI), ICDP og KVAlid for at skabe en faglig tilgang til det pædagogiske arbejde. 
• Arbejde med pædagogisk omsorg og udvikling i tæt samarbejde med dagtilbudsleder, kolleger og forældre med udgangspunkt i, at vi er fælles om opgaven.
• Benytte din faglighed via systematik og din høje relationskompetence.
• Skabe lærings- og legemiljøer for alle børn uanset livsvilkår og behov. 
• Justere dine indsatser og læringsmiljøer med afsæt i den aktuelle børnegruppe.

Som pædagog i Børnehaven Livstræet tilbyder vi dig:

• Et dagtilbud i udvikling med engagerede og fagligt dygtige kolleger.
• Mulighed for at udvikle din pædagogiske faglighed via tæt samarbejde med leder og kollegaer.
• Tid til at forberede dit pædagogiske arbejde.
• Mulighed for opkvalificering i bl.a. førstehjælp, ICDP, KVALid og/eller neuropsykologi og -pædagogik.
• En leder, der arbejder med en høj grad af åbenhed og involvering. En leder, der lytter til dit perspektiv, men også leder på din adfærd med henblik på vores kerneopgave.
• Et arbejdsmiljø, hvor vi udgør et fællesskab, som hjælper hinanden, og hvor du møder en ledelse og arbejdsmiljøgruppe, som støtter op om et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Der arbejdes bl.a. med onboarding, defusing og partnerskaber.
• En engageret forældrebestyrelse der ønsker deltagelse og bakker op om det pædagogiske arbejde. 
• Et tæt samarbejde med familieafdelingen og PPR.
• Et tæt samarbejde med dagpleje, skole og SFO.

Organisatorisk er Børnehaven Livstræet en del af Brønderslev Kommunes dagtilbudsområde Vest, som består af 10 dagtilbud. Brønderslev Kommune er generelt i bevægelse og sigter mod en ny faglig højde inden for dagtilbudsområdet. Der er kommunalt og i Børnehaven Livstræet en stor optagethed af kerneopgaven med fokus på børn og familier og på samarbejde, der har effekt. 
Det pædagogiske arbejde har i den nyeste tid være kendetegnet ved, at det kan forstås og opfattes som et servicefag, hvor dagtilbuddet leverer en service til forældre. Dette er det pædagogiske fag alt for kompliceret til. I Brønderslev Kommune lykkes vi stille og roligt med at udvikle redskaber til at skabe en ny kultur, hvor det pædagogiske arbejde er et samarbejde mellem forældre og dagtilbud, i stedet for en service. 


Ring inden du ansøger
Inden du skriver din ansøgning, bedes du ringe til dagtilbudsleder Jannie Vinther på 9945 4720 eller 9945 5969 mhp. at drøfte perspektiverne i stillingen samt kort drøfte dine forventninger til timetal og lønsammensætning. Du skal også være meget velkommen til at træffe aftale om en rundvisning og en kop kaffe, inden du sender din ansøgning.

Yderligere er du er meget velkommen til at kontakte Pernille, der er mangeårig pædagogmedhjælper i Livstræet, på 2440 8517 eller Michael, der er formand for forældrebestyrelsen, på 3161 6262 for at høre, hvordan de oplever Børnehaven Livstræet.


Løn og ansættelsesvilkår 
Efter gældende overenskomst.

Timetal

• Stillingen er som udgangspunkt fuld tid

Kontakt for yderligere information
Jannie Vinther Jensen
Dagtilbudsleder, Børnehaven Livstræet
, Jannie.Elvstrom@99454545.dk 
 
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Nyttige links: 

KVAlid: Kvalitet i dagtilbud [KVALid]

Børnesyn: Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her

Strategi for dagtilbud

Dagtilbud for alle børn (Video)

Dagtilbud for alle børn (Tekst)

Vi søger en fastansat medarbejder til en af vores 5 grupper på vores botilbud Nordstjernen beliggende centralt i Brønderslev by.

Botilbuddet retter sig mod borgere med et meget omfattende og/eller vidtgående støttebehov døgnet rundt.  Målgruppen/borgerne:

Det er borgere over 18 år med svær udviklingshæmning og massive kognitive- og/eller fysiske funktionsnedsættelser. Borgerne kan have udfordringer som spasticitet, epilepsi, diabetes, syns- høre- og føleforstyrrelser m.m. 

Der er bosat 30 borgere på Nordstjernen fordelt i 5 levegrupper, Nord 1,2,3,4 og 5. 

Vi leder efter dig, der har følgende ønsker for dit kommende arbejde:

• Arbejde torsdag-søndag.
• At arbejde i et fagligt miljø, hvor vi stiller krav til hinanden om faglighed, samarbejdsevne, fleksibilitet og selvstændighed.
• At arbejde i et samarbejde med høj grad af arbejdsglæde, høj psykologisk tryghed og faglige dygtige kolleger.
• At arbejde i et spændende og aktivt miljø, hvor nysgerrighed, fællesskab og mod er bærende værdier i samspillet med borgerne, kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
• Et samarbejde med stabile, engagerende og erfarne kollegaer med masser af mulighed for god sparring.
• At arbejde i et udviklende arbejdsmiljø, hvor personlig og faglig udvikling er højt prioriteret. 
• At samarbejdet med kolleger er med smil, grin og høj grad af arbejdsglæde.
• Løbende faglig supervision og fagrelevant undervisning.
• At arbejde anerkendende, udviklingsorienteret og ud fra borgernes drømme, ønsker og behov.
• At arbejde i en organisation, hvor der er fokus på det gode fællesskabende udviklende arbejdsmiljø.

Vi forventer af dig:

• At du kan arbejde selvstændigt og samtidigt fællesskabende.
• At du arbejder med et udviklingsorienteret perspektiv på borgerne.
• At du har flair for skriftligt faglig dokumentation og kan arbejde målbaseret.
• At du ser tværfaglighed som en styrke i samarbejdet omkring borgerne.
• At du ser værdien af at arbejde i alle weekender dag/aften og holde fri mandag-onsdag.

Opgaverne omkring borgerne på Nordstjernen:

Borgerne på Nordstjernen  deltager i forskellige aktiviteter i løbet af ugen, så vi forventer, at man vil deltage i følgende:

- Svømning - Bowling - gåture - udeture - busture -sang/musik - ledsagelse til læge/tandlæge m.m.

Desuden består dagligdagsopgaverne i samarbejdet med borgerne blandt andet i: medicingivning, bad, madlavning, spisning, bleskifte, insulingivning, social fællesskaber, leg, indkøb. Nogle af borgerne er kørestolsbrugere  og her forekommer opgaver med lift og forflytninger.

OBS. Samtaler vil blive afviklet løbende.

Du kan se lidt om arbejdet på Nordstjernen på denne video i nedenstående link:

https://www.facebook.com/watch/?v=1165776187331669

"I Handicapområdet samarbejder vi med borgeren om at skabe et trygt, hjemligt og
udviklende miljø. Vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov, ønsker og drømme, så borgeren støttes i at være aktør i eget liv."
Dette er altid vores fælles fokus og essensen i vores arbejde og samarbejde.

Har du spørgsmål om stillingerne på Nordstjernen kan du henvende dig på telefon: 

Anne Danstrup tlf: 9945 5867

Vi mangler dig, der er uddannet pædagog!

Vi har en ledig fast stilling på 37 timer ledig på et af vores specialtilbud, Sirius,  beliggende centralt i Brønderslev by.

Vi leder efter dig, der har følgende ønsker for dit kommende arbejde:

• At arbejde i et fagligt miljø, hvor vi stiller krav til hinanden om faglighed, samarbejdsevne, fleksibilitet og selvstændighed
• At arbejde i et samarbejde med høj grad af arbejdsglæde, høj psykologisk tryghed og faglige dygtige kolleger.
• At arbejde i et spændende og aktivt miljø, hvor nysgerrighed, fællesskab og mod er bærende værdier i samspillet med borgerne, kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
• Et samarbejde med stabile, engagerende og erfarne kollegaer med masser af mulighed for god sparring
• At arbejde i et udviklende arbejdsmiljø, hvor personlig og faglig udvikling er højt prioriteret 
• Løbende faglig supervision og fagrelevant undervisning.
• At arbejde anerkendende, udviklingsorienteret og ud fra borgernes drømme, ønsker og behov.
• At arbejde i en organisation, hvor der er fokus på det gode fællesskabende udviklende arbejdsmiljø.

 Arbejdstider:

Stillingen er på 37 timer hvor arbejdstidstilrettelæggelsen vil være en blanding af dag- og aftenvagter og fast arbejde i weekender i de lige uger. Tidligste mødetid kan være kl.7, seneste arbejdstid er kl.23. I personalegruppen deler man om at arbejde ved højtider som f.eks. jul/nytår. Personalegruppen samarbejder med vagtplanlægger om at tilrettelægge arbejdet ud fra borgernes behov samt medarbejdernes ønsker ud fra det mulige.

Der er mulighed for at indgå i dialog omkring ønske om andet fast timeantal hvis ønsket.

Der er desuden mulighed for at indgå mulighed for lokalaftale f.eks. ift. at kunne arbejde i lange vagter. Denne aftale indgås mellem din fagforening og arbejdspladsen.

Målgruppen/borgerne:

Målgruppen er borgere over 18 år med betydelig og varigt nedsat funktionsevne. Det er borgere med komplekse problemstillinger som eksempelvis udadreagerende, selvskadende adfærd og/eller psykisk sårbarhed. Tilbuddet retter sig mod borgere, der har et gennemgribende støttebehov døgnet rundt. Den socialpædagogiske indsats er tilrettelagt som 1:1 støtte i borgernes vågne timer. Der bor 4 borgere på Sirius og du vil få konkret oplæring i samspil med dine kolleger hos alle 4 borgere. Medarbejdergruppen skiftes til at være omkring borgerne hvilket betyder at du den ene arbejdsdag samarbejder med én af de 4 borgere og den næste gang du er på arbejde kan du være planlagt hos en anden borger.

 Vi forventer af dig:

• At du kan arbejde selvstændigt og samtidigt fællesskabende.
• At du arbejder med et udviklingsorienteret perspektiv på borgerne.
• At du har flair for skriftligt faglig dokumentation og kan arbejde målbaseret.
• At du ser tværfaglighed som en styrke i samarbejdet omkring borgerne.
• At du ser værdien af at arbejde på døgnområdet med vekslende arbejdstider dag/aften og weekend
• At du har kørekort - der er bus og bil tilhørende botilbuddet.

Opgaverne omkring borgerne på Sirius:

Borgerne på Sirius deltager i forskellige aktiviteter i løbet af ugen, så vi forventer, at man vil deltage i følgende:

- Svømning - Bowling - gåture - udeture - busture -sang/musik - ledsagelse til læge/tandlæge m.m.

Desuden består dagligdagsopgaverne i samarbejdet med borgerne blandt andet i: medicingivning, bad, madlavning, bleskifte, støtte i sociale fællesskaber, indkøb m.m. En af de 4 borgere er kørestolsbruger og her forekommer opgaver med lift og forflytninger.

Beskrivelse af vores kerneopgave i samspillet med borgerne:

"I Handicapområdet samarbejder vi med borgeren om at skabe et trygt, hjemligt og
udviklende miljø. Vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov, ønsker og drømme, så borgeren støttes i at være aktør i eget liv."
Dette er altid vores fælles fokus og essensen i vores arbejde og samarbejde.

Spørgsmål/kontaktoplysninger:

Har du spørgsmål om stillingen på Sirius, kan du henvende dig på telefon eller sms til afdelingsleder på Sirius: 

Anne Danstrup: 4045 5867. 
 

Det er en betingelse for ansættelse, at der indhentes en offentlig straffeattest, som skal godkendes.

I Brønderslev kommune arbejder vi alle ud fra værdierne: Modig, nysgerrig og fællesskabende.
Vi arbejder derfor ud fra et fællesskabende udgangspunkt, hvor vi i samspillet med borgerne, kolleger, ledergruppen samt øvrige samarbejdspartnere er modige og nysgerrige på at arbejde udviklingsorienterede. 

Der er på Handicap- og psykiatriområdet i Brønderslev Kommune udarbejdet en Masterplan. Visionen i Masterplanen er, at borgeren skal være aktør i eget liv.
Medarbejderens opgave bliver ud fra borgerens udviklingstrin at arbejde inkluderende i en ligeværdig, tryg og tillidsfuld relation.

I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
 
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:  

• At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
• At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
• At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
• At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.

 
OBS. Samtaler vil blive afviklet løbende.